超声医师定期考核个人述职报告（通用17篇）
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，述职报告也应跟上时间的脚步了。那么应当如何写述职报告呢？以下是小编收集整理的超声医师定期考核个人述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
超声医师定期考核个人述职报告 1
本人20xx年参加工作，一直于我院超声科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：
一、政冶思想方面：
认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终与组织保持高度一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面：
本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。
今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。
三、道德品质方面
（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神
我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。超声主治参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。
（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的.心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
四、今后的工作计划
今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。
超声医师定期考核个人述职报告 2
一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的`思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面
科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D—二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。
3、科室管理
力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。
根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。
4、与临床科室沟通方面
多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。
5、队伍建设方面
创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
不足之处：
主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
超声医师定期考核个人述职报告 3
从临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作汇报如下：
一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。
二、加强业务学习，认真履行职责。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的`业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
三、发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务
积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。
发表论文数篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等，获得科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及医学院报发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量!
超声医师定期考核个人述职报告 4
首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培育，感谢同事们的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成果。下面我分四点向大家汇报：
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围。
乐观参与医院和上级部门组织的各类学习，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善沟通、勤研讨的氛围，沟通心得，疑难的病例，共同争论解决；2月份帮助领导完成新彩超机的招标选购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参与了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。
11月15—18日参与了PHILIPS公司组织的（上海市复旦高校附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的.超声学习班，重点是乳腺的BI—RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参与了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的状况下，本科室同志克服困难，调剂支配一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌。
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作乐观，仔细负责；做事公正、公正；生活上尽力关怀关心他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情开心，热忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特殊是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，很多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满足。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面。
管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的仔细、规范、准时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体争论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立修理档案，提高仪器设备的干净和完好率。一年来，科室较少消失医疗差错和事故；在医院组织的各项满足度测评中，都取得较好的成果。
四、乐观宣扬，沟通合作，实现任务超额完成。
本科室拥有一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热忱对待病人，加强医患沟通；乐观宣扬，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%；超额完成了任务。
当然还有很多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导信任，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成果。
超声医师定期考核个人述职报告 5
一年即将过去，回顾一年的工作，我的部门在我院领导的带领下，“一切为病人服务，以病人为中心，提高我院的全部的工作质量。努力学习先进技术，努力钻研，使我们每个人的综合素养都上升一大截”。但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平常擅长总结。好好总结才会有更大的提高。为了能在我以后的工作中能更好的发挥我的优点现将我本年的工作述职如下：
一、政治思想方面：
由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的仆人公保尔·柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论。
这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野。
让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是。
所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。
我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的.回报，而不仅仅是经济效益。
三、主观上：
科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不深厚，大家相互关心，相互学习的氛围有待于提高。盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最终，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在20xx年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！
超声医师定期考核个人述职报告 6
自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的.一些不足。现将我本年度的工作情况简要述职如下。
思想政治方面：
自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。
工作方面：
在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评
组织纪律方面：
我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。
20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。
超声医师定期考核个人述职报告 7
本人20xx年参与工作，始终于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确 的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有许多的思索和感受，在这里作简洁的陈述：
一、政冶思想方面：
这几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危险值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面：
我不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力量。面对专业学问的日新月异，更加注意专业学问和新技术的学习。同时特殊关注xx主办的连续医学教育学习;参与各种提高培训班、学术沟通会。今年顺当的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习，获益匪浅。
三、道德品质方面
(一)有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参与工作后，始终与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而懊悔。使我骄傲的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特殊是为妇产科、心内科、内分泌科等供应严谨的超声报告同时取得了特别好的治疗效果，得到了信任和好评。
(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。以感恩的.心面对世界;以包涵的心和谐自他;以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有很多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
四、今后的工作方案
今年我不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提超群声技术质量，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益;激发乐观性，为科室的进展献计献策，为医院进展贡献自己一份微薄之力。
超声医师定期考核个人述职报告 8
20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作述职如下：
1、加强政治学习，思想政治素质不断提高
认真学习贯彻中国特色社会主义精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
2、加强业务学习，努力提高队伍素质
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的'业务素质。
3、加强质量管理，提高优质服务水平
加强质量控制，严格落实各项管理制度，每周一次不定期检查、督导工作质量;严格操作规程，减少差错事故的发生;加强病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。
超声医师定期考核个人述职报告 9
过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的紧密配合下，我顺利安全的完成了我的工作任务，作为一名救死扶伤的医师，我有权利和义务将我的病人看好病，安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，督促我做的更好。我的工作汇报内容有下：
一、思想方面
认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻十九大精神，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理办法，严格执行医生执业。
四、加强医疗质量治理，提高优质高效服务
从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的主要车轮，因而治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次全面检查，并及时反馈信息。
2、加强危重病人的治理，做到熟练把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。
4、医疗部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强医疗安全治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。
作为一名救死扶伤的医师，我要时刻牢记人民群众的'生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人服务，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的`生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的能力去帮助别人。
作为一个好医师，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要努力进步。
我要与时代同步，思想要敢于接受新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。
超声医师定期考核个人述职报告 10
我是超声医师，很高兴今天能够站在这里进行述职报告。首先，我要感谢医院给我这个机会，让我能够在这个充满活力和挑战的环境中不断学习和成长。
过去的一年，我深深体会到了作为超声医师的责任和挑战。
每一天，我都在与病魔作斗争，用专业的技术和丰富的知识为病人提供最优质的医疗服务。我深知，每一次的诊疗都关乎着患者的生命健康，因此我始终保持高度的责任心和严谨的工作态度。
在专业技能方面，我始终坚持不断学习和提升。
通过参加各种学术会议、培训班和进修学习，我不断更新自己的医学知识，提高自己的诊疗水平。同时，我也注重与同事们的交流和合作，共同探讨疑难病例，分享诊疗经验，以期为患者提供更好的医疗服务。
在临床工作中，我始终坚持以人为本的原则。
我深知，作为医生，除了要有专业的医学知识外，还需要有高尚的医德和良好的沟通能力。因此，我始终关注患者的需求和感受，用温暖的语言和关切的态度为他们提供心理支持。同时，我也注重与患者家属的沟通，让他们了解患者的病情和治疗方案，共同为患者的康复努力。
在工作中，我也有一些不足之处。
例如，有时在繁忙的工作中可能会忽略一些细节，导致一些小错误的出现。我会认真反思这些错误，找出原因并积极改正。同时，我也希望领导和同事们能够对我提出宝贵的意见和建议，帮助我不断进步和提高。
展望未来，我将继续保持积极向上的工作态度和严谨负责的.工作作风。
我会继续努力学习专业知识，提高自己的诊疗水平；同时，我也会更加注重与患者和家属的沟通交流，为他们提供更加贴心和专业的医疗服务。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够成为一名更加优秀的超声医师。
再次感谢医院和各位领导对我的信任和支持。我会一如既往地努力工作，为医院的医疗事业贡献自己的力量！
超声医师定期考核个人述职报告 11
我是超声科室的医师XXX，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作和个人情况。在此，我衷心感谢领导和同事们一直以来对我的关心、支持和帮助。
一、工作总结
过去的一年中，我始终坚守在超声诊断一线岗位上，认真履行职责，为病人提供优质的医疗服务。通过不断学习和实践，我在超声诊断技术方面有了更深入的理解和掌握，并积极参与科室的疑难病例讨论，提高了自己的诊断水平。同时，我也注重与临床科室的沟通与协作，确保了诊断结果的准确性和及时性。
二、业务学习与提高
为了不断提高自己的专业水平，我积极参加医院和科室组织的各种业务学习和培训活动。通过学习，我不仅掌握了新的超声诊断技术和理念，还拓宽了自己的知识面，提高了对各类疾病的诊断能力。同时，我也注重将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的操作技能和诊断水平。
三、工作中的不足与改进
在过去的工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。例如，在面对复杂病例时，有时会感到困惑和压力；在操作过程中，也存在一些细节方面的疏忽。为了改进这些不足，我将进一步加强学习，提高自己的'专业素养和操作技能；同时，也会虚心向同事请教，借鉴他们的经验和技巧，不断完善自己的工作。
四、未来展望
未来，我将继续努力提高自己的专业水平和工作能力，为病人提供更优质的医疗服务。同时，我也希望能够与同事们一起，推动科室的超声诊断技术不断创新和发展。在此，我再次感谢领导和同事们的关心与支持，相信在我们共同的努力下，超声科室一定会取得更加辉煌的成绩！
超声医师定期考核个人述职报告 12
我是超声科的一名医师，很荣幸能在这里向大家汇报我的工作。在此，我将从以下几个方面对我的工作进行述职报告。
一、个人履职情况
在过去的一年里，我认真履行了超声医师的职责，为患者提供了优质的超声检查服务。我严格按照诊疗规范进行操作，确保了诊断的准确性和可靠性。同时，我也积极参与科室的学术交流和培训活动，不断提高自己的专业水平。
二、工作亮点和成绩
提高了诊断准确性：通过不断学习和实践，我提高了对各种疾病的超声诊断准确性，尤其是对一些复杂病例的诊断，得到了临床医生和患者的认可。
优化了检查流程：我在工作中注重细节，优化了超声检查流程，缩短了患者等待时间，提高了工作效率。
参与学术交流：我积极参加学术交流活动，与同行分享经验，共同提高。
三、存在问题和改进措施
在过去的工作中，我也发现了一些问题和不足之处。例如，在面对一些特殊病例时，我的'诊断经验还不够丰富，需要进一步加强学习和实践。为了改进自己的工作，我计划加强与临床医生的沟通和合作，多参与复杂病例的讨论和会诊，提高自己的诊断水平。
四、未来工作计划和展望
未来，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习和探索新技术、新方法。同时，我也将积极参与科室的建设和发展，为患者提供更加优质的医疗服务。我相信，在大家的共同努力下，我们超声科一定会取得更加优异的成绩！
超声医师定期考核个人述职报告 13
20xx年12月9日我科在肿瘤中心10层进行了20xx年工作总结，肿瘤中心郭亚军主任、李诚副主任、苏文慧协理员、罗莎莉护士长亲临现场，听取了我科的汇报。我科由梁萍主任为代表，以幻灯的形式向中心领导、向科室的全体人员做了20xx年的科室总结和未来规划。
我科今年贯彻院作风年建设精神，创造“和谐、创新”的科室良好氛围，在超量完成各项医疗数质量指标的情况下加强医德医风建设，且多次圆满完成重大保健任务。紧抓临床医疗工作的同时，科研创新工作也成果斐然，20xx年共发表论文28篇，其中SCI收录论文18篇;新获资助课题9项，经费共4978万元;申请北京市科技奖1项;新任多项本学科及跨学科重要学术任职。招收20xx年硕、博研究生共12名，博士后2名。中心领导对我科的'工作做出了充分的肯定，鼓励我科再接再厉，再创佳绩。
一、政治思想方面：
来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以x主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：
一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。x主任坚持每天早交—班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。
医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：
我在x主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
超声医师定期考核个人述职报告 14
尊敬的各位院领导和同事们：
大家好！
我叫xxx，男，汉族，现年xx岁，现任xx市人民医院儿科主任，副主任医师，内科系统党支部书记。20xx年7月毕业于xx大学医学院，在市医院参加工作后，先后多次到郑州、北京、上海、武汉等地进修学习，提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今，多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作报告如下：
一、加强修养，提高自身医德
一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言，作为职业道德的圣典，这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我一直不能忘记，当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。
作为一名医生，最大的成就感就是为病人解除病痛，保护病人生命，得到病人的认可，要做到这一点，必须有高尚的道德品质，所以我经常以白求恩、吴登云等先进医务工作者为榜样，处处严格要求自己，激励自己，想病人之所想，急病人之所急。从医以来，我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人，多次为病人垫付医药费，为危重病人捐款，送衣送饭送药，特别是在5月汶川大地震中，为汶川灾区献爱心1000元，并积极交纳特殊党费。从汶川地区转至我院的患儿xxx，经过仔细检查，患心肌炎、危重肺炎、缺氧性脑炎等疾病，没有家属陪同，身无分文，我将科室人员分为三班，从饮食起居，到输液护理，轮流对其进行悉心照顾，使患儿痊愈出院。完成了院领导交给的任务，谱写了一曲人民医院为人民，人民医生爱灾民的赞歌。
近年来，看病贵成为一个社会问题，随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中，我作为一名主治医师，千方百计为患者降低治疗费用，通过听诊能确诊的病，就不用仪器检查。吃药能治好的病，就不让打针；能在门诊治疗的病，就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘，患者购一支药需近100元，而每次治疗只需要3元钱的药量，有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新，在保证药效的前提下，采取几个患儿集中用一支药的办法，为每个患儿平均节省40元左右，3年来，这一办法就为患者节省了4万多元。受到了广大患者的一致好评。
二、刻苦钻研，提高业务水平
精湛的医术，来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里，针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平，多次到外地学习，带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志，购买相关书籍，孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记，装订成册，摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇，并多次参加省内外儿科学术年会，在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践，使自身的医疗水平不断提高，对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说，“我们干的虽然不是惊天动地的大事业，可我们手中托着的是一个个鲜活的`小生命。我们的医疗水平高一些，患者的痛苦就会少一些。”
三、加强管理 保证中心工作正常开展
依照院方规定，我制定了严密的各项制度，然后明确分工，明确职责。想把科室管理好、建设好，不仅要自己积极带头，象管家一样管理科室，管孩子一样管理病儿，更要科室的每位职工配合，“火柴擦燃引在头，众人拾柴火焰高。”在业务上，我真正体会到仅靠自己一个人是不行的，平时多授课、带教中把自己的知识尽其所能灌输给其他儿科医生，分批有计划地选择优秀人员到省级医院进修。正是通过严格管理和言传身教，使全科室每个医生护士的业务水平突飞猛进，服务意识显著增强，儿科业务收入显著增加，就诊人次比20xx年翻了一番，取得了良好的社会效益和经济效益，多次受到医院领导表扬。
20xx年春节刚过，我们陆续接诊了几个手足口病患儿，当时这种疾病还未作为法定传染病上报上级主管部门，但考虑到这种疾病具传染性，对儿童的危害比较大，我们组织了科室及医院二级会诊，最后及时上报卫生部门，此为我省首批上报病例，为有关部门及时制定防控预案提供了依据。20xx年，问题奶粉引起小儿肾结石，我们也是在媒体还未曝光之前三个月就接诊了这类病例，并进行了正确的诊断治疗。问题奶粉事件在全国引起了极大反响，特别是广大群众对此尢为关心，一时间到医院诊治的人员暴增，我们儿科做为市里定点诊治机构，在工作人员较少的情况下，加班加点对到医院诊治的病儿进行认真筛查，做到诊断正确，正规治疗。每天接诊的门诊病人达到二百余例，住院病人100余例，为病人解释病情，喉咙变哑了，但看到病人对自己的病情有详细了解，对我们说一声谢谢时，我又感到一丝欣慰，作为人民医院的一名医生，为病人解除了痛苦，为政府分担了社会责任，为党的事业做出自己微薄贡献，这就是最大的幸福。
儿童病发病急，变化快，无论是去年发现的手足口病，还是今年流行的甲流感，都是以儿童为高发人群和高危人群，所以我们要高度重视，积极应对，重视每一个病人，保证每一个病人安全，我们掌握了先进的医疗仪器儿童呼吸机的使用方法，建立了儿童重症监护病房，为病人的生命安全加上了一道安全阀。我们儿科病房现有两个门诊，门诊病人达到200多人，住院70余人，取得了良好的社会效益和经济效益，所取得的这些成绩，都是党组织培养教育的结果，是人民群众爱护信任的结果，是同事同伴共同努力团结奋斗互相支持的结果，我们还要继续努力，争取为更多的病人服务，取得更大的成绩。
悬壶济世昭日灿，德高情重铸医魂。做为一个普通的医务工作者，在以后的工作中，我将用一腔碧血和一颗丹心，把平凡的工作职责演绎成璀璨的生命乐章，把璀璨的生命乐章在平凡中升华，汇成一首雄浑的交响曲，向医院及广大人民群众交一份满意的答卷。
超声医师定期考核个人述职报告 15
在紧张忙碌的工作中，xx年即将过去。我科在院方各位领导。
的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况，逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率，实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将xx年的工作做如下总结。
1、科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。
2、在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的'患者量的需求，xx年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。
3、大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以良的服务态度，质的服务质量为病人的健康服务。
4、保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。
5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。
6、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。
超声医师定期考核个人述职报告 16
随着人们的健康意识的提高，健康体检的对象也由单位简单体检扩展为各层各类人群都有，每天的体检人数快速增长。现代健康体检中超声作为安全、无痛、无创，特异性高的检查方法发挥了重要作用。B彩超检查已成为体检的必检项目。如何做好B彩超的大批量检诊工作，减少漏诊率，提高检诊质量，是各级医疗机构关注的焦点，也是人们评价体检部门的关键指标之一。总结以往工作中的问题，我们克服了种种困难，较好完成了大批量的超声检诊：
1、存在问题
1.1工作量大自20xx年至20xx年三年中我们接受超声检查的人员：B超81159人，彩超94899人，合计176058人。体检客人多的时候，一天B超、彩超在300人以上；而每位客人检查的部位B超在7个以上，彩超包括消化、泌尿、表浅，有的还有颈椎动脉、心脏等。单一台彩超仪器要做B超70余人次或彩超40余人次，连续工作时间往往在5小时以上。超声医生人员疲劳工作，带来了服务态度生硬；视力模糊，对检诊造成错误。
1.2检诊、报告单不严谨面对大批量的超声检诊客人，超声医生只好加快速度，尽快完成任务。有些部位一带而过，如肝脏扫查切面不完整，造成肝左叶癌症的漏诊；有些部位漏检，如只注意了肝胆，导致胰腺结石的漏诊；有疑问的图像不仔细详查，如肝脏弥漫性改变误诊为肝硬化，结果为弥漫型肝癌；报告单不校对，就出现了漏诊、错诊、顾客信息出错等一系列问题。
1.3仪器旧而少通常人们理解的体检都是针对健康及亚健康人群，平时身体基本没什么问题，医院重视程度不高，大多会用较陈旧的超声仪器投入工作。其实超声仪器的陈旧、分配数量少等因素给任务的完成带来的是严峻的挑战，自然而然也就成了体检工作的瓶颈。
1.4超声医生少体检中超声检查所用时间相对较长，只有B彩超做完了，当天的体检任务才能顺利完成，否则就要拖延下去了，时间一长顾客的意见会多。医生只好加快速度，尽快完成任务。这样就难免出现一些问题，如漏诊、错诊等。超声医生少、经验缺乏、工作不严谨是超声检查时间长的重要问题。
1.5检诊环境嘈杂大批量的体检客人聚集在超声检诊室，长时间的等待让人情绪烦躁；再加上其它体检项目不能如意完成，更是造成吵闹、纠纷、投诉的客观原因。在这样嘈杂的环境中，医生无法集中精力检诊，也是造成漏诊、误诊的原因之一。
2、对策
2.1严格岗位培训，树立高度的责任心：体检中超声检诊与门诊超声检诊不同，门诊的病人多为有临床症状者，可反复多次、多种方式检查，直至排除鉴别诊断。而体检者多无临床症状，是以体检结果来判断健康状况，没有阳性体征或病痛症状一般不会主动复查。超声检查与其它影像检查不同，其它影像检查有所有图像的记录，随时可以再次读片。而超声检查的图像全靠超声医师的临时采集，没有采集就无存底图像，除非重做检查，否则是无法再次读图。针对这些，体检中心对新上岗的和资深的超声医师同一标准要求，反复强调超声检查在体检中的重要性，使之充分认识到体检的重要，受检者健康与否全在超声医师瞬间目视和图像采集。一旦出现漏诊、错诊，不但贻误了治疗时机，还容易产生医疗纠纷。因此，在岗位培训中，无论是新老超声医师都要具备严谨的工作姿态，操作时精力要集中，要认真对待每一个体检者，仔细观察每一幅图像，没看清或诊断有疑问时决不放过，必要时请有经验的超声医师会诊，决不因赶时间而放弃确诊。对待疑难杂症多建议其他辅助检查协助诊断。
2.2以详细的技术指标要求约束操作员
1、扫查的切面要求全面对每一个部位的扫查切面要从无到有、从有到无。如：肝左叶癌，病灶向外凸，没有扫到边缘就容易漏掉；左肾错构瘤也是病灶向外凸易漏诊的项目。因此，要求每一个扫查的切面要全、要到位，以避免漏诊。
2、扫查的手法要求稳扫查每帧图像的速度要慢而稳，切忌反复抖动。反复抖动的手法看似快，其实乱。特别是新手，图像闪来闪去，反复看，用时多，又易漏。手法稳，看似慢，其实每帧图像显示很清晰，一遍就看完、看清楚，速度快，不容易漏诊。
3、扫查的要求全不能因为人多量大，只用一个平卧位来扫查所有的部位，尤其是肝、胆、肾。往往有一些病灶在边角，平卧位时不易显影，转动时才能显影；有时对待某些疾病的鉴别还需要外力作用，如拍击背部、躺坐起、弹跳动作。如肝右后叶的病灶，胆囊颈部结石，肾结石等。
4、充分掌握一图多病、一病多图的理论在影像图的表现上，常有一图多病，一病多图的情况。一图多病：如同是肝内回声增粗、增强，分布不均匀，可能是肝硬化，也可能是弥漫性肝癌。同是肝内低回声区，它可能是不均匀性脂肪肝，也可能是肝血管瘤，还可能在肝癌的病例中见到。一病多图：如肝血管瘤可以是低回声，也可以是强回声，也可以是混合性回声。超声医师在看到异常图像时多思维、多考虑、多分析，给病人多一点建议，也是防止漏诊的措施之一。
5、注意特殊部位特殊处理检查胰腺有些超声医师常以显示不清而随易放过。胰腺的成像在一部分人中是有难度的，但我们采取一些措施（坐位、立位、饮水）后，绝大部分是能成像的。极个别的仍不显影，可以建议复查或其他辅助进一步检查，决不要轻易放过。再如，卵巢的显影，因位置不固定容易漏诊。如有一例双侧卵巢畸胎瘤因位置很高而漏诊，诊断一侧，漏掉另一侧。畸胎瘤要与粪块区别，有的要肠道清洁后复查才清晰。
2.3定时开展阳性病例讨论学习：体检中心每周一次的业务课，回顾一周在检查中发现的阳性病例及漏诊或误诊等问题，及时讨论、分析问题的性质和原因，不断提高业务技术水平，才能保证超声检查的`质量。
3、严格落实质控措施
1、固定质控检查员，严格查对受检人员的基本资料认真查对体检号、姓名、性别、年龄、超声检查部位，防止张冠李戴等可避免的低级错误。
2、查对受检人员以往的体检结果检查前，要求查看历史体检记录，一来可以对体检者解释与往年体检不一样的原因，二来可以提示本次检诊的重点部位，以避免遗漏病灶。
3、严格查对检诊结果录入员在做记录时，要复述原始结果，在检诊师认同后方可输入电脑；批量检诊完成后，原始记录要与电脑记录进行校对，并签名负责；超声报告要上级医师审阅后，方能发出。
4、严格执行层层把关B超医师的报告由彩超医师审阅负责；彩超医师的彩超报告由高资历的彩超医师审阅负责；高资历医师的彩超报告由医技部主任审阅负责。最后所有的超声报告与其它检查结果一起都由科室总检审查通过。通过阶梯式的质量控管，把差错控制在最低水平。
4、配备增加高档超声检诊设备及引进人才
现代体检担负着首诊的重大责任，早预防、早发现、早干预就是体检的意义。因此，我院及时配备了高档、清晰的彩超设备。高档彩超配备以来，诊断了不少疑难病例，提高了诊断率，也提高了来院体检人员对我们的信任和认同。引进专业高学历人才是保质保量完成好超声检诊任务的关键。我们在原来3个人，一台彩超机、一台B超机的小型体检门诊的基础上，购进目前先进的彩超机和B超机12台；超声医师12人，助手12人，一个强大的超声技术队伍在我院形成。
5、改变体检环境
有了先进的仪器和操作人才外，体检环境优美是不可忽视的。体检次序亦然重要。特别是大批量体检人员到来后的顺序安排和秩序维持等等问题，看是小事，若安排不妥，易产生矛盾，造成混乱。针对以上问题，我院配备了电脑排队叫号系统，并安排导医人员维持秩序。良好的就检环境，受检人员能平静有序地等待检诊，医生也能够安心集中精力看图检诊，有效地提高了检诊质量和速度。
6、结语
体检中的超声检查工作是健康管理的重要一环，它关系到整个健康管理的全过程。也是体检者对我们工作是否信任的关键。如何在大批量体检中又快又好，及时准确地完成超声检诊工作，我们在实践中不断摸索，不断总结经验教训，初步形成了本套较实用的操作程序和规章制度。今后还将进一步完善和提高。
超声医师定期考核个人述职报告 17
为加快推进疗养院医疗管理模式的标准化、规范化、科学化进程，顺应知识经济时代社会信息化潮流，我院于2007年开始体检系统的信息化建设，基本建成体检信息管理系统，并初步实现体检信息系统与超声科PACS系统的无缝连接。经过一年多的探索与实践，取得良好的效果。
1、系统软件概况
（1）体检信息系统使用天方达公司的杏林妙手软件，支持一站式体检服务流程。受检者凭一张体检指引单轻松完成从登记到化验、检查和生成体检结果的全过程。
（2）超声科PACS系统使用蓝韵公司的影像通超声工作站。
2、服务流程
（1）受检者持体检指引单来超声科检查，检查医生使用超声工作站配备的条码枪读取指引单上的识别码，获取受检者的检查信息后进行超声检查，留存必要的图像资料，检查结束后进行报告编辑，通过网络将超声报告上传到服务器。
（2）各科室的检查结果通过网络自动汇总到主检处，主检医师根据各科室结论，利用专家数据库生成主检结论和建议，由总检医师严格审核后发出体检报告手册，及时反馈给受检者。
3、运行效果
（1）明显减少工作流程，大大提高工作效率。一站式服务模式明显减少了体检流程的中间环节，缩短体检等候时间，检查安排更趋科学、合理，尤其适合较大规模人群的体检任务。
（2）减少手工书写的烦琐和易出错的缺陷，一定程度上减轻检查医生的工作量。由于采用条码枪读取指引单上的识别码来获取受检者的检查信息，避免录入一般信息时无谓差错的发生。
（3）规范超声检查的步骤和超声描述、超声结论等专业术语的使用，提高检查质量，有利于超声检查的标准化管理。通过对检查医师的统一培训，以及对超声工作站使用模板的修改和维护，使超声检查和超声报告进一步标准化、规范化。
（4）方便病例影像资料的储存和使用，为建立连续、完整的健康档案提供技术基础。通过网络可以快捷调取病例的以往影像资料，对一些病例进行有针对性、有重点、连续的超声观察，充分利用医疗网络资源，从而实现疾病的早发现、早诊断和早治疗。
（5）可以快捷实时地进行工作量及收入的统计工作，便于体检工作有计划、有步骤实施，使管理人员和工作人员做到心中有数、忙而不乱，为科学决策和管理打下坚实基础。
4、有待改进的部分
1、尚未能实现PACS系统与LIS系统的共享对于超声检查中可疑有重大疾病的病例，未能通过现有网络及时了解有关检验信息，不利于检查医师作出更为客观全面的超声推论。
2、尚未能建立主检医师与各科检查医师的网络信息交流平台由于体检任务繁重，工作量大，对于某些病例，检查医师缺乏足够的时间与主检医师沟通交流，不利于主检医师作出全面恰当的体检结论和建议。
3、对超声检查医师和网络维护人员提出更高要求超声检查医师不仅要掌握超声仪器的`操作和疾病的诊断技术，还需熟练使用超声工作站。网络维护人员不单纯是电脑维护员，还需要熟悉一些相关的医学知识，才能够快速应急处理信息网络故障。
5、讨论
随着生活水平的不断提高，人们越来越关注自己的健康。体检已成为人们保健的重要手段，亦是发现亚健康人群的重要渠道，在国民的保健中发挥重要作用。超声检查能够较早地发现占位性病变，具有安全无辐射、费用低廉等优势，是健康体检过程中一项非常重要的辅助检查。
在大规模人群健康体检中，传统的手工模式已经被先进的网络信息化所取代。在推行“预防—保健—医疗—康复”健康新观念上，需要把先进的预防保健理念、知识和技术引入干部保健工作中，全面提升预防保健服务能力，以健康为中心，建立综合性、连续性的全程保健服务模式，真正做到无病早防、有病早治。信息化建设正是实现这一先进保健服务模式的重要手段。
医院信息化是对传统医院管理模式重新规划、定位和标准化、规范化的过程，是现代医院顺应知识经济时代社会信息化潮流，提高医院科学管理水平、卫生服务质量和效率的有力手段。一年多来的摸索实践证明，在实现健康体检超声检查的科学化、标准化、规范化过程中，信息化建设发挥了极其重要的作用，是建设现代化疗养院不可或缺的。它不仅提升了疗养院的品牌形象，也为探索先进的医疗保健模式积累了宝贵经验。
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