员工在职证明

时间:2022-07-21 10:46:21 在职证明 我要投稿

员工在职证明范本(完整版)

  在现实生活或工作学习中,大家都尝试过写证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的员工在职证明范本(完整版),仅供参考,欢迎大家阅读。

员工在职证明范本(完整版)

员工在职证明范本(完整版)1

xx有限公司(单位名称)

  姓名:xxx,性别:x,出生年月日:xxxx,工作单位:xxxx,职务:xxxx,何年何月任现职:xxxx,单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xx年x月x日

员工在职证明范本(完整版)2

  一般用途:办理房贷、出国,提取住房公积金或者孩子留学等等。

  在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。

  单位员工在职证明的用处:

  单位员工在公司上班,在外出出差这些的时候,会用到单位员工在职证明的,而且在办理签证和信用可的.时候会需要单位员工在职证明。

  在职证明的注意事项:

  1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式。

  2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

  5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

员工在职证明范本(完整版)3

  兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

  (任职证明日期须至少6个月以上)

  单位主管:___________________

  月薪:____________________元

  单位地址:____________________________________

员工在职证明范本(完整版)4

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工在职证明范本(完整版)5

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的`利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工在职证明范本(完整版)6

  证明xxxx先生现任xxxxxxxx(单位名字)xxxx(职务)。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任职,该职位系固定职位,年收入人民币xxxx万元。他/她的儿子/女儿xxxx计划自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出国日期某年某月)赴美国xxxx(目的),所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲xxxx承担。

  如您有任何问题,请致电:xxxxxxxx(电话号码)向本公司查询!

  公司负责人:xxxxxxxxxx

  单位地址:xxxxxxxxxx

  (公司盖章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工在职证明范本(完整版)7

__有限公司:

  兹证明__,性别_,__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明!

  公司名称:__

  公司地址并加盖公司章:___

  __年_月_日

员工在职证明范本(完整版)8

  兹证明姓名:xx 性别:x 出生:xx年xx月xx日 工作单位:xx 职务:xx 何年何月任现职:xx 单位电话:xx

  该同志将参加由xx赴进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xx年xx月xx日

员工在职证明范本(完整版)9

  兹证明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,现任____________________有限__________职务。

  特此证明

  (章)

  ______年___月___日

  :____________________________

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

员工在职证明范本(完整版)10

  兹证明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性别,身份证号码,于XXXX职务。

  XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称(公章):XXX

  XXX法定代表人签字:XXX

  XXXX年X月X日

员工在职证明范本(完整版)11

  兹证明________,性别________,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自________年________月在我单位工作,现任________(职务),年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游,我司担保其在________期间遵守________法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称(盖章):____________

  责人签名:____________

  日期:______年______月______日

员工在职证明范本(完整版)12

  兹证明我院xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我议员工作,现任北京xxxxxxxxxxxxx职务。

  特此证明

(公司章)

  x年xx月x日

员工在职证明范本(完整版)13

  兹证明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从______年____月____日起在我公司任职至今,职位是______部经理,薪酬为人民币______元/月。

  公司地址:____市______路______号____大厦____楼______室

  邮政编码:____________

  上级主管领导:______先生(小姐/女士)

  联系电话:______(区号)__________(固定电话号码)

  特此证明!

  公司名称(盖章):____________

  责人签名:____________

  日期:______年______月______日

员工在职证明范本(完整版)14

  兹证明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份证号码为:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

  特此证明!

公司名称(盖章):XXX

负责人签名:XXX

日期:XXXX年X月X日

员工在职证明范本(完整版)15

总领事馆:

  兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

  (任职证明日期须至少6个月以上)单位主管:

  月薪:

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话

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