【必备】学期计划范文锦集5篇

　　时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学期计划5篇，希望对大家有所帮助。

【必备】学期计划范文锦集5篇

学期计划篇1

　　指导思想：

　　坚持工会“十五大”精神为指导，全面落实区教育工会20xx年工作要点中的各项要求与任务，着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本，积极维护教职工的合法权益，大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育，提高保教质量，努力做到让社会满意，让家长放心，让孩子发展，让教师进步！深入推进课程改革的实施，促进我园民主管理，充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用，努力促进幼儿园的可持续发展。

　　具体措施：

　　一、树根立魂，提高教职工素质。

　　以十五大精神指导本工会工作，切实加强教职工的思想政治教育、师德教育，组织教职工联系教育改革和发展的实际，认真学习贯彻工会十五大及党的精神，在加快幼儿园持续、稳定发展上达成共识。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育，认真练内功、创特色、积极创建学习型工会，促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《五五普法》等知识的普及学习活动，工会委员形成每月一次的学习制度，明确职责和任务，不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能，使工会真正成为党支部的助手，行政的帮手和教职工的知心朋友。

　　弘扬敬业精神，树立崇高师德，师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座，同时开展观看优秀教师事迹的视频，让教职工从中体会生命的价值，引发关于爱，关于师德等方面的思考，给教师的心灵注入绿色的“氧气”，吸纳这有益的“氧气”，从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上，无怨无悔。

　　今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动，活动将体现知识性、趣味性、娱乐性，在活动中增强教职工的才干，提升教职工的素质，充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。

　　二、民主监督，维护教职工利益。

　　认真开展教代会的常规工作，继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力，以主人翁的姿态积极参与，在校务公开，民主监督管理中发挥工会主人翁的作用，积极参与园内各项活动，并能发挥主人翁精神，提出合理建议和意见，以广大教职工的努力奉献，促进幼儿园的可持续发展。

　　三、深入贴心，成为教职工朋友。

　　教职工有困难，遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持，开展春送营养，夏送清凉，秋送滋润，冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映，并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注，让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案，做到及时上报、反馈，将工会建成教职工的温馨的港湾，不断增强工会工作的活力。

　　四、自身建设，提升服务的能力。

　　工会委员要带头加强学习，不断提高自身综合素质，增强服务意识和服务能力，坚持运用理论指导工会工作。走出去，向先进工会学习、取经；沉下去，深入职工中倾听职工呼声；浮上来，将教职工反映的问题进行分析、寻求解决办法。一年办几件教职工看得见、摸得着的大家公认的实事、好事。虚心听取教职工的意见和建议，及时改进工作，以不辱使命，不负重任。

　　五、关注弱势，奉献我们的爱心。

　　继续引导教职工顾大局、识大体、积极倡导、弘扬奉献和互助精神，动员教职工踊跃参加“三八义务奉献周”、“教师节回报社会”、“一日捐”以及“一帮一爱生行动”活动，发扬以往帮困互助精神，一如既往地做好这方面工作。

　　六、月工作安排：

　　二、三月：

　　1.制订金阊幼教工会20xx年工作计划。

　　2. 三八义务奉献周”系列活动：“义务奉献情系社会爱满阊西”。

　　3.组织教工春游。

　　4.每月话题：“走进孩子心灵”（结合一帮一）。

　　5.春送营养活动。

　　6.组织教工健身活动。

　　7.组织编排小品“学习师德规范，演绎教师人生”，参加区“我的教育理想座谈会”。

　　8.学习“教师礼仪手册”。

　　9.学习五五普法。

　　10.新教师培训：数学教法分析、自编律动比赛

　　四月份：

　　1.开展“学习精神，我为学校发展献一计”活动。

　　2.每月话题：幼儿教师的人文积淀。

　　3.组织教工健身活动。

　　4.做好45岁以上教职工体检工作。

　　5.虎幼分工会创“学习型工会”现场会。

　　6.园本培训：概念图培训、课例研究培训、悦读指导培训。

　　7.新教师培训：讲座“如何说课”、数学领域赛课。

　　五月份：

　　1.文明礼仪讲座。。

　　2.每月话题：家长工作漫谈。

　　3.工会教工健身活动。

　　4.新教师培训：讲座“如何写论文”。

　　5.组织参加园部“科艺节”活动。

　　六月份：

　　1.幼教工会五届二次教职工大会。

　　2.每月话题：幼儿园发展我成长。

　　3.组织教工健身活动。

　　4.工会夏送清凉活动。

　　5.组织参加第二届区级星级网站评比。

　　6.六一节慰问部分教师子女。

学期计划篇2

　　一、指导思想

　　根据嘉定区教师进修学院科研室关于“发展内涵，提升品质”的工作部署，本学期我们秉承学校“继承发展，扬长存精，智慧工作”的校训，扎实开展各项科研工作，把各级课题常规管理、成果推广和教师培训工作做实做细，致力提升科研品质，把市、区、校级课题申报作为工作重点，树立“科研与教育教学相结合、科研为教育教学服务、科研为教师专业化成长服务”的观念，在教学实践中提高教师的教育科研能力，逐步培养建设稳定的科研队伍，确保学校的各项科研工作正常有序开展。

　　二、主要工作

　　（一）抓课题申报，做好课题建设

　　1．抓每年一次的校级课题申报工作。首先进行校级课题选题培训，对教师个人、备课组、教研组三个层次当前教育教学中存在的疑难问题，共性问题进行筛选，再经过提炼加工，形成课题。

　　2．由科研室组织教研组长和学校相关人员进行论证评审后，再由校课题领导小组审批，立项为校级研究课题。

　　3．对有新意和价值高的校级课题，会在适当的时候请专家指导修改，再申报区级课题，建设好本校的课题梯度。

　　（二）重常规管理，提高工作实效

　　1．做好区级规划课题研究的过程管理工作，收集、整理本学期各级课题的相关资料，按照区科研室的要求，对立项的区级规划课题《利用科学学科中的实验开发探究型校本课程的实践研究》按照开题进展做好本学期相关的课题资料收集等工作，帮助课题组解决在研究中存在的困难和问题，必要时请专家进行指导和帮助。

　　2．督促检查区级规划课题《以蜡染艺术为载体，培养中学生创新能力的实践研究》的收尾工作，初步预定5月中旬完成结题工作（或延期结题），为本学期6月份的结题申请做准备。

　　3．认真准备20xx年度各级课题申报工作，积极寻找适合学校发展、教师专业化成长和学生健康成长的各级各类课题，为各部门、组室及教师个人的各级课题申报做好调研与服务。

　　4．检查两个区级规划课题电子手册使用情况，及时做好整改。

　　（三）抓队伍建设，增强科研力量

　　1．引导青年教师申报市级课题和市级青年课题，另外发挥青年教师思想活跃，接受新事物快，热情高，特为青年教师增添展示平台，及时让他们晒一晒自己在教育教学中探索与设计、新的发现、好的实践、好的做法等等，引导他们记录一些精彩片段，科研室将尽可能多的为他们提供学习培训机会，促进青年教师尽快成长。

　　2．鼓励区、镇、校骨干教师申报各级科研课题，区、镇、校三级骨干教师结合自己的工作实际，合理地选择和开展迫切需要解决的教育教学中热点问题和难点问题申报各级各类课题，或者进行校级的小课题、微小课题研究，通过课题引领他们向科研型、专家型教师方向发展，并发挥骨干教师的辐射作用，带动全员科研素质的提升。

　　（四）用已有资源，做好科研培训

　　1．充分利用校园网站科研板块对教师进行科研理论方法的指导和培训，拓宽校内教师的科研方法和科研常识的普及渠道，让全体教师对课题研究和科研方法有个初步的认识，逐步形成校园科研氛围。

　　2．组织曾经做过课题研究的教师与正在做课题研究的教师进行校内交流和研讨，解决课题研究中存在的问题和模糊认识。

　　3．用好学校图书馆等有效资源，购置教师科研方面所需的相关书籍，为教师查阅提供丰富的资料支持。

　　4．利用网络优势，对教师进行情报资料检索培训，特别是课题申报前的各项情报资料检索，提高检索能力。

　　5．有计划地对不同层次的教师与个性需求，进行适当合理的科研常识的普及培训工作，，支持和帮助他们申报各级各类教育、教学的研究课题，在研究中增长才干，更多人成长为研究型教师。

　　三、相关工作

　　1．做好黄浦杯长三角征文选送工作。

　　2．积极参与科研成果申报。

　　3．4-5月份准备和修改申报区级科研课题的文本。

　　4．开展好片级和校级科研活动。

　　5．及时更新充实校园网科研板块内容。

　　6．校内及时推广优秀科研成果，努力做到资料完备。

　　7．科研室的档案管理基础资料。

　　8．及时把教师优秀论文向区《进修与研究》等有关刊物的稿件推荐工作。

　　9．其他未尽事宜。

学期计划篇3

　　一、指导思想。

　　坚持素质教育，以深化课程改革为中心，以课堂教学为主阵地，以加强师资队伍建设、提高教学质量为重点，积极开展各类有效的教学研讨活动，促进教育质量稳步提高。

　　二、主要工作。

　　（一）规范语文教学常规管理。

　　1、备课：本学期，每位老师必须在认真钻研教材、充分了解学情的基础上，写好教案。

　　1）了解各单元教学目标，在明确整册教材、单元教材的教学目标的基础上，制订每一课、每一课时的教学目标。目标应集中、明确、科学、可测。教学过程的设计应“突出主干知识，强化语文实践”，脉络清楚，过程清晰，重点突出，实践性强。备课组长和骨干教师对教案进行把关，并统一格式，形成蓝本教案。

　　2）利用点滴时间课前讨论，形成切合自己教学实际的复备记录。

　　2、上课：

　　突出学生，淡化自己。一切从学生实际出发，选取教材中具有较高教学价值的内容，设计与教学目标相对应的、卓有成效的语文实践活动，使学生在生动活泼的实践活动中获得言语知识，发展言语智能。课堂教学以学生的活动为主，以教师的引导为辅。教师在课堂中应关注每一位学生，针对不同学情，实施分层教学。

　　3、作业：

　　精心设计适量的作业，既要注重基础，又要体现创造性、趣味性、综合性，作业批改规范，讲评及时。

　　4、辅导：因材施教，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，使每个学生都能充分发展。

　　（二）扎实开展语文教研活动。

　　1、加强教研组和备课组建设，向常态课要质量。

　　认真开展“常态课”下的教学研讨活动。每周按照学校周公开课安排分别集中研讨，每月开展两次大组教研活动，研讨的形式多样，内容丰富。做到每一节要有实效。

　　2、第三周组织本组教师到县城听课。

　　3、推进“课堂工作坊”校本教研制度。

　　实行“问课—观课---议课——品课”一体化的校本教研制度，将教学研究、教师培训为一体，提高教师专业能力。

　　（1）坚持课前问课：问课问什么？教师针对自己的课堂教学要坚持“课前问”，就是教师在备课过程中要多向自己发问，例如，“教材的意图是什么？”“学生已有的知识经验是什么？”“设计的教学目标是什么？”“根据什么依据而设定”“为什么这样上课？”“应该怎样上这堂课？”“还可以怎样上这堂课？”三思而行，定能提高课堂效率。

　　（2）变“听课”为“观课”：

　　（3）课后坚持议课制度，做到一课一得，一课多得。

　　（4）学会品课：品课是问课、观课、议课、评课后的深加工，可以“品”教学思路、品练习设计、品重难点突破等，也可以品味本堂课给学生发展带来的欢乐和收获，品味本堂课给授课者本人的成长带来的经验和启示，品味评课参与者评完本课后的心得和体会，品味本人在此次活动中的积淀和超越。通过细细的品味，才能真正地品出教师的教学智慧，品出学生的灵动思维。最后教师完成一份典型案例。

　　我们将这样组织好本组老师积极参与到我校“课堂工作坊”校本教研中来：

　　1）分配好本学期本组老师推磨课和教研课内容，初步确定上课时间，承担研讨课的老师首先要备好教案初稿。在研讨课开始之前，上课教师必须将已经形成的教案分发给参加活动的老师。

　　2）组织教师观课。上完课后组织教师及时研讨。

　　3）根据研讨情况，上课教师写好教学反思。

　　（三）推进课内外阅读和评价，实施“大语文”教学。

　　1.指导思想

　　阅读对一个人的品格塑造，起着重要的作用，这是现代速食文化（电视、广播）无可比拟的。阅读能力是一个人的.基本素质，只有经过广泛的阅读和大量的积累，阅读能力才会提高，才能真正学好语文。很长时间以来，阅读教学中，课本被当作唯一的学习材料，在实施新课标的背景下，充分开发和挖掘学校图书馆、家庭等各种阅读课程资源，并进行有效的组织和管理，可以效好地改善学生的阅读环境，真正实现个性化阅读，给语文学习更广阔的天地。

　　2.阅读目标

　　创造条件，给学生一个广阔的阅读空间，大大激发学生阅读的兴趣，亲近母语，享受阅读。同时，使课堂阅读教学突破课内的界限，给课堂教学注入活水，焕发新的活力，奏响课外课内阅读的和谐乐章。

　　（四）学生活动丰富多彩，提高学生语文素养

　　《新课程标准》指出：语文教学要注重语言的积累、感悟和运用，注重基本技能的训练，给学生打下扎实的语文基础。上学年开展的“语文知识过关”活动，取得了良好的效果，

　　本学期，语文组继续把“语文知识过关”作为我校的常规活动。同时开展形式多样的学习竞赛活动，如1——6年级的“现场作文比赛”，“一年级写字过关”，“二年级看拼音写汉字、词语、句子过关”‘“三——五年级课内知识过关”等活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。

学期计划篇4

　　本学期音美教研组根据学校的指导思想：争创市文明单位，争创实验性示范性学校，全面推行二期课改，提高工作效率的总体要求，结合多元智能开发、艺术教学学科的特点，提高教学艺术和课堂教育效果，结合校园文化建设工程的要求，积极开展艺术社团活动。特制定出本组计划。

　　一、师德建设，根据“专业精神引领学生，教学艺术激活学生，人格魅力感染学生”的要求，我们提高自身的全面素养，潜心学习艺术学科专业技巧与专业理论知识，学习一些教育学、心理学知识，在课堂上注意教师课堂文明用语，艺术老师自身要具备较高的审美素养，拓宽其它基础学科知识，形成良好的道德品质和人格魅力，根据学生的年龄特点，运用灵活多样的教学方法、手段，抓好课堂常规要求，提高课堂教育效果，使教师得到最大限度的发展，在思想上热爱教育事业，热爱本职工作，具有强烈的责任感、事业心。

　　二、在全面推行二期课改的指导思想下，我们不仅在思想上明确二期课改对本学科的具体要求，而且在课堂中要努力地去实践，采用新老教材整合运用，有些课将试用教案与学案同时进课堂，教师引领和学生互动结合，做到师生互动、学生互动，从而提高学习的兴趣，在广泛的文化情景中对学生进行审美教育，陶冶学生的情操，提高学生的艺术品位。

　　三、在先进的教学理念下，我组提倡善于吸纳新知识，获取新信息，注意收集本学科的新知识、信息，不断丰富本学科的信息资料库，建立多媒体课件共享系统，并运用到教学实践中去。

　　四、组内教师要具有创新探索精神，新的教学理念和教学方法多样化，都必须与学生的实际情况相吻合。在完成教育任务的同时，积极参与教研、教改工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验加以总结、归纳。学校面上的教科研工作，我们每人都有课题，在教科研课题的实践活动中，应该作好阶段性的小结，为年底结题作好准备。

　　五、在形成校本课程特色中，学生的社团活动这一块也是我们工作的重点。为了丰富学生的课余生活，满足学生不同特长的需要,我们依然要搞好音乐的三团一队活动，已有的艺术社团要继续搞好，让各个社团能正常开展活动，为迎接以后区里的各种比赛做好一些准备。美术老师搞好美术组兴趣小组活动，要为高校输送更多的艺术人才。

　　另外学校领导设想将丰富教师的文化生活，这样教师既有多采的生活，又发挥教师的个性特长。在表演比赛活动中，我们乐意为大家服务，提供必要的帮助。

　　第六、美术老师继续搞好全校性的宣传工作，高质量地完成领导布置的各项工作。

学期计划篇5

　　本学期课程发展处紧紧围绕学校的中心工作，结合市教科院、区教研室学期工作计划，坚持立德树人，全面推进教育教学改革，促进学校课程建设，重点规范完善教科研常规管理制度，提升课程实施质量，提升教师专业水平，促进学生核心素养的形成。通整课题研究，聚焦课堂教学转型，提升科研品质；多管齐下，促进教师队伍专业水平的提升，实现以研促教，科研兴校。

　　一、加强课程统整开发与建设

　　1、大胆进行课程，集中时间开设综合课程本学期在上学期基础上根据学校文化、生源、

　　师资、教学基础设施的配备，把国家、地方、校本、社团、竞赛项目整合起来，七八年级统一排课，分成大选修与小选修。七八年级统一上与分开上相结合，专门设置周三下午的综合课程，尊重学生个性，充分开展活动，展示学生特长，给予学生锻炼舞台。

　　2、提升课程实施水平，促进学生的核心素养形成及个性化发展。

　　（1）加强综合课程开发的集体备课制度，避免只有上课教师个人去思考，其他

　　教师包括教研组长置身事外的现状。

　　（2）积极观摩区里的综合实践活动展示活动，外出培训、对口学习等提升辅导

　　员的水平，保证校本活动有序开展，提升开展学生科技活动的有效途径和方法。

　　（3）加强反思，对上一轮的课程实施进行总结。

　　（4）加强课程资源的开发与积累，提升课程的品质与吸引力。

　　（5）规范管理。从校本课程的开发设计程序、编制、实施、评估等方面完善制

　　度，有效规范教师教学行为，加强课题全程管理，提高课程实施的质量。