学生会副主席工作总结

时间:2022-07-04 09:02:40 学生工作总结 我要投稿
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学生会副主席工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的学生会副主席工作总结,希望能够帮助到大家。

学生会副主席工作总结

学生会副主席工作总结1

  前一阶段我校接受了教育部本科教学水平评估,并最终取得了优异的成绩,为此我感到十分的高兴,现将评估阶段我的工作表现以及在评估期间的收获总结如下:

  一、工作表现

  对于“评估”我在上大学之前是一无所知,但自从来到长春大学开始,它陪伴我走过了两年多的大学生活,尤其是加入学生会后,感触更深。评估期间我的工作主要分为以下几个方面:

  (一)日常工作

  从大一起我一直负责我院学生上课出勤的检查工作,平时我以及学生会的其他成员就要不定期的抽查学生上课出勤情况,促进良好学习风气的形成。在评估期间我们更是加大了上课出勤检查的力度,制定好检查方案,分组实施,保证了学生的上课出勤率。

  评奖评优工作一直是学习部工作的重中之重,在评估准备阶段和评估期间我们在学工处的指导下使用电子表格对奖学金进行核算,我们对每张成绩单都要核算三次以上,每个表格都要经过多次的核对,我院的评奖评优工作一直没有出现任何错误,受到和学工处老师的表扬。

  在开学伊始,我还担任了大一一班的带班辅导员,上课之余的时间都和大一新生在一起,场地训练、整理内务严格要求他们也严格要求自己,同时还要兼顾学生会的工作、评估材料的整理工作以及评奖评优工作,那段时间特别的辛苦,因为太累和妈妈打电话的时候还哭过好几次,可是在人前我依然很坚强,从未因感觉累而对工作懈怠。军训一结束马上又投入到评估材料的整理和其他日常工作中,没有一刻放松。

  低年级学生晚自习工作也是由我及学习部的成员来负责的,在自习的管理和检查中我们一丝不苟,尤其是在评估期间学生的自习纪律和状态都非常的好。为同学们营造了良好的学习氛围,展现了长大学生的良好风貌。

  (二)评估材料的整理工作

  评估期间我负责的材料比较多、也比较繁杂,但是在近两年的材料整理过程中我一直本着严谨认真的态度对待评估材料,每个文件、每个数据都认真审核。我主要负责学生违纪、学生出勤率、学生考试优良率、学生辅修双学位、学生评奖评优、学生助学贷款等方面材料的整理。两年来我不断的整理、更新材料,多少个节假日都是在学办度过的,记得去年的中秋节我们几个还是在学办和老师一起吃的盒饭,有时常常为了整理材料忙答深夜。去年寒假为了整理出勤相关的材料我直到快过年才回家,而刚过完年有匆匆赶回学校,别人四十多天的假期我只过了十多天。但当我看到原本很少的`材料经过整理成了一个个厚实、整齐的文件夹时,那时的那种欣慰我永远也忘不了,觉得付出的一切都值了!

  在评估专家到学院视察的过程中,检查了学生违纪、学生出勤率的相关材料,表示很满意,当我听到老师向我专述时,我非常地骄傲和自豪。

  在评估材料的准备阶段我不但负责整理了学办的相关材料,并且还辅助院办整理了一些材料,主要包括教学日历、开课通知、教师发表论文等方面材料的整理。而且在省预评前在徐院长的带领下我组织了一些学生干部将学院各教研室的材料进行了审核。受到了老师的认可。

  (三)评估期间的工作

  评估期间作为主席团的成员我每天在没有课的时间都在学办随时待命,通知各项评估事宜,每天和老师一起在学办值班到深夜,回到寝室室友们都已进入梦乡。每天早上六点二十在公寓楼下集合检查寝室,晚上还经常和老师到各个寝室检查内务,每次检查要走好几个公寓,本来一天上课和学生会的工作就很累了,检查完寝室更是筋疲力尽,常常不能按时吃饭,有的时候甚至一天只吃一顿饭,而每天只能睡五个多小时。白天还要正常上课,每节课都提前二十分钟进教室。

  在评估期间我还负责了“社团文化节”中配乐诗朗诵、征文比赛、演讲比赛的组织工作,对三个活动我都认真负责,和张晓宇以及社团联合会的一些成员以及学习部的几个部员认真准备,配乐诗朗诵在评估专家组进校前成功举办;征文比赛也在学校里取得了好成绩,在学工处“纪念红军长征胜利五十周年”征文比赛中,我院获得了优秀组织奖,并有两名同学的作品被评为优秀作品,在学工处网站上发布。并且我们还将一些优秀的征文作品和优秀学生作文在学院里展出,为学生优秀作品的展出创造了平台。而演讲比赛作为评估专家组进校期间的校园文化活动,一定要办得精彩、办得成功,从主持人到选手我们都精心选拔,认真培训,经过多次彩排和认真部署,11月27日演讲比赛如期在三合堂举行,并取得的成功,得到了老师和领导的认可。

  评估过程中我们04中文系听课三节,在听课的过程中我和其他几个学生干部一直坐在最后一排,为专家提供椅垫等物品,上课时认真听讲,积极回答问题,得到了评估专家的肯定。

  二、评估期间的收获

  评估给我带来的不仅仅是取得成绩的喜悦,更多的是两年来我自身的收获:

  (一)评估锻炼了我的能力,使我各方面的素质都有了提高

  在这两年的时间里,我在整理评估材料、举办活动的过程中个人能力得到了充分的锻炼。在整理材料的过程中,我对文件的整理、归档,有了初步的认识,在文字材料的书写和整理过程中提高了我的写作能力,在数据核算和电子文稿的整理过程中对办公软件的使用也更加熟悉了;在评估期间我通过负责一些活动,使我在组织活动方面的能力得到了锻炼,对日后我的学习和工作都有很大助益,我想这些能力的提高可以使我受益终生。

  (二)评估加强了我的团队合作精神,使我得到了成长

  以往的我比较喜欢独立完成工作,但在评估期间从材料的整理到活动的组织都不是一个人能完成好的,在这期间有很多人给了我帮助,并且在一起商讨问题的过程中,锻炼了与人协作的能力,促进了与别人的交往。

  我本身存在着很多缺点和不足,情绪比较急躁,但是在评估期间通过王老师对我多次的引导和其他学生干部的帮助我的成长是非常显著的,我想这也是我在大学期间很大的一项收获。

  作为学生干部我觉得在评估中我们所付出的很少很少,但收获却很多很多,现在真正能体味到老师所说的:“评估的最大受益者是学生。”

  作为一名大学生我很庆幸我的大学生活中能接触到评估,作为一名长春大学的学生我很自豪我能参与到评估中,作为人文学院的一名学生干部我很骄傲我能在评估中得到锻炼!评估期间我们的付出都是应该的,因为长春大学是我们的母校,而人文学院是我们永远的家!希望我们的学校能在今后的日子里不断创造辉煌!

  本届校学生会成立至今,在校领导和学工部、团委老师的具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的经验十足,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是校学生会,都有了可喜的并取得了显著的成绩,这些成绩是有目共睹的,我相信其他各部门都有详细的总结说明。现我就将我的具体工作及工作中发现的不足之处总结如下:

  就具体工作而言,首先就是配合好主席的工作,同时也分管两个部门:纪律部及外联部。在各部门部长尽心尽责的工作下都取得了一定的成绩。由于我在进入校学生会担任副主席前一直负责纪律部的工作,所以对该部门的所有成员、各系部部长都较为熟知,工作上较为顺利,纪律部也很好的落实了自己的工作,为学校的学生工作做出了很大的贡献。外联部在本届校学生会首次招收部门干事,对于外联部我较为陌生,所以也投入了较多的时间和精力。在外联部部长及部门干事的辛勤工作下,先后洽谈了好几项活动赞助。这两部门在部长的带领下部门干事的积极工作下都很好的完成了本学期的工作。

  校园文明巡查队的工作在校领导和学工部老师的具体指导和支持下有条不紊的进行着,我有幸担任本期校园文明巡查队大队长。在每队的负责人以及三十五位巡查队队员的辛勤工作下,有效地维护了校园的美好环境,杜绝了种种不文明的现象。在工作当中我们发现了问题同时也有效的解决了,在本期巡查队我们在工作中期召开了一次全体队员会议:一来强调工作的纪律性,二来对工作时间做出了适当的更改并告知全体队员并作出相应的解释。

  下面我具体谈谈在工作当中发现的不足之处:

  1、作为校级干部的我们应当具备大局观

  每次活动部长都是最累的一个,部长在每个部里应该是带头的领袖,不应该把大部分的活揽在自己的身上,每个部门都有干事,学生会不是只有主席和正副部长的,干事也是我们的一部分。当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作,这样才不会有一边倒的状态,工作才能有条不紊。相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都在这里得到锻炼。

  2、有些部还没有展现出本部的特色

  从本学期的工作上来看,有些部门并没有拿出本部应该有的成果,学生会各部应该开展本部所应该开展的工作,调整每个部的工作将自己的特色发挥出来,从而也能团结本部部员,让他们得到锻炼。

  3、缺乏为各部门干事办的活动和比赛

  我们在本学期做的工作的确很多,如开展三好杯篮球赛,卫生检查,读书月,学生干部交流会等。但是几乎没有看到我们为干事办的活动和比赛,学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活,而不是单一的为大家服务,我们的宗旨是全心全意为同学服务,但是我想也应为我们的干事办一些活动,让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。

  4、部长对干事了解太少

  部长是每个部门的核心,干事是围绕核心的分支,如果部长对自己的干事都不够了解的话,那工作时候就很难发挥好指导作用,俗话说知己知彼才能百战不殆。

  5、校学生会与各系学生会之间缺乏充分的交流和沟通

  校学生会与各系学生会之间缺乏充分的交流和沟通,致使校级的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

  6、意见的收集、处理以及上传

  我们还没有一个严密的机制来保证广大学生对学生会工作意见的收集、处理以及上传。这样一来可以方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。

  面对知识经济的挑战,校学生会如何在校园中发挥基层学生会的作用,为我校下半年的本科院校及跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使校学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学生会副主席工作总结2

  20xx-20xx学年即将结束。下学期与上学期相比,学生会工作在很多方面都有了长足的进步。但同时也暴露了不少新的问题。作为学生会副主席,我将以自己分管的部门为重点,对全体学生会的工作做如下三方面的总结。

  一、学期工作概况。

  学期之初,我们完成了学生会内部组织结构的调整,对团学工作考评有了初步的了解。新组织确立后,各部门在各级领导和老师的指导下,积极按照工作计划开展一系列活动。本学期,我们有条件、有能力参加的活动依然较少,但各部门依然尽了最大的努力,争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部组织参加校第六届大学生文化艺术节系列活动,取得了不错的成绩。生活部继续进行宿舍卫生检查工作,督促同学们养成良好的生活习惯;同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作。活动详情有负责人记录,在此不做赘述。

  二、工作中出现的问题及改进意见。

  (一)部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”,但我们的工作计划缺少实际的可操作性,有些计划太过空想,并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设,建立我部学生会页面”这项。到目前为止,我们的网页还没有建立,宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度,尤其是维护和管理工作,几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面,但至今没有向上传信息,而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大,如没有硬性要求,可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项,我们现在受限于资金、人力、物力,很多活动在校内开展尚有难度,何谈走出校园?

  下学期的工作计划,我觉得应该做到“低起点,高要求”。做好做精力所能及的工作,在条件允许的情况下,再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲,学期结束时,不免会让人将实际工作情况与之做对比,如果发现很多计划都没有实现,难免会产生心理落差。

  (二)各分管副主席的职责与工作意识。一直以来,我们主席团内部都不缺乏交流,只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席,我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作,明确责任分工,直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带,最关键的就是要做好“上情下达”。这方面,我们做的不够好,很多事情各部门都不了解,更别提开展工作了。每次开完会后,副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么,怎么做。学生会虽然分部,但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识,主动和其他部门联系。在受到阻力时,可以由分管副主席负责出面调解。

  (三)与纪检部工作相配合。纪检部的工作很有难度,今年纪检部工作做得很细致,对学生会各方面的工作都做到了监督,同时也提出了很多好的建议。但是各部及相关人员对纪检部提出问题的回应却是少之又少。不管提出的问题是否存在,建议是否可行,我们都应该有个回应。之前有不少人对纪检部的'工作存在或多或少的意见,现在别人提出问题,却被搁置不顾,那还有什么理由要求他们提高工作地积极性,又有什么权利去指责呢?

  既然提出了问题,就不会是空穴来风。这也是给我们提供一个审视自己,检查工作的机会。针对纪检部提出的问题,我认为应该建立一个解决机制。包括存在问题、建议方案、受拒理由和解决情况,这样才能不断改进工作,提高监督结果的执行质量。

  此外,纪检部今年由团总支直接管理,表面上时增加了纪检工作的权威和力度,但在一定程度上,也造成了纪检工作和学生会整体工作的脱节。所以,要么将纪检部交由主席重点管理,要么就撤销纪检部,将其权利上移至团总支或转移至办公室。

  (四)注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解,我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度,这样,过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验,为以后更好地工作打下坚实的基础。(1)注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过,“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中,仍然缺少这方面的重视。(2)前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面,这学期做得比上学期好很多,各部策划时都很认真,只是处理一些细节问题上,比如防冷场,如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时,二是总结不认真。每次都需要上面催促,有时甚至就不了了之了。(3)建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里,很多都要形成电子档。所以,以后的材料基本上都要做成电子档,尤其是在报名时,特别要注意学校通知,及时通过网络传输信息。

  (五)提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少,每次参加活动,出去参赛选手就没有人到场了,气氛一点都不热烈。虽然有很多活动在本部举行,我们从北区过去不太方便,而且活动多在周末,很多同学有自己的事,但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里,我想指出的一点是,有时不是同学们不去参与,而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中,一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。

  (六)加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织,其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高,个人作风过硬的学生骨干,在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如,签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人,或者上到一半的自习,很随意地就离开了。既然定了制度,就是要以此来约束学生会成员的行为,如果都那么漠视这些规章制度,那么我们有什么必要制定,又有什么资格去要求别的同学去遵守呢?

  针对这种情况,可以建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数,并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期,学生会新进成员一定要加强纪律性教育,首先就是作为学长的我们要以身作则。

  三、未来工作展望。

  对于下学期的工作,除了要注意以上六个方面的问题外。我认为还有很多方面要提前做计划,尤其是对学生会招新工作。这项工作我们没有接触过,当然可以从别的院部借鉴经验。但鉴于我们部的特殊情况,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部门需要什么样素质的人才,将招新的标准有重点、分部门地列出来。同时也好好反思一下自己一学年来的工作,准备角色转换。

  总体上,经过一年的发展,我部学生会已日臻成熟,相信在领导老师的悉心指导下,在全体学生会成员的努力下,我们的工作会做得越来越好。以上总结,难免不足,恳请指正。

学生会副主席工作总结3

  在我院学生会担任副主席工作半年,回想做过的事,比照今日的我,真是感慨万千:过去的经验浅薄到现在的增长,过去的手足无措到现在的如实应对,从过去的一片空白到现在的多彩,不论是我自身还是院学生会,都发生了可喜的变化。对于半年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,将半年来个人工作总结报告呈现如下:

  学生会是规范化建设的先行者,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后工作的宝贵财富。大家也正努力执行这一方针,一方面讲述着自己的工作经验,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我所管的学习部—青春季风演讲比赛,办公室所举办的院学生会拓展训练,学习部协办的辩论赛与新生篮球赛中,发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。为学生会的今后发展奠定一定的道路。

  上半年学生会工作的思考与启示

  半年学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,深深地感受到:每一项活动的`顺利举行,离不开院领导的指导,离不全体院学生会团委干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着无私、奉献的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血放在自己的工作中,经受考验,解决问题,顺利的完成了各项任务。在这里,允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会成长的各级领导,对长期关心并细心指导我们工作的李威老师致以崇高的敬意!向为院学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与院学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我深知工作中仍然存在着问题和不足,今后将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高

  学生会上半年工作成功之处。

  1、通过严格的管理制度加强了院学生会干部的队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织,根本的任务是为同学服务,坚持正确的组织与领导,才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的骨干力量,是院学生会能否稳定地发展的前提,因而,在这一学期里,我着重加强了对院学生会所管部门干部进行了交流沟通与协调工作,使他们工作更加顺心,更有动力,这样使整个工作呈现出了紧张而有序进行的景象。

  2、立足本职,联合各个部门,使工作做到良性循,并且让我所直管部门的干事对学生会的大家庭有了更加亲切的感情,有更高的热情投入到工作中去,学生会是为同学服务的组织,为此,倾听了干事们的心声为大家解决我们力所能及的事情,让大家的大学生活感受到不是一个人在前行。

  3、带动和引导广大同学以家人的姿态投入到学院建设和发展当中,院学生会始终把带动和引导同学以主人翁意识作为工作中的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学院的建设和发展中去。在本学期院学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾:

  1、对同学们的意见的收集、处理及上传,还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

  4、最重要的一点,院学生会在院学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这事学生会的工作形式,但在大型活动中仍然存在学生干部级干事遇到问题不知所措的现象,不知道主动的献计献策,进到自己的一份努力,这与大家在学生会工作的初衷是有所违背的,在下半年的工作中我会更加努力进行所管部门及自身进行主动意识培训工作,做到遇到事情大家同心协力完成任务。

  我感谢院领导老师给了我一次机会,让我加入本届学生会,我的工作业绩也许不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,请领导老师能理解原谅,在过去院学生干部的生涯,我的心融入到了学生工作中。

  最后:希望本届学生会,积极进取,开拓创新!祝愿环工院明天的事业更加辉煌!

学生会副主席工作总结4

尊敬的学生会委员,各位学生代表:

  你们好!

  我是系学生会副主席,很荣幸能在这里做述职报告。短暂的一学期在忙碌中,不知不觉地过去,在这一学期里有付出过取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的,也是环化系学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结,以使学生会今后各项工作更好地开展。

  我于本学期初被推选为学生会副主席,加入主席团。对我来说,将从一为部长转变为主席,这不仅是职称的改变,意味这思考问题的方式,都要改变,做事、想问题不能简单地局限在哪个部门,要通盘考虑,使各个部门有机地结合起来。

  作为副主席,这一学生会的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰,让人羡慕,但是有许多的工作需要去做。自上任以来,配合主席工作,参与各种制度,办法,计划的制定,组织开展学院内的各项学生活的动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成主席分配的任务,协调学生会的工作。

  学生会作为我系全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务,丰富同学课外文化生活的,提供同学相互交流的平台,给同学提供不同的经历。对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。开学初,环化系学生会注入了一股新的血液,他们活泼,积极,活力,但是在团结合作的时代,团队的作用发挥的作用越来越明显,通过将组织新干事培训,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、团队合作的'精神。

  我系学生社团经过努力,开展了一活动,可以扩大我们系学生会的知名度与影响力。由学习部选拔并到院里参加的诗歌朗诵,获得一等奖,由青年志愿者协会举办的志愿服务,在校、校外有很好的宣传作用。

  过去一个学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

  (1)部长感情用事,不能以本部门和环化系学生会的长远的发展目的,积极地锻炼、培养干事。.

  (2)部门之间缺乏交流,尤其在各个部门之间的学生会干事之间,以及干事和各个部长之间。主要是缺乏交流的环境,交流的机会,交流的平台。

  (3)部长拥有过多的权利。

  有些问题,需要你们在座的某个人去影响,去改变,去解决。

  你们丰富的经历不论是成功还是失败,都是成长道路上必须的,取得的经验也永远属于自己。

  每天都是新,每天都有新的经历,每天都有新的成长。希望环化系学生会,每天都是新的,每天都能取得新的成长,更希望,环化系你们这批新力量,能近快扛起学生会这面大旗,走好、走远、走出惊奇!

学生会副主席工作总结5

  在过去的一个学期里,我院学生会的工作在学院领导的关注和指导下,稳定发展,各项学生工作都齐头并进,其中在深化学生会内部人员管理上,制定了一系列规章制度并不断完善,以保证学生会成员的良好发展。我作为新一届学生会成员中的副主席,主要负责的部门是外联部和女生部。

  外联部和女生部在学生会招新时,秉承为学生会注入新的血液和为大家服务的原则,经过初试、复试两轮面试,在全院20xx级新生中选拔出了一批有能力、有热情、积极向上的干事,为今后学生会工作的开展奠定了人力基础。现就外联部和女生部在过去的一个学期的工作总结如下:

  外联部

  外联部做为我院与外界其他组织和院系联系的桥梁,在学生会的工作中起到了重要作用,在工作中,外联部始终坚持“外拉内联”的工作原则,对外积极为我院的各项活动联系商家提供资金及物品支持,在内则联系学生会内部各部门之间的联谊工作,保证各部门之间的'联系,以方便各项工作的协调进行。在过去的一个学期为我院的“迎新杯”篮球赛提供了资金赞助、为歌唱比赛提供了气球等布置活动现场所需的各种物品支持,方便了活动的举行。在完成本职工作的同时在我院的其他各项工作,比如运动会等大项活动中,和其他部门积极进行前期准备工作,以保证活动的顺利进行。

  女生部

  女生部作为我院的特色部门,主要负责从我院选拔并培训礼仪队和拉拉队,在过去的一个学期内,女生部从我院选拔处一批优秀的女生组成了礼仪队,并定期进行培训,为我院提供了一只优秀的利益队员,并多次为我院的各项工作提供了礼仪,并得到了个主办部门的一致好评。在各项活动中,女生部也发挥了女生们细心的优势,积极配合宣传部布置活动会场。

  两个部门在学院工作中各司其职,运作良好,主要表现在:态度积极,在各项工作中不辞辛苦,按时完成主席团及部长交与的各项工作;有创新思想,外联部的干事在拉赞助时有新颖的想法及宣传方式,使得工作可以顺利进行;部内氛围良好,干事相处融洽,在工作生活上彼此帮助,共同进步,互相交流心得,有利于各项工作的开展。在干事们以及各部部长的积极配合以及努力工作下,各项工作在总体上运行良好。

  当然,在一个学期的工作中我发现了存在的诸多不足之处有待改善:首先,整体上的奖惩制度执行不完善,虽然制定了一系列的规章制度,对学生会内部人员进行规范管理,但在执行力度上仍然不够,有待进一步的治理改善;其次,活动效率仍有待提高,各项活动的前期准备工作较多,包括场地申请、会场布置、嘉宾邀请等,各环节衔接不够紧密,导致活动效率较低,有待进一步提高;最后,各部门配合不够紧密,虽然为了让各部门干事可以有进一步了解,因此举办了拓展训练,但是由于学生会编制较大,各部门之间的联系仍不够紧密,工作的开展仍有障碍。

  针对以上所提到的各不足之处,我们将在下一学期的工作中积极改正,完善各项工作,争取使得学生会各部门之间协调发展,使外联部和女生部能够真正发挥他们的作用,为学生会的发展和院系的发展做出自己的贡献。

学生会副主席工作总结6

  时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化,对于本学期学生会的工作历程和基本经验,我感触良多。这学期学生会已红红火火地开展了各项学生活动。虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各个部门部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们所喜欢。

  作为主席,我们深感这份工作的压力,但是有压力才会有动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

  在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,有过幸苦,也有过欢乐。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使计算机学生会以后的工作再上新的台阶。

  一、严谨的机构务实的态度

  首先,加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,寻找新机遇,取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学

  生会干部例会制度,有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的`管理制度,科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。

  二、自我的完善 特色的彰显

  新世纪的竞争已不再是资本的竞争,而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,因为我们知道,只有不断地为学生会输入新鲜的血液,才能常葆组织充满活力。在输血的同时,我们也不忘造血,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度,定期评选优秀干部,干事来激励学生会工作人员努力工作,对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实

  事的服务者。 为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和相关负责的老师联系、交流。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如主持人大赛得初选,文艺晚会的筹备等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

  一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

  在我的第一届学生会主席任期间,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子. 半年以来,从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事,工作在各位部长的带领下都有条不紊地开展着,不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比

  如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

  总结人:刘闯 20xx年1月11日

学生会副主席工作总结7

  时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。不知觉之中,我上任系学生副主席已有半年之久。此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。

  大一,注定是一个不平凡的年份。那一年我是学生会文艺部的副部,还担任特色班管理委员会主席(也相当一个系学生会),那一年我连上台的勇气都没有,那一年我是那么的青涩和沉默。不过这一切仿佛跟追求有关,一切变得如此之快。一个活动可以增长自己的见识、阅历、能力、甚至胆量。组织策划过二十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸。

  一个人的成长是快乐和痛苦并排的,大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想一直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。

  世界上没有完美的人,我也不例外。我们学生会有六十三号人,我有自己的管理方式和为人处事方式,我觉得以我现在的能力根本不可能去适应六十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持一致,那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成员要求也很高,这就可能会引起一些成员的不满和不适。在这里我先道个歉,每个人做事都有自己的原则和底线,同时也希望大家能理解。我生活方面是很随性的,不喜欢拘束,快乐舒服就够了。

  我这人很相信缘分,既然我们能在13亿人之中聚在一起工作学习,那说明我们就是很有缘分,所以我们更应该珍惜这短暂的时刻。其实我觉得学生会里面并无等级高低之分,我们都是平等的,只不过我们的分工不一样而已。我希望在接下来的日子里,我们可以像兄弟姐妹,像好朋友那样的相处共事,我想听到你们最真实的话。开会是一件很严肃和重要的事情,期间的规则我就不多说了,大家都是明白人。但是在会议期间我看到很多次令人寒心的事情,会议希望大家都带纸和笔,会议希望大家不要玩手机,会议也希望大家都交流发言袒露真心。有一句话不是说吗:这世界上最遥远的距离不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你说话,你却在玩手机。这是非常不尊重人的表现,在职场上如果不注意这些细节的话,你的失败率会是很高的。不管曾经是敌还是友,都应该化干戈为玉帛,因为我们都有着同一个目的。

  主席团把任务安排下去了,工作落实下去了,那是出于对你们的绝对信任,所以你们必须要对这份信任负责。在这里我提几点要求:1必须按照要求来操作;2必须在规定的时间内完成,如有特殊情况必须提前打报告;3工作的进程必须主动向负责人汇报;4坚持群众路线,充分调动大家的工作积极性。

  这个学期大大小小的活动都是蛮多的,大家都辛苦了,在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢,你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游园活动,我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得最好的,这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性,这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排,遵守各种规章制度。同时,各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设,这些都是非常不错的。

  但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够,成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多,这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。

  一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:1每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需;2要做好干部的培训工作(主席团会协助);3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系,以便传达系部或学生会的相关工作和精神;4要加强部门内部的体制建设(部长要注意了)5每次活动各部门部长必须把任务落实到人;6活动的宣传工作要加强,不要局限于海报;7部门的职权要充分的利用;8各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。

  对于主席团,也是有很多的不足之处,可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期,主席团会加强学生会的整体建设,增强团队管理建设、进一步完善规章制度,在制度里加入人性化管理,增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善,努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训,鉴于工作的需求,会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导,着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题,比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动,比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动,以此来激发大家的工作激情,同时也达到交流沟通的目的`。

  对于系部的领导老师,我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会,学生会这个组织是服务于系部的,这个组织的整体怎么样,也间接的代表着系部。所以,对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导,不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门,系部领导老师应该进行一些相关培训和指导,因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者,我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置,如果时间太赶了,我们开展工作起来也很难的。

  一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们,你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了,我相信你们可以做得比我们更出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。

  最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!

学生会副主席工作总结8

  十月份即将结束,回顾这个月学生会的发展和变迁,学生会组织举办的每一次活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包含着学校和系里领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水。离不开与我们风雨同舟,给予我们悉心指导的领导老师;离别不开给我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开各职能部门我们工作的关怀!

  作为学生会副主席,本学期我主管的纪检部,分管宣传部、文艺部。本学期这三个部门开展的工作比上学期明显增多,在工作过程中,正副部长认真负责,不怕苦不怕累,在工作中起到了先锋模范作用,工作也取得了较好的发展,现在是我这个月份工作总结:

  一、纪检部。

  在稳定部员情况后,迅速制定部门规章制度和管理规范。分成五组,四个值勤组和一个督导组。值勤组负责早操和晚自习查勤,督导组负责部内的检查工作。查勤结果分为纸质版,打印版、电子版,保证记录的完整性。查勤结果周五晚汇总,周一上午交到辅导员处。系部的活动,纪检部负责考勤和会场秩序维持,保证活动的有序进行。

  纪检部的活动策划有:《铁院禁烟活动》因为策划不周,实施性不足,没能开展,在以后此类活动中,会更加详细、考虑周全,以此为戒。《文明礼仪素质大赛》在系部领导的指示下,纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参与,警戒学生干部作风,提高学生干部、干事工作能力,展示各部门业务能力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构,系部严格要求学生组织,学生组织也会做到认真做事,更好地服务同学。

  《学生校园行为规范手册知识竞赛》正在筹划当中,监督到同学们的违纪现象,系部给予处分、通报。给予处分,进行通报是在同学们违反纪律后的一个措施,让同学们加强对自身纪律的强化,遵守校园规章制度才是真正的目的。部门决定在系部进行《学生校园行为规范手册》的.学习,让同学们了解学校的规章制度,清楚学校的良苦用心,自身做起,不再违反校园制度,从根本上杜绝违纪的发生,我们在行动。

  部员刚进行工作,出现了查勤记录不清晰,值勤时行为不够规范的错误,经过指导后,已经改正,纪检部整体再接再厉,尽心尽力服务同学。

  二、宣传部。

  这个月宣传部积极协助系部及其他的部门进行了相关的宣传工作,如开学迎新、中秋诗词朗诵、叠军被大赛、以及教师节、篮球赛、自强社的募捐活动等。宣传部主要负责对我系的活动的总体宣传工作,尤其在配合各部门举办各种活动上,宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作有:系部横幅的打印,活动奖状证书的书写,现在正筹办45周年校庆工作。

  宣传部工作稳扎稳打,工作效率大幅提升,在部长副部长的带领下,正在逐渐提升业务能力,不骄不躁,在这一学期里更上一层楼。

  三、文艺部。

  这个月文艺部策划并主办了“中秋诗词朗诵大赛”,负责训练编排系部参加院级合唱比赛的人员,协助各部门活动中的即兴节目。“中秋诗词朗诵大赛”展现我系风采,喜迎中秋,欢迎18级新生的到来,培养同学们的高尚情操,展现新一届大学生的时代风采,加深同学们对诗歌的认识,提高文学素养。本次活动在系部老师高度重视下和学生会各部门相互支持中圆满的结束。本次大赛在去年的基础上做了一定的改进,吸取了一定的经验及教训,算得上圆满结束。也获得了较好的反响,但是仍有以下不足需要我们在以后工作中注意:

  1、准备时间短,个别事项做得不够充分。如:节目选派、部门分配。

  2、整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富,但节目组成上存在一些缺憾,如中间尽兴节目所占比重不大。

  细节决定成败,应该重视整场晚会举办细节方面的工作,如设施设备的装备与管理、音频视频的播出等,在这方面做的还不够。在经过老师的指正后,文艺部会积极改正,在以后的活动中,力争做好。

  学生会工作事事都不能懈怠,我只有不断的提高自身的素质才能把工作做的更好,才能更好地服务同学。认真听取领导老师的教诲,辅助好主席,协调各部门完成学生会的工作,我会继续努力,争取取得更大的成绩。最后希望学生会能够继续进步,开船新的特色团队,创造新的成绩。

学生会副主席工作总结9

  时间悄然而至,不知不觉中,公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来,在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下,在主席马强的带领下,在各部长与干事的努力下,工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中,都已起到宣传公共管理系,培养部长领导、管理能力,锻炼干事团结协作能力的目的,发挥了学生会的积极作用。

  我作为学生会副主席,日常工作主要有:

  1.协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展;

  2.主席不在时履行主席职责;

  3.做好学生会大事备忘录;

  4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况,及时向主席汇报;

  5.分工主抓几个部工作。下面,就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下:

  一、协助主席开展各项活动

  本学期以来,学生会为了丰富同学课余文化生活,开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。

  1. 迎新茶话会

  迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动,整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席,在活动结束之后召开了茶话会总结大会,既对干事工作表示肯定,又指出不足之处,望其改正。

  2.文明宿舍大检查

  为了使同学们生活规律、美好、充实,主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。

  (1)我与生活部长担任宿舍视察人员,对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了详细要求;

  (2)检查之后,我及时要求生活部将评分表明细,根据各宿舍得分,宣传部拟出评比结果公示榜;

  (3)与生活部长对优秀宿舍进行奖励;

  (4)递交宿舍检查总结

  3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛

  此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中,做为副主席,我做了以下事情:

  (1)递交策划书,取得书记的支持;

  (2)召开部长会议,确认、明细分工;

  (3)我做为学生会代表,担任正方一辩,与其他三辩手紧密合作;

  (4)活动之后递交总结报告,个人也进行了总结与反思。

  4. “社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛

  此次比赛,我发挥了副主席该做的策划、组织、协调、总结作用:(1)赛前策划。与书记沟通,得到书记同意。(2)组织召开部长会议,确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中,但又避免任务繁重,做到“物尽其用,人尽其才”(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任比赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购买比赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。

  二、学生会大记事备忘

  公共管理系自9月份到12月份,工作记录如下:

  9 月:(1)接新生、(2)教学楼装修安全教育、(3)干部换届、(4)学生会纳新

  10 月:(1)学生会第一次例会、(2)迎新茶话会、(3)文明宿舍大检查、(4)学习十七届六中全会精神、(5)志愿者活动。

  11 月:(1)“成大事者应不应该拘小节”辩论赛、(2)“社会浮躁,吾辈当沉淀” 演讲比赛、(3)系团总支书记见面会、(4)预防艾滋病日宣传。

  12 月:(1)学生会本学期工作总结大会。

  三、把握干事思想动态

  本届学生会干事共23人,也算是一个小集体,要想管理好学生会成员,就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为,只有了解他们想什么,才会清楚他们想干什么。所以,我召开并主持了12次大会。每次会议中,均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定,一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

  一次次会议之后,发现,虽仍有干事保持特立独行的工作态度,但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识,在行为上也更显成熟与稳重。

  此外,在课余时间,我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后,与其用平级的身份相处,互相交流、互相学习,并收获颇丰。

  四、紧抓部门工作

  做为学生会副主席,对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长,我在工作中对其提出了以下要求:

  1.打理好本部,上行下效

  系学生会共6个部门,除文体部两名部长外,其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工,部长在主席安排工作或就本部工作,进行运作,只有部长以身作则,起带头表率作用,树立榜样,他的“部长精神”才会得以延伸,干事才会效仿。所以,部长自身要求必须严格,要严于律己。

  2.团结协作促发展

  学生会每个部门虽有划分,但目的却只有一个:为公共管理系做实事。所以,每位部长不只是打理内部事务那么简单,还要协助其他各部门以及主席团开展工作,在及时完成分配任务的同时,与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢,不求“赠人玫瑰,手有余香”,只为能发挥学生会积极作用,更完善、更完美地做每项工作。

  3.加强与干事的沟通与工作引导

  部长与干事并不仅仅是上、下级关系,也是同事,朋友的关系。在与干事沟通这方面,每位部长必须谨慎,既不能太频繁,显得没部长样子,又不能太少,给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上,部长应把握好“度”。

  工作总有尽头,各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中,应该多加观察、考验,及早为下一届学生会干部物色人选。所以,在工作引导方面,部长也应留心,挑出有潜力并想为同学服务的`人,对其重点培养。

  本学期工作虽已在原有计划中结束了,但仍存在些许不足:

  1.部长管理应再加强

  在一个团队中,一个优秀的,有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面,下学期我还会在原有基础上再加强。

  2.活动类型多样化

  下学期开展活动中,应尽量避免重复出现这学期开展过的活动,以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

  3.干事管理制度化、体系化

  本学期出现部分干事工作态度不正,工作懒散的现象,针对这一现象,下学期我会与主席、各部长出台一项制度,专治“混水摸鱼”的人。

  总支,公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题,也还需各领导、主席及部长共同批评指出,以便做到更好。我也会尽全力完善,查漏补缺。

  我相信,系学生会一定会在领导的支持下,主席的带领下,越走越好,走出属于自己的一片天地。

学生会副主席工作总结10

  转眼间,任期已近半载,忙绿而又充实的学习和工作也将会告一段落。本学期学生会经学校领导以及各位老师的辛勤辅导和支持下,学生会全体成员的共同努力下圆满完成了本学期的任务,工作中既有成功也有不足,下面我总结一下成功有哪些方面:1、能够按时按量完成分配的任务。2、各部门内部团结协作,相互理解共同完成工作。3、总体表现良好,所育成员都有责任心,积极性,塌实肯干。但金无足赤,人无完人。下面我总结下不好的方面:1、个别成员没有做到善始善终,日常中作中做的.不尽人意。2、个别尘缘不能和同伴很好的信任和理解,包容和容纳,出现一些小矛盾,成员素质有待提高。

  万事万物都有两面性,积极方面和消极方面,我们既要总结经验,也要吸取教训。本学期的工作总结就到这。

  下面我对今后的工作提一些看法,合理的希望,能给大家的工作带来好处,不妥的也希望大家不要起消极作用。1、学生会是一个团体,一个组织,因此,大家都要有一个共同的目标,心往一处想,力往一处使,形成强大的凝聚力,才能高效的完成工作任务,提高成员对组织的自信度和依赖性。2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作,不断提高自己各方面能力,在团队中起到模范作用。3、所有成员要相互理解,相互信任,用宽广的胸襟与他人交往,组建建立“组织=家庭”的概念。4、总结经验锐意创新,做到及时发现问题,提高工作效率。5、每位成员都要处理好学习,工作,生活和感情相互之间的关系,做到互不影响。

  在此,我也衷心希望,学生会的工作水平不断提高得到广大生生的信任和支持,我也非常感谢校领导和老师们对我的信任,给我一个发展自己,锻炼自己的平台,没什么可以给大家的,但我会加倍努力争取一个好的结果回报给大家!

  一分耕耘,一分收获。我相信:我可以的!

学生会副主席工作总结11

  不知不觉,学生会就这样又过了一届,身为轨道工程系团总支学生会副主席,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名体育部部的部员转表到学生会副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合老师和主席按时按量完成分配的任务。下面是我对我所分管部门的总结

  体育部:体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者,主要职责为调动学生的积极性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

  开学体育部组织筹划了“迎新杯篮球赛”,完成了系篮球队、足球队的组建工作,积极组织参加了校院里的篮球比赛等。

  外联部:在纳新工作刚完成不久,我们就举行了本学期第一次出去拉赞助活动,大家都在用心投进工作使新干事体验到外联部的工作,也为我们学校增添了援助,比如新生开学饮用水,400元思维特健身房赞助费以及1000元眼镜店广告赞助费这都是大家的成果也锻炼大家的交际能力,此活动不仅让大家意识到,外联部工作不是那么简单,还要努力学习课外知识的潜力和本领同时还丰富大家的业余生活也为即将到来的应聘工作打好基础。

  总体来说各部门内部团结协作,相互理解共同完成工作。所有成员都有责任心,积极性,塌实肯干。但金无足赤,人无完人。

  下面我总结下不好的方面:

  1、个别成员没有做到善始善终,日常中作中做的不尽人意。

  2、个别尘缘不能和同伴很好的信任和理解,包容和容纳,出现一些小矛盾,成员素质有待提高。万事万物都有两面性,积极方面和消极方面,我们既要总结经验,也要吸取教训。这段时间的工作总结就到这。

  下面我对今后的工作提一些看法,合理的希望,能给大家的.工作带来好处,不妥的也希望大家不要起消极作用:

  1、学生会是一个团体,一个组织,因此,大家都要有一个共同的目标,心往一处想,力往一处使,形成强大的凝聚力,才能高效的完成工作任务,提高成员对组织的自信度和依赖性。

  2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作,不断提高自己各方面能力,在团队中起到模范作用。

  3、所有成员要相互理解,相互信任,用宽广的胸襟与他人交往,总结经验锐意创新,做到及时发现问题,提高工作效率。

  4、每位成员都要处理好学习,工作,生活和感情相互之间的关系,做到互不影响。在此,我也衷心希望,学生会的工作水平不断提高得到广大生生的信任和支持,我也非常感谢系领导和老师们对我的信任,给我一个发展自己,锻炼自己的平台,没什么可以给大家的,但我会加倍努力争取一个好的结果回报给大家!一分耕耘,一分收获。我相信:坚持一定会有收获!

学生会副主席工作总结12

  又到了年底,已经在一商校学生会工作了三年的我,这时候拿起了笔杆子,回忆着这一学期的工作经历。

  暑假根本没有休息,一直都在学校参加招生工作。不管天气有多炎热,也不管风雨有多大,学生会的同学们都认真的工作。带学生和家长参观实训基地,为客人在食堂打饭,为办公室老师送水和招生简章,在招生办整理报名信息等。粗活、累活、细活,没有一声抱怨。做为学生会副主席,主管学生会招生工作。我会依照学生干部的特长分配不同的岗位。例如:能说会道的就当领班,带人参观解说;有专业特长的,分到实训室进行操作演示;爱读书学习的,就到图书馆介绍书籍;头脑机灵的,我就带他们留在招办做机动组。干部们配合工作,认真之手,完美的完成了全程的招生工作。当然,在此期间为保障干部们的团结友爱,工作之余我会组织干部一起打篮球,一起谈心,有时一起吃饭。就这样,学生会的同学奉献了宝贵的假期,收获了同学之间互助互爱的情谊。也有了工作经验,对今后走向社会实习奠定了良好基础。

  今年学生会有了大改良,各部工作分配已均,各部门专长也有了发展空间,在校园运动会上各部门的优势都展示出来了。男子军体拳和女子广播操是每年都要展示的,这一次宿管部的同学发挥了组织能力,多次彩排他们都能把男子军体拳、女子广播操有序的带进操场进行列队。文体部的干部负责升旗和音响话筒,从彩排到正式闭幕,漂浮在高高旗杆上的五星红旗和四面八方音箱传出的清晰音符证明了文体部的卓越进步。还有很多很多,我们学生会的同学不怕吃苦不怕责备,带着正能量发挥着自己的力量。更让我感动的是,学生会的同学不仅在幕后工作着,在田径赛场上也有他们的身影。是的,德、智、体、美劳全面发展,学生会的优秀干部就是领头的黑马。

  日常工作中,干部们也能认真职守,毫不含糊。团委、宣传、秘书、纪检、技术、文体、宿管,各部门干部不仅工作认真,态度端正,还能在学习上提高自己。这个学期,工作十分紧张,但是干部们从不耽误工作,还能在课上认真听讲,积极完成复习和预习,得到了任课老师和班主任的认可。12级学生会虽然不如往届能够尽快进入工作状态,但是他们也有着独特的魅力,听从管理是他们最大的优点。

  这是我在一商校的第三年,经历的第三届文化月。还记得第一次,我做为优秀团员和优秀宿舍长参加文化月闭幕,那种心情是忐忑的,是开心和满载抱负的。当时就想着:明年我还要站上文化月的舞台。第二次时,我已经成为了团委部副部长,是我学生会生涯中最难忘也是最艰辛的`时段。那次文化月,我不仅做为获奖嘉宾到场,也是文化月台下工作者。当时很紧张,我真的怕自己做不到学姐学长那么棒,但是我的紧张没能影响我成功的完成了文化月工作。当所有工作人员集体合影时,我的笑容是我的自豪,我双手比划出了真棒的手势。我称赞的是自己,是学生会,是文化月,是我们爱的一商校。又到文化月了,我的学生会生涯走到了副主席的职位,我的学习也卓越提升,今年拿了“十佳标兵”称号。我想我的进步老师们、同学们是见证的,也正是老师的教导、同学们的监督成就了今天的我。我不能用优秀来称赞自己,因为我对自己心中的优秀还有着很大距离。但是我敢说,我是一名合格的中职生,一名合格的学生会干部,一名合格的志愿者。因为今天我是合格的,所以我今后一定会走向优秀,绝不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展现,我保证会带领好12级13级学生会同学完成工作,使学生会的每一名成员越来越出色。

学生会副主席工作总结13

  第三届学生会成立已经一个学期了,我们又迎来新的学期,但是我们工作不能像上个学期那样做了,当然好的我们会继续保持的,但是不足之处我们一定会加强的。

  宏观上看我们上个学期的工作是很忙碌的,但是很多活动我们做的并不够好,也许因为我们都是新上任的,大家都处在探索和磨合期,失误和犯错是难免的,但是为了我们能在这个学期能将我们学生会的工作做到更好,我们就必须要去在失败和不足中总结教训和经验。

  其实我在学生会已经带了一年半了,从入学就进了学生会一直到现在,从干事到主席助理到办公室主任在到今天的副主席,其实这一路真的很辛苦,当然学到的更多,而带给我的快乐是不言而喻的,不过这么长时间真的发现很多问题,每当到一个学期开始的时候我们从纳新到11月期间应该是学生会最热闹最高潮的阶段,放假之前是中期,而这个时候放假回来就是衰退期,没有积极性,没有主动性感觉就像是迷失在大海里的小船一样,怕风吹,怕浪打,而当领导的我们是最累的,也很苦恼,我们都是用仅存的积极和坚持去按耐他们,努力的用一根线帮我们绑在一起,可是真的很困难,有时候我也会不知所措,当上级和下级衔接不上的时候,当部员低落沉迷的时候,我发现领导真的不好当,尤其是很努力很努力之后却收不到想要的结果的时候,真的会特伤心,特无助……不过我不会放弃会继续努力。

  我们开展的每次比赛都很用心,虽然效果不错,可是都有令我不满意的地方,也许着就是经验吧!就像迎新晚会的时候,那是新生刚入学是我们学生会第一次和新成员一起工作,他们都和积极很认真,老师说很满意,可是我偷偷的哭了,因为我总觉得可以做的更好,出现一些失误让我很自责,总觉得如果我在用心一点就不会这样,我们的干事的都特别的开心,当然也特别的累,就因为每个人的看法都不一样,所以他们想要的结果也不会一样,我要求的太高,我不想出现一点瑕疵。

  篮球赛的时候,我们整整忙了两个月,从小组赛到循环赛在到决赛,每天我们中午下午一下课我们就要过去,那段时间几乎都没吃饭,从来我都没不去过,因为我是一个领导,我是一个喜欢和他们同进退的`领导,他们也一样吃不了饭,一样要在那工作着,而我只需要站在那,有状况的时候处理一下,巡巡场,虽然常让我觉得筋疲力尽,但是他们比我更辛苦,虽然是几个部门一起合作但是最累的是体育部可是他们都没有怨言,他们拼着命的为学生会服务,而我怎么能不和他们共进退呢?我知道我大可以不那么做,因为我是副主席,但是我更希望在他们累的时候看到的不只有自己部里的人,而是有我在陪着他们,让他们有个心理安慰,学生会是无偿服务,我们什么都给不了他们唯一可以的就是关心很温暖。也许我的做法没有一个领导的范但是我知道自己没有错,因为总要有这样的人嘛?

  我们每周一次的电影,是生活部的人放弃自己周末休息的时间,当我们都在安排自己周末要怎么过的时候,他们想的却是这周会有多少人看电影,放什么样的电影才会是大家喜欢看的,每次我去电影院的时候都看见他们在那里尽心尽力的为大家服务着,他们要查卫生,要放电影,这种辛苦不去尝试是不会了解的。

  在学校里大大小小的海报都是宣传部一笔一笔勾勒出来的,他们是用自己的笔去让大家看到最新的信息,看到最美的画面。每一次学校的文娱活动,文艺部都付出很多,他们用自己的音乐用自己的肢体去给大家带去愉快的周末,为学校多添一丝活力和青春。每一次我们大小的会议活动纪律部总是站在那里维持纪律,所以我们的活动才能那么顺利的进行下去。当我们有大型活动是办公室总是用最美的语言变成通知发放到各班,用最好的态度去电话通知大家。外联部然没有给我们拉到赞助过,但是他们却是用最真诚的态度,用心的去做。

  其实他们都是很努力的,只是有时候会迷失向,如果和部长沟通多一点,我想一切都可以好的,我相信他们也相信学生会的明天会更好的。当然有很多不足我做如下总结

  总结不足如下:

  1.每次活动部长都是最累的一个,部长在每个部里应该是带头人物,有活动时他们应该是带头的领袖,但不是说让部长把大部分的活揽在自己的身上,每个部都配齐7到10名的干事,学生会不是只有主席和正副部长的,干事也是我们的一部分,学生会是在培养这些干事,更需要他们的帮助,同时我相信这些干事也是希望可以帮学生会的忙,为学生会付出自己,只不过需要你盯着才可以,也许他们还没有放得开吧,还学要在我们的庇护下成长,我相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都想在这里得到锻炼,当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作,这样才不会有一边倒的状态,工作才能有条不紊。

  2.有些部还没有拿出本部的特色,学期的工作上来看,有些部门并没有拿出本部应该有的成果,学生会各部应该开展本部所应该开展的工作,调整每个部的工作将自己的特色发挥出来,从而也能团结本部部员,让他们得到锻炼。

  3.学生会上学期做的工作的确很多,如开展篮球赛,象棋比赛,卫生检查,雅士设计大赛,校园十佳歌手大赛等,但是从来没有看到我们为干事办的活动和比赛,学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活,而不是单一的为大家服务,我们的宗旨是全心全意为同学服务,但是我想也因为为我们的干事办一些活动,所以这个学期,我会尽量的为我们的干事办这样的活动和比赛,让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。

  4.部长对干事了解太少,长是每个部门呢度核心,干事是围绕核心的分支,如果部长对自己的干事都不够了解的话,那工作时候就很难发挥好指导作用,俗话说知己知彼才能百战不殆。

  5.生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  6.主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作,使学生会工作不能统一协调行动。

  7.没有完全解决“学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。

  8.学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。我们会在这个学期制作一个学生会意见箱,方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。

  9.我觉得学校对我们的活动还不够支持,不论是经费还是需要的物品。

  10.团委、社团和学生会虽然常合作但是也该各司其职,有时候会把工作任务混在一起,应该有一个清晰的任务表,这样就可以减免一些不必要的麻烦。

  总之在这个学期我会做好分内的工作,配合团委老师及学生会主席,团结各个部长,争取让学生会在上一个台阶。

  相信我们明天会更好。

  学生会副主席:孙宇

  20xx年2月18日

学生会副主席工作总结14

  第七次例会的结束标志着公共管理学院第十三届团委学生会就这样顺利地完成了一半的使命,身为十三届团委学生会副主席,从三月份换届以来,肩上就扛了两个词:责任和感恩。从一名干事到学生会副主席的转变,它不仅是简单的职务的转变,更是工作思想和工作方法的转变。在多方的指导下,我开展了自己的工作:积极协助主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且管理、协调我所负责的四个部门。

  现将XX年3月——12月团委学生会本人工作总结如下:

  首先是团委学生会全员参与的活动:(1)XX级迎新工作在主席团的认真策划组织,各部的分工合作和落实下,XX级迎新活动高效顺利地完成了。(2)开学后,团委学生会很快就进行了招新宣讲会和招新面试,为十三届团委学生会注入了新鲜的血液,为后期工作的高效开展提供了保障。(3)团委学生会招新后,对新干事进行了培训和考核,通过各部自己的会议,以及团委学生会集体的考核,使新干事们对我们团委学生会有了更深入的认识,增强了他们的归属感和凝聚力。

  总之,团委学生会是一个团结的集体,它的成功需要主席团、各个部门、每位成员的努力和付出,在以后的活动中,我会继续加强各部之间的合作,充分利用各部门的资源,从而提高工作的效率,增强集体凝聚力。

  接着,我对我分管的四个部的情况做一下总结。

  1、生活部

  生活部在这学期主要举办了班服设计大赛和寝室布置大赛。在本学期生活部最主要的活动——寝室大赛的策划、筹办的整个过程中,虽然遇到了一些不顺,出现了一些错误,但是整体的效果、最后的展现及整个颁奖仪式获得了老师和同学们的'好评。另外生活部本学期还对寝室的卫生和违章电器进行了检查,保障同学们的生活环境和安全;也协助其他部门工作,确保活动的顺利开展。本学期生活部的最后一项工作就是火车票的购买。总之,生活部的工作在本学期有条不紊地开展着,是同学们生活中不可或缺的一部分。

  2、文艺部

  文艺部在这学期主要负责的是“军民一家亲”节目的筛选和报送以及我院的XX级迎新晚会。虽然这两项活动的最终成果得到了各界的肯定和表扬,但是活动的开展过程是曲折的,存在不少问题。活动结束后,我也进行了反思和总结,努力发现问题的根源,并积极寻找解决方法;文艺部也立马召开了部内会议,部门内每个成员都进行了反思和总结,相信在实施新的政策后,文艺部的工作会更加出色。

  3、勤工部

  勤工部在这学期主要开展了五项活动,分别是办理助学贷款、申办爱心卡、收集发放军训服、召开爱心座谈会和助学金、励志奖学金等评优活动。勤工部的工作主要针对的是我院的贫困生,为他们带去关爱和帮助。勤工部的工作是默默的,但是开展得井井有条,效率很高,加强了我院的人文关怀,表现了团委学生会对贫困生的关爱,促进了院内的和谐。

  4、外联部

  外联部在本学期依旧忙于为团委学生会开展的各项活动拉外联,成绩如下:迎新晚会条幅、彩喷各一个;“一二、九”健美操条幅、彩喷各一个;英语短剧大赛和学习部合作拉到彩喷一个;迎新晚会和健美操大赛化妆及相关人员早、午餐。外联部的工作是团委学生会工作得以顺利开展的保障,希望外联部能再接再厉,发挥外联精神,取得更好的成绩。

学生会副主席工作总结15

  慢慢地,能够倾听到毕业的钟声;大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚?

  大学,曾经一度梦想的地方;当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年,幸福30年”的的教诲,那一刻考上大学是我们所有人的梦想。昨天同学告诉我,回想起高考那时拼命的场景,现在暗自发笑,很傻很天真,如今大学四年她独自在做淘宝,大学完了只混了一个本科毕业证;或许你在大学学到了扎实的专业知识,或只想拿到一纸文凭,但是现在我们还是感谢大学,是大学培养了我们学习的能力,尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%,更多的是自我充电。

  大学,个人认为自己不是一个好学生,如果大学可以重来,我一定会制定一份完整的计划,而不是留下那么多遗憾。

  大学应该做,我却没有做成功的事情;

  一精通一门外语

  尽管早就知道外语的重要性,学习的时候没有坚持下来,我承认自己意志不够坚定。我是一个懒散的人,或许只有制定计划才能够约束自己,这样人生才不会偏离轨道,才不会迷茫。另一种说法,“计划始终赶不上变化,所以不要制定计划”,但对我而言是制定计划还是有必要的,尤其像我这种自制力不强的人,当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉,一种达到目标获胜的感觉。

  当然,语言是交流的工具;如果你有非常流利的口语,至少不会畏惧外企的口语测试,更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的,没有兴趣很难有所突破,甚至无法坚持下去;我高中一同学因为喜欢日语,3个月就过来日语二级,不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害,和老外交流时才发现自己根本无法表达;所以当你发现自己能够自由表达时,你已经成功了。

  二学会做人,善于社交

  貌似第二条很难,但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则,有自己正确的.价值观;讲一个真实的事情,那是大四第一次面试华为,晚上12点通知早9点去面试,晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆,第一轮技术面顺利通过,第二轮团队面试。我问过二面通过的学长,他悄悄告诉我要少说话;第二轮面试先自我介绍,自己本科还是来自默默无闻的长大,基本不占优势,“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意,嘻嘻,对手都是西交大,西工大,西电本科和研究生;当时二面的内容让我们分成两个组,列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长,先是起队名并解释,自己闪电般的语速,说完自己都不知道说了些什么,汗。好像说的太详细了,现在直接进重点,最后面试官分别找人提问。我不幸被提问,“你觉得此轮团队表现中谁表现最好?谁最差?为什么?”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后,本队一个队友最后进行了反驳,说出了自己的看法。当然他给我留下了很差的印象,讨论时你不提出来,现在不是破坏团队嘛?结果我直言不讳最差的当然非他莫属,原因没有团队精神。接着直接提问一队队长,西交大的本科生,很漂亮的mm,她认为表现最好的是我,心中不禁暗喜,正想入非非,下文让我大跌眼镜,她说他们团队都是最优秀的,说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受,求同存异。

  不用往下说,可想而知,mm顺利晋级;我事后一个人郁闷的走回来,“求同存异”是一种宽容的心态,是一种做人的价值观,自己输得心服口服。类似的面试,你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格,记住:企业需要的往往不是最优秀的人,而是最适合的人,因为最优秀的人往往忠诚度最低,随时可能跳槽。所以说,优秀的品格会使你成功,做事的核心是做人。

  终于知道什么叫“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心,我们需要时时总结。

  我最开始性格内向,不善于社交,原因来自农村,不自信。后来出去做兼职,出去招生,唉,我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学,自己说了一些很成熟的话,说完话自己都觉得可笑,因为我也是一个不懂事的孩子。可见,社交能力需要慢慢锻炼,多参加活动吧!

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