学校课后服务人员工作总结

时间:2023-07-23 12:40:17 王娟 学校工作总结 我要投稿
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学校课后服务人员工作总结(通用16篇)

  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的学校课后服务人员工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校课后服务人员工作总结(通用16篇)

  学校课后服务人员工作总结 1

  课后服务是学校教育的延伸,是进一步增强教育服务能力、有效减轻家长负担,使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。为贯彻落实中共中央办公厅和国务院办公厅“双减”政策,学校将课后服务作为“双减”政策落地的重要抓手,精心构建“作业辅导+特色课程+精品社团”的延时服务模式。

  一.前期准备与宣传——未成曲调先有情

  1.大力宣传相关政策,正确引导家长参与。

  为了解决放学后家长的接送孩子之难,看护孩子之忧,让每一个孩子上好学,让每一个家庭无后顾之忧。避免出现“校内减负,校外增负”的现象,学校印发《致家长的一封信》,大力宣传宣传课后托管服务的相关文件精神、政策依据、托管原则、托管办法、服务费用等系列问题,引导家长明白什么是课后延时服务,积极参与课后延时服务。

  2.成立工作领导小组,完善相关工作制度。

  学校作为涵江区课后服务试点学校之一,自20xx年就启动课后服务工作,同年8月成立了以校长为组长的课后服务工作领导小组,成员包括学校行政人员和各年段长,制定了课后服务工作实施方案。20xx年秋季,在前期经验积累的.基础上,学校多次召开领导小组及全体教师会议,进行广泛的调研、讨论,集思广益,围绕课后服务怎么搞?时间多长?辅导课程如何设计?怎样收费?延时后家长接送途中安全隐患等问题进行研究讨论,明确了工作思路,确定了服务项目内容,完善了工作流程,制定完善了《课后延时服务安全管理制度》《课后延时服务安全预案》《课后服务值班教师职责》《课后服务值班行政职责》等职责制度。

  3.成立家长委员会,明确课后服务内容。

  根据上级要求,学校成立了课后服务工作家长委员会,每班推荐两名学生家长作为家委会成员,同时成立家委会常务委员会,协助学校做好课后服务工作。组织家委会成员前往供餐企业参观,并与学生餐供餐企业签订供餐合同。期初组织召开家委会会议,商定课后服务的对象、时间、内容、方式等,征求家长意见,了解家长的需求,充分发挥家长对学校教育教学工作的参谋和监督作用。同时重新发放告家长书,主动告知家长课后服务的时间、内容、方式、师资配备等情况,发放意愿调查表,为开展课后服务工作打通最后一公里。

  二.过程实施与管理——绝知此事要躬行

  1.有序开展报名,严格供餐管理。

  为积极推行教育部课后延时“5+2”政策,实现有需要的学服务全覆盖,我校今年根据学校的实际情况,从1-6年级全面开展课后服务工作,在自愿的基础上,按照家长申请、班级审核、年段汇总上报、学校编班公示等流程稳妥推进。在目前参加课后服务的学生2000多人,超过全校学生人数的一半。学校对学生餐的上桌过程进行严格管理,指定专人负责,从供餐车入校起全程跟踪,检查封条是否完好,检测食品温度是否达标,留样食品是否齐全记录是否完整,搬运餐箱过程是否规范,进行全过程跟踪管理记录,确保学生餐上桌过程不出纰漏。

  2.科学调配师资人员,严格收费规范使用。

  学校根据各年段学生报名编班情况进行合理的师资调配,动员全体教师根据自身的专业特长,参与辅导管理。同时还安排行政、后勤、保安轮流值班。每月初对参加课后服务的学生及时建档造册,及时与课后服务班级点名册核对,严格按莆教【20xx】29号和莆教【20xx】14号文件规定规范收费(午托按3课时算,每月每生150元;晚托按2课时算,每月每生100元;午晚托都参加的按5课时算,每月每生250元),将收费情况在班级公开公示。本项目收费主要用于教师劳务费支出和购置学生服务用品等课后服务支出,确保专款专用。

  3.逐步规范过程管理,加强过程性巡视督查。

  学校要求值班教师加强对学生的纪律教育、安全教育和文明就餐教育,要求值班教师落实接班点名制度,确保不落下一位学生,要求家长签订课后服务安全接送承诺书。积极倡导“光盘行动”,培养自理能力和良好习惯。课后服务结束后,值班老师组织学生排队出校门,把学生一个个送到家长手中。值班行政和值班教师严格按要求尽责履职,值班行政要不定时对各班服务情况进行巡查,发现问题当场指出马上整改,确保服务到位,安全到位。实行值班行政陪餐制,要求值班行政填写值班管理日志。

  三.不断完善与提高——梅花香自苦寒来

  1.开展基础课程辅导,提升课后服务品质

  我校的课后服务首先解决学生的作业问题,让学生在学校内完成当天作业。午托从11点30分到13点20分,有三节课,晚托从16点25分到18点,共两节课。午托二、三节,晚托第一节安排学生自主作业、自主阅读,为了提高作业辅导效果,以本班授课老师为主,辅导时更有针对性。老师们精心准备,根据学生不懂的问题,耐心辅导、讲解,不落下一个学生,但坚决执行“三不”承诺——“不上新课、不集中辅导、不加重学生课业负担”。

  2.升级课后服务内容,促进学生全面发展

  学校作为育人活动的主阵地,不仅要保障教学质量,还要提供特色化、多样化的课后育人活动。在缓解家长“后顾之忧”的同时,学校还不断升级课后服务内容,充分发挥全体教师的专业特长,积极参与辅导管理,以及功能教室、运动场地等优势,成立了美术、书法,音乐舞蹈、体育、机器人等社团,每个社团都有独具特色的课程,并邀请有特长的家长志愿者予以辅导。根据学生的兴趣爱好和年龄特点,低年级开展绘本阅读、有声阅读、硬笔书法、绘画、跳绳、拍皮球等课程,中高年级开展经典诵读、趣味英语、篮球、智能编程等课程,满足学生多样化的需求,以独特魅力深深地吸引着每一个学生。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“,课后服务工作,我们一直在路上。今后我校将一如既往的探索适合学生延时服务的课外活动,以多彩内容丰富学生成长,与学生一起同学习,共成长。

  学校课后服务人员工作总结 2

  西关小学18名教师,本学年共有180名学生。在新时代新要求下,我们秉承“崇俭、耐劳、进取”的西关精神,为实现“立德树人、五育并举”不断更新升级学生“真善美乐健”五育发展目标。当下,我们以“三课三活动”来架构学校教育教学活动,以“五心课后服务目标”达成为抓手,努力提升学生们的校园生活质量。现将工作具体情况汇报如下:

  一、“五心服务目标”的确定

  我们几经考量,党支部构建了“五心五型五行动”党建体系,在此基础上,学校管理者征求老师们的意见,倾听家长们的反应,调查学生们的要求,确立了“学校尽心、教师用心、学生开心、家长放心、社会安心”的五心服务目标。力求服务高质量,发挥出老师们的特长;力求服务精准化,真正为学生们成长开拓出新阵地;力求服务人性化,解决家长切实存在的需求。

  二、“三课三活动”的架构

  课后服务工作是素质教育的“大舞台”,是学校教育活动的重要组成部分,更是德智体美劳全面发展的“助推器”。西关小学力求在有限的教育空间内,提供给学生多样多维多向的学习生活发展空间。我们紧跟时代发展量体裁衣,制定出台了“三课三活动”教育教学体系。

  “三课”是:夯实国家课程,上好基础课;开展体艺课程,健好身;拓展师生社团活动,开阔师生视野。

  “三活动”是:一学期开展三项主题月活动,三月诵读月、四月踏春节、五月博物馆研学行;九月科普月、十月读书节、十一月冬锻健身。

  活动月开展中,低中高三个学段各有侧重。一二年级学生重点参加“韵律健美”强体魄,发挥我校市级教学能手李菁老师的能量与特长;三四年级学生以综合实践活动为依托,组建“我是博物馆小小讲解员”活动,到长治市博物馆听讲解、观文物、练口语、学礼仪;五六年级学生依托校本课程“风华国学”,诵诗词、强背诵。

  目前,我们已经实现的课程与活动是“博物馆小小讲解员”活动与科普月“我国航空航天最新成就知识普及展”。

  四年级经过一年的学习训练,全班三十九名学生人人能讲一件文物,今年5月18日博物馆日,这些学生参加了长治市博物馆的主题活动,担任了整个场馆的内容的讲解,博物馆工作人员与社会参观者都很惊讶这些学生的表现,学生们的口语交际能力也得到了实际的环境训练,这是他们一年来数次到场馆学习、校内社会活动课期间模拟演练的结果。

  今年中秋前夕,三名宇航员从我国空间站顺利返航,我们组织了“科普月——我国航空航天成就展”活动,购买了长征号系列火箭玩具组件,供高年级学生小组合作拼装;购买了天宫号空间站模型、C919模型,制作了我国航空航天成就展板,供中年级学生参观学习。

  学校带学生们走河道,与兄弟学校会师搞联谊;参观1945长治记忆展览馆,了解长治市发展历;走进爱国主义教育基地,在防空洞中听武装部长讲国防。

  让学生们看、让学生们听,让学生们玩,不布置作文与观后感。

  三、“四维课后服务”的内容

  当下,我们践行的是“四维课后服务”实施路径,每周的课后服务由四部分组成,即“体育锻炼+校内作业+一班一品+周六特色社团”。

  每日课后服务的第一个时段是一小时的“体育锻炼”,以班级为单位,先跑步,再在学校的不同区域进行跳绳、踢毽子、健身操,三项运动按高中低段一星期一循环。

  第二个时段为一小时“校内作业”时间,学校建立了“每日作业公示栏”,班主任日日上午十点统计出本班当日课后作业,经教务处审核后公示。一小时的校内作业时间,由语文、数学、英语教师辅导学生,正副校长与教务处按作业单巡查监督教师辅导作业情况,日日记录考勤。

  周三是我校的无作业日,体育锻炼后,进行一小时的“一班一品”班级社团活动,由非语数教师组织教学,校长也参与其中。一年级是习字课、绘画课、科普课三周轮替,二年级是合唱,三四年级体操与跳绳两周轮替,五年级是“博物馆讲解课”践行部编本语文课程的“口语交际”训练点,六年级是航天器组装与国画课。

  今年上半年,我们引进了社会办学机构的书法老师进行书法教学。学校提供统一的纸与墨,配备了书法台布、砚台、笔山,并购买了书法小品展示纸张。虽然一周只有一次课,场地就是学校的会议室,但师生很欣赏、很愉悦那位书法老师有趣的书法体验课。会议室经久不散的墨香,以三月三“上巳节”学生集体临池摹写“学史明理”、以六一节学生现场“书团扇”为展示,让学生接触到了书法的妙趣。

  根据上级文件精神,我们的“周六特色社团”,实行高低两个学段走班式社团学习,我们十八位老师,除正副校长负责后勤安全、考勤记录外,十五位老师开设了社团活动课,另外引进了一节青少年活动中心教师担任的无偿“戏剧表演”体验课。

  周六,我们实行教师弹性上下班制度,制订出台了细致的`《教师周六课后服务行为细则》,做到师生安全无死角、接送严丝合缝。

  四、“三个百分百”的探索

  西关小学本学期课后服务开展以来,完全按照上级要求操作,教师积极工作、学生乐学爱学,一切井然有序。

  1、教师百分百参与

  西关小学18名教师全部参与了“课后服务”工作。周六的拓展性课后服务中,共开设了16种活动课,分学段、分班级供学生们选择参加。

  2、学生百分百覆盖

  西关小学180名学生全部参加了周一至周五基础性课后服务和周六的拓展性服务课程,学生根据“课程菜单”自主选课选班。

  3、家长百分百认可

  学校通过调查问卷、家访等方式全面掌握学生的接送与家长的需求,在制定了课后服务方案后,召开家长会,校长亲自逐班介绍“课程菜单”与教师配备,再由班主任清楚说明如何选班与上下学接送要求。

  五、未来的努力方向

  西关小学的课后服务工作才刚刚起步,推进中我们牢记“五心服务目标”,一周一回顾,一月一审视,发现问题就调整,想到办法就改进。

  书法课我们没有场地,外聘老师又缺乏资金,两位爱书法的老师就播放免费微课带着学生一起写;教务主任的手工课,备课还要备材料,小心翼翼地带着学生们体验一针一线的传统技艺;德高望重的高老师、裴老师,周六也加入到课后服务中,练朗诵、读绘本……课后服务,西关教师队伍不等不靠,不抱怨不推诿,大家聚正能、齐努力、共奋斗,本学期的十三次周六课后服务内容,是牺牲了国庆休假备出来的;开展了一周后,重新给学生调班整合,是老师们自发自动的;弹性上下班制度的出台,首先考虑的是学生安全无缝对接……

  下一步该怎么做,未来要如何走?我们的打算是:

  第一:开拓家校社教育圈,为课后服务引来“源头活水”

  课业不光只是辅导,更要提高课堂教学质量,让国家课程与校园主题月活动高度融合,让每一个学生实现最优化发展;主题月与社团活动,要带学生走出去开展“走读长治”,参观身边的博物馆、展览馆、教育实践基地;带学生们走河道,感悟四季变化中识别草木、绘画生活;争取更多校外教师资源入校授课,给学生们多一个学习视角。

  第二:形成明朗的课程体系,为教师队伍提升创造空间

  课后服务最重要的师资还是学校教师,新时代要有新时代的教师新气象新目标,教师自身专业能力提升的证明,就是专业文章与实践成果。课后服务工作中,人人要努力书写自己的教学历程、汇集成册,这就是我们教师队伍的奋斗目标。

  第三:创设自我宣传平台,接受多角度反馈与评价

  下一学年,计划开展多领域的课后服务展示工作,以学校抖音、学校微信公众号、学校视频号三项媒介为基础,记录西关少年与教师的风采,接受来自学校、家长、社会全方位的.监督考评。

  第四:争取为教师付出谋认可,鼓励不只有精神

  为教师提供更多深造学习的机会,为教师减少无效无意义的繁琐,为教师增加上课所需的书籍与设备。

  双减工作,身为教育者义不容辞,面临难题,唯有勇于面对与不退缩。我们希望与家长、社会进一步合作,向着“课程更多元、活动更多维、师生更多向发展”的理想目标迈进!

  学校课后服务人员工作总结 3

  为继续扎实推进“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进一步强化学校教育主阵地作用,提升学校育人水平,提高学生学习的有效性,乌兰哈达中心小学开展落实了具有本校特色的“5+2”课后服务。

  一、书包上瘦身,合理调控

  推行“小书包”不回家政策,“小学一、二年级坚决不布置家庭书面作业”;“小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟”等硬核要求落实到底,在课后服务的时间段完成作业,让作业不出校门。

  严格执行“三不”“两禁止”:不布置大量抄写、机械重复性作业;不留超出课标要求的超纲作业;不留惩罚性作业。

  禁止通过手机微信或QQ群等方式留作业;禁止给家长布置作业,要求家长批改、打印作业等。量上精减,形上瘦身,让孩子轻松无作业回家。

  二、时间上减压,健康为本

  结合学生的年龄特点和课程要求,周一至周三,老师们精心安排了夯实基础的'知识类作业、发展兴趣的游戏类作业、感知体验的实践类作业。周四则是丰富多彩的社团活动。学校共开设了少儿舞蹈、少儿合唱、少儿绘画、心脑珠算、体育游戏等10个项目课程,使孩子们在有趣的活动中体验到了学习的快乐!

  三、课堂上深研,提质为核

  实现轻负高效的主战场在课堂上。我们一直秉持“让儿童站在学校正中央”的哲学理念,着力打造“四声”课堂,在提高课堂质量上下足功夫,保证减量不减质。

  1、调整备课时间和模式。根据课后服务时间和课程安排进行整合,以学科组为单位集中备课,开启“无生课堂”备课模式。

  2、梯度教研传帮带模式。设立每周三、四教研日,安排领导,骨干教师,新入职教师梯度教研,领导示范、骨干引领、青年练兵、师傅指导协同发展模式。

  3、组建新教师入职团队,设定新教师培训路径。通过“德育管理”,“教学组织和学科教学”“教师专业成长”等,帮助年轻教师尽快成长。

  四、作业上革命,分层多选

  遵从“顶层设计、专业引领、协同推进”的工作思路对作业留法流量上进行了深层次的重塑,进行一场“悄悄地革命”。集中学校优势,整合学校资源,设计A、B套餐式分层选做作业,从量上、难易程度上、兴趣上自选套餐,教师适时答疑解惑,个别辅导……让学有余力学生感兴趣吃饱,需要帮助的学生减轻压力,轻松完成。

  五、内容上多元,课程出彩

  小学课后服务,全校学生参与率达到96.5%,全校教师参与率达到100%,并聘请三位校外专业人员入校参与课后服务,拓展服务内容。

  学校统筹配置课程“套餐”,以社团方式推进落实,让孩子们自主选择。学校设置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健体游戏、棋类、衍纸、足球、篮球等23个项目课程,学生在丰富多彩的的活动中,真正实现身动、心动、脑动、情动、意动、手动的多元融合体验。

  六、制度上健全,加强监督

  学校把提高作业质量为一个课题加以研究,成立作业研究小组,先后出台了《作业管理实施方案》、《作业管理制度》、《作业公示制度》、《作业布置与批改十项要求》、《作业设计十项原则》等质量提升办法,积极实行分层作业,每周五在公示板上公示每个年组、班级的作业,使作业从大水漫灌变为精准浇灌,帮助学生在有限时间内提升学习效率。

  七、服务上调研,群众满意

  推行“5+2”课后服务以来,小学针对学校服务及“双减”落实情况设计了问卷调查发放给家长,进行了匿名反馈调研,收回反馈记录936份,并对结果统计分析。对课后服务满意率达到99.1%,其他选项满意都在95%以上,达到了预期效果,群众满意一直是我们服务的宗旨,我们也会继续调整和丰富课后服务内容,让孩子喜欢,让家长满意。

  学校课后服务人员工作总结 4

  “双减”工作开展百日来,完小努力构建“双减”工作体系、结合“五项”管理要求、“课后服务”工作本质,按照既定实施方案,不断通过各种活动载体,研讨实施各项活动,减轻学生的作业负担,丰富学生的课外活动,促进学生健康快乐成长,提高综合素养。现结合开展的工作实际,不断总结提升,充分认识,高度重视,调整方案,研讨过程。总结如下。

  一、落实新政,让思想在学习中彻底洗礼

  深入了解“双减”政策,才能正确地落实政策。学校组织教师学习国家“双减”工作意见,省、市“双减”工作要求,更新陈旧观念;讨论制定本校“双减”工作实施方案、“课后服务”工作实施方案、“五项管理”实施办法。通过召开“双减”工作专题家长座谈会,广泛听取家长意见,优化方案,宣传国家“双减”工作的重大意义,明确学校“双减”工作内容、在“双减”背景下,家长应承担的责任。

  二、聚焦教学,让能力在课堂中有效提升

  紧抓质量提升这个“魂”,专注教研,在提升课堂教学效率上积极探索。一是安排骨干教师聚焦核心素养示范教学,呈现“双减”新政下的学思融通高效课堂;二是要求教师立足课堂主阵地,以生为本,充分准备,精心设计,训练到位,上好每一节常态课,努力打造充满“掌声、笑声、辩论声”的.高效课堂;三是关注新入职教师,管理人员与结对师傅“推门听课”,给予及时的指导与帮助,助力他们提升业务水平。

  三、优化作业,让学生在练习中有效巩固

  出台作业管理规定,教务处细化作业管理要求,落实作业公示制度,作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业情况调控与反馈。

  在12月13日—17日分阶段分年级组、教研组集中开展了“双减”背景下作业设计与管理研讨会,通过研讨会的开展,大家分享了好的作业设计与管理的经验,研讨了在作业设计与管理过程中的困惑。精心设计课堂作业,努力提高作业实效。各科教师遵循“精选、先做、全批、反馈”作业原则,根据教学实际,结合教学内容,安排随堂练习,即做即批,做好记录,提高作业实效;分层设计家庭作业,满足学生个性化学习需求。作业方式增加学生动脑、动口、动手机会,注重能力培养。

  四、精准施策,让学生在服务中全面发展

  精准落实“双减”政策。学校根据上级主管部门指导,结合学校实际,发放课后服务工作《告家长书》,统计回执,了解家长需求;紧扣“双减”本质,召开推进会议,按照边实施边改进,优化服务内容,合理配置时间,真正做到贴合家长需求,为民办实事;着力探索“5+2”模式,在校解决学生作业问题,解放时间,释放空间,给学生足够多的阅读、运动、劳动等发展、成长机会。

  五、拓宽渠道,让校园在活动中丰富多彩

  硬核“双减”,减负不减质。全面丰富服务内容,让学生学有所获、学有所长。学校根据学生年龄特点、学段要求,结合办学特色和实际情况,以“培植高尚情操,发展个性特长,拓展综合能力,促进和谐发展”为目标,深度融合校园各类资源,科学设计课后服务内容。第一时段安排学生自主学习、教师辅导答疑等。第二时段为学生自主活动或学校组织活动时间。校级社团活动期间,学校开放所有功能教室,安排体育、器乐、科普、艺术、阅读、等各类社团活动。每位学生自主选择,积极参与。同时,各班级结合本班特色,开展班级小社团活动:讲讲故事、玩玩游戏、剪剪纸、下下棋……确保留在教室里的孩子同等参与活动,享受活动的快乐。

  “双减”工作落实意义重大深远,我们要不断总结经验,细化“五项”管理,加大“课后服务”力度,狠抓课堂教学常规管理,优化作业设计与管理,不断形成具体地域特色的文化体系,构建健康、和谐的育人环境,提升我校的办学品牌。

  学校课后服务人员工作总结 5

  落实“双减”政策,是一场“减”与“增”的博弈,要做到两者的平衡,则需要回归教育初心,落实“立德树人”根本任务,努力探索“五育融合”育人路径,促进学生健康成长、全面发展。

  xx区第二小学建校50年来,始终秉承“以人为本”育人理念,立足“双减”背景,学校提出构建“一体化”育人新格局,从管理体系、教学模式、资源供给等维度开展创新实践,力求成就每一位教师和孩子,让每个孩子都有人生出彩的机会!

  一、重新排兵布阵,构建“年级组一体化”管理体系

  学校打破以往固有的学科制教研组管理体系,以“学生”为核心,对全校教师重新排兵布阵。实行年级组制课后服务模式,将所有教师分入六个年级组,组内人员均由本年级不同学科教师组成,实现低重心、扁平化、高效能的管理,把管理重心下移,把管理关口前移,加强了彼此间的沟通与协调,形成育人合力。

  (一)发挥年级主体作用,量身定制,关注每一名学生的成长

  以年级为单位,体量小,更利于兼顾学生的个体需求。基于校级课后服务方案的引领,积极发挥各年级组的主体作用,在开学第一周,面向学生、家长进行了需求调研,为本年级学生量身定制课后服务方案,不仅做到了“一年(级)一策”,也做到了“一班一策”,争取实现“一生一策”。

  (二)年级组长自主统筹,灵活调控,确保教师弹性上下班

  各年级组的人员安排由组长结合组内情况,进行自主统筹协调。原则上当日第一节及以上,没有授课任务的教师可9:00到岗上班。当日16:30后没有工作任务的教师即可下班。同时,我们在校内还设置了茶歇室、休息室,使老师们不离校也能弹性工作。另外,对于时间上不好调配错峰的岗位,从岗位绩效给予教师认可。

  目前,学校100%的教师都能够实现每周两次以上的弹性上下班,让教师感受到学校的“暖心、真心”,才能实现育人中的“用心、精心”。

  (三)“双组长”管理,保障年级工作“双统筹”

  为高效推进管理工作,每年级都有一名行政干部进组,与年级大组长形成“双组长”负责制,保障日常管理与业务管理“双统筹”。实现对年级工作的高位引领,深度指导、严格把关、有效落实。

  (四)学科共融,智慧共享,助力“五育并举”落地生根

  各年级组每周固定时间召开一次组会,以育人为目标,聚焦学生成长,所有学科教师共同研讨未来一周作业设计,统筹协调每日作业总量与内容,开展课业辅导集体备课等等,促进了学科间的融合,将五育并举落到实处。作业研讨结果由组长与行政干部确认后,将于每周一在年级公示区进行公示。

  二、打造“教学评改一体化”教学模式

  如何以减轻学生作业负担为杠杆,撬动学校教育教学的高质量发展?学校从供给侧和需求侧双向发力,重效能,促提升,逐步探索出一条“以学生为中心”的“教学评改”一体化学习闭环模式。

  (一)以“一体化”为课题,构建“二个一”改革机制

  1、形成一个教学体系。即在学习目标引领下,将教学设计、学习过程、作业反馈和教学改进整合成一个一体化的“教学评改”体系。

  2、突出一个核心内容。即将“作业”作为检验学习目标是否达成的核心内容。学校制定了作业“三步走”原则,即,把作业设计作为教学设计的重要部分;把作业实施作为学习评价的重要依据;把作业效果作为教学改进的核心标准,共同勾勒出教与学的同心圆。

  (二)以“作业设计”为目标,聚焦源头治理

  1、形成大单元作业设计任务链。学校提出“大单元作业任务”的理念,将任务链引入单元作业的设计中。明确学生的作业设计与课堂教学是不能脱离的,在备课时我们就应结合单元和课时教学内容、学生学情、学习目标,提前设计好单元作业及每节课的课堂练习、课后作业。

  要以作业为切入口,将作业设计、课堂教学、课上练习、学生辅导建立联系形成闭环。从单元视角、学生视角、融合视角设计有趣、有效、有质的作业,形成单元课时任务“一条线”,单元作业“一道链”,从而促进学生建构素养培育的“一张网”,提升作业的整体性、关联性和逻辑性。

  2、以综合性作业设计为核心突破点。

  “双减”政策实施以来,作业设计更加偏重综合性、实践性、应用性。但我们发现,当综合性作业设计与学习进程、学生能力不匹配时,往往会被学生视之为附加任务,甚至导致学生的负担感加重。为此,学校重点关注综合性作业设计的实效性,提出“五个策略”:

  基于单元学习主题,有效创设作业情境

  基于学生学习进程,逐步分解作业任务

  基于学生认知特点,精心搭建学习支架

  基于学生个性发展,注重作业成果展评,从而真正发挥综合性作业的实效性,促进学生综合素养的提升。

  (三)以“作业实施”为路径,形成一体化脉络

  1、精耕课堂,注重学习过程体验。课堂教学实行“5—10—5”,即,入课前5分钟的作业反馈时间,课上不少于10分钟的.课堂练习时间,下课前5分钟为作业解读时间。开展课堂教学和课下作业一体化设计,学生在课堂学习过程有充分的体验和探究后,以作业作为学习活动的必要补充,同时要求学生带着新的思考去实践,促进学生全面发展。

  2、分层作业,拓宽思维发展空间。学校首先明确了分层作业的定位,其目的绝不是要给学生分层,而是为学生提供多维度的作业选择,从而促进学生的全面发展,激励学生自主进步。在课上教师以“学习评价单”为载体,帮助学生诊断自己当堂课的学习情况,并就当天需要完成的分层作业进行讲解,指导学生按照自主发展需求选择分层作业,逐步形成自主学习意识。

  如:数学学科以“点亮星空”为主题,将作业分为小试牛刀、大展身手、勇闯难关三个等级,对应基础、延伸、素质培养,学生完成不同等级的作业,也能获得不同的“星星”,鼓励学生结合当日学习情况自主选择,从真正意义上实现因材施教。

  (四)以“作业评价”为导向,推进改革

  1、以“能力要素”为评价标准,精准问题定位。基于学生能力培养指标,细化完成每一项作业所需的能力要素,如,将语文学科的看拼音写词作业,分为拼读能力与规范书写能力两个评价指标。数学的应用题分为阅读能力、计算能力、思维能力、识图能力、书写能力等评价指标。依据能力要素评价,帮助学生复盘作业完成的过程,靶向问题症结,关注到个体发展。

  2、以“作业效果”为改进依据,打造学习闭环。借助“一本一图”,即,个体学生错题记录本、班级课时作业评价图,使学生能够清晰了解自己学习情况,及时查漏补缺,教师从整体了解班级学习效果,帮助学生突破理解障碍、整理知识系统、跟进补偿学习,并随时调整下一步教学,真正打造学生学习的闭环模式。

  三、整合“家校社一体化”资源供给

  落实好“双减”要求,在课堂提质增效的同时,也要做好课后服务这篇大文章,以满足学生全面发展的个性化需求。学校树立“家校社一体化”大教育资源观,统筹协调好多方资源供给。

  (一)发挥集团化办学优势,打造“校级名师工作坊”

  学校充分挖掘集团内优秀骨干教师资源,成立校级名师工作坊,通过构建名师微课资源库、二小线上直播课等多种途径,在丰富课程内容的基础上,确保教学质量,同时又实现了校区间课程的同步、优质和均衡。

  (二)挖掘家长优质资源,开展“二小儒雅讲堂”

  学校主动打破“围墙”,每周二下午邀请有一技之长的家长志愿者走进校园,开设“儒雅讲堂”,共同为学生构建优质家长课程资源。目前学校已收集了如“纳米技术的认知”、“中华传统礼仪”、“航空航天器揭秘”等百余节优质的家长课程资源,成为了二小校园一道独特的风景线。

  (三)对接校外教育资源,构建“二小专家课程智库”

  学校引入周边的几十所大学及科研院所资源,使高精尖人才走进校园,打造了涵盖课后服务、专家讲座、师资培训、拓展课程、研学场馆等百余节专属课程,为学生播撒了科学启蒙的种子,点亮了科学的明灯,弘扬了科学精神,普及了科学知识,营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围,激发了学生的创新热情和创造活力,形成学校与社会一体化的育人模式。

  总之,为推进“双减”工作的有效落实,xx区二小以构建“一体化”育人大格局为目标,充分发挥学校育人主阵地作用。将学校“桃红李白心暖花开”的教育愿景,融入到管理、教育教学、科研课程的每一个细节之中,学校各部门都站在培养人的高度,在“双减”工作中有动力、敢作为、破难点!让学生回归学校,让教育回归本真,促“双减”政策落地生根,让每一个孩子绽放最美的自己!

  学校课后服务人员工作总结 6

  为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》工作部署,充分发挥学校教书育人主体功能,促进学生全面发展,xx学校迅速成立学校“双减”领导小组,多次组织召开教师会议,分析解读政策文件,凝聚全体思想共识,制定落实方案,并全过程、全方位监督,确保全员参与,保障落实。

  “双减”政策想要真正见效,关键还在于要守好学校这个教育教学的主阵地,将这块主阵地做大做强。第一要“守住课堂”,深化教育评价改革,变革教育教学方式守住课堂就是守住教育教学质量,就是植根课堂“学足学好”。第二要“把住作业”,即高质量作业管理,切实减轻过重负担,让“双减”真正落地。第三落实好“课后服务”,提升延时质量。第四开展丰富活动,增强健康体魄。

  一、聚焦高效课堂,提高教学质量

  在课堂教学方面,进一步加强课堂教学改革力度,上好“常态课”。努力深化推行学校“全人成长”的课堂教学模式,确保学生的`主体地位。

  同时,积极组织交流活动。建立由校领导和学校中层组成的“成长课堂”课堂教学实践深入研究领导小组,开展推门听课、骨干教师示范研讨课、同伴互助小组、青年教师教学比武等一系列教研活动,逐步形成高效课堂教学模式,以此提高全体教师的课堂驾驭能力。

  二、优化作业设计,健全管理机制

  为减轻学生作业负担,贯彻落实“双减”作业新要求,制定了《xx学校关于切实减轻学生课业负担实施方案》、《xx学校分层作业及特色作业管理实施方案》等一系列作业相关新方案,着力健全作业管理机制,提高作业设计质量,确切落实“双减”作业新标准。

  “双减”政策下对作业提出了更高的要求,要更好的贴合上课内容及教学目标,要少而精,为此,学校提出了“三提”、三控”,走好“双减”作业管理最后一公里。“三提”分别是:提高作业设计水平、提高作业管理水平、提高课后服务水平。“三控”即控制作业总量、控制作业时间、监控作业批改质量。

  学校教导处集结学校骨干力量,学校组织开展了“高效课后分层作业设计”活动,分为“基础题”“提高题”“拓展题”,让学生根据学习能力选择作业。我们的高效课堂建设,需要辅以学生感兴趣、情境化、基于问题解决的高质量作业来完成完整的学习闭环,促进学生对知识的理解、迁移与运用,做到举一反三、触类旁通,真正实现“减负不减质”

  各科分层作业:除了课堂分层作业,还根据学科布置了形式多样的特色作业,孩子们通过动手动脑,加深了学习体验。

  三、拓展服务渠道,提升延时质量

  为满足学生多样化学习需求,有效实施各种课后育人活动,学校面向学生开展课后延时服务,由学生及家长自愿选择参加。

  首先,根据调查问卷进行合理安排,组织学生开展自主作业、自主学习、自主阅读、自主合作探究活动,安排在岗教师提供个别作业答疑辅,尤其是对个别学习有困难的学生提供辅导(不占用正常的教学时间,不作为正常教学和学科课程的延伸,不进行集体教学或“补课”)。

  其次,为促进学生全面发展,促进学生多方面综合能力素养的提升,学校根据已有资源和学生需求,开设60多个社团,每个学生都选择了自己心仪的社团。

  四、开展丰富活动,增强健康体魄

  为保障学生休息权利,建立学生睡眠质量监督机制,确保学生每天不少于9小时高质量睡眠。并尽全力保证学生参与“校园体育一小时”活动参与率达到100%,推动健康生活习惯养成。开展了跳绳比赛,分个人一分钟跳绳比赛和班级跳长绳比赛,孩子们人人参与其中,既锻炼了身体,又丰富了学生的课余生活。在体育大课间组织全体学生跳特色操《绿书签之歌》彩绸舞,舞动彩绸,绽放笑脸。

  五、下一步工作打算

  1、加强课堂教学研讨,提高课堂教学效率。

  2、继续探索特色作业,有效巩固教学效果。

  全体xx人定将不忘初心,砥砺前行,坚守教育沃土,深耕细作,把“轻负高效”落实在常规教学和常规管理中,在变中瞄准高目标,在变中确立新起点,在变中求得新进步,创xx之特色,为景德镇教育之花添上一抹浓烈的芬芳。

  学校课后服务人员工作总结 7

  “双减”政策是重塑教育生态的及时雨,更是提升育人质量的新契机。我校顺势而为,乘势而上学校把“双减”作为本学期学校教学工作重点,从作业革命、延时服务、课堂改革、校外减负四方面做起。将减负增效与课后服务、三个课堂、五项管理等实际工作有机结合,现结合学本课堂提高学习效率、创意作业激发学习兴趣、课后服务彰显个性特色为话题,对双减的工作总结如下:

  1、提高教学效率

  课堂上学生是学习的主人,课堂教学要以学生为主体,实现“教”的课堂向“学”的课堂转变,实现学生由等待被动学习走向自主合作探究学习,从而提升课堂学习效果和学生学习能力。因此,备好课是前提,我们学校在课堂的环节、板块、流程上进行探索,提炼总结出“4+x”教学模式,从而让“教”与“学”既有基本的规范,又有个性化的生成创造,在“教”与“学”的互动中,学生的学习能力得到提升。课堂上我们用“2+2”的时间量化对课堂进行有效教学,教师的教不超过20分钟,学生的学不少于20分钟,旨在降低课堂中的低耗,合理约束教师的讲授时间,留给学生充分的学习时间和空间,学生在教师的引导下有效思考、积极交流,让学生成为课堂的主人。经过这一段的2+2教学模式,老师们欣喜的发现,学生的学习变得主动了,课堂思考的学生多了,积极发言的同学多了,学生学习的积极性提高了。

  2、激发作业个性

  学校在充分调研的基础上出台了《东仁堡小学“作业革命”实施方案》《“三星两表一统筹”作业管理模式实施办法》等,为一线教师搭建起可操性强、简单好用的“作业革命”框架,提出推行“三星两表一统筹”作业管理模式。“三星”指的是将作业根据难度系数分为三个星级,一星级为基础类作业,二星级为提高类作业,三星级为拓展类作业;“两表”指在教师操作的“作业统筹管理公示表”和学生完成的“作业完成情况评价反馈表”;“一统筹”指的是实现学生校内书面作业和校外实践作业的统筹管理,切实做到各学科作业总量的统筹。此管理模式运行一月余来,学生的作业总量得到有效控制,老师布置作业时能相互交流,选取最佳的作业布置方式,学生的作业设计更优化、内容更加丰富、更加侧重实践性作业的布置。如在教学《浪淘沙》时,我们语文老师本着精讲精练,优化作业,围绕减少学生作业的同时还能提高作业质量的原则。教学时我们紧紧围绕本课的教学目标和本单元的语文要素。为了考查学生对本节课的掌握情况,在作业设计上我们充分考虑到每个学生的学情。一星级作业设计的是用书法的格式默写《浪淘沙》,还设计了一个常识检测题,这一环节设计是考查学生对双基的掌握情况;二星级作业是让学生在理解诗意的基础上描绘出情景图,这是考查学生抓住关键词想象画面,体会作者的情感。作业布置下去,同学们热情高涨,尤其是二星级作业同学们通过对古诗的.理解,抓住“九曲”“万里”“浪淘风簸”等关键词想象画面,描绘出一幅幅诗人站在黄河边,眺望滚滚波涛的情景,有的同学还插入了牛郎和织女的画面。三星级作业是搜集有关黄河的诗句名言,这一环节的设计体现了作业设计的发展性和创新性,促进了学生语文素养的提高。三星级作业中,部分能力强的学生搜集到了很多这方面的诗句名言,并在班里进行分享,孩子们的知识面,提高了孩子们的学习兴趣。

  3、增效延时服务

  为了响应国家的政策,我们学校对开展多年的“悦美课程”进行整合,提出了“4+1延时、悦美双融合课程”模式并启动实施。在4天的“作业指导+学科活动”延时课程中,老师们改变了原来的教学模式。在第一节的作业指导课上能认真对当天所学的内容进行督查,老师们或是听写生字词语,或是默写古诗名言,或是指导作业,尤其是很多老师能利用这一宝贵的时间进行抓差,督促指导学生完成家庭作业,做到书面作业不出校门,这大大减轻了家长的负担。第二节课为学科活动课,我们开设了语文阅读、数学游戏、科学实验、英语口语、音乐律动、美术欣赏、体育拓展等项目,让学生劳逸结合,提升综合素养。为了进一步丰富延时服务课程,在国庆节后,我们将学校开展多年的“悦美课程”植入延时服务,以“校本课程+社团活动”的形式,实现周三为无作业日。落实培养学生“全面发展”的核心素养。实行延时服务最大的受益者是家长,之前家长每天都称要看孩子写作业,为了孩子不能工作,每天还要请假去接孩子,或者让家里的老人去照顾孩子。如今有了延时服务以后,孩子不用再被送去晚补班了,家长可以继续工作,到点正好可以直接接孩子回家。真正减轻了家长的负担,在加上老师的认真负责,很多家长在开始观望要不要参加延时服务到最后的每个班全部参加,可见家长对我们学校延时服务的认可。

  “双减”工作任重而道远,这只是万里长征的第一步。在今后的工作中,我们将不断提高教学效率、激发作业兴趣、增效延时服务,让双减工作真正做到减负增效。

  学校课后服务人员工作总结 8

  为认真贯彻落实教育部“双减”工作要求,荔波县第一小学积极响应,主动作为,认真领会上级指示精神,研究部署“双减”工作,扎实有效开展各项工作。一学期以来,通过扎实有效开展“双减”工作,荔波县第一小学教育教学活动形成了“双减”成型、校风文明、师生和谐的氛围。现就“双减”具体工作作总结。

  一、开展情况

  自教育部出台“双减”工作相关政策后,学校先后组织学校教师学习支委会、班子会议、教师会议组织传达学习相关政策,成立了学校领导机构,明确学校“双减”工作办公室在教导处,朱元玲任办公室主任。自开展“双减”工作以来,学校制定了“双减”工作方案、课后服务工作方案等,办公室及时按照上级要求开展工作。

  二、主要做法

  (一)成立领导机构与职责

  此项管理工作李德芳校长任组长,分管教学的莫永秀副校长监督落实,黄林波、朱元玲、袁东美、黎宪炯、覃国保、韦文丹、胡朝丹、张秋明、潘凤姣负责具体开展工作。

  学校在开展“双减”工作前,制定了相关工作制度和实施方案。学校工作计划把“双减”工作作为工作要点,各部门把“双减”工作作为重要工作之一,学校班子会议制定了“双减”工作实施方案、课后服务工作实施方案,充分利用学校微信公众号、班级钉钉群、微信群等平台开展了“双减”工作宣传。

  (二)荔波县第一小学“双减”工作以“减”“多”“评”的方式开展——工作亮点

  “减”,即减轻学生作业负担,以“减”促成“乐学幸教”。教师以分层作业为主要形式科学布置作业,让学生找到了自信,同时也提高了教师的工作幸福感,营造了浓浓的师生“乐学幸教”氛围,大幅度提升了教学质量。

  “多”,以“多”元素构成缤纷课后服务。学校课后服务第一时段开设学科作业辅导服务。第二时段以1+N的模式(“1”即一个宗旨:我为群众办实事,“N”即多元的体艺课堂),开设体育、艺术、信息技术等兴趣社团以及社会实践活动,供学生自愿选择参加。

  “评”,以“三评”形成家校共育。学校采用学生自行设计的'三卡一单(即:才艺卡、阅读卡、品行卡和成绩单)对学生参加课后服务进行综合性评价。三卡每月一评,其中品行卡分为自评、生评、家长评、师评,对表现突出的学生给予“明亮之星”的称号给予表扬,树立标榜。这样的“三评”方式形成了“我的课后我做主”的立学之本,切实把“双减”工作融入家庭、社会。

  学校将不断优化、创新课后延时服务内容,让“双减”工作为学生和家长提供更优质更贴心的服务,增强人民群众对教育的获得感和幸福感。

  (三)开足课后服务时间

  学校课后服务时间:16:10—18:10。每节课1小时,第一节16:10—17:10(服务内容:辅导学生完成作业),第二节17:10—18:10(服务内容:开展体艺活动)。(双休日、节假日、寒暑假除外)

  服务要求明确规定,课后服务第一时段以作业辅导为主,采用年级班主任和任课教师轮流值班的管理方式进行纪律管理,所有辅导教师必须认真给学生布置作业,并进行检查验收,但不得讲授新课内容。课后服务第二时段各年级组根据学生需要专门开设体育、艺术、信息技术等兴趣社团以及社会实践活动,供学生自愿选择参加。每天的课后服务2小时的工作,科研组、年级组充分发挥教师的教学能力和辅导能力,安排本组教师在课后2小时的时间内合理、有效地按学科作业辅导和社团开放的形式让学生在课后的2小时内学有所获、学有所得、学有所长。

  (四)加强“双减”工作宣传力度

  学校制定每周“双减”工作信息上报安排表,落实到相关教师。每周“双减”工作总结以简报和微信公众号链接形式在教育系统钉钉群、学校微信公众号、家长群等平台发布宣传。

  三、存在问题

  (一)学校相关的管理制度和实施方案不是非常完善,还待整改。

  (二)学校教师对“双减”工作的认识和学习还不够深入,主动学习领会上级指示意识有待提高。

  (三)因课后服务工作是新的工作,学校开展的“双减”工作创新力度还不够。

  四、下一步工作打算

  (一)认真领会上级文件精神,结合学校制定更为合理的相关工作方案和管理机制。

  (二)学校相关部门组织教师学习新知识新理论的培训,多学习了解“双减”工作相关政策,加强教师处理突发事件的能力训练和实践,提高教师的业务能力。

  (三)积极营造和谐健康向上的“双减”工作环境,形成人人都参与,事事有成效的浓厚氛围。

  学校课后服务人员工作总结 9

  今年秋季学期是中小学全面落实“双减”有关部署要求的第一个学期。与之前的历次减负不同,“双减”不再是片面的“校内减负,校外增负”,而是校内外一并治理。随着“双减”措施的落实,进行学科类培训的校外培训机构面临退市、退出或转型的选择。而对于学校,“双减”强调要推进义务教育优质均衡发展,推进课后服务全覆盖,通过学校提质增效,减轻学生的学业负担。

  “双减”之后的第一个新学期,教育部提出下大力气做强做优校内教育,切实做到教师应教尽教、学生学足学好,推出了一系列减负要求。为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,切实提升学校育人水平,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和省市县相关文件精神,有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担,全面推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学效率,促进学生全面、健康而有个性地发展,一阶段以来,我校落实“双减”工作阶段总结如下:

  一、实行“双减”工作承诺制

  我校组织开展签订承诺书活动,调动教师参与“双减”工作积极性,规范教育教学行为,促进提升教育质量。承诺书要求教师保证遵守教师职业道德,坚决杜绝违规有偿补课行为;保证“零起点”教学,做到应教尽教,坚决杜绝随意增减课时、提高难度、加快进度等行为;保证改进考试方法,降低学生考试压力,坚决杜绝违规统考、考试排名等行为;保证亲自批改作业,按要求控制作业量,坚决杜绝给家长布置作业;保证注重学情分析和差异化、个性化教学,提高课堂教学质量,坚决杜绝课上不讲课下讲。

  二、学生作业管理情况

  (一)减轻学生负担的核心是对课堂作业、双休日作业实行“三限”,即限份量、限数量、限时间。

  1.“限份量”即对课堂作业、双休日作业、寒暑假作业的总量进行限制,学科配套的课堂作业、双休日作业、寒暑假作业严格按照省规范化办学要求,只使用上级教育主管部门推荐的教辅资料。

  2.“限数量”即各科教师作业量必须严格按照学校规定布置,不准超量布置。

  3.“限时间”即除一二年不留家庭作业外,各科布置的作业总量完成时间绝不能超过1小时。

  同时,对布置课堂作业、双休日作业的学科明确限定为语文、数学、英语三科。规定外的学科,如果布置作业,必须让学生当堂完成,绝不留课外作业。

  (二)任何年级、备课组和任课教师必须严格遵守学校制度和上级规定,依据学生学习和生活规律科学地执行课程和教学进度,不准要求学生利用课间、午休时间写作业、背课文等。

  (三)严格按照教学计划的规定量布置课外作业。提倡为学生布置实践性、活动性及创新性作业,不布置重复性、机械性作业,严禁教师使用增加作业量的方式惩罚学生。学校要加强对各科作业布置的协调管理,切实控制每日各学科课外作业总量,要加强对教师布置课外作业量和批改课外作业情况的检查。

  (四)学校、教师不得随意占用节假日、双休日、寒暑假组织学生集体补课、提前上新课;不准教师开办任何名目的有偿补课班,不准为社会上的有偿补课提供场所,教师不得以任何名义参与社会有关部门和个人组织的任何形式的有偿补课,不准强迫或变相介绍推荐学生参加社会上举办的补习班。

  (五)探究“作业减负提质”创新方法

  我校从交通红绿灯获得灵感,设置“红黄绿”三个小组,红色代表暂时落后的第三组,引申义为目前稍微暂停,只要自己一加油门,就会顺利通过绿灯。黄色代表中间第二组,引申义为目前为成绩暂缓,处于中间位置。绿色代表第一组,义为目前为高速前进状态,应继续保持。这种分组布置作业的办法,被我校称为“三二一,进步走”作业法。

  1.根据学生课上的学情分析和完成作业情况,将全班学生划分为红黄绿三个小组。分别布置程度不同的学习任务,如为学优生和中等生,设立有挑战的作业,培养学科思维发散;对待转化生,则把课本知识作为主要教学目标,夯实学科基础。

  2.红黄绿三个小组确定后,先选定一名小组长(根据其表现可定期更换)。再为每位学生颁发写有自己名字的对应三种颜色卡片,后期如果调整小组,卡片将及时更换。平时将卡片张贴在班级内明显位置,时刻提醒鼓励着同学们。

  3.制作“三二一,进步走”作业检查表,分发给小组长,每天由小组长收齐作业,交给老师,老师检查完后,如全部正确,则在正确一栏划“√”,并及时公布完成作业情况。

  为更加充分调动学生完成作业积极性,特为每位成功晋升上一小组的同学设立“三、二、一,进步走!”仪式,老师会结合雏鹰争章进行奖励,并喊口号:“进步走!一二一,一二一......”同时,学生高举自己新的“红黄绿”小组牌由后面小组成功进入上一小组,全班学生给予热烈掌声。“老师,我这一次从绿色小组进到黄色小组啦!”还有的同学会把自己晋升小组的高兴时刻写进日记。

  “红黄绿”分层布置作业,无形中激发了同学们的好胜之心,他们从预习作业阶段就开始发力,课堂上积极踊跃参与,完成作业时候高度集中,时刻关注自己在作业小组中的.动态变化。还有的同学在完成了本小组的课后作业任务后,主动找老师要求增加任务,学习劲头空前高涨。学生由以前的被动应付作业,转为主动完成作业,这正是学校贯彻因材施教的教育理念,教师提供个性化作业设计的实践结果。

  (六)作业管理的疑惑和建议

  对今后作业管理的建议:一是严控作业量。要严格按照“双减”的要求,作业不要过多。各科之间要注意协调好,同一天作业都不要布置得太多。只有这样学生才能按时完成作业,并且质量才能有保证。二是作业难易程度适中。要让学生感到完成作业并不是一件很难的事,这样有利于提高学生完成作业的积极性。另外,上课时我们要多关注待转化生的听讲情况,只有好好听讲了,作业质量才有保证。三是作业及时批改,及时反馈。学生们希望及时得到老师的评价,从中看到自己的进步,受到鼓舞。因此对认认真真完成作业的先进典型,要大力表扬。对于学习有困难的学生,只要他按时完成了作业,也应对他们进行鼓励,使其体会到战胜困难取得成功的快乐。

  总之,提高学生作业的效益,促进学生身心健康成长,真正让作业成为提高学生能力,培养情感、态度、价值观的主要手段,让师生在作业的量与质中找到平衡点。今后,我们将继续用创新思维探索作业管理新方法,并应用到学校教育教学实际工作中,为“减负提质”走出一条新路。

  三、减轻校外培训负担实施策略

  做好学校课后服务工作,提升学校课后服务水平,满足学生多样化需求,是学校层面减轻校外培训负担所要做的重要工作。各校要依据本校实情,依据课后服务“一校一案”原则,认真做好各项准备工作,制定确实可行的实施方案,确保按时在今年秋季开学后“全覆盖”“5+2”开展课后服务。

  (一)课后服务时间

  1.星期一至星期五,每天不少于2小时

  2.根据学校实际合理安排时间

  (二)课后服务内容

  遵循教育规律和学生成长规律,促进学生全面发展。课后服务主要内容是安排学生做作业、写字、自主阅读、体育、艺术、科普活动,开展社团及兴趣小组活动、学生综合实践活动等各类校园活动。

  文体活和兴趣小组活动:主要包括篮球队、足球队、田径队、曳步舞、合唱、书法、舞蹈、科技、阅读、写字强化训练等。

  (三)课后服务形式:分校级兴趣小组和班级兴趣小组,尽量满足不同孩子的需求。

  (四)课后服务的要求

  1.加强宣传

  进一步做好学生及家长的宣传教育工作,做到公开、公正、透明,引导家长深刻认识普及课后看护工作的意义,坚持自愿原则,可通过致家长一封信或家长会形式,做好宣传和调查工作。

  2.及时整改

  及时总结课后服务工作开展以来的成功经验和存在问题,做好自查自检工作。

  3.常态检查

  加强对课后服务工作的监督与指导,切实提高课后服务工作的质量。

  4.提质增效

  做好课内教学与课后服务内容的有效整合,提高课后看护质量,明确课后服务工作的“服务”定位,切实为学生减负,为家长减负。

  学校课后服务人员工作总结 10

  从20xx年5月起,xx小学课后效劳工作正式全面开始上线,根据学校的课后效劳工作的具体安排,我的效劳对象是一年级,具体工作要求是学生在中午就餐结束后看管学生进行午休,下午放学后根据具体的方案安排对孩子开展有利于学生全面开展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动。

  一、前期学校及教师的准备工作

  新学期,为满足学生课后效劳的需求,我校通过组织召开学校领导干部课后校内延时效劳专题会、课后效劳家长需求座谈会、全体教师会等,充分了解家长的需求,开设课后效劳班艺术、科普等社团6个。学校与家长、轮值教师签订平安协议书,严格落实考勤、交接班制度,确保课后校内延时效劳标准有序进行。

  二、教师用心让家长和学生放心、安心

  在课后效劳工作的初期,我首先通过制定了“课后效劳教师工作方案”,让延时效劳工作标准有序进行。

  万事开头难,在课后效劳的初期,学生及家长们参加课后效劳的意愿不是特别得强,所以我们班的参加延时效劳的学生人数不多,只有十几个人。我明白学生和家长们的担忧,担忧孩子中午在校吃饭适不适应,学校的饭菜是否符合孩子们的口味;担忧学生在校休息不好;担忧学生在校时间长、会不会有厌烦的情绪……经过一个月的'学校和老师们的用心工作,学生们在校吃得好,休息得好,学得开心,获得了更多的家长和学生的认可,学生自然而然地愿意参加课后效劳活动的意愿更强烈了,后期我们班大多数学生都参加了课后效劳,只有三个学生没有参加。

  中午午休期间建议学生休息,向孩子们讲解午休的好处。当然个别学生精力比拟充分的,不强制要求孩子们睡觉,可以进行绘画、作业等,只要不影响其他学生休息即可。中午午休的学生建议自备午休物品(比方:抱枕,眼罩等)。这样的话,孩子们睡得比拟舒服点。

  下午放学后的活动内容比拟丰富,包括做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动,以及娱乐游戏拓展训练、开展社团及兴趣小组活动等教育娱乐活动。我会根据前期的方案及学生的年龄特点,合理地设置活动。每星期的活动尽量做到不重复,在不增加孩子们的学习负担的前提下,让孩子们收获快乐、释放压力、或者在快乐中学习。

  学校课后服务人员工作总结 11

  从20xx年5月起,xx小学课后服务工作正式全面起先上线,依据学校的课后服务工作的详细支配,我的服务对象是一年级,详细工作要求是学生在中午就餐结束后看管学生进行午休,下午放学后依据详细的安排支配对孩子开展有利于学生全面发展、特性成长的形式敏捷、内容丰富的活动。

  一、前期学校及老师的打算工作

  新学期,为满意学生课后服务的需求,我校通过组织召开学校领导干部课后校内延时服务专题会、课后服务家长需求座谈会、全体老师会等,充分了解家长的.需求,开设课后服务班艺术、科普等社团6个。学校与家长、轮值老师签订平安协议书,严格落实考勤、交接班制度,确保课后校内延时服务规范有序进行。

  二、老师专心让家长和学生放心、安心

  在课后服务工作的初期,我首先通过制定了“课后服务老师工作安排”,让延时服务工作规范有序进行。

  万事开头难,在课后服务的初期,学生及家长们参与课后服务的意愿不是特殊得强,所以我们班的参与延时服务的学生人数不多,只有十几个人。我明白学生和家长们的担忧,担忧孩子中午在校吃饭适不适应,学校的饭菜是否符合孩子们的口味;担忧学生在校休息不好;担忧学生在校时间长、会不会有厌烦的心情……经过一个月的学校和老师们的专心工作,学生们在校吃得好,休息得好,学得快乐,获得了更多的家长和学生的认可,学生自然而然地情愿参与课后服务活动的意愿更剧烈了,后期我们班大多数学生都参与了课后服务,只有三个学生没有参与。

  中午午休期间建议学生休息,向孩子们讲解午休的好处。当然个别学生精力比较充足的,不强制要求孩子们睡觉,可以进行绘画、作业等,只要不影响其他学生休息即可。中午午休的学生建议自备午休物品(比如:抱枕,眼罩等)。这样的话,孩子们睡得比较舒适点。

  下午放学后的活动内容比较丰富,包括做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动,以及消遣嬉戏拓展训练、开展社团及爱好小组活动等教育消遣活动。我会依据前期的安排及学生的年龄特点,合理地设置活动。每星期的活动尽量做到不重复,在不增加孩子们的学习负担的前提下,让孩子们收获欢乐、释放压力、或者在欢乐中学习。

  学校课后服务人员工作总结 12

  按照上级文件精神,为了切实解决下午放学后家长不能准时接孩子问题,我们学校全面展开课后延时效劳。从上学期到本学期在不断优化调整效劳方案,不断提高课后延时效劳吸引力,激发学生学习兴趣。

  一、作业当堂做,家长再无忧。

  我校的课后延时效劳分为两节课,第一节课为作业辅导时间。学生们在校就能完成家庭作业,而且疑难问题在老师的帮助下很快就能解决,回到家无业一身轻,可以更好地放松休息。

  二、游戏变课程,延时也快乐。

  在充分调研的根底上,针对我校活动场地小,学生分布在学校周围的情况,不断优化调整效劳方案,不断提高课后延时效劳的吸引力、激发学生学习兴趣。利用校本课程“快乐游戏课程”为课后效劳抓手,根据不同学段儿童的心理特点,精选益智游戏内容,在室内开展数学游戏课程,比方汉诺塔、九连环、华容道等,在室外开展传统老游戏课程,比方滚铁环、跳花绳、特色翻花绳、拍方宝等。“快乐游戏课程”以游戏促学习,最大限度的利用学校有限的空间,让学生的身心都得到了锻炼。

  除了游戏课程,我校还有丰富多彩的特色社团课程。美术社团、舞蹈社团、合唱队、书法班、快板社团等等,孩子们的特长有了充分展现的舞台。

  三、政策暖人心,家校乐融融。

  我校延时效劳以生为本,从孩子角度出发,将效劳工作落到实处。孩子们在校学得开心,玩得开心,孩子们说:“以前在家写作业总是管不住自己。写作业总是拖拖拉拉,总被爸爸妈妈骂。现在在学校就完成作业了,不会的`题老师也会讲解解决,回家可以轻轻松松玩了。”

  家长们无疑是课后延时效劳的最大受益者,他们不必为早接孩子、辅导孩子功课而发愁犯难,学校就为他们解决了后顾之忧家长们感谢地说:“多亏了学校,把课后延时效劳做得这么好,我们可以安心工作,不用担忧孩子的接送问题了。”

  老师们虽然相对增加了工作量但是可以更全面地了解学生,因材施教,更顺利地展开今后的教学工作。课后延时效劳就像一剂家校温情的催化剂,使家校关系更加融洽。

  在今后的实施过程中,我校将继续探索具有我校特色的课后延时效劳工作模式,以教育温度解决家长后顾之忧,让课后延时效劳成为学生喜欢、家长放心、社会满意的民生工程。

  学校课后服务人员工作总结 13

  刚刚过去的20xx--20xx学年第二学期,王常乡中心校在县教文体局的正确领导和全体教职员工的努力下,以“三个代表”重要思想为指针,本着办人民满意教育的宗旨,坚持解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线,坚持教育创新、教育发展,坚持以人为本科学发展观,全面推进素质教育,创建王常教育新特色,打造王常教育新牌子,凸现王常教育新亮点,扎扎实实开展工作,取得了显著成绩,促进了王常教育的和谐发展。

  主要工作与成绩

  一、增加投入,改善办学条件,创设良好的育人环境。

  上学期对,硬化路面2078平方米,购置图书1500册,添置打印复印一体机等办公设备10件,购买教学仪器7890件,修缮房屋27间,维修围墙120多米,新盖办公室及功能室10间(目前吕木小学的办公室和功能室正在整体翻新),累计投资30多万元。

  二、安全工作常抓不懈,警钟长鸣。

  坚持不懈地抓好安全教育工作。从讲政治的高度,时刻敲响安全的警钟,规范强化安全工作,落实安全工作责任制,高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。要求各校成立以校长为组长的创安领导机构,聘请派出所民警为法制副校长,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,保卫干部和教师直接抓,建立护校、值日制度,设门岗24小时值班,做好校园管理。各校分别邀请交警对学生进行交通安全知识,邀请关心下一代工作委员会来校作法制知识讲座,举行了法律知识竞赛,所有这些活动的举行,提高学生的法制、安全意识和安全防范能力,有效杜绝了学校各种未成年人违法行为和安全责任事故的发生。各校治安责任制落实到位,校长室与每个处室、楼层签订了安全责任书。

  要求各校认真组织深化学习贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,健全学校安全预防机制和防患救灾应急预案,突出重点,狠抓薄弱环节,切实加强交通安全、消防安全、宿舍安全、校舍安全、食品卫生安全、校园周边环境整治等工作,强化师生集体活动报批制度,从严规范学生接送车管理。要进一步加强教学设施设备管理和实验教学常规管理,确保教学和实验安全。牢固树立安全第一意识,完善安全管理责任制。主动联合有关部门开展专项整治和过程督查,消除安全隐患。一学期来,全乡没有出现重大安全事故,得到家长和社会的一致好评,产生了良好的影响。

  三、加强作风建设,规范办学行为,推进办学规范化管理

  上学期全乡各校在师德师风建设方面狠抓落实,通过各种行之有效的途径和措施,大力倡导人文关怀意识、法制意识和敬业、爱生、奉献的精神,积极引导教师树立正确的`教育价值观,质量观和人才观,不断提高教师思想政治和职业操守,不断增强教师教书育人,以身立教的使命感,不断明确尊重、爱护和保护学生的责任意识,不断推动学区师德师风建设。围绕社会主义荣辱观教育和全面贯彻新《义务教育法》,开展学习素质教育理论,以提高教师专业理论素质。各校以校园文化建设和作风建设年为契机,以座谈会、讲座、教育征文、心得笔记等各种形式开展系列教育活动,尤其是各校在倡导教师读苏霍姆林斯基《给教师的建议》一书活动中,教师阅读兴趣高涨,人手一册,人均摘录了3000多字的读书摘记和1篇1000多字的心得体会。这次读书摘记和心得体会大大提升了教师的教育素质和思想境界。

  为了加强作风建设,严格执行县局颁发的禁令,针对近年来各校投诉信访事件时有发生的现状,认真吸取教训,分析现状,做到早预防,早部署,严落实,积极配合上级主管部门开展纪检监察工作;同时,开展明察暗访和督导禁令的落实情况,有效制止了问题的滋生,维护了学校、教师的良好形象。

  为了进一步加强学校规范管理,我们对照县教育局制定的《中小学规范化管理考核办法》引导全体教师正确理解规范精神,明确办学过程中必须做和不许做的要求,切实加强学校的科学管理,建立较为完善的规范化管理档案和有效的规章制度。保证学校正常的教育教学秩序。我们还积极开展教学调研活动。今年4月份对各中小学进行教学调研,为期四天,共计60人次参与,查阅学校常规档案7份,随堂听课80余节,教案作业80余份,师生座谈150多人次,发放问卷调查600多份。调研内容为:

  1、中小学生课业负担过重情况调查;

  2、中老年教师职业倦怠现象调查;

  3、教学常规工作检查;

  4、学校规范化管理落实情况。通过本次调研,有效促进了各校教学常规工作。

  这些活动,积极倡导了健康向上纯洁高尚的教育事业行风,树立了我学区教师良好形象,打造出了我学区和谐教育新局面。

  四、深入科研,引领、促进教师专业成长。

  上学期依托学科教研共同体,整合校际教育资源,全力打造教研一体化的教育品牌。我们致力于打破校际界限,实现优质资源最大化,促进教师专业成长。使不同层面的学校、教师互相影响、互相促进,达到共同发展的目的。基于以上认识,全乡组建了小学学科教研共同体,分语数外三个小组,每组分开进行。各组每月举行一次活动。目前,学科共同体已经在全乡范围内轰轰烈烈展开,共开展活动20多次,整个过程可以归结为一二三四五即一个载体,两个原则,三个小组,四次活动,五种方式。一个载体指打破校际界限,以联合开展教学研究活动为载体,在活动中实现教育资源的共享,起到互补、互赢的目的;两个原则指活动开展做到校校有机会,人人可参与的原则,这样,盘活各校优势资源,共建、共享、共赢,同心、同力、同长,让教研联网成片,走向集团化;三个小组指学区成立语文、数学、外语三个学科共同体小组,组长由中心校任命,副组长由各校选派一名,各校推荐骨干教师组成核心成员,活动开展面向全体学科教师;四次活动指各个小组每学期安排四次活动,做到定时间、定地点、定内容、定人员、定主题、定形式;五种方式指研讨课、论文随笔、网络互动、主题论坛、课题研究。通过一学期来的实践,我们已经初步掌握学科共同体的操作思路,并取得了显著的效果。在县教文体局举行的大练兵活动中有多名教室荣获优秀奖。

  存在问题与困难

  教育经费投入依然不足,学校办学经费严重短缺,学校发展后劲不足,制约了素质教育的开展和实施;

  教育信息技术的普及和应用滞后,老师掌握和运用现代信息技术的能力还不够,不能最大限度发挥电教装备的作用;

  教师队伍整体素质有待提高,部分教师专业发展水平还跟不上课改的步伐,部分教师拜金主义思想严重;

  中小学教学管理和研究有待进一步加强,学科共同体的有关制度需进一步完善。

  教育行风建设形势依然严峻,依法治校,依法治教力度有待进一步加大。

  总之,一学期来,本学区的教育教学工作在全学区校长及广大教职员工的通力合作,努力拼搏下,取得了令人可喜的成绩。但是,我们也应该清醒地认识到,本学区教育发展过程中尚存在不少问题与困难。随着教育改革的不断深化,对教师的素质又提出了新的要求,树立和维护教师的良好形象,发展和提高教师专业水平,全面提升各校办学水平,加快本学区教育发展步伐任重道远。因此,我们必须抓住教育改革发展的良好机遇,以教育强县创建为契机,与时俱进,开拓创新,真抓实干,努力实现本学区教育的可持续发展,积极开创本学区教育工作新局面。前行的道路是曲折的,任务是艰巨的,但我们的职责是神圣的,为了父老乡亲,也为了我们自身的生存价值,我们将义无反顾地奋然前行!

  学校课后服务人员工作总结 14

  开学以来,为提升服务质量,我校着眼家长实际需求,为学生提供了多角度、全方位的课后延时看护服务,有效解决了家长的后顾之忧,深受学生、家长的欢迎与赞誉。

  一、宣传到位

  学校制定了方案,明确工作机制,并及时向家长做好宣传工作。发放了《致家长的一封信》,传达了延时服务工作精神、让家长明确了该服务的内容,使学生家长知晓率100%,并取得家长的理解和配合。

  二、组织到位

  学校成立以校长为组长的'课后延时服务领导小组,合理安排值班教师,确保看管期间有良好的课堂纪律。学校组织形成教师、班主任、带班领导、保安为一体的安全防线,严防意外事故的发生。

  三、课程到位

  学校通过调查问卷、微信群等平台积极征求广大家长、教师的意见建议,组织开展有利于学生全面发展、个性成长、形式灵活、内容丰富的活动。根据学校校情,我校低年级服务内容以社团活动、警示教育为主,开设抵功拳、影视音乐欣赏等课程,高年级以作业辅导为主,开设社团,自主阅读,书法绘画练习,充分挖掘我校现有课程资源。

  我们相信,通过不懈努力和积极探索,我校课后延时服务工作将更加精彩、更加丰富。

  学校课后服务人员工作总结 15

  为实行教育局关于做好中小学生课后服务工作的通知,促进学生健康成长,营造良好的教育生态。现将开展课后延时服务工作总结如下:

  一、基本状况

  1、统一思想,提高相识,学校领导首先仔细学习、领悟了课后工作相关会服务议精神和实施看法的内涵和要求。在校管理层取得共识的基础上,学校刚好召开全校教职工会议,进行广泛动员,让全体老师充分相识到此项工作的重要性。

  2、组建领导小组,修订活动方案

  学校依据要求组建了校长为组长、其他中层干部为组员的.课后延时工作领导小组。校长全面负责,教育处负责总方案和学期分步实施安排的制定及活动主持、总结等工作,其他各部门按职责开展详细工作。

  3、部门责任分工

  充分利用各功能室、图书室、体育器材等资源,支配相关在职老师和符合相关条件的人员开展课后服务工作。成立课后服务领导小组,全面监督课后服务管理、活动管理、平安管理等工作。

  4、服务时间

  课后延时服务时间原则上为学校工作日下午放学后,每天两个小时,冬季到17:45,夏季到18:15。

  二、规范开展“课后延时”服务

  1、坚持自愿原则。学校根据“学生自愿、家长托付、学校统筹、相对集中”的原则,由学生及家长向学校申请“课后“服务,同时学校要建立“课后”学生资格审核制度,并与学生及家长签订协议书。

  2、依据学校教育教学的须要,以“培育身心健康的人,培育敢于担当有责任感的人,培育博学多才的人”为目标充分支配好课后期间学生参加的内容,在课后时间支配体育锻炼、作业辅导、特长培育等有益学生健康成长的内容。

  3、加强日常管理。“课后”服务以学生自学和课外爱好活动为主,坚持“三个不”,即不上课、不集中辅导、不加重学生的课业负担。“课后”期间学校支配中层以上干部及班主任加强管理,做到集中有人监管,活动有平安措施,进出有统一组织,切实保障学生的平安。

  三、经费及保障措施

  1、课后延时所需经费均在学校公用经费中支出。

  2、保障措施

  学校高度重视放学后延时看管服务工作,成立工作领导小组及办公室,并将其作为重要的民生服务事项,纳入学校工作常规,加强领导,细心策划,仔细实施。学校马上建立健全放学后延时看管服务工作相关制度,确保延时看管服务工作有章可循、有规可依。

  四、取得效果

  学生在课后延时时间自主支配活动内容,主动性比较高,取得了良好的效果,得到了家长的一样好评。

  五、课后延时工作建议

  科学合理确定课后服务内容是今后努力的工作方向。课后服务内容一般是支配学生做作业、自主阅读、体育、艺术活动,以及消遣嬉戏、开展社团及爱好小组活动。要坚持把平安管理放在做好课后服务的首位,不断完善平安管理制度,明确课后服务人员责任,加强对师生平安卫生意识教育,强化活动场所平安检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。切实消退在交通、场地、消防、食品卫生、平安保卫等方面的隐患,确保学生人身平安。

  学校课后服务人员工作总结 16

  课后延时服务在我们学校实行xx天了,这xx天每天增加一小时非常钟,除了让我们老师每天的生活更劳碌紧急之外,也有许多其他方面的感受。我需要把发觉的问题准时总结下来,进行反思,才能准时订正错误,让延时服务更有效的实行。

  一、剖析问题

  1.班里孩子作业完成的不同步,有的特殊快,有的特殊慢,导致我没有仔细给一班级的孩子好好读题,许多孩子由于不理解题目意思而写错题,这部分的.责任在我。

  2.我给孩子布置作业种类多,讲完一节新课后,作业本上书写拼音、语文学习巩固、写字学习巩固、学练优都需要写。放学后半个小时的辅导作业时间根本不够,我一般从下午自习课的时间让他们开头写,就这样放学回家有几个写的慢的孩子还是写不完,留个尾。农村的家长觉得既然学校有课后延时,有老师辅导作业,家长就不应当再辅导,孩子们回家也不应当再有作业。这样的状况导致我辅导时心里急躁,始终督促孩子,导致孩子们写作业不仔细,只求速度,不看对错。

  二、制定对策

  1.作为老师的我要摆平心态,不能只为让孩子们完成作业而写,而是真正思索如何让孩子们把课堂上学过的学问更好的巩固一下,削减错误率。

  2.作业要适量,宁可少而精,仔细辅导孩子,让他们把题写对,把字写工整,在辅导中让孩子们养成好的学习习惯,而不是由于课后延时让孩子们养成不好的学习习惯。

  3.针对写的快的同学,一是要提示他们既要快,又要写工整,写正确。老师表扬时不要用写的快作为标准,而是用改完后的正确率和工整来评出最优秀的小组,以此来督促孩子仔细写作业。

  4.作为老师肯定要认真观看,仔细思索,然后支配好每节课的作业量,既不要太多,也不要太少。教学是急躁不来的,肯定要对孩子有急躁,渐渐来,允许孩子犯错误并在错误中总结阅历,一点点进步。

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