工作失职检讨书

时间:2022-06-14 08:56:46 检讨书大全 我要投稿

工作失职检讨书14篇

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的工作失职检讨书,欢迎大家分享。

工作失职检讨书14篇

  工作失职检讨书 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  我于11年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的.工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾,自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  XXX

  年月日

  工作失职检讨书 篇2

尊敬的领导您好!

  我于20xx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

  20xx年5月27日,组员A调来,xxxx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位xxx起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

  两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

  1.做事没有滤清顺序

  2.责任心欠缺

  3.对单位不够熟悉

  4.主导能力不足

  我对我个人犯下的'严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。

  在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

xxx

20xx年xx月xx日

  工作失职检讨书 篇3

敬爱的领导:

  今天我怀着懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

  就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的.责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重、对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己,保证不再重犯,我将自己所犯归结如下:

  1、思想上:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  对于以上,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工――这种损人却又不利己。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事督促自己改正我:

  1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己,避免以后犯同样。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

  2、提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应该先向公司领导请假。

  对于自己以前所犯,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上,特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

  工作失职检讨书 篇4

尊敬的学院团委领导:

  对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:

  责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

  疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

  我是级一年级班英语教师。在我实习的半年中,犯了很多错误,在此进行深刻的自我检讨。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的`提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。

  要写一篇成功的检讨书,首先要注意的是称呼。第一行起文不用空格,譬如“尊敬的XX经理”,接下来就是写明检讨书目的。从第二行写起,空两格。然后,就是写一个大概的事情经过。例如:“事情的经过是这样的:……”

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

  工作失职检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我知道此时此刻,我说什么都可以算是火上浇油,我从xx年到酒店任职以来,一共才见过您两次,没想到这第二次就惹你发了这么大的火气,我惭愧啊,作为酒店的经理,酒店月月亏损,所有的责任都在我,是我存在工作上的失职,没有管理好自己的手下的员工,让您失望了,对不起。

  xx大酒店是在我们这非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是这其中一所酒店的经理,而这三十多家分店里,有好几家一直在亏损,而我所管理的这一家就是其中之一,我早就听说,最近我们的最高领导人也就是您要来酒店视察,但是我真的没想到您会来的这么快,我如今也是知道了一切,您假装是来我们酒店入住的客人,想体验一下我们酒店的服务,但是完全让您大跌眼镜啊,您进门没人帮您拿行李,也没人过来询问您房间是否有预约,当您自己去前台办理办理入住手续的时候,前台人员刚好在打电话,一时间没功夫搭理您,就这样,被您这么一试探,完全就可以看得出来我在工作中是有多么的失职,我很抱歉,把酒店经营成这样,我罪责难逃,请你怪罪于我吧,我也趁此机会好好的总结一下自己在工作上的失职:

  1、对员工们管束不够严厉,他们做错事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睁一只眼闭一只眼,无尽的放纵了他们,导致他们越来越放肆,那里还有一点自知之明没,没有一点员工的样子。

  2、丝毫没有上进心,从来没有落实过总部那边的思想,也从来没有去研究过当前市场发展趋势,更别提研究跟我们一样开酒店的竞争对手了,我每天就是坐在自己的办公室里,无所事事,我错了。

  3、本来人事部,财务部等等部分的每月状况都需要向我汇报的,但是我就是嫌麻烦,一直以来我从未过问,让他们自己心里有数就好,但是这样下去我怎么可能知道酒店正处于什么样的'情况,我不瞒您说,我也是前不久才知道,我们以及零收入好几个月了。

  以上就是我总结出来的错误,您放心,我一定一一改正,我这个人一旦下定决心我就一定要把自己的工作做好,我得对得起自己的经理的这个岗位,您只要愿意再给我这么一次机会,我一定还给您一片蓝天,让酒店重焕新生,给你一个最好的交代,现在酒店的一些问题我都已经了解了,我心中也有了初步的解决方案,您就等着我的好消息把,定不会再让您失望。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失职检讨书 篇6

尊敬的领导:

  你好!

  我是××小区物业管理的负责人之一,我叫××。前段时间要管理的太多,太忙的原因。再加上前一阵子,我老家出了一点事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好,甚至还犯的管理失职的。所以,在此次错误过后,我便及时的认识到了自己身上的问题,也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在,我已经清醒的认识到了自己的错误,也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情,并原谅我此次的错误。

  前一阵子,一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院,也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦,每天都要饱受着病痛的折磨,却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子,又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候,我一想到我母亲的病情,我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。

  直到前几天,有××小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。××栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映,他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是,我当时答应他们好好的,可是,这都过了××星期了,我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在××栋,都有很多户人家出现了漏水的情况,已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的`话,他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情,因为我的管理工作失职,××栋的业主们已经对我们××物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。

  因为我的错误,而给公司带来了这么不好的影响,我向领导向领导道歉,并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事,也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。

此致

敬礼!

  检讨人:×××

  20××年××月××曰

  工作失职检讨书 篇7

尊敬的单位领导:

  你好!

  今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

  通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的.放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失职检讨书 篇8

尊敬的领导:

  最近因个人事情的原因,把情绪带入工作上,导致失职,悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的'耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望领导能给我一次机会,我一定会在今后的工作上好好努力,为工作作出贡献的。

  检讨人:XXX

  工作失职检讨书 篇9

尊敬的单位经理:

  您好!

今日我怀着十分愧疚的心境,从思想的最深处做深刻的检讨,事情的经过是这样的。某日领导找到我,让我顶泥浆岗,领导找我的原因可能是因为我多年以前干过泥浆,之前也顶过两次泥浆,而我明白泥浆岗操心事多,工作压力大,不想接此岗位,领导对于我的工作态度当即给我待岗处罚。而我对此处罚并不在意,心想待岗就待岗,第二天收拾行李准备回家,在等到外出的车辆时我明白领导不让车拉我出队,此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图,固执地以步行的方式离队。我回到家后逐渐认识到自我的错误。书记也打电话对我耐心帮忙和教育,使我对自我所犯错误有了更深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自我,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮忙。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:

  第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护团体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。

  “无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,可是感触却直到今日才格外深刻,钻井队是一个纪律如铁一般的地方,领导让干啥就干啥,我当时完全没有意识到自我正在犯一个错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到错误,我理应受到处罚,并且吸取教训。

  第二,这是我平时对自我要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自我。

  作为一名石油工人,服从领导的安排是工人的职责,我却没有做到,对此,我真的是太不应当了,这次的教训让我受到了很大的教育,我必须下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦,并且我这种行为也造成了极坏的影响。

  破坏了队里的管理制度,在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同志的效仿,影响钻井队的纪律性,对钻井队的`形象也是一种破坏,并且给对自我抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的工友一种不负职责。每一个钻井队的领导都期望自我的工人做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们钻井队有一个良好形象。

  而每一个工人也都期望钻井队给自我一个良好的工作生活环境。包括我自我也期望如此,可是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的,一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的,而我自我这次却犯了错误,破坏了井队的和谐,是很不应当的,若每一个工友都这样犯错,那么长此以往,将会构成恶性循环,所以钻井队给予违反规定的人给予惩罚也是应当的。

  我自我想了很多,也意识到自我犯了很严重错误,我明白,造成如此大的损失,我应当为自我的犯的错误付出代价,我也愿意要承担职责,我真诚地理解领导的批评,并理解给予的处罚。

  事情发生后,我反思自我,我觉得领导的处罚及时给我敲响了警钟,让我松懈的思想紧绷起来,避免我继续犯错,这对于我个人的成长极为不利。

  在以后的工作中,可能会遇到更大的风波,遇到困难挫折不能控制自我,不能严格要求自我,而如果因为我今日的任性,铸成以后的大错,我将会追悔莫及,所以说有错误就是要及早发现,及早改正,不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。

  认识到了自我的错误之后,我深深的思考了很久,不仅仅研究了我犯错的原因,关于未来我也想了很多,为保证这样的错误再也不会发生,并能对其他的战友起到警示的作用,我将会改变自我,从今以后会从以下几个方面努力:

  1、提高思想觉悟。

  我应当认识到不仅仅违反了领导的工作安排,更体现了我不够严格要求自我,不能深刻的认识到工人的职责,工人的使命,钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。

  所以,从今以后,我会深刻的了解认识,工人的使命,工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误,做一个合格的工人。

  2、知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。

  所谓之知错能改,善莫大焉。这是一个人必须要有的品质,人生在世,也许每个人都要犯错,重要的是犯了错误能勇于改正,知错能改,我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自我,批评评和教育自我,决不能一错再错,要自觉理解监督,同时请战友们监督我,帮忙我改正错误,走出误区。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的贡献,用自我的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要经过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。

  3、坚决遵守各项纪律,认真的遵守钻井队的每项纪律和规章制度,避免再犯错误。

  纪律和自由,从表面上看,二者好像是不相容的,实际上却是分不开的。遵守纪律,才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律,人们就会失去真正的自由。凡是纪律,都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为,都要根据性质和情节受到程度不一样的批评教育甚至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性,增强自我对钻井队的义务感。同时,要自觉地遵守纪律,不论大事小事,凡是领导要求做到的,就坚决去做;凡是领导禁止的,就坚决不做。

  在此,我十分感激领导对我所犯错误的及时指正,保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为钻井队作出自我的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导继续监督、帮忙我改正缺点,使我取得更大的提高!也期望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮忙我,帮忙我克服缺点,改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

  对于我所犯的错误给我任何处理都不为过,这次的问题对我本人也是一种教育,一种警醒,我会引以为戒,以后严格要求自我,努力工作,争取在工作中取得提高。我已经真正认识到所犯错误的严重性和危害性,不仅仅自我犯了错误,给团体抹了黑,违反了领导的工作安排,给全队同志的提高带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培养和信任,对不起全队同志对我的信任和支持。

  我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强组织观念,争当工作模范。为此,我今日在此做出深刻的检讨。同时,也期望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心理解,也期望大家以我为鉴,从吸取教训。最终,我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮忙。

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

  工作失职检讨书 篇10

尊敬的王xx局长:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给xx公安局造成了很大的负面影响,导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的`是我感到对不起王xx局长对我的信任,愧对领导的关心.

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。

  工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

   xxx

   xxxx年xx月xx日

  工作失职检讨书 篇11

尊敬的公司领导:

  我于20xx年XX月XX日午时上班期间,我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  应对错误,我感到十分的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我必须时时刻刻坚持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自我该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自我的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应当和谐相处,和谐发展,而不应当因为一些小事而大动干戈,异常是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,并且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,教师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自我亲身经历了以后,才能真正的.大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感激公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我提高了,也让我认识到自我的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出进取的贡献。我恳请您的原谅!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

  工作失职检讨书 篇12

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名机房管理员是应该对机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的.痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

  工作失职检讨书 篇13

  今天比领导严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。

  工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

  有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的.,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。

  今天的批评是警醒的,我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

 检讨人:***

  工作失职检讨书 篇14

您好!

  我是xx,非常的遗憾我没有做好自己的工作,安保工作可以说是非常的重要了,这些我都做不好还怎么为小区更好的实现安全,现在我陷入了深深地反省,我也必须知道自己错在哪里,哪些地方是我的没有做好的,工作失职一定是会影响以后的,这一点我心理是非常的清楚,没有什么事情应该去逃避,现在我的一直都在寻找一些适应工作的方式,当然这些也是最基本的,我应该努力的去维持下去,今天的因为我的失职让外来车辆进入了小区,实在是很自责,这是规定我这么一点都没有做好,这也让我对自己的这次的工作感到很失望,不仅仅是我,我知道您一直很放心我这一块的能力,很多时候这些都是我的应该做好的,这些事情都做不好,怎么让小区更加有秩序,安全,虽然说作为一名安保人员,我不是小区唯一的但是这份责任,这份工作的职责我应该要做好,也是最基础的事情。

  我知道我的失职让您失望了,本来这些最基本的`工作应该是我应该做好的,但是当时就是失神了,工作不是很在状态在,我一直觉得这些都是作为一名安保工作人员基素养,想了很久一直不能够原谅自己,工作本来就很重要,作为一名小区保安我的职责就是保证小区方方面面都安全有秩序,这是您还有这么多业主的信任,我在工作期间失神,这是很危险的,今天我就犯了这么一个错误,也让我现在感受到了工作的一些不便,自身的一些情况没有了解清楚,当然这也不是我现在应该做好的,我知道责任永远应该是我清楚的,我这么一点没有清楚做不好安保工作,在整个工作的过程中我也在慢慢的消磨时间。

  今天的我让外来车辆进入了小区,这事情我应该反省,回想整个事情的经过我羞愧不已,当时下午没有休息好,本来是在上班时间,我的意识不是很清楚,下午我真是很迷迷糊糊,这次也是第一次这般,主要就是自己没有安排好时间休息,虽然说我觉得自己能够不休息,但是事实证明我还是会困的,我在上班的时候就一直不在状态,肯能可是应该自己这几点原因,当时一辆小车进入小区的时候我还以为是哪位业主的车,当时就没有注意这些,迷迷糊糊的就放行了,我真的是很自责是我的问题,没有考虑周到,让外来车辆进入了小区,我一定检讨好自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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