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竞聘科长演讲稿

时间:2022-05-29 19:35:04 演讲稿大全 我要投稿

竞聘科长演讲稿锦集5篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿使用的情况越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编帮大家整理的竞聘科长演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘科长演讲稿锦集5篇

竞聘科长演讲稿 篇1

尊敬的各位考官:

  你们好!首先感谢大家听取我的竞岗思路汇报,我这次竞骋上岗的职位是体育科科长。

  本人XXX现就职于XX市少体校任校长助理,并兼任田径班的教学训练工作,自小我就被选拔进入XX市少体校田径班开始接受田径专项训练,在此期间曾多次代表省、市参加不同级别的田径比赛,获得较好的成绩。九四年进入省体工队从事田径专业训练,使自己的运动成绩突飞猛进,其后,九五年考入福建省集美大学体育学院本科,接受正规体育专业理论学习和田径专项训练,丰富自己的理论知识。在就读大学期间由于本人较好完成学业和工作任务,受到组织的关心和培养,1998年12月光荣地加入中国共产党成为党组织中的一员。文秘部落原创 一九九九年七月正式分配到XX市少体校担任教练员工作。

  参加工作以来,我在少体校这个温暖的大家庭里,受到领导和同志们的亲切关怀和支持,特别是在体育界老前辈们的言传身教下,她们如同阳光和雨露不断地鞭策着我、鼓励着我。在经济飞速发展的大潮中不断冲击自己、锻炼自己、考验自己。在这大熔炉里我得到了锤练。各位考官,我非常珍惜这次竞骋上岗的机会,这次职位的提升并不是我的本意,我更注重的是锻炼自我。然而这次作出这样选择决不是出于盲目的自信。首先我热爱这份事业,我工作以来兢兢业业,坚守自己的教练岗位。历年来从事市中小学生运动会编排与各行各业运动会的教练、裁判工作,耳闻目睹同志们对工作的无私奉献,体育战线上涌现出许许多多先进的事迹,唤起了我对体育事业的热情,激发了我对体育事业的热爱。其次,我自我感觉具备履行岗位职责的必要素养。六年的工作履历虽不算深厚,这份经历锻炼了我的工作能力,磨练了我的思想修养,提高了我的综合素质。这些都将有力地支持我竞骋这一职位。在此感谢新时期党的公开、公平、公正的用人路线,是组织和领导对青年干部的关心和培养,为我们提供了这样一个竞骋上岗,展示自我的平台。有人说:能登上金字塔的动物只有两种,那是鹰和蜗牛。各位考官,如果我竞聘成功,也许不能象鹰一样一飞冲天,但我一定力求象蜗牛那样凭着忠诚和意志默默前行。竞骋成功后,我会忠实履行自己的岗位职责,认真贯彻党的体育方针,围绕《全民健身计划》,奥运争光计划这两个体育战略目标而努力,使体育工作更好地为经济建设服务。

  具体工作计划

  (1)要广泛开展群众性体育活动,进一步推动体育社会化;

  (2)要联合教育部门加强学校体育工作,积级开展体育传统校的体育竞赛活动;

  (3)要加强体校科学管理,改进业余训练方法,加速优秀体育人才的培养和输送;

  (4)要大力发展体育产业,加强与海外体育交流,认真接待海内外友好团体的来往;

  (5)要充分发挥各协会的作用,有计划、有组织地开展活动,以促进我市群众体育社会化和竞技水平的提高。

  体育工作者的历史使命与体育工作的任务一脉相承,一言以蔽之;造福人民,服务社会,把人民的健康放在前位。坚持群众体育和竞技体育协调发展。坚持体育为经济建设和社会发展服务,如果把这个思想赋予时代色彩的话,换一种说法也是新时期的体育工作要为全面建设小康社会服务。努力做好各项工作,满足人民群众的健康需求,一是加大投入力度。为群众健身活动创造条件提供方向。二是加快发展体育服务业,必须认真抓好“三个环节”:(1)建设好群众健身场地;(2)健全群众体育活动组织建立社会体育指导员队伍和社会的群众体育网络,完善国民体质监测系统;(3)举办经常性的群众体育活动。当前需要重视的几项工作包括:建立开放和有序的市场,减少审批、降低门槛,研究有利于健身服务业发展的政策,做好宣传工作,提高公众健康意识,积极引导大众体育消费,体育科和我们的体育工作者要当好主角,积极参与,有时也要唱好配角,摇旗呐喊,为我市两个文明建设作出新的贡献。当然,如果竞岗不成功,我将正确对待,做到落选但不落志,失败但不气馁。因为我深知“条条大路通罗马,天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的道理。为国家、为社会、为人民尽心尽力才是最重要的。

  我的演讲到此结束。谢谢大家!

竞聘科长演讲稿 篇2

  尊敬的公司领导:

  大家好!

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是仓库收货组主管一职。

  我知道,对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况:

  第一、对于这一岗位所要求的仓库专业知识实践。大学毕业以来,从xxx公司仓库到一线搬货工作实践,使我对仓储处理能力和经验有了丰富的积累。

  第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高。当好公司仓库管库助手。作为一名xxxx员,要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。

  第二是发展分理处的先锋作用,为公司发展业务提供坚实的仓库收发货支撑和后继保障。

  回首自己的成长之路,我深深感到走过的每一个脚印,都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持,竞聘主管一职,我愿踏踏实实的贡献自己一份力量,认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后,以一首自编对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,进退无意随云卷”,横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。

竞聘科长演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先,我要由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;在我的心目中,**副科长不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!

  下面,我做一下自我介绍:我叫xx,xx岁,xx文化,经济师,xx年底调入中国人民银行xx市中心支行工作,我于xx年参加了全国第一批经济师资格的考试,并以优异的成绩获得了经济师的资格;目前在*科工作,担任综合组组长一职。

  (介绍优势要用陈述语气,态度体现出真诚,切勿张扬)

  俗话说:人贵有自知。此次参加竞聘,我认为我有以下优势:

  一是我思想进步,具有一定的政治素养。

  我从小接受了良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时,我注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任。

  二是具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

  我已经连续8年在年度考核中被评为优秀,这是对我工作成绩的最好肯定。可以说,多年来,不同岗位,不同业务种类,使我积累了丰富的工作经验。同时,通过学习和锻炼,使自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力都有了较大的提高,熟练掌握了货币金银各个业务岗位的操作流程(包括文字综合、发行会计、库房管理、人民币反假、现金管理、黄金专项贷管理等)。

  三是具备一定的组织和管理能力。

  作为一名科室干部不仅仅需要具有良好的工作能力和工作经验,还需要具备较强的组织协调能力。多年来,我一直担任综合组组长,主要负责文字综合和其他各个岗位之间的协调工作,我能够做到工作积极主动、任劳任怨、以诚待人。在近年组织的对其他金融机构人民币管理、货币反假、现金管理、金银专项贷管理等多次检查活动中,我基本参加了与检查有关的全部工作:包括制定检查方案、组织现场检查、起草上报检查报告等,甚至有时带队进行检查。

  四是我具有较强的文字综合能力。

  由于工作原因,我每年都要起草文件、总结报告、调研文章和信息等文字性材料几十个,达10万字左右,同时也有多篇调研文章、信息被刊用。

  如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我副科长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我的工作思路是:真诚讲团结,坚决服从领导安排,以展现才能的观念为动力,以规章制度为标准,以提高工作质量为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。与此同时,我还要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全行工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。

  (结尾部分应当讲得有激情,体现出竞聘态度,以感染评委、观众)

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上副科长的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘科长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、全体同事:

  大家好!

  首先,我衷心感谢分行领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫,今年岁,中共党员,年分配到分行工作,—任营业室主任,—任综合科科长,调总社计划财务处、会计结算处工作,—任城市信用社社任经理助理、后成立商行任行长助理,5月成立商行后任副行长至今。

  岁月如梭,光阴似箭,从开始担任营业室主任至今,十个年头已匆匆而过,岁月的磨练、领导的教诲、同事的`帮助,对我来说都弥足而珍贵,这期间有过辛勤的汗水,也有过成功的泪水。回首我这,我认为可以用三个特点进行一下概括。一是勤于工作。一直以来,我坚信只有做好本职工作才能有发展,只要做好本职工作就会有发展。为此,十年来,我一直坚持默默奉献、坚持干一行、爱一行,在各项工作中,我努力戒除浮躁心理,潜心投入工作,通过自身付出努力获得成功的回报。二是严于自律。一分耕耘一分收获,在工作中,我始终严于自律,遵守规章制度,遵循操作规程,不断以更高标准来要求自己,通过辛勤努力和强化目标要求来驱使自己进取。三是专于业务。参加工作以来,我时刻不忘自我提升,我坚持在工作中边学习、边锻炼、边提高,通过工作岗位这个平台不断历练自己各方面素质,通过素质提升来实现工作的更高质量。面对繁忙的工作,我没有也不敢放松对自身专业知识的学习。

  今天站在这个演讲台上竞聘公积金专业支行行长这一重要职务,面对各级领导和同事们期待的目光,我内心既紧张又坦然,紧张的是这次竞聘不仅仅是关系到我个人的成长进步,同时也会关系到专业支行今后的发展;坦然的是我对自身充满信心,我坚信,通过这么多年的努力工作,我已经具备了担任支行行长这一职务的基本素质及才能,下面我将向各位领导和同事们汇报一下我所具有的几点优势。

  第一,雷厉风行、求真务实的工作作风。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和工作修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作“为信条,言行与我行保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。领导交代的任何工作,我都不折不扣、保质保量的迅速完成,从不拖沓、隐瞒、虚报任何工作,以一种雷厉风行、求真务实的工作作风去完成各项任务,深得领导和同事们的好评。

  第二,经验丰富,全面过硬的综合素质。我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自担任营业室主任以来,我先后担任了营业室主任、综合科科长、信用社经理助理、行长助理、分行副行长等多个重要岗位的职务。十年来我一直在一线工作,具备较强的业务素质和公共关系能力。

  第三,虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱我的工作,我谦虚好学,敢于不耻下问,不断提升自身业务素质,理论功底与实践动手能力都有了明显增强。此外,我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

  各位领导、评委,同事,我清醒地认识到,要当好一名支行行长,必须有良好的管理能力和全局谋划能力,必须能够带领支行这个团队精诚协作,做出成绩。今天站在这里竞聘支行行长一职,我认为要胜任这个职位,必须从以下四个方面下足功夫。

  一是坚定立场,在落实国家政策和规章制度上下功夫

  坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。

  二是牢记要务,在促进经营质量和工作效益上下功夫

  一是要制定高起点的发展目标。每个经营年度,都高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求;二是要研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。三是要提高经营效益。通过加快中间业务发展,提高资金营运效益,完善授权管理和定价程序,防范利率风险。

  三是严格管理,在控制贷款规模和经营风险上下功夫

  一要自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二要加强自律监管。做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到防范风险、治理案件的目的。三要规范信贷操作行为,严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。切实加强三防一保工作,为业务经营提供了良好的运行环境。

  四是改革创新,在提升员工素质和团队能力上下功夫

  以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。首先,推出高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核“为“明码标价“,并按月考核、按季兑现,体现凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,充分发挥工资分配的导向作用。其次,以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。再次,加强团队文化建设,在支行内部形成积极、乐观、向上的良好工作氛围,整体提升团队作战能力。

  各位领导、评委、同事,今天站在这个演讲台上和我行各位精英同台竞技,我是知难而进。我认为,竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。如果竞聘成功,我决不志得意满。如果竞聘失利,我也不会气馁。无论结局如何,在以后的工作当中,我将励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各级领导和同事们对我的关心和支持。最后在这里我再一次衷心地对关心我、支持我的领导和同事们表示感谢,谢谢你们!

竞聘科长演讲稿 篇5

  我在过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。

  通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有

  二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等

  六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

  1.认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

  2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

  3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。,全院各项收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度减少***。

  4.除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  5.财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

  20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

  我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,在这方面可以进行有效尝试,其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

  本人从事会计工作虽已有---年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

  谢谢大家!

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