【精华】爱岗敬业演讲稿范文集锦8篇
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
爱岗敬业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评委、同志们：
今天我演讲的题目是—————心中有责任，执行无余地。
责任是我们经常挂在嘴边的字眼，是我们耳熟能详的词汇。那么，什么是责任呢？世间万事万物都有责任，太阳每天东升西落，周而复始，不停不息，是大自然赋予它的责任；长江滚滚，自西向东，涛涛不绝，是高山赋予它的责任；“天下兴亡，匹夫有责”是一种责任，“先天下之忧而忧，后天下之乐”是一种责任；高速公路一路延伸，不拒重负，是一种无言责任；我们高速收费站职工不惧艰辛，昼夜守护，确保畅通无阻，也是一种责任！责任就是要承担压力，就是做好我们应该做的，就是不折不扣地执行神圣的使命！作为高速公路的收费职工，担负着贯彻交通征收法规、服务公路畅通的重要使命，更应当强化责任心，提高执行力，没有任何借口地完成好各项任务。
此时此刻，我想起了美国作家费拉尔·凯普的《没有任何借口》这本书。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，成为推动每一位学员千方百计完成任务的内在压力与动力，成为提高执行力的根本理念。常言道：“思想是行动的先导，是行为的指南”，强化责任心、树立没有任何借口完成任务的观念，是提高执行力的前提。没有责任心，执行就成为一句空话；缺乏责任心，行为就会拖拖拉拉；心中有责任，执行就会自觉主动。因此具备强烈的责任心和神圣的使命感，具有重要的意义。祖国的科学发展，离不开我们责任；高速公路的健康运行，离不开我们的责任；大大小小车辆的安全行驶，离不开我们的责任；千千万万行路人的幸福健康，也不开我们的责任！
我是一名的普通的收费员，虽不能长成参天大树做栋梁之才，不妨做一片绿叶陪衬秋天的果实？虽不能像海洋一样用宽阔的胸怀容纳百川，又怎么不可以是一粒雨滴为孕育我们的公路捧上甘露呢？虽不能成为天之骄子，何不执行好各项政策为高速公路安全畅通做出更多的贡献呢？！我是这样想的，也是这样做的。
俗话说，“没有压力，就没有动力。”工作中，我牢固树立了争优创先、不甘落后的竞争意识，自我加压，强化责任心，全面贯彻各项收费政策，严格执行自动化收费操作流程和收费标准，按时足额上缴通行费收入；严格遵守岗位责任制度，认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，及时报告，认认真真履行好自己的职责，力争做出出色成绩，树立青年人积极上进、勇挑重担的形象。
“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。细节决定成败，也影响执行的效果。收费工作，既要与形形色色的过路人打交道，更要收钱管钱。一次冷淡的服务，可能影响我们高速人良好的形象；一个标点符号、一个小数点填写错误也有可能造成工作的失误；一个单据的丢失，可能造成工作的被动，所以我特别关注细节，每次上岗，着装规范，仪表端正，司机遇到疑问，热情服务，耐心解答；认真填写《收费员交接记录》、结账单据和各种质量记录，仔细保管工作用具以及各种票证、单据；同时及时清扫岗亭卫生，随时整理摆放物品，极力创造清洁舒适的工作环境，确保把每一项制度落到实处。
责任是一种爱，母亲对孩子的责任是母爱，员工对工作的责任叫爱岗。爱岗敬业，才会有强烈的责任心和高度的执行力。长期的收费工作，使我树立了敬业、乐业的意识，与周围同事团结协作，携手共进，为完成工作目标而努力奋斗。面对狂风暴雨的天气，我坚守在自己的岗位；面对感冒发烧的病情，我坚持在漫漫长夜完成夜班；面对同事遇到的困难，我热心帮助，排忧解难；面对领导交付的任务，我坚持“有困难要完成、没有困难也要完成”的原则，毫无条件、毫无藉口地执行。
责任是光荣的，也是艰巨的，她既能给我们带来沉甸甸的收获，也能给我们的事业创造辉煌。荀子说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。千万条涓涓细流汇聚起来就变成了波涛滚滚的大河，千百个职工团结起来，就形成了一股巨大的力量。“千里之行始于足下”，同事们、朋友们，让我们把责任放在心中，从点点滴滴做起；从爱岗敬业做起；从不讲任何借口做起！让我们凝聚在一起，强化责任心，提高执行力吧！高速公路正在我们前方延伸，承载起我们明天的辉煌！谢谢！
爱岗敬业演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我是xx部门的xxx，也许有很多的家人不太认识我，因为我进入企业的时间还不算长，也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里，面对众多的领导同事发言，我非常的兴奋，也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲，希望大家能够多加包容和支持！非常感谢大家！今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》，相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了，那么我们就一起来探讨一次吧！
刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年，大家也知道，每个人年少的时候难免都会有一些轻狂，所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里，我会质疑这份工作，质疑自己是否真的喜欢它，并且愿意一直追寻它。我很迷茫，我也无法自己给予解答。
这本是我专业对口的工作，但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的，这一点我也是非常清楚的，但这一段迷茫的时间，让我找不到工作的意义，也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现，我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态，所以工作上也逐渐出现了一些漏洞，从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子，我在找寻解答，也在处理问题。但最终，我发现原来答案就在这份工作本身上。
当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中，当我们经历了一些挫折之后，我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白，其实我们所要在这份工作中找寻的答案，就是这一份工作。我们作为一名员工，面对自己眼前的工作，如果被其他因素影响，而不能认真负责的话，那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢？付出有时候或许和回报不相等，但是如果我们不去做，不去尝试，又有什么权利去和这份工作争论呢？
爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题，因为它不仅是这份工作的基础，也是对我们每个人的一种约束，也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面，但是我们可以尽自己最大的能力，去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它，学会去约束自身，保持好的状态，才有可能真正在这份职业上起步，发展！
我的演讲完毕，感谢大家的倾听！
爱岗敬业演讲稿 篇3
大家好！
今天我演讲的题目是《微笑是最美的语言》。
常言道：“笑一笑，十年少。”我认为，微笑不仅能带给人健康和快乐，微笑更是人类最好的沟通，是世界上最美的语言。
我是一个爱笑的人，因此选择了一份与微笑有关的职业——政务接待讲解员。主要的任务就是介绍章丘，宣传章丘，尤其是介绍好章丘的名片——百脉泉公园。在别人看来，也许我每天都在重复行走着同样的路线，每天都在重复讲述着同样的语言，一定造就对这份工作产生了厌倦。其实不然，我认为，我的工作始终都是新鲜的。因为，每一天都是新的，每一个任务都是不同的。在诸多的来访者当中，也许有的来宾一生只能来这一次。如此难得的缘分，叫我怎能不倍加珍惜呢！我尊重我的选择，热爱我的工作，并充分享受着工作给我带来的快乐。因此，我的脸上始终带着真诚的微笑，说出的每句话语都欢欣愉悦。来宾们开玩笑的说：小姑娘，听你的介绍“如数家珍”哪！你是这里的“主人”吗？
其实，章丘是我的第二故乡，我出生在玫瑰遍地的XX县。毕业时，家人非常希望我回家乡工作。但是，在面对选择的时候，我却被章丘的环境吸引，深深的爱上了这里的山水人文。因此我真的在章丘扎了根，用全部的热情，生活、工作在这片美丽的土地上。
万事开头难。开始的那段日子里，因为环境很生疏、工作强度大，专业要求高，我会不自觉的感到无助、感到孤独。但是，我不会放弃，我热爱我的工作，我珍惜我的岗位，我会努力把自己做到最好。环境生，可以主动去了解；人脉疏，可以主动去沟通；工作累，可以慢慢去适应。专业要求高，可以通过学习和思考，去积累，去提高。于是，我坚持每天给自已一个微笑，始终令自己保持愉快；坚持努力学习，每天进步一点点。很快，我有了很多朋友，业务上也提高了很多。事实证明，只要保持良好的心态，只要肯换一个角度思考，变被动为主动，一切困难都能够解决。
其实，微笑是人的天性，是人们内心真诚的外露。它在一刹那产生，却有可能给人留下永恒的记忆。它并不需要花费什么，但却往往能创造出意想不到的结果。微笑，不仅能缩小心与心之间的距离，更能够达成情感交流的阶梯，只要你热爱生活、热爱工作，就能够永远保持并永久拥有。保持微笑服务的人，走到哪里都会受到欢迎的！
我们政务接待工作事无巨细，服务着全市工作的大局，我们接待人都坚信：微笑是一种力量，是通往胜利的有利保障！因为我们的微笑可以有效的促进沟通，我们的微笑展现的是万事具备的信心和从容。
我相信，只要肯真诚的微笑，就一定能取得成功！让我们充分利用这世界上最质朴、最美丽的语言吧！让我们在接待岗位上，在讲解任务中，用真诚的微笑为工作锦上添花，让我们行动起来，争做微笑服务的明星吧！
爱岗敬业演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。我是来自xxx的xxx，今天演讲的题目是爱岗敬业奉献社会。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
今天，我要赞美这么一群人，他们是山东交通的一员，他们是山东高速的一分子，他们守护着山东的南大门，他们就是山东高速xxxx的全体员工们。在xxx爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与不息的车流，与绵延的高速公路同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是豪迈。从我踏上工作岗位，就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着，当你行驶于平坦顺畅的高速路上，尽享高速路提供的.舒适、方便、安全、快捷的时候，你是否会想到炎炎烈日下，冰雪封路时，我们的养护员们是怎样笑对艰辛、战酷暑、斗严寒换来这近百公里的坦途。当你轻歌曼舞、心情欢乐时，你是否会想到我们的经警队员年复一年、日复一日，昼夜巡查，用青春甚至生命完成着“忠诚卫士”这一光荣使命。“
更值得一提的是，我们高速公路服务社会的“窗口”——收费站。我们的工作人员都是年轻人，近年来，正处于人生花季的他们，以路为家，用自己的青春和激情，默默地为高速公路奉献着。寂静的深夜，当人们沉醉于甜美的梦乡时，我们与星辰为伍、蚊蝇为伴，守护着京福高速这条巨龙。当人们全家团圆举杯欢庆时，我们还奋战在这三尺岗亭，为每一位回家的司机送上祝福，三尺岗亭就是我们的舞台，川流不息的车辆，来来往往的人群，扑面涌来的汽车尾气和十几个小时的劳累，是我们平凡的生活。细心解答驾乘人员的询问，耐心地说服着闯岗的司机，热情地帮助驾乘人员解决困难，是我们神圣的职责，面对这些，我们无怨无悔；面对这些，我们兢兢业业。如果说工作的辛苦和劳累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，犹如千刀刺入我们火热的心房！在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他讲解收费政策和收费标准。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动司机！
这就是我们平凡的高速公路事业，没有鲜花，没有掌声，飞尘相伴，严寒酷暑考验，在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情和希望全部抛洒给这条长路，将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业，用终身的爱与奉献，建设更加美好的明天！
谢谢！
爱岗敬业演讲稿 篇5
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着一幅感人的画面，那是白云对哺育他的蓝天的感恩。因为有了感恩，我们才懂得工作中的美好；因为有了感恩，我们才知道付出的快乐；因为有了感恩，我们才懂得了工作的真谛，这就是我此培训最大的收获和感悟。围绕着此次培训，我浅谈下自我的感想和体会。
“作一名合格的领班主管，我们还缺什么？”这是培训第一讲中的一个问题，这个问题对于我们从事在一线的各位领班主管而言，是我们在工作中需要时时处处思考的问题，更是我们要用自己的实践在工作中去努力践行和探索，总所周知，一名合格、优秀的领班主管可以很好的利用自我的素质因素，去调节自身的工作氛围，使自己所带领团队更加团结，一名合格、优秀的主管还可以使团队成员之间的关系相互融洽，可以使团队成员的业务素质在潜移默化中得到提高，通过培训，我在理性上深刻认识到法律法规常识、文化素质、计划组织能力、人际关系处理能力、以身作责示范能力是合格优秀的主管必备的基本素养，是成为一名优秀合格主管所必备的条件，在这里我想，优秀的主管更应该在以身作则方面做出表率。在我们红螺湾酒店，主管的职责范围很广，也很杂，有上传下达公司指令，管理酒店，酒，烟，茶，饮料。带领员工领货，摆货根据出品单的名称，数量配送到每个包间，每日盘库并作日报表，月总表，考勤表，统计工作量，卫生等等。在这些繁杂的工作中，主管以身作则的表率作用十分重要，我们不能因为工作的繁杂而马马虎虎，相反，我们的一言一行都是各位员工所参看的标准，记得有一次，在例行检查仓库货物的时候，我发现了货物摆放杂乱，做为主管领班的我们主动的去将货物整理好，在一言一行中亲自示范做给员工看，手把手的教导他们，让服务员知道我们是怎么去做的，在潜移默化中去努力影响他们。所以要做合格优秀的主管我们必须在工作的细节中，认认真真，兢兢业业，细节之处彰显素质，细节之处可定成败，只有我们将工作中的各项细节做好，我们离一名合格优秀主管的距离也就不远了。
酒店管理的工作在实践过程中，将会面临各种各样的实际问题，有些问题非常急手，有些问题非常复杂，要很好的解决工作中存在的各种矛盾和困惑，笔者认为就要将强学习，在培训的第二节课中有这么一句话话“要解决好知识技能欠缺所带来的矛盾和困惑”，具体的要从书本中加强学习，要从实践中加强学习，要从他人的身上学习优秀的品质，只有广泛的吸收各种知识和处理问题的方式方法，才能更好的解决各种实践过程中的问题，才能在处理问题的实践过程中，解决自己的困惑，在这里，我想说的是，作为我们酒店的基层工作者，无论是服务生，还是领班主管，在每天繁忙的工作之余，我们其实真正能够静下心来去学习，对于我们来说是一种挑战，面对这样的实际困难，我们每个酒店员工其实要摆正好自我的实际，将书本、实践和学习他人三种学习方式有机的结合起来，静下心，沉下心，利用一切可以利用的时间，加强自我的学习，加强自我的能力素养的提高，这样我们才能适应酒店的发展，这样我们才能更好的去做好我们的工作。在酒店里就有这样一个来自农村的小伙子，由于家庭的原因，他上完初中后就外出打工，在酒店里从事的是勤杂工的工作，每当夜深人静的时候，他总是独自一人拿起课本学习，日复一日，天天如此，最终通过自己的努力自考完成了专科学历，现在正在复习应考自考本科段的课程。他为我们树立了一个典型的榜样，学习永不分场合，永不分时间。
如何获得下属的信任？是我们每位领班主管都需要面对的实际问题，下属对我们信任，我们的工作会更加有利开展，我们的团队会更加团结协助，酒店的效益也会因为团队士气和精神面貌而加以改变，我们如何获得下属的信任？在培训课第三讲中，有这么一句话“做员工迷茫时的指路人”。这对于我们而言，教育和启发意义巨大。做好员工迷茫时的指路人，就要从员工的角度去出发，在工作中要求他们，在生活中关心他们，在事业上帮助他们，每个人都有迷茫的时候，当一名员工愿意把他自己的困惑和你说时，那么可以肯定的是员工对你是非常信任的，愿意和你成为朋友，这时的我们就要学会认真的去倾听，有效的倾听会缩短我们和员工之间的距离，会增加我们和员工之间的交流，更会很好的促进我们工作的开展。记得我们班组有名服务员，老家在**农村，家里十分贫寒，她有兄弟姐妹四个，她是长女，有段时间看着他闷闷不乐，甚感疑惑，于是在一次下班后，我主动和她聊了起来，开始她不愿意说什么，但后来慢慢的敞开心扉和我道出了家里最近发生的事情，原来是他父母生病了，家里没钱治疗，于是我积极的开导她，同时鼓励她要敢于面对困难并积极的帮助她想办法克服目前的困难。因此，获得下属的信任，做员工迷茫时的指路人，就要学会用心去倾听！
有人会说酒店管理人的工作是十分简单的，无非就是管理好酒店的服务和运营等？其实，酒店里的每一个岗位，对于我们个体人而言要想做好，要想使自己的职业生涯的空间得到提升，这并不十分容易的。要想做好这一切，我想首先要有感恩之情。有了这份感恩之情，我们才能更加珍惜我们现在的这份工作，才能更加努力的去工作，才能为自己的提升夯实牢固的基础。
我在红螺湾酒店迄今为止已有六个春秋了，在这六年里，我经历了无数次工作中的烦恼，经历了无数次工作中的挫折，在困难和烦恼面前，我并没有后退，相反在酒店和同事们的帮助下，我不但解决了各种困难和问题，更学会了如何去做好工作，机遇总是给有准备的人，通过努力，我现在已走上了管理的岗位，在这方热土中，酒店对于我的培育让我永不忘怀，今天，我们又接受了为期*天的培训，让我们在繁忙的工作间，知识和能力得到了进一步充电，可见我们酒店老总的良苦用心，可见我们酒店在员工管理方面的高瞻远瞩。
最后，我由衷的说声：谢谢你！谢谢我们的红螺湾酒店！谢谢你给我们创造的机会和平台，相信在不久的未来，我们红螺湾酒店必将越来越好，我们的前途也将更加光明灿烂！
爱岗敬业演讲稿 篇6
我是1999年从学校毕业的，而进入到天津通信公司的数据通信局是在XX年1月。之前的2年多时间，我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全，管理松散，而对之失去了信心。XX年初，一个偶然的机会，我上网登陆了天津热线的首页，看到了一则招聘启事。对于天津市数据通信局，我并不陌生。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时，都会对这里干净、整洁、优雅的环境而倾慕；被这里井井有条的工作秩序而吸引，因此心理默默认定，在这里工作的员工一定都具备良好的职业素质，他们一定是一支精干的团队。于是，当我看到那则招聘启事之后，毫不犹豫地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的强烈。
没想到经过两次面试之后，我被通知试用了。我高兴极了！当时就下定决心，一定要虚心学习，努力钻研，勤奋刻苦，我要为之奉献，在这里实现自己的理想，为数据局，为天津通信争光！
经过了四个多月的磨合，我已经与我的新同事建立了良好的友谊，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的温暖。是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐，于是我对数据局，对天津通信更加地热爱了！
对于公司每次下发的所有文件，我们都进行传阅，每次我都认真地阅读。这是一种良好的公司制度，是一种严谨的工作态度，实际上，我理想中的公司形象就是这样的！从每份文件中，我读出了领导对下属员工的关心；从每份文件中，我读出了领导为促进公司发展的匠心；从每份文件中，我读出了公司在改革中一点一点地前进……是啊！有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢？又有哪一位领导不希望把自己的公司做优、做大、做强呢？天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新，力争用三到四年的时间把天津通信发展成为能够体现中国电信业实力的，真正具有国际综合竞争力的大型一流企业。我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲、自豪！
在数据局工作期间，我一直从事技术性工作。虽然，我不直接面对客户，但我知道，"持续向客户提供满意的通信服务是天津通信永无止境的追求"。每次见到市场组的同事接待客户时那样热情的态度，几近将我打动！对于it行业，有些客户是一窍不通的，必须耐心地解答，拿出真诚对待每位客户，这样才能维持老客户，发展新用户。
其实，对于"将客户满意作为唯一追求目标"我是深有感触的，无论是从以前我以客户的身份来访，还是后来亲眼所见周围的同事对待每位客户热情的态度；无论是传为佳话的通信感人事迹，还是具有强大说服力的客户满意度调查，天津通信的确做到"以诚致人，以人为本"。
讲到这里，我想谈谈自己在工作中遇到的一件事。那是一个周六，我来数据局加班。一早，我部门市场组的同事的桌上电话响个不停。按理说，像这样正常公休的日子，本来不该受理市场业务工作，况且想到我来这里时间不长，生怕不能解决客户的要求，但是我还是接起了这个电话。起初，这个客户很有歉意地说出了他的困难，幸好，他的难题我以前在工作中也曾遇到过，我知道该怎样解决。可是，他的难题并不属于我的工作范畴，而且，也不属于我部门的工作范畴，而应该负责的部门的员工却都不在，这可怎么办？客户急，我更急，因为，我曾经就是这样一个客户，也为了同样的问题周折了许久，那种焦急的心情，就如，突然得了一场病，恳求医生马上医治一样。当时我暗下决心，一定要将这个客户的难题顺利解决。后来，经过多方部门的大力配合，这个问题仅用了1天半的时间就解决了，事后当我把这个消息通知给这位客户时，他表示非常感激。其实，我觉得我们每个天津通信的员工，不管你是否直接面对客户，都应以"客户满意"作为工作中的目标，以熟练的业务知识取信客户，而"全员经营，全员服？也正是公司长久以来致力于市场发展的工作方针。"赢得了客户，就赢得了市场"，这就是现代商场中的秘籍。
爱岗敬业演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，同志们：
我演讲的题目是《我是城管彩虹一滴水》。
小时候学过这样一段话：“小溪小溪，你要流到哪里去？我要流到江河去；江河江河，你要流到哪里去？我要流到大海去……”百条小溪汇江河，千条江河归大海，百转千回，孜孜不倦！如果说城管是大海，我们就是一条条奔向大海的小河；如果说城管是大厦，我们就是一块块奠基大厦的基石；如果说城管是一道完美的彩虹，那我们就是虹上的一滴水！
城管如虹，激越的长虹。太阳燃烧，因为它选择了辉煌；高山伟岸，因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公，执法为民”的四个理念，引领我们一步步迈向事业的巅峰；“三特”精神，见证了我们创造的一个个辉煌。这一切，犹如一支激情的交响乐，融汇成一首推动xx城管走向辉煌的华美乐章，澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步！
城管如虹，优美的长虹。一枝玫瑰，要靠枝叶的无私奉献，才能散发出醉人的芳香；而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道；有了这种精神，你才会为了一块招牌，顶着讽言冷语41次上门动员；有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路；有了这种精神，你才会在违建拆除时，冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔，经历风雨现彩虹！如今的xx城管，经过了风雨的洗礼，展现出迷人的风采，不仅得到全国同行的一致认可，更在群众心中树起了一座丰碑！
城管如虹，我是虹里一滴水。也许有人认为，我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声，但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时，我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度，把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美！既然做不了大路，那就做一条曲径通幽的小道吧；不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩，那就做彩虹里的一滴水！正是这些水滴的存在，xx城管才如此绚烂。办公室的xxxx已在城管默默奉献了5个年头，每天早晨8点上班，遇到材料常常加班至深夜，饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他还常常放弃休息日，每个星期天正常到岗；张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋，当堆积如山的材料压来，他硬是自己累出了病，也没有叫苦叫累；作为母亲的张笑颜，同样顾不上家庭、孩子，每天不仅要做好办公室的日常工作，还要负责工作的督查催办，带病工作已成常事。这样的例子，发生在我们身边的很多很多。在xx城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为一名城管人的责任和义务。
城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必须肩负！虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水，但在挥洒泪水和汗水的同时，我们也收获真诚和感动，我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信：播下春花，定有秋实；洒下汗水，定有收获。珍惜自己的工作吧，像爱自己亲人一样爱惜她，正如艾青说的那样：“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉。”
亲爱的同志们，让我们举起右手宣誓：我们愿做一个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着xx城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天！
爱岗敬业演讲稿 篇8
尊敬的领导们：
大家好！
巍巍昆仑山脉，在祖国的青藏高原上屹立，和万里长城遥相呼应，高大雄伟；巍巍昆仑集团，在润滑油品市场上屹立，和国外同行力均抗衡，叱咤风云。xx年前，我们克拉玛依润滑油厂处于生产经营的低谷，艰难徘徊；xx年后，我们克拉玛依润滑油厂早已冲出低谷，意气风发。自从，我们厂被并入昆仑集团麾下，我们职工与企业与集团同绑在一辆巨大的战车之上，在市场经济的硝烟弥漫中，搏风雨，闯世面，显神威，十年磨炼一剑。昆仑润滑油用了xx年的时间，创造了众多的行业奇迹——在中国高端润滑油市场长期被国外品牌垄断的情况下，成功占领了自己的一席之地；在竞争激烈的市场中，实现了由原料经营的发展模式向品牌经营的华丽转身，知名度、忠诚度、美誉度连续多年在国产品牌中名列前茅。
如今，我们的克拉玛依润滑油厂今非昔比，伴随着昆仑集团公司成长的脚步，我们油厂也在发生沧桑巨变。
xx年间，昆仑集团在一天天壮大，个人的工作生活也在一天天变化。自己所在的调合车间生产工艺大大改观。过去工作全部靠手动去操作完成的，经过三年的改扩建建设，现在已经转换为全自动机械化加工，已经赶上世界先进水平。我所在的车间，主要是生产润滑油，由半成品经过调合成为成品油。我以前是司泵工，调合油品中手动进油，如此落后的生产方式，不但容易出现失误操作，导致跑油的现象发生，而且由于泵的排量比较小，时常还要在夜间操进行油罐的卡油位，关罐等工作。现在，我主要在电脑上操作了，技术员安排调油罐后，可以根据实际调油量，计算好相关的数据，填入相关的油品配方，油品的调合过程全程只有简单的几个手动阀，全部自动有序进行。实现机械化以后，不仅减轻了劳动强度，工作效率也大大提高。在调合时间上，以前的冷冻机油需要三天不间断调合才能完成，现在只需要xx个小时便可以轻轻松松完成了。20xx年7月我光荣加入了中国共产党，并连续两年获得优秀党员的称号。
xx年间，昆仑集团在一天天发展，我们的油厂也在一天天前进。厂子原身是克拉玛依石化厂的一个下属单位，20xx年底，根据集团公司的要求进行改组，当时自己刚刚休完产假，心里对未来充满迷茫和担忧。我们职工和企业的命运是联系在一起的，一旦企业垮了，我们以后的生存怎么办啊？上班以后，企业的转机出现了，希望的曙光出现了，由最初看着工资都是贷款发，先是不断完将亏欠减少，接着又实现了盈利。油厂的各项工作也越来走上了正规，就像一列现代化的列车，驶入一日千里的轨道。企业开始建设特色企业文化，先后开展了一系列丰富多彩职工喜闻乐见的文体活动。我喜欢打球，就曾经参加三届公司举办的羽毛球比赛。员工的收入也日渐丰厚，腰包里一股感到活着的底气也足了。尤其在油厂改扩建后，员工的工作主要在白班，夜间的工作主要是巡检，安全也得到更多的保障。
看着企业翻天覆地的变化，自己看在眼里，喜在心头，我靠企业来生存，企业靠我来发展，职工和企业的关系，就像鱼和大海的关系，相互依赖，相互依存。厂兴我荣，厂衰我辱。所以，自己就想将这种感恩的心情化作对润滑油厂的美好祝福：祝我们的昆仑集团蒸蒸日上，祝我们的润滑油厂兴旺发达。“企业兴衰，我的责任”，其实，我们每个职工都要树立这样的强烈责任意识和使命意识，以企业的兴衰为己任。“锅里有了，碗里才会有”，“大河吧满小河干”这道理不难明白。因此，必须群策群力，充分挖潜增效，使我们追求的目标逐步变为现实。在这个企业大家庭里，我们就要全心全意维护这个企业的形象，就要全心全意呵护这个企业，让它健康成长！“人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧……。”这是《保尔柯察金》里的一句话，这句话大家都不陌生。对于企业里的每一名职工来说，我们不一定能让自己伟大，但肯定可以使自己崇高。在企业的发展壮大中，每一个人都要勇担重任，不辱使命，不负重托，形成合力，使企业发展实现最大效益化。自己曾经听过这样一个耐人寻味的故事。有一位农夫拥有一块土地，生活的很不错。但是，当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方，农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未能发现钻石，最后，他囊空如洗，极度失望悲观，一天晚上，他自杀身亡。真是无巧不成书，那个买下这个农夫土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看光闪闪、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上，新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。这个故事是发人深省的，财富或者机会不是靠奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理，那就是——企业在我心中，是我脚下的钻石宝藏。我们作为企业的新主人翁，就应该有新主人翁的心态，永远心系一处的关注着企业发展的一点一滴，永远不要忘记，可以帮助自己成功与成才的舞台和机会不在它处，就在我们的脚下。
以待遇留人，以事业留人，以感情留人。这是昆仑集团公司不变的人才观和员工观。企业已经把我们看成是最大的财富，时刻人性化进行管理。作为我们员工自己，就应真正与企业荣辱与共，同舟共济！企业每一个战略目标的实现，当然是不能一蹴而就的。但只要我们员工队伍具有高涨的士气，具有必胜的信心和决心，从点滴做起，从自身做起，从现在做起，企业就一定能实现大的跨越和发展。昆仑油品集团，我们永远和你在一起，同呼吸共命运，万众一心，众志成城，奔向霞光万丈的成功彼岸。
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