员工标准离职证明模板（精选10篇）

　　在生活、工作和学习中，大家对证明都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编为大家整理的员工标准离职证明模板（精选10篇），希望对大家有所帮助。

员工标准离职证明模板（精选10篇）

　　员工标准离职证明1

　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

　　员工标准离职证明2

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　员工标准离职证明3

　　甲方：____（单位名称）

　　乙方：____身份证号：____

　　乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于20______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　____

　　20______年____________月____________日

　　员工标准离职证明4

　　姓名：_____________，男，身份证号码：________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　经理（签名）_______________

　　______公司盖章

　　____________年______月______日