安全生产《开工第一课》观后感

时间:2022-09-28 17:11:34 观后感 我要投稿

2022安全生产《开工第一课》观后感(通用6篇)

  认真观看完一部影视作品以后,你有什么总结呢?这时候,最关键的观后感怎么能落下!那么你真的会写观后感吗?以下是小编为大家整理的2022安全生产《开工第一课》观后感(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

2022安全生产《开工第一课》观后感(通用6篇)

  安全生产《开工第一课》观后感1

  在第18个“安全生产月”齐鲁交通临沂分公司开展“防风险除隐患 遏事故”主题安全生产活动之际,为提升全员安全意识和素质,进一步提高安全生产管理水平,防范和遏制重特大事故发生,京沪高速临沂南收费站结合工作实际,组织开展了一系列安全生产活动。6月17日,组织大家观看河北省张家口市“11.28”重大爆燃事故警示教育片。教育片中一个个真实的爆燃场面,一组组真实的数据,触目惊心,人员伤亡残重,经济损失巨大,对我内心冲击很大,令我久久不能平静。心痛之余,不觉发出以下6个疑问:

  一、试问安全生产制度、操作规程哪里去了?安全生产制度要全面周到严谨,操作规程要详细具有较强操作性。在这起事故调查中就提到“没有详细操作步骤和调控要求,不具有操作性”。制度再多,操作规程再多,版面再炫丽,内容再花梢,字体再美观,若没有可操作性也是废纸一张,其患无穷。

  二、试问安全生产责任人、责任心哪里去了?在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”。安全生产责任人是安全生产的总把关人,你不能倒。你树不牢“安全生产观”,绷不紧安全生产这根弦,没有了安全生产责任心,不能小心认真履责,出现安全生产事故也就再所难免了。但你要记住,一旦出事,即便国家不追究你的刑事责任,你也将心灵难安。

  三、试问安全生产意识哪里去了?“意识”决定“行为”,有什么样的“意识”就会有什么样的“行为”。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司,劳动纪律涣散,员工在上班时间玩手机、脱岗、睡岗现象普遍存在”。在这样一个时时处处充满高度危险的化工企业,竟是这样一幅工作画面,安全生产意识早已抛到九霄云外了。正是没有了安全生产意识,也就没有了一丝不苟的岗位履职,谁都不去想出了事怎么办,结果可能连自己的命也没了,给国家给他人造成了无法弥补的重大损失。

  四、试问日常安全生产教育培训哪里去了?安全生产意识的缺失在于日常安全生产教育培训的缺失。在这起事故调查中提到“安全教育培训走过场,生产操作技能培训不深入,部分操作人员岗位技能差,不清楚岗位安全风险”。“安全生产责任重于泰山”、“安全无小事”、“人人讲安全事事讲安全 时时讲安全 处处讲安全”、“安全一票否决”、“安全红线不能碰”这一条条的随处可见的'标语真的烙在大家心底了吗?未必!安全生产教育培训要真刀真枪,绝对不能走过场,要想办法采取多样形式,多管齐下,例如:拉标语搞宣传、听讲座、观警示片、操作技能比武、搞演练等等。

  五、试问安全生产应急处置哪里去了?安全生产要有较强可操作性的应急预案,要按预案进行有效的应急演练。在这起事故调查中调到“应急预案如同虚设,应急演练流于形式,操作人员对装置异常工况处置不当,企业应对不及时、不科学,没有相应的应急响应能力”。应急预案是“兜底”、是“防线”,在紧急情况下我们用它来把损失降到最低,所以预案要想得全面,做得周全,要有较强的可操作性,还必须经常演练见实效,这样在危难时刻来临时,我们才能心有成竹,沉着应对,化险为夷。

  六、试问安全生产内外监督、检查哪里去了?安全生产管理人、安全生产监管部门日常是要按要求进行监督检查的,发现隐患是要整改的。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”,“张家口市安全监管局,贯彻落实上级文件部署要求不到位。疏于管理,日常监督检查不深不细,监督检查频次低”。可见在这起事故中内部安全生产监督检查缺失,外部监管不到位。正是没有了监督检查,才出现了安全生产负责人长期不在岗,员工安全生产意识淡薄、劳动纪律松懈,设备安全隐患未发现排除等等安全隐患,最终酿成发生重大事故损失惨重的恶果。

  “安全生产大于天!”

  “没有了安全也就没有了一切!”

  安全隐患就在我们身边,我们绝不能视之不见,我们生产生活每一个环节都要把安全做到“未雨绸缪”、“滴水不漏”,把安全隐患扼杀在萌芽状态,让安全事故“无处藏身”,给我们蒸蒸日上的事业提供强有力的保障。

  安全生产《开工第一课》观后感2

  燃情六月,骄阳似火。伴随着六月的脚步,第十八个安全生产月来到了我们身边。

  安全,一个老生常谈的话题,总在说在做,安全事故却还是会屡屡发生。回顾以往岁月,事故的发生不能不令人深思。一幕幕悲剧,犹在昨日,一片片血泪,近在咫尺。随处可见的标语多么醒目,一个个都是血淋淋的教训,让人触目惊心。

  作为企业的一员,安全与我们息息相关。时刻牢记安全是生产的基石,只有充分保证设备、人员安全,企业才能获得长久发展。重视安全不仅仅仅是对自己的负责,也是对家人的`负责,一个家庭的幸福来源于安全的保证,一个人的安全承载着家庭的期望。在我们的工作中,每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意,每一次的心存侥幸,都有可能让生命远去,让幸福的家庭欢笑不再,而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。每当侥幸心理闪现、麻痹思想上头时,我们应该多想想:双鬓斑白的父母,家中等待的妻子,满心牵挂的孩子。

  如果把生命比做一棵树,我认为安全就是它生长所需要的水分,如果没有水分,这树何以生长;如果把事故比做猛兽,我认为安全就是那一张大网,这张网稍有疏漏,猛兽就会出来伤人。

  安全事故带给我们的是伤痛、是教训、是忏悔,在一场场血淋淋的事实面前,一个个年青的生命突然凋谢,一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸,谁还能说安全操作规程条条框框束缚人,违不违章无所谓了呢?

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。谁不爱蓝天白云,谁不爱鲜花绿草,谁不爱与妻儿携手林荫路畔,谁不爱父母健康儿女成材。让我们共同用双手去紧握安全,严守安全红线,为企业的安全稳定快步发展作出努力。

  安全生产《开工第一课》观后感3

  "加强安全法制,保障安全生产"是20xx年全国安全生产月的活动主题,六月是全国第14个安全生产月。随着安全生产月的到来,班组组织员工集体观看了《回顾毒气泄漏事件》、《两声巨响带来的危害》,视频中鲜活的事例,悲惨的场面,触目惊心的事实为我们上了一堂特别的安全警示教育课。

  观看专题片后,使我感触良多,生命是如此的脆弱,我们岂能不珍惜生命。专题片中的灾难降临,大多是由违章作业、设备长期没有维护点检,集中在一起直至最后爆发。

  总是听老员工说:"生产无儿戏",此刻心底极其认同理解这句话。安全是靠每一个班组成员,认真负责、互相监督、互相督促、发现班组成员的不安全行为,要制止并告知危害后果。

  结合专题片,联系到我们的工作,我们还有很多地方需要做出改进。如:

  1、我们下班后,回到宿舍后要按时休息,才能保证能有良好的精神状态参加工作;下班休息期间,不做违反公司规定制度的事情。

  2、每天交接班期间,要认真点检好本岗位的设备,及时做好安全隐患排除工作,在出现问题时要及时向上级反映现场情况,并及时采取措施。

  3、清理干净岗位的卫生区域以及卫生死角,做到无乱摆乱放,标志线清晰,地面无积水。

  4、工作前要认真点检设备,减少故障率和排除安全隐患;同时还要认真学习了解设备的构造、性能、用途,兼顾学习车间的工艺流程,做到各岗位配合默契,生产井然有序。

  5、班后会总结要做好记录,认真听取班组成员的发言,我们才能清楚的'知道每天发生的问题,找到解决的办法。

  6、积极参加公司组织的各类活动,丰富个人情操形成良好的心理,最后做到不带情绪工作,认真、积极的面对每一天的工作。

  通过这次主题片学习,让我们对安全的有了更深的认识,给我们提供了反思安全问题的契机,也再次为我们敲响了警钟,时刻提醒自己,关爱生命,远离安全事故。

  安全生产《开工第一课》观后感4

  根据公司安全生产月活动工作安排,厂里组织观看了安全事故视频。江苏昆山爆炸事故、辽宁鞍钢爆炸事故、煤矿漏水坍塌事故,这每一起事故无不都是群死群伤的重大安全事故,看后让人震惊,更加让人深思。

  通过这次学习,让我们深刻体会到安全责任的重要性。每次事故的发生,都会对社会造成重大的影响,更重要的是为此付出了惨痛的代价,甚至失去了宝贵的`生命。在这个社会高度发展的时代,在我们加大力度呼吁安全生产的今天,安全已是企业发展的主题,更是企业发展之根本,企业发展之命脉,没有安全就谈不上企业的稳定、发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活。然而由于个别人不注意安全,不讲安全,不懂安全,思想意识淡薄,把我们的操作规程、安全规程作为条条框框来摆设,使安全生产这句话在我们这儿成为一句空话,成为天方夜谭。一起安全事故的发生对于一个企业来说,损失是惨重的,对于一个家庭来说损失更是无法估量的,它是一切无法弥补的灾难,也就在这个噩梦般的日子里,一幕又一幕,催人泪下的情景,一个又一个惨痛的教训,让我们永远无法忘怀。

  生命诚可贵,安全大于天。安全工作每天都是一个新的开始,都是一个新的起点,为了社会的发展,为了个人的安全,为了家庭的幸福,让我们从个人做起,从小事做起,把安全工作作为每天的头等大事来抓,认真做到"从零开始,从零发展".让安全时刻伴随着企业兴旺,家庭稳定,社会发展和进步,作为我们言行中永远坚持的理念。

  "前车之鉴,后事之师。"安全工作作为重中之重,我们应该从零开始,从零发展,以足够的信心去迎接它,去战胜它,并且积极参加安全教育的培训和学习,提高自身的安全意识,努力杜绝三违操作,远离安全事故,让安全生产成为我们的一个习惯,让我们的行为变得更安全。

  安全生产《开工第一课》观后感5

  为了深入开展安全风险管理,针对近期集团劳动安全形势严峻、公司生产任务繁重的实际情况,按照盛部长牢固树立"三点共识"和把握"三个重中之重"的要求,严格落实安全风险控制措施,做好劳动安全风险的识别、研判、控制工作,坚决防止劳动安全事故发生,车队组织我们观看了集团公司开展安全风险管理领导的讲话及劳动安全的视频。安全风险管理是近年来铁路安全管理的一个新新词,在观看了视频后我又有了更深的了解,也更加深刻的理会到集团开展安全风险管理的意义和目标。安全风险管理是指采用系统的、动态的措施和方法,加以干预和控制,将存在的风险降低到可以接受的范围。安全风险管理主要包括三个内容:

  一、安全风险研判;

  二、风险防控措施的制定和落实;

  三、风险过程控制及持续改进。

  安全,一直是铁路工作的重中之重。段也组织召开了专项研讨会,对工作中各类风险点进行逐一研判、衡量和剖析,制定措施,动员职工任何时候都将安全放在第一位,任何影响安全的问题都要立刻解决。将安全做为重中之重来抓,随时现场盯控,抓好风险管理过程控制,职工在作业中严格做到自控、互控、他控。通过一系列措施,力争将安全风险控制转化为职工日常工作的自觉行为。

  在我们耳边经常响起一句话:连自己的安全都抓不好,还怎么保证旅客的安全呢?在劳动安全案例视频中,我们看到了一个个惨案,**车辆段"2.12"、株州机务段"4.1"员工死亡事故等无一不是给了我们一个深刻的教训。通过分析视频中的事故案例不难看出,大部分事故在发生都是职工对于各项规章制度熟视无睹、置若罔闻,直到发生了事故,造成了巨大损失,人们才流下悔恨交加的泪水,才意识到漠视安全规章制度,安全意识薄弱带来的无法挽回的严重后果。成千上万的事故,从表面上看是由多个小的.疏忽叠加累积造成的,不过经过深入剖析我们可以得出这样的结论:这些形形色色的事故都有一个共性,那就是罪魁祸首都是安全意识薄弱!"无规矩不成方圆"。安全意识薄弱是是通往安全生产道路上的拦路虎,能不能根治"安全意识薄弱"这一顽疾,直接决定了安全生产工作的成败。在安全教育视频中,我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度,用制度约束我们的行为,养成良好的安全生产习惯,日积月累,良好的安全生产习惯自然而然的升华为安全意识。"安全责任,重在落实"。铁路拥有一套完整的安全规章制度,然而有法不依,有章不循,才是对是对规章制度的漠视,也是各种事故的导火索。

  安全,是一个永恒的话题,必须常抓不懈。安全工作重在落实,贵在坚持,让我们严格执行规章制度,不断强化安全意识,用行动来担当责任,用责任来呵护生命!

  安全生产《开工第一课》观后感6

  工矿企业工伤事故时有发生,也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外,员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。

  经过学习工伤事故,惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的认识到:

  一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰

  树立正确的职业观。爱岗敬业,珍爱自我的工作岗位,对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的`人,才会有职责感,忠实于企业,自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我,自觉做到听招呼,守规矩。成为企业放心,领导满意的好员工。

  二、要正确认识八小时工作制

  八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出,1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作,8小时自我支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。

  我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间,会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作,引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息,起到维护职工的休息权利,避免疲劳工作,从而减少工伤事故的发生率,更好的调动职工的进取性,促进社会主义现代化事业的发展。

  三、要严格遵守八小时工作制

  认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班,做到不迟到,不早退。上班集中精神,认真操作,做到不脱岗,不离岗。工作认真负责,按质按量完成岗位工作。进取主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

  四、要严格遵守安全技术操作规程

  认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中,严格遵守设备维修安全操作规程,不违章,按规范作业,穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业,办理动火证。做好安全防范工作。

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