上班旷工检讨书

时间:2022-09-02 12:47:30 检讨书大全 我要投稿

上班旷工检讨书(集合15篇)

  在学习、工作或生活中出现了过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意写检讨书的心态要端正。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编为大家整理的上班旷工检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

上班旷工检讨书(集合15篇)

上班旷工检讨书1

尊敬的单位领导:

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让单位同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回单位继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:

  一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

  二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的'不负责心理,万万要不得。

  三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  此致!

上班旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

  我真正意识到此种行为的`错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

此致

敬礼

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,自己在犯下下了这样的错误之后,却没能严格的管理自己,没能好好的改正自己的错误!就在今天!X月x日,我再次在工作中犯下了这样的错误!当自己认识到自己的问题的时候,我真的后悔的不知道怎么去忏悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去违反单位的规定的,更不是有心要挑衅领导,给领导找麻烦。但是,因为自己的大意和不小心,自己确实给领导带来了这么多的麻烦。哦我对此感到非常的愧疚。

  回顾上次的错误,也同样是因为旷工!在上次的时候,我因为家中有急事,不得不回去,但是在回去的时候,却忘记了了人事打报告,也没有和领导联系,毕竟实在是太急了。在上次,领导因为谅解我的情况,原谅了我,真的非常的感谢!但是,在这次,我再次犯下了这个错误!如果说上次是情有可原,这次就真的是自己本身的错误!

  这次错误的原因,其实是因为自己记错了放假的时间,导致在昨晚的时候睡的太晚,结果到醒来的时候,已经是下午了。看着手机上一条条的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大错了!

  明明已经犯过这样的错误,但我怎么会再次犯下这样的错误呢?尽管这两次的错误原因不同,但是我不应该在工作的安排上这么散漫,犯下了这样的错误,我必须要严格的改正才是啊!我真的很惭愧,很后悔,自己当时也同样,又是后悔,又是着急。但是时间已经在睡梦中过去了,再怎么后悔也是无济于事。

  在这件事后,我被领导狠狠的批评了一顿,想着自己才不久之前就犯下了这样的`错误,没想到再次在同样的坑上跌倒了两次!想到这里,连我自己都觉得没脸来面对领导。

  真的很对不起!这件时间,是我在生活安排上的严重失误,自己对工作的责任心不足,导致在安排上出现了这样的漏洞!如果我能更严谨一些,能更加的仔细一些,这样的明显的错误是不应该犯下的!

  经过这次的错误,我彻底的醒悟了!我不会再说什么大话,我也不会再多做什么无用的保证,我发誓,自己在今后的工作中,会用行动来证明自己的改变,绝不会再让领导失望!希望领导能看我的改变来选择是否原谅我。谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书4

尊敬的公司领导:

  您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的`倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折,

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

  这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

  致此

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书5

尊敬的各位领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的.整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书6

尊敬的领导:

  我是你的员工:XXX.今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时是找我借借RMB,有时又是朋友住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的.认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

  为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真学习。

  检讨人:XXX

  时间:

上班旷工检讨书7

尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的.情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

  一、 在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

  二、思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

  三、 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四、 工作态度不认真,责任心不强。

  为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书8

敬爱的领导:

  您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名工厂正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的.不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书9

尊敬的领导:

  你好!

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的.请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的.过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

上班旷工检讨书10

  你好!

  作为一名的员工,在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员,我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱,才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知!甚至没能做好后续的沟通交流,给的集体同事们带来了很不好的'影响,也给您的工作带来了很多麻烦,对此,我真的深感抱歉!

  x月x日这天,我本来只是正常的按时工作上班,但却突然接到家中电话,说家中出现了急事!听完家人的缘由后,我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中,我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为,但是,我却用了错误的方式!

  当时正处于工作时间,作为的一员,我即使有事需要离开自己的岗位,甚至请假,那也应该先与领导告知沟通,取得同意后方可离开。这不仅仅是的纪律,更是作为xx的一名员工对领导的尊重!并且我也相信,在事情紧急的情况下,领导您也一定会同意我的申请,让我能及时的处理家里的问题。

  但问题在于,我当时实在过于混乱,加上自己平时里对自己纪律意识的松懈,甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx一员的责任!急急忙忙的想要赶回家,却给的大家带来了不好的影响,也让您感到疑惑和不被尊重。对此,我的抱歉。

  如今,反思了自己的问题和当时的个人情况,我清楚的认识到这是纪律和责任的不足!因为我对我对纪律的不重视,没有真正深刻的将xx的纪律放在心里,所以才会导致这样的结果!我很遗憾,这是我在日常对自己管理疏忽的结果,是我对自己责任和纪律不重视引来的问题!我对此感到很是惭愧。

  在此,我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题,我深刻意思到自己日常对自我要求的放松,对此,我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒,严格的在今后的工作中管理自己,认识自身责任!再不会让这样的事情出现在自己的行动中,并且会牢记纪律,主动维护环境,为贡献自己的努力!望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书11

尊敬的xx:

  我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理,火警以及故障!

  我对于我的'贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xx您带来困扰,在此,我xxxx向您做出诚恳的道歉。接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

  我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主提供优质有效服务!

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

上班旷工检讨书12

尊敬的领导:

  你好!

  我于20xx年xx月xx号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工1天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的`感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

上班旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  说实话,这一次我还主动给您写这封检讨书,是被您对我的包容所打动了!真的非常对不起您,也非常对不起我自己,这些日子我的旷工,实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪,可是又碍于我家人的原因,一直下不定决心辞职,于是就出现了上班旷工的情况,而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工,一直没有做任何评价,我知道,您是在等着我的决定,决定到底是去还是留,您在给我机会做决定。

  在您给我机会做决定的这几天里,我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道,您是知道我的小心思的,我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作,一门心思就是想着要出去出人头地,干一番大事业!可就在我旷工的几天里,我突然意识到,我又有什么能耐可以干出一番大事业呢?既没有过硬的学历资本,也没有扎实的自我能力,想要干大事业的人,如果有魄力和勇气也是可以的.,可是我呢?我问了好几天,我敢放弃所有的一切重头再来吗?我忽然发现,我没有那份勇气。之前想要干大事业的心,不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。

  幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光,但能够让我吃穿不愁的工作的。领导,我在您给我的这个机会里,想明白了。我还是不要辞职了,就算我辞了职,我也不会过得比现在好的!我明白了一点就是,只能挑一担水的人,就不要逞强去挑过多的水了,没有那么大的能耐的!谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我,给我留足了面子,也让我在这几天里想明白了自己未来的方向,真的,非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的,您知道我们青年的心声以及问题,您用您那宽容宏大的心包容了我的这些,谢谢您,谢谢。

  在往后的工作中,我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备,那我就会转变我的态度,好好对待我将要一直做下去的工作,好好与我将要长期待下去的地方磨合相处,争取未来也给您评上一个先进工作者,让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择!领导,相信我,这一次我要上心了!认真对待工作,争先进!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,今天来向您检讨我“上班多次旷工”的行为。作为公司一员,我这行为是对公司建立的规章制度不遵守的行为,是违反公司的一规定,任何公司都是不允许员工上班旷工的,而我还是旷工多次,像我这样,情形是属严重的了,所以为了致歉,我已反省自己,检讨过错行为。

  来公司上班,随着时间的的长久,开始怠工,对公司的工作也不积极了,觉得自己这样偶尔几次旷工没关系,反正公司人员也多,少一个工作也觉得没什么事情,就算上面领导来视察我们的工作,也不会有那么多的时间去检查每一个人。所以呢,自己就越发的大胆起来,工作也不认真了,时常觉着工作很乏味无聊,就不想做,总是趁着他人不注意,以及您因为忙而顾及不到下面的人,所以每次都是签到完事就走人了,签到完,记录在案,就不会有人知道我在还是不在,也是真的没人发现,我就长期这样做了。以前是隔个两三天旷一天工,最近,看着公司也忙起来,这方面就放松了很多,所以我就连着旷了两天的工了,以为这次没人发现,又可以在外面玩一天,少上一天的班。

  结果却是不如我的'意的,原来总监您前面那么忙,没有时间管我们,就是把工作都堆在一起做了,然后才空出时间来对我们的工作有一个监督,今天刚好您的工作都做的差不多,时间也就空下来了,您连忙的去我们的办公室查工作,结果发现少了一个人,然后问问周边人,才知道我今天旷工了,而且通过公司的监控发现,我不只这一次,是多次的旷了工的。这下我麻烦就大了,当时我在外面玩得正起劲呢,忽然接到您的来电。可不把我吓了一跳,心里发觉事情肯定被发现了,果然是的,还被您揪出之前的旷工,旷了好多次的工。这次我是无颜去面对您。回去之后您也对我进行了批评和惩罚,也让各位同事知道我的事情,当时心里一万个想法就是打个地洞先钻进去再说,您说得我面红耳赤的。

  我这次是真知道自己犯的是一个大错了,违反公司规定的不能旷工的制度,也对自己的工作没有尽到职责,说什么都是错的,希望您再给一个机会去改正,原谅这次的旷工和以前的旷工,我也会把落下的工作都补完的,一定不会让总监您失望的,会请同事们监督我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班旷工检讨书15

  尊敬的:您好!

  我因为某些原因,没有请假就离开了岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的.,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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