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2022海外员工家属春节慰问信

时间:2022-01-13 08:58:42 慰问信 我要投稿

2022海外员工家属春节慰问信

  在不断进步的社会中,慰问信在慰问活动的使用越来越广泛,写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的2022海外员工家属春节慰问信,欢迎阅读与收藏。

2022海外员工家属春节慰问信

  2022海外员工家属春节慰问信1

公司海外项目员工及家属:

  你们好!

  在20XX年新春佳节即将来临之际,公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

  每逢佳节倍思亲。在这万家团聚的时刻,我们深情的把你们遥望,深深的想念你们!你们远离祖国,远离亲人,满怀舍小家为国家的.赤子情怀,奋战在海外工程项目,为所在国的经济建设付出辛勤劳动,为公司的持续发展做出积极贡献。员工家属承担着家庭重担,孝敬老人哺育子女,一切为了员工安心在海外工作。在此,我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

  回望20XX年,在集团公司和公司党政的正确领导下,公司发展蒸蒸日上,这其中有你们的不懈努力。20XX年也是公司海外项目发展的重要一年,你们锐意进取,勇于成为公司开拓海外事业的先驱者,用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦,取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花,也凝聚着你们无私奉献的爱企情结,公司以你们为荣。

  新的一年点燃新的希望,新的任务赋予新的使命,新的起点力争新的跨越!20XX年是公司全面深化企业改革,加快推进工程项目精细化管理的.关键之年,也是公司海外项目面临严峻考验的一年,公司殷切期望你们坚定必胜信念,采取有效措施,确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验,不断提高项目管控水平,实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活,注意安全,保重身体。同时,祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥,并希望一如既往地理解和支持员工。虽然我们相距遥远,但我们无时不刻挂念着你们,支持着你们。让我们齐心协力开拓进取,共同谱写公司发展新篇章。

  恭祝你们新春愉快,身体健康,阖家幸福!

  XXXXX公司党政工团

  20XX年1月28日


  2022海外员工家属春节慰问信2

辛勤工作在国外一线的全体职工及家属同志们:

  日月开新元,天地又一春。

  值此虎年春节即将来临之际,公司党委书记、总经理徐国建及全体领导班子成员代表公司,向你们致以新年的问候和美好的祝愿!祝大家新春快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意!

  刚刚过去的20XX年,是公司各项事业取得显著成绩的一年。

  一年来,公司在省委省政府和省国资委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,积极实施战略转型,在复杂多变的世界经济环境中抓住了新机遇,经营规模实现了新跨越,结构调整迈出了新步伐,内部管理开创了新局面。

  呈现规模壮大、结构优化、后劲增强、动力充足的良好发展态势,实现了“十二五”战略规划的良好开局,创造了多项历史最好成绩,公司进入了一个崭新的发展时期,并在公司发展的同时,着力提高了员工福祉。

  主要表现在:主营业务发展迈上新台阶。

  全年承包劳务新签合同额6.06亿美元,较上年增长20%;完成营业额3.5亿美元,较上年增长25.5%,两项主要指标均远高于全国平均水平,规模经营效应凸显。

  对外承包工程新市场开拓实现新突破。

  公司在巴布亚新几内亚、南苏丹、卢旺达、刚果(金)、莫桑比克等5个新市场成功中标10个工程项目,合同总额5200余万美元。

  援外工程业务创造新纪录。

  公司援外项目新签合同额达1.6亿元人民币,其中,援巴布亚新几内亚国际会议中心项目是公司乃至全省获得的第一个超亿元的对外援助项目。

  境外矿产资源开发取得新进展。

  全年新获11个探矿权,已累计在4个国家获得22个金、铂、铜、镍、铬、锰等探矿权和采矿权,矿区面积达1万多平方公里。

  与合作单位共同派出的50多名勘探人员,在境外的地质勘探工作顺利推进。

  对外投资再创新思路。

  在全面推进境外矿产资源开发、境外房地产开发的同时,积极探索新的对外投资方向,投资建设了多个碎石料场和沥青搅拌站,积极介入战略性新兴产业,已经与省内知名企业签署战略合作框架协议,准备在南苏丹、埃塞俄比亚、赞比亚、纳米比亚、博茨瓦纳等国家合作开展太阳能光伏产业的投资。

  行业地位获得新提升。

  公司再次当选中国对外承包工程商会副会长单位,再次同时获得对外承包工程行业和对外劳务合作行业两个最高信用等级海外员工家属慰问信级,连续八年入选全球最大225家国际承包商,位列183位。

  战略合作呈现新局面。

  公司作为省内“走出去”虎头企业,在对外承包工程、境外矿产资源开发、对外投资等多个领域,先后与十几家单位签订了战略合作协议,带领一批江西企业成功 “走出去”,发挥重要的引领作用。

  共享发展成果,提高员工福祉。

  公司再次提高了境内外职工的工资标准,技能工资增长了95%,重新实行了汇率差价补贴政策,实行司龄与技能工资挂钩的制度,激励广大职工长期为公司服务。

  同时,在继续保留境外职工原节日福利费的同时,为境外职工另增加每节200美元。

  全面实行了企业年金制度和补充医疗保险制度,进一步完善了多手段、高水平的职工养老和医疗保障体系。

  成绩得来不易。

  这些成绩的取得,是公司全体职工在公司党委的正确领导下,真抓实干,开拓进取的结果,是所有在国外一线辛勤工作的同志们艰苦创业,默默奉献的结晶,更离不开广大职工家属们的关心、支持和帮助。

  为此,要特别向全体职工家属们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  新的一年孕育着新的希望,昭示着更加美好的未来。

  20xx年,我们要在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和省第十三次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,开拓进取,扎实工作,为公司加快发展和战略转型,建设富裕和谐秀美江西而不懈奋斗。

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

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