公司春节送礼方案范文（通用7篇）

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公司春节送礼方案范文（通用7篇）

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的公司春节送礼方案范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司春节送礼方案范文（通用7篇）

　　公司春节送礼方案 1

　　20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品，本次礼品是本着生态健康理念，在我要道地网，选择道地生态黑猪肉系列和生态散养黑鸡系列礼品。凡在20xx年1月15日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

　　预计人数 55人

　　道地生态黑鸡礼盒(大吉大利) 1盒

　　合计：1023元

　　注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

　　一、发放对象：

　　公司全体员工(截止20xx年1月15日前进公司员工);

　　二、发放时间：

　　20xx年1月15日(下午16：00);

　　三、发放地点：

　　公司办公室

　　四、组织发放人员:

　　五、发放方式：

　　由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

　　六、物品采购：

　　所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司。

　　七、注意事项：

　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现严重破损或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的`名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

　　公司春节送礼方案 2

　　一、春节前福利：

　　1、1月福利：对20XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

　　2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

　　3、春节礼物：截止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

　　4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

　　5、新春晚会福利：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的.员工。每人300元

　　6、年终红包：截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

　　7、节前抽奖福利：

　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春节后福利：

　　8、开工利是：截止于20XX年12月31日前入司员工。

　　春节后按时到岗的`员工，每人200元。xx公司列支

　　9、旅游：xx工会列支

　　20XX年上半年，公司将组织员工两日游。

　　公司春节送礼方案 3

　　一、活动目标

　　1. 加强员工之间的沟通和团结，增进彼此的了解和友谊。

　　2. 提供一个欢乐祥和的氛围，让员工在春节期间感受到浓厚的节日氛围。

　　3. 丰富员工的业余生活，减少工作压力，增加工作满意度。

　　二、活动主题

　　1. 喜迎春节，共度欢乐年。

　　2. 团结友爱，共建辉煌。

　　3. 欢聚一堂，迎接新春。

　　三、活动内容和流程安排

　　1. 比赛环节

　　a. 游戏比赛：安排传统的游戏项目，如拔河、踢毽子等，增加互动和竞争性。

　　b. 才艺表演：征集员工才艺，安排舞蹈、歌曲、相声、小品等表演，展示个人才艺的同时增加欢乐氛围。

　　c. 最受欢迎员工评选：准备一份投票表，让员工投票选出最受欢迎的员工，并在联欢会上进行颁奖。

　　d. 最佳节目评选：评选最佳表演节目，包括最佳才艺表演、最有创意表演等，鼓励员工发挥自己的才华。

　　2. 食品和饮品

　　a. 准备丰盛的年夜饭，包括传统的年菜和年糕，满足员工的口味。

　　b. 提供茶水和饮料，为员工提供喝水的机会，满足他们的需求。

　　3. 礼品赠送

　　a. 准备一份小礼物送给每一位来参加联欢会的员工，表达对他们的感谢和祝福。

　　b. 准备一些幸运抽奖的礼品，让员工有机会获得一些特别的奖品。

　　4. 节目策划

　　a. 制作一份节目单，安排好各个节目的顺序和时间，保证整个活动的流程顺畅。

　　b. 鼓励员工参与节目的'策划和准备工作，增加他们的参与感和归属感。

　　5. 舞台布置

　　a. 搭建一个舞台，准备好麦克风、音响等设备，保证节目的表演质量。

　　b. 在舞台上悬挂春联、彩灯等装饰品，营造出节日的气氛。

　　四、活动宣传

　　1. 制作宣传海报：制作一份宣传海报，宣传联欢会的时间、地点和主题，张贴在办公区域，提醒员工参与活动。

　　2. 发布通知：通过企业内部渠道，如邮件、企业微信等，发布通知，告知员工联欢会的信息。

　　3. 口头宣传：通过领导讲话、员工间口头传播等方式，提醒员工联欢会的重要性和意义。

　　五、安全保障

　　1. 设立安全管理小组，负责联欢会期间的安全保障工作。

　　2. 确保现场安全，设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

　　3. 保障员工的人身安全，避免比赛项目和活动环节中产生意外伤害。

　　六、活动评估

　　1. 设立活动评估小组，对联欢会的各个环节进行评估和总结，提出改进建议。

　　2. 收集员工的反馈意见，了解他们对活动的满意度和意见建议，为今后的活动策划提供参考。

　　七、经费预算

　　1. 应根据公司的实际情况制定经费预算。

　　2. 经费的使用应合理利用，确保活动的顺利开展和员工的满意度。

　　公司春节送礼方案 4

　　一、送礼目的

　　感谢员工一年来的辛勤付出，增强员工归属感与团队凝聚力，让员工感受到公司的人文关怀，以更饱满的状态迎接新一年工作。

　　二、礼品选择

　　实用生活礼包：包含品牌大米（5kg）、优质食用油（2L）、进口坚果礼盒（1kg）、老字号腊味组合（腊肠、腊肉各 250g），满足员工家庭日常饮食需求，兼顾实用性与品质感。

　　定制暖心周边：印有公司 LOGO 与 “新年快乐” 字样的保暖围巾（选用羊毛材质，提供黑、灰、红三种颜色可选）、恒温杯（支持温度显示，方便日常饮水），既体现企业特色，又能让员工日常使用时感受到公司关怀。

　　节日惊喜盲盒：每个盲盒内随机放置小型礼品，如迷你加湿器、卡通抱枕、新年红包封面（定制版）、电影兑换券等，增加礼品的.趣味性与期待感。

　　三、预算规划

　　实用生活礼包：人均 180 元，按公司 200 名员工计算，合计 3.6 万元；

　　定制暖心周边：人均 80 元（围巾 60 元 + 恒温杯 20 元），合计 1.6 万元；

　　节日惊喜盲盒：人均 40 元，合计 0.8 万元；

　　总预算：6 万元，预留 5% 机动资金（0.3 万元），实际可控预算 6.3 万元。

　　四、配送与发放

　　线下发放：若员工集中办公，在春节前 1 周，于公司大厅设置 “春节礼品发放处”，员工凭工牌领取，现场安排工作人员协助核对信息、搬运礼品，同时送上节日祝福。

　　线上配送：针对异地办公或因工作无法到岗的员工，提前收集员工家庭地址，通过顺丰快递（选择 “春节不打烊” 服务）寄送礼品，随包裹附上手写贺卡，确保春节前送达。

　　五、注意事项

　　提前统计员工饮食禁忌（如是否素食、是否对坚果过敏），为有特殊需求的员工更换替代礼品（如将坚果礼盒替换为杂粮礼盒）；

　　定制周边时，确保 LOGO 印刷清晰、颜色搭配美观，避免过于商业化，突出温馨感；

　　做好礼品发放登记，避免遗漏或重复发放，及时处理员工礼品相关问题。

　　公司春节送礼方案 5

　　一、送礼目的

　　维护与客户的'良好合作关系，深化客户对公司的信任与认可，为新一年的合作奠定坚实基础，同时传递公司对客户的重视与祝福。

　　二、礼品选择

　　高端商务礼盒：选用知名品牌茶叶礼盒（如西湖龙井、云南普洱，提供 2 款选择，满足不同客户口味）、定制陶瓷茶具套装（茶具上印有客户公司 LOGO 与合作祝福语，如 “携手共进，共赢未来”），兼具实用性与纪念意义，适合商务场景使用。

　　文化创意礼品：结合春节文化，选择非遗手工艺品（如剪纸艺术摆件、刺绣挂饰，附带非遗传承人签名卡片）、新年主题精装笔记本（内页印有公司与客户合作里程碑事件，如首次合作日期、重要项目名称），展现公司对文化的尊重与对合作的用心。

　　健康关怀礼包：包含品牌体检套餐卡（选择全国连锁体检机构，支持客户自主预约时间）、高端睡眠枕（采用记忆棉材质，改善睡眠质量），关注客户健康，体现人文关怀。

　　三、预算规划

　　高端商务礼盒：人均 500 元（茶叶礼盒 300 元 + 陶瓷茶具 200 元），按 100 家核心客户计算，合计 5 万元；

　　文化创意礼品：人均 300 元（非遗手工艺品 200 元 + 精装笔记本 100 元），合计 3 万元；

　　健康关怀礼包：人均 400 元（体检套餐卡 300 元 + 睡眠枕 100 元），合计 4 万元；

　　总预算：12 万元，根据客户合作量级调整礼品组合（核心客户选择 “商务礼盒 + 健康礼包”，普通客户选择 “文化礼品 + 健康礼包”），确保预算合理分配。

　　四、配送与沟通

　　专人配送：针对重要客户（年度合作金额超 100 万元），由公司高管或客户经理亲自上门送礼，当面表达感谢，简要回顾合作成果，探讨新一年合作方向，增强客户重视感。

　　快递配送：针对其他客户，通过京东物流（选择 “商务专递” 服务）寄送礼品，随礼品附上公司 CEO 签名的感谢信，信中提及具体合作案例，体现对客户的关注，而非泛泛祝福。

　　后续跟进：礼品送达后 1 周内，由客户经理通过电话或微信回访客户，确认礼品是否收到、是否满意，同时送上春节祝福，进一步巩固客户关系。

　　五、注意事项

　　提前了解客户企业文化与禁忌（如部分客户不接受茶叶礼品，可替换为咖啡礼盒），避免礼品选择不当；

　　定制礼品时，确保客户 LOGO 与祝福语准确无误，提前与客户沟通确认设计方案；

　　上门送礼前，提前与客户预约时间，避免打扰客户工作，礼品包装需精致大气，符合商务场合形象。

　　公司春节送礼方案 6

　　一、送礼目的

　　感谢合作伙伴在业务上的.支持与协作，强化双方战略合作伙伴关系，促进资源共享与深度合作，实现新一年互利共赢。

　　二、礼品选择

　　定制合作纪念礼：制作水晶纪念摆件（正面雕刻公司与合作伙伴 LOGO，背面刻有合作年限与 “携手同行，共创辉煌” 字样）、合作成果纪念册（收录双方合作项目照片、重要会议记录、合作数据等，精装印刷），记录合作历程，传递长期合作意愿。

　　高端实用礼包：包含品牌红酒礼盒（选用进口红酒，附带红酒开瓶器与品鉴手册）、高端商务公文包（选用真皮材质，简约大气，适合商务出行），满足合作伙伴日常商务需求，提升礼品实用性。

　　团队互动礼品：为合作伙伴团队准备定制版团队建设套装（包含团建活动策划方案模板、定制运动水杯、团队徽章），或提供专业团建场地代金券（如户外拓展基地、室内轰趴馆），助力合作伙伴团队建设，增进双方团队互动。

　　三、预算规划

　　定制合作纪念礼：人均 600 元（水晶摆件 400 元 + 纪念册 200 元），按 30 家合作伙伴计算，合计 1.8 万元；

　　高端实用礼包：人均 800 元（红酒礼盒 300 元 + 商务公文包 500 元），合计 2.4 万元；

　　团队互动礼品：人均 500 元（团建套装或代金券），合计 1.5 万元；

　　总预算：5.7 万元，根据合作伙伴合作深度调整礼品，核心战略合作伙伴选择 “纪念礼 + 实用礼包”，普通合作伙伴选择 “纪念礼 + 团队互动礼品”。

　　四、赠送方式

　　合作会议赠送：在春节前召开的合作伙伴年度总结会上，由公司负责人为合作伙伴代表颁发礼品，同时在会议上回顾合作成果、展望未来合作方向，增强赠送仪式感。

　　定向寄送：若无法当面赠送，提前与合作伙伴对接人沟通，确认礼品接收地址与联系人，通过专业物流（选择可提供保价服务的快递公司）寄送，随礼品附上双方负责人联名签名的祝福信。

　　联合活动赠送：邀请核心合作伙伴参与公司春节主题线上活动（如线上新年茶话会），活动结束后邮寄礼品，通过互动加深合作情谊，让礼品赠送更具温度。

　　五、注意事项

　　定制纪念礼前，详细核对合作年限、项目名称等信息，确保准确无误；

　　选择团队互动礼品时，考虑合作伙伴团队规模与需求，避免礼品不符合实际使用场景；

　　赠送礼品后，及时收集合作伙伴反馈，为后续合作礼品选择提供参考。

　　公司春节送礼方案 7

　　一、送礼目的

　　感谢退休员工为公司发展做出的贡献，传递公司对退休员工的持续关怀，让退休员工感受到 “退休不褪色，温暖永相伴”，增强在职员工对公司的.认同感。

　　二、礼品选择

　　健康养生礼包：包含品牌血压计（操作简单，适合老年人使用）、中药养生茶礼盒（如枸杞、菊花、陈皮组合，附带养生冲泡指南）、保暖护具套装（护腰、护膝，选用透气保暖材质），关注退休员工身体健康，满足日常养生需求。

　　回忆纪念礼：制作退休员工专属纪念相册（收录员工在公司工作期间的老照片、同事祝福留言）、定制荣誉证书（印有员工姓名、入职与退休时间、突出贡献，由公司 CEO 签名），留存美好回忆，肯定员工贡献。

　　生活便利礼品：包含智能手环（支持心率监测、一键呼救功能，方便子女远程关注）、多功能放大镜（带 LED 灯，适合阅读、看报）、定制购物袋（印有 “XX 公司退休员工专属” 字样，实用且具纪念意义），提升退休员工日常生活便利性。

　　三、预算规划

　　健康养生礼包：人均 350 元（血压计 200 元 + 养生茶礼盒 80 元 + 保暖护具 70 元），按 20 名退休员工计算，合计 0.7 万元；

　　回忆纪念礼：人均 250 元（纪念相册 150 元 + 荣誉证书 100 元），合计 0.5 万元；

　　生活便利礼品：人均 200 元（智能手环 150 元 + 放大镜 30 元 + 购物袋 20 元），合计 0.4 万元；

　　总预算：1.6 万元，预留 10% 机动资金（0.16 万元），用于应对礼品采购过程中的临时需求。

　　四、赠送与关怀

　　上门拜访赠送：由公司 HR 部门员工与退休员工原部门领导组成拜访小组，春节前上门拜访退休员工，送上礼品与鲜花，与员工亲切交谈，了解其退休生活状况，倾听需求与建议。

　　节日慰问：在除夕当天，由公司负责人通过电话或视频向退休员工送上春节祝福，告知公司最新发展动态，让退休员工感受到公司的牵挂。

　　长期关怀：建立退休员工关怀档案，记录员工生日、健康状况等信息，后续在生日、重阳节等重要节点继续送上关怀，形成长效关怀机制。

　　五、注意事项

　　上门拜访前，提前与退休员工或其家属预约时间，避免打扰员工休息，准备适合老年人的伴手礼（如水果篮）；

　　制作纪念相册时，广泛收集员工照片，确保照片涵盖不同工作阶段，同事留言需真诚感人，避免形式化；

　　选择健康类礼品时，优先选择操作简单、安全性高的产品，附带详细使用说明书，方便退休员工理解与使用。

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