临时工合作协议书(通用5篇)
在现在社会,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的临时工合作协议书(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
临时工合作协议书1
甲 方:
乙 方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、甲方的责任和权利
(一)甲方的责任
1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。
3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。
4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。
5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
(二)甲方的权利
1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。
5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。
6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。
7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。
二、乙方的责任和权利
(一)乙方的责任
1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。
3.在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。
4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。
5.参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。
(二)乙方的权利
1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。
4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。
三、违约责任及处理
(一)在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:
1.由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。
2.属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。
3.由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。
(二)乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。
1.蓄意违章;
2.吸毒、酗酒;
3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;
4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;
5.上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。
(三)因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。
(四)在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。
(五)在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。
(六)因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。
(七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。
四、其他
1、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。
2、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲 方(盖章):
乙 方(签字):
二〇____年 月 日
临时工合作协议书2
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小时,工资按计件算, 必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20__年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排, 未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午:7:00---11:30 下午:12:10----17:40
六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方):
乙方签字(受聘方):
法定代表人签字:
签订日期: 年 月 日
主管签字:
厂长签字:
人事部签字:
临时工合作协议书3
甲方:__卫生院
乙方:______
为了工作管理规范,明确双方权利和义务,特签定聘用协议如下:
一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员,试用期两个月,上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元,双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间,自觉遵守医院规章制度,享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月,试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇,待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间,每满一年,根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要,乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员,年度内违规3次以上或不听劝告,予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害,责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时,双方提前一个月通知对方。乙方离岗时,甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息),不再负责安置。
六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时,甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方,须双倍返还保证金。
七、甲方如因工作需要,经县卫生局和县人事局批准,优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时,本合同自动终止,甲乙双方免责。
八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
(1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;
(2)因公负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;
(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
2、有下列情形之一者,乙方可以辞聘:
(1)甲方不能履行协议的;
(2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;
(3)经过甲方同意的其他情形。
3、任何一方无正当理由不得随意终止协议,如一方违反协议规定,另一方可以提出终止协议。
4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素,使协议无法继续履行时,要提前解除协议。
九、本聘任协议一式二份,甲、乙双方各一份。
十、聘期为一年,自签定之日起执行。
(聘期___年___月___日___年___月___日)
以上未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方:___(盖章) 乙方:___(盖章)
___年___月___日
临时工合作协议书4
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。
一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。
二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。
三、有下列情况之一的',甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;
2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;
3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;
5、乙方自行提出解除协议的。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。
甲方
乙方:
20____年__月____日
临时工合作协议书5
甲方:
乙方:
一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。
二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任务:
1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。
五、劳动纪律:
1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、免责条款:
甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。
甲 方(盖章):
乙 方(签字):
二〇__年 月 日
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