爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿

时间:2021-12-23 09:26:21 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

【精品】爱岗敬业演讲稿模板汇总十篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】爱岗敬业演讲稿模板汇总十篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

各位领导、各位同仁:

  我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

  ××年××月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现沙岗信用社形象的窗口,作为展现××信合精神风貌的窗口。

  今天,我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。

  首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,需要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在××范围内通存通兑,我就替她想了很多种方法,最后利用金桥卡为其解决了难题,通过办理业务和谈话交流,他改变了我们信用社服务手段落后的观念,可见,高素质员工的服务既能塑造自身形象,更能展现整个信用社的良好形象。

  感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。(……举例)。我深刻体会到:只有给客户以关爱,视客户为亲人,才能获得客户的回报。

  走进客户的心。优质的服务其实是心与心的交流。走进客户的心,从客户的需求出发,来推荐我们的金融产品,才能真正抓住客户。这就要求我们在平时服务中多听客户的建议,多积累资料,到了具体服务时,主动迎合客户的心理,尤其是一些老客户、大户、优良客户,为他们设置合理的储种、存期,为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言,刚接触时客户不了解,我向他们作细心、客观的介绍,为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期,吸引了不少客户,现在,教育储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于服务方式的改进,比如特定客户上门服务。有位老客户叫王宝来,开了一个小超市,每两三个月就有钱存,有一段时间忽然不来了,我利用中午时间主动上门,情况一了解,两千元全是破币,他说怕浪费我们的时间,我打消了他的顾虑,花了两个多小时整好了两千元残破币,存了起来。加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大,常到我这里来兑换,时间长了过意不去,舍近求远到别的行社兑换,我知道这一情况后,到了一定的时间,就主动把零币送到他家,长此以往,他成了我们的忠实客户。服务源自于真诚,只有通过心贴心的服务才能走进客户的心,才能建立起信用社长期稳定的客户群。

  为客户提供超值服务。超值服务是服务范围的延伸。在平时工作中,时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步,乡镇企业会计不了解新的结算手段,在办理结算业务时,凭证不知如何规范填写,章戳不敢盖,背书不敢填,不知道怎么使用支付密码器,每遇到这样的情况,我都是主动为他们提供帮助,不厌其烦,讲解清楚,做好示范。

  工作××年多来,我在工作上小有成绩,这都是领导和同事们不断鼓励的结果。我们的王玉文主任每次开会必谈服务,每有客户反馈服务质量提高的信息,他都不忘回来鼓励我:“××啊,×××今天在我面前夸你呢!”这都给我以极大的鼓舞,让我有一种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。三年多来,我一门心思扑在工作上,每晚最后一个轧帐下班,晚上加班我第一个到,吃饭我最后一个捧饭碗,苦活累活我第一个走在前面,档案建设我都拣重担挑。去年沙岗到南莫之间修路造桥,运钞车过不来,调送款接送包,都要赶到南莫信用社,不管刮风下雨,每天我都抢着跑。独木不成林,在与同事合作中,我不仅做好自己份内事,还帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。节假日休息,我经常抽出一定的时间回访我们社的客户,请他们谈我们的不足,谈他们的需求,改进我们的工作。

  勤奋的工作换来了丰厚的回报,在我社各项业务蒸蒸日上的同时。我的内心激动不安,作为一个普通职工,仅取得了一点细微的成绩,却受到领导的如此关心爱护,这都将成为我今后更加出色工作的巨大推动力量。

  各位领导、各位同仁,我们是幸运的一代,欣逢××信合盛世,这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命,挺进未来!

爱岗敬业演讲稿 篇2

  各位领导、同事们:

  大家好!,今天我作“加强团队建设,促进事业发展”的发言,由于自己平时学习不深,研究不深,今天的发言内容不一定正确,请领导和同事们指正,提出宝贵意见。

  21世纪是一个团队时代,所有事业都将是团队事业,单靠个人的力量已经不能干出什么事业,取得什么成就了。只有依靠集体的力量,建设强大团队,形成合力,才能干成事业,取得成就。什么是优秀团队,最具竞争力。优秀团队就是拥有很强的向心力、凝聚力和战斗力,具有艰苦创业、顽强拼搏、追求卓越的精神,锲而不舍、无所畏惧、发奋图强、勇往直前,创造性地开展工作,获得显著业绩。

  如何去建设优秀团队,从我们银行风险管理部的实际来说,要做到以下三点:

  一是要勤奋学习,提高本领。

  在科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流,各项事业需要大批高素质人才的形势下,我们一定要珍惜大好时光,发愤学习,刻苦钻研,要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。只有学习好了,我们才会有真本领,能够担负起自己的责任,完成银行赋予我们的工作任务,实现工作的高效与完美。我们学习的内容十分丰富和广泛,要努力学习中国特色社会主义理论,提高自己的政治思想觉悟;要学习祖国优秀传统文化,继承和发扬先辈的优良传统品德;要学习世界各国优秀文明成果,做到他山之石为我所用;要学习专业知识与业务技能,增强自己的工作本领。

  二是要与人合作,善于合作。

  在现实社会里,个人的力量总是渺小的,只有与人合作,形成团队力量,才能干一番事业。要做到与人合作,善于合作,必须了解合作的意义。合作是做人的一种基本风范,是在社会合群生活中的真诚相处、同舟共济。合作是共事的一种基本态度,在社会分工日趋细化的现代社会,个人力量有限,团队力量无穷,要做到在合作中学习,在合作中共事,在合作中竞争与成功。合作是交往的一种基本要求,要善于跟团队里的人合作,乐于倾听别人的发言,尊重每个人的观点,允许有不同的看法和意见;学会与他人打交道,才能获取足够的物质与精神财富。合作是互惠的一种基本气质,能够在彼此理解的基础上创造大众都能共享的格局,在高效的工作中充分发挥自己的能力,在竞合关系中和谐共荣并取得成功。

  三是具有良好心态,合作共事。

  优秀团队需要每一个团队成员具有良好心态,能够合作共事,创造良好业绩。在良好心态中,要有融入心态,作为一名团队成员要融入团队大家庭,热爱和喜欢自己的本职工作,具有健康积极向上的姿态,用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处,使整个团队永远充满生机与活力,焕发青春朝气。要有欣赏心态,每一名团队成员要有积极阳光的心态,学会去欣赏和赞赏别人,看到每一个人不同的特点与长处,不相互猜忌和排挤打击。要有包容心态,每一名团队成员要有包容心态和宽大心胸,做到“宰相肚里好撑船”,去包容别人,包容同事,包容所有人,正确应对和处理同事之间矛盾纠葛,不要太多地计较得失与对错。即使有人不理解,提出了一些过分的要求,我们也要包容他们,通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们,使他们真正了解自己,消除误会,建立和谐的合作关系,促进工作的发展。要有感恩心态,要感恩银行,是银行给了我们工作岗位,给了我们发展的机会,使我们有幸福美满的生活;要感恩同事,是大家在一起,互相关心,互相帮助,完成了工作,给每个人带来快乐。要有平常心态。万物需要平常,我们人也需要平常。一个人有了平常心态,就能保持平静心态,不作非份之想,满足自己的现状,把心思集中到工作上,认真努力做好每一项工作。

  以上我浅谈了什么是优秀团队,优秀团队所具备的基本素质,以及如何建设优秀团队。只要我们懂得了这些道理,下定决心,持之以恒地去建设优秀团队,就一定能建成优秀团队,充满生机与活力,最具竞争力,高效完美地完成每项工作,促进银行事业发展。

  我的发言完了,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委、同志们大家好,我是来自icu的护士姬生肖,我演讲的主题是"我与三院同行"

  XX年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院开始了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着,19世纪四十年代的土坯墙、五十年代的砖瓦房、七十年代的二层小楼、九十年代的病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将见证的19层综合大楼,六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀,它们尽沐风雨默默地为我们讲述着一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣。从援非先驱到工作模范,从抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解。其他选手也做了具体介绍,在此我便不在赘述,我想说的是像我一样的年轻人,我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下,我们应如何接过他们的旗帜,展现自己的风采,带领三院走向更高的高峰。我认为:

  第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识!

  只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧,每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨,又要致力于家的和谐与发展!有权利更有义务,这,才像一个家!

  第二,要坚持学习新技术,努力提高自己的工作水平!

  只有这样,我们才能尽力于三院的建设与发展!我信,我行三院行!我强三院强!一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人!别忘了,我们是什么?是朝气蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未来的希望所在!我们要做什么?做!就做苍龙浩瀚之首,雄鹰羽化之翼!抬头嘶吼,展翅翱翔!

  以上两点便是我所认为!如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展!只是这“发现人才,培养人才,留住人才!”还请各位领导略费思量!相信我们不会让你们失望!

  现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯!朋友曾听我说三院的发展,满脸的不屑!我便问他所在医院的情况,听他吹嘘一番后,我只淡淡一句:海阔不足怪,天高怎为奇”,朋友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院,我们的家园。经年后,当你我成为后辈们演讲稿中的主角时,我们就可以轻声一语“我与三院同行”。无需高喊!已是经典!

  在三院建院六十周年之际,我以一个工作近一年的新职工,说出“我与三院同行”这句话,就不是一种经历,而是一种承诺。经历了是一种奉献,经历后就是一种快乐。我的承诺牵连着奉献,预示着快乐!我承诺!我奉献!我快乐!我是这样,我想大家也是!

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家好!

  我是廖志华,我演讲的题目是《爱岗敬业我无怨无悔》。

  今天,我站在这里,依然能隐约地想起我学生时代所经历的每一次演讲,如果说那时的演讲内容多是的是激扬文字的话,那么随着年龄的增长,今天的演讲则更多的则是趋于成熟和理性的思考。当我听到这个主题时,我就在仔细品味爱岗、敬业在今天给我们带来怎样的思考以及如何看待这个命题?怎么能在教材发行这个平凡的工作岗位上实现自我价值呢?

  古人云,三十而立。我虽然没有到那个三十而立之年,但回过头来看看走过的路程,陡然间发现自己似乎已不再年轻。少年时“自信人生二百年,会当水击三千里”的万丈豪情被单调的工作冲刷成了缓缓流淌的小河;毕业前“一万年来谁着史,三千里外觅封侯”的凌云壮志被教材发行迷离的前途摇曳得七零八落;读书时毫无固执的美妙感觉也已经淹没在工作艰辛和城市的喧哗声中了。

  能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人。”作为一名普通的教材发行人员,我们苦的滋味胜过咖啡,痴的程度不亚于研究f=ma时的牛顿。我们对自己职业的挚爱,天地可昭;我们对社会进步、经济发展的关注,超越自身。多少风雨的日子,我们踏泥泞,跨阻碍,伴着自己要倾注毕生精力的事业,走了一程又一程;多少欢喜的日子,我们朝出夕归,和着自己工作的收获、成果,笑了一回又一回。在这一刻,我们体会到了付出的价值,我们也深感国家、社会、人民对我们的需要和认可。为此,我们兴奋、自豪,同时我们更加珍惜和热爱!因为,祖国需要我们,人民需要我们,我们微小的付出,让全社会收获了财富。我们用心经营着这份事业,我们感到能在这一承担历史重任的岗位上倾注精力,奉献青春,再苦再累也值得!然而,能够坚定地为自己的岗位付出时间、精力、青春,能够在头脑中树立正确的爱岗敬业的信念却需要一定的勇气、魄力和奉献精神。

  以前,我总以为所有壮烈的言辞和举动,都有个轰轰烈烈的理由;“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律、被高唱的凯歌,是捧在心灵的圣坛上供人们瞻仰的精神高地。每次看到50多岁的老同志激情满怀的奉献,不得不让我重新思考:面对工作,我应该做点什么;面向未来,我应该想些什么;面对还没有溜走的青春,我又少了点什么?我想我所丢失的,就是满怀激情的奉献。奉献是一种忠诚。是为社会、国家、民族不计名利,努力贡献的精神。从诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,到林则徐的“苟利国家生死已,岂因祸福避趋之”,让我们看到了奉献的不朽光芒。奉献是一种境界。她是无私的给予,爱心的永恒。追求奉献还是索取,是人生价值高低的试金石。从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草,挤出来的是牛奶”,我们不难体会到奉献境界的崇高。奉献是将对伟大理想的追求化为实实在在的行动。从公安局长任长霞面对群众流下的热泪,到市委书记牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影,我们不难感受到奉献就是对人民的一腔情怀。那么,离我们每个人并不遥远奉献情怀为什么总让我们在无意中悄然淡忘了呢?那是因为我们的生活中缺少了激情。什么是激情?“惊涛拍岸、卷起千堆雪”是浪花的激情。

  “春色满园关不住,一枝红杏出墙来”是春天的激情。

  战场上“向我开炮”的呼喊是勇敢的激情。“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”是创造的激情。激情可以为奉献插上理想的翅膀,披荆斩棘、勇往直前;激情可以为奉献点燃信念的火把,百折不挠、矢志不渝。如果让你的激情悄悄溜走呢?你会感到生活索然无味,工作无精打采。

  你会计较于蝇头小利,沉溺于个人得失。你会在选择时迷茫彷徨,在困难时意志消沉。也许就连平时最爱说的“爱国从爱岗开始、敬业从尽责做起”这样的话语也会离我们越来越远,而市场经济下的商业利润原则会弥漫到我们的心房,让奉献的身影从脑海中无奈而痛苦的离去。但是,青春的热血还在我的生命中沸腾,我不想让自己的青春在老气横秋的灰色情绪中走过,我不想让自己钟爱的鉴定事业在悲观的想象中凋零。

  肯尼迪总统在他的就职演说中为我们留下了经典的名言:“不要问国家能为我们做些什么,而要问我们能为自己的国家做些什么”。朋友们,就让我们带着这样的座右铭,为奉献插上激情的翅膀,在青春的隧道中穿行。就让我们拨动快乐的琴弦,因为:青春的时光要激情的唱一唱,只要心中有灿烂的太阳;即使一辈子没什么荣光,青春的奉献也同样辉煌!!!

  今天,站在这高高的讲台上,面对在座的各位都是我们鉴定事业的精英和前辈们,我担心自己找不回往日的信心和力量,但是你们注视的目光让我有了一腔真诚和热血,不管未来的路曲折坎坷或笔直平坦,我都将视工作如生命,永不言弃!如果,祖国需要,人民需要,鉴定事业需要,我愿意和岁月一起慢慢变老,让鉴定事业永远年轻鲜活!如果这叫做奉献,如果这叫做支持,如果这叫做热爱,如果这叫做配合,那么,我无怨无悔!愿用平凡创造奇迹,永不放弃!

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  我来自县邮政局,我叫,今天我演讲的题目是:我与企业同成长——企业,我成长的舞台!

  有些人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义的事情,至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系:他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

  20xx年夏,我从工学院地理信息数据采集与处理专业毕业,7月到公司参加工作,走进了测绘这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我在感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己在近8年中,已经不知不觉成长了,成熟了。

  作为一名测绘工作者,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。回首自己的工作过程,通过七八年的磨练与勤苦钻研,我从一个对测绘专业一知半解的毛头学生,逐渐成长为一个能够独当一面的基层管理人员。

  “人的能力是有限的,而人的努力是无限的,只要努力,一切皆有可能!”20xx年7月至20xx年12月,我先后参加了“江宁谷里测区、常州湖塘测区、江心洲测区、青龙山测区、江北六合测区”等多个大型航测项目及“主城大面积地形图更新”的测绘生产工作。20xx年参与了被评为省测绘一等奖的公司大型综合测绘项目“南京市城建基础设施普查”的生产和管理工作,20xx-2009年又参与了“江南八区地形图动态维护”和“地铁三号线沿线测量”的测量工作,20xx年至今正参与“南京市城建基础设施数据库动态维护”项目的外业生产和管理工作。通过和同志们同甘苦奋战在一线测绘,参与大项目测量,自己觉得经历了很多,从中也学到了很多,特别是自己的岗位技能,现在已掌握了多种测绘仪器的使用,能够熟练运用与测绘相关的计算编图软件,同时为了项目本身需要,又学习和正在运用了ARCGIS这一地理信息系统编辑软件。所有的这些都丰富了自己专业知识,强化了自己的工作技能,同时也学到了一些项目的管理方法,积累了相关管理经验,为未来信息化测绘奠定了良好的知识基础。

  从自己参加工作七八年当中,在各级领导正确领导下,在自己辛勤工作下,取得了一些成绩:08年本人绩效等级为B,09年绩效等级为A,同时在08年市规划局举行的“拓普康测绘技能大赛”上荣获个人三等奖,在09年被评为“公司年度质量标兵”。我深知这些成绩的取得与各级领导的关怀分不开的,我会变奖励为激励,继续努力工作。

  社会在发展,科技在进步。人类已进入信息时代,随着信息化测量的深入,自己知道自己的知识已跟不上测绘的发展,所以本人报名参加了“专升本”的考试,利用业余时间参加函授学习,同时本人还报名参加了“国家计算机等级考试”并取得了三级证书,且运用自身的计算机知识承担起了部门外业的计算机及网络的维护工作,为大家提供了工作上的帮助。我利用这几年的自己所经历的项目起草了“大比例尺地形图更新的技术方法研究、城建基础设施外业普查方法的研究、支导线最末点精度检测的方法研究”这三篇即将完稿寄往相关刊物的论文。20xx年9月,根据公司战略调整成立西北分公司,我有幸成为西北分公司的基层管理者。

  回顾自己在单位成长的几年,自己更加意识到个人发展和单位的发展是相辅相成的,是紧密的连在一起的。只有单位更好的发展才能提供给个人更好的发展空间,同时也只有在自己的工作当中锻炼自我,发展自我,才能更好地为单位的发展添砖加瓦。

  我们公司由事业单位改制而来,她传承了原单位的优秀品质和文化精髓,又注入了现代企业管理的丰富内涵,“外信于人、内诚于心、厚德载物、从头迈步。”良好的.企业文化和同心同德的公司团队,一起铸就了一个一流的基于空间信息的高科技企业。

  我为自己的公司而骄傲,我为我们的企业而自豪。公司为全国首批综合类甲级工程勘察资质单位之一,具有甲级测绘、甲级工程咨询、甲级工程总承包和外包经营资质。20xx年通过了ISO9001:20xx质量管理体系认证。公司密切关注勘测科技发展前沿动态,积极引进吸收最新科技成果,同时以信息测绘为导向,结合地域空间信息的优势,注重开发创新,“数字城市”、“数字企业/社区”等建设方面取得重大突破,多项测绘科研成果获奖,在许多行业得到了应用和推广。公司成立以来,获得“全国城市优秀科技成果二等奖”等市级以上奖励30余项,其中省部级以上奖8项;包括国家金奖2项、银奖3项、铜奖1项。并获得“全国城市规划行业新技术应用优秀单位”、“全国城市勘测先进单位金奖”、“全国测绘质量表彰单位”、“江苏省质量管理优秀企业”、省市“文明单位”等多项殊荣。

  我的青春我做主,我的企业我维护。把握自己,珍惜岗位,努力工作必然好戏连台。同事们,朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会乘风破浪,扬帆远航。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,思进思变思发展创业创新创一流。追求“管理一流、测绘一流、服务一流、效益一流”的企业目标。开拓进取、奋发有为,开创××公司更加辉煌、灿烂的明天!

  谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿 篇6

各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣幸有这个机会可以站在这里与大家分享我对爱岗敬业的一点心得。在演讲开始前,我想问大家一个问题:在座的各位都是年轻的员工,你为XX银行的转型发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常员工,在平凡的岗位上工作,我能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在XX银行的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为XX银行发展壮大的坚实基础。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,既然我们把金融行业作为终身事业,就要把自己的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉献给这庄严的选择。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。点好每一笔款项,放好每一笔贷款,填好每一张报表,算好每一个数据,写好每一篇文稿。古人云:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 虽然,我来到XX银行的时间不长,但经历的三个岗位都让我无时无刻不被身边领导忘我工作、同事们爱岗敬业的

  精神所感动,是他们让我懂得了什么是奉献,什么是责任。 前台工作是充满挑战的。作为一名曾在柜面和客户经理岗位上工作过的员工,我深深的知道,服务就是企业的生命,而服务也需要我们的奉献。随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也成为了银行的生命线。只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户与我们银行建立长久的合作关系;也只有用心服务,才能使我们在激烈的竞争中脱颖而出。耐心为客户清点残钞是用心;微笑答复客户提出的刁钻问题是用心;加班加点为客户提高放款效率是用心;设身处地为客户提供综合金融服务是用心。只有这样,才能秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使优质服务成为我们XX银行转型发展的核心。

  后台工作是默默无闻的。当某项宣传活动成功开展时,人们很难想到,办公室的人员为工作的顺利完成付出了多少心血;当某个会议圆满召开时,人们也不会想到,办公室人员曾经为布置会场,摆放茶水桌椅,安排后勤餐饮付出了多少努力;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时,人们更加不会想到,这一个个文字正是我们花费了许多个日夜才提炼出来的。虽然这份工作繁忙琐碎而又默默无闻,但我认为它是光荣的,因为我们做的每一件事情都在为农商银行服务,

  为全体员工服务,就连我们接的每一个电话,我们说话的每一个语气,都代表着XX银行的形象,都联系着支行同志们的心。我不禁扪心自问:自己在实际工作中还欠缺哪些素质?需要哪些专业知识?怎样才能提高和完善自己,把工作做得更好?责任没有高低,贡献不分大小。做一名管理者,就高瞻远瞩,铺一条发展之路;做一名操作者,就吃苦耐劳,拓展业务促进发展;而我,现在做为一名办公室工作人员,就要不怕繁琐,不嫌事小,用一点一滴的努力,一丝一毫的认真,不辜负我是一个XX人!

  当前,XX银行正处在改革和转型发展的关键时期,我们支行责任重大,前景广阔,任重道远。我们还有什么理由不以满腔的热情投入到岗位工作中去呢?奉献青春,是时代对青年的召唤,XX银行的发展需要我们,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。我们不应该彷徨,不应该迟疑,立刻行动起来吧!开拓创新,努力拼搏,爱岗敬业,从我做起!用自己的青春和汗水为我们XX银行的改革与发展添砖加瓦。相信,再过十年、二十年,当我们回首往事,一定会为自己终身奋斗的金融事业感到无比自豪!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  

爱岗敬业演讲稿 篇7

  什么是“责”、什么是“任”?怎么去理解责任?责任与我们的工作、生活以及与整个社会的关系是什么?

  带着问题,我查阅了“责”和“任”的解释。“责”和“任”都是对职责、任务等的描述。责是分内之事,更倾向于强调对职责、任务的主动性和积极性,更多体现主观能动性。“任”是担当之事,更倾向于强调对职责、任务的承担、担负。将两者结合到一起来看,“责”在前、“任”在后,体现的是对职责、任务的一种积极、主动,敢于承担、勇于担责的表现。

  因此我认为责任是一种态度,是对待工作、生活以及整个社会的一种积极、承担的态度。反过来再看“借口”两个字,我理解为是一种对生活、工作或者对整个社会的消极、逃避的态度。

  首先,在工作方面。我们先从履职上来看,在工作中每一个岗位都有具体的工作职责,而且在我们的岗位职责里面会经常出现“责任”的字眼。我想对于工作的责任来说,最基本的就是对我们岗位职责进行深刻的理解和认识,搞清楚我们的职责范围、职责内容、职责要求。反过来再看如何开展我们的工作、或者更好的开展我们的工作呢?我想首先也就是责任的问题,也就是态度问题。如何完成我们的工作职责、或者更好的完成我们的工作职责,我们应该采取什么态度呢?我觉得首先应该采取积极向上的态度,只有面对工作的时候我们采取积极主动的态度,我们才对工作有激情,有了激情才会不惧工作中的困难,并不断探索、思考工作的方法、思路以及怎么高效、高品质的完成工作内容,这样就不会只把工作当成一种任务来完成,而是把工作看成是实现自我价值或自我成就的一部分。另外我觉得对于工作除了要有积极向上的心态外,还更应该须有勇于承担的精神。在工作中不可能所有的事情都一帆风顺,也不可能所有的事情都毫无困难和挑战,我们难免会遇到这样或那样的问题、犯这样或那样的错误,这时我们不应该选择退缩、逃避、借口和理由,相反我们应该勇敢的承担起自己的职责,并从问题中分析查找解决办法,从错误中分析总结原因,提升自己的担责能力和综合素质,为自己的人生成长积累下宝贵的财富。

  其次,在生活方面。责任更多的是在家庭,在一个家庭中,我们每个家庭成员要共同面对生活的方方面面,应对人生的喜怒哀乐,要共同去承担生活的困难,共同去分享生活的喜悦,而我们作为家庭的一员,我们个人所发挥的功能作用大小,所完成的家庭分工任务多少,都直接影响了与自己生命息息相关的亲人。所以我们应该要有高度的家庭使命感和责任感,在家庭中发挥自己最大的功能作用,承担起自己最大的责任。

  在今后的日子中,我一定带着百分百的热情、百分百的忠诚投入到工作、生活当中。为了我们单位的发展新跨越,创建全省一流强局,争当江西港航排头兵的总体目标而努力奋斗。

爱岗敬业演讲稿 篇8

  《咱们工人有力量》是一首催人奋进的战歌,激越的词曲塑造了获得解放的中国工人阶级顶天立地的英雄形象。你听:盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了样!,是的,新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从中华人民共和国成立了响彻全中国、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,中国工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。

  在这激昂的旋律中,发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!一个灿烂辉煌、繁荣富强的新中国屹立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的情况下,创造出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是中国工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是中国工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。

  在我们集团四十年的发展历程中,几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆,踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律,历经四十年的风风雨雨、四十年的坎

  坎坷坷,鞠躬尽瘁、精诚奉献,造就了我们的集团,托起了这颗璀璨的明星。六年两步走翻两番、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展,这一切无不展示着我们人的智慧和勇气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。

  斗转星移,岁月变迁,如今,人正以总经理和总经理的讲话精神为行动指南,用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把集团建设成为世界知名企业,为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。

爱岗敬业演讲稿 篇9

  百花争艳,万木复苏。在这个明媚的韶光里,我们迎来了入世后的又一个起点。新的年度,我们拥有着不可多得的发展机遇。同时,我们面临的是前所未有新的挑战。进入20xx年以来,各种物价空前高涨,让人触目惊心的,不仅仅是米袋子和菜蓝子。生产需用的一系列原材料价格急剧上调,运输费用亦是居高不下,而市场竞争力却是有增无减。仅20xx年一年,约计我们的损失将超过1500万元,这无疑大大压缩了我们的利润空间,大势所趋,我们公司的发展形势也逃不过一个“难”!

  直面着我们的衣食父母步履维艰,我们作为它的一个子民,是不是可以冷眼旁观,是不是可以两耳不闻窗外事,潇洒一如从前。也许有人说:“兵来将挡,水来土淹”,决策是领导的事,我们着它哪一门子急?“错”!国之兴亡,匹夫有责,这是古人的通晓的道理,中国历史浩浩荡荡前进了上下五千年,发展到今天,难道我们还不如从前吗?况且,大河有水小河满,小河无水大河干,如果我们的企业随风却了,请问我们将置身何处,又靠什么营生?再次茹毛饮血,吃糠咽菜吗?

  “书中自用颜如玉,书中自用黄金屋”,还是让我们一起读一下《致加西亚的信》这本小册子吧?“把信交给加西亚”,罗文接过的只是一道命令,任重道远!且没有丝毫的解释和半点指点。生命,更是危在旦夕而没有疑点,没有怨言,火速上路,仅用了三周时间,罗文便出色的完成了任务。将信交给了加西亚将军!

  罗文他,异忽常人吗?一名地道的军人而已!他靠的什么?信念!不屈不挠、勇往直前、主动进取、从容乐观!这股士气,成就了罗文一生美名,这种精神,推动的又何止是战争?它已超越时空,漂洋过海,作为一种忠诚敬业的象征、作为一种内动力,感染着不同角度、不同语言、不同肤色的一代代人们!有谁可以估量,罗文之后又有多少罗文。罗文们所创下的又是多少功勋!

  打开书本,罗文他无私无畏的军人形象跃然纸上。让我怦然心动;透过书本,现实中的罗文活生生的,他们那种执着与热情,更让我由衷地感动。读着看着,我没有理由无动于衷。“做个中国新罗文”是我给自己的许诺。也以此与大家共勉!

  也许咱们很多人熟悉她—崔维花。现在是四分厂的一名包装工。她的容貌有如她的名字一样普通。但她对工作的热情与投入、她那种不计得失的奉献精神,则是常人所不能及的。不折不扣是我们大家的楷模!说她是咱们鲁阳的罗文,我觉得一点儿也不为过!

  她是咱们鲁阳的一名老职工。从1993年入厂,迄今已满十一个年头,十一年来,她歇过的假日,她自己记得,领导们记得!除非病得实在爬不起来,否则,她绝对不允许自己不在班上。除非家里的事情非她不可,否则她决不允许去忙私活!一个人加班加点,在她是常事。为了工作饿肚子,在她屡见不鲜!还是在二分厂做班长的时候,有次上两点班,班上产品出了些小差错,需要二次加工,别人十点钟下班之后,她是一个人默默地继续干,一口气干到了第二天的早上六点多,直到值班经警过去喊她“该下班了”,她还浑然不觉已是什么时间?问及她为何一个人加班,她的回答不能不让人感动!她说:“他们都年龄小,晚上加班,他们会困,再说干不好,那是我的错”。多么善良的心态,多么朴实的语言,却又是多么崇高的思想境界!

  各位同仁们,与她比起来,咱们是不是略显渺小些了呢?甚至有一种人,专爱投机取巧,见了好处,趋之若骛,见了困难,惟恐避之不及。工作出了错,找这个负责,找那个负责,惟独不问问自己是否有过错。平时工作,惟恐比别人多干一点点,还说什么任劳任怨。如此拈轻怕重、如此锱珠比较,试问,罗文精神哪里来?内功又将如何练?还谈何奉献、谈何发展!

  在严峻的形势面前,在我们大练内功的今天,罗文精神的到来,那可谓是雪中送炭。我们最需要的,也便是罗文那种强烈的主人翁感、那种不打折扣的服从意识、那种有条件要上,没条件也要上的创造精神、那种鞠躬尽瘁,无私无畏的奉献精神!

  内忧外患当前,公司领导审时度势、高瞻远瞩、恰当好处地提出了“更新观念练内功,增强核心竞争力”的英明决策,但要政令畅通实现后的飞跃,达到预期的效果,则是一场艰苦卓绝的攻坚战。练内功不是某个领导或哪个员工的单打独斗,必须全员动员,全员参与,确实地从内部狠下工夫。上到公司领导,下至一般职员,心往一处想,劲往一处使,以相同的,绝对的责任心,形成一股坚不可摧的凝聚力与向心力,事无巨细,一点一滴,我们都必须拿得起。微利时代吗?我们必须坚持两手抓,两手都要硬的方针。一手抓一心为公的罗文,一手抓勤俭持家的主妇。勒紧裤带,精打细算,节约所有可能节约的能源,将我们的生产成本降到最低点。

爱岗敬业演讲稿 篇10

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好,当今的中国,是一个飞速发展的国家,全中国每年的建设总量早已跃居全球第一:一幢幢高楼拔地而起,一条条公路绵延远方,一段段铁路破土竣工。如此巨大的工程量促进我国经济发展的同时,也给各工程单位带来了丰厚的利润。而恰恰是这金钱上的巨大诱惑,蒙蔽了一些人的双眼,怠惰了一些人的思想。他们不再积极进取,他们消极怠工,没有实干,没有思考,没有创新。他们想:既可以轻松地拿到钱,又不用努力地工作,何乐而不为呢?

  各位,如果我们每个人都抱着这样的心态去面对自己的工作,那么高质量的工程作品就不会出现,随之而来的便是工程项目数量的缩减,甚至完全被其他工程单位挤垮,丢掉我们自己的饭碗!

  这不是危言耸听,现实生活中这样的事情正在发生!严峻的现实让我们看清脚下的路,同时也激发我们寻找解决问题的方法。我认为实干精神是我们大家迫切需要的!因为只有实干才能增值,实干才能兴企!

  什么是实干?我认为就是要谋实事,务实效。想干事,敢干事。实干,从当下看,是为企业增值、创收。从更长远的角度去看,是一个企业能够兴盛繁荣源源不断的动力。

  企业兴亡,匹夫有责。我们每个人都是企业的员工,不管做为领导还是普通工人,都要怀着饱满的热情去对待自己的工作。工作没有贵贱之分,只有分工不同。不管是一道充满智慧的指令,一份科学精确的报表,还是一声坚定有力的锤音,所包含的都是对工作满腔的热情。我们的企业就像一台巨大的机器,我们每个人就是这台机器上的一个零件,我们只有踏实工作、相互协调、开拓创新,这台机器才能正常运转。我们的企业才能跟上时代的步伐,才不会被社会淘汰。

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