仓库保管员爱岗敬业演讲稿（精选13篇）

　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在我们平凡的日常里，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编精心整理的仓库保管员爱岗敬业演讲稿，欢迎大家分享。

仓库保管员爱岗敬业演讲稿（精选13篇）

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 1

各位尊敬的领导、各位同仁：

　　工作是平凡的工作，但是能二十几年如一日的把工作做好的人绝对不是平凡的人。xxx仓库保管员俞文红就是这样一位不平凡的特产女员工。

　　20xx年，俞xx来到了xx仓库从事仓库保管员工作，这样一做就是二十一年。也许有人会说仓库的工作比较轻松和简单，没什么技术含量，那是因为你不了解仓库的具体工作内容。是的，仓库的工作相对来说比较简单，但是却更需要热心、细心、责任心和耐得住寂寞。无论寒冬还是酷暑，仓库保管员都需要露天作业，完成集团公司交办的货物收发工作和货物保管工作，要求做到数字准确，货物完好无损。在做好货物收发和保管工作的同时，还需要做好仓库的消防安全工作、卫生清理工作和承租户管理工作。做保管员最辛苦的事情就是值班，一年四季无论风吹雨打还是过年过节都需要轮流值班。比如春节，大家都团聚一堂享受天伦之乐的.时候，而他们却正冒着严寒和风雪在仓库里巡逻。俞文红做的就是这些事情，而且除了这些工作外，俞文红还承担起仓库的出纳和会计工作，二十一年来从来没有出现什么差错。

　　记得是08年中期，为了xxx仓库整体整修工程的顺利推进，xxx仓库全体员工开展了一次整修工程之前的卫生大清理工作。大家都顶着太阳扫路面、通臭水沟、除草、清扫厕所。也许大家不以为然认为不就是打扫下卫生，有什么了不起的。可是我们要知道xxx仓库20多年没修整过，20年的陈年垃圾，那腐烂的臭味真的是让人无法忍受。那天俞文红正好生病，本来大家都劝她在办公室内休息，可是她坚决不同意，坚持和大家一起清理垃圾。最后通过大家的努力终于把垃圾清理干净，但是俞文红却因为劳累过度而病倒了。

　　为了适应现代仓库管理的需要，俞xxx还在工作之余自学物流、电脑、管理方面的知识，并学以致用，为仓库的管理出谋划策，提出了许多可行性意见。俞文红在工作中服务热情，对同事、租户、驾驶员的态度友善，深得大家的喜欢，大家都亲切的喊他“俞大姐”。

　　这些事情看起来都很平凡，但是就是这二十一年的平凡工作造就了不平凡。

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 2

各位尊敬的领导、各位同仁：

　　社会上流行着一个新的审美观：认真的女人最美丽。

　　我们白市项目部就有这么一个认真的女人，李桂珍，职工仇天至的妻子，在前方工区仓库担任材料保管员，主要负责前方工具、材料的整理、领用和回收。

　　刚复工时，仓库里材料摆放杂乱无章，想要找个工具要从成堆的东西里翻半天，加上仓库本身阴暗潮湿，让人站在门口只能望而却步。李桂珍去了就不一样了，材料工具分门别类被整理得井然有序，五金、电器具、水暖器材、主要配件…需要什么一目了然，地面干干净净，墙角的蜘蛛网也消失了踪迹。有人会开始说了，这点认真算什么，这就是她分内的工作。好吧，那让我们看看她是怎样把分内的工作做得更好。系统里上班的民工大多是当地农民，素质一般，起子扳手什么的，只要是家里能够用得上的，经常被顺手牵羊带回家。这时候的材料保管员就需要有高度的责任心和正义感，李桂珍就出现得恰逢其时。她认真负责，维护公家的利益，认真到什么程度?有一次一个民工下班回家时顺手抓了一把仓库的铁丝，李桂珍看到了马上跑着追出去，一个女人家，愣是从一个大男人手里把铁丝夺了回来。有些人可能会觉得好笑，一把铁丝多少钱，值得这样卖命吗?我想说的是，整件事情过程中，值钱的不是那把铁丝，而是那股认真的劲儿。再说一件小事，有次工区到后方仓库领一卷橡胶水管，我们的材料供应单位开的领料单是高压橡胶水管。李桂珍虽然不怎么懂材料价格，但是这多了高压两个字，让她觉得不舒坦。散步的时候还特意问我两种材料的价格，知道了高压橡胶水管的价格要高一些。第二天，她找到那边愣是要求他们重新开领料单去掉高压两个字。估计又有人要笑了，笑她太过计较的认真劲儿。但是请问，我们的员工里有多少人能有这样一份认真劲儿?有多少人能这样一丝不苟地干好自己的工作，维护公家的利益?撇去专业知识不谈，要是所有员工都能有她这样一种主人翁意识，我们的材料浪费现象是不至于这么严重的吧，很多损失都是可以避免的吧?

　　杨澜在做客《艺术人生》时，朱军问到一个比较刁钻的问题：都说女人干得好不如嫁得好，你怎么看这个问题?杨澜的回答让我印象很深刻，不仅因为她过人的口才，更因为她睿智的生活态度。她说：女人干得好是前提，嫁得好是必须。这样的回答，应该是概括了现今大众女性的心声吧。只是，怎样才叫嫁得好?如果嫁得不好又该怎么办呢?

　　话题回到我们的主人公身上，李桂珍的丈夫患有痛风病，稍微了解一点这种病的人就会知道，病情加重的时候患者身上关节就会肿大，四肢也会慢慢失去往日的灵活，现在的丈夫，走路已经是一瘸一拐很费劲了。正是这样，家里的重活累活脏活儿，全部落到了李桂珍身上，洗衣、做饭、扫地、买菜、搬水……

　　早上五点半就要爬起来洗衣做饭，还要把自己和丈夫的午饭准备好，还要在七点半前赶去上班。丈夫因为生病的.关系，脾气越来越暴躁，对她也越来越情绪化，她从来都是默默承受着，从来没有看她流过一滴泪。李桂珍比丈夫小十几岁，是丈夫的二婚，加上丈夫身体的原因，他们没有要小孩。实际上，我们能看出她有多喜欢小孩呀，抱着邻居孩子时那脸上的喜悦和眼中的关爱全部流露出来。但是，为了不离不弃守在丈夫身边，她放弃了一个女人最神圣的权利——做妈妈的权利，我想，这样的女人，谁能说她不伟大?她告诉我，其实也有心情不好坚持不住的时候，但是顶多就是把自己关在屋子里待一下，根本就没有时间去抱怨。一出门，我们又能看到她灿烂的笑容。

　　我在这里并不想评价她嫁得好还是不好，这个只有她自己有权利诉说，我能看到能明白的是：她嫁给了我们的水电职工，默默跟随，细心地照顾着老公，支持着老公的工作，任劳任怨，这是我们的水电工人娶得好!

　　当红女性作家苏岑说：女人，长得漂亮是优势，活得漂亮是能力。李桂珍在大家眼里不算是长得很漂亮，不具备所谓的优势，但是，她很有能力今年大年初一，我和另一个第一次在外面过年的同事收到她的邀请去吃饭，平时打交道不多，却在这关键时刻感受到了记忆深刻的温暖。就是这样一位看上去普普通通的女人，每天笑容满面精神抖擞，左邻右舍和睦融洽，活得自有一番自己的漂亮!她乐观积极的生活态度也感染了很多同样跟随丈夫驻工地的其他家属。

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 3

各位尊敬的领导、各位同仁：

　　大家好!

　　今天我演讲的题目是《生存与发展》。

　　一滴水想要拥有波涛汹涌的壮美，它只能靠投入大海的怀抱。

　　一块石子想要穿空裂云的宏伟，它就的努力化入山脉。

　　作为一名普通的人要想使我们的人生灿烂辉煌，只有将我们自己全心投入事业的大家庭，大舞台。

　　虽然我只是一名小小的仓库保管员，但是我仍然觉得自豪，不知不觉中在这里工作已经有多年了，回首以往，难免会让人有些感慨，感慨时间的飞逝，岁月如梭，作为一名平凡的仓管员，没有职场激烈的竞争，只有踏踏实实做好仓保员的相关工作。有人说坚守平凡是伟大的，我想我们就是这样的人，因为我们有着对这份工作的执着，对公司这个大家庭的热爱。

　　岗位是平凡的，但我们却需要的是一份能吃苦耐劳，坚持不懈的精神，更需要一颗无私的心，单位工作性质是对外仓储卷板、线材、钢坯。作为一名仓库保管员，主要工作是收发料，一般都是工作24小时休48小时。由于工作的需要，无论是风吹日晒，我们都得坚守自己的岗位，有时也会冒雨雪在室外料场工作，即使是正吃着饭，只要火车到货，也要马上丢下自己手中的饭碗赶到现场收料验货，物资出库大多是龙门吊作业吊物到车上也存在许多的安全隐患，为了安全起见，我们时刻得带着安全冒收发料。由于忙的时候占了一大部分，根本没有时间顾及孩子，只能将孩子一人留在家中。到货线材有时需要过电子磅，有时与保管方事先预报的数量有出入，也就是超过千分之三的合理损耗，出于负责任再次复磅，若确实超了，我们得积极联系保管方方便他与进货方联系的事宜，由于非装卸或铁路运输上的原因，卷板有时也会出现问题，到货的卷板有时有卷边，我们得主动拍照传给保管方，便于他们处理。面对这样的情况我们时刻保持着认真负责的'态度，对于工作中的每一环节都不敢有一懈怠。

　　这么多年来，我已经深深的喜欢上这份工作，几年来身边经过了无数的花开花落，而我做的还是坚持，我深知这份工作对我的意义，也知道经过了这么多年我早已成了这个大家庭中的一份子。这份工作不仅给了我生活上的支持，而且让我从平凡的工作中收获了无数的快乐，同时它也教会了我很多的人生道理。

　　此时此刻我非常的感谢这个大家庭所带给我的一切，感谢它带给了我人生的舞台，让我在这样的舞台上体会到了平凡岗位上不平凡的意义，我们应时刻秉持着爱岗敬业、吃苦耐劳，无私奉献的精神，我们更应以主人公的心态，以公司的发展为目标而努力奋斗。

　　如果说公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要发自内心的来做好水滴的角色，我将全心的付出自己最宝贵的东西，来捍卫这片“大海”。

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 4

各位尊敬的领导、各位同仁：

　　大家好！

　　我经历了从一个创卫工作者到一名计生干事的转变，角色的变化也带给我不同的挑战，刚到计生办我什么都不懂，什么上环、节育等等，对我来说都很茫然，多亏各位前辈的耐心指导，我的工作才慢慢步入正轨。

　　计划生育工作面大、量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度很大。而这些对于刚参加工作不久的.我来说，更是难上加难，很多次，我想放弃，但想想前辈们为计划生育服务了这么多年都没有怨言，我这点困难，又算得了什么呢？因此，我不断告诫自己，要努力，要有信心，要做好准备长期干计划生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。

　　在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受计划生育相关政策，我要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时，要利用各种场合、各种机会，不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等，提高育龄群众的计划生育政策知晓率。

　　严格按照工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作，没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚幢一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识，遵守工作纪律，才能确保足够的工作时间。

　　没有信念的生命是残缺的人生，没有爱心的人生是无为的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明灯，是漫漫黑夜里渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是痴迷，更不是盲从。

　　作为一名计生战线的工作者，我爱自己的工作，并时刻感到肩上的责任。我坚信在计划生育工作由制约型向服务型转化的今天，溶计划生育管理于优质服务中，以我们全心全意的服务思想，用爱心、耐心、细心的工作态度，为广大职工做好计划生育、优生优育等宣传、管理和服务工作，一定会被职工理解和接受的。计划生育岗位是一个大溶炉，只有在计划生育工作上兢兢业业，勤奋工作，做出成绩，得到大家的认可，炼的好钢，才能用在刀刃上。

　　年刚刚到来，计生委吹响了“创优”的冲锋号，蕴含着挑战更孕育着希望，让我们以新春为起点，创新计划生育服务理念，在各自的工作岗位上，从自身做起，树一流计生形象，创一流计生业绩，为xx的计划生育工作的全面和谐发展再立新功！谢谢大家！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 5

尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好！

　　今天我想跟大家谈谈我对院里工作情况的。

　　蓝天布雨回报大地，才会出现那的虹桥；我们作为救死扶伤的医务人员，只有心存病人回报社会，才能赢得百姓的尊崇。我们不是诗人，不能用俏丽的讴歌我们神圣的职业；我们又不是学者，不能用犀利的描绘我们肩负的职责；我们也不是歌手，不能用的歌声我们光荣的使命。但是我们可以拥有一颗红亮的爱心，我们可以用爱来点亮病人的心灯，用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片美丽的天空。让这份爱得以在生命中延续，在生活中辉煌。我了一下，要使我们的医院壮大发展，主要有以下两个方面值得我们铭记于心：

　　一、对待病人，我们要本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨

　　长久以来，我院利用重要的传统节日开展的一系列人性化慰问活动，在社会上反响良好。在医师资格技能考试、查体、抗震救灾、长海义诊以及奶粉事件的婴筛查、手足口病及h1n1甲感等项社会医疗活动中，医院精心组织，全力以赴，赢得了各级的高度和赞誉。20xx年以来，先后被授予八项省级、两项国家级荣誉称号，被荣成市委、市政府授予20xx、20xx“荣成市十佳服务单位”。作为一名医护人员，我们就应该用爱和奉献铸就一道靓丽的风景，就应该用自己如脉如流的行动诠释着白衣天使的内涵！面对患者渴求的目光，我们应当义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们应当任劳任怨；面对医院的发展，我们也应该责无旁贷。

　　我们要用圣洁的双手托起明天的太阳！创优无止境，服务无穷期。我们都知道，小事情也能关系到大责任，小事情同样关系到大荣辱。我们作为医护人员：患者在你心中占据多少空间，你就在老百姓的.心中占有多少地位！所以，我们要时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、温暖更多地献给我们的父老乡亲。为了让老百姓满意，为了满足患者日益增服务需求，我们应该本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发，换位思考，全面提高服务质量，加强医护人员的业务和素质，加大监督制约力度，只有我们人人都行动起来，献出自己的一分力量，才能向病人患者展示我院治病救人，无微不至的服务精神。我们作为医生，救护生命本就是我们的责任，生命的呵护，当从细微之处做起，把病人患者当做我们自己的亲人一样照顾，才能让患者欣慰，令家属满意，才能赢得老百姓的口碑交赞，才能让我院的明天更加辉煌。（可是，我们有些同事做的很不到位，对待病人爱理不理，能拖就拖，摆出一副漠不关心的样子，医生的神圣光环让他们遗弃的荡然无存。网上有那么多的负面评论，这不仅仅是失职，这也是在砸自己的饭碗，试想你自己生病了，你愿意到一个感受不到半点温存的医院看病么？我觉得我们每个人都应该好好想想，皮之不存，毛将焉附，你不为我们的医院的明天着想，就是不为自己的明天考虑。

　　二、对待医院，我们应牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨

　　我院历经近70年的发展，已成为全市规模最大的综合性二级甲等医院，是全市的医疗、科研、预防保健和急救的中心。尤其是自20xx年以来，我院先后投入1000多万元，对南北通道、办公楼前、药库楼前、污水处理系统、广场花园、急诊周围和外科大楼前后等区域进行有效规划建设，群众就医更加便捷。投资1200万元，先后将闲置多年的老门诊楼改造成现代化的教学大楼、和餐厅，有效改善了干部职工和的工作生活学习条件；将闲置的老住院楼建设、改造为7000平方米的现代化康复大楼，带动了中西医保健康复特色的迅猛发展。我院全面实施人才兴院、科技强院战略，有效整合、开发和利用好设备、学科、高端和特色技术资源，倾力打造高端与特色技术强势。先后投入4000多万元添置了1300余台件包括高档血管造影系统在内的高端设备，完成了设备的换代和升级。

　　在显微外科和介入治疗、院前急救以及重危抢救技术上，医院都取得了一系列令人瞩目的成就。大c臂自20xx年4月份投入运行后，全院的心脑介入手术达350余例，超过医院前六年的总和。新增专业科室包括icu、康复科、神经内一科、神经内二科、体检科等；理顺了内窥镜室的经营机制，将消化肾病科和内分泌科病房分离单设，将放疗科归并到血液肿瘤科，全院的学科设置和布局更加规范，学科技术的潜在得到有效释放。自医院成立了导医科，进一步强化了导医服务功能，为就医者提供方便周到的服务。将门诊挂号收款实行通柜服务，极大方便了患者，切实解决了病人排队等候时间长的问题。但是面对新的形势，新的压力，我院面对着新的挑战和新的发展机遇，为了医院的长远发展，我们应该不仅仅着眼于硬件设施的的建设完备，更应该注重医院软的建设和营造。我们从上到下应当集思广益、克己奉公；为了提升医院的知名度，我们应该不断学习，提高我们自身的业务水平；为了吸引更多的病员，我们应该改善我们的服务态度。

　　虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子，但只有我们人人都伸出热情的手，为医院的生存与发展献出我们微薄的力量，时刻以医院发展为己任，牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨，才能把医院当作我们自己的家，才能谋得医院的发展。我们要时刻警醒自己，我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉；一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展。我们时时处处都要想着我们是中院的主人，一切言行举止都要与我院的发展大方向相符。我们作为医院的主人，要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们中医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。按照“八荣八耻”的要求，认真落实系统内部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把我们医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它，才能让我们医院的明天更加美好

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 6

尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好!

　　我是门诊西药房的xxx。10月，从我报道的第一天就被我们这个充满激情和斗志的团队深深感染，在日常的工作中，从领导和前辈们身上更深深感受到作为一名药剂人员肩上那份责无旁贷的使命和生命份量，我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院，为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。

　　医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，弘扬职业卫生精神，提高道德修养和技术水平，能引导广大医务人员树立正确的荣辱观和价值观。而我心目中的职业精神概念是：爱岗敬业，在自己平凡的岗位上兢兢业业，忠于值守。既然单位选择了你，你服务于单位，就必须真心实意脚踏实地忠心耿耿地服务单位。这也是职业精神的精髓!

　　一位著名学者说过，即使对于看似渺小的工作也要尽最大努力，如果你用心将渺小的工作做好，伟大的工作往往就会水到渠成，而一切伟大的思想和行动，都有一个微不足道的开始，这正是我们工作的真实写照，用自己的汗水构筑免疫屏障，让病人享受我们最热情的服务。药房的工作需要细心，认真，尤其在日常的工作中窗口服务要面对广大的患者，怎样在工作中提高效率，怎样防止差错事故，怎样做好药学窗口服务?这就要求我们平时善于学习提高自身的专业技能，有效的提高工作效率，工作中严格按照“四查十对”核对药品，杜绝差错事故发生，在窗口服务中语言表达温和有礼，热情主动，用我们的优质服务来赢得广大患者的.好评，为医院树立服务品牌!古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起从小事做起从现在做起就是敬业就是爱岗! 在工作中没有任何借口，扎扎实实的做好本职工作，当你接到领导交办的工作，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折，是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难?当你自觉晋级升迁没有达到期望是牢骚满腹怨天尤人还是自我反省加倍努力?我们当然都会选择后者，我们需要具有这样积极向上的勇气，敢于上进，敢于挑战，拿出我们的真诚、执着和自信，在平凡中，让我们一起奉献，医院会因我们的奉献而更加美好。

　　医疗职业道德精神就像一面镜子，让我们时刻对照自己的一举一动，谨言慎行，在平凡的岗位上坚持为病人服务信念的同时，严格要求自己努力学习，不断更新知识，提高技术水平，不断完善充实自己，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的履行自己的职责，用“心”去对待自己的职业，做人民健康的忠诚卫士!! 我的演讲到此结束，谢谢大家!

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 7

尊敬的领导，亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是某社区的一名民政干部。作为一名民政干部，我们的职责就是为人民服务。在工作中，我们要始终保持一种高度的热情和责任心，做好每一件事情，不断提高自己的综合素质和服务水平。

　　我的工作是与居民接触最多的'，因此我深知居民对我工作的期望。我必须以高度的责任心来对待每一个居民的问题，及时处理他们遇到的困难，用心关注他们的生活需要，帮助他们提高生活品质。

　　在工作中，我始终坚守本职工作，敬业奉献，努力做好每一件事情。在为居民解决问题时，我尽最大努力去寻找最合适的解决方案，反复沟通、研究，尽可能在最短时间内解决问题，让居民感受到我们的真心关怀和服务。

　　同时，我还不断加强自我学习、提高业务能力，努力提高自己服务居民的能力。只有这样，才能做得更好、做得更出色。在以后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的综合素质和服务水平，为居民提供更好的服务，为建设美好的社区，建设美好的城市作出自己的贡献。

　　谢谢大家！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 8

尊敬的各位领导、各位评委老师：

　　大家下午好！

　　今天，我演讲的题目是《因为选择，便要风雨兼程》。

　　曾经，当我迈出校园时，那满怀激情的梦想在无情的竞职角逐中破灭，未能如愿地站在三尺讲台上做一名最可爱的人；我一度迷茫过，彷徨过，但却没有气馁。经过一段时间的思考，我选择了这份让人称之为“天下第一难事”的计生工作。也曾，在面临严峻的计生工作压力时，在工作中遇到困难时，我想放弃过、逃避过、退缩过；但我知道，既然选择了，便要风雨兼程；既然选择了，就要以勇者的姿态来迎接这份极具挑战性的工作。

　　的确，计生工作是难！但我并没有因为工作的艰难而停止前进的脚步。记得去年六月，我村有一对新婚夫妇，我们去采集新婚信息时，堪比唐僧西天取经。任凭村委的四人和我三番五次前去做思想工作，磨破嘴皮，也未能撼动人家那坚如磐石的心；直到我们第六次冒雨登门拜访时，才完成采集信息的任务。但随之从身后飘来的是他妻子的污言秽语，气得我直跺脚，真想冲上去给她几巴掌，但我立即想到我们是依法行政的践行者。只能忍气吞声，当时心里的那份屈辱，既心酸又无奈！

　　其实，这样的经历，在工作中来说屡见不鲜。当我们去清核人口信息、通知妇检、签订诚信计生协议、征收社会抚养费时，可谓是道尽千言万语，走进千家万户，终是受尽鄙视和嘲讽；当我们为了做好村里的'宣传教育、落实好避孕节育和政策外怀孕补救措施，起早贪黑、风雨无阻地三天一大访两天一小访时，并不被村民理解和支持，挨骂受屈是常事。但看我村计划生育取得可喜成绩，并被党委政府列为重点打造的示范村时，我的心里无比的欣慰，工作中受的那点委屈又算得了什么呢？此时，便让我想起一句歌词“不经风雨怎么见彩虹，没有一个人能随随便便成功”。

　　尤其，经过这一年多的磨练，让我对计生工作有了更深刻的理解，也让我对自己在今后的工作中有以下几点要求：第一，对村的基本情况底数要清、信息要准，对重管对象要及时的做好跟踪管理及服务；第二，要加强对流动人口的管理和服务；第三，做好村里的宣传教育工作、对老百姓动之以情晓之以理，把真情真诚的服务贯穿于工作始终；第四，要和计生办、服务站做好对接工作、及时的掌握和了解信息变动和孕检情况；第五、严格控制早婚早育现象的发生；第六，应与我镇各部门加强协作、共同抓好计生工作。我知道这样的要求要实现有一定的难度，但“世上无难事，只怕有心人”只要我们齐心协力攻克计划生育工作，定能把我镇的计生工作推上一个新的台阶。

　　因此，作为一名计生工作人员，我们要经得起考验，勇于战胜自己；不能因风雨而止步，任凭它风雨再猛烈，都要用顽强拼搏的精神去挑战天下第一难事的计生工作，为“双降”目标的实现贡献出自己的力量。尤其是在我县提出“百日攻坚”活动的背景下，我们要义不容辞大力做好宣传教育工作，逐步让村民摒弃“多子多福，养儿防老”的旧观念，提倡“晚婚晚育、少生优生”的新婚育观，为完成我县“百日攻坚”目标任务而努力。

　　朋友们：为了计划生育工作，曾有无数前辈志士无畏艰难困苦地努力过、奋斗过、拼搏过！作为一名新一代计生工作者，我们应该高呼“长风破浪会有时，第一难事又何妨，蜡炬成灰泪始干，计生‘双降’又何惧，江山代有才人出，谁敢与我们争锋；抚今追昔，数风流人物，还看今朝！”

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 9

尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　今天，我演讲的题目是《处处艺术，处处美》。

　　有这样一个笑话：有一个人去拜访朋友，孩子来开门。他问：“令尊令堂大人在吗”?孩子瞪着眼发呆，半天才说：“我吃过许多糖，可没有吃过令糖(堂)”。这个故事告诉我们，说话要找准对象，讲究艺术，恰当地表达自己的意愿，才会起到事半功倍的效果。

　　其实，生活中艺术无处不在、无时不有。一句言语、一个微笑、一个动作、一种形态，都可拥有艺术的成份。而任何事物，无论战争、科学、文艺、爱情、生产制造等，都可以发展到艺术的层面。当任何平凡的事物演绎至艺术的层面，将会近乎完美。

　　“党创造了坚强的武装部队，因此也就学会了战争的'艺术。”领袖的艺术在于：能够在民族最危难的关头，救人民于水火，指引中国革命走向胜利;能够在新中国一穷二白的基础上，带领人民艰苦奋斗，迎来改革开放的春天;能够在复杂多变的新形势下，永葆党的先进性，带领人民走向新时代;能够在危机四起的环境下，与时俱进，科学发展，创建和谐，引领人民走向未来。

　　工作中也同样需要艺术。我们的工作就是服务，服务因用心而精彩!“微笑”是一种服务态度，微笑具有神奇的魔力，她能够化解人与人之间的坚冰，没有什么东西能比一个阳光灿烂的微笑更能打动人的了。只有用心微笑的人才能做得更精彩。会微笑的人是最美的。往往一个笑容，会使人有一种亲切感，更有一种亲和力，让人不忍拒绝。我爱笑，微笑让老干部感到温暖，让同事之间相处愉快，让领导满意，让自己开心。微笑着工作，快乐着生活。

　　诚然，工作需要艺术，生活中也需要艺术的渲染。夫妻之间、婆媳之间、母子之间、邻里之间，都需要艺术的加工。上善若水，润物无声。一句暖语可以化干戈为玉帛;一个理解可以减少诸多矛盾;一个信任可以换来尊重;一个相互支持可使事业进步;一个相互体贴可使家庭和睦。艺术是生活的美酒，你就是斟酒的艺术家，用艺术创造完美的生活。

　　谢谢大家!

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 10

各位领导、同志们：

　　大家好!

　　今天我演讲的短文是舍小家、顾大家、济二是你家身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。改革春风吹镰叶神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不兖矿浸透着兖矿改革发展的挺拔足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的仍然我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部螺科榧，工资能升能降、工人能进能出管理工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存，能者上，庸者下，危机意识广泛践行起来，平等同时他们创造平等的竞争市场机会，或进行内部转岗分流、换岗交流的配套组织工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们――落后就要挨打！在知识大爆炸的`21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂无法就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊！在这样大力度的改革下所，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下所，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？

　　为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了老干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治在工作中触角全厂延伸到班组、车间，严格试行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么风险问题比较强烈，对什么风险问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队相关政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取措施有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得对工作的责任感大大增加。职工常说：“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。”

　　在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人分的团队精神，是综机人的文化以人为本。有了这样的还有什么困难不能克服？今年7月以来综机安撤战斗任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员的一点一滴党员干部做起，喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装教育工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产，当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和头分林动员会议，主动出击，变压力为动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装装配中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月跌破好成绩，确保了1308屯秋如期带载试运转和准时移交生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在1308安装其他工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任心的具体圣塞雷县体现。

　　在发展是最终目标的新千年，在机遇与挑战并存的力拼新时代，在希望与困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高潮的到来吧！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 11

尊敬的领导，各位同事：

　　大家好！

　　在银行，我们每个人都处在不同岗位上，银行也需要我们共同支撑起来，我们负责的任务也各有不同，但有一点就是环环相扣，如果有哪些地方做不好很容易影响到银行的发展。

　　既然已经到了工作岗位上，我们就应该重视自身的工作，不能随意的留下遗憾，任何时候不能在岗位上浪费时间，做好自身的事情，我们要为自身所做的事情负责，在岗位上应该热爱自身的工作，不能随意触犯纪律，把激情用在工作中为工作努力，不断完成工作，找到自身的工作方向。

　　无论你是哪个岗位的人，无论你是做什么工作，都要牢记一点，坚持走下去，做好也完成好自身的任务，我们要掌握自身的工作抓住自身的责任，而不是把工作当做了没有必要的事情，敬爱自身的工作，就是在为自身的工作负责，在完成自身使命，或许我们在工作中留下很多遗憾。

　　但改变不了一点，那就是我们要为自身的.工作负责，做好自身的事情，不要寄托在他人身上，因为每个人都有自身的责任，都有自身任务，在什么时候做什么事情，这就是我们的责任，我们必须牢记一点，坚持不懈努力不断付出实际行动。

　　每一天都要学会利用时间，爱岗敬业不是放到口头的宣言，也不是随意随心所欲的做法，全靠自身努力，靠自身负责，任务担子压在我们身上，就要靠我们自身努力，不要总是抱着一丝遗憾离开银行。每个人都有能力去做自身的事情，每个人都有自身的责任去完成自身任务，不要逃避，也不要抗拒，希望就在我们眼前，梦想靠我们自身掌握。

　　银行需要敢于付出实践的人，愿意努力的人，永远都要相信，我们有着太多的压力需要放到身上，任何时候坚持下去，就能完成自身任务。做一个敬业的人，做银行最积极向上的人，不让领导担心，也不要让大家失望，因为每一个银行员工，都是我们的家人，大家对于付出了信任，就不要伤害大家对你的真诚。

　　永远都要牢记时间是靠自身掌握，需要我们自身负责。无论是什么岗位身份没有高低贵贱，都是我们自身努力付出才获得的收获。坚定的面对未来，勇敢的去做自身，或许改变会让你自身感到高兴，这是我们大家必须要面对的责任，做出的努力，时间在我们这一边，需要我们自身负责。岗位是责任，不是礼物，工作需流汗，而不是享受，愿大家永远都记住我们的责任。

　　谢谢大家！

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 12

尊敬的各位领导、友爱的同事们：

　　大家好!

　　大家x午好!

　　首先，诚挚的谢谢xx领导赋予我展示自己的机会。今日我英勇地走上了这个展示自我、实现幻想的讲台，我的情绪十分感动!由于这是对我xx年来工作态度与工作成果的充分绝对。在多年的工作历程中，承蒙各位的相信和支持，对于曾经所经受的风风雨雨，我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣传什么，我只想放开心扉，与大家一起共享我的欢乐、我的幸福、我的成长故事。

　　回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培养，都凝结着领导的关怀，更有各位同仁的默默奉献。部门经理不只是一个容易的工作岗位，更是一份沉甸甸的责任。进入公司10多年以来，我在工作上始终坚持“忠于职守，谦虚好学”，用实际行动展示着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采，带领团队销售业绩迅速升高，产品的市场占有率大幅提升，使“英特”“钱王”在当地形成一定的品牌优势。

　　有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而坚决的信心就是发掘这座宝藏的金钥匙。从自己毅然来到英特那天开头，我就始终以干好本职的高标准严格要求自己，但是经过自己全身心的努力后却未得到自己惬意的成果。我经过较长时光的思量，扪心自问，坦言总结，重新规划了自己的职业方向，找准了自己的工作定位，坚决了要将自己的工作实力提高到一个更高的档次的信念，在饱满的工作热烈助力下20xx年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手，20xx年度浙江英特医药药材公司总经理特殊奖。

　　“与时俱进、开辟进取、挑战自我、争创一流”向来是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。在公司领导的正确指引下，我带领部门员工改变销售观念，不断挑战自我的销售潜力，严格执行指定好的.每个销售策略，在深入服务的同时脚踏实地地确保销量。20xx年，在面向外部经济萎缩，严格质量管控等外部不利形势下，我合理制定销售方案，将部门任务科学合理地分解到每位销售工作人员头上，细化销售工作中每个环节，带领金丽衢销售大区较好地完成公司制定的销售任务。完成销售4800万元，毛利850万元，在严重的形势下较20xx年同比增幅达30%以上。

　　由于有梦，人类社会拥有了绚烂的文明;由于有同一个幻想，我们聚首在一起!我信任，有领导正确的领导下，有全体同事的众志成城，在努力拼搏的精神和坚决不移的信念支持下，不断挑战自我极限，不断地超越事业巅峰，制造更好的销售业绩，实现“我为荣誉而战，我为胜利而来”新时代精神。

　　我的演讲完毕，感谢大家!

　　仓库保管员爱岗敬业演讲稿 13

尊敬的各位评委、各位同事：

　　大家好！我叫xx，夏集镇财政所。今天，很荣幸能有这样的时机，站在这个舞台上参加演讲比赛，我首先要感谢评委、感谢大家，你们的支持与鼓励是我最大的信心与勇气。我演讲的题目是《真心效劳，幸福快乐每一天》。

　　秋去冬来，不经意间，在夏集财政所工作已5个多月了。对于刚出校门的我，能够在家乡这片广袤的土地上工作与生活，通过自己的努力为家乡的开展作出自己应有的奉献，我觉得，我是幸运的。虽然是农村，但她是一个大熔炉，一件件平凡的小事会将我百炼成钢；虽然是农村，但她是一个大舞台，一项项普通的业务能让我倾情漫舞。

　　每天早早地走进办公室，以热情的态度做好每一件事，我是快乐的。记得有一天，我正在效劳大厅里清扫卫生，远远地看见一位大姐在门口徘徊，就是不进来，于是走到她身边：“大姐，有什么事吗？怎么不进去？”那大姐见我是财政所的人，就告诉我她家离这里比较远，准备过来开一个证明，可是忘记了今天是周末。听是这么一回事，我赶紧带着大姐走进效劳大厅，帮她办好证明。看着大姐离去的背影，想着她离开时挂在脸上的微笑，我感觉这微笑是那么的温和。群众的微笑是对我的工作的最好的肯定，一种成就感油然而生，是内心深处的，让人惬意。以热情的心做好每一件事，有的事情也许很平凡，但当我做好了，完成了，我会感到很快乐。工作使我快乐，快乐使我更好地工作。

　　工作着是快乐的，奉献着是幸福的。我不知道明天会发生什么，但我相信我会以我全部的热情投身到我的工作中去。余秋雨说过，选择你爱的.事业，爱你选择的事业。既然选择了，就要踏雪有痕、雁过留声，始终以昂扬的姿态尽心、尽情、尽力做好每一件事，尽展青春的美好风采！

　　假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自身价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和筹划的专长。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为根底，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。

　　就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。

　　假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今天的消费者更加注重效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照耀到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的模范，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。

　　假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的典范，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

　　假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自身价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原因，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业效劳。

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