认真工作的保证书

时间:2022-08-05 12:07:53 保证书 我要投稿
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实用的认真工作的保证书三篇

  现如今,保证书在我们的生活中并不鲜见,有效的保证书必须合乎法律的规定。那么大家知道标准正式的保证书格式吗?以下是小编为大家整理的认真工作的保证书3篇,希望对大家有所帮助。

实用的认真工作的保证书三篇

认真工作的保证书 篇1

XXX领导:

  我X年X月X日因为XXX原因,在工作中出现了疏漏,漏放了一本说明书和一本安装流程图。事情发生后,qa对我进行了批评教育,使我认识到了自我的错误,为企业带来了坏的影响。以后我必须要提高认识,认真学习技术和相关知识,提高自我的.工作本事,保证以后不再犯类似错误。请XXX领导给予我改正错误的机会,我必须还珍惜的。

  检讨人:

认真工作的保证书 篇2

尊敬的X局长:

  其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应当的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

  当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我职责心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自我态度不够端正,工作不够严谨,对自我要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,经过这件事情我真正意识到了自我的缺点和不足,明白了以后如何改善。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感激局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

  在这件事中,我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  1、经过这件事,我感到自我在工作职责心和态度上仍就十分欠缺,今后必须增强自我的工作职责心、端正自我的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自我的事业心和职责感,认真做好职责范围内和领导交办的.各项工作任务,进取表现,以自我的具体行动来表示自我的觉醒。

  10月4日,按照站节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总一行来站里检查指导工作,由于我的职责心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部职责。

  3、经过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自我的错误了,并且认识到了此次错误的严重性。

  今日在工作时我没有做好自我的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自我的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  我保证今后不会再有类似行为发生在自我身上,请局领导继续监督、帮忙我改正缺点,使我取得更大的提高!期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我,帮忙我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

  保证人:XXX

  20xx年XX月XX日

认真工作的保证书 篇3

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布z的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的'前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:

  日期:

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