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员工住宿承诺书

时间:2021-11-30 09:56:44 承诺书 我要投稿

员工住宿承诺书(精选5篇)

  在当今社会生活中,承诺书的使用越来越广泛,承诺书具有完全自愿的特点。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的员工住宿承诺书(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

员工住宿承诺书(精选5篇)

  员工住宿承诺书1

  为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境,现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺:

  一、员工宿舍使用管理规定:

  1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安 全,搞好室内外卫生,以保持宿舍卫生;

  2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外;

  3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿,并追究责任;

  4、检查员工物品需摆放整齐,不乱摆乱放,不存放易燃杂物;

  5、员工严禁在宿舍内吸烟,严禁使用明火,违反取消住宿资格;

  6、爱护公务、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电;

  7、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚21:00前外来人 员必须离开宿舍,男女员工禁止窜房,违反取消住宿资格。

  8、宿舍内严禁以任何形式聚众,违反取消住宿资格;宿情节严重者送交公安机关处理;

  9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠 纷。偷盗他人财物之行为,一经发现开除并移交公安机关处理;

  10、讲社会公德,宿舍里不准大放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯 不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。

  11、宿舍内严禁食用制作非清真食品,尊重少数民族风俗习惯。

  二、员工宿舍消防管理制度;

  1、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通;

  2、教育员工人人知道消防灭火器位置,严禁随意挪放;

  3、教育员工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

  4、严禁住宿员工私拉电线插座及使用电炒锅、电热水壶等大功率电 器,以免引起电线短路失火;

  5、教育员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源,锁好门窗”;

  6、工程人员定期维修、检查宿舍内照明及用电设备;

  7、公司每月抽查宿舍安全使用情况,主管人员每周不低于一次对宿舍使用情况检查。

承诺人:

  日期:

  员工住宿承诺书2

  本人 申请入住宿舍,愿意遵守公司《员工宿舍管理规定》

  1.基于宿舍安全考虑,可由公司管理人员在必要时抽检宿舍私人物品;

  2.注重宿舍安全,保管好宿舍钥匙,禁止私配或随意将宿舍钥匙转给他人;

  3.严禁留宿他人(含本公司非住宿员工),本公司非住宿人员如因加班或特殊天气原因需留宿宿舍,必须提前向行政办公室申请方可入住;

  4.禁止擅自调换或变更房间或床位;

  5.严禁在宿舍内酗酒、、打架、私藏凶器、吸毒等;随时保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器。

  6.妥善使用宿舍公物,禁止在墙体乱贴乱画,如有损坏必须照价赔偿,从当月工资扣除;

  7.禁止在宿舍内豢养宠物;

  8.不准随地吐痰、果皮纸屑丢入垃圾桶内,维护宿舍及楼道卫生;各宿舍自行安排值日表并严格按值日表值日,保持宿舍内外清洁

  9.私人贵重物品妥协保管,不得随意放置在宿舍内,若因自身保管不当丢失,将由个人承担全部损失;未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.对偷盗他人财务之行为,公司予以开除并交公安机关处置。

  10.讲究社会公德,宿舍里不准大声放音响,外出关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇。

  11.基于公司发展需要,住宿员工要服从公司管理;

  12.退宿按规定办理相关退宿手续,交回宿舍钥匙,经检查携带物品及所使用公物后,搬离宿舍。

  13.离职员工应于当日离开宿舍,绝不滞留或暂宿。由行政办公室收回钥匙并开以证明后方可到人事办理离职手续。

  14.在宿舍内的人身自身安全将由个人负责,若发生任何意外,将由个人承担,与公司无关。

  15.违反上述规定者将由公司视严重情况做出相应的处罚。

  我承诺如违反上述规定,愿无异议接受公司处分或移送法办。

承诺人:

  日期:

  员工住宿承诺书3

  我申请入住公司寝室,在入住期间我自愿遵守以下公司规定:

  1. 员工寝室实行室长负责制,我自愿遵守室内规定,按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生 ,接受并监督检查。

  2. 寝室每周进行大扫除一次,由公司督察小组负责监督执行。

  3. 不影响邻居的日常生活,搞好邻居关系。

  4. 注意预防火灾、偷盗、等相关安全隐患。

  5. 未经室长许可不得留宿他人,违者捐献50元爱心基金。

  6. 员工宿舍一切设施属厂内所有,未经人事部经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

  7. 节约用水、用电,做到水龙头有开必关,人离房间关灯,禁止私自接拉电线,也不准在室内随便移动拆卸相关设施。

  8. 员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用,不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管,避免丢失,员工宿舍属公用区域,贵重物品自行保管,如有遗失与公司无关。

  9. 严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴;严禁男女混宿,寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或相关领导批准。

  10. 严禁在室内随意涂写、粘贴,更不准粘贴画报、图像、等。

  11. 妥善保管自己的财物,任何人不准私自动用他人物品。

  12. 严禁私自外出留宿。外出必须以书面的.形式向室长请假,特殊情况电话请假,经室长批准后方可外出留宿。

  13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用,并无需支付房租、其它的员工可控费用(如水电、燃气费),实际产生费用自行承担。

  14.员工宿舍配备标准:床铺、电风扇、柜子等、(如有损坏分摊维修费用)

  15.宿舍卫生,由宿舍成员自行打扫,包括门口走廊区域。

  16.保证每天早晨需整理好自己的床上用品,个人用品整理整洁,按照6S标 准摆放(鞋子装入口袋,日用品统一摆放)

  17.员工严禁在室内用电磁炉,煤气灶烧饭,热得快烧水。

  如违反以上规定3次者,自愿接受相应处罚,并办理退出宿舍手续。

承诺人:

  日期:

  员工住宿承诺书4

  本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度,并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任。

  责任免除及权利

  公司为员工无偿提供住宿,给员工提供了良好的便利条件,因此公司对以下条款有免责权利:

  1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区,遗失由乙方个人负责,公司不负责赔偿。

  2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果,与公司无关。公司不承担任何责任。

  3、自然产生的灾祸(如:地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害,所产生的后果,公司不负责赔偿,住宿员工也不得就此提出诉求。

  4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

  5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

  6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则,公司有权对其进行驱逐。

承诺人:

  日期:

  员工住宿承诺书5

  员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

  一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

  二、住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。

  三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

  四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

  五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

  六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知公司人事部联络人员维修,严禁私自维修。

  七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求:不参与、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

  八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外应及时报警并报告公司。

  九、住宿员工有带孩子住宿的,确保自己孩子的社会行为、道德规范,对孩子有生活安全各方面教育义务,如有劣迹和违法行为,一切后果由本人承担。

  十、严格要求自己,带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

  十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

  承诺人:

  日期:

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