发扬工匠精神演讲稿

时间:2022-08-04 13:44:59 演讲稿大全 我要投稿

发扬工匠精神演讲稿

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在充满活力,日益开放的今天,需要使用演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的发扬工匠精神演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

发扬工匠精神演讲稿

发扬工匠精神演讲稿1

  在这个世界上有人关心是多么难得,哪怕他的关心是多余的,你也要尊重他! 一个人的素质不是与生俱来的,所有你一切的内涵,是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引,你才一步步不断完善起来的!

  人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。

  这个世界最美的爱也需要表达。

  连自我表达能力都没有,怎么算有能力!能力是展现在外面的,创造了结果才叫能力。

  没有展现的好听点叫潜力,难听点叫废力。

  大海为什么能波澜壮阔,因为他能海纳百川。

  人生当中没有巅峰,脚踏实地地做好每一步,全力以赴做好每一件事。 人生最高的追求就是对己无悔,对友无悔,足矣!

  学问学问,多学多问!

  读万卷书,行万里路,见多才能识广,阅人无数还需名师开路。

  努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做的更好。

  充满阳光,充满热情,你的生命才会更精彩。

  无知就是不知。

  跟身边所有成功的人学,想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。 把工作时间延长一倍,把工作劲头增加一倍,我们的工资也会增加一倍。 配合力才是决定成功的战斗力。

  既然是为你服务,我就一定为你做好服务!

  企业能不能成为品牌,不是老板,而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。

  认真做一件事并不难,难的是认真做好每一件事。

  严格的制度让人觉得很不爽,但一旦出事,还是需要制度来解决。

  一个没有被别人教过的人,一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人,一辈子也管不了别人;一个没有被严格制度约束过的人,也永远写不出制度来。 今天你所有的危机,都是源于你知识的浅薄;你之所以知识浅薄,是因为你在一个没有人逼着你,领着你去学的知识环境

  人吃亏是福,难得糊涂。

  这个世界单打独斗的时代已经成为历史。

  人生当中如果你真的很想成长,如果你真的很想让自己有所作为,找一个好的环境,对你至关重要!

  如果你不能给对方物质的满足,你一定要学会给对方精神的满足。

  千里家书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在,可见当年秦始皇。 任何一个人要想成为一个被尊重的`人,请你长本事。否则,你将成为一个无用的弃子。没有朋友的指点,我们怎能会变得这么完美。

  要想当一流的老师,必须先当一流的学生。要想当一流的老板,就必须先做一流的员工。 我们浪费的每一分钱,都将在这个世界消失;我们节约的每一分钱,都将在这个社会发挥作用。

  天下没有不孝的只有没钱的子女。

  日子再穷再富,都要精打细算。

  不要以小成而骄,不要以小得而傲。

  天道酬勤。

  小的时候,我们赢了,我们往往赢得的是一点点道理,却输掉了一份永远的感情。

  静坐常思自己过,闲谈末论他人非。能吃苦,方位有志之士。肯吃苦,方显有德,怕小人,不算无能。退一步海货天空,让三分心平气和。

  飞瀑直下必有深潭!

  这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。

  三流的企业家,只竞争不合作;二流的企业家,既竞争又合作;一流的企业家只合作不竞争。

  怕小人不算无能。

  再好的CD,不放光碟,也放不出音乐来,再好的嘴皮子,没有思想也说不出话来。

  今天你拥有的一切,都是用你失去的换来的。

  佛家说:大舍大得,小舍小得,不舍不得。

  菩提本无树,明镜亦非台。世间无一物,何必惹尘埃!

  人若自助,天必助。人不助己,无人能助。当一个人执迷不悟的时候,上帝都会说“我无能为力了”。

  推崇原则:看似你胜,结果你败了,那是因为你输掉了信誉。

  人生的职场一定要具有一技之长。

  行行出状元,在这个世界上没有不赚钱的行业,却一定有不赚钱的人。没有做不成的事情,却一定有做不成事情的人。

  干一行,爱一行,爱一行,钻一行,钻一行,就会变成长。

  每个人都要练习自我表达能力,因为不知道什么时候需要表达;每个人都要学会演讲,因为不知道什么时候要演讲;

  每个人都应该承担责任,因为责任永远都推卸不掉。

  天下理由何其多,理由是抹杀一个人意志的无形杀手。

  一个理由、借口满嘴跑的人,永远成就不了大业。

  用一份心思,每个人都能在领域内创造奇迹,苍天不负有心人。

  做人傻一点,憨一点,厚重一点,大气一点。

  八面威风吹不动,全身围坐莲花中。(苏轼)佛说:放屁!人生的大气在于你的行动,而不在于你的口号,

  人生最重要的是说道要做到,做不到就不要说到。

  人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。

发扬工匠精神演讲稿2

  工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神?核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。30年间,何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师,在继承中创新、在创新中继承,奉献了不少大型作品,体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么?

  走进沙湾何世良工作室,记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果,构图疏密有致,密处叶果层叠,疏处大量留白,颇富中国画意蕴。最诱人处当属细节,香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼,甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生,在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感叹之余,不禁好奇,是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。

  何世良说,生于斯长于斯,自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中,放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕,长期浸淫在岭南建筑艺术中,让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到今天,从木雕到砖雕,从家具到大型砖雕作品,从个人到团队协作,从默默无闻到行业翘楚,他一直在坚持,未离开过半步。

  “知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师,“好之”“乐之”,方能不改初衷,一以贯之。那些杰出工匠一辈子,甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族,在200多年的时间里,传承8代,为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰,一种耕耘不辍的愚公精神。

  创新,一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良说,“如果师傅教会我雕荷花,我一辈子只会雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢?一辈子都不能超越师傅,机械式传承意义不大。师傅教你的是技法,你用技法去创新,这才是徒弟的使命。”

  何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中,譬如砖雕工具改良创新,采用电动工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法创新,在长50米、高9米的'大型砖雕作品《百福晖春壁》中,因此壁雕幅面积甚大,为增强立体感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百计让雕刻物“凸”出来,成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆,容易崩折,故一般砖雕镂空较浅,此壁镂空度极大,深厚而面广,景物内部结构通空如蚁穴,把镂空技术提升至前所未有的高度。

  工匠精神不是因循守旧、因陋就简,不是不能超越前辈,否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术,传承与创新有机融合便成为一种必然,这或许可以称为新工匠精神吧?在“中国制造20xx”中,创新是勾勒蓝图的一条主线。其战略任务和重点,第一项就要提高国家制造业创新能力。这表明,创新是提升中国制造的基础,没有创新带来的活力和动力,中国制造只能原地踏步。

  传承,一份责任

  传统工匠讲究师徒之间口授心传,随着老一辈工匠离去,后辈一旦跟不上,这门手艺就有失传的危险。采访中,记者了解到,岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩,不仅面临着制作材料的枯竭,还有人才断层之虞,能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视,和许多老手艺一样,砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。为了让传统工艺薪火相传,不让砖雕后继无人,何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩,愿意学艺传承者并不多,很少人能坚持下去。

  不但砖雕,包括岭南风格特色建筑,也因受到现代建筑冲击,人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子,某单位需要设计一个传统岭南戏台,但许多设计院都无法胜任此项任务,这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。

  让“工匠精神”渗透进各个行业中,培养出更多的大国工匠,不可能一蹴而就,需要一代人观念的更新,更需要国家战略、国家意志,如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业,使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精,并将技术与精神一代代传承下去。

  工匠精神有多重要?举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭,谨防夹伤”这句提醒,可谁又知道,广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时,单维修一扇屏蔽门就得花8万元。9年后,经过广州工匠努力,维修价格已降至不足1万元。20xx年起,广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。

  一个优秀工匠可以带动一群人,一群工匠可以带动一个明星企业,一群明星企业可以提升一座城市的核心竞争力,工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间,广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动,先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54.2%提升到20xx年的70%。从这个战略高度,广州不仅需要讨论工匠精神,对工匠精神的再度诠释,还要进行工匠精神培育的全新实践,为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。

  不久前,广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件,突出“高精尖缺”导向,计划5年投入约35亿元,在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、20xx名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位,广州将成为人才洼地。大量工匠注入,亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。

发扬工匠精神演讲稿3

  大家下午好!

  今天我演讲的题目是弘扬工匠精神,打造世界强国。说到工匠精神,无外乎三点要求:一丝不苟,精益求精,一以贯之。三个词,十二个字,数十年如一日,全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。

  昨日通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

  从古至今,中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲,中国匠人造就了一部匠品辉煌史。

  今天的中国,不仅能在高尖端科技实现领先,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得,同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的'体现。

  时下提到工匠精神,许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前,世界痴迷于追逐中国制造的产品一样,人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。

  德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年,德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必须标注“德国制造”,以此区分劣质的德国货和优质的英国货。知耻而后勇,德国从此开始了精工制造的征程。用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。

  日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。1950年,日本还只能生产廉价而简单的商品。此后的20年,将传统的工匠精神传承于规模化制造,极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神。

  中国有20xx多年的工匠精神传承史,由于历史原因,中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。

  只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望,每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研,支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。

  谢谢大家,我的演讲结束了!

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