健身房股权转让协议书

　　在社会发展不断提速的今天，男女老少都可能需要用到协议书，签订了协议书就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编帮大家整理的健身房股权转让协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

健身房股权转让协议书

　　健身房股权转让协议书1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就共同开设健身房事宜，经友好协商，达成如下协议。

　　一、项目概况

　　1、健身房选址以校园、社区为主。

　　2、健身房位于_______________，面积为_____平方米。（详细信息参考具体房屋租赁合同）

　　3、本项目投资总额不限，一期投资金额为伍拾万人民币。

　　二、合作形式

　　根据优势互补、互惠互利的原则，双方采用合作开发、责权明确的合作形式。

　　1、一期总投资金额为_____（大写：_____），其中甲方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权；乙方投资金额为_____（大写：_____），占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。

　　三、付款方式

　　1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币（甲方_____万，乙方_____万）打入双方共管帐户共管。

　　四、健身房的利润分配与费用支出

　　1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。

　　2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。

　　3、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后（包括：租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等），按其所占股权分担共同投资的盈亏。

　　五、权利和义务

　　1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。

　　2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系，健身房前期相关手续的办理及健身设施的采购。

　　3、甲方负责对工作人员进行岗位培训，安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程，教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

　　4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作，参与健身房的发展管理工作。

　　5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。

　　6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同，甲乙双方均有权查阅备份。

　　六、其他内容

　　1、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字后生效。

　　2、如有未尽事宜，可协商解决。

　　甲方签字：_______________

　　乙方签字：_______________

　　日期：____年____月____日

　　健身房股权转让协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方自愿合作开设健身中心俱乐部（住所地址等详见房屋租赁合同），针对俱乐部的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：

　　一、健身俱乐部的投资

　　1、健身俱乐部装修设施投资金额为大写：壹拾伍万元整（￥150,000.00元）。

　　2、器械等配套设施投资金额为大写：贰拾贰万元整（￥ 220,000.00元）。

　　3、年度房屋租赁费用为大写：壹拾捌万元整（￥180,000.00元）。

　　4、年度流动资金（最高预计）为大写：伍万元正（￥50,000元）。

　　5、总投资金额为大写：陆拾万元整（￥600,000.00元）。

　　6、甲方投资金额为大写：肆拾万元整（￥400,000.00元）；占66﹪ 的比例。

　　7、乙方投资金额为大写：贰拾万元整（￥200,000.00元）；占 34﹪ 的比例。

　　二、合伙期限

　　本协议自年月日起至年月日止，经营期限为五年。

　　三、俱乐部的利益分配与费用支出

　　1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担，包括：处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。

　　2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。

　　3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。

　　4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。

　　5、俱乐部在运行过程中，如产生债务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　四、俱乐部的管理及职能分工

　　1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。

　　2、乙方为俱乐部的总经理，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：

　　(1) 办理俱乐部设立的一切登记手续；

　　(2) 根据俱乐部运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；

　　(2) 负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务

　　人员进行上岗培训。

　　(3) 享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。

　　(4) 负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

　　(5) 负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

　　(6) 负责保养健身房的`各项设施，共同维护。

　　(7) 审批日常事项；

　　(8) 俱乐部日常经营需要的其他职责。

　　2、乙方每月领取固定工资，为基本工资1,500元/月+岗位工资500元/月。

　　3、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：

　　(1) 对乙方的运营管理进行必要的协助；

　　(2) 检查俱乐部的财务；

　　(3) 监督乙方执行俱乐部职务的行为；

　　(4) 俱乐部章程规定的其他职责。

　　4、重大事项处理

　　俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

　　(1) 拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的；

　　(2) 决定俱乐部的经营方针和投资计划；

　　(3) 《公司法》第三十八条规定的其他事项。（见附页）

　　5、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意，不定期进行甲、乙双方商讨会议，对俱乐部上阶段经营情况进行总结，并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。

　　五、资金、财务管理

　　1．俱乐部成立前设立临时账户，资金由临时账户统一收支，并由甲、乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

　　2．俱乐部成立后，资金将由开立的俱乐部账户统一收支，财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。

　　六、第三方入伙、退伙，出资的转让

　　1. 第三方入伙：

　　(1) 需承认本合同；

　　(2) 需经甲、乙双方全体同意；

　　(3) 执行合同规定的权利义务。

　　2. 退伙：

　　(1) 需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；

　　(2) 不得在合伙不利时退伙；

　　(3) 退伙需提前1个月告知另一方并经另一方同意；

　　(4) 退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

　　(5) 未经另一方同意而自行退伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3. 出资的转让：

　　允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受让权，如转让第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　七、争议处理

　　1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，可依法向靖江市人民法院起诉。

　　八、续签、解除及违约

　　1、合作协议期满，双方可续签本协议。

　　如果需要延长本协议期限，在期满前六个月内办理有关手续。如果确定不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。

　　2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为，另一方有权解除本协议，并要求相关赔偿。

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

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