爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿

时间:2021-11-10 18:50:06 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

有关爱岗敬业演讲稿模板八篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。随着社会不断地进步,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家整理的爱岗敬业演讲稿8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关爱岗敬业演讲稿模板八篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,为孩子奉献全部的老师们:

  大家上午好!今天我演讲的题目是《用责任与奉献捍卫荣誉》。

  幼儿教师,一个值得骄傲和自豪的名字;幼儿教师,一个青春涌动和激情四射的名字;幼儿教师,一个拼搏奉献无私忘我的名字;幼儿教师,一个我们共同的名字!这个名字不仅仅是个代号,更是一种荣誉,就像士兵用鲜血捍卫军人的荣誉一样,我------一名来自市直幼儿园的普通教师,要用责任与奉献捍卫市幼的荣誉。

  记得20xx年刚考进市直幼儿园,我在回老家的路上碰到了以前的同事,他友好的问我现在在哪上班,我怕别人嫌弃我教的是小孩儿,不好意思地说:“市直幼儿园。”他一听,激动地说:“那个幼儿园好呀!在周口可是数得着的好幼儿园,听说上你们园前一天晚上都得排队报名。”听到这儿,我的心忽然明亮起来。只知道市幼在市里很出名,没想到在一个乡镇上还有人知道,我顿时感到无比自豪。是啊,幼儿园现在能有这么高的荣誉与好评,是几代市幼人共同努力奋斗的结果。作为新人我只有珍惜这来之不易的工作,与老教师一起用责任与奉献捍卫这份荣誉!

  在刚来市幼的日子里,我能深深体会到来自领导与普通教职员工的那份责任心。每个人都默默工作在自己的岗位上,尽职尽责,爱岗敬业,团结互助。我也默默记下了每次和孩子交流都蹲下来的郭春霞老师;记下了樊丽娜老师亲切的称呼每个孩子为宝贝;记下了江欣老师在孩子不剩饭时摸着孩子的头说:“真棒”;记下了孙杰老师一进教室那发自内心的微笑。这些爱的细节靠什么支撑?除了对工作的热爱,还有对幼教事业那强烈的责任心!

  说到“责任”,我想到另外一个词“奉献”。每天清晨是你早早的来园,只为陪伴那些个别早来的幼儿;在教学活动中,是你严格按照教学要求,用科学的方法把知识和技能传授给孩子;每天午休时,是你巡回检查孩子的被子是否盖好并及时纠正不良睡姿;放学后,是你还在和个别家长交流直到天黑。无数个你组成了市幼这个大家庭,每个家庭成员的奉献纯洁无暇,朴实无华,这种奉献是不能用时间和金钱来衡量的。

  在这责任和奉献并存的环境里,我也逐渐的成为一名深受孩子喜欢和家长认可的幼儿教师。我们班有个女孩子,她睡觉轻,在大寝室午睡不适应,睡不着就不停的解小便。这在中一、中二、中四班的合班寝室里是出了名的,但是小女孩爱面子,大家议论得多了心理受到了影响,每天躺在床上翻来覆去睡不着,想解也不敢开口了。发现这个小秘密后,每天我值班都仔细观察,当她又不停的看老师时,我就悄悄地告诉她:“宝贝,想去就去吧!”这样既满足了她的需求,又维护了她的自尊心。现在午休时她能安静下来,小便次数也明显减少了,有时还能美美的睡上一会儿呢!

  朋友们,你是否和我一样为孩子的进步感到欣喜?是的,当你在赞叹大树枝繁叶茂时,你是否注意到根的存在?当你在赞美鲜花美丽盛开时,你是否知道阳光和雨露的奉献?让我们做根、做阳光、做雨露,用自己的行动去书写那骄傲自豪的名字吧!让我们用责任和奉献去捍卫市幼辉煌的荣誉吧!

  谢谢!

爱岗敬业演讲稿 篇2

  人活着总要有追求,活得有价值有意义,价值何在?意义何在?生命是可贵的,可贵在使别人活得更美好;生命是有价值的,生命的价值在于对亲爱的祖国作贡献。而我们华天人,咱们潇湘人,就应该坚定不移的坚持自己的信念,完成自己的历史责任,共同建设好咱自己的家,让她更庞大。为此,我执着追求,追求信念希望能点燃心灵之火。生命的价值不在炫耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军;没有水平,谁也当不了船长;没有各岗各位的分工,就没有酒店的各个方面的欣欣向荣。我既然选择了厨师这条道路,就要坚定不移地走下去。为酒店餐饮繁荣昌盛奉献我微薄的力量。

  为了坚持信念,实现理想,就须孜孜不倦的努力。厨师技术长流水,烹饪学识博大精深。因此,学习上要执着追求,上下求索。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知,故而不断地自我鞭策,不断努力。这是我对自己成长的要求。

  亲爱的员工兄弟姐妹们,还记得集训队时我们共同走过的时光吗?是那么的让人值得留恋和回忆;还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗?是那么的让人觉得刻苦铭心;还记得实习时咱们共同学习一起努力的日子吗?是那么的让人感觉充实和难以忘怀;还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗?是那么的让人汹涌澎湃,热情高涨;还记得开业时咱们跳跃的心情吗?是那么的兴奋激动和充满着激情```是缘分,是信念,是激情让我们同在一片天空,共同努力,学习,见证了自己和酒店的共同成长。

  路是人走出来的,不管是康庄大道,还是羊肠小道,如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水,没有坚强的意志,没有准备吃苦的精神是不会有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。我会和所有厨师以及全体兄弟同仁一道,奉献我们全部的青春,智慧和力量,投入到华天,投入到潇湘,和她一起成长,一起强大,一起感受荣耀,一起见证辉煌!

  此致

敬礼!

爱岗敬业演讲稿 篇3

  建行的核心价值观是“诚信、公平、稳定、创新”,这是建行的文化核心,决定着员工的价值取向,指导着我们的日常行为。践行核心价值观就是站在岗位上,在言行上体现“诚信、公正、稳定、创新”,并长期坚持。作为建行人,一定要时刻唱响核心价值观的主旋律,用实际行动诠释核心价值观的深刻内涵,每天都在努力。

  立足本职,爱岗敬业,爱岗敬业。珍惜岗位是对每个员工的承诺、义务、精神和最低要求。工作是每个人实现自己社会分工的具体方式,工作是我们实现社会价值和生活价值的平台。要实现人生价值,必须立足于自己的工作,对自己的工作充满激情和责任感。无论你处于什么样的位置,你都应该脚踏实地地迈出每一步,每天努力工作,追求卓越,为行动树立榜样。

  热爱和珍惜自己的岗位,是我们每天实现人生价值的唯一途径。只有爱岗敬业,才能把自己的工作和建行的发展紧密联系起来,才能真正做到忠于职守,兢兢业业,乐于奉献;这样才能真正做到兢兢业业,脚踏实地,才能真正做到工作、热爱、专精一线。追求卓越,从爱自己的立场出发

  工作是个人展示人生价值的舞台,也是我们为职业理想而努力奋斗的起点。热爱我们的工作,我们能做好我们的工作,我们的服务能不断走向卓越,我们的“追求卓越”将成为可能。

  基于自己的本分,必须从我和小事做起。从自己做起,从零开始,锤炼工作中分析问题、解决问题的能力,提升建行的形象和竞争力,为建行的发展做出贡献。从我的工作职责出发,一点一滴做起,让它在我日常工作的各个方面和整个过程中得以落实,让“诚信、公平、稳定、创新”在我心中扎根。立足本职,与时俱进,成为建行核心价值观的坚定践行者。

  建行的核心价值观是诚信、公平、稳定、创新。虽然创作排在最后,但我觉得是最重要的。竞争优势的秘诀是创新。创新需要创造力。企业文化应该倡导创造力,然后将其转化为创新,这将导致竞争的成功。创意来源于脚踏实地的工作。只有认真、深入、扎实地做好工作,理清工作脉络,把握工作关节,了解工作瓶颈,才能更深刻地认识系统的不足和人为的层面。不注重工作和细节,只会有结果,未必能做好每一件事,更不要说更深的理解和延伸。

  要践行核心价值观,就要有努力学习的精神。在科技飞速发展的时期,我们的.业务产品每天都在更新,每个员工都应该不断学习,以更好地提高自己的履职能力,迎接新时代的挑战。形势的发展也要求我们要有努力学习的精神,不断加强专业技能的学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务加快发展的需要。认真履行职责,注重加强学习,不断提高综合素质,以合规、适度、共赢的方式解决问题。

  要践行核心价值观,就要有面对困难的勇气。革命导师马克思曾经说过,只有不怕劳苦沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光荣的巅峰。我们每天面对数百名顾客。在服务客户、践行核心价值观的过程中,有无数的坎坷、曲折、荆棘和波澜。想象一切都会一帆风顺,有利可图,既不辩证,也不现实。每一个有志于践行核心价值观的员工,一定不能让困难抓住自己的心,绑住自己的手脚,而应该在斗争中伸展开双臂,以克服困难的无畏勇气,不断增强客服的主动性、针对性和有效性,时刻牢记“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。遇有困难,不退缩,不抱怨,正视困难,以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,全面提高自身素质,为建行的改革发展做出贡献。

  践行核心价值观,必须强化服务意识。注重细节,勤于思考,精通业务,提高效率;以“客户为中心”,强化服务意识,提高服务质量,合规经营,防范风险,积极开发客户和营销产品。我深信,只有真诚的服务才能为客户提供满意的服务。我们需要真诚服务,让客户感到安心和舒适。我们需要营造一个美好的服务氛围,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认可并喜欢接受我们在建行的服务。“顾客至上,注重细节”是一切服务工作的本质要求,也是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,也是追求与客户共生共赢境界的现实要求。良好的职业道德和优秀的职业素质是做好银行服务、赢得客户信任的基础。细心、耐心、热情是关键。细节决定成败,细节可能造就忠诚的客户。

  要践行核心价值观,我们必须树立合规意识。没有规则,我们就做不成正方形。正确的意识来自于有效的企业制度。我们要在《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中国建设员工行为准则》、《中国建设银行合规行为准则》等各种系统规范的指导下建立。

爱岗敬业演讲稿 篇4

各位领导,各位朋友,大家好!

  我是来自××部的××,今天我演讲的题目是:我的企业我做主。

  有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的××农电事业!

  有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

  六年前,我踏进××农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

  作为新手,我在办公室里只做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

  后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

  在我×岁的生日那天,××农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时有了更多的同事,获得了更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……

  我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣×元的公积金,现在也已经长到××元,按照1比1的算法,我每年能获得××多元的房屋基金,这,相当于我年收入的1/4!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

  今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做得和其他人有什么不一样啊……”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。“我的企业我做主”这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

  曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地跑,原来是在它的前方悬吊了一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

爱岗敬业演讲稿 篇5

各位领导、同志们、大家好:

  今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家

  身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。

  为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,

爱岗敬业演讲稿 篇6

  在认真学习贯彻省局__局长在20xx年全省质量技术监督工作会上的《真抓实干,务求实效,努力实现质检事业又好又快发展》讲话之后,吉首市质量技术监督局通过加强政治思想工作,在社会中的形象进一步提高,在服务地方经济建设的影响进一步扩大,在推动吉首市经济健康快速发展过程中发挥的作用越来越大,我们吉首市质监人的凝聚力、进取心、自豪感和责任感不断增强。我作为一名军转干部,我为自己进入吉首市质监团队而感到光荣,为有机会为吉首的经济发展服务而感到自豪。

  通过组织本局开展了“爱岗、爱局、爱吉首”教育活动,使干部职工进一步增强了自己的大局意识、责任意识、荣辱意识、服务意识和创新意识,他们坚定了自己奉献质监、服务质监的理想信念,非凡是对爱岗敬业有了进一步熟悉。

  一、爱岗就要敬业。

  大家都知道,敬业就是用一种严厉、认真、负责的态度对待自己的工作,而在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。记得我国古代有一个思想家就非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。

  现在想到我们基层局,编制少,任务重,加上特种设备安全和食品安全压力大,每个干部职工都要承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作的,而出现任何一点失误和闪失就有可能给企业和老百姓造成较大甚至是重大的损失,给质监部门的形象就会抹黑,直接影响我们的政风行风建设。岗位意味着责任,要高标准、高质量地完成本职工作,要做到尽职尽责,就必须树立强烈的职责意识,必须要有认真负责的工作态度。作为军转干部,要转业不转志,保持军人的优良作风,把发扬“爱国防、爱部队、爱军营”的优良传统转化为“爱岗、爱局、爱吉首”的实际行动,挚爱质监,热爱本职,敬业立足。

  二、爱岗要精业。

  “爱岗要敬业、敬业要精业”,要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手,精业才会有底气,才能给质监争气。曾经作为军人,我们是业务尖子、优等军官,但那都已成为光荣的过去。

  作为一名质监新战士,要熟悉新岗位、履行好新职责,我们需要从零开始,从头做起,经过一段时间的工作实践,对此我深有体会,受益非浅。通过向书本学,使我对质监部门常用法律法规和质监业务知识有了基本了解;通过向老同志学,使我对综合治理和行政执法有了初步把握;带着问题专心学,促使自己在今年的工作中边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,坚持不懂就问就学,较快地胜任了本职工作。目前,我局的各项工作都走在了全州各县市局前列,在局党组的带领下,各项工作正在有序展开,扎实推进,对我来说,这又是一个难得的学习机会,相信通过自己的积极参与,主动学习,加上领导和同志们的帮助,自己在综合治理能力会有所增强。

  三、爱岗要奉献。

  曾经义无反顾地投身军营二十几载,无怨无悔地把大好青春献给了祖国的空防事业。现在当我面临人生重大转折需要二次择业时,我选择了质监,质监接纳了我,给我提供了再次展示自我,实现人生价值的空间和平台,因此我们没有理由不爱质监,说爱质监,就必须珍惜质监提供的岗位、回报提供岗位的质监,这是最通俗浅显的道理。我们每个人都要自我鞭策,锤炼自己塑造自己,争创一流业绩为质监事业添砖加瓦。要正确处理个人与团体、小家与大家的关系,“一滴水只有融入大海才不会干涸”,只有质监事业的兴旺发达,才会有个人的事业成就;要摆正奉献与索取的关系,不要老惦记着质监给了我什么,而要多想想我为质监奉献了什么,要讲大气、讲奉献,这应该成为我们每个质监人所追求的精神境界。

  “爱岗、爱局、爱吉首”,爱岗是基础。基础不牢,地动山摇,其他一切都无从谈起,要扎实基础,就必须要有敬业精神、精业追求和奉献意识。

  谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇7

  整个企业好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或公司的工作进程。

  因此,爱岗敬业是每一个人必须具备的基本的职业素质,爱岗就是要热爱自己的本职工作,敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。

  爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

  自古至今,成功者无不是爱岗敬业之人,中国古代思想家很早就就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业。”这与现代企业的要求是一脉相承的。

  如今活跃在世界经济舞台上的大企强企,在员工的爱岗敬业程度,已经在同业表现最佳的情况下,仍然在想着办法激励员工,不断提升员工的爱岗敬业程度。

  XX集团能够在短短几年时间,从一个民营的建筑施工企业发展到今天囊括六大中心,五大子公司的集团化公司,是由于每一个XX人在加入XX事业伊始,就已对“XX”,对“爱岗敬业”有了深刻的认识,并身体力行去的结果。

  让我们再次深刻领会“XX”文化,重温企业精神。

  “XX”二字暗含爱岗敬业之意,那就是“与岗位融为一体,将责任田精耕作”,而在XX企业文化中则有更为详准的阐述:

  “面对我们的工作和事业,首先要有敬业精神

  敬业首先要对工作充满热情。

  唯有热情,方可激发人自身的潜能,使得工作能更好的得到完善”

  这是我们XX集团的经营理念中的一部分,短短几句,却是对XX企业文化中爱岗敬业精髓的精彩诠释,也是对每一个XX人的期许和要求,要求我们热爱自己的岗位,与自己的岗位融为一体,与岗位同荣辱;做好自己的本职工作,将自己的责任田精耕细作,一起收获成功和喜悦。

爱岗敬业演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我来自审计监察部,今天演讲的题目是《全友兴旺、我的责任》。

  站在中国家具行业的浪尖,透视与全友共同奋斗的历程,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,似乎年初的记忆依然在心头展现。面对充满机遇与挑战的20__年,公司始终立足于“面向世界、永不止步”的战略目标,坚持以“关注21世纪中国人的家”等具体战略规则,长期致力于技术创新、机制创新、管理创新,力争打造中国民族家具第一品牌,缔造国际家具优秀企业。

  作为全友人,我们应时刻保持清醒的头脑,牢记自己的使命,积极参与到公司各项管理活动中去,为了企业的发展、民族的复兴做出更大贡献。在实际工作中,我们应立足本职岗位,认真履行其职责,通过在工作中不断发现问题,解决问题,有效促进管理的规范化,实现企业的跨越式发展。

  目前,在公司管理上最突出的问题就是各中心、各部门之间缺少有效沟通、协调和配合;未站在公司最高角度来全面分析问题、解决问题,而是相互推诿,以“事后追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”,导致管理流程不畅通,阻碍了公司的快速发展。

  在这里,我想和大家一起分享一个小故事:

  一个漆黑的大雪天,约翰·格林中士正匆匆忙忙地往家赶。当他经过公园的时候,一个人拦住了他。“对不起,打扰了先生,您是位军人吗?”看起来,这个人很焦急。约翰不知道发生了什么:“噢,当然,能够为您做些什么吗?”

  “是这样的,刚才我经过公园的时候,看到一个孩子在哭,我问他为什么不回家,他说,他是士兵,他在站岗,没有命令他不能离开这里。谁知道和他一起玩儿的那些孩子都跑到哪里去了,大概都回家了。天这么黑,雪这么大。”这个人说:“我说,你也回家吧。他说不,他必须得到命令,站岗是他的责任。我怎么劝他回去,他也不听,只好请先生帮忙了。”

  约翰和这个人一起来到公园,在那个不显眼的地方,有一个小男孩儿在那里哭,但却一动不动的。约翰走过去,敬了一个军礼,然后说:

  “下士先生,我是中士约翰·格林,你为什么站在这里?”

  “报告中士先生,我在站岗。”小孩儿停止了哭泣,回答说。

  “天这么黑,雪这么大,为什么不回家?”约翰问。

  “报告中士先生,这是我的责任,我不能离开这里,因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。

  “那好,我是中士,我命令你回家,立刻。”约翰的心又为之震了一下。

  “是,中士先生。”小孩儿高兴地说,然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼,撒腿就跑了。

  约翰和这位陌生人对视了很久。最后,约翰说:“他值得我们学习。”

  小男孩儿的倔犟和坚持看起来似乎有些幼稚,但在这个孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的,我们不仅对自己负有责任,更对企业负有责任。正是责任把我们所有的人连结在一起,任何一个人对责任的懈怠都会导致整个企业链的不平衡。

  作为全友,只有我们每个人做到“全友兴旺,我的责任”,这样才能真正取得胜利,并且能够永远领先于同行业,成为世界家具之神。因为,公司的每个员工如果都能主动负责,天下哪有不兴盛的公司?哪有不团结的组织?所以说每个职员都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。

  例如在费特曼公司就是这样,如果公司哪个办公室很脏,经理问:“怎么回事?”假如有个员工站起来说:“报告,今天麦克值日,他没有打扫卫生。”那么,这个员工是要被立即解雇的。然而在费特曼公司,员工会这样说:“对不起,经理,这是我的责任。”然后马上去打扫。灯泡坏了,哪个员工看见了,自己就会掏钱去买一个安上;窗户玻璃坏了,员工自己马上买一块换上它——这才是教育,不是把责任推出去,而是揽过来。也许有些人说这是吃亏,但是我告诉你,吃亏就是占便宜,这种思想教育要牢牢记在心里,我们每个人都要记住并要努力训练自己“全友兴旺,我的责任”这样的思想!

  我们不仅要做好本职工作,更应该努力多做一点,只要是有益于公司的,我们就应该全力以赴地去做。因为,只要是有益于公司的事情,就会是有益于自己的事情。

  一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!作为全友的一员,我希望不仅要奉献我们自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来。

  轻轻地,我来了;

  我想收获的是一片绿叶,你却给了我整片森林;

  我要回报的是无私奉献,希望森林更加昂然生机!

  面对残酷激烈的市场竞争,全友要在众强中立于不败之地,需要敢于创新、解放思想、大胆改革。要坚决贯彻"一个中心、二个突破、三个确保、四个全员"的工作思路。让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信全友的明天更加美好!

  在演讲即将结束之际,我想和所有全友人一起唱一首《团结就是力量》,以此促进我们所有全友人在今后的工作中同心协力、携手并进、共创辉煌。(请全体起立音乐开始大家一起唱)

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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