师德师风讲话稿

时间:2023-07-17 12:16:27 晓凤 师德师风 我要投稿

师德师风讲话稿(通用13篇)

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到讲话稿,讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编帮大家整理的师德师风讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

师德师风讲话稿(通用13篇)

  师德师风讲话稿 1

尊敬的各位领导、同行们:

  大家早上好!今天我演讲的题目是《感悟幼师的幸福》。

  时光飞逝,转眼间,我已为人师将近十四年了。至今仍然时常想起少儿时期最喜欢的那首歌谣《长大后,我就成了你》。提起教师,人们总是冠以“教师是太阳底下最光辉的职业!教师是人类灵魂的工程师!教师是自己幸福的把握者,是学生幸福的引路人!”如此高贵的赞誉,常常令少年时期的我对“教师”这一职业,产生一种深深的向往。可醉后方知酒味浓,为师方知为师难,真正进入这个行业,才知道其中的辛酸苦辣。当身边永远有不懂事的孩子,当手头永远是做不完的事情,当应付各种检查加班加点,真的`觉得当老师是那么的枯燥乏味、平淡无奇,我彷徨过、困惑过、冷淡过、甚至想放弃过……

  有一句谚语说:如果想要几个小时的幸福,就去喝酒;如果想要几年的幸福,就去结婚;如果想要一辈子的幸福,就去做老师。可是现实的反差怎么如此巨大?教师的幸福在哪里呢?我不只一次问自己。

  正当我心存困惑时,有一件事改变了我的态度。那天我感冒了,嗓子很疼,头也疼。看着孩子们乱哄哄,吵吵闹闹的,我心里真的好烦,就大吼一声:“别吵了,都给我安静点儿”,孩子们被我的吼声给惊住了,呆呆的坐着,不知道发生了什么事。接下来,我隐隐约约听到几个孩子在议论着什么。到了明天,也是我最感动的一天,孩子们有的为我带来了感冒药,有的为我带来了金嗓子,我一时心潮澎湃,眼眶涨起热潮。

  虽然是孩子一个小小的举动,在此时此刻却包含了师生之间的深厚情谊。我已无法用言语形容那份感动是什么,只知道当时心里洋溢着满满的幸福感。那一刻,我感受到的是只有教师才能拥有的幸福。我终于明白:幸福的关键全在于个人的舒畅心境。身为幼儿教师的我,幸福就在于和孩子们相处的每一个细节。

  最后我只想说,各位同行、姐妹们,让我们真心投入到这一份幸福的事业,让我们用心去体验做一个幼儿教师的幸福吧!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  师德师风讲话稿 2

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  大家晚上好!我演讲的题目是《知足、感恩、奉献》。

  有一种人生最为美丽,那就是教师,平凡的人生,壮丽的事业;有一首歌谣最为动听,那就是奉献,无私的奉献,播撒着未来的希望。三尺讲台,是我们默默耕耘的土地,扎根这片土地,是我们的光荣和自豪!我们既然选择了这份职业,就把自己的青春,理想,信念,智慧毫不保留的奉献给他而无怨无悔!

  作为一名教师,我很知足,知足于拥有这份高尚的职业;知足于学生的爱戴和家长的信任;知足于清新而富有生机的校园氛围;知足于人生的平淡,平淡的人生也可点缀纷繁!

  人应该学会知足,知足者常乐。有了工作本身就是快乐,幸福的。我们应该享受这份快乐,珍惜这份幸福。用感恩的心快乐的去工作去奉献。即使多舛的命运给你带来苦难,带来绝望,但我们仍要心怀感恩。一个人学会了感恩,才能托起世界的脊梁。“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”。世界的主宰―――人,更要充满感恩之情。一颗感恩的心,化干戈为玉帛,一颗感恩的心,化腐朽为神奇;一颗感恩的心,化冰峰为春暖。人生路上,缺少了感恩,就缺少了阳光雨露。心怀感恩,就能回报社会,报答自然。

  作为一名教师,我也拥有一颗感恩的心。我感谢学校,给我提供了工作的平台;感谢领导,给了我无微不至的关心和帮助;感谢同事,给了我兄弟姐妹般的温暖,更要感谢学生,给我自信,激发我无穷的工作热情。给我快乐,促使我对生活更深层的热爱。生活在我们这个集体里,我快乐无比,幸福无比。知足是我快乐的源泉,感恩是我快乐的延续。亲爱的朋友们,请和我一样怀着知足,感恩的心快乐地工作吧!

  作为一名教师,当你站在讲台上面对天真可爱的面庞时,当你站在讲台上目视渴求知识的眼睛时,你会想到什么?是民族的发展,国家的富强?还是家长的期望?孩子的未来?此时此刻,你是否想到自己肩负的'责任和使命呢?作为教师的你,怎样才能体会这份爱,表达这份情呢?

  如果让我回答,我会义无反顾的选择敬业。之所以选择,我会热爱,之所以热爱,我会执着,之所以执着,我会奉献。因为我们拥有着培养祖国花朵的责任,教书育人是我们的天职和本分,也是我们的信念!是啊,我们用一根教鞭守着一方净土,两袖清风执着着一份清淡,三尺讲台献上一片爱心。奉献不仅仅为了别人,也为了自己的心灵。奉献多一点,付出多一点。每个人的心灵之花就会绽放最美丽的笑颜,我们的世界才会越变越美好!其实,奉献对任何人都不苛刻。常言道,播种善良,收获友爱;播种希望,收获未来。我们既然选择了讲台,就选择了默默奉献,如果我们不付出,不创造。不追求,那我们的青春必然在似水年华中悄悄逝去。让我们行动起来,释放我们的热情吧!伟大的祖国需要我们奉献,火热的生活需要我们奉献,让我们用爱心搭起桥梁,用真心铸成友情,用关心凝成团结,把我们平凡的人生献给这壮丽的事业吧!为花儿纵情绽放,为桃李处处芬芳,让教师的生命在耕耘于奉献中——熠熠闪光。

  今天,新世纪的太阳正在我们面前升起,新时代的师德号角已经吹响,让我与你,你,你们一道,献身这阳光的事业吧!让我们携起手,肩并肩,用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希翼放飞理想,用知足带来感恩,用感恩促进奉献,用青春和热血谱写师德的新篇章!

  师德师风讲话稿 3

同志们:

  今天我们有幸邀请了中国教育学会常务副会长、中国教育学会书法教育专业委员会理事长、原国家教育部副总督学郭XX,山西师范大学副院长、哲学博士、博士生导师卫XX来我县讲学,聆听了两位专家对教师职业道德、师德修养等方面的精辟观点和精彩论述。把大家召集起来,召开师德专题培训会议,目的是加强师资队伍建设,培养良好的师德,树立高尚的师风,从而在全县范围内营造良好的教风。

  大家知道,“国无德不兴,人无德不立,师无德不能为师”,教师是立校之本,师德是教育之魂。加强教师队伍建设,师德建设始终是切入点和重要抓手。今年开展党的群众路线教育实践活动以来,局班子成员广泛征求意见,群众对教育工作所反映出来的问题,更多的还是集中在师德建设方面。教育涉及广大人民群众的切身利益,是最大的民生。全面开展师德教育活动,加强师资队伍建设,势在必行。下面我讲三点意见:

  一、我县师德师风建设取得明显成绩

  20xx年是我县确立的师德师风建设年,三年来,在师德师风建设方面取得明显成绩:一是加强师德师风学习。全县各级各类学校都组织全体教师系统学习了教育法律法规和教师职业道德规范,进行了形式多样的主题教育活动,如XX二中的铸师魂,强师能”主题活动,XX四中的“四卡管理制度”,东冶中学的“学习新理论,树立新形象,创造新业绩”主题活动,凤城中心学校的“关爱学生、走进心灵”的主题教育和“讲师德、比奉献、树形象”的主题宣誓活动等,掀起师德建设的新高潮。二是建立师德师风规范,制定了《XX县师德师风“十提倡、十不准”》等师德建设文件。又依据《XX市中小学教师师德考核评价方案》出台《XX县师德考核方案》,各学校也出台了考核细则,建立了教师师德考核档案。三是开展师德师风评价,结合办人民满意学校评议活动,通过深入班级发放调查表,召开学生、家长座谈会,邀请人大代表评议等多种方式,对教师师德进行评议。注重考核结果使用,坚决实行“师德一票否决制”,将师德考核结果作为教师晋职、评模、绩效工资发放的重要依据。针对近年来少数中、高级教师出现的工作懈怠、不在一线代课等现象,出台《关于对中小学(幼儿)中、高级教师进行学年度考核的通知》。四是树立师德师风典型,培树了20名师德标兵和100名师德模范,并且举行了师德模范先进事迹报告会。同时又处理了4名违规违纪人员,清退了11名在编不在岗人员。20xx年又清退3名在编不在岗教师。

  近年来,我县在学校建设、课程改革、规范办学等方面,都取得了长足发展,我县的高考、中考也是一年一个新台阶。这些成绩的取得,归根到底靠的是一线领导教师的努力工作,他们勇于担当、勇于探索、善于钻研、乐于奉献,体现了XX教师的整体风貌,也反映了我县师德师风建设取得的成效。

  二、深刻认识师德师风建设的新形势新任务

  师德建设是一个长期的、复杂的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,而需要不断的提高、不断的完善,今天邀请专家进行师德师风讲座,就是基于两点考虑:一是当前我县的师德师风还存在一些不可回避的问题,二是当前的教育综合改革形势对师德建设提出了新的更高要求。

  当前师德师风方面存在的问题,主要表现在:

  一是办学行为不规范,不尊重教育规律。个别学校片面追求升学率,把教师集中使用到毕业年级,非毕业年级只好由临时教师顶岗,牺牲了大多数学生的公平受教育权。有的学校,挤占挪用非考试学科的教学时间,不能开全课程开足课时,严重违背教育规律。有些教师不能面向全体,只关注几个尖子生,多数学生坐了冷板凳。有些教师缺乏爱心,方法简单,态度粗暴,讽剌挖苦或体罚现象时有发生。有的教师课改意识不强,方法陈旧,不是向效率要质量,而是采用题海战术,加班加点,加重学生负担。

  二是爱岗敬业精神不足,缺少责任意识。有的学校领导静不下心,忙于琐事,缺乏对学校发展的长远思考。有的校长不是专心提高质量、谋求发展,而是作表面文章,表里不一。有的教师把做教师当成谋生的手段,看摊守本,不思进取,得过且过。有的`教师漠视组织纪律,工作随意散慢,迟到早退。有的教师上课接打手机,随意在学校、教室内抽烟。有的教师言行举止粗俗,酗酒醉酒,自损形象。有的教师和学校唱反调,缺少担当。有的教师倚老卖老,甚至未老就卖老,不想代主课,不当班主任。有的教师小病大养,无病呻吟,想方设法找轻松岗位,甚至脱离教师岗位。个别教师不顾大局,不服从分配,工作时间随意请假,干扰了教学,耽误了学生。

  三是急功近利思想严重,缺少奉献精神。有的教师搞教学工作静不下心,缺少自主意识和创新观念。有的教师心浮气躁,不想扎根一线,拜金主义思想作祟,动不动问给多少钱,甚至给了钱也不干活。有的教师受利益驱动,课堂不讲课外补,热衷于搞有偿家教,课上无精打采,课外精神十足;甚至个别教师课上故意讲得少,课外再讲全,迫使家长送孩子补课;有的教师租借房屋、甚至车库等场所进行课外辅导,隐蔽性较强;有的教师为逃避打击,利用亲戚朋友或社会培训机构名义组织课外补习;有的教师为学生提供家庭寄宿式辅导、补习活动。有的教师向学生推销或变相推销教辅用书。

  四是集体主义观念差,缺少团队意识。为了自己的一点蝇头小利,有的教师不顾集体利益,对自己有利的事情做,没有利益的事不做,同年级同学科教师不互相交流经验,一人一股绳,各唱各的调。有的教师认为学校布置的事情,就是教学组长的事情,跟自己没有关系,只想干简单的、干少的。有的教师认为集体活动谁负责就是谁的事情,自己一边站,班级事情就是班主任的事情,学生的思想教育、教室卫生、安全、管理等一概不管,不闻不问。有的教师没有全局观念,把荣誉和利益看得过高过重,有了竞争没有了合作,影响了教师间的团结协作。

  师德师风讲话稿 4

各位老师:

  为全面落实市局关于在全县召开师德师风建设年活动的工作要求,学校在今天召开我校师德师风主题演讲活动。目的是进一步推动广大党员干部和教师统一思想,提高认识,振奋精神,加强师德师风建设,树立学校教育新形象,努力办让人民满意的学校教育。今天我的发言题目是“以德修己,恪守师德”,唯有牢记此训,以此而行,方能善始善终。

  一、学高为师,身正为范。

  教师的素养直接影响到学生的成长。市教育局多年来一直把教师的思想素质作为衡量教学工作的一个标尺,各级领导经常带领老师们认真进行政治和业务学习,并要求、监督老师以热忱的态度教书育人;同时,不定期让老师对照师德标准查找工作中的不足,剖析自己,改正自己,使全县各级各类学校的师德建设工作常抓常新。但是,我们也必须清醒地看到:近些年来,随着市场经济的建立和发展,改革的不断深化和社会的深刻变迁,人们的思想观念、价值取向出现了多元化的趋势,教师的传统道德标准和价值观念受到强烈冲击。在精神追求与现实利益面前,有些教师耐不住寂寞与清贫,选择了放弃崇高,而把知识作为商品,去换取眼前更现实的物质利益,从而导致教师道德失范,被人们称为“净土”的学校,这一育人生态遭到了一定程度的破坏,引起了全社会对师德问题的普遍关注。虽然违背师德的只是一些少数人,但问题出在育人的“为人师表”者身上,其危害和影响可想而知。因此,我们必须要引起高度重视,这次从省市自上而下所开展的“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动很及时也很有必要。新的师德规范的颁布实施,向我们提出了更为严格的要求。在今后的工作中,我们将严格依照规范要求,将“爱与责任”作为核心和灵魂贯穿于教书育人的全过程。

  二、努力做到爱国守法,提高的政治思想觉悟。

  在深入开展师德师风主题教育活动中,学校将结合自身的实际认真组织学习陕西省中小学教师职业道德要求。我们将全面贯彻党的教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利;党员教师要保持共产党员先进性,讲党性、重品行、做表率。我们将树立爱岗敬业,忠诚职守的思想。每一位教师都应愿为教育事业立行、立德、立言并为之自尊、自信、自豪,做到爱校如家、忠于职守、诲人不倦、一丝不苟;扎实教学,兢兢业业,严格遵守备课、上课、批改作业、课后辅导等教学常规工作,并积极探索,勇于创新,积极投身教育教学科研实践,探索教育教学新方法,不断提高自身理论素质和业务水平,为提高教育教学质量而不懈努力;树立终身学习意识,注重博采众长,努力提高自己的知识储备,在日常教育生活中注重自我反思,总结提炼形成独特育人风格。我们将乐于合作,珍重合力。善于团结教师、学生家长和社会的'积极力量,互相协作,形成教育之合力,共同教育每个学生;关爱学生,满怀激情,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待每一位学生;善待学生,相信学生,满腔热忱地为学生排忧解难,真正做到全员育人、全方位育人、全程育人,努力成全他们生命的健康发展。我们将以身立教,为人师表,做好学生的表率。仪表端庄,风度优雅,身教重于言教,一名受学生尊敬的教师,必须具备强烈的师表意识,做到理想坚定,人格高尚,学识渊博,为人真诚,以崇高的师德风范,为学生树立起“学为人师,行为世范”的榜样。我们将无私奉献,服务社会。弘扬“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,杜绝利用职务、职责之便谋取私利,切实做到服务学生、服务家长、服务社会。

  三、学校是师德建设的主阵地,需要把规范教师职业道德行为摆在教师队伍建设的首位。

  我们将坚持把师德建设工作摆在突出的位置,将其作为一项事关学校教育教学工作全局的大事,纳入学校教育事业发展总体规划,形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作机制,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。我们还将充分发挥学校党组织、教职工代表大会、共青团在师德建设中的积极作用,建立学生、家长和社会积极参与师德建设的合力机制;把师德建设与规范办学行为、年度考核奖惩、实施绩效工资及深化人事制度改革结合起来,建立学校师德建设长效机制。当然,我们同样要依法保障教师的政治地位、社会地位和职业地位,维护教师的合法权益。

  国之兴衰,系于教育;教育大计,教师为本。希望我们将以本次主题活动的精神为指导,扎实有效地深入开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动,做到以学促改,以学促变,学有所获,使教师受教育、师德上水平,教学出成效,社会更满意。

  师德师风讲话稿 5

各位领导、老师们:

  大家好!XX小学今天在这隆重举行“师德在我心中”的演讲活动,这对我市教育系统当前开展行风评议,推动师德师风建议,具有特别重要的意义。为此,我代表了市教育局向XX小学举行师德演讲活动表示热烈的祝贺;向参加今晚演讲的老师表示崇高的敬意;向在座的`各位领导、老师致以亲切的慰问。

  教师是人类文明的传播者。教师职业道德建设是社会主义公民道德建设的组成部分,是落实“以德治国”方略的重要举措。我市教育局历来高度重视教师职业道德建设,坚持把师德建设作为教师队伍建议的根本性任务。学期初,市教育局举行“以廉为荣,以贪为耻”的演讲活动,营造了全市各学校狠抓师德建议的良好氛围。XX小学开展这次师德演讲,充分体现该校领导重视师德教育,这必然对提高教师队伍素质起着积极的推动作用,同时,也标志着我市师德建设迈上一个新台阶。借此机会,我想向老师们提出两点希望。

  一是希望老师爱岗敬业,关爱学生。教师要忠诚人民教育事业,树立崇高的职业道德,把全部精力和满腔热情献给教育事业;要关爱每一名学生,关心每名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,做学生健康成长的指导者和引导人。

  二是希望老师淡泊名利,志存高远。高尚的师德,是对学生最生动最具体最深远的教育。教师要自觉带头实践社会主义荣辱观,要不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做一个受学生爱戴,让人民满意的教师。

  最后,祝师德演讲活动圆满成功;祝老师们身体健康,工作顺利;祝XX小学的明天更加灿烂、辉煌。

  师德师风讲话稿 6

各位校长、老师们:

  在五天的师德集中研究培训中,各培训人员从不同的角度畅谈了师德师风中存在的问题和应该坚持的原则,各位老师也认真查找了自身存在的问题,分析了原因并明确了在今后的教育教学工作中应注意的问题。在研究培训过程中,由于切入点不同,所处角度不同,对问题的理解不同,难免产生不同的见解和想法,但就总体而言,此次师德研究培训确实取得了较好的效果,必将对推进猴场镇师德师风建设工作,促进教师专业化发展,提高全镇教师“明理知耻、崇德向善、爱岗敬业”的师德素质,提高全镇教育教学质量,将产生深远的影响,有着不可低估的作用。各校在今后的工作中要进一步加强师德研究和教育。只有师德合格的老师,才能培养出品德良好的学生。为正本清源,坚持正确导向,展现师德正能量,我在强调以下意见:

  一、对于教师来说,师德自古以来都是放在第一位的。“学高为师,身正为范。”尽管自人类社会存在以来不同程度存在一些负面的东西。但作为老师,一定要坚持传播正面的思想。

  二、对学生的教育,品德的培养永远是首要的任务。从XXX兴学以来都是如此,有德无才是次品,有才无德是危险品。要坚信学生的德育工作做好了,研究成绩的提高是自然的事情。要坚持德、智、体、美、劳全面发展的教育方针。

  三、学校无小事,事事是教育;教师无小节,处处做楷模。言行一致才能教育好学生,学生不是看我们教师怎么说的,而是看我们老师是怎么做的。

  四、教育是良心工作。对于教学质量的提高,要相信一分的耕耘就有一分的收获。要找成功的来由,不找失败的借口。各类条件不具有的情况下,把自己该做的事尽力做好,做到问心无愧,怨天尤人于事无补。

  五、没有爱就没有教育。教育的本质就是爱,以爱育爱,铸就大爱,你就会获得爱的回报,教育的目的就是提高全民族的整体素质,没有,怎么能够创造社会的和谐与美满。校长要把学校当家一样来经营,教师要把学生当作自己的子女一样对待。亲其师,才能行其道。

  六、以教育教学质量论英雄,这是永远的主题。教育是中心,课堂是关键,质量是生命。评优评模,评职晋级以教育教学质量为主要依据,是当前乃至今后都要坚持的原则。教育质量提不高,不找自身的原因,不思努力和进取,老是责怪制度不公,领导不好,学生难教,家长不配合。只讲其他的原因,就是不讲自己的原因,对于暂时评聘不了职称的'人员,怨天尤人没用。脚踏实地,从头干起,从现在干起才是出路。对于已经评上中级职称的人员,老是这样的态度对待教育教学工作就是末路。

  七、制度是有序开展教育教学工作;取得教学效益;促进学校发展,加强学校管理的根本保障。没有制度,就无从管理,哪来质量?教育管理中心的一系列管理制度,我不敢说百分之百的公平,也没有百分之百公平的制度,百分之百公平的制度就不成其为制度了,但我们是在不公平之中寻求最大的公平。所有的制度都通过无数次的修改和实践,是基本趋于公平和合理的,我还在进一步听取大家的意见和建议。在没有找到绝对公平的制度之前,我们要统一思想,提高认识,执行好现行相对公平的一系列管理制度。

  八、各位校长和老师,包括教育办理中央的成员,我们都要树立大局意识、全局意识和长远意识。制定制度的目的,是为了推动工作。制度只是一个手段,目的是提高全镇教育教学质量。一百个人乃至一千个人都有各自的好处诉乞降概念。每一个人都只站在局部看题目甚至站在个人的好处角度上看题目。但我必需站在推动全镇教育发展的全局看题目,并照顾绝大多数老师的好处。概念不同,想法各异,这是自然的,我希望各位校长、教育办理中央成员及全体老师都要把自己的想法和概念统一到教育办理中央的工作思路和决策上来。当局部好处和个人好处与大局好处有冲突时,要个人好处服从大局好处。

  九、对于各培训者的培训内容,尽管切入点不同,观点各异。但培训内容均涉及师德师风建设的方方面面,既有检讨,也有共勉。有许多观点和理念是非常值得借鉴和推崇的。由于水平不一,培训选材和培训方法也有不正确的地方。但我们是成人,是为人师表之人,是塑造人类灵魂的工程师,我们要通过大脑的过滤。在今后的教育生涯中,坚持正确的,摒弃违反师德师风的言行,做一个不愧为人师表的教育者。

  十、从古至今,没有教育不测验;也没有不测验的教育,没有工作不评比;也没有不评比的工作。我们不但要正确对待测验和评比,而且还要正视测验和评比工作,关键是要逐步尽量公平评比的一系列考核制度。

  十一、知足常乐,乐于教育教学工作。教师工作是幸苦和清苦的,但与其他行业相比,我们也拥有很多其他行业所没有的优势。既然干了这个特殊的行业,就要把教育当事业来做,而不是当职业来对待。如果仅仅是为了谋生或挣钱,那么我们可以选择不当老师,也许还比现在多拿钱。

  十二、作为教育者,一定要恪守教师职业道德的底线,向学生传播正确的思想和概念。我们以身作则,为人师表,都没有百分之百的掌控把每一个小孩都教育好。如果再受社会上一些负面思想的影响,向学生传授一些不正确的思想和概念,那么,我们难以想象未来的社会是什么样子?也许我们也是我们的受害者。家庭的希望是孩子,孩子的希望是靠教育。我们对学生负责,其实也是对我们自己负责,更是对我们的子孙后代负责。

  十三、世上唯一没有的东西是后悔药。如果不正视自己的师德修养,还要做一些有违师德师风的事情,那么,奉求各位先把后悔药买到手,否则到时亡羊补牢;为时已晚。不要明明是违反师德师风的行动,领导批评一下,不思悔改,还振振有词,一旦变成大错,你哭都找不到地方哭。总之,作为老师该

  师德师风讲话稿 7

各位领导,各位同仁们:

  大家上午好!

  礼拜二的中午我接到雷主任的电话要我准备一个发言稿,说说德育论文背后的故事。当班主任也有6 年,德育论文也写了不少,可是我这次论文题目是:用心浇灌出美丽之花—校园环境保护之我见。为什么我会写这么一篇论文?这半年德育专干工作给我很多以前所没有的感触和收获,用一句话,痛并快乐着。大家都知道,校园卫生就是一个学校的门面,学生一天大部分的时间都在校园内,校园环境对学生潜移默化的影响是显而易见的。但是环境卫生保护是一项长期的,细致的工作,甚至可以说是琐碎劳累,默默无闻的工作,怎么在平凡的岗位上干出不平凡的事情?学期初我迷茫过,无措过,忙乱过,现在慢慢的上了路,找到了方向,总结起来我觉得就是一句话,需要肯干的精神,放低自己的心态,细致的心思,主动的行动。要搞好学校环境卫生工作,需要从上到下齐心协力,我感动于李校开学初对我提出的高要求,感动于朱书记的好建议,感动于王校和许校的默默支持,感动于雷主任的严厉和关心,感动于各位班主任的理解支持,感动于教育处各位兄弟姐妹的帮忙,感动于1202 班卫生委员文帅大冬天用手掏下水管,感动于四位保洁员对我工作的配合和风雨中的不计付出。正因为你们,才有了兴华的慢慢蜕变。

  开学初我们把全校所有区域,分成若干小区域,再分配给全校的 35 个班级。每个班级不仅要打扫教室,还要打扫校园中一小块公区,学生通过自己的参与,在打扫公区中慢慢意识到要爱护学校环境。我在班主任会上把卫生检查细则和标准发给班主任,如果卫生检查过程中发现问题,及时和班主任或是卫生委员沟通,共同解决问题。为了当天把卫生检查情况反馈给班主任,我基本上早自习前到,争取第一节课下课前检查完所有的公区和教室的卫生。当然,一个人的力量是有限的,我安排学生会卫生部的同学检查中午及晚上的卫生,课间操保洁及各班人数,文明劝导岗到位情况,做到定期检查和不定期抽查相结合。为了让他们公正的检查卫生,我在学期开始的时候对他们进行了培训,然后在一周甚至更长的'时间里带他们进班,详细讲解每一项卫生要求和扣分标准,之后我跟在他们后面让他们自己检查,有问题帮他们提出并及时纠正。

  还有一点我感触颇深的就是多沟通,多交流,多反馈,多表扬。由于扣分到班,在一开始很多班主任会有抱怨,有意见,甚至不配合。我通过打电话,发短信,QQ等各种方法,解释说明。慢慢地,大家都能够理解,甚至主动配合学校的卫生保洁工作。对于四位保洁员,我一直觉得大家是一家人,有卫生任务时和他们一起完成,每个礼拜开会除了安排任务之外,多数是倾听,哪怕是抱怨。

  教育上有个理论“好孩子是表扬出来的。”其实校园卫生保洁也是一样,我每天力争第一时间发现卫生检查中的闪光点,表扬到班表扬到人。每周五把本周的卫生表扬汇总,并把卫生表扬发放到班和张贴在教学楼宣传栏内,这样树立榜样,以点带面。当了卫生专干后,我有个梦想,想着以后在我们校园里学生嚼过口香糖后,会自觉的吐到垃圾桶里;当学生看到地上有垃圾袋,会有主动弯腰捡起来扔进垃圾桶里……我更希望整洁漂亮的兴华校园,以她的独有的魅力熏陶着一批批的莘莘学子。谢谢!

  师德师风讲话稿 8

各位领导,各位老师:

  大家晚上好!今天,我演讲的主题是“花开有声有时”。

  我认为世界上所有美丽的东西都像花一样。当它突然出现时,必然会有一种奇怪的信息,一种类似于花的声音。这种声音,你只有保持一颗纯净的心,才能在细微处听到。

  自从我走上工作岗位以来,我已经当了xx年的班主任,每天都在处理班里的琐事。总觉得自己没做过什么重要的事。我沉思,回想,很多人生情节定格在脑海里,回味在心里。在与3000名弟子的交流中,虽然每一朵花都有自己的特色,但他们开花的声音却格外动人。

  一、特别的花——需要特别的呵护

  20xx年,我被借调到附属双语小学当一年级班主任教语文,那是我“大姑娘第一次坐轿子”。第二天发现一个男生下课后很少出门,不跟人交流,不是坐在那里画画就是看童话。当我走近这个名叫邓谨的孩子时,我发现他有一双大而闪烁的眼睛,他的整个脸和他的手就像鳄鱼皮一样。别的孩子都不敢靠近他,更别说和他玩了。我和父母取得联系后,了解了孩子在家里的表现,有什么特长,发现他们特别聪明,声音很好听,画画也很有天赋。所以让他每天去讲台上读汉语拼音,让孩子们看到他的闪光点。没事的时候,我拉着他的手,当着大家的面摸他的脸,让他感受到老师的'关怀,让其他孩子知道这是皮肤病,不传染。

  此后,只要有什么活动,尽量让他参加,增强他的信心,让他尽快融入大家庭。连续教了他五年,孩子变成了一个性格开朗的阳光男孩。现在我高三了。前两天我妈给我打电话怪我没带她去婚宴,电话那头传来邓谨的声音:“啊,巧珍的女儿们都结婚了,时间过得真快”。

  是的,学生不仅把我当长辈,在老师面前也把我当朋友。现在想来,特殊的孩子更需要我们老师用爱去呵护他们,用真情去感染他们,让他们享受童年的快乐。

  二、特殊家庭——需要特殊照顾

  20xx年,去xx小学当临时老师,教三(8)班语文。一个星期后,一个相貌平平的女孩引起了我的注意,她头上戴着红毛线,戴着一对耳环。她经常迟到,拖着作业。经过了解,她得知父母离异,父亲改嫁随继母外出打工,留下同父异母的弟弟由奶奶照顾。奶奶要打理几亩地,还要照顾他们的饮食起居。于是我利用课余时间帮她补习功课,告诉她学习的重要性,给她买发夹和头饰,她到处炫耀。从此,她没事就靠在我面前,时而拍拍我身上的粉笔灰,时而擦擦我鞋子上的灰尘。她变得懂事,听话,上课专心,按时完成作业。奶奶找到了她的零钱,还特意让孩子从父母那里给我带了银杏果。

  我十岁生日的前一天,她附在我耳边,小声对我说:“老师,明天是我生日,我奶奶请你去我家吃饭。”我摸着她的脸说:“谢谢你,也谢谢你奶奶。可惜,明天周末,老师要回家了!”那天中午,我赶紧上街给她买了几本必读的书,并在上面写了祝福语。

  事后她告诉我,我奶奶说我跟她妈一样。这个天真的女孩信以为真,问我愿不愿意……一个特殊家庭的孩子,一个失去父母关爱的孩子,需要我们老师滋润他们饥渴的心。

  老师,特殊儿童需要特殊照顾,特殊家庭需要特殊帮助。这种关心和帮助是教师的责任和义务,是有效的教育方法和手段。

  三月的春风,细雨蒙蒙,花开时有。我在这两个平凡而又普通的故事里与你分享花的甜美声音,让我们相信,春回大地是必然的。每一场春雨,每一株春草,每一声花开的声音,都是对生命的肯定,对寒冷的抵抗,对春天的承诺。多美的故事,多美的声音!

  师德师风讲话稿 9

各位老师、同志们:

  大家好!

  “一枝粉笔,积淀千秋智慧;三尺讲台,寄托万世文明。”在这秋高气爽、硕果飘香的美好季节里,迎来了第xx个教师节!在此,我代表街道党工委,向辛勤工作的全体教职员工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

  教师职业是崇高而神圣的。古人说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。教师从事的,正是这样一个关系到每个人终身的事业。

  如今,新校园建设已经基本完工,初一学生已搬入新校园学习。初二、初三也将在近期实现分步搬迁。走进新校园,宏伟的教学楼、宽敞明亮的学生公寓和窗明桌净的.饮食中心。校园更美了,条件更好了,学校将站在新的历史起点上,迎接新的机遇和挑战,向新的目标阔步前进,实现学校新的跨越发展。为此,向全体教职工提出几点希望和要求:

  第一,希望大家进一步重视师德建设,以德立身,努力提升学校文明水平。教育部确定今年教师节的主题是“学习英模教师,弘扬伟大师魂”。我们教师的一言一行对学生具有重要的影响,“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模”。愿广大教育工作者重视师德建设,铸造一代师魂,用自己高尚的师德,担负起“三钱粉笔,万钧重担”的为师之责,让自己的生命之火为教育事业而燃烧。

  第二,希望大家进一步加强学习,与时俱进,把学校建设成xx区乃至xx市。只有“学而不厌,才能诲人不倦”,才能有教学之乐而无教学之苦。要抓紧学习教育科学理论,切实掌握现代教育理念和教学手段,不断调整完善知识结构,培养学生的创新精神和实践能力,为学生终身发展奠定基础。迁入新校园,不仅是学校地理位置的迁移和办学条件的改善,而是面对挑战抓住机遇知难而进乘势而上的胆识与气魄。要以搬迁为契机,内强素质,外树形象,不断提高管理、教学、科研的质量和水平,以全新的形象迎接新挑战;以崭新的面貌迈向新的奋斗目标,实现新跨越。

  第三,希望大家进一步更新观念,开拓创新,做教书育人的楷模。育人更要育心,教师不仅要教给学生书本的知识,帮助学生去发现、获取和运用知识,更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。希望老师们与时俱进,锐意创新,树立以人为本的教育观,树立人才多样化、人人能成才的人才观,为提升学生的生活质量,为学生将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我相信,xx中学的明天一定更加美好,一定能够打造出一所充满人文气息、文明和谐的校园,一定能够全力创办人民满意的教育,同志们,让我们一起为今天的成功喝彩,为明天的事业努力奋斗吧!

  最后,祝老师们节日快乐、身体健康!祝学校快速发展、前程无限!

  谢谢大家!

  师德师风讲话稿 10

亲爱的领导老师们,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我很荣幸代表中学教师在这里发言。我能说什么呢?沉思过后,我不想谈铿锵激越或优雅,但我最想谈的是真实的真相。随着岁月的寒暑,我的教学生涯转眼间经历了12年的春夏秋冬。这12年的风风雨雨,风风雨雨,汇成了教学经验的黄金时代!从这个中学毕业,在这个中学工作,沉淀了太多的情感,积累了太多的爱!

  有多少老教师几十年勤勤恳恳,兢兢业业,没有任何暧昧和懈怠;有多少新教师,他们潜心学习,努力奋斗,刚从学生转变为教师,却能不懈怠不自卑地肩负起自己的责任。过程中有很多无奈,委屈,甚至尴尬。谁没有思想,无法衡量付出与收获的比例,谁就可以面对这些未来的明星,看着那一双双渴望的'眼睛。我们没有精力去欣赏它是否平衡。为什么老师直到今天还是一只红烛,一只心甘情愿的牛,就因为一个老师放不下他的学生不亚于他的父母放不下他的孩子?面对自己的学生,我们有多少次想让你开心,有多少次想抛开责任和你一起开心?我们有多少次知道你只是调皮捣蛋,这是成长的必然?我们多久会心疼一次,你多久会累一次?我们多么想摸摸你的小脑瓜,微笑着拥抱它们!但是我不能。我心中的使命只是把我们戴上“老虎”、“夜叉”之类的面具。这个使命的紧迫性往往让我们丧失信心,甚至违背原则。当我们的良苦用心得不到理解,甚至得不到惩罚的时候,我们就情不自禁地期待着你能理解的未来。当看到我们的学生一天一天的进步,从一张白纸变得五颜六色的时候,我们的努力是值得的!那一刻,它仿佛满足了,我们的努力收获太多:你的收获就是我们最大的收获!有多少次面对新生活是幸福的,有多少次面对离别是挣扎的。当你从稚嫩中逐渐获得羽翼,这是给老师最好的礼物,却成了苦涩离别的充分理由。当你翱翔天际,振翅高飞时,离别的悲伤变得欣慰而惬意。

  同学们,不管你们是风雪中的腊梅,还是温室里的牡丹,还在等什么?展现你的活力,拥抱你的志愿者,争香,抢娇艳,用优秀让母校更加耀眼华丽!

  老师们,伟大来自平凡,平凡孕育伟大!作为人民教师,我们有合格的师德,我们肩负着拯救人类灵魂的重任,这意味着我们没有理由不为人师表,没有理由不反思进步,没有理由不把人生当孩子看待,没有理由不全力以赴!让我们用更多的努力和更有力的实际行动来诠释我们的真诚和奉献!让我们齐心协力,共同构建一个求真的知识世界,一个善良的人际世界,一个美好的精神世界。让我们架起和谐的桥梁,锐意进取,让我们托起明天的太阳!

  师德师风讲话稿 11

老师们:

  大家下午好!

  今天,我们召开大城纪律作风暨师德师风专项整治工作动员会,目的是加强纪律作风、师资队伍,培养良好的师德,树立高尚的师风,从而在全校范围内营造良好的教风。

  根据制定的《大城小学纪律作风暨师德师风专项整治实施》,结合安定区教局制定的《关于在全区系统开展纪律作风暨师德师风专项整治活动的实施意见》,我校将在全校范围内,全面开展纪律作风暨师德师风专项整治活动,进一步加强师资队伍建设,推动学校教学质量和育人水平的提高。下面,我讲三点意见:

  一、充分认识开展纪律作风暨师德师风专项整治活动的重要性和必要性

  是学校最主要的构成要素,教师的水平决定了学校的办学水平,它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及水平等。良好的师德师风不仅是做好教学工作的基础,也是培养学生综合素质的前提。

  (一)加强纪律作风暨师德师风专项整治活动是当前教育形势发展的需要

  当前的教育形式对我们教育工作者提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的要求,这也就是当前师德师风建设的总要求。我们要深刻理解,提高认识,充分认识师德师风建设工作的重要性和必要性,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平。

  (二)开展纪律作风暨师德师风专项整治活动是学校发展的需要

  开展纪律作风暨师德师风专项整治活动,对转变工作作风,严明教师纪律,净化教师队伍风气,加强学校管理,提高教育质量,推动我校教育改革和发展有着重要的现实意义。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又是学校办学质量和办学效益的竞争力所在。师德师风决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;一流的学校,首先必须要有一流的师德和师风。同时,正处于世界观、人生观、价值观形成的’关键时期,良好的师德师风将对小学产生积极的正面的影响,反之,则对学生的一生不可忽视的负面影响。因此,我们一定要从学校可持续发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视纪律作风暨师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把师德师风整顿及纪律作风教育活动作为学校立足新起点,谋求新发展的关键环节来抓。

  (三)开展纪律作风暨师德师风专项整治活动是教师职业本身的基本要求

  教师被奉为传道、授业、解惑的楷模,对教育、对教师的这种期待不仅过去如此,今天如此,将来仍将如此。教师作为人类灵魂的师,担负着教书育人的光荣职责,因此,教师自身的道德规范和行为准则就显得尤为重要。教师具有“学为人师,行为世范”的准则要求,人们通常对教师的道德和纪律作风看得要高于社会、先于社会、优于社会,这就要求教师做到德才兼备,以德为先,为人师表,立言立行。

  (四)开展纪律作风暨师德师风专项整治活动是教师自身发展的需要

  名校是因为有了名师才称之为名校。名师不但教学业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。同时,随着社发展,教师的责任更重了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否建成一流的示范性小学,与一所学校的纪律作风暨师德师风水平具有直接的内在联系。

  学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和办学效益的提高,都需要广大教职工积极参与、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥,只有这样,才能保持学校的创新能力和竞争实力,才能保持学校不断发展的力。所以,纪律作风暨师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的、等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献,才铸就了我校今日的成就和社会上的良好声誉。

  二、当前我校教师纪律作风暨师德师风还存在突出问题

  目前,我校师资队伍整齐,综合素质过硬,绝大部分教师师德高尚,师风醇厚,能够忠于教育事业,爱岗敬业,以自己的实际行动赢得了学生、、社会的尊敬和爱戴,为我校教育事业的'发展做出了应有的贡献。

  但是,我们也了解到,我们教师队伍中个别同志纪律作风暨师德师风方面仍然存在一些问题,一定程度上影响了我校教师队伍的整体素质提高,损坏了我校教师的整体形象,我们必须高度重视,严加整改绝不能视而不见,更不能放任自流。

  个别教师敬业精神、奉献精神不够。工作过程中,对待工作、对待学生不够认真负责,工作积极性不高,工作态度不严谨,不能够做到爱岗敬业,只讲报酬,不讲奉献。

  个别教师治学不严谨,教育方法简单粗暴。教学过程中不能够严格遵循教育规律和人才培养规律,不能够做到以学生为本,粗俗,行为粗暴,不利于学生学习,甚至妨碍了学生身心健康。

  第三,个别教师学习不主动不深入,工作积极性不高。工作中不能很好的执行学校规定,得过且过,敷衍了事,不认真备课,不认真上课,不认真批改作业,课堂组织随意,教学方法呆板,课堂效果差,对学生指导不到位,甚至误导学生。

  第四,个别教师组织纪律观念薄弱。只要待遇不要责任,缺乏大局意识和奉献精神,斤斤计较等。

  这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量,影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的和我校在社会上的声誉极不相称。因此,我们必须有针对性地做好师资队伍建设,重点抓好纪律作风暨师德师风整顿与建设。

  三、针对纪律作风暨师德师风专项整治活动,针对教师队伍中存在的突出问题,提几点要求

  一是要把师德师风建设专项治理工作的开展和全校工作作风整顿工作结合起来。

  各位教师要密切结合工作实际,认真学习学校相关文件精神,严格按照教师的职业道德、职业素养和职业标准要求自己,深刻目前课堂教学工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析纪律作风、师德、师风,包括思想作风、教书育人、为人师表、教学质量等方面存在的突出问题,增强责任意识,切实通过边学、边查、边整、边改,避免虚多实少、说多做少、管理松弛、执行力不强、走过场等,确保活动效果。

  要把纪律作风暨师德师风专项整治活动的开展和全校政风行风整顿工作结合起来。教育部明确了6条“红线”:严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;严禁参加由学生及家长安排的可能影响、的宴请;严禁参加由学生及家长安排支付费用的、健身休闲等娱乐活动;严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;严禁利用职务之便牟取不正当利益的其他行为。《规定》对违纪情况的惩罚也做出规定:对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

  除了这些要求之外,学校要求:全体教职工绝不接受学生家吃请;不参加“谢师宴”。

  二是要组织全体教师认真学习学校下发的相关学习资料,围绕学校的办学宗旨和目标,积极开展纪律作风暨师德师风专项整治活动。

  每一位教师都要紧紧围绕“质量立校,全员育人,创建一流示范性学校”的宏伟目标约束自己,以一名合格的人民教师的标准来鞭策自己,提高责任感、使命感,牢固树立“质量立校全员育人”意识。以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质、职业道德水平和业务能力为目的,引导全体教师弘扬高尚师德,提高师德素养,遵守师德规范,努力造就一支品德高尚、作风过硬、业务精湛、团结向上、开拓创新的教师队伍。

  三是真正树立育人先育己,坚决杜绝以己昏昏,使人昭昭的现象发生。

  在全校范围内积极营造良好的校风、教风、学风,弘扬正确的人生观、价值观和世界观,通过纪律作风、师德师风建设专项治理工作的开展,我们每一位教师,都要以培养新世纪智能人才为宗旨,进一步解放思想,树立新的教育观、人才观、质量观和发展观,树立以校为家,真正关心学校的发展,真正关心学生的的良好风气。通过本次专项整治活动,着重要解决我校教师队伍中作风纪律松散、工作漂浮、责任心不强、师德修养不高、管理水平低等五个方面存在的突出问题,从而我校要在以下四个方面实现提升:即在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。

  我相信本次师德师风建设一定会圆满成功!

  完毕,谢谢大家。

  师德师风讲话稿 12

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!今天我演讲的主题是“做一名小学老师的幸福”。有人说做老师是最苦的,也是最傻的。也有人说当老师千万别当小学老师,每天披一身粉笔灰,陪一群小孩子,简直就是一个孩子王。因此,你也许会问,教师的幸福从何谈起?做一名小学教师更是谈何幸福?幸福在哪里呢?

  但,今天我站在这里,我要坚定地说:平凡中见幸福,一名普通的小学老师也有他的幸福所在。

  记得去年刚来的`时候,因为教的是二年级,面对一群整天叽叽喳喳的孩子们,我常常感到不知所措。记得第一次学校领导和我的师父x老师来听课时,我有点儿紧张,教学过程中也出现了一些问题,但听课的老师们在帮我指出问题和不足之处时,也给了我充分的肯定,使我倍受鼓舞。同时,包含班主任x老师和办公室里的其他老师也一直在教给我一些管理班级学生和提升教学的方法及经验,让我在过去的一年教学中,获得了较大的成长,因此我一直在在想,作为教师队伍中的一名新手,经验不足,却得到领导的关心,同事的热心,这让我感到这份工作是幸福的。

  大家都知道,身为教师的我们,有被人误解的时候,有被学生气急的时候,也有被成堆的琐事困扰的时候,但当我面对孩子那天真无邪的笑脸时,我的烦恼也就随之烟消云散了,每一天,当我迈着从容的脚步踏进校园时,孩子们从四面八方跑过来,亲切地喊道:“老师好!”此时,我的心里洋溢着快乐和幸福。

  记得去年冬季运动会的时候,我不小心扭伤了脖子,一天课后我去医院做理疗,班上的孩子们知道后,都纷纷写了一些祝我早日康复的小纸条。当我看着那一张张小纸条的时候,我的心里感觉沉甸甸的,因为那是一个个学生对老师表达最崇高的情意。那一整天,我都被一种浓浓的幸福感包裹着。

  我本是一个极平凡的人,因为做了一名老师,我的人生才有了不平常的意义。因此,不管今后漫长的教学到了上荆棘丛生还是布满沼泽,我都会一如既往,决不退缩,因为这份事业让我感到做老师有无限的光荣和兴奋。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  师德师风讲话稿 13

尊敬的领导和老师:

  大家好!

  从离开大学的那天起,我就下定决心要成为一名优秀的老师,这两年我一直在为之努力。什么样的老师是优秀的老师?有人会说优秀的老师学识渊博,端庄典雅,身体健康。但我觉得,要做一个优秀的老师,首先,一个不爱学生的老师永远不是一个好老师,学生永远不会欢迎他。

  陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”爱学生不仅仅是一个教师的品格、知识、情感和亲和力的展示,也是我们的教师对祖国、人类和未来的奉献。因为爱,我们有耐心;因为有爱,我们才会在乎;因为爱,我们和同学很亲密。事实上,热爱学生成长过程中的每一个微小的“亮点”是我们老师最大的乐趣。

  但是,师爱不是盲目的。爱是一门艺术,我们不仅要爱,还要好好爱。爱情要一视同仁。学生不分贫富,他们有同样的智慧和热情,他们有同样的被关心的权利。我们应该用同样的心去关心他们。“爱”要用爱打动它的心,严格引导它的行动。在这一点上,我们学校很多老教师为我们树立了榜样,指明了方向。他们伤害学生了吗?是的。有的老师带生病的学生回家照顾自己;有的.老师经常给差生送衣服;有的老师甚至给同学挤屎。他们都把爱倾注到学生身上,但对学生也很严格。他们不应该放过一个小错误,并及时教育他们,以促进他们的持续改进。这是美好的爱情。爱应该建立在理解、尊重和信任的基础上。平等、民主、理解、尊重、信任,会让我们更容易进入学生的内心,帮助他们更好的提高。

  付出爱的过程是甜蜜的,付出爱的道路是艰辛的。我曾经因为学生不学习而生气;我好担心,半夜找不到学生;我为学生的思想工作绞尽脑汁;我曾经为学生的不解痛哭过。我有过犹豫,有过沮丧,有时候会问自己是不是和读研究生或者做其他工作的同学比起来太累了。然而,当我们看到学生意识到老师们为赶上和提高成绩而付出的心血时;生病时,看到学生关切的眼神,听到他们亲切的问候;当我听到他们骄傲地谈论“我们的老同学”时;当班级通过自己和学生的努力取得成绩时,一种情感和自豪感油然而生。付出就有收获,付出爱就有回报。此时此刻,我已经激起了我对工作的热情和对事业的奉献。我觉得我的工作虽然不算优秀,但离“名师”的目标还有相当大的距离;虽然我的事业可能永远不会轰轰烈烈,惊天动地,但我的工作充满了期待,决定了未来,所以我会一直坚持自己的内心,用爱来培养自己的人生。

  在座的各位都是教育工作者。让我们一起努力,用自己的爱创造一个完美的未来。谢谢大家!

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