【精品】股东协议书四篇

　　在发展不断提速的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议后则有法可依，有据可寻。大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家整理的股东协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精品】股东协议书四篇

股东协议书篇1

　　甲方：_______________

　　身份证号：_______________

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　1、有限公司(以下简称"______公司")是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司，注册地在，现登记注册资本为人民币万元。

　　2、甲乙双方本着平等自愿,公平，公正的原则，在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在XX公司任职岗位的形式，全面负责XX公司的管理工作。以帮助XX公司实现业绩提升。经双方友好协商，达成以下协议：_______________

　　第一条：协议期限

　　本协议为期 ________年。有效期自 ________年 ________月日起至 ________年 ________月日止。

　　第二条：乙方工作目标内容

　　乙方的具体工作内容如下：_______________

　　1; ________年年度销售额目标万元，利润目标 ________%。

　　2; ________年年度销售额目标万元，利润目标 ________%。

　　3; ________年年度销售额目标万元，利润目标 ________%。

　　第三条：乙方期权股份收益

　　说明：

　　1;乙方如实现年度目标，则可拿走年度的期权股份，待协议期满后甲方根据约定将乙方共计 ________%的期权股份转为正式注册股。

　　2;每年度期权股份分红发放时间为____________公司年度财务结算后一个月内发放。

　　3;本协议期满后若____________公司年销售额达成约定目标，则乙方享受____________公司的期权股份立即转为____________公司的注册股份，甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。

　　4;本协议期满后若____________公司年销售额未达成约定目标，则甲方不需要将____________公司的期权股份转让给乙方，而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方，甲乙双方按双方约定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。

　　第四条：乙方薪酬支付方式

　　乙方薪酬方案设计( ________年度)

　　1;在实现 ________年度目标万元的前提下提成总额万元，但为鼓励乙方向更高目标冲刺，甲方还设定了冲刺目标，如实现冲刺目标再给予乙方 ________%的提成比例。

　　2;岗位固定工资按月度发放，发放时间以____________公司工资发放日为准。

　　3; ________年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放，具体由甲乙双方共同协商。

　　第五条：甲方权利及义务

　　①甲方权利

　　1：协议生效期间，甲方有权利对企业重大事件决策拥有决策权。

　　2：甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。

　　3：甲方拥有对超过______万元(大写 )的资金支出拥有审批权。

　　4：甲方拥有对____________公司年度规划的最终审批权。

　　②甲方义务

　　1：协议生效期间，甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力配合乙方更好的完成工作。

　　2：甲方需配合乙方完成____________公司高层、中层及以下人事任免工作。

　　3：甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。

　　第六条：乙方权利及义务

　　①乙方权利

　　1：协议生效期间，乙方绝对拥有对____________公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。

　　2：乙方拥有对____________公司高、中、基层员工的招聘、任命、解聘权。

　　3：乙方拥有对____________公司财务所以情况的知晓权。

　　4：乙方拥有对____________公司新业务开展的参与和控制权。

　　②乙方义务

　　1：协议生效期间，乙方需遵守____________公司的规章制度。

　　2：_乙方应利用专业经验和应有的职业审慎，对____________公司进行全面有效的管理。

　　3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关____________公司的内部信息。

　　第七条：协议解除

　　1：公司销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素)，甲方可提前解除协议。

　　2：乙方出现严重违反____________公司制度并对____________公司造成重大损失，甲方有权提前解除协议。

　　3：甲乙双方经协商一致，可提前解除协议。

　　第八条：违约责任

　　本协议对签约双方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证，除非依照法律规定可以免责，违约方应向协议对方无条件转让____________公司 ________%的公司注册股份。

　　第九条：责任免除

　　如因不可抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突，致使本协议部分条款无法得到履行，则甲乙双方均无需承担违约责任。

　　第十条：争议的解决

　　1：与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，双方应友好协商解决。

　　2：如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十一条：其他事项

　　1：乙方对甲方提供的资料和信息承担保密义务，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方同意。

　　2：其他未尽事宜双方自行协商确定。

　　第十二条：附则

　　1：_______________本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　2：_______________本协议如有附件，则与本协议具有同等法律效力，自双方签字盖章起生效。

　　3：_______________本协议一式三份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

股东协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了结合双方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：

　　第一条合作宗旨共同开创连锁餐饮经营事业。

　　第二条合作经营项目和范围连锁餐饮产品的研发。连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理。

　　第三条合作期限本协议生效时起至________止。

　　第四条合作方式

　　（1）产品研发及连锁餐厅筹措期间，乙方以委托顾问的方式为甲方提供餐厅食品的研发、连锁餐厅的设立筹备等。

　　（2）甲乙双方以合伙关系，共同经营管理连锁餐厅

　　第一间及

　　第二间实体餐厅。甲乙双方根据产品研发和连锁餐厅的设立进度分期分批进行投资。具体如下：

　　1、设立

　　第一家实体餐厅时：

　　①甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%。

　　②乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%。

　　③乙方该期出资由甲方无息出借给乙方。待该实体店铺盈利时，从乙方盈利分配所得中直接扣除后返还给甲方。

　　2、设立

　　第二家实体餐厅时：

　　①甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%。

　　②乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%。

　　③三各合伙人的出资，于实体店铺设立前____日内交齐，乙方若逾期不交或未交齐的，对

　　第二家实体店铺不享有合伙人权利，不能参与该实体店铺之盈利分配。

　　3、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　第五条甲乙双方的权利、义务风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　（一）甲方的权利、义务

　　1、产品研发及连锁餐厅筹措期间：

　　①向乙方支付5000元月的研发经费，该经费包含产品研发过程中所产生的所有费用，包括通讯费、车船费、材料费、厨具器具费等。

　　②向第三方购买相关餐饮核心产品之原料、配方，享有该产品配方之所有权，并有权不向乙方披露。

　　③组织餐饮产品研发，享有该研发产品之所有权。

　　④连锁餐厅之经营权、商标权、产品之所有权等为甲方享有。

　　⑤负责确定连锁餐厅的品牌、定位、设计，并享有其所有权。

　　2、合伙期间各项决策由甲、乙双方按照出资比例进行表决确定。甲方为合伙负责人。其权利义务为：

　　①对外以合伙名义开展业务，订立合同。

　　②对合伙事业进行日常管理。

　　③组织餐饮产品的研发，享有该研发产品之所有权。

　　④实体餐厅设立后，享有5000元月的工资。

　　⑤支付合伙债务。

　　（二）乙方的权利义务：

　　1、产品研发及连锁餐厅筹措期间：

　　①负责策划连锁餐厅之定位，设计连锁餐厅品牌。

　　②负责餐饮产品之研发、改进，并将所得之产品配方披露给甲方，甲方享有该研发产品之所有权。

　　③负责餐厅烹饪设备的规划、设计，实现烹制设备的标准化。

　　④定制餐厅产品材料选购、加工、配送的各项标准和流程，将食品加工从厨房中分立出来，实现后勤生产的标准化。

　　⑤负责定制餐厅各级管理、各项工序、各种操作的标准及岗位流程，将餐厅操作有序且量化，实现餐厅操作的标准化。

　　⑥乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、著作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　⑦乙方未按上述规定履行其顾问职责的，甲方有权随时解除协议，乙方应返还甲方支付的委托顾问费，并赔偿给甲方造成的损失。

　　2、合伙期间

　　①参予合伙事业的管理。实体餐厅设立后，享有5000元月的工资。

　　②乙方应当尽职尽责负责店铺之经营管理，将其多年管理连锁餐厅之经验应用到合伙实体餐厅之运营中。

　　③未经甲方同意，禁止乙方以合伙连锁餐厅之名义进行业务活动。如其业务获得利益，其收益归合伙所有。若造成损失则由乙方按实际损失承担赔偿责任。

　　④禁止乙方在合伙期限内经营与合伙连锁餐厅存在竞争的业务及相关餐饮业务，及禁止乙方在合伙期限内在与合伙连锁餐厅存在竞争业务及相关餐饮业务的企业内担任负责及管理职务。

　　⑤乙方在合伙期限内应当尽忠职守，严格遵守餐饮行业之执业道德和操守，不得利用职务之便，为个人利益，以非法占有为目的，牟取一己私利。

　　⑥自第三家实体餐厅时起，乙方不享有第三家及以后所有连锁餐厅之权利、不承担与此相关的所有义务。

　　⑦禁止乙方再加入其他合伙。

　　⑧禁止乙方与本合伙签订合同。

　　⑨合伙期间，乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、著作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　⑩X乙方违反上述各条，应按合伙实际损失承担赔偿责任。经甲方劝阻后仍执意孤行的，可由甲方决定除名。

　　第六条合伙期间盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。

　　2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

　　第七条合伙期间入伙、退伙、出资的转让

　　1、入伙：

　　①需承认本合同。

　　②需经全体合伙人同意。

　　③执行合同规定的权利义务。

　　2、退伙：

　　①合伙第________年内不得退伙。乙方若未经甲方同意在合伙第________年内退伙的，乙方应当双倍返还研发筹措期间由甲方支付之研发经费，立即返还第一家实体餐厅设立时甲方出借给乙方之借款，承担甲乙双方设立之实体餐厅之亏损，且返还从所设立之实体餐厅中享受的盈利分红。

　　②不得在合伙不利时退伙。

　　③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。

　　④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。

　　3、出资的转让：在合伙期限内，乙方可以原出资额为限将其在合伙中的出资转让给甲方。

　　第八条合伙的终止及终止后的事项

　　1、合伙因以下事由之一得终止：

　　①合伙期届满。

　　②全体合伙人同意终止合伙关系。

　　③合伙事业完成或不能完成。

　　④合伙事业违反法律被撤销。

　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、合伙终止后的事项：

　　①即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员）参与清算。

　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。

　　③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第九条保密条款风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。合同有效期内，双方在合伙或合伙之外从对方获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失。

　　第十条违约处理风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。

　　2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。

　　第十一条纠纷的解决凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先协商尽量达成共识，如协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。

　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条本合同正本一式____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效。

　　甲方：

　　日期：________年____月____日

　　乙方：

　　日期：________年____月____日

股东协议书篇3

　　一、投资人个人信息和投资金额

　　1、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥（大写）：

　　2、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥（大写）：

　　3、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥（大写）：

　　4、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥（大写）：

　　5、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥（大写）：

　　经过以上投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业（厂）”。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议：

　　二、普洱同昌顺茶业（厂）企业宗旨和质量方针

　　1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。

　　2、企业质量方针：永远做更好。

　　3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。

　　三、合同期限

　　自年月日至年月日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。

　　四、合作方式和内容

　　1、股份为10000元（人民币）/股；股比为：姓名，股数股，股比 %；姓名，股数股，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股数股，股比 %。

　　2、各股东入股资金共计￥元（大写）：，于年月日之前由银行验资后统一存入企业帐户；开户银行为，账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在，出现退股的，必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东，以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股，董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。

　　3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段，力争在一年之内向有限公司过度，真正实现现代企业制度的管理模式。

　　4、本企业的股东即为董事会成员，企业由各股东共同组成董事会，由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长；董事长为企业负责人（法人），负责组织企业经营战略的制定，领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会，在股东中推选一名作风正、人品好、有经验，管理能力强的董事任总经理，负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘，必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。

　　5、第一次董事会的任务是制定企业章程，并根据章程制定企业管理和生产操作规程，各项规章制度和年度计划，经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。6、总经理生产经营中超过￥元（人民币）的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。

　　7、企业原则上每年召开一次董事会，时间定于每年十二月的下旬，具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策，可通过电话协商，电话协商不了的，临时召集各股东进行协商。

　　8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思广益，平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。

　　9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度，以质量管理八项原则（以顾客为关注焦点；领导作用；全员参与；过程方法；管理的系统方法；持续改进；基于事实的决策方法；与供方互利的关系）为原则，完善各项管理制度。

　　10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的'决策，抵御市场风险。

　　11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

　　五、企业人事事和分配办法

　　1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。

　　2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。

　　3、总经理工资为元/月，董事为元/月，由总经理每月定期打入各董事账号；一般员工的工资由总经理按岗位初定，经董事会讨论决定；工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除 %的企业发展基金后由股东按股份进行分红。

　　4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励，具体奖励办法由企业根据实际制定。

　　六、股东的权利和义务

　　1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。

　　2、股东是公司发展的主体，因此，收集与企业发展相关的信息，搞好与地方和政府主管部门之间的关系，主动和销售商和供货商沟通，高瞻远瞩，进行市场推广，发展大量的客户和弘扬普洱茶文化是每个股东义不容辞的责任和义务。企业将根据发展的实际和为企业所带来的经济效益对有贡献者根据定单金额进行奖励，奖励金额为合同定单金额的 %。

　　七、保密条款

　　1、本协议书除各股东外，对任何个人都实行保密，请各股东妥善保存。

　　2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密，并制定具体的保密措施和制度。

　　八、违约处理

　　股东如果违反本合同的任何条款，其他股东在此后任何时间可以向违约者提出书面通知，违约者应在15日内给予书面答复并采取补救措施，如果该通知发出15日内违约方不予答复或没有补救措施，非违约方可以终止本合同的执行，并依法要求损害赔偿。

　　九、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁；

　　3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。

　　十、条款的完整性

　　各股东均承认，已阅读过本合同，并同意：本合同为各方关于投资合作事宜的所有合同和约定的全部记载，并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经全体股东书面修订，不得对本合同加以变更。

　　合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。6、总经理生产经营中超过￥元（人民币）的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。

　　10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵御市场风险。

　　11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

　　五、企业人事和分配办法

　　1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。

　　2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。

　　4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励，具体奖励办法由企业根据实际制定。

　　六、股东的权利和义务

　　1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。

　　七、保密条款

　　1、本协议书除各股东外，对任何个人都实行保密，请各股东妥善保存。

　　2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密，并制定具体的保密措施和制度。

　　八、违约处理

　　九、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁；

　　3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。

　　十、条款的完整性

　　合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。十一、协议（合同）的修改

　　合同在履行过程中。如果有股东认为需要修改，需向另外的股东提出书面的修改建议和理由，所有股东协商同意后才能修改，并形成本合同的附件；协商修订的协议条款与本协议具有同等法律效力。如果双方未达成新的修改意见，则原有合同继续有效。

　　十二、不可抗力

　　1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故，将影响合同的正常履行时，受不可抗力影响的股东应尽快将不可抗力事故的情况通知另外的股东。并尽快将有关当局出具的证明文件提交其他股东进行确认。

　　2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。

　　3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的股东不负法律责任。

　　十三、企业发展条款

　　1、企业董事会和各个股东必须下定决心为企业的发展做出最大的努力，注意借鉴中外企业发展的先进经验，不断学习，更新观念，持续改进管理中的不足和问题，使企业蒸蒸日上，做成普洱茶生产和销售、茶文化传播的“百年老店”。

　　2、若遇到不可抗力导致企业破产，董事会和各股东要竭尽全力，团结协作，尽量挽回损失，维护股东的利益。

　　3、我们各股东共同宣誓：为了同昌顺茶业的明天，我们将紧密团结，竭尽全力；我们已经看到，不远的将来，在云南茶叶市场、中国茶叶市场，乃至世界茶叶市场上，同昌顺的品牌一定有一席之地。

　　十四、标题

　　本合同各条标题仅具有提示和注意的作用，不作扩大的解释。对于合同内容的一切解释均以标题下的正文为依据。

　　十五、生效

　　本合同自各股东签字盖章之日起生效。

　　本合同1式份，股东各执1份，具有相同的法律效力。

　　股东签字和手印：

　　年月日年月日年月日

股东协议书篇4

　　甲方：____ 身份证号码：

　　乙方：____ 身份证号码：

　　本着相互信任，统一规划、统一管理、共同发展的目的。且甲方、乙方、丙方、丁方共同合作成立巴黎国际婚纱摄影万年XX，入股期间必须在巴黎国际婚纱摄影万年XX或集团店担任相应职位，履行相应的岗位职责。根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，全体合伙人协商一致就合伙事宜订立本协议以下条款，并共同遵守：

　　第一条入股经济实体名称：巴黎国际婚纱摄影部

　　第二条经营范围：摄影、礼服出租、婚庆礼仪xxx服务

　　第三条经营地址：江西省万年县

　　第四条入股方式、出资金额和占股比例：

　　一、甲方以现金方式出资，计人民币万元，占总股份的 ____%。

　　二、乙方以现金方式出资，计人民币万元，占总股份的 ____%。

　　三、本出资共计人民币 ____万元，本装修经营期间财务独立核算，自负盈亏，各入股人的出资均为婚纱摄影店财产，各入股人不得随意请求分割。乙方为干股(不参与店里的管理与经营，不在店内担任任何职务可提供有助店里发展建议。是否采纳由店里管理者定。并协助店长杨XX处理好店里一些外围社会事务。)

　　第五条巴黎国际婚纱摄影万年XX，在装修经营期间所欠债务，由店里统一承担。

　　第六条收益及责任：

　　一、巴黎国际婚纱摄影万年XX 在经营期间所有事物由店长杨XX管理负责。各位股东必须遵守店内规章制度，服从配合店长工作安排，不在职股东及家属不得干涉所有店务管理。其它不在职股东应该全力通过关系协助店长处理外围事物，(如：城管，物业，广告等)

　　二、本公司经营期间各股东盈亏自负。

　　三、各位股东每日可以查帐。本公司每月可按股东要求召开股东大会，如有股东缺席视为弃权，其它工作日如无特殊情况不得随意召开。

　　四、如果以后有入股人辞去巴黎国际婚纱摄影万年XX相应职位并另谋发展，自其离开之日起，离开的入股人应向其他入股人提供相应人员担任其职务并须所有入股人书面同样方可生效否则视为无效，若未经60%持股人同意擅自决定者，处以3000元/月的处罚。其它不在职股东应该全力通过关系协助店长处理外围事物，(如：城管，物业，广告等)

　　第七条再投资比例及损益承担方式：

　　一、再投资比例：因经营需要再扩大投资，各入股人按现有占股比增加投资;如发展需要扩大经营需经60%持股人同意方可生效。

　　二、全体入股人均按投资占股比例分离收益及承担风险。

　　第八条入股人的权利和义务：

　　一、入股人的权利：

　　1、入股人享有共同发展的表决权，下列事项需经60%的股份持有人同意：

　　2、经营所得利润占股比例分配;经营所负债务按占股比例承担。

　　二、入投人的义务：

　　1、共同维护入股企业财产的统一。

　　2、承担入股企业经营的风险。

　　3、应全力辅助店长，不能干扰店长的店务管理。

　　4、为公司工源节流尽心尽责。

　　5、为入股人争取最大利益。

　　第九条入股企业终止和入股企业转让。

　　一、因以下情况入股企业终止：

　　1、全体入股人同意终止入股企业的。

　　2、入股企业被依法撤销。

　　3、出现法律、行政法规规定导致入股解散的其他原因的。

　　二、入股企业转让：

　　1、入股企业转让以竞拍方式进行，竞拍人原则只能入股人;

　　2、竞拍所得资金按各入股人占股份比例分配。

　　3、未经全体入股人一致书面同意，不可对外招标竞拍，否则视竞拍无效。

　　第十条退股与出资转让：

　　一、任何一方要求退股必须在三个月前告知其他入股人，原则上在入股企业效益不好时不得要求退股，但全体入股人同意的除外。

　　二、任何一方自合同签订日算未满3年者原则上不允许退股或转让，如60%的股东以书面的形式通过除外，如未经60%的股东以书面的形式通过擅自离开满一个月，公司有权将当事人所持股份没收，所没收股份由在职股东平均分配当事人所占股份。

　　三、退股人股份只能转让给内部入股人，未经60%股人书面同意股份不得转让内部入股以外的第三人，否则按其入股的比例承担所造成的损益。

　　四、退股人股分按每年15%的折旧

　　第十一条财务问题处理：

　　一、如果一入股第二次查处有财务问题，除责任人股人应退回所侵占、挪用的资产并承担由此所导致的全部经济损失外，其他入股人有权强制要求责任入股人退股，其全部股份按入股金的50%转让给其他入股人，若责任人股人不同意退股并转让股份的，其他入股人有权按责任入股人自动退股处理，不退还责任入股人入股金并不予分配任何利润。

　　第十二条特别约定：

　　一、如发生入股人自合同签订之日起算在职期未满三年退股者，A：自合同签订之日起到1/3时，按当时入股金额的1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、自合同签订之日起到1/2时，按当时入股金额的1/2退还，已分红利亦按1/2计算。C、自合同签订之日起满3年时之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准再按各投股份比例退还。

　　二、入股人必须无条件接受店长的调动以及公司安排的事项。

　　三、入股人不得以股东的身份在其担任职位的职务越权干涉比其职位高的人员，否则视为故意扰乱公司正常经营。

　　第十三条禁止事项：

　　一、禁止入股人从事损害入股企业经营利益的行为;

　　二、禁止入股人及其家属未在持有60%股权人授权下，私自干预入股企业的店务管理。

　　三、禁止入股人从事违法犯罪行为，否则由此所导致的一切法律责任均由其自身承担，入股企业不承担任何责任。

　　四、入股人自驾私家车从事入股企业经营行为的，应注意交通安全，否则造成的交通违章、交通事故等一切责任和赔偿由入股人承担，与入股企业无关。

　　五、严禁入股人使用公司车辆用作私用，否则因驾车造成的一切交通违章、交通事故等一切责任和赔偿由入股人承担，与入股企业无关。

　　第十四条其他：

　　一、经全体入股人协商一致，可以修改本协议或对本协议未尽事宜进行补充，修改内容与本协议相冲突的，以补充修改后的内容为准。

　　二、本协议一式四份，各入股人各执一份。

　　三、本协议经全体入股人签名后生效，具有同等法律效力。