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责任胜于能力读后感(精选20篇)
读完一本书以后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编整理的责任胜于能力读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
责任胜于能力读后感 1
乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。换句话说,这本身就是自己分内的事情。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的.坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!
尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。最近高中同学聚会说了这样一件事,同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总,将一家200多人公司打理的有模有样,同学乙毕业十多年也在不断的打拼,做过公司的中层管理者却成绩平平,开过自己的小公司但终于赔得一塌糊涂,几乎到了无法生存的地步。无奈之下,同学乙找到同学甲,相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后,最终收留了他。同学们都认为甲够义气,没忘同学一场,甲却说:我用人必须要有他可用的一面,在两个小时的交谈中,我发现他的失败在于他的管理能力弱,且好高鹜远,但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人,这一点是难能可贵的。我给他的这份工作是最普通的工作,让他从基础做起,做好最基础的工作,在基础的工作中锻炼他的能力。是的,书中也这样告诉我们:脚踏实地,勤奋苦干,尽职尽责,工作无小事。我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而只有具备了责任感的人,才能铸造完美的细节。就像今年公司的三会,大家的分工都是一个或几个零星的小片段,而正是有了每个人对工作认真负责的态度,超前考虑、踏实工作,把每个小事当成大事来策划,最终才能环环相扣,整体和谐顺畅。
说到尽职尽责,还让我想起了对迪士尼的美好印象,在那里敬业精神无处不在,即便是在离开后仍心存感动,依依不舍。无论是盛大的游行时每个人物夸张到位的表情,偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人快乐顽皮地合影,还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅,舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美,都让我们感受到了责任所展现出来的璀璨光芒。正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责,才成就了迪士尼的美好声誉。让我们都来承诺:我是100%的承担责任者,我是问题的源头,责任止于我!
初读《责任胜于能力》,让我有了以上初浅体会,让我对责任的含义有了更深的理解,有机会会多读几遍的,也许会有更多的收获!
责任胜于能力读后感 2
近日,站里团支部组织了读书日活动,我有幸读到了大家都在读的一本书了《责任胜于能力》,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力
的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等,使我深受教育。
现实生活中不乏有各种各样的人才,可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不满,而这些人的结果往往也是以失败而告终,正如书中所说“你对工作的态度决定你对人生的态度;你在工作中的表现决定了你在人生中的表现;你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。”只有责任与能力并有的人才才是高速事业真正需要的人才。责任本身就是一种能力。如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心,那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高,更不会出色。每天也就是枯燥的`重复着机械的工作,然而只有将责任放在工作的第一位,运用自己的能力与激情去努力才能产出最高效率,才能释放出自己的巨大潜能,才能使自己的工作充满活力,使工作生动而有趣。责任是一切行动的根源,是工作效率的基础,只有具备了责任心的工作才能出色,也只有具备责任心的人才能胜任。
责任从大的方面来讲是一个人从事工作的基本准则,最起码的敬业精神;从小的方面来说是一个人对工作态度的基本准则。同样一个调查问题,让不同的三个人去做调查结果,由于责任心的不同却有三种不同的结果反馈。关键就是你有没有责任心,没有责任心即使他的能力再强也不会录用。就象西点军校要求的那样:没有责任感的军官不是好军官。要想工作出色你就必须加倍努力,要想工作卓著,你就必须富有高度的责任心,否则只是一个空想而已。
热情来源于我们对工做的责任感,其实成败之间的因果关系就在于你是否去做了,你是否用心去做了,你是否负责任的去做了。书中说“一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业实现价值,而一个全身心愿意为企业付
出的员工即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来”。责任首先是你对待工作的态度,一位成功大师说过“认清自己在做什么,你就已经完成一半的责任”,责任不是与身与身俱
来的,它是一种态度,是在实际工作过程中的一种态度,一种习惯,是尽职尽责的重要表现。在实际工作中的我将立足本岗,脚踏实地、勤奋苦干尽职尽责的做好各项工作,让自己的工作充满激情,富有责任,让自己的表现缔造出色,运用自己的实际行动去实干,去努力,去履行自己的职责,去实现高速公路的愿景,从自身去体现单位的价值、实现单位的价值。
书中说“团队最需要的是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样团队的目
标才能最终实现,团队的成功靠的是成员对团队的责任感,成员的成功靠的是彼此的责任感”团队的力量是巨大的,关键是你如何的去发挥,如何去调动,如何去以身作则,如何负起你的责任。对于一个领导者来说,能不能领导好一个企业,首先取决于他的责任与能力,责任决定工作,决定成果,决定一个企业成败的关键。
正如我自身一样,刚接触到基层收费站宣传报道工作时,感觉无从下手,几乎未动过笔的我为了更好完成工作捡起了“烂笔头”,从抄写背诵别人好的文章做起,一步步提高自己的文字写作能力。为了这份责任,我放弃了休息时间,去图书馆看书、去抄录报刊好的文句,慢慢地我的写作水平有了提高。正是责任心使我不断磨练自己、不断“为难”自己,也不断提升了自己的能力。
让我们承担起属于自己的甚至更多的责任;为了自己,为了荣誉而努力,对待工作是全力以赴,满腔热情;为责任而工作,就是为自己,为将来而努力,在工作中表现出色直致卓越,全力以赴,最完美地履行自己的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫高速事业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己就向成功更迈进了一步。
责任胜于能力读后感 3
人的一生必须承担很多责任,由生到灭,在世一日,便有无可推卸的责任存在,无论大事小事、难事易事平常事,责任感贯穿我们整个人生,深深影响我们的命运,但凡具有社会责任感的人,都必将注定不平庸。
一、工作就等有责任
作为社会中的一个个体,我们肩负着建设社会,改造社会的历史使命,我们有责任有义务使我们的社会变得更加美好!而使我们的社会更加美好的最重要途径就是工作,如何将工作做好,我们有完整的职业道德规范,而责任,则是最基本的职业精神。这种责任体现在我们对工作的态度,对工作的专注,以及对工作的绝对热情上!
齐瓦勃为什么能成为伯利恒钢铁公司的创始人,是他有过人的能力,超凡的智慧吗?他是凭着自己的努力与对工作的责任感一步步由一个打工者成为成功的创业者的!而身为员工,要充分意识到自己的重要性,要明白自己所要承担的责任,如果做平时看不出来关键时刻站不出来员工是不道德的,将之上升到道德高度,一些人可能觉得过了!但是,我们必须承认有道德的人,一定是有社会责任感的人!没有责任感的员工,不是优秀的员工!经济学家一再告诉我们一个颠扑不破的道理,理性的人们都是趋利避害的,现实中的种种事例告诉我们。只有敢于付出理性之外能量的人,在应该付出能量的时候,在应该承担责任的时候,才能获得成就自我的可能性,否则,他最多只能说经济学家所说的理性的正常人而已!
二、责任胜于能力
什么是责任?责任就是对使命的忠诚和信守,就是对工作的全力以赴!人可以不伟大,但不可以没有责任感! 但凡有成就的人,都有一个共同的特点!那就是强烈的责任感!他体现在对工作的热情,对事业的忘我坚守!
无论有多么过人的能力,都是需要有责任感来承载的,没有责任感,再强的能力也无法使你脱颖而出!高度的责任感体现在我们对工作细节的注重!对工作有利,但别人看来无关紧要,无所谓的事情,我们一定不能忽略!或许有时候能力能使我们与众不同,但是真正经得住时间考验的还是责任感!其实,责任感也是能力的一种表现形式!真正有超能力的人是具备责任感这一品质的!所以,我们一定要做一个具有高度责任感的人,因为责任胜于能力!
三、责任成绩卓越!
俗话说,江山易改,本性难移!有时候,人的某项能力是一种天赋!无法改变!然而,更有很多东西是后天培养的,所以,人的进步空间是无可估量的,潜力是巨大的,潜力得到激发的时候,我们的能力就会有所爱提高,而责任感,是我们开发潜力的助推器!因为责任的无可推卸,促使我们变得敢于担当,勇于承担,而这个过程,就是我们开发自身潜能的过程!责任能够带给你动力,当任何一件事情被赋予了责任时,他就是神圣的,神圣到我们愿意不顾一切将之出色完成,而有了责任的驱动,我们做起来也显得格外用心谨慎,不成功都难!责任可以使我们变得坚韧,可以点燃我们的激情!可以保证我们的绩效!负责任的'精神更可以使你变得出类拔萃!有时候不是我们不优秀,也不是我们没有能力,我们离成功甚至仅有一步之遥,我们之所以止步不前,原因很简单,只是我们欠缺了一点点理应具备的责任感而已,一旦形成,我们定会所向披靡!勇往直前!
四、敢于担当,不要推卸你的责任
工作是一条责任链,每个岗位上的员工都把自己的责任尽到了,才能具有完美的结果!每一个员工都应认识到责任链的重要性,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”重视工作中的每个环节,以保证企业各项工作的顺利开展!企业的腾飞是我们每个人的责任,不可推卸!当工作中出现问题的时候,应该勇敢承认,抓紧解决,从而减少不必要的损失,而承认错误承担责任是我们每个人应尽的义务,只有能够负的起责任的人,才是可以委以重任的!员工的责任感是企业的核心竞争力,员工的素质直接影响一个企业的效益!所以,无论身在何职,我们都应本着绝对负责的心态去对待!
五、尽职尽责,塑造职场完美人格
尽职尽责的态度是忠诚的衍生物,忠诚能够指引我们对工作全力以赴,追求细致与完美!人品决定产品,而产品代表人品!责任感的强弱,能够映衬出一个人的品质高尚与否!所以在职场中具备完美人格是事业成功不可或缺的重要因素之一!
责任胜于能力读后感 4
近日,闲逛书店时,偶得一本书名曰《责任胜于能力》。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中"责任胜于能力"的行为准则,阅后,本人认为文中的观点失之偏颇。本人认为,责任,应与能力并重。
本书中的核心观点是"责任胜于能力",但事实上我们并不能否认能力的同等重要性,一个只有责任心而无能力的人,也是无用之人。真正的责任心,是用实际行动而不是靠嘴巴说,是要用业绩来证明的,而业绩又要靠能力去创造和完成。能力体现在各个细节当中,细节体现责任,责任决定成败,而履行责任则需要具备相应的履行责任的能力。一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长履行责任的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。一位哲人说:"如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。"尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。
明代有位圣贤叫王阳明的,阳明公之所以称得上是孔孟之后唯一的圣贤,而不仅仅是朱熹程颐那样的大儒,是因为其与光懂得哲学,整日高谈阔论的书生不一样,其倡导的是"知行合一"。"知"其实就是一种能力,就是明白道理;而"行"则是代表了要去承担责任,要有所作为。千年以来,有人认为知易行难,有人认为知难行易,总之是莫衷一是,众说纷纭。其中《责任胜于能力》这本书的观点就是古代知易行难观点的翻版。至于知难行易,则与理学家们的"圣人"朱熹的观点不谋而合,朱熹认为:明白道理最困难,付诸行动承担责任很简单。于是宋明时期的读书人都皓首穷经,除了悟道什么都不干,整日高谈阔论,却不晓责任为何物。
阳明先生曾口占"心学四诀",曰"无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,为善去恶是格物。"
这率真活泼,真理实用的阳明心血,仿佛一缕和煦的阳光,照耀了封建社会的黑暗;又穿越时空,启迪了现代社会的未来。"知"和"行"本就应是一体的,两个都很重要。没有能力,就承担不起相应的`责任,而空有能力,整日高谈阔论,骄傲自满,不去"行",不去承担责任,则脱离了现实,真正成了"百无一用是书生"。就我们检察工作而言,我们应认清自己的责任,明白自己所从事的岗位责任,同时,我们也应抓紧提升自己的能力,使自己具有履行岗位职责的能力。就其现实意义而言,也就是要将能力与责任有机统一起来,将"知"与"行"结合起来,做到"知行合一"。
当然,本书中的观点也并非完全没有道理,在现实生活以及工作中,责任确实经常被忽视。人们总是片面地强调能力的重要性。究其本质,就是只强调"知"的重要性,而忽略了"行"。现实生活中不乏有各种各样的人才,可真正能负责任的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不满,而这些人的结果往往也是以失败而告终,正如《责任胜于能力》一书中所说"你对工作的态度决定你对人生的态度;你在工作中的表现决定了你在人生中的表现;你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。"
责任就是出色的完成工作,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华,而要履行好自己的责任,则应当具有相应的能力,也就是要做到"知行合一"。就我们检察工作而言,我们要在"知行合一"的思想指导下更加努力地工作,努力做到戒骄戒躁、谦虚谨慎,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,使自身素质和工作能力得到进一步的提高,创造更大的成绩,为检察事业的发展做出应有的贡献。
责任胜于能力读后感 5
最近阅读了《责任胜于能力》一书,很有感慨,书中以大量真实生动的企业、工作案例,名人故事、寓言警句,分别从责任、忠诚、敬业、态度四个方面对“责任胜于能力”进行了深入的思考和深刻剖析,向我们展示了责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力。真是一本激励我们勇于承担责任,走向优秀和成功的好书。看了这本书,我从中学到了很多,也体会了很多,我觉得对自己今后的工作和成长能起到很大帮助。
责任就是使命。在书本的前言开篇就说到:责任,从本质上说,是一种使命,是一种敢为的勇气,是一种责无旁贷的义务。这种责任的境界就是我们今后努力的方向,要让这种境界成为一种意识,永远植根在心中。我们一旦有了责任意识,就会在工作中有一种使命感,这种使命感会自然地转化成一种动力、一种信念,能让我们在困难中坚持,在成功时保持冷静,在逆境中决不放弃,因为这种努力和坚持不仅仅是为了自己,还为了别人。正是这份责任、这份使命感让我们勇敢和坚强,相互理解和关怀,相互承担责任。因此我们在工作中,只要热爱自己的岗位,勇于承担责任,有强烈的使命感,全身心地投入,就会取得成功,获得尊重,否则将会碌碌无为,一事无成。这种责任感一旦丧失,就会从信念上出现动摇,私欲就会不可遏制。我在工作中亲身经历和交流过不少动摇信念、缺失使命感的人,他们一步步失足的过程就是责任渐渐丧失的真实写照,一旦缺失了责任,做事就会变得没有底线,从受人敬仰的人民公仆变成锒铛入狱的阶下囚,让人看着唏嘘不已,对于当事人来说,只要他们能多担起一份责任,对自己的使命多一份忠诚,这种悲剧就不会发生。
责任激发潜能。在工作中我们都有过这样的经历,在做一件事或工作时,会遇到各种各样的'困难,经过自己的不懈努力,困难解决了,门槛跨过去了,目标达成了,然后就获得了巨大的满足感。这种经历告诉我们,达成追求目标的力量,其实就在自己身上。事实上我们本身都有能力来解决工作中的问题,世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。每一个有责任感的人在工作中都应该积极主动、创造性地做事,这样才能激发自身潜能,提高学习熱情、工作激情和创造力。这就要求我们在工作中,一是要清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥出白己的潜能,努力克服困难完成自己的工作;二是要做到使自己团队内的其他成员也认识到各自的责任,清楚各自的职责,变被动为主动,积极地工作:三是当遇到困难时协心齐力共同去克服,而不是找借口退缩,大家都能享受到工作的乐趣,取得成绩的快乐。
责任成于细节。细节无处不在,“做大事而不拘小节”,是许多人一贯的处事态度,这种处事态度往往是一种不负责任的表现,会大概率造成不好的影响,是一种危险的做法。在工作中,我们很容易会忽视不起眼的细节或不入流的小事,然而往往就是这些小事和细节决定了工作的完美,事业的成败,因为我们每个人所做的工作,都是由一件件小事、一个个细节构成的,把每一个细节考虑周全,把每一件小事做到位,最能体现一个人的责任感,而只有具备了强烈责任感的人,才会考虑细节,注重细节,认真对待工作,从而铸造完美细节使自己走向成功之路。因此,要履行好自己的职责,做好自己的工作,就要从细节做起。
机遇总是垂青于有所准备的人,有责任感的人再简单的事情,只要用心去做,比别人多想一些,多做一些,就会比别人做的更好。同样的,在新时代的挑战和机遇下,我们必须对自己、对工作、对社会、对别人负责,必须将自己的责任履行得更好、更出色,培树使命感,激发潜能,注重细节,不断学习、不断探索、不断创新,不断提高执行力,总有一天,你必将会从平凡走向成功。
责任胜于能力读后感 6
看了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在我们的面前,让我在顿悟和启迪的同时,加深了对“责任”两字的理解,使我逐步走向成熟。
成功始于责任。责任感是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养。责任感比能力更重要。所有成功的人,都有一个共同的品质--责任感。
责任提升能力。强烈的工作责任感,能提高个人的工作能力,它将创造更多的机会,让个人能力的到发展和提升。一个不具备责任感得人能力将是有限的,在重要的工作中将会掉链子,对公司造成损失。只有具有强烈的责任感,才能让能力展现最大价值。
具有强烈的责任感,才能点燃工作激情。秘书工作纷繁复杂,头绪多。如果简单的把工作当成差事来干,仅“为稻粱谋”,就会觉得疲劳厌倦,容易失去工作的激情和动力。具有强烈的责任感的人,会把工作当成学问来研究,会把工作当成事业来干,才会获得成功。
责任意识,决定了干好工作的'态度和做好工作的积极性,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。没有做不好的工作,只有不负责任的人。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就是有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只有对工作高度负责,才会有“劲”、有“进”,才会有“为”、有“位”。注重细节就是对工作高度负责的一种体现。细节虽小,但“小”中蕴“大”,“小”可制“把工作当成学问来研究,就没有解决不了的问题、就没有克服不了的困难;把工作当成事业来对待,就会有创先争优、永争一流的信心和勇气,就会有只争朝夕、跨越发展的激情和干劲。没有责任心的人永远不会成功。
每项工作都环环相扣,任何一个环节不落实,整个工作就会受到影响,就不能实现预期的效果。不重“细节”看似方法问题,实是作风问题、态度问题。如果对这个细节不当回事,那个细节也不当回事,那就等于将所有群众所关心的事都不当回事,这样所谓的“大事”也终难做成。一个人只有具有强烈的责任感,才能以高度负责的态度对待工作,才会创造性的解决各种问题,才会使自己的能力展现的淋漓尽致。
在工作中要干一行,爱一行,要认真再认真,尽量减少错误的发生,要本着严谨负责的态度,做到日常工作严谨细致,对“责任”两字要做到问心无愧。树立起岗位责任意识和高度的责任感。
人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。
责任胜于能力读后感 7
爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高
无上的追求——就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的'基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。有一个叫“责任者”的游戏。游戏规则是两个人一组,两个人相距一米远的距离。整个游戏必须在黑暗中进行,一个人向另一个人的正面平躺倒下去,另一个人站在原地不动,只是用手接着对方的肩膀,并说:“放心吧,我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性,让每个人做一个责任者。
那责任到底是什么?
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着
不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;
一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;
一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!
对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!
对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!
责任胜于能力读后感 8
一个偶然的机会,书架上的一本叫作《责任胜于能力》的书吸引了我的眼球。突然有一种亲切的感觉,抑或似曾相识却感知甚少。取之,闲暇之余认真拜读。果然,我对于责任的浅显认识与作者的深刻理解有着太大的差距。
在没有读这本书以前,我认为工作就意味着完成自己的本分工作,按部就班地履行好自己的职责,拿着一份自以为与付出劳动相平衡的工资。一切都是那样的心安理得。工作就是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。一个普通的职工,踏踏实实地工作,似乎也找不到多少不平凡的业绩。
《责任胜于能力》这本书,运用了通俗易懂的语言,用浅显易懂的道理阐释出其深刻的内涵,其实责任也需要求真务实的精神。通过学习我懂得了,责任就是最基本的职业精神,也就是一个人做事的基本准则。责任需要宠辱不惊的精神,不能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的'生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人不能逃避责任,对于自己的责任应勇于担当。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。我们在以前的工作中,就是没有清醒地认识到自己的职责中有着太重要的内涵,履行好自己的职责,抱着“平平淡淡才是真”的工作态度,不去充分发挥自己的潜能,有着“事不关己、高高挂起”和得过且过的心理。遇到困难不能积极主动,迎难而上。读了此书我才恍然大悟,回想以前的工作,通过与此书比较,才真正认识到、了解到自己的责任。只有清楚了自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫、被动式,转化为积极主动,并能享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
漠视与积极之间的差距就在于——责任。简单地说,漠视的本质就是一种不负责的表现。首先是对自己单位和职业的不负责,然后是对自己的不负责。积极态度的本质就是做个有责任担当的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”,这句话隐藏着太多丰富的道理,也是能否成功的关键,甚至是灵魂。这是我们经常讲的一句话,字面意思浅显易懂,却需要太多人在思想上有所重视,并具体分解到每个工作环节的细节上。只有加强团队意识,发挥团队精神,无论是企业或者个人才能注入新鲜的血液,通过不懈的努力取得成功。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。能力与责任是共存的,能力是责任的具体体现,责任是能力的先导,责任可以赢来荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任,用满腔热情地做事为荣誉而工作,用辛勤的劳动换取他人的信任与尊重。
责任就是勇于担当,事无巨细都要思量自己肩上的责任。责任是一种信念,只有坚定了信念,人才有追求与梦想,通过对责任的实践,才能拥有美满和幸福。
责任胜于能力读后感 9
我以前一直认为,工作就是着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份工资。工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个单位员工,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?
我认为,“责任”从大道理说,就是一个单位员工,特别是作为纪念馆员工最基本的职业精神,从小的来说即一个人做人、做事的基本准则。无论你所做的是什么样的工作,只要你认真地、负责地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会有意想不到的惊喜和收获。
有这样一个例子。我想大家都知道,我们馆自1985建馆以来从一个不知名小馆到现在成为国内一流及国际一流知名纪念馆。特别是2005年到2007年这两年是我馆三期工程扩建时期。这两年管领导一要抓管理纪念馆的行政事务,国内外的大小接待,二要参与扩建工程及展陈的重要工作。我最记忆是在2007年距离新馆开馆的前两个星期管领导每天加班到凌晨两三点第二天还要正常上班。这种工作强度连我们这些70、80后的年轻人想都不敢想更何况管领导们是五十年代呢!真是自叹不如!我想管领导们多年来工作强度一直这么大是什么精神力量促使他们这么强悍呢?应该是责任二字吧!
这个事例说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀的领导者;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,这种人将被社会所抛弃。
一个人的`工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动转化为积极主动,这样才能享受工作中的乐趣。
有些事情不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。一个充满责任感的人,才有机会去拓展、展现自己的工作能力。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。如果你缺乏责任,单位不会聘用你,团队不会让你加盟,同事不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个大家庭抛弃。在这个人才济济的社会上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是一个单位发展最需要的。让我们去好好地品味“责任”二字的味道吧!
责任胜于能力读后感 10
读了《责任比能力更重要》这本书,我受益匪浅。此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,通过一系列的案例来阐述,有很强的说服力,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。
责任是对使命的绝对忠诚。全国模范检察官李永志有一句名言“维护法律的尊严与神圣是执法者的职责,不辱使命是我不懈的追求。”忠诚是一种情感和内心的力量。检察工作是一项神圣的事业,需要忠诚、执着和激情以及为检察事业献身的精神。作为一名青年检察干警我要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装自己,用中国特色社会主义共同理想引领自己,用社会主义法治理念指导自己,始终保持坚定正确的政治方向和清醒的头脑,始终对中国特色社会主义的司法制度和检察制度坚信不移,坚持走中国特色社会主义检察事业发展道路,自觉把个人抱负与检察事业发展紧密结合起来,将远大的志向落实到具体从事的检察工作中。
责任是对工作的出色完成。干一行、爱一行,专一行、精一行,是基本的职业操守;积极向上、勇于创新,是成功的必然要求。每个工作岗位的存在都有其必要性,在强调团队致胜的时代,只有每个人都努力做好了本职工作,工作链才有可能完善和流畅,才可能做到团队致胜。检察院就像一台结构精密的法律机器,只有每个零件都发挥最大效能才能最高效的运转。同时在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度,将每一项任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的“机会之门”,要始终保持爱检敬业、积极进取、开拓创新的精神,立志在本职工作岗位上成长成才,大胆实践、敢为人先,用心想事、用心谋事、用心干事,在检察工作的.实践中砥砺青春才华、贡献聪明才智、创造一流业绩。
责任要求对个人的不断完善。当今时代是知识爆炸的时代,工作对知识的需求,从来没有像今天这样迫切。定要珍惜青春年华,树立终身学习观念,以更加强烈的紧迫感和更加执着的精神,紧密结合检察工作和执法办案实践,勤奋学习,刻苦钻研,持之以恒,努力成为各项检察工作的骨干力量和行家里手。要潜心向书本学习,不断丰富法学理论和检察实务知识,广泛涉猎与检察工作相关的各类知识,扩大知识视野,提升知识层次,全面提高法律素养和法律专业水平。
责任胜于能力读后感 11
近日工作之余,认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。
在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,不是所有的职业都需要高学历、高能力,但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看,我们每个人,无论在那个岗位,都要看重自己的工作,进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他因此得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的`人。从这个角度来看,工作是为自己做的。
责任胜于能力。在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是国家养育了我们,是给了我们成长的空间,是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心。对职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。
责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在企业受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。再以我们教师行业为例,每一次教学失误,都会威胁到每个孩子的成长,威胁到社会的发展。几个自以为充分的理由和借口,在事实面前,会是多么的苍白和无力。
学习使我懂得:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。
责任胜于能力读后感 12
责任是个沉甸甸的话题,责任是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。责任重于泰山,责任胜于能力,能力要靠责任来承载和体现,一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作,没有轰轰烈烈的惊天壮举,可能我们会厌倦,会得过且过。久而久之会把工作当做儿戏,把人生当儿戏,殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远,与成功背道而驰。一个人再有能力,如果没有认真负责、积极主动的'态度,他也不会有大作为,注定失败一生,甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位,那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失;相反一个人的能力平平,只要他有强烈的责任意识,他就会努力地学习,全力以赴地工作,会尽全力地提高自己的能力,这样的人会有一种强烈的使命感和奉献精神,为企业做出很大的贡献,离自己成功的目标越来越近。书中无数的案例都说明了这一点,其实每个企业真正需要的是具有强烈的责任感,并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。责任承载着能力,责任胜于能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
在具体工作中,很多员工都能完成自己的本职工作,也就是说很多人都有一定的工作能力,但为什么有些员工得不到肯定呢?关键在于个人的责任心。与企业共生存并不是一句空喊的口号,好的员工不光对自己的分内工作负责,而且对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感:遇到违规的行为及时制止或上报;遇到难题迎难而上积极解决,而不是多一事不如少一事;为了企业的发展献计献策。企兴我荣、企衰我耻是他们一直坚持的信念。工作中无小事,只要充分地负起责任,你就是一个称职的员工,一个受人尊敬的人。
在我们企业里,有一代一代的人为了企业的发展,在“急难险”情况下,只要是公司需要,他都能义无反顾、挺身而出。这是一种对事业、对企业至高无上的责任感。而现在的年轻人,正值大好青春年华,倘若都不能树立起对事业、对企业的责任感,把工作当儿戏,把人生当儿戏,那么到头来只能是虚掷青春,虚度人生。
当一个人回首往事时,敢拍胸脯说自己是一个勇于担当、勇于负责的人,那么他的一生才问心无愧、坦坦荡荡。而责任感越强,能力发挥的空间就越大,让我们承担起自己的责任,为我们的能力搭一个更加广阔的舞台,演绎精彩的人生!
责任胜于能力读后感 13
直接而简单,快速而高效。这种报销方式在现实中恰恰真实存在,和预想的并不完全相同,因为在报销前,这家公司的财务人员除了认真核对报销事项和金额外,还会对着你宣读一段声明,宣读完毕后,你要么依然确认,迅速把钱领走;要么会出现其他情况,在财务人员宣读的时候,因为神情严肃,莫名会凭空而来一种紧张感,你不得不把单据拿回去再次审核后才来报销。而无论是谁,报销了多少次,每次都必须听财务人员宣读一段声明。
这份声明叫《严肃提示――报销前的声明》,具体内容是这样的:“您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》。否则都将成为您欺诈、违规甚至违法的证据,必将受到严厉的处罚并付出相应的代价,这个污点将伴随您一生。如果因记忆模糊而自己不能确认报销的真实性,请再一次认真回忆并确认凭据无误,然后开始报销,这是极其严肃的`问题。”
你是不是觉得有些奇怪,寄希望于“宣读声明”来杜绝发票作假不是太过天真么?领导为什么可以从接连不断的签字困境中抽身?
实现这种管理方式的是位于苏州工业园区的德胜洋楼,一家从事现代轻型木结构住宅施工资质的建筑企业。德胜洋楼的管理确实是成功的,它建造的美式木结构住宅超过了美国标准,它把农民工改造成高素质的产业工人和绅士,它的管理方法和理念已经由其员工手册的英文版发行,向海外输出。
德胜高层深信:“制度只能对君子有效,对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的。”值得注意的是,德胜员工的教育程度和文化背景并不高,但是在这样一家非高学历员工构成的公司里,员工上班竟然可以不用打卡,可以随心所欲地调休。
费用报销更是事关个人信用,既然是个人信用问题就应当让员工个人承担!主管领导有什么权力给员工签字?如果主管签了字,报销的责任就等于转嫁到了主管身上,主管必然要为员工的行为担责,这是很不合理的制度。报销不需要领导签字,就是让员工对自己负责,让员工自己选择做一个君子,而不是小人。
为什么?为什么连一些知识型企业也无法做到的人性化管理,德胜公司却敢于尝试?
答案在于制度与文化的双管齐下。
责任胜于能力读后感 14
“现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业单位真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才!”这是《责任重于能力》一书的中心思想,这本书例举了很多企业单位的事例,结合员工的工作实际,运用大量生动具体的案例,论述了责任对于一名员工的重要性。
《责任重于能力》这本书告诉我们:责任是一种使命责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。 《责任重于能力》这本书还告诉我们:责任重于能力。有一位伟人曾说:"人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。"责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。
然而,让我们感到万分遗憾的是,在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。的确,战场上直接打击敌人的,是能力;商场上直接为公司创造效益的,也是能力。
而责任,似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。可能正是因为这一点,导致人们重能力轻责任。当然,责任重于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。而责任则需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。对一个企业来说,员工的能力和责任都是动态的。
《责任重于能力》这本书还告诉我们:责任承载能力
工作中,当你试着树立起责任感后,你会惊讶地发现:工作其实并不枯燥,而是充满了乐趣;自己也不平庸,而是非常出色。要想让自己变得不可替代,就要对工作切实负起责任来。拿破仑曾说过:“没有人能阻止你成为最出色的人,除了你自己。”不管你从事什么样的工作,不管你是领导还是职员,只要有可能,就扩展自己的.职责,让自己承担更多的责任。成功的关键不在于我们曾经取得过多么大的成就,而是取决于我们是否无可替代,不否能在未来有更好的发展。认真负责地专注于自己的工作,不仅能让我们出色地完成任务,还能让我们从中学到许多东西。最后,我们会发现,自己的工作能力越来越高,自身的价值也在工作中不断得到实现。
责任重于能力的观点对于我今后改进工作有很大的作用,思想上的转变必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人,在我所从事的食品稽查工作上一步一个脚印的走下去,天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。我坚信“责任成就人生”,我将尽心尽力的做好自己的本职工作。
责任胜于能力读后感 15
这本书从封皮就很惊人“畅销15年,累计销售2000000册”,开始阅读的前几页,很枯燥,感觉就是在说大道理,虽然举例子说明,但还是感觉晦涩,为了有始有终,还是继续坚持阅读。
读着读着,忽然发现有很多字眼、句子、段落震撼自己的心灵,罗列一部分如下:
1、价值观属于“道”。火车有火车的道,汽车有汽车的道。飞机有飞机的道。火车只要走在轨道上,就能够平安运行到达目的`地。如果火车离开了轨道,将导致灾难。有约束感才意味着安全。感到有约束虽然不舒服,却说明走在正确的道路上,能够保证走得远。
感悟:公司有制度约束对员工是好事,领导对下属有要求也是好事,无规矩不成方圆,有约束才能让自己大方向不偏离正轨。
2、我们在职场中经常听到这样的话:“这不归我管”、“我很忙,实在没时间考虑那么全面”、“经理,我试过了,真的没有办法”。表面看来,这些理由堂而皇之,事实上,有些事情很多人不是不会做,也不是没有办法做,而是不想对事情的结果负责。
感悟:这段话看着很眼熟,因为身边经常会发生这样的事情,就是平时说的推事,什么都不愿意管,这样的基层员工对公司损失不大,而高管中出现这样的问题对公司是致命的,当然也从侧面反映企业文化没有宣传落实到位。
3、敬畏心,就是要心存敬畏、畏惧。所谓“敬畏”,即敬重、畏惧之意。它是人生的一种态度,更是一种信念。古有箴言:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。
感悟:生于忧患,死于安乐,时刻保持敬畏之心,工作时候保持被辞职的风险,就不会出现工作懈怠,工作推脱的现象。只有敬畏工作,才会严格要求自己,高标准地把工作做好,否则就会出现懒散现象,工作毫无起色,工作一团糟。敬畏工作的人知道工作机会来之不易,因而懂得珍惜,会加倍努力。反之,则会认为工作来的很容易,因而不仅不加以珍惜,甚至认为自己大材小用、怀才不遇,从而产生怨气,拿自己的工作当儿戏,满足现状,不思进取,这是一种极其危险的心态,它不仅是阻碍你成长和发展的绊脚石,很有可能将你和成功永远隔绝开来。
能力重要,责任更重要,做个对自己负责、对家庭负责、对工作负责,对社会负责的有用之才。
责任胜于能力读后感 16
学习《责任胜于能力》这本书,受益匪浅,感触较多。概括地说态度决定一切,能力决定结果,细节决定成败。
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的.潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。我们在工作中就是要履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重。所以说,责任俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好份内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。
有些事情并不需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,平时按时上班,准时参加会议等一些工作上的小事,真正能自觉做到的并不是所有的人。违反单位制定的的各种规章制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
学习《责任胜于能力》,决不能浮于口头上的表态,要真正的对思想有触动,要真正的解决思想深处存在的问题,要让责任真正贯穿于工作的始终,真正体现出学习的目的和效果。
责任胜于能力读后感 17
读了《责任胜于能力》这本书,认我对“责任”这个词有了更深的认识。“责任”是最基本的职业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,责任是一种担当,是一种约束,是做人、做事的基础。
作为教师的我们从事的是培养人、塑造人的职业。如果在我们工作中不负责任,没能使自己的学生成人、成材,这不仅仅贻害了一个人、一个家庭,更是危害了国家和社会。因此我们必须负责任地工作,用心去爱护、去培养自己的学生。良好的听课习惯、作业习惯、书写习惯、读书习惯、路队、纪律、卫生等常规习惯的养成,以及孩子们日常的生活事务处理工作,这些无不得付出爱心与真心,才能让孩子们买你的帐,从而顺利圆满的`完成各项教育教学工作,为把他们培养成将来的栋梁之才打好坚实的基础。
没有做不好的工作,只有不付责任的人,责任承载着能力,一个充满则热感的人才有机会充分展现自己的能力。
受责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有眼那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不付责任的人,首先失去的是对自己的基本认可,其次失去对自己的基本认可。失去别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。
无论你做什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地、担负起责任,你所能做的就是有价值的,你就会活动尊重和敬意。有的责任担负起来很难,有的却很容易,不在于工的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做的很好。
我们每一个人生活中扮演不同的角色。无论一个人但任何职务,做什么样的工作,他都对他热付有责任,这就是社会法则。
当你在为公司工作时,无论老板安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作,都要担负起责任来。那些在工作中推委的人,老是埋愿环境,寻找各种借口,为自己开脱。他们往往是职业的被动者,即使工作一辈子都不会出色。自身的能力只有通过奋斗。
一个人是不是人才固然很关键,但最关键的付则人的态度。责任胜于能力不容否认。责任需要靠业绩来证明,业绩是靠责任去创造。
责任胜于能力读后感 18
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。读过之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。一个人的`成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。
责任胜于能力读后感 19
电影的背景是围绕着一位少年和一位中年妇女有关和爱情的故事,同时电影也反映了二战后德国人对于战争的认识和反省。少年的伯格在电车上突然病倒了,一个陌生的中年妇女帮助了他。少年伯格出于感激那个曾经在他生病时给予过帮助的女人,但内心的却使得两人很快卷入了一场灵与肉的情感之中。电车上的售票员汉娜,喜欢聆听伯格的阅读,因此他们之间的关系也由这样独特的交流而转变成了一种亲情,直到汉娜的不辞而别。八年之后,伯格再次见到了汉娜,只不过这次伯格是以法学院研究生的身份去法院旁听审判纳粹战犯的听证会,而汉娜,正是被审判的罪犯中的一员。汉娜曾经是纳粹集中营的看守,在二战快要结束时,她在火灾发生时因为自己的职责而没有开门放出被关押在教堂里的300名犹太妇女。在法庭上,她被指控犯有谋杀罪,她并没有极力否认自己的罪行,而是坚定地认为那是她作为看守的职责。在法庭上,汉娜最终不愿提笔在白纸上写字做笔迹对证以此洗清自己是谋杀犹太人主谋而被叛终身监禁,伯格在法庭上终于明白了那个喜欢听别人给她朗读的汉娜是一个文盲,但她却拒绝向任何人袒露自己的缺陷,即使替他人受过而终身监禁,也要隐瞒这个卑微的秘密。汉娜在获得自由的前一天在监狱里自杀了,狱室里却整齐地放着伯格寄给她的录音磁带和一些她学会读写后借来阅读的书籍以及她在狱中所攒下的钱作为遗产留给了被那场大火吞噬的犹太人的遗孤用以表达自己的忏悔。
与爱情
真正的爱情是什么?我想是经过了灵与肉的交合后而产生的亲情。《朗读者》其实给我们诠释了超越世俗界限的一段由而演变为一场刻骨铭心的爱情故事。在常人看来一个十五岁的少年和一个比他大二十岁的女人之间的爱情是那样的荒谬和匪夷所思,但《朗读者》的导演恰如其分的通过不同和激情的镜头语言向观众诠释了真正的爱情是什么的主题,前面的灵与肉的水融般的与后面的天各一方的思念和亲情。男女主角的结合看似刹那间的激情迸发,但从此却烙入他们心底,转变为一段不需见面、不需语言、却牵伴一生的真爱。
影片通过细腻的手法讲述了这对忘年情人之间的感情经历,从情窦初开的少年对于的迷恋,到青年对于爱情的尊重,以及中年对于感情的内心认知,爱情就是这样由感性演变为了理性,让我们体会到了人类最原始的感情战胜了一切世俗偏见,留下的只有内心最真实的情感。其实爱情的真谛就是自我的认知和对生活使命和信念的共同看法,真正的爱情可以使一个人的灵魂得到净化,同时也净化这段牵挂一生的爱情,这也许就是我们一生需要通过朗读所要追寻到的答案。
正义和宽恕
我非常欣赏美国著名法学家凯尔森对于正义的定义,他认为:“正义是一种主观的价值判断”。根据凯尔森的理论“正义是人类社会普遍认为的崇高的价值,而且正义是一个相对的概念,不同的社会、不同的阶级有不同的正义观”。其实《朗读者》也道出了这个道理,战争没有赢家,不论是胜利者还是失败者,所有人都是受害者。因为胜利者为了所谓的正义而牺牲了众多的生命,而失败者也成为了战争的牺牲品,而且是他们认为的所谓正义的战争。正如影片所突出的这一个主题,战争带给人们的伤害是无法衡量的,因为战争总要结束,而逝者已经远去,对于活着的人来说更重要的是寻求属于自己的生命价值,也许这就是正义的意义吧,“因为正义并不意味着胜利者对失败者的暴力,而是对生命价值的尊重”,其实这就是对于正义的尊重和认可。
正如电影中汉娜为了维护自己的那一点尊严(被别人看出是文盲),而拒绝写字以验证是否是她签署了那份让三百犹太人丧失生命的文件而丧失了减刑的机会,而代价却是终身的监禁,正义在这里并没有得到正确的伸张,这就像经常在现在社会里发生的`事情一样,因为正义是相对的概念。
就像当代法国著名的哲学家Derrida所说:宽恕“不可能宽恕的”才是宽恕。他的意思是,“真正的宽恕,它的每一次具体实践都会打破原来关于什么是能宽恕什么是不能宽恕的经验和界限,正义的每一次具体实现都会要求法的重新运用甚至发明,就像真正的爱是爱那些超越你并更新你的事物,否则就只是变相的爱自己(自恋)而已。无论是宽恕,还是爱与正义,都需要一个超越性的维度,否则就会被日常生活的平庸所吞没,或者被罪所压垮,或者被计算所腐蚀”。
人性与尊严
在影片中并没有过多的镜头描述人性,但我认为整部影片都透露出人文的情怀和对人性的思考。如在任何战争中,会有许多像汉娜这样的人物,她们/他们没有文化,没有依靠、然而却在无知的情况下去履行他们的职责,去为相关的利益方为了所谓的正义充当炮灰,他们完成了一次次惨绝人寰的杀戮。与受害者相比,到底谁的经历更具有悲剧性?受害者死了,而汉娜们还活着,这种苍白地生存其实比死亡更加可怕,就好比是坠入了地狱,大部分的汉娜们得用自己的一生来反省自己犯下的罪。在战争中,有多少他们/她们为生活所迫,为社会所迫,成了最悲哀的族群。其实这也是影片对于人性的思考问题之一。
汉娜由于无法读写因而不能从文化及其社会秩序中获得正常尊严,进而把掩盖这种失败作为其一生拼死维护的尊严本身。这就是电影对于尊严的解释。虽然她是一个文盲,但她却热衷于倾听朗读,她对“文化世界中的美好事物的向往越强烈,她对自己文盲身份的厌恶和恐惧也就越强烈,这让她近乎疯狂地走上了一条维护、追求尊严的道路”,为此不惜撒谎,抛弃工作和爱她的人。这种创伤性的尊严贯穿了汉娜的一生,构成了她的精神核心。当然集中营里的犹太人也应该有尊严,但他们却被战争无情地剥夺了这种人类的基本权利。而从这一点上来说汉娜的不幸之处在于,在她那条偏执然而值得尊重的道路上,在她成为有文化和尊严的人之前,在她能思考人类的尊严之前,她已经不得不面对了关于人类尊严的大是大非的残酷考验――她没有能解救教堂里的那些犹太人,这是残酷的、有罪的,当然这是战争造成的,而不是一个文盲所能承担的责任。
影片的结尾处,伯格把他原本疏远的女儿带到了汉娜的墓地前。的确,他有责任把汉娜的故事向下一代重新讲述一遍,而这个重新讲述的故事应该不只是关于和爱情,而是关于正义和宽恕,人性与尊严。看到这里,自己的内心波澜起伏,我的感受就是:难道我们不是自己生命的阅读者?
责任胜于能力读后感 20
“景明大楼”,是位于武汉江岸区鄱阳街青岛路口的一个很醒目的建筑。它修建于1917年,这座楼房是英国的一家设计事务所设计的。历经将近百年历史,大约80个春秋之后的某一天,它的设计者单位远隔万里,给这房屋的业主寄来了一份函件,写道:景明大楼是本事务所在1917年设计的……提醒业主查看房屋状况并及时修整。80年时光啊,远隔万里的设计单位仍对曾做过的工作牵肠挂肚。这是什么?这是一种责任!一种让人感动的职责!这座楼房当时的设计者、建筑工人恐怕早已不在人世,然而人不在,责任却没有丢。历经了近一个世纪的变迁,这个设计所一批批职员肩负起责任,并将责任一代代传给后来人,一如既往地履行着自己的社会责任。
《责任胜于能力》这本书,读过之后,感触很深,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
原来每每想到责任一词,我都有种沉重的感觉,长大成人后各种压力接踵而来,各种责任需要担负,有种压得透不过气的感觉。在工作中,在生活里,在书本上,在口头中,我们常常提起“责任”这个词语,但是,当我们说起它的时候,又有多少的无奈呢?我们为什么要这样说呢?因为是一种责任。我们为什么要这样做呢?因为是一种责任。
从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任。看完这本书后,我盯着“责任”两个字,突然另外一个词跳出来,那就是“幸福”。每个人都在追求幸福、渴望着幸福。其实幸福并不遥远,当你认真履行自己的责任,给别人带来快乐时,当你担负起自己的责任,圆满完成自身所应担负的任务,你才会有一种成就感、一种幸福感。
一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
一个人的工作做得好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的.、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。作为女人,我担负各种社会和家庭角色:母亲、女儿、妻子、职员。无论是在家庭,还是在单位,当由于我的尽职尽责认真工作取得成绩,得到领导的认可,家人的舒适,同志的信任,我会油然而生的一种幸福感,感觉到自我价值得到了体现、社会价值得到了体现。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为人求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是单位发展最需要的。
《责任胜于能力》的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为单位分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己也会受到人们的尊敬。就像我所认同的那样:责任换来的是一种尽职尽责后的幸福。
天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。这就是我们的责任,而幸福是藏在责任背后的。全力以赴,勇担责任,尽职尽责,求得幸福。
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