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辞职信注意事项

时间:2021-03-18 13:06:13 注意事项 我要投稿

辞职信注意事项

  在一家公司辛苦了一段时间后,我们或许会因为一些原因离去,这也意味着,需要写辞职信了。那么,辞职信到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的辞职信注意事项,仅供参考,大家一起来看看吧。

辞职信注意事项

辞职信注意事项1

  辞职手续办理全流程包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等。

  以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单位有用。

  有的企业办辞职手续太拖沓了,时间很长,而且还没有具体文件,告诉给你每一步怎么办,都是问一步办一步,再咨询身边离职的人员和人事部工作人员,太麻烦了。辞职手续办的比较快的,全部走下来还得用大半月时间,办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长,更别说户口、档案、社保转移什么的了,而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的,找个参照的都没有,自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例,按照先后顺序详细说一下辞职全过程,仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单位。

  1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请

  辞职人写书面申请书(用A4纸手写或打印后签字)。就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下辞职报告,拖长辞职报告审批时间。

  2、本人持“辞职申请书”送单位审批。

  将辞职申请书交于部门经理或主任,他们会找你谈话象征性的挽留一下,若挽留不成的,由他们审批后上递给再上一级的领导审批,一般需要经过两三个人,最后由厂长(相对独立的专业厂)或懂事长审批。审批时间可能有些长,就看公司放不放人了。在等待审批的时间内,照常上班就行了,这段时间还是发工资的。

  3、审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续。 到此,你就不用去上班了,审批下来后已经不属于公司的人了,上班了也不再开工资了。

  然后人事部会给你一张清洁手续单,一张A4纸上有很多单位,用框格隔开的,你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续,然后让这些单位的领导在单子上签字就行了,人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。

  办完这些后,需要与本部门办妥工作交接,离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接,对重要事项进行详细说明

  2.完工作的有关事项要有文字说明。

  一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的,由户籍科签字并盖章,比较麻烦,下面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司,这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑,除非是买房子,否则强烈建议户口毕业时别动,放到老家也行,等啥时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。 一般办理户口迁移流程(仅供参考): 第一步:向迁入地派出所提出申请 第二步:迁入地派出所同意迁入

  第三步;向现户口所在地派出所提出迁出申请 第四步:户口所在地派出所开户籍证明 第五步:持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入 第六步:户政科签发《准迁证》

  第七步:持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步;持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

  4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。 人事部核查离职人员档案及劳动合同,确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书,然后负责人会拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文,至此,人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心,你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相

  关手续。尽量找到工作后再走,这样就直接可以把档案转到新的公司,新公司那边开调档函寄过来就可以,暂时有没找到工作,把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系,但是到了劳动就业中心,大部分的都是只管档案,党关系还得放到原公司,等找到新工作了,才能把党关系从原单位转到新单位。

  若暂时没有找到工作,公司又把你的档案放到了劳动就业中心的,就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保,还是找到新的工作了,想把档案从里面调出来,都必须有失业证,也就是说,档案到了劳动就业中心后,你必须办失业证,很耽误时间。

  下面为办失业证流程

  在劳动就业服务大厅,需要出示身份证、解除合同(关系)文件。领取失业登记表,然后黑色碳素笔填表,然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心,并带三张彩照(两张一寸、一张两寸),身份证复印件一张。把这些东西交上去后,需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理,不得别人代办,自动辞职的,即使办失业证,也没有失业补助。

  取出档案:找到新工作或需要把档案托管到别的城市的,则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去,然后拿着失业证,去原工作城市的劳动就业中心,可以将档案调走。

  也许有的城市不需要必须办失业证,不过至少我在这个城市是这样的,感觉属于不正常的规定,只要是将档案放到劳动就业中心的,不管你想干啥,都得先办失业证,然后才能调档,否则档案出不去。

  5、社会保险(养老保险、医疗保险等)

  在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员,在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后,可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作,自己可以在中心代理交保险费,基数可自己定。

  辞职后,你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文,去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明,证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后,拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心,开一个接收函,然后凭借接收函,去原工作城市的社保中心,可以将社保转出去。

  6、党员关系办理手续

  党组织关系转移:代理人员在办完人事档案托管后,其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍信》,通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。

  党费缴纳:按照党x规定,党员都应按期缴纳党费,党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

  若档案放到劳动就业中心,就业中心只管管档案不给托管党关系的,党关系可以放到原工作单位,在原工作单位缴纳党费就行了,找到新工作后转到新工作单位就行。

  7、住房公积金支取或转移

  职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法: (1)失业的,提交《失业证》,全额提取并销户;

  (2)签订档案托管协议的,住房公积金在原单位封存一年;一年后重新就业的,新就业单位已缴存住房公积金的,办理转移手续;新就业单位未缴存住房公积金的,全额提取并销户;未就业的,全额提取并销户。

辞职信注意事项2

  辞职申请通常有五部分构成。

  (一)标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  (五)落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  下面是梁锦松写给董建华的辞职信

  香港中环下亚厘毕道

  中座五楼

  行政长官

  董建华先生

  辞职

  我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。

  正如我曾在另一份报告中向您解释,我在二零零三年一月购买汽车,而给人有利益冲突的感觉一事,已引起广泛的公众关注。我在二零零三年三月五日公布增加汽车首次登记税前购入汽车,虽然我并无任何意图藉此减少税务开支,我亦不应作出该项购买,以避免任何利益冲突的嫌疑。我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》,尤其是第5.1条有关主要官员须避免令人怀疑他们不诚实、不公正或有利益冲突。我就事件对政府带来负面形象深表歉意。我愿意为我的过失负上责任,而我相信在现时的情况之下,辞职是我应当采取的行动。

辞职信注意事项3

  一、辞职信的写法

  (一)标题

  在第一行中间写“辞职信”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。

  (二)称谓

  在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

  (三)正文

  写明辞职的因由

  (四)结语

  在正文后面写表示歉意的语句。

  (五)署名、日期

  在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

  二、写辞职信应注意的问题

  1.理由要充分、可信。写辞职信,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

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  格式:

  辞职申请通常有五部分构成。

  (一)标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  (五)落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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  辞去原职位和工作,可以撰写辞职信。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。

  【格式内容】

  1.标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。

  2.称谓。

  3.辞职理由和请求。

  4.感谢的话语。

  5.署名、署时。

辞职信注意事项4

  护士是医院重要的一个岗位,但是因为工作量大、待遇低,因此会有护士考虑离职,另谋发展。护士在书写辞职信时,一般要注意一下几个方面:

  一、在职期间的工作经历。(可简要描写)

  二、离职的理由。(最好找一个合理的离职理由)

  三、离职前的祝福或感谢语。(一两句话简单带过即可)

  尊敬的领导:

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的`发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

  我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xxx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

辞职信注意事项5

  新浪科技讯 北京时间5月4日消息,微软发言人今早宣布,因价格未达成一致,正式放弃收购雅虎。

  以下是微软CEO鲍尔默致杨致远的信:

  亲爱的杰瑞(注:杨致远英文名):

  经过三个月的时间,我们已经就微软与雅虎可能的合并事宜形成了最终意见。

  首先,我谨在此表达个人对于你、雅虎管理团队以及董事会的谢意,感谢贵方对于微软建议的充分考虑,并在此事件中投入的时间与精力,我尤其要感谢你个人的努力。本周的讨论使我觉得受益匪浅,并第一次真

  正理解了问题与希望所在。

  对于雅虎没能接受我方建议,我深感遗憾。早在1月31日我便致电给你并提出了合并建议,因为我相信双方的合并能够给各自的股东创造真正的价值,也能够给市场上的消费者、出版商以及广告客户带来更多的创新与选择

  机会。我们提出的62%溢价也体现了这些观点。

  在本周谈话中,我传达了微软的意愿,同意将收购价格提高到每股33美元,再次体现了我们对于本次合作机遇的认可。与此前建议相比,这次提高报价将为雅虎股东带来50亿美元的额外收益。与1月31日雅虎股票收盘价

  相比,新建议溢价达到了70%。但新价格显然仍与贵方期望存有差异,雅虎最终要求微软再次加价50亿美元,即每股33美元基础上再增加至少4美元。 此外,经过本周的深入沟通,我清楚认识到微软不宜直接与雅虎股东讨论收购事宜。上述方法将导致旷日持久的代理权争夺以及交换收购。经过双方讨论,我们认识到,目前你将采取的措施将增加微软收购雅虎的难度。 对于你的反恶意收购措施,我们也非常关切。上述新的措施将雅虎的关键字搜索付费业务外包给了谷歌。在我们看来,与谷歌的上述安排显然增大

  了我们收购雅虎的难度,主要原因如下:

  首先,上述措施从根本上动摇了雅虎自身的战略与长期发展动力,广告客户将纷纷放弃雅虎的Panama搜索广告系统,转投谷歌的平台。这还损害了雅虎的搜索与背投广告战略以及生存空间,动摇了背投广告的根基,不利于

  长远发展。

  第二,上述措施不利于雅虎在广告业务系统方面保留高素质的技术团队,这也是我们在提出合并建议时的重要关注点。

  此外,雅虎的举措还可能导致法律与监管问题;而包括微软在内的任何一个收购者都不会对此熟视无睹。上述措施将进一步巩固谷歌的市场统治地位,从而削弱了竞争,减少了市场选择机会。

  由于贵公司的举措,谷歌在自身及雅虎平台的关键字搜索业务都拥有了定价权,从而能够在执行过程中提高雅虎广告客户的收费。且不论由此而来

  的法律问题,这种做法从商业上也殊不可取,除非有一方希望通过此种途径退出搜索广告市场,以成全谷歌的坐大。

  对于其他非谷歌平台的搜索业务提供商,贵公司的上述举措也等于提前关闭了合并之门。

  一旦发生代理权争夺或换股收购,贵方可能采取上述举措,这也促使我们审慎决策,避免上述情况的发生。因此,我正式撤回微软对于雅虎的收购建议。

  微软将基于现有的高素质团队,以及与其他业务伙伴的战略合作,继续保持发展,积极创新,扩大业务。

  我仍然坚信微软的收购建议是目前雅虎股东唯一的选择,能够充分体现雅虎股票的公正价值。由于未能与我们达成协议,你及各位股东公开放弃了这些重大的利益。

  再次感谢你能够有时间与我们共同探讨本次合并事宜。

  斯蒂夫·鲍尔默

  微软CEO

辞职信注意事项6

  一、基本格式

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  二、写作要求

  辞职信的概念

  辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

  辞职信的特点

  1.含蓄性。

  2.简洁性。

  辞职信的结构

  辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

  1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

  2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

  3.正文。一般写三个层次。

  辞职理由。即说明“为什么辞职”。

  表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

  表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

  4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

  5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

  辞职信的写作要求

  1.态度恳切、措辞委婉。

  2.不要批评对方。

  【相关禁忌】

  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

  2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

  3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

  【注意事项】

  1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意

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