爱岗敬业演讲稿

医务人员爱岗敬业演讲稿

时间:2021-03-06 18:15:57 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

医务人员爱岗敬业演讲稿3篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编收集整理的医务人员爱岗敬业演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

医务人员爱岗敬业演讲稿3篇

医务人员爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的领导,亲爱的各位同仁:

  大家上午好!

  又是一个明媚的天气,感谢大家能倾听我的演讲。

  今天,我给大家带来的演讲题目是“爱岗敬业”!

  我们是谁?我们的目标,或者说,我们的梦想是什么?我们每个人,都有自己的梦想,都有自己的愿望。大千世界,人人的梦想都不相同。但是,我们作为医务人员,作为医院的“白衣天使”们,我相信,大家的愿望,其实都大抵相同。是的,作为一名医务人员,作为一名医务人员,我们的心中,总是为病人着想,期望疾病不再纠缠病人,希望痛苦,能早日离去!这是医生们、护士们,是所有的医务工作者们,共同的心声!

  但是,病痛面前,祈祷不会有效果,我们必须通过科学、严谨的治疗,来赶走这些病痛!所以,这个世界上就诞生出了我们这样的医务人员!“从古至今,从中至西”,每片大陆上,都有着自己的医生,和护士,他们都怀揣着相同的理想,为病人们风险自己的努力!

  同事们!如今,我们也是奔赴在病房中的医务人员,我们的职责,我们的理想,重叠在了一起!我们的手中,是一代代医生们世代传递下来“救死扶伤”的信念!我们的的责任,就是与病魔和伤痛,顽抗到底!

  一代代的传承,一代代的发展,如今的医疗技术,已经非常的发达壮大,因为我们的前辈们,征服了无数次艰难险阻!但是,作为医务人员,我们不能自大,更不能自满!在我们的工作中,有着多少病人和家属的期盼!我们的肩上,永远康复者人们的期待!

  同事们,有句话说:“谁都有犯错的时候”,这是正确的,没有人能不犯错。更没有人,能将自己的工作做到完美。但是,我们不能!我们是医院的一员,我们的手上,是病人的健康,是一个家庭的幸福!我们是谁?我们是医生、我们是护士,我们能做到最好,也必须做到最好!马虎、大意,这些都不是犯错的借口,而是我们的对一个家庭的不负责!是对“医生”二字的不负责!

  我们每个人都不能做到最好,但是我们永远,都必须往最好的方向去做!

  我的演讲结束,谢谢大家!

医务人员爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  这段时间在医务工作中的努力着实令我成长了不少,尽管相对于入职时间较长的同事来说我在医务技巧的`掌握程度上存在着许多不足,但是我对医务工作的热爱以及照顾病人的用心程度也是付出了许多努力的,也正因为如此让我十分热爱医务工作并通过长时间的历练进步了许多。

  此时我们相聚在这里并非只是在医务知识方面进行探讨,毕竟以往的工作无论是治疗还是护理方面相信没有任何人有所松懈,但是扪心自问我们对于医务工作的发展以及未来的规划是否也曾产生过迷茫呢?无论是面对难以治疗的病症还是病人或家属的不理解都会让我们感到压力倍增,可即便如此我们依旧能以这份热爱之心对待医务工作从而获得患者的认可,若非对医务事业的向往之心十分难专注的话也许我们也无法坚持这么长时间吧,可是回顾以往又有谁不是从基础的医务工作做起直到成长到现在的地步呢?正因为如此我才能够保持积极的心态对待医务工作并取得了不少的成就。

  其实我所在的科室在以往的医务工作中也出现过些许差错,犹记得那时工作中的误差导致的严重后果令我的内心感到十分愧疚,后来在领导的教导中让我明白并非每个医务人员都有绝对的把握能够治疗好患者,但是我们又何曾不是怀抱希望并在医务工作中投入了相应的努力?这也意味着治疗的过程中不轻易放弃每个患者才是医务人员信奉的准则,而我也是在学习医务知识的过程中结识了大家才能够有着这么多的收获。

  在对待医务工作的同时应该秉承爱岗敬业之心才能够有着更好的发展,毕竟在工作中实现自我突破的前提便是需要热爱这个岗位,正因为喜欢医务工作才会为了患者的康复以及自身医务知识的积累而感到高兴,所以我们若想成为优秀的医务人员便应该在工作中做到爱岗敬业才行,正如坚定的信念在自身努力的过程中往往能够带来积极性的作用,所以我们才要将这份爱岗敬业之心投入到医务工作中去以便在能力方面获得提升,医务工作中无论是否有着足够的资历都不应该轻言放弃才对得起肩上的职责。

  以后的医务工作中我会秉承着对这个职业的热爱之心来积累更多的经验,无论是否有信心治好每个病人都会投入自身的努力去积极争取,只要不在工作中滋生懈怠之心的话便能够通过这份爱岗敬业的决心成为优秀的医务人员。

  谢谢大家!

医务人员爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的领导、同事、朋友们:

  大家下午好!

  我叫李xx,来自组织人事科。今天,作为xx市第一人民医院xx医院的一分子站在这里参加以“我为医院跨越发展做什么”为主题的演讲比赛,我感到无比的幸运和由衷的自豪。

  大海的蔚蓝色从辽阔的太平洋浩浩荡荡奔涌到这里,山海相拥、风光旖旎的海滨城市xx,正以前所未有的姿态迎接着跨越发展的历史钟声响彻云霄。在这块山水养育的沃土,有一座圣洁的xx殿堂因其救死扶伤、服务发展的神圣使命而熠熠生辉。她,就是xx市第一人民医院xx医院。建院六十余年来,伴着改革开放的步伐,迎着xx的霞光,如今的xx医院已经驶入跨越发展的快车道。特别是近两年,为满足医疗市场改革需要和东部城区经济社会发展需求,xx医院顺利并入市一院,重组合并后的xx医院在上级领导的关心和院领导的战略领导下,一方面加大了医疗设备的引进和学科、人才队伍建设,充分发挥了资源整合后的优势;另一方面,通过先进管理理念的引入以及医院软、硬环境的建设,不断推进医院文化建设,形成了xx医院十六字精神,树立了医院的品牌形象,取得了良好的经济社会效益。

  作为xx医院的一名新职工,我以能成为这个特殊团队的一员而自豪,以这个团队不断进取所取得的成绩而自豪,更以这个团队能加入到港城跨越发展的大潮中而自豪。其实这自豪,源于团队每个个体对生命、生活和工作的态度。众志成城,作为医院行政科室的一员,根据行业性质和职业要求,我打算做好如下几点,来服务xx一员的发展。

  一、热爱医疗卫生事业。生命是无价的,更是伟大的。我看到,当护士用精心的护理抚慰痛苦呻吟的病人时,当医生用精湛的技术挽救徘徊在生死边缘的病人时,我被深深地感动着。这是多么有价值的职业和使命啊!我想,只有热爱这一事业,才能为这些临床一线的医护工作者做好我们的后勤服务,让他们为病人提供全方位的服务。

  二、努力学习学科相关知识,做好本职工作。医院是知识技术密集型领域,在知识更新飞快的今天,如果不能及时学习新知识,就很难适应工作的需要。要通过知识的积累,提高业务水平,积极创建学习型医院、创新型医院。

  三、发扬团队精神,宣传医院品牌形象。医务工作本身就是一项团结协作的活动,医院的发展离不开每位员工的集思广益和辛勤付出,打造医院的品牌也离不开每位员工的积极参与。只有发扬团队精神,精诚合作,才能让我们产生组织归属感和荣誉感,从而激励我们更好地打造医院品牌。

  面对新的发展机遇,我们也迎来了挑战。今天,我不是为谁唱赞歌,也不是为应付这场演讲比赛,我只是借此机会抒发出我内心的感受,让大家相信:在我市卫生方针的指导下,在院领导的正确领导下,在全院职工的精诚协作下,让我们发扬“服务至上,质量为本,艰苦创业,追求卓越”的xx医院精神,坚持“以人为本”的服务宗旨,xx医院的跨越发展一定能踏出前进的步伐,走向时代的最前沿,谋求一方人民的吉祥。

  谢谢大家。

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