- 合资经营合同 推荐度：
- 相关推荐
有关合资经营合同锦集九篇
在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的合资经营合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合资经营合同 篇1
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国 省 市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。
第一章 合营公司的组成
１１ 本合同的合营各方为：
中国技术进口总公司（以下简称甲方），在中国北京市注册登记，其法定地址在：中国北京市西郊二里沟，法定代表：姓名 职务 国籍 ；
国 公司（以下简称乙方），在 国 地登记注册，其法定地址在 国 地，法定代表：姓名 职务 国籍 （如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列）。
１２ 合营公司的名称和法定地址：
合营公司的名称 有限公司。
外文名称 。
合营公司的法定地址在中华人民共和国 省 市。
合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构。
１３ 合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。
第二章 生产经营范围和规模
２１ 合营公司的生产经营范围是：
生产 产品； （主要根据具体情况写）
２２ 合营公司的生产规模如下：
２２１ 合营公司投产后的生产能力为年 。
２２２ 随着生产的发展，生产规模可增加至 。
（注： 要根据具体情况写）
２２３ 合营企业产品的销售由 公司为总代理。具体的销售办法另签协议。
第三章 投资金额，投资比例及资本转让
３１ 合营公司注册资本为 （人民币）元（或双方协商的另一种货币）。 其中：甲方出资 元。占注册资本 ％
乙方出资 元。占注册资本 ％
合营各方在合营期内。不得减少其注册资本。
３２ 甲，乙双方将以下列方式作为出资：
甲方：现金 元。厂房 元。土地使用费 元。
工业产权 元。其它 元。共 元。
乙方：现金 元。机械设备 元。工业产权 元。专有技术使用费 元。其它 元。共元。
３３ 合营各方在合营公司得到营业执照后 天内。分期缴足出资资金。其应付金额和期限规定如下：
任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按 条办理。
３４１ 注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续。
３４２ 合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠。
第四章 利润分配和亏损负担
４１ 合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险。
４２ 合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限。
第五章 合营期限及终止合同
５１ 合营公司在领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为 年。合营期满，合营合同自行终止。
５２ 经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请。每次延长以 年为限。
５３ 在合营期满时，中国技术进口总公司将用 币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。
第六章 合营各方的责任
６１ 合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：
６１１ 甲方责任：
办理为建立合营公司向中国有关部门的申请。注册登记手续；
办理申请取得土地使用权的手续；
组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；
按 条的规定。提供现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。
６１２ 乙方责任：
按第 条的规定。提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）。
为使合营公司得到 产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让。乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等。
办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人。
６２ 在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜。（如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立）
第七章 董事会
７１ 合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构。
董事会由 名董事组成，其中甲方 名，乙方 名。董事长由甲方委派。设副董事长 名，由 方委派。
７２ 董事长，副董事长及董事的任期为四年。任期期满如获继续委派，可以连任。
任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方。
７３ 董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行。
第八章 经营管理机构
８１ 合营公司实行董事会领导下的.总经理负责制。设总经理一名，由 方推荐，付总经理 名，由甲方推荐 名，乙方推荐 名，正副总经理任期为 年。
８２ 总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作。副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作。
合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责。
８３ 正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务。各部门经理由总经理任命。
第九章 财务会计制度
９１ 合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定。合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。
合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户。也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。
９２ 合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。为一个会计年度。公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写。（也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写）
９３ 合营公司设总会计师，副总会计师各一名。总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行。总会计师由 方推荐，副总会计师由 方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。
第十章 劳动管理
１０１ 合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。
１０２ 甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。
第十一章 设备、原材料和配件的采购
１１１ 合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格。
１１２ 在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购。
第十二章 纳税
１２１ 合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。
１２２ 合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。
第十三章 保险
１３１ 合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。
第十四章 违约责任
１４１ 合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。
１４２ 合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。
１４３ 合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起。
上述逾期的利息以各自出资的货币支付。
第十五章 不可抗力
１５１ 合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。
１５１ １ 不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。
１５１２ 受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施。
１５１３ 受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。
１５２ 在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。
第十六章 争议的解决
１６１ 发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。
仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
１６２ 仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定。
第十七章 适用法律
１７１ 中华人民共和国法律为本合同的适用法律。
１７２ 本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。
第十八章 合同的变更与解除
１８１ 经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效。
１８２ 有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：
１８２１ 企业发生严重亏损，无力继续经营。
１８２２ 另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。
１８２３ 另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同。
１８２４ 发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。
１８２５ 合同约定的解除合同条件已经出现。
１８３ 有下列情况之一的，合同即告解除。
１８３１ 双方商定同意解除合同。
１８４ 合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效。
第十九章 合同生效及其它
１９１ 按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。
１９２ 本合同经双方法定代表签字后，须经 批准，方能生效。
１９３ 本合同于一九 年 月 日由甲乙双方的授权代表在 地签字。
１９４ 本合同用中文和 文书就，两种文字具有同等效力。
中国技术进口总公司代表 国 公司代表
签 字 签 字
甲方见证人（签字） 乙方见证人（签字）
合资经营合同 篇2
第一章总则
遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它法规，杭州____________物业管理有限公司与澳大利亚________公司本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国浙江省XX市共同投资举办合资经营“杭州____________管理顾问有限公司”特定立本合同。
第二章合资双方
第一条本合同的各方为：
杭州__________物业管理有限公司（以下简称甲方）
在中国XX市XX区登记注册。
其法定地址：杭州XX区__________路20号建工大厦内
联系地址为：XX市玉古路_____号__________大厦_____层_____座邮编：_______________
法人代表：_______________
职务：执行董事
国籍：中国
澳大利亚__________公司（以下简称乙方）
其法定地址：__________， australia
法人代表：__________
职务：执行董事
国籍：澳大利亚
第二条甲、乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法律法规，同意在中国境内建立合资经营“杭州____________管理顾问有限公司”（以下简称合资公司）。
第三条合资公司名称为：杭州__________管理顾问有限公司
英文名称为：_______________ co． ltd．
合资公司的法定住所：XX市玉古路_____号__________大厦_____层_____座
邮政编码：_________________________
第四条合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。
第五条合资公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙双方以各自认缴的出资额对合资公司的债务承担责任。各自按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
第三章生产经营目的、范围
第六条甲、乙双方合资经营目的：按照面向世界、面向未来的要求，通过国际合作与交流，努力服务好国内政府，企业和个人，办成国内领先的投资咨询公司，提高公司经济效益，使投资各方获得满意的投资回报，并取得良好的经济效益。
第七条合资公司经营范围：经济信息咨询；投资信息咨询（建议扩大经营范围）。
第四章投资总额与注册资本
第八条合资公司投资总额为40万人民币。
第九条合资公司注册资本为30万人民币。
第十条甲、乙双方的出资方式如下：
甲方：认缴出资额15万人民币，以现金方式出资，占注册资本的50％；
乙方：认缴出资额15万人民币，以现金方式出资，占注册资本的50％。
第十一条合资公司注册资本由甲、乙双方按其出资比例，在营业执照签发之日起2个星期内缴清。
第十二条甲、乙双方任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报审批机构批准，一方转让其全部或部分出资额时，另一方有优先购买权。
第五章合资各方的责任
第十三条甲、乙方应各自负责完成以下事宜：
甲方责任：
1．办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准登记注册、领取营业执照等事宜；
2．按照合同第九条、第十条规定依期如数解缴出资额；
3．协助办理合资公司在中国境内购置办公用具、交通工具、通讯设施等；
4．协助合资公司联系水、电、交通等基础设施；
5．协助合资公司招聘当地的中国籍经营管理人员、所需的其他人员；
6．协助外籍人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续：
7．负责办理合资公司委托的其它有关事宜。
乙方责任：
1．按照合同第九条、第十条规定，依期如数缴付出资额。
2．负责办理合资公司委托的其它有关事宜。
第六章董事会
第十四条合资公司注册登记之日，为合资公司董事会成立之日。
第十五条董事会由_____名董事组成，其中甲方委派_____名，乙方委派两名，董事长_____名。董事、董事长任期三年，经委派方继续委派可以连任。董事长由甲、乙双方轮流派员担任。第一届董事长由乙方派员担任。
第十六条 1．决定公司的'经营方针和投资计划；
2．决定有关董事的报酬和监事的报酬事项；
3．决定和批准总经理提出的重要报告；（如生产规划、年度营业报告、资金贷款等）；
4．审议、批准监事的报告；
5．批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
6．对公司增加或减少注册资本作出决议；
7．批准公司的重要规章制度；
8．决定设立分支机构；
9．修改公司规章；
10．对公司决合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事宜作出决议：
11．对股东转让出资作出决议；
12．决定聘用公司总经理、副总经理、会计师、审计师、律师等高级职员；
13．决定公司为股东（或股东以外的第三人）提供担保或将公司款项借给股东（或股东以外的第三人）
14．负责合资公司终止和期满时的清算工作；
15．决定三项基金的提取比例；
16．其他应由董事会决定的重大事宜。
对1、2、5、6、9、10、11、13款的事项，需全体董事会成员一致通过；对于其它事项，由二分之一以上董事通过。
第十七条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经2名及2名以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议，会议记录应归档保存。出席董事会会议的法定人数为2名董事，不够2名董事人数时，其通过的决议无效。
第七章经营管理机构
第十八条合资公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，总经理由董事兼任，任期三年。
第十九条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资公司的日常经营管理工作。经营管理机构设若干部门，办理总经理交办事项，并对总经理负责。
第二十条总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议研究，可随时撤换。
第八章劳动管理
第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。
第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。
第九章税务、财务、审计、外汇管理
第二十三条合资公司及中外员工按照中国的有关法律和条例规定，缴纳各项税金。
第二十四条合资企业按照《中华人民共和国中外合资企业法》的规定提取储备金，企业发展基金及职工福利奖励基金每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第二十五条合资公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿用中文书写。
第二十六条合资公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查，稽核，并将结果报告董事会和总经理。如任何一方认为需要聘请境外注册审计师对年度财务进行审查，另一方应予以同意，其费用由需要方负担。
第二十七条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表，利润表和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。
第二十八条合资公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理。
第十章合资期限
第二十九条合资公司的经营期限为30年，合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在距合资期不满180天前向审批机构申请延长合资期限。
第十一章合资期满财产处理
第三十条合资期满或提前终止合资，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，超过实缴注册资本部分应交纳所得税，再根据甲，乙双方的投资比例进行分配。
第十二章保险
第三十一条合资公司的各项保险均在中国境内保险机构投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国保险机构的规定由合资公司董事会会议讨论决定。
第十三章合同的修改、变更与解除
第三十二条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并报审批机构批准，才能生效。
第三十三条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。
第三十四条由于一方不履行本合同，章程规定的义务或严重违反合同，章程规定造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视为违约方片面终止本合同。守约方除有权向违约方索赔外，并有按本合同规定报审批机构要求终止合同，如甲、乙双方同意继续经营，违约方应赔偿合资公司的经济损失。
第十四章违约责任
第三十五条甲、乙双方未按合同第四章的规定依期按数提交完出资额。任何一方逾期支付出资额的，每逾期一天，应向守约主方支付守约方出资额万分之五的违约金。逾期超过60天的，守约方有权终止本合同，并要求对合资公司进行清算，同时有权要求违约方承担所有合资公司筹备及设立后所有费用。
第三十六条由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况由各方分别承担各自应负的违约责任。
第十五章不可抗力
第三十七条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立
即将事故情况书面通知对方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
第十六章法律适用
第三十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。
第十七章争议的解决
第三十九条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不成，则提交合资公司所在地人民法院诉讼解决。
第四十条在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本合同应继续履行。
第十八章文字
第四十一条本合同用中文写成。
第十九章合同生效及其他
第四十二条按照本合同规定的各项原则订立如下附件，均为本合同不可分割的组成部分。包括：合资公司章程
第四十三条本合同及其附件需要经审批机构批准，自批准之日起生效。
第四十四条合资各方发送通知的方式，如用电传、图像传真通知时，凡涉及各方的权利义务的应随之以书面信件通知。合同所列乙方的法定住所为乙方收件地址，甲方的联系地址为甲方的收件地址。
第四十五条本合同于________年_____月_____日由甲、乙双方的法定代表在中国杭州签字。
甲方：杭州__________物业管理有限公司
法定代表人签字：____________________
____________年_________月_________日
乙方：澳大利亚__________________公司
法定代表人签字：____________________
____________年_________月_________
合资经营合同 篇3
甲方（用人单位）：_______________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要负责人）：_______________ 乙方（劳动者）：_________________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
身份证号码：_____________________________
现在住址：_______________________________ 甲方因生产（工作）需要，招聘_________（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。 第一条 生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任_________工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时签订变更合同。 第二条 合同期限合同有效期为_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日（其中试用期为_______个月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。 第三条 工资待遇，甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。 第四条 劳动保险、劳动保护和福利待遇
1．甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2．甲方必须执行国家有 关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4．员工患病或非因工负伤，给予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。 第五条 劳动纪律和奖惩办法
1．甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2．乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_______天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。 第六条 甲、乙双方解除合同条件
1．符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；
（3）乙方严重违反劳动纪律；
（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2．乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3．下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；
（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；
（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；
（4）合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4．下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
（1）经国家 有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按合同规定支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。 第七条 甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1．除本合同第六条第1款第（1）、（3）项和第2款人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2．对于终止劳动合同的员工和按第六条第1款第（2）、（4）项规定辞退的以及按第六条第4款第（1）、（2）、（3）项规定辞职的`，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。
3．对于按照本合同第六条第1款第（2）项规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4．对于按照本合同第六条第1款第（4）项规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5．对于按照本合同第六条第4款第（4）项规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。 第八条 违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。 第九条 争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条 其他事项____________________________________________。
合资经营合同 篇4
第一章 总则
中华人民共和国_________公司与_________国_________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_______________，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。
第二章 合营各方
第一条 本合同的各方为
甲方：中国_________公司（以下简称甲方），在________登记注册，其法定地址为：_____________，法定代表姓名：_______，职务：_________，国籍：_________。
乙方：________国公司（以下简称乙方），在________国登记注册，其法定地址在_______________，法定代表姓名：________，职名：_________，国籍：_________。
第三章 合资经营企业的成立
第二条 以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_____建立合资经营企业
第三条 合资经营企业的名称为_________有限公司（以下简称合资企业）
英文名称为：____________________________________________
法定地址为：____________________________________________
第四条 合资企业是经_________（以下简称审批机关）批准成立，并在_________登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。
第五条 合资企业的组织形式为有限责任公司。合营各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。
第二章 经营范围和规模
第六条 合营双各方合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流和愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。
第七条 合资企业的经营范围为：________________________________________
第八条 合资企业的经营规模为：________________________________________
第三章 投资总额与注册资本
第九条 合资企业的投资总额为人民币_________元。（或外币_________）
第十条 合资企业的.注册资本为人民币_________元。（或外币_________）
其中：甲方出资_________元，占注册资本的_________％；乙方出资_________元，占注册资本的_________％。
第十一条 合资双方的出资方式
甲方：现金_________元，建筑物折_________元，机械设备折_________元，土地使用权折_________元，工业产权折_______元，其它_________元，共_________元
乙方：现金_________元，机械设备折_________元，工业产权折_________元，其它_________元，共_________元
第十二条 合资企业注册资本由合资各方按其出资比例自合资企业营业执照签发之日起______天内一次性投入。（或分期投入）
第十三条 合资一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合营他方同意，并经审批机关批准。
合营一方转让其全部或部分出资额时，合营他方有优先购买权；合营一方向非合营方转让出资额的条件，不得比向合营他方转让的条件优惠。违反上述规定的，其转让无效。
合资经营合同 篇5
目录
序言
第一章合营企业的组成
第二章饭店的规模及造价标准
第三章出资总额，出资比例及资本转让
第四章合营期限
第六章建造期间合同各方的责任
第七章董事会
第八章经营管理机构
第九章财务会计制度
第十章劳动管理
第十一章设备、配件及材料的采购
第十二章纳税
第十三章保险
第十四章违约责任
第十五章不可抗力
第十六章争议的解决
第十七章适用法律
第十八章合同的变更与解除
第十九章合同的生效及其它
序言
中国_________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________省_________市共同投资联合经营饭店，特订立本合同。
第一章合营企业的组成
1．1合营双方
_________（以下简称甲方）
注册登记地：_________
法定地址：_________
法定代表姓名：_________
职务：_________
国籍：_________
_________（以下简称乙方）
注册登记地：_________
法定地址：_________
法定代表姓名：_________
职务：_________
国籍：_________
（如合营者为多方，可按丙，_________方称）
1．2合营企业的名称和法定地址
合营企业的名称：_________
外文名称：_________
法定地址：_________
1．3合营企业是在中国建立的，合资经营有限责任公司，是中国的法人。企业的一切经营活动，必须遵守中国的法律，法令和有关条例的规定。
第二章饭店的规模及造价标准
2．1饭店的占地面积为_________平方米；饭店的建筑面积为_________平方米。
设：旅馆（其中豪华客房_________套，中档高级客房_________套，普通客房_________套）、各类餐厅、商场、医疗室、健身房、舞厅、停车场、游泳池及娱乐场所各种服务设施。
2．2饭店还包括以下设施和装置：中央冷暖空调系统，电脑管理控制系统，防火灾自动报警系统，闭路电视和音响系统，锅炉房，洗衣房，水塔，排污系统，汽车队及建造和营业可能需要的其它设备。
2．3饭店造价标准
普通客房每平方米平均造价_________元；
中档高级客房每平方米平均造价_________元；
豪华客房每平方米平均造价_________元；
其它设施每平方米造价_________元。（注：可根据具体情况制定）
第三章出资总额、出资比例及资本转让
3．1合营企业的注册资本为_________元人民币（或合营各方商定的货币）
其中甲方出资_________元，占注册资本_________％；
乙方出资_________元，占注册资本_________％。
3．2合营各方将以下列方式作为出资
甲方：现金_________元；
土地使用费_________元；
设备_________元；
其它_________元；
共_________元。
乙方：现金_________元；
机械设备_________元；
其它_________元；
共_________元。
3．3投资范围
饭店土建工程投资：包括房屋及附属设施、建筑费、设计费、水费、工程材料费。
装修、设备家俱等投资：包括物资的购置、包装运输、在建造期间的财产保险费。
开办费：包括员工培训、宣传广告、管理以及其它必要的费用开支。
筹建费：包括筹建资金、银行担保费、建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资、奖金、补贴、旅差费、办公费等。
福利设施费：包括职工住宅的征地、拆迁、建造及设备安装等。
不可预见费：经筹建处批准、用于饭店建设开办期间不可预见的开支。
流动资金用于开业周转金。
3．4合营各方在合营企业得到营业执照后_________天内，分期缴足出资资金，其应付金额和付款期限规定如下：_________
任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按14．3条办理。
3．5注册资本的变动
3．5．1注册资本的增加，转让均经董事会讨论通过，并报原审批机关办理登记手续。
3．5．2合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经合营另一方同意，合营另一方有权优先购买其转让股份。合营一方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。
第四章利润分配和亏损负担
4．1合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营企业的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例，分享利润，分担风险或亏损。
4．2合营企业的资产负债，仅以企业注册资本为限。
第五章合营期限
5．1合营企业在领取营业执照后，即可以法人身份开始营业，期限为_________年。合营期限届满，合营合同自行终止。
5．2经合营各方同意，延长合营企业期限，应在合营期满前六个月，向审批机构提出延长申请，每次延长以_________年为限。
5．3在合营期限届满时，甲方将用_________币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。
第六章建设期间合营各方的责任
6．1合营各方各负其责，完成以下各项事宜
甲方责任：
（1）按基本建设进度计划向饭店筹建处提供达到可进行施工的场地，即办理场地征用手续并负责迁移拆除清理地面障碍物。
（2）负责饭店界区以外的三通（通电、通水、通路）及市政配套工程。
（3）协助办理饭店的设计施工方面的报批手续。
（4）协助申请在中国境内采购材料设备等物资的计划指标。
（5）组织合营企业的其它工程设计施工工作。
（6）协助外籍工作人员办理所需入境签证、工作、许可证等手续。
（7）协助合营企业招聘当地的.中国籍经营管理人员、技术人员和其它工作人员。
（8）负责办理合营企业委托的其它事宜。
乙方责任：
（1）按3．4的规定，及时将作为出资的机器设备运抵中国港口。
（2）协助办理设计委托，审查设计方案等工作。
（3）协助合营企业招聘外国籍高级管理人员和技术人员。
（4）指派能胜任的工程技术人员和管理人员参加饭店筹建工作。
（6）培训合营企业的经营管理人员和服务人员。
（7）负责办理合营企业委托的其它事宜。
第七章董事会
7．1合营企业设立董事会，董事会为合营企业的最高权力机构。董事会由名董事组成，其中甲方_________名，乙方_________名，董事长由甲方委派，设副董事长_________名，由_________方委派。
7．2董事长，副董事长及董事会的任期为四年。任期届满后，如获继续委派的，可以连任。
7．3董事会的职权，决议程序及董事会的召开，均按合营企业的章程执行。
第八章经营管理机构
8．1合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一名，由方推荐。副总经理_________名，由甲方推荐_________名，乙方推荐_________名。正副总经理任期为_________年。
8．2总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营企业的经营管理工作。副总经理根据合营章程规定协助总经理工作。
合营企业将根据本企业的业务需要，设立部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理和副总经理负责。
8．3正副总经理由合营企业董事会任命和免职。正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理的职务。各部门经理由总经理任命。
第九章财务会计制度
9．1合营企业的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本企业的实际情况加以制定。合营企业注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。合营企业在中国银行开立人民币和外汇帐户，也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。
9．2合营企业的财务会计年度应采用日历年制。自公历每年一月一日起，至十二月三十一日止，为一个会计年度。企业的会计采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写（也可以同时用甲，乙双方商定的另一种外文书写）。
9．3合营公司设总会计师，副总会计师各一名，总会计师的职权和责任按合营企业章程的规定执行。总会计师由_________方推荐、副总会计师由_________方推荐。总会计师，副总会计师均由董事会任命。
第十章劳动管理
10．1合营企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。
10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。
第十一章设备、配件的采购
11．1合营企业为经营所需要的设备、配套件、运输工具和办公用品等，原则上由双方采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品。其价格不应超出国际市场的公平价格。
选购前，合营各方应充分酝酿协商，必要时可以公开招标采购。
第十二章纳税
12．1合营企业按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。
12．2合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。
第十三章保险
13．1合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理、副总经理向董事会提出企业的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营企业的名义办理各种投保手续。
第十四章违约责任
14．1合营各方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，未能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。
14．2合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失，并支付一定数额的违约金。其违约金的计算方法如下：_________。（根据具体情况订）
14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营企业有权收取迟延支付金额的利息。从逾期的第一个月计算。
上述逾期的利息，以各自出资的货币支付。
第十五章不可抗力
15．1合营各方因地震、台风、严重的水灾和火灾战争及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，造成一方延迟履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理：
15．1．1不可抗力事件必须是阻止、阻碍、迟延受事件影响的一方履行合同的直接原因。
15．1．2受事件影响的一方，在事件发生的情况下，必须已采取了所有能够实施的合理措施。
15．1．3受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天内以书面的形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由．并由该事故发生地的有关机构出具证明。
15．2在事件影响结束后，受事件影响的一方必须立即通知另一方。
第十六章争议的解决
16．1合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国的仲裁机构或双方同意其它仲裁机构。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。
仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。
16．2仲裁费用由败诉方承担，或者由仲裁裁决。
第十七章适用法律
17．1中华人民共和国的法律为本合同的适用法律。
17．2本合同的订立、效力、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。
第十八章合同的变更与解除
18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议并经原审批机关批准方能有效。
18．2有下列情形之一的，合营一方有权通知另一方解除合同：
18．2．1企业发生严重亏损，无力继续经营；
18．2．2另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益；
18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的合理期限内仍未履行合同。
18．2．4发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行；
18．2．5合同规定的解除合同条件已经出现。
18．3有下列情况之一的，合同即告解除：
18．3．2法院判决解除的合同。
18．3．3双方商定同意解除合同。
18．4合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程或合同附件规定的权利义务转让给第三者。违反上述规定以任何方式转让的合同均属无效。
第十九章合同生效及其它
19．1按照本合同原则订立的如下附件：包括章程、协议、附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。
19．2本合同经双方法定代表签字后，需经批准，方能生效。
19．3本合同于_________年_________月_________日由甲乙双方的授权代表在_________地签字。
19．4本合同用中文和_________文书就，两种文字具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表或授权代表（签字）：_________法定代表或授权代表（签字）：_________
甲方见证人（签字）：_________ 乙方见证人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
合资经营合同 篇6
目录
１）总则
２）注册资本
３）批准及注册
４）资本转让
５）董事会
６）总经理、副总经理
７）场地使用费
８）技术合作
９）采购及销售
１０）利润
１１）财务会计
１２）外汇收支
１３）税务
１４）职工录用和辞退
１５）工资标准和奖励
１６）合营期限
１７）其他事项
１８）仲裁
１９）合同文本
２０）法定地址、文件通知
××××、××××和××××、××××、××××，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》）及其《实施条例》的规定，按照平等互利原则，在中华人民共和国××市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中华人民共和国境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。
第一章总则
１．本合同的各方为：
××××、××××为一方（以下简称甲方），由××××代表甲方对本合同负责。
××××、××××、××××为一方（以下简称乙方），由××××代表乙方对本合同负责。
本合同由甲、乙双方授权的代表签订。
２．双方同意成立的合营企业定名为：××××（以下简称“合营企业”）
中文：××××
英文：××××
地址：××××
３．双方根据平等互利的原则，为了有利发展中国国民经济，而从事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的设计、生产和内外销售。
合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料，如遇无货供应或质量、价格不符合要求时，也可由合营企业进口解决。
４．双方本着长期真诚合作的愿望，在产品质量、规格品种、包装装璜及经济效益等方面力求达到国际同类产品的先进水平。
合营企业的初期生产规模为：年产××套符合×国××标准的×××反射器，接受订单生产年产值为×××元的注塑模具。乙方负责×××反射器的返销，保证投产后的前×年使合营企业的外汇收支达到自身平衡。且×年后返销比例不低于××％，乙方负责为合营企业每年从中国境外承接不少于××元产值的注塑模具订单。合营企业产品的内销由甲方负责。
５．合营企业为中华人民共和国的法人，必须遵守中华人民共和国有关的法律、法令条例和规则，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。
注册资本
６．合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。
７．合营企业总投资为××美元。注册资本总额为××美元，其中甲方占资本额的××％，乙方占资本额的××％。
８．甲、乙方出资如下：
甲方：××美元，其中：
１．机器设备，价值约××美元；
２．厂房，价值约××美元；
３．现金，相当于××美元的人民币现金。
乙方：××美元外汇现金。
第三章批准及注册
９．本合同应由××市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。
１０．合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理注册登记、领取营业执照。在合营企业取得营业执照后，甲、乙双方将根据工程进度需要，分期缴付资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。
各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。
第四章资本转让
１１．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经合营者同意，不得转让或抵押给地方。但当一方提出转让时，合营者应在×个月内给予答复，否则作为放弃先买权论。
１２．转让注册资本的价格，应根据合营企业中该方投资的帐面价值，由合营双方本着公平合理的原则协商解决。
１３．注册资本转让时，应在×个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。
第五章董事会
１４．合营企业领到营业执照之日，即为合营企业董事会成立之日，董事会人数为×人，其中甲方×人，乙方×人，董事人选由双方各自委派和调换、董事长由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。
１５．董事会是合营企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的'法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。
１６．董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会会议应由×分之×以上董事出席才能举行。董事不能出席时，可出具委托书，委托他人代表其出席和表决。董事会的决议应由出席董事或其代表一致同意才能通过。董事会会议一般在合营企业的法定地址举行，也可以在董事会同意的其他地点举行，合营企业不负担出席董事会会议的旅费。董事会会议期间的膳宿由合营企业安排并支付费用。
１７．董事不从合营企业支付薪金，他们的酬劳将在合营企业的全年净利中提取一定比率（比率由董事会议定）作为董事会的分红。并按下列比例分配：
董事长×
％
副董事长各×％
董事各×％
第六章总经理副总经理
１８．合营企业设总经理一人，副总经理三人，均由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。
１９．合营企业的重要文件由总经理签署后生效。
２０．若总经理或副总经理未能适当履行其职务时，董事会有权解聘或降职。
第七章场地使用费
２１．合营企业使用的土地是的资产，合营企业须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。
２２．最初×年内的土地使用费，定为每年每平方米人民币××元，其后，土地使用费可按市政建设发展的情况而调整。
第八章技术合作
２３．合营企业与××××签订的技术转让协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。
２４．合营企业根据技术转让协议。向××××支付技术转让费××美元。技术转让内容及技术转费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。
第九章采购及销售
２５．合营企业与乙签订的采购与销售协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。
２６．合营企业所需的原材料应尽先在国内购买。对无法供应的品种或质量、价格不符合合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。
２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的出口产品，由乙方负责在中国国外销售，具体办法在采购与销售协议中另行规定。
第十章利润
２８．合营企业所获得的全部利润，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，按下列百分比提取：储备基金××％；企业发展基金××％；职工奖励及福利基金××％。
缴税与提取上述三项基金后的净利润，每年根据合营双方的出资比例进行分配。
２９．对于乙方分得的利润，应根据合营企业的外汇结余情况，在不影响正常生产的原则下，此利润可根据董事会的决定分一次或几次支付，以前年度的亏损未弥补前不得分配利润，以前年度未分配的利润，可并入本年度利润分配。
第十一章财务会计
３０．合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财会制度。
３１．合营企业的一切单据、帐簿、报表均使用中文记载，同时应用英文定期编制财务报表。合营企业董事会聘请的在中国注册的会计师有权查阅合营企业的一切单据、帐簿、报表、并直接向董事会提出报告。
３２．合营企业以人民为记帐单位，人民币与其它货币间的换算，按同时期中华人民共和国外汇管理局××分局汇率牌价结算。
３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。
３４．合营企业应在中国银行××分行分别开立外汇帐户和人民币帐户，并接受开户银行对外汇支出的监督。
３５．合营企业在经营过程中遇流动资金不足时，总经理可根据董事会规定的权限，向中国银行或国外银行借款，但不得移作它用或弥补亏损。
３６．合营企业的财政会计年度，从每年一月一日起至十二月三十一日止。
第十二章外汇收支
３７．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。
３８．合营企业的外汇收支必须做到：
（１）保证合营企业的每年外汇收入大于支出。
（２）外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。
（３）合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以人民币结算。
３９．根据《合资法》的规定，下列外汇可以汇出：
（１）乙方分得的利润及技术转让费。
（２）乙方资本转让后所得的资金。
（３）合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金。
（４）用于进口原料、设备、备件所需的外汇，以及派往国外人员的旅差费。
（５）其它按有关规定可以汇出的开支。
第十三章税务
４０．合营企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳的各项税金。
４１．合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。
第十四章职工录用和辞退
４２．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。
４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。
４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。
第
十五章工资标准和奖励
４５．合营企业职工工资目前按平均月薪××元人民币计算，其中包括合营企业向指定的部门缴纳国家对职工的各种保险费、补贴费和福利措施费等。随着合营企业生产发展，职工工资应逐步增加。今后对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此作相应调整。
４６．×方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照×方国家或地方标准，由董事会核定。×方高级职员原则上与×方高级职员同工同酬。
４７．按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中提出一定数目的基金，奖给工作好的职工，对于在技术上，生产上或管理上有特殊贡献者，由董事会决定给予特殊奖励。
第十六章合营期限
４８．合营双方同意，合营企业的期限为××年。自营业执照签发之日起算， 期满前一年经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向审批机构办理延长报批手续。
４９．在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：
【合资经营合同】相关文章：
实用的合资经营合同合资经营合同范本09-05
合资经营合同11-02
合资经营合同08-31
酒吧合资经营合同09-10
实用的合资经营合同09-13
有关合资经营合同10-03
合资经营合同标准样书10-02
合资经营合同范本11-04
厂企合资经营合同09-08
合资经营企业合同优秀范本10-02