公司推荐员工的推荐信

时间:2022-10-19 23:53:16 推荐信 我要投稿

公司推荐员工的推荐信范文汇编6篇

  在当下这个社会中,推荐信应用范围愈来愈广泛,依照标准来书写推荐信会更加事半功倍。怎么写推荐信才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的公司推荐员工的推荐信6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司推荐员工的推荐信范文汇编6篇

公司推荐员工的推荐信 篇1

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

  每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的.保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!

  为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!

  20xx年1月26日

公司推荐员工的推荐信 篇2

  尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  XXX于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的'深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推荐员工的推荐信 篇3


  关于ktv优秀员工推荐的建议

  她工作认真负责、积极性高、乐于助人,每日都能以高效的工作态度去完成任务。在日常生活中,能与同事友好的相处,团队协作性较强。在前厅收银方面:工作兢兢业业、微笑服务、热情大方成为她工作的标准,同时也得到了客人的一致认可。在管理方面:责任心很强,以“制度第一、领导第二”的管理理念,得到大家的一致认可,敢于承担自己的责任,是所有员工学习的榜样。她就是服务部见习主管xxx。

  在平凡的岗位上做出了不一样工作的.她,干劲十足,不怕脏、不怕累,工作积极主动,为人大方热情,严于律己,不仅干着自己的本分工作,还积极帮助其他岗位的员工做工作之外的工作,带领同岗位的同事肩负起最重要的工作——整个ktv公共区域的卫生工作,她值得我们所有人学习,那就是我们的保洁大姐xxx。

  为了进一步增强考核和奖励的透明度,充分调动员工工作的积极性、促进“ktv”日常工作的正常运转及发展,现特推荐以上两名员工为优秀员工,以兹鼓励。

公司推荐员工的推荐信 篇4

尊敬的先生或女士:

  您好!

我是蔡文胜,XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工张龙想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的.未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  张龙曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,做为我公司的一名业务精英,张龙工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

  此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司推荐员工的推荐信 篇5

  积极乐观,雷厉风行

  ——记锅炉施工处李雷

  20xx年9月份,22名新员工正式进入现场开始全方面的培训,恰逢锅炉施工处另外两位师傅调休,李工一个人肩负起整个锅炉施工和培养新员工的重任。针对技术人员严重不足和新员工迫切需要培养的现状,李工制定了详细有效的培训计划。让新员工直接参与到施工现场,并锻炼新员工与各部门的沟通能力,确保施工的正常进行,又使新员工的业务水平和专业技能得到提高。在李工眼中工作无小事,每一件事他都要认真的去执行和落实,用实际行动引导大家勤奋、踏实的工作。正是这种严谨负责的态度,激励着他解决了一个又一个施工中遇到的棘手问题,为大家树立了榜样。作为现阶段唯一的锅炉专工,李工在较短的时间内,对于钢架起吊和烟风道的焊接都制定了严格的'一级质量验收标准,确保施工的高品质、高效率。

  在开始阶段,无论是钢架队伍还是烟风道焊接队伍,都存在或多或少的安全和质量问题,尤其以烟风道焊接队伍最为突出,队伍水平参差不齐,施工态度存在一定的问题,李工针对队伍的特点,依据“教育为主、处罚为辅”的原则,不断提高焊工质量意识,提升焊接质量水平,对违反规定的人员严肃考核。在李工不断的教育下,焊接队伍在解决了之前存在问题的

  同时,对焊接水平有了更高的自我要求,焊接质量基本符合标准,施工现场的卫生、安全问题也得到了很好的解决。

  在做好本职工作的同时,李工还主动关心新员工,经常与新员工通过座谈会等形式谈心,交流工作心得,并鼓励和组织新员工积极参与项目部的各项文体娱乐活动,成为大家的良师益友。

  没有人能够随随便便成功,李工用自己的实际行动证明了,只要付出汗水就能有所收获,每天以勤奋、积极、乐观向上的工作态度迎接新一轮朝阳,年轻有为的他正在用自己延烧的激情为公司的发展奉献着自己的力量。

公司推荐员工的推荐信 篇6

  公司年度优秀员工推荐信

  推荐部门:****勤管理部

  被推荐人岗位:保洁

  被推荐人姓名:***(女,37岁)

  入职时间:****年**月**日

  推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬

  推荐事由:

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的.锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!****年**月**日

【公司推荐员工的推荐信】相关文章:

给公司推荐员工的推荐信范文11-26

公司优秀员工推荐信11-16

公司员工自我推荐信11-24

公司推荐员工的推荐信(通用15篇)12-05

【实用】公司推荐员工的推荐信三篇12-15

公司推荐员工的推荐信(通用12篇)08-21

公司推荐员工的推荐信范文八篇12-18

【精华】公司推荐员工的推荐信4篇12-17

关于公司推荐员工的推荐信10篇12-17

公司推荐员工的推荐信模板20篇07-18