劳动合同

时间:2022-10-17 10:50:21 劳动合同 我要投稿

精选劳动合同十篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,能够利用到合同的场合越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的劳动合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选劳动合同十篇

劳动合同 篇1

  根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款,共同遵守。

  一、 聘用劳动单位(以下简称)甲方:

  聘用劳动人(以下简称)乙方:

  身份证号码:

  二、聘用劳动年限(即20xx年月日止。

  三、具体职务: 。

  四、劳动报酬:

  甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬,月工资上不封顶,下不保底,认真履行岗位职责,遵守甲方依法制定的`权职内容和规章制度,班班有记录,件件有着落。

  五、甲方的权利与义务

  1.检查监督乙方完成的各项工作任务,生产任务,依照法律法规保障乙方的 合法权益。

  2.不得无故解除乙方协议。

  3.按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。

  4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议,甲方有权单方终止此协议。

  六、乙方的权利与义务

  1.负责合作社全盘生产、协调工作。

  2.负责建立管理制度与工作程序,组织检查考核。

  3.对生产所需人员提出配备方案。

  4.对下属部门的任免提出建议。

  5.主持召开生产调度会议,记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题;

  6.组织对生产成本进行分析。

  7.负责合作社的质量管理工作,定期组织召开质量工作例会。

  9.管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。(月报)

  10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。

  11.坚守职业道德,独立承担民事责任。

  七、劳动争议处理及其它

  甲乙双方因履行本协议发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

  本协议一式两份,自双方签字后生效。涂改无效。

  甲方:(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社

  乙方:(签字或盖章)

  年 月 日

  八、续约

  本次续订劳动协议期限类型为 期限协议,续订协议生效日期为 年 月 日,续订协议于 年 月 日终止。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  本次续订劳动协议期限类型为 期限协议,续订协议生效日期为 年 月 日,续订协议于 年 月 日终止。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  协议更变:(经甲乙双方协商一致,对本协议做以下变更):

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

劳动合同 篇2

  本人: 身份证号:,本人于 年 月 日收到合同编号为: 的《劳动合同书》及附件:《保密协议》、《岗位说明书》、《规章制度》,本人已认真阅读劳动合同书及其附件,充分了解、明确各项合同内容及双方权利、义务,特此说明

  签收人:

  日 期:

劳动合同 篇3

  一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇

  案例:

  宋某在北京工

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