服务合同

时间:2022-10-17 08:57:56 服务合同 我要投稿

【必备】服务合同汇编8篇

  在当今不断发展的世界,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的服务合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】服务合同汇编8篇

服务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  鉴于:

  1、甲方是一家合法有效成立,开展彩票行业售彩服务的公司。

  2、乙方是一家合法有效成立,从事彩票行业信息咨询业务的专业性咨询服务公司。

  3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展,同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求,甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。

  4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才,能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。

  5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解,寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。

  基于此,甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议,双方共同遵照执行。

  1、基本事项

  1.1 甲方委托乙方提供行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的咨询和指导服务。

  1.2 乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。

  1.3 甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费等有关费用。

  1.4 乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付,甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。

  1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务,最大限度地维护甲方合法权益。

  1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务,不得向任何第三方泄露,也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。

  1.7 乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障咨询服务工作连续有效进行。

  1.8 甲方应当就咨询服务事项向乙方委派的顾问人员提供必要的、完整的、真实的文件资料,如实向乙方委派的顾问人员陈述同咨询服务事项有关的事实情况。

  1.9 甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订咨询服务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方委托,就有关事项提供咨询服务和收取服务费用。

  1.10 乙方委派的顾问人员故意或过失致甲方利益受损的,乙方对甲方所受损失承担直接赔偿责任,乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。

  2、服务内容和范围

  2.1 行政事务管理咨询

  2.1.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问,对甲方日常行政事务管理提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的咨询和指导服务。

  顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

  2.1.2 行政事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

  (1)公司文件资料(包括但不限于协议、规章)的起草、拟订、登记、存放和保管;

  (2)公司财产管理;

  (3)行政规章制度的制定、执行、监督和解释;

  (4)安全保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理;

  (5)监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理;

  (6)办公用品及耗材采购、保存、发放管理;

  (7)车辆管理;

  (8)印刷品印制;

  (9)来宾接待、内外行政事务协调;

  2.2 人力资源管理咨询

  2.2.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问,对甲方日常人力资源事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的咨询和指导服务。

  顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

  2.2.2 人力资源事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

  (1)薪酬、福利制度设计、检讨、优化;

  (2)工资计算及支付系统化;

  (3)人员招聘与培训;

  (4)劳动合同的订立、变更、解除及鉴证与备案;

  (5)人力资源政策及法规;

  (6)人事资料管理;

  (7)社会保险的'办理;

  (8)绩效管理;

  (9)职位调研、分析及优化;

  (10)企业文化构建和系统的优化。

  2.3 资讯系统管理咨询

  2.3.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年资讯系统事务

  顾问,对甲方日常资讯系统事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的资讯系统事务顾问的咨询和指导服务。

  顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

  2.3.2 资讯系统事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

  (1)公司及机房电脑系统的推行、维护和更新;

  (2)电脑操作技术的学习、培训和指导;

  (3)病毒信息的发现、清除和病毒侵害的防范;

  (4)网络系统的组建、维护、更新和运作;

  (5)电脑文件资料的整理、存放、删改;

  (6)商业秘密的保守;

  (7)电脑系统管理规章制度的制定;

  (8)广告宣传和产品销售的推行和发展;

  2.4 财务会计事务处理咨询

  2.4.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年财务会计事务顾问,对甲方日常财务会计事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的财务会计事务顾问的咨询和指导服务。

  顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

  2.4.2 财务会计事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

  (1)公司资金的筹措运用;

  (2)代理记帐、建帐、报税、年检及清理乱帐;

  (3)会计核算与报表体系;

  (4)提供税务解决方案、有效的节税策略、创新的税务安排及税

服务合同 篇2

  合同编号:__________

  甲方:__________计算机网络工程有限公司

  乙方:_______________________________

  ________拟为全球投资商、项目方提供一个信息交流平台,并利用各方资源为客户提供有偿服务。双方经友好协商,本着互利互惠的原则,达成以下条款:

  一、双方的责任与义务

  1.甲方的责任与义务

  a.甲方提供的项目必须为真实可靠,并已得到政府立项。

  b.甲方在接受乙方的服务期间已有投资方达成协议的,应及时通知乙方。否则造成的.后果,将由甲方负责。

  c.乙方应将在接受服务之前将款项全部付清。

  2.乙方的责任与义务

  a.乙方应严格按照服务条款进行服务(具体服务内容见附件1)。

  b.原则上,乙方在接到甲方的款项开始服务。

  二、免责条款

  a.不可抗拒因素造成本合同不能正常履行时,双方不承担责任。

  b.非双方任何一方原因造成本合同不能正常履行时,双方不承担责任。

  三、本合同一式两份,双方各持一份。

  四、本合同未完善之处,双方本着互敬互让原则,协商解决。

  五、双方有任何异议,可到所在国所在地仲裁委员会,提出仲裁申请。

  甲方:_____计算机网络工程有限公司 乙方:________________

  盖章:___________________________ 盖章:________________

  代表签字:_______________________ 代表签字:____________

  地址:___________________________ 地址:________________

  电话:___________________________ 电话:________________

  开户行:_________________________ 开户行:______________

  账号:___________________________ 账号:________________

服务合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方加工食品包装卷材,并达成如下条款:

  第一条:名称、规格、数量

  每一期产品的具体工艺规格、加工数量、由双方确认的印刷品订单为准。

  第二条:产品单价及支付方式

  1、产品单价:

  2、付款方式:

  3、制版费货款中扣除。

  第三条:印刷品质量要求及验收标准:

  第四条:交货

  1、乙方将印刷品送至: ,运输费用乙方承担。

  2、乙方在甲方要求时间内完成印刷任务,且交付甲方验收入库。

  第五条: 法律责任:

  甲乙双方应严格按照本合同履行相应义务。

  1、乙方需按合同约订的材料、品质提供产品给甲方。一旦乙方接到甲方的品质投诉后需立即组织人员将产品回收到工场返工并于两日内将合格的产品送交甲方。

  2、乙方需按合同约订的交货期完成生产并通知甲方准备接收。乙方超过合同规定交货时间,每延迟一天应按合同金额的5%作为违约金补偿甲方,另外赔付甲方实际损失。

  第六条: 合同变更及解除

  对本合同条款的.任何变更、修改或增减,需经双方签署相应的书面文件,该文件应作为本合同的组成部分。

  第七条:纠纷处理

  如甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,应积极友好协商解决。

  第八条:附则

  本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,签订补充协议。

  本合同经双方法定代表人(或委托代理人)签字并加盖公章后生效。 本合同一式两份,甲乙双方各持一份具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  签约人: 签约人:

  日 期: 日 期:

服务合同 篇4

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方在平等自愿的基础上,就甲方成为乙方的短信息会员,由乙方或其关联企业(除非上下文另有说明,乙方包括_________公司及其关联企业)为甲方提供短信息服务事宜达成合同如下:

  第一条 服务内容

  1.1 乙方向甲方提供的服务包括但不限于:将甲方的信息编辑,加工后以手机短信息的形式发送到甲方手机上。

  1.2 乙方向甲方提供的服务将根据注册短信息会员的需求类型分为________________。

  第二条 服务期限

  本合同有效期限(信息会员服务期限)为_______个月,自_______年______月______日至_______年______月______日。

  第三条 服务费用

  甲方注册成为本网信息服务类手机短信息会员的服务费为人民币大写_________;支付方式为:_________,支付日期为________

  第四条 甲方的权利义务

  4.1 甲方享有按时接收乙方通过手机发送的相应类别的短信息的权利。

  4.2 甲方在使用乙方提供的短信息服务时应保证:

  (1)遵守中国有关法律法规的规定;

  (2)不利用短信息服务进行任何非法活动;

  (3)不干扰短信息服务的正常进行;

  (4)遵守所有与使用短信息服务有关的网络协议、规定、程序和惯例。

  第五条 乙方的权利义务

  5.1 乙方应按时向甲方发送短信息。

  (1)负责提供发送短信息所需要的一切短信息能够平台、系统,一切硬软件资源,网络环境及所需要人员;

  (2)乙方将保证实际发送的数量与承诺的相符合。

  5.2 由于乙方原因导致信息发送至错误对象,则乙方承担其发送错误的短信资费,并重新发送补足发送数量。

  (1)如发生移动网络故障导致发送迟延,乙方应提供电信运营商出具的有效证明;

  (2)如乙方由于自身原因无法继续提供短消息给甲方使用,应及时通知甲方并将甲方预付的短消息发送费用中尚未使用的金额全部退还甲方,并承担相应的违约责任。乙方必须保证其所从事的短消息发送业务合法性,并承担与此相关的一切风险及责任。

  第六条 免责事由

  6.1 乙方对任何与手机或其它服务形式有联系的直接、间接、偶然、特殊的损害不负责任,此等损害包括但不限于:

  (1)甲方使用自己的手机发生故障所造成的损害;

  (2)甲方不正当使用手机服务或其它形式的服务所造成的损害;

  (3)在乙方提供的商务信息的指导下进行交易所造成的损失;

  (4)乙方注册会员提供的商务信息发生变动导致的损失。

  6.2 乙方对其向甲方提供的信息不作任何形式的担保。

  第七条 声明及保证

  甲方:

  7.1 甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  7.2 甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

  7.3 在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  7.4 甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  7.5 乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

  7.6 乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

  7.7 在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  7.8 乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  第八条 保密

  双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的.除外。保密期限为____年。

  一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

  第九条 不可抗力

  本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  第十条 通知

  10.1 根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_____(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  10.2 各方通讯地址如下:______________________________。

  10.3 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起___日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任

  第十一条 争议的处理

  11.1 本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

  11.2 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第十二条 解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

  第十三条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第十四条 合同效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为___________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

  甲方(盖章):_______________

  授权代表人(签字):_________

  地址:_______________________

  邮编:_______________________

  电话:_______________________

  开户行:_____________________

  帐号:_______________________

  E-mail:_____________________

  _________年_______月_______日

  乙方(盖章):_______________

  授权代表人(签字):_________

  地址:_______________________

  邮编:_______________________

  电话:_______________________

  开户行:_____________________

  帐号:_______________________

  E-mail:_____________________

  _________年_______月_______日

  签订地点:___________________

服务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规,双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就本项目协商一致,订立本合同并共同遵照执行。

  一、工程概况

  1. 工程名称:

  2. 工程地点:

  3. 工程范围及内容: 。

  4. 工程量:

  二、工程内容及工期

  1. 工程内容: 岩石爆破、碎渣清运至甲方指定位置(30米以内) 。

  2. 工期:

  自公安部门批准爆破手续后内完成(报批手续时间自签订合同之日起不得超过2天),如遇中雨以上(以气象部门发布的气象资料为准)和其它不可抗力,工期顺延。

  三、工程造价及付款方法

  1. 工程造价:预算价 元,工程单价爆破单价为 元/ m3。 实际核算方式:总造价按实际发生的总爆破工程量×单价计算。如总方量不足 m,爆破单价为 元/ m。

  工程合同一经签定,不受任何价格调整影响,按合同标准进行结算。

  2. 付款方式:本合同签字生效后,乙方进场后 天,甲方付乙

  方 % 工程款,用于购买各种材料;期间爆破工程量完成一半时,甲方支付乙方 工程进度款;验收合格后 内支付工程款所有余款;质保金 元 天内付清。

  四、工程量核算与确认:

  1. 爆破施工前,甲乙双方按照设计要求对总的爆破工程量进行共同测量计算,并经双方签字后确认;

  2. 施工中如遇甲方临时增加的新的爆破工程量在上一款的基础上,爆破范围扩大或深度增加,则该新增工程量以工程签单的形式经双方签字确认,单价不变;

  3. 实际发生的总爆破工程量由上述两款方量相加后得出。

  五、质量、安全及验收:

  (一)、工程质量:

  1、乙方必须严格按照国家颁发的爆破工作技术操作规程和爆破工程相关的法律法规,保证在安全的前提下快速完成爆破相关的工作;

  2、甲方在施工条件方面有义务提供必要的帮助和支持、配合完成各项工作。甲方在施工质量等方面给予相应的指导,并进随时行监督检查。如果乙方在施工中不按国家颁发的爆破工作技术操作规程和施工规范的要求施工,造成的质量、安全事故、返工浪费等,按照情节轻重,由乙方赔偿部分或全部经济损失。

  3. 乙方按照设计图纸进行爆破施工并达到设计标高、超挖或欠挖控制在100mm以内;

  4. 乙方爆破块石大小满足机械清运要求,石块直径不大于300mm。

  (二)、安全管理及责任:

  1、乙方在进入施工现场以前,要自行做好安全教育,必须注意重视安全生产,严格按照相关国家颁发的爆破安全操作规程施工,轻伤频率控制在千分之一以下,杜绝发生重大伤亡事故。

  2、乙方在深坑作业时,必须要有防护措施。架设安全网、安全带、安全帽,由乙方自备。

  3. 乙方采取先进的爆破方法、合理的施工工艺及有力的技术措施,确保周围建筑物安全及人身安全。

  4. 本工程质量等级:

  5. 现场代表:甲方 、乙方 、监理方 。

  (三)、爆破机械及现场爆破器材的管理:

  1、乙方在施工中,使用乙方自带的爆破相关机具(如钻孔机具、防爆毯、厚钢板等),乙方在开工作业前,必需对从业人员进行全面的施工技术教育和技术交

  底,以及安全技术交底,做到每个工人全面熟悉爆破的各种机械的性能、操作规程、安全知识、指定专人操作;

  2、乙方应对机具、材料妥善使用和保管,不得损坏和丢失,施工中乙方必须按施工图施工,听从现场施工员的指导,测量、放线由甲方负责。施工爆破现场所有从业人员严禁吸烟及用火!

  六、双方责任

  (一)、甲方责任:

  1.按合同规定及时支付各种款项;

  2.乙方进场前,清除全部石方上的植被和土层,为爆破施工创造条件;如不能及时提供爆破所需条件造成工期延误,责任由甲方负责;

  3.以划线或木桩的形式,标明爆破范围和标高;

  4.协助乙方负责爆破时的人员疏散及安全警戒工作;

  (二)、乙方责任:

  1.严格按照国家相关法律、法规的'有关安全操作规程施工;

  2.结合本工程特点,编制合理、可行的爆破施工方案;

  3.负责办理爆破方案审批手续;

  4.严格按照设计图纸及甲方要求进行爆破施工,标高及范围达到甲方设计规划及合同中的质量要求;

  5.做好爆破时的安全警戒工作,承担爆破器材、物品的运输、存放及管理。

  6.采取必要的技术及防护措施,严禁产生飞石,确保周围建筑及在建设施的安全和人身安全。如出现违规操作造成的人身及周围建筑物的安全责任事故,由乙方负责赔偿所有损失,包括工期延误的损失。

  7.如延误工期,每超过工期一天,每天支付违约金 元。

  8.每次放炮后,渣石必须及时清运,以免影响后续爆破施工;如安排不当造成影响后续爆破施工,由此而造成工期延误,由乙方负责;

  9. 乙方施工人员食宿自理。

  七、附件:

  1.本协议经双方签章后生效。

  2.本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  3.因执行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院裁决。

  甲方(盖章): 乙方(盖章) :

  法定代表人: 法定代表人:

  授权代表(签字): 授权代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

服务合同 篇6

  甲方代办人:聂存林 乙方:*******婚礼顾问有限公司

  根据中华人民共和国经济合同法有关规定,甲乙双方就以下事宜达成一致,制定本协议书如下: 一、新人概况

  五、结款方式

  所有费用共计:_________________________元整(¥: 元),签定本协议时预付_________________________元整(¥:__________元)定金。 婚礼前七天策划完毕经新人认可后再付余款_________________________元整(¥:__________元)。 六、合同细则

  1. 签定本协议时甲方即付全额的50%作为定金,于婚礼前七天策划完毕新人认可后剩余50%的余

  款一次付清。

  2. 签定本协议后乙方即按本协议约定所有服务内容提前筹备,确保婚礼当天所有服务顺利有序。

  3. 签定本协议后乙方有提供给甲方优质服务的义务。甲方有享受乙方所带来优质服务的.权利。

  4. 如因乙方过失造成甲方利益受损的,乙方将承担相应法律责任。

  5. 婚礼策划书或婚礼流程在合同签定后如有调换或更改,以双方最终协商确定为准。

  6. 在签定本协议之后,甲方不得因故取消,包含取消婚礼,取消已预定项目或自行调换婚期,否则定金不退。(不可抗拒自然原因除外,如地震、霍乱、军变等)

  7. 如有未尽事宜双方友好协商解决或制定协议附件,协议附件与本协议均具有同等法律效力。

  8. 本协议书一式两份,甲乙双方各自保存,经双方签字后生效。

  甲方:________________日期________________ 乙方:________________日期________________

服务合同 篇7

  甲方: (雇主)证件号码:(身份证复印件) 乙方: (雇员)证件号码:(身份证复印件)

  本合同依据《劳动合同法》起草,经甲、乙双方协商自愿签定, 就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系,雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

  第二条:甲方以钟点工形式招用乙方,安排乙方的工作为 方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

  第三条:乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的`意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

  第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。

  第五条:甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

  第六条:合同期限年月日至年月节假日按国家法定时日休息。

  第七条:劳务报酬为元/月。工资每月结算一次,并且在每月日发放,不得无故拖欠工资。

  第八条:甲乙双方必须遵守以上合同的约定,如有违反本合同约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第九条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。

  第十条:本合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商,双方同意以后,方可续签合同。

  第十一条:本合同一式两分,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

服务合同 篇8

  甲方:___________

  地址:___________

  电话:___________

  乙方:___________

  地址:___________

  电话:___________

  甲、乙双方根据国家法律、法规的规定,就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜,在平等自愿、互信互利的基础上,经协商一致,签订本合同。

  第一条 甲乙双方合作期限

  甲、乙双方合作期限为_______年,自本合同生效之日起计算。

  第二条 劳务人员的派遣

  1.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请,经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员,也可委托甲方招聘。

  2.经乙方与求职人员双向选择后,乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明,以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。

  3.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用的人员签订劳动合同,建立劳务人员档案,办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。

  第三条 劳务人员的工作期限

  1.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。

  2.劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。

  第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等

  1.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件,工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的,应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商,并依法给付加班工资。

  2.甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准,为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。

  3.乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付;当月_______日后报到的工资按半月标准支付,但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的,乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额,在次月_______日前支付给劳务人员,并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核,个人工资有出人的,在本人下月工资中进行清算。

  4.劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故,乙方负责抢救,并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外,其余应由甲方向劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。

  5.乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件,保障劳务人员的.工作安全。

  6.乙方可根据需要对劳务人员进行业务和技能方面的培训,其培训费用由乙方和劳务人员直接商定。

  7.劳务人员在乙方工作期间享有法定的节假日、婚假、产假等待遇。

  第五条 甲方的管理费收取

  1.乙方依据甲方实际派遣的劳务人员人数,按月向甲方给付劳务人员管理费。乙方使用派遣人员在_______人以下的,管理费标准为每人每月元;人以上人以下的,管理费标准为每人每月_______元;_______人以上的,管理费标准为每人每月_______元。当月_______日前向乙方报到的劳务人员当月管理费按全月的标准计算;当月_______日后向乙方报到的劳务人员,当月管理费按半价支付。

  2.乙方应在每月_______日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的银行账号。因双方与劳务人员均可谅解的原因而致乙方未能及时向甲方给付的各项费用,乙方应于次月日前一并补足支付给甲方。

  第六条 劳务人员的教育管理

  1.乙方负责教育、管理在乙方工作的劳务人员,甲方予以配合。

  2.乙方遵照国家法律、法规及本单位的实际情况,制定教育和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员,该规章制度应提供给甲方备案。

  3.乙方应加强商业秘密保密措施。劳务人员和甲方有义务保密,不得泄露。甲方违反保密义务对乙方造成损失的,甲方承担赔偿责任;劳务人员违反保密义务对乙方造成损失的,由乙方直接追究劳务人员责任并承担岗位管理不善责任。

  第七条 劳务人员工作期限的解除

  (一)协商解除劳务人员工作期限

  1.甲、乙双方经协商一致,并征得劳务人员同意,劳务人员的工作期限可以提前解除。乙方提出并经各方协商一致解除劳务人员工作期限的,甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金而产生的一切相关费用由乙方承担。

  2.劳务人员以书面形式提前_______天通知甲方决定不在乙方工作的,或劳务人员不同意乙方调换工作岗位、工种或加大工作强度而决定不在乙方工作的,乙方同意与甲方解除劳务人员的工作期限,但乙方可要求甲方在_______日内补充新的劳务人员至乙方工作。

  (二)乙方解除劳务人员的工作期限

  1.劳务人员发生下列情形之一的,乙方应及时向甲方反映,经甲方核实后,乙方可以随时书面通知劳务人员与甲方解除劳务人员工作期限,向甲方退回劳务人员,并可就劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反乙方规章制度或劳动纪律的;

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对乙方造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。

  2.劳务人员发生下列情形之一的,乙方应及时向甲方反映,经甲方核实后,乙方可以提前_______日以书面形式通知甲方及劳务人员解除劳务人员的工作期限,并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

  (1)劳务人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事乙方另行安排工作的;

  (2)劳务人员不能胜任乙方安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (3)乙方决定录用劳务人员时所依据的客观情况发生重大变化,致使乙方无需再录用劳务人员,经甲、乙双方及劳务人员协商不能达成新合意的。

  (三)乙方不得解除劳务人员工作期限

  劳务人员发生下列情形之一时,乙方不得提前解除劳务人员的工作期限并向甲方退回劳务人员,否则,甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金及赔偿金等而产生的一切相关费用均由乙方承担:

  (1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (四)甲方解除劳务人员工作期限

  1.劳务人员在试用期内决定不在乙方工作的,甲方可随时提出与乙方解除劳务人员工作期限。乙方应按劳务人员实际工作天数向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用及甲方应得的管理费等。

  2.乙方以暴力、威胁或者非法限制劳务人员人身自由的手段强迫劳务人员劳动,或未按照国家有关规定提供劳动条件的情形而使劳务人员决定不在乙方工作的,甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

  3.乙方没有按照本合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费、管理费及档案管理费等各种费用时,甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承担。

  甲方与劳务人员签订的劳动合同,未经协商一致乙方不得变更,劳务人员与甲方发生劳动争议,经相关机构处理应支付给劳务人员的一切费用,如果是由乙方原因造成的,全部由乙方支付。

  第八条 离职手续

  在劳务人员的工作期限解除或终止时,甲方应督促劳务人员与乙方办妥离职交接手续,交还从乙方领取的物品等。因乙方原因拖延办理解除或终止手续的,一切责任由乙方承担。

  第九条 违约责任

  1.任何一方违约而给对方造成损失的,均应向对方承担赔偿责任。

  2.乙方未按合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等,甲方未按合同约定及时给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等,均按涉及金额的_______编加收日滞纳金,过错方还应承担因此而被社会保险基金

  征缴部门、住房公积金征缴部门征收的罚款、滞纳金等费用。

  3.乙方违约解除劳务人员工作期限的,除应承担甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外,还应向甲方给付就该被解除劳务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。

  第十条 争议解决

  甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,应协商解决。协商不成,可提交司法解决。

  第十一条 双方认为需要约定的其他事项:______________________

  第十二条 其他

  1.本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

  2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式四份,甲、乙双方各执二份。

  甲方:______________________

  甲方代表:__________________

  开户银行:__________________

  账号:______________________

  日期:_____年_____月______日

  乙方:______________________

  乙方代表:__________________

  开户银行:__________________

  账号:______________________

  日期:_____年_____月______日

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