乡镇工作总结

乡镇年终工作总结

时间:2021-01-19 19:48:57 乡镇工作总结 我要投稿

关于乡镇年终工作总结模板8篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的乡镇年终工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于乡镇年终工作总结模板8篇

乡镇年终工作总结 篇1

  在努力发展农村经济,构建和谐社会的今天,乡镇人大主席团如何开展好工作。如何发挥代表的职能作用,是当前乡镇人大工作的重点。我乡人大主席团积极探索,在按照上级人大的安排布署,努力开展工作,认真履职尽责,充分发挥代表作用等方面做了一些工作。

  规范阵地

  乡镇人大主席团是各级人大组织在乡镇的常设办事机构,充分发挥好他们的作用,是国家法律赋予了的职责。去冬今春,我们根据当前乡镇人大主席团的工作实际和四川省《乡镇人大主席团工作条例》的有关规定。落实了办公场地,制订了乡人大主席团《学习制度》、《工作制度》、《联系代表和选民制度》以及乡镇人大代表“十带头”、“五个一”等制度七个,并将这些制度和工作的重点以及人大主席团的各项工作张榜上墙,规范和落实了乡人大主席团和乡人民代表大会的“九簿一册”,这些制度与簿册的建立,使我乡的人大工作符合法律、法规的规定。

  加强学习

  我们始终把学习放在各项工作的首位,“人不学要落后,刀不磨要生锈”,这句常用语主席团成员和每个代表牢记在心中,虽然这是一句非常朴实不过的话,但哲理很深,我们坚持了每月一次主席团会议和代表小组活动,首要的议题是学习,有时学习政策法规及理论性的文章,有时学习党的有关政策。我们还组织主席团成员或代表认真开展讨论,并将学习和讨论的重点记录下来,乡人大主席团在开展学习一项,已记录了近万字的学习记录,乡人大主席团成员唐善清同志已记录了一万余字的学习笔记。一年,我们坚持做到了认真学习,使乡人大主席团成员和乡人大代表政策理论、业务水平空前提高,代表们开展各项工作也较之轻松了。谷黄庙村老乡人大代表、村文书王昌瑜说“学习不学习就是不一样,不学习就没有能力把选民说服,就没有工作动力”。

  竭力工作

  乡人大工作千头万绪,如何分清主次,把握重点,如何创新工作,这是很难把握的,乡人大主席团在吃透上级人大文件精神和安排各项工作的同时,因势利导地开展了以下几个方面的工作:一是按时召开各种会议,乡人民代表大会,每年进行一次,如遇特殊重大事件的需要,还要召开;我们做到了每两月召开一次乡人大主席团会议,全年召开6次,村代表小组活动每月进行一次;还做到了两月召开一次村民代表小组长会议。二是组织主席团成员和县人大代表及部分人大代表视察、调研和执法检查。新一届乡人大主席团产生以来,我们已进行了五次,一次是视察了场上的脏、乱、差,发现食品站定点宰杀污水的排放需整治,要求乡XX尽快解决这一问题:另一次是视察和调研下瑶坝和陈店两村的农业生产情况和防洪护岸工程质量,我们发现在防洪护岸工程中,个别人偷工减料,使工程个别段质量有一定的问题,当即要求承建商返工重做;再一次是调研了磨刀石村农业生产结构调整发现该村个别栽植青蒿时,不按合同施专用肥,要求乡XX对这些个别栽植农户返工重栽。第四次是视察和调研了碾柏村道水泥公路建设进展及质量。

  第五次是视察和调研了八、九两河坝桑树的栽植,同时还组织主席团成员和县人大代表及部分乡人大代表进行了三次的执法检查。三是落实和公示县、乡人大代表的工作,虚心接受选民的监督。年初,乡党委、乡人大主席团研究决定,并以乡党委(20xx)2号文件出台了主席团成员和全体乡人大代表落实分工、联系选民,并将分工和联系选民等情况公示上墙,纳入全年代表的目标管理,为年终评选优秀代表和届满续任代表打基础。四是狠抓代表小组活动。我们将每个村划分为一个代表小组,村民委员会主任或村支部书记为代表小组长,乡人大主席团制订全年总体工作目标印发到代表小组,并为各代表小组规范制作了专用记录本和签到簿,严格地要求各代表小组在加强学习、调整农业生产结构、农村公路建设、访贫问苦,农村公益事业建设等方面的工作,做好记录,同时,乡人大主席团,半年检查记录,年终进行总评。五是监督政府及工作部门的各项工作。今年是本届乡人大主席团及乡XX换届后的开局之年,加强监督政府及工作部门开展的各项工作。是新时期人大工作的重头戏。

  1、督促政府制订了各种制度共13个;

  2、严格了乡财经纪律;

  3、做好了全体乡干部职责和乡上的政务、事务、财务上墙公示;

  4、监督政府积极兑现了几年欠村、社干部的误工补贴近13万元;

  5、监督政府农村产业结构的调整、对种植青蒿加强管理,对育下的桑种10公斤、出苗57万株、栽植702亩;

  6、监督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黄庙、陈家店三个村共建设的人畜安全饮用水工程150余处的质量和工程进度;

  7、督促政府工作人员工作纪律的执行情况。年度内逗硬兑现了各种因无故缺席出勤人员扣工资或补助。六是加强村级组织建设,认真按照《村民委员会组织法》及《组织法实施办法》选齐配强了全乡10个村的“两委”班子。七是在全乡范围内开展了代表述职,选民代表的测评工作,为代表认真履职,搞好各项工作,评选优秀代表打下了基础。

  今后打算

  一是切实加强乡、村两级的政务、事务、财务的公开监督。

  二是创新代表小组活动的形式,并形成强有力地制度坚持下来。

  三是加强和改进乡人大主席团和乡人大代表视察调研方式努力地推进全乡各项工作。

  四是加强乡人大主席团的自身建设,规范各种文档。

乡镇年终工作总结 篇2

  20xx年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则,紧紧围绕党的中心工作,在农村以产业结构调整为主线,致力于提高农民收入,在城镇以“巾帼再就业”工程为主线,文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业,而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设,取得了可喜的成绩。

  一、顺应时代要求,狠抓素质教育

  时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局,指导具体工作的水平。为此,我们以建设“学习型”妇女组织为载体下功夫抓素质教育。

  首先,积极输送妇女干部参加各类培训班深造,提高她们的理论水平和解决实际问题的能力,而且开拓了她们的视野。为了适应新时期妇联工作的需要,今年我们以人员极少,经费特紧张的情况下拿出一万元,先后派出3名机关干部参加盛州的培训班。同时,今年加大力度对镇妇联主席的培训力度。今年我们争取各镇党委和政府的支持,让所有镇妇联主席都到上级部门轮训,提高了理论水平和实际工作能力。其次,加大对农村妇女和女能手、女状元的实用技术培训,提高广大农村妇女的致富能力和驾驭市场的能力。今年我们主要围绕我市主导产业和各镇产业结构调整,有针对性、实用性地进行培训。

  年初面对突如其来的禽流感以及结构调整、维权月活动,举办为期4天的全市妇女干部培训班,请牧业局、特产局、司法局、宣传部等部门有关人员讲课,还发放了1.5万张禽流感宣传单,提高农民对此疫病的认知和预防能力。推广养鹅项目,从长春请来专家到各镇巡回讲课,参加人数超过1000名,并组织各镇妇联主席和机关干部到扬州一带进行了考察学习扬州鹅的养殖技术,而且切身体验了发达地区和我们的差距。差距不仅在经济方面,更大的是观念、意识上的。为了发展食用菌我们又带领农民到吉林磐石、蛟河、黄松甸、青山进行考察滑子蘑、香菇,参加人次达到80名。目前,农民积极性异常地高,这必定为明年我市建食用菌基地起积极作用。

  同时,我们扩大女能手的带动致富能力,选派6名女能手及各镇妇联主席到州里参加为期4天的培训班,并争取了一台价值3000元的6台巾帼信息机发放给女能手,使她们利用信息机掌握市场行情,以此带动更多的农村姐妹尽快致富。目前,我市信息机利用率在全州站在前列。再次,加大对下岗女职工技能培训,扩大了就业门路。再就业工程不仅是妇联乃至全市的重点工作。就业率的高低直接关系到社会稳定。为此,我们以家政服务为主线,与社会劳动保障局联手分批、分类地进行技能培训,提高了下岗女工的择业能力。今年我们举办了4次家政、SYB培训,参加人数超过200名,尤其是利用万名家政服务工程,选送12名下岗女职工到省里免费参加家政培训,并都找到工作岗位,月薪达到700—800元。今年我们扩大就业门路为主,一手抓培训,一手抓资金扶持,为下岗女工再就业创造很好的条件。我们已给街道、牵手家政提供了4万元的无息贷款,做为流动资金。通过各方努力实现就业和自谋门路的下岗女工达到80名。

  二、抓基层组织建设,增强工作活力,加大产业结构调整

  基层组织是开展各项工作的基础,健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此,我们面对镇、街妇联主席兼职多,有的镇、街空缺妇联主席时间长的现实,加大力度整顿基层组织。20xx年度提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联主席提为副镇长兼妇联主席,但实际工作当中不是她们忽视妇联工作,而是她们所分工的工作太多,无暇顾及妇联工作,使妇联工作始终处于推着干,应付了事的状态。为此,加大工作力度,我们首先解决妇联主席专职问题,明确了领导和妇联主席责任。通过各方努力,目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联主席,而且文化素质、年龄结构都比上届提高了许多,在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势,动员广大农村妇女参与结构调整,收到了很好的社会效果。

  今年,我们除“双学双比”正常工作以外,主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上,而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的情况下,我们受命于市政府号召,就短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作,4月28日为止推广了4万只鹅雏,而且也为陆续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员,但我们从不说不字,也不提“难”,就一身心地扑下去,1个月竟跑了1万公里路程,把鹅项目终于落到人头上。但抓一个项目不是一件很容易的事,因为没有充分的准备情况下进鹅雏,死亡率偏高,又不懂养鹅技术,农民怨声很高,再加上很多人的风凉话,说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶祝在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅,我们向北京专家咨询4次,到农学院进行3次解剖,默默地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%,但细心养殖的农户都能挣翻倍的钱。为了弥补损失,我们自费

  到长春、敦化、牡丹江联系客户,洽谈价格,终于把价格调到从年初的3.50元提升为4.30元,创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方还是取得了成功,已向妇联提出预计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌,与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观,而且说什么的都有,但我们一声不吭,就干我们的活,结果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情况下,竟收获300多斤木耳,实实在在使龙门村全村人员愣了一下。因为我们的带动下,明年龙门村村民分分要搞地栽木耳,已经报上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户提供4万元资金,促进了我市的食用菌发展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树,但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联主席兼业务量不太多的工作基础上,因编制关系实际上默认兼一、两职。但年初开始要求街道必须配备妇联主席抓这项工作。

  同时,我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落,妇联工作也不例外。为扭转这种局面,我们虽然做了不少工作,但存在很多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金,明年要加大投资力度,为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的情况下,要存活下去,保持活力,必须健全基层组织,同时以活动为载体,注入生命力。为此,我们提高妇联组织影响力、凝力,“3.8”节前夕,搞全市妇女歌咏比赛和保障妇女合法权益一条街活动,不仅扩大了影响面,而且极大地调动了妇女干部的积极性。

  三、形成合力抓维权、未成年人教育两不误

  保障妇女儿童合法权益是我们妇联工作的主要职责。当前家庭暴力上升,就业问题上男女不平等等很多社会现象都有待于我们去工作、去解决。表面上我们整个社会风平浪静但实际上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低龄化、团伙化、暴力化都是社会问题。归根到底问题大部分都是出现在家庭。为此,我们始终维护维权工作和家庭教育连贯起来,即维护妇女的权益,同时关注未成年人成长环境。今年我们通过“文明小区”“争做文明市民”等活动为载体,大力宣传家庭暴力对家庭、社会带来的负面影响,教育所有女性以法维护自身利益,以“四自”精神创造属于自己的一份天地。

  今年,我们为一件家庭暴力案件无数次跑公安、法院、司法等部门。目前家庭暴力取证难的情况下没有很满意的结果,但实实在在地打动了这些执法部门的人心,他们说做梦也没想到妇联为一个家庭妇女不怕碰钉字、不怕烦这么尽心尽力。我们还为防家庭暴力,在“110”设“反家庭暴力举报中心”,为全市妇女依法保护自身利益创造条件。还针对“新婚姻法”“劳动法”发放2万张宣传单。同时狠抓家庭教育工作,促进了我市未成年人思想道德建设工作。

  未成年是祖国明天的建设者,关系到国家命运和民族的兴衰。为此,我们从自身职责出发,抓家庭教育为主线,推动未成年人思想道德工作。因为我们工作扎实、有效,10月份全州家庭教育工作现场会在我市召开,和龙市妇联还做了大会经验交流,受到州委陈凯峰副书记的赞许。我们还为宣传家庭教育对未成年人成长起的作用,在电视台播放了2家家教成功的典型,引起社会的共鸣。同时,未成年人教育与实施公民道德纲要相结合,倡导文明风尚为目的,在新闻媒体上宣传了尊老爱幼、家风正的文明家庭典范,形成了很好的社会氛围。通过一年的努力,我市妇儿工委工作上报到全国,争取了价值6万元的远程教育设备发给两所小学为未成年人教育和素质教育提供物质基矗

  四、整合社会力量,加大帮扶结对工作力度

  关心未成年人健康成长是全社会的共同责任。尤其是特殊群体,如:单亲、无亲孩子、贫困生、留守孩子更是需要社会的关心。为此,我们前后公开3次妇儿工委协调单位和未成年人思想道德建设工作牵头部门会,在市妇联结对子的情况下,动员全社会来关注不仅生活贫困的品学兼优的孩子,而且更加关心“三差”生。今年,我们改进已往只包品学兼优的学生的作法,把“三差”生纳入到我们结对子的行列,给这些孩子倾注了更多的爱和阳光。虽然对“三差”生的教育并不是很简单,但我们不放弃,发动离退休老干部及社会各界人士的力量,加大这些干部群体对孩子的帮教工作。目前,全市各单位对这项工作的认识程度异常地高,彻底改变了以前好多部门只送钱,应付了事的做法,80%以上部门都是一把手亲自到帮扶学校看望孩子,了解情况,及时解决孩子的实际问题,渐渐启开了这些孩子们的心扉。今年我们共结对子150名孩子。另外,我们充分利用工作职能,跟国外热心人士联系争取1.5万元资助20名贫困学生。“六·一”前夕,我们妇儿工委还拿出1万元,在“关注女童”启动仪式上当场给10名贫困生和得白血病的孩子送去温暖。8月份,我们又得知福洞镇一名考上大学后因筹集不到学费而困惑的情况后,经费特紧张的情况下,还使出1000元给她送去,而且还送去了社会对她的期望和鼓励。

  总之,一年来的工作当中取得了不少成绩,但这都是与妇联全体机关干部及基层妇女干部和广大妇女群众的支持是分不开的。今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政

  治理论水平和执政能力水平有新的提高,与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。

乡镇年终工作总结 篇3

  一、加大投入,解决问题,努力推动司法所规范化建设。

  在新的'历史时期内,各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此,基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂,调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农村建设中,发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此,我们紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节,调整充实工作人员,强化业务培训,努力提高业务素质。为提高司法所维护社会稳定、服务经济发展的效能和层次,镇党委政府高度重视,在人力、财力、物力上给予大力支持,专门发文抽调2位具有大专以上学历的且工作责任心强的专职工作人员充实到原司法所队伍。目前,我所有专职工作人员5名,其中3名大专以上学历,并配备2名副所长,协助所长开展各项工作。为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力,我们对新任用的人员一律组织参加上级业务部门的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍外,我们还加强基础办公设施的投入,设立了专门的调解室和档案资料室,办公和业务用房建筑面积达180平方米,三间办公室分别安装电话,并配备了3台电脑和2台打印机、1只数码相机、一台传真机,大大提高了工作效率,解决了实际问题,也方便了群众办事。

  二、强化职能,完善机制,不断提升司法所工作水平。

  我们对照《浙江省示范司法所考评办法(试行)》,把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力,切实履行司法所工作职能,树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能,大胆创新,积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制,整合力量,发挥优势,形成合力,当好党委政府的参谋和助手,努力维护一方政治稳定。

  三、建章立制,内外监督,切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感。

  新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重,而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度,进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施,才能保证司法所适应时代和工作的需要,全面充分地履行八项工作职能,提高工作质量和效率,充分发挥其在维护社会稳定,促进经济发展,加强基层民主法制建设中的重要作用。

  我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设,不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度,有效地约束和规范干部的行为,并把在理顺司法所管理体制的基础上,进一步完善岗位目标责任制,采取领导与群众考核相结合,定性与定量考核相结合,平时与定期考核相结合的原则,完善激励机制。全所人员严格遵守各项规章制度,依法行政,依法办事,接受群众和上级有关部门的监督,近三年来,无发生因违法违纪行为受到上级有关部门的处理。

  总之,司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程,我们还须借鉴经验,狠抓落实,强化管理,整体推进,不断增强基层的综合实力,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,不断提升司法行政工作能力和水平,努力为维护社会稳定、促进经济发展和社会进步、推进依法治国方略、构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

乡镇年终工作总结 篇4

  一、主要工作进展

  一是落实精准扶贫工作。走访部分低收入农户,了解其就业、就医、就学及家庭收入状况。落实镇就医就学补助,让低收入农户真正享受到“真金白银”。二是严抓村级财务管理工作。全面启用“阳光三农”信息监管系统,完成9个村财务初始数据及20xx年预算的导入,一季度账务已全部审核完毕,已顺利录入系统。目前为止,系统内共录入凭证1288张,资产56条,资源44条,合同49条。三是强化一事一议筹资筹劳监管工作。完成奖补项目申报、现场复核、实施方案编制等环节,确定3个村实施一事一议奖补项目,均为通组水泥路,总长3.8公里,总投资115万元,其中奖补资金85万元,村自筹30万元。四是积极推进村级债务化解工作。对村集体所有债务,进行全面清理核实,摸清债务家底。完成各村陈旧债务核销967万元,到今年4月,村级债务总额为2280万元(其中周转性债务657万元,实际债务1623万元),比年初下降了34.4%。五是新型农业经营主体培育提升。新组建家庭农场4个,申报5个家庭农场、4个合作社进入市新型农业经营主体名录。新民、秦桥土地股份专业合作社正积极打造林苗一体化项目。六是规范农村产权交易工作。完成3个项目交易,包括3个标段,签约合同3个,成交总金额约458.32万元。

  二、存在的不足

  1、“三资”管理部分环节监管不够到位。支出管理不够严格,部分小额工程以村自主实施,无现场施工照片、无村民代表签字,其真实性难以辨别;少数村外出招商、接访等差旅费超出标准;个别村慰问费、误餐费仍有超标现象。

  2、精准扶贫工作宣传不够深入。在入户走访中发现,由于精准扶贫工作宣传不够深入、全面,导致部分农户对扶贫工作产生错误理解,个别非贫困户相互攀比,竞相要求纳入低收入农户。

  三、下一步工作打算

  一是做实做细扶贫工作。持续抓好政策落实。对接落实好低收入农户生活负担减免制度,合作医疗、“一事一议”筹资筹劳和政策性农业保险费用减免,定额减免用水、用电和有线电视费用。持续抓好机制完善。健全低收入农户动态管理台账,跟踪观察低收入农户脱贫情况。对当年因灾因病等原因致贫的农户,及时纳入到低收入农户中来,并安排结对帮扶责任人,对虽已脱贫、但仍在脱贫线附近徘徊的边缘户给予重点关注。进一步加大临时救助和急难家庭救助工作力度。对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致低收入农户基本生活陷入困境,以及已脱贫对象有返贫风险的,启动应急程序,帮助其脱离风险。

  二是狠抓村级三资管理。一是强化信息监管。全面建立起“村有处理终端、镇有信息平台”的信息化网络监管系统,实现市镇村三级联通、即时高效、全程监管、全程留痕。二是强化财务管理。实行村级财务预算监管及试行推出村公务卡。对不合规的票据一律退回整改,不予报销。三是开展村会计业务培训。再次组织村会计对“阳光三农”信息监管系统及会计业务进行系统、全面的培训,让村会计进一步熟练业务,提高业务水平。四是加大对村考核力度。实行月报账制,对不按时报账的、票据不合规的村实行考核扣分;对平时交办的重点工作事项,定期在微信群通报进度,并与年终村考核挂钩。

  三是推进村级债务化解。开展调研摸底,牵头制订债务化解办法,逐村制定个性化化债方案。通过发展集体经济、清核陈欠往来、压缩非生产性开支、资产资源盘活、规范举债程序等有效办法,大力化解陈旧债务。明确村党组织书记为村级化债第一责任人,将化债目标任务落实到村,并将完成情况列入年度村级年度目标考核内容。力争全年村级债务化解率达50%以上,零债务村实现率达40%以上。

  四是着力提高村级经营性收入。围绕村级长期稳定集体经营性收入达55万元以上的目标,着重抓好三个层次村级集体经济发展。一是财政部扶持试点村。重点抓好方营、新民、秦桥3个土地股份合作村的股权设置、收益分配、经营模式等内部管理制度的完善提高,确保新增年收入15万元以上。二是扬州市级经济薄弱村。督促秦桥村按照年初规划,抓标房项目开工建设,确保1个增收项目,新增年收入20万元以上。三是仪征市级经济薄弱村。鼓励引导恒华村组建土地股份合作社,学习周边村先进经验和做法,因地制宜,探索出一条符合自身发展的经营模式,争取项目资金扶持,力争增加年收入10万元以上。

  五是培育新型农业经营主体。下半年,计划新增家庭农场5个,培育省级示范家庭农场1个,市级示范家庭农场2个,扬州市级典型示范合作社1个。指导方营村完善合作社模式并加以推广,充分调动村组干部积极性,降低生产成本,提升加工能力,实现村集体收入增加。积极鼓励新型农业经营主体开展无公害产品、绿色食品相关认证,申请注册产品商标,打响具有马集特色的农业品牌。

乡镇年终工作总结 篇5

  (一)、农业生产喜获丰收,农村工作取得重大进展,人民生活水平有了新改善

  过去的一年,我们立足解决“三农”问题,转变工作作风,狠抓党在农村各项政策的贯彻落实,乡镇年终工作总结。一是以农民增收为主旨,加大支农力度,加快农业结构调整力度,努力扩大经济作物种植面积,棚菜、大姜等经济作物种植面积实现大面积增长,全镇蔬菜面积发展到2.8万亩,其中棚菜面积8550亩,蔬菜总产达13.5万吨,总收入达1.2亿元。水稻种植面积达5000亩,总产2600吨。小麦、玉米喜获丰收,粮食总产达9.5万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点,发展丰产林1.2万亩,绿色通道4500亩,养殖业得到较快发展,全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户3000多户,新增养殖专业村10个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主,投资180万元,动用土石方8万方,完成排水沟清淤2.5万米,河流疏浚1.2万米,整修田间生产路1.6万米,修建桥涵闸98座,改善了农业生产条件,促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资500万元,其中上级补助300万元,镇村两级自筹20xx元,投工1万个,完成土石方6万方,铺设管道10万米,解决了30个村、2万多人饮水困难。二是认真执行农业税收政策,切实减轻农民负担。按照农业税收减征和减免的有关政策,确定农业税计征税额,通过降低农业税率3个百分点,为农民减负400多万元,农民人均负担降至45元。落实粮食直补政策,补助粮农资金100多万元。三是成立了全镇减轻农民负担领导小组,加强对全镇农民负担的监督和管理,确保农民负担不反弹,促进了全镇农村的经济发展和社会稳定。

  (二)、招商引资力度不断加大,民营经济发展实现新突破

  过去的一年,我们把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上。一是优化投资发展环境,完善服务职能,全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策,建立完善招商引资奖惩激励机制,形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥石膏资源优势,抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目,在原有18座矿井的基础上,引进资金120xx元,新建矿井4座,其中大明矿总投资600万元新建二矿;远发石膏有限公司投资600万元新建二号井;瑞泰石膏有限公司投资600万元建二号井;河南头村魏云彬投资600万元新建矿井。三是兰陵石膏集团引进山东黄金集团资金5000万元新建石膏深加工项目,目前正在筹建中,四是东营新世纪开发公司投资20xx万元高科技农业园开发项目,五是引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目。通过上面一系列的数字,我们可以看出20xx年,全镇民营经济发展势头强劲,合同利用外资1.2亿元,实际到位资金520xx元,新上和技改项目共8个,新增中小型石膏深加工企业30家,发展到150家,石膏板、石膏粉加工户达到300家,小酒厂发展到30家,完成工业总产值6.8亿元,实现利税4628万元。民营经济规模进一步膨胀,新增个体工商户 户,总数达到 户。民营经济实现增加值 亿元,占GDP的 ;上缴税金 亿元,占全镇工商总税收的 。

  (三)、城乡道路面貌发生新变化

  过去的一年,我们按照“酒 历史文化 中心镇”的定位,认真开展了新一轮城镇总体规划。一是投资600万元,完成蒙台路艾曲段的硬化和综合整治,硬化路面2公里,面积5万平方米,安装路灯260杆,引资600万元。二是根据省、市、县及关于加强农村道路建设,搞好“村村通”工程建设的要求,我们不断加强领导,强化措施,从道路资金的筹集,到施工的每个环节,全方位靠上,在时间紧、任务重的情况下,仅用2个月的时间就全面完成了村村通道路建设任务。共投入资金1500万元,完成道路建设全长94公里,建筑面积37.8万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列,顺利地通过了省、市、县各级的验收,各级对我镇的村村通建设工程给予了充分肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长、压力之大,是兰陵历史上所没有的,极大地解决了群众行路难的问题,方便了群众的生产和生活。三是建立健全镇容环卫监管机制,加大对违章建筑查处力度,加强镇驻地公路建设与卫生的清理,维护好中心镇的良好形象。

  (四)、财税工作得到新进展

  过去的一年,我们以优化财政收入结构、提高财政保障能力为抓手,大力开展综合治税,积极培植财源,加强财政管理。一是在农业税降低两个百分点的情况下,我们全部将农业税收缴上来,其中税收收入占地方财政收入的比重达到 %,非税收入比重为 。国税、地税分别完成镇级收入130万元和 万元,增长 %、 %。两税收入和增幅均创历史新高。二是优化财政支出结构,保证了职工工资、重点项目、社会保障、教育等重点支出。进一步加大了财源建设力度,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源,切实增强财税后劲。三是严格财政预算约束,严控支出。在吃饭型财政体制下,财政支出主要用于公共支出,保工资、保运转、保稳定。搞建设主要靠争取上级专项,量力而行。四是强化了财政预算约束机制,认真执行财政预算追加审批制度,坚决杜绝了预算外超支,年终总结《乡镇年终工作总结》。五是全面落实了各项支农政策,增加了农民收入;加大城建投入,加快了城镇基础设施建设。

  (五)、精神文明建设和民主法制建设取得新成效

  过去的一年,我们在全镇大力加强了党的方针、政策和法律法规教育,积极开展了各种精神文明创建活动。一是充分利用党校、电教室,加强对广大干部群众进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是是广泛开展了“美在农家”、“富在庭院”等一系列活动,全镇共创建十星级文明户1.5万户,76个村跨入了文明村先进行列。三是注重了党员活动室的阵地作用,搞好《公民道德建设实施纲要》及党的现行政策,中央一号文件、计划生育、农业技术等进行了重点学习。四是在全镇各学校增设专门课程,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,着力抓好学校教育、家庭教育和社会教育,努力培养社会主义“四有”新人。五是加大了教育投入,投资100多万元,对全镇校舍危房进行了改造,改善教育条件。六是加强计划生育基层基础工作,强化组织领导,落实目标责任,突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来,开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次,落实节育措施148例,其中,放环490例,结扎840例,流引产150例。扎实开展计划生育村民自治活动,广泛宣传计划生育法律法规,提高依法管理水平,树立新型婚育观念,同时完善利益导向机制,加大综合治理,开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。

  (六)、农村基层组织建设得到加强,党的执政能力有了新提高

  过去的一年,我们强化基层基础,切实加强党的基层组织建设。

  (七)、社会稳定工作呈现新局面

  过去的一年,我们坚持维护团结稳定,不断增强了加快发展的强大合力。一是牢固树立了发展是硬道理,稳定是硬任务,发展是政绩,维护稳定也是政绩的观念,坚持一切从实际出发,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,及时化解各类矛盾,努力保持社会政治稳定。二是按照县委的总体部署和要求,把开展平安兰陵创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动。加强组织领导,加大宣传力度,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌,各村都设立了平安创建宣传一条街,广大群众的平安创建意识明显增强。深入开展了严打专项整治斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置,进行了严厉打击。

乡镇年终工作总结 篇6

  20xx年,县科知局在县委、县政府的正确领导下,以创新驱动发展战略为指引,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技工作方针,切实履行科技管理职责,开拓创新,真抓实干,为县产

  业结构调整和经济转型发展提供了有力的支撑。现将我局20xx年工作任务完成情况总结如下:

  一、 主要做法及成效

  (一)积极组织企事业单位申报省、市各类科技项目

  我局根据上级业务主管部门的要求,在县委、县政府的正确领导下,围绕县内主导产业发展方向,各企事业单位以科技项目为载体,坚持市场为导向,积极申报各级各类科技计划项目。截止12月底,已获省科技厅立项项目5个,市科技局立项项目6个,立项资金总计709万。

  (二)深入开展科技扶贫工作

  我局历来高度重视科技扶贫工作,20xx年,由于县委、县政府的高度重视和积极争取,我县成为四川省22个科技扶贫示XX县之一,10个省级科技扶贫示XX县之一。我局紧紧抓住这个机遇,加大力气向上申报扶贫项目。截止12月底,我局已申报四川省20xx年度科技扶贫专项项目6个,拟争取省级财政科技资金620万元,目前6个项目均已入选项目备选库,我局正积极跟踪对接,力争扶贫项目全部立项。

  (三)继续实施20xx年县级科技计划

  按照我局20xx年初县级财政预算科技切块资金安排,20xx年我县科技计划项目预算资金为200万元。截止12月底,按照《县科技计划项目管理暂行办法》规定,20xx年县级科技项目实施已完成了组织申报和专家评审及项目立项工作。

  (四)知识产权工作成效显著

  1、在全县开展了主题为“建设知识产权强国,支撑创新驱动发展”的“‘4.26’世界知识产权保护宣传日、周”大型专题活动,活动共发放《专利法》、《四川省专利保护条例》、《知识产权保护典型案例》等宣传资料3200余份,起到了良好的宣传效果。

  2、积极组织县内企业申请国家专利(发明专利、外观专利、实用新型专利),将企业专利拥有量作为衡量企业创新的重要指标,并多次邀请省内著名专利咨询机构四川省万豪知识产权事务所来我县调研指导专利申报工作。截止12月底,我县20xx年专利申请量已完成82件,其中发明专利21件,实用新型49件,外观专利12件。

  3、继续实施《县专利资助管理办法》,在年初预算切块资金时专门安排10万元用于对申请专利的企业和个人进行补助,对科技型企业和个人申请涉外专利、发明专利、实用新型专利、外观设计专利分别按照5000元/件、3000元/件、800元/件和400元/件的标准予以补助。办法的实施极大地增强了县内广大科技型企业的知识产权保护意识,提高了他们专利申报的积极性。

  (五)积极组织企事业单位申请科技成果鉴定

  从20xx年底开始,我局积极指导肉制品加工龙头企业XX市川天食品有限公司的“牛肉自动快速低温冷却与排酸组合工艺的技术研究与应用”成果项目进行市级科技成果鉴定。目前,各项工作已全面完成,正待市科知局组织专家进行鉴定。

  (六)扎实开展农业科技工作

  1、扎实开展科技特派员制度建设专项工作,强化科技特派员制度建设,深化科技特派员机制创新。今年我局会同中共县委组织部、县人才开发暨知识分子工作领导小组XX县人力资源社会保障局,共计下派科技特派员 40名,涉及烤烟种植、特色林业、蔬菜园艺、粮油作物、畜禽养殖等多个领域。

  2、为切实提高广大返乡创业农民的科学素质和劳动技能,增强农民科技致富的能力,结合县农业产业发展情况,总计投入科技培训经费47万余元,在全县范围内共举办农村先进适用技术培训56次,培训返乡创业农民和农业科技从业人员9400余人次,培训内容涵盖林竹产业(丛生竹、核桃、油茶)、畜禽养殖(肉牛养殖、特色禽类养殖)、高山蔬菜种植标准化等。通过培训,切实增强了广大农民和农业科技从业人员的综合素质和技术水平。

  3、继续推进我县科技进步示范乡镇创建工作,继震东乡、麻城乡、水尾镇、两河镇4个乡镇先后成功创建XX市科技进步示范乡镇后,今年,我局将水潦确定为20xx年度创建XX市科技进步示范乡镇。目前,创建工作正在有条不紊的进行。

  (七)加强产政学研合作,推动科技资源整合利用

  产学研合作是促进创新创业的重要途径,是提高自主创新能力及成果转移转化能力的重要方式。今年以来,我局积极探索建立产政学研合作的新模式,局长张欣同志多次带队到四川大学、西南大学、省科技职工大、省农科院、省林科所、省食品研究院等大专院校和科研院所洽谈产学研合作事宜,促成了县鸿艺粉业有限责任公司、马岭粮油食品有限公司、星火农业生态有限公司等多家科技型公司与省内高校及科研院所签订了产学研合作协议。产学研合作从整合科技资源、共建研发机构、联合技术攻关、科技决策咨询、转化科研成果、培养实用人才等方面加强了我县与高校及科研院所的协作。

  (八)完成技术交易合同登记额225万元,高新技术产值5.26亿元

  1、我局通过提前谋划,积极引导,加强服务,开展咨询,实现了技术交易合同认定登记日常化。目前已完成技术交易合同登记225万元,完成了市上下达的目标任务。

  2、继20xx年施可丰泸州化工有限公司被认定为四川省国家高新技术企业后,今年我县的乌蒙山水科技有限公司又被认定为国家高新技术企业,成为我县第二家省内国家高新技术企业。截止12月底,全县已累计完成高新技术产值5.26亿元,超额完成2亿元目标任务。

  3、着眼战略性新兴产业发展,注重高新技术企业培育。今年我县新增1家XX市国家高新技术培育企业,至此,我县市级高新技术培育企业已达12家。

  (九)充分发挥科技服务平台作用,助力创新创业

  优化科技资源配置,以县生产力促进中心和农村产业技术服务中心为依托,以龙凤工业园区、乡镇工业集中区、县济民职业技术学校等为载体,面向科技初创型企业开展科技创业培训、创业孵化、专利咨询、项目申报、技术服务等全方位服务。

  (十)开展形式多样、内容丰富的科普宣传活动

  截止12月底,共举办了科技、文化、卫生“三下乡”、“‘科技之春’” 科普活动月、科技活动周、“‘4.26’世界知识产权保护日”宣传周等大型科普宣传系列活动,组织相关部门、有关企事业单位的干部职工、专业技术人员1000多人次,车辆60多架次,深入全县多个乡镇、社区、科技型企业开展形式多样、内容丰富的科普宣传活动,共计发放发放各类资料、图片7000多份(册)),图书1000多册,累计接受各类群众咨询1800多人次,累计投入科普宣传经费8万元。

  (十一)积极完XX县委、县政府分配的中心工作

  在做好局机关各项业务工作的基础上,认真完成了县委、县政府布置的各项中心工作。一是大力开展“中梗阻、肠梗阻”和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动,在局机关和科技系统大力开展作风整顿,切实对不作为、慢作为、乱作为等现象进行严格整顿。二是积极做好精准扶贫工作,通过深入我局精准扶贫联系点观兴镇山关村实地调研、走访慰问等形式,积极帮助困难党员群众解决生产和生活上的难题,积极组织帮扶村困难群众参加农业适用技术培训,积极谋划脱贫致富项目,看望慰问留守和孤残儿童家庭,并发放慰问金。三是全面贯彻落实中央、省、市、县重要会议精神,扎实做好局机关党风廉政建设、科技计划与统计、科技档案管理、信访维稳、老龄、爱卫、妇女儿童、计划生育等各项常规工作,确保各项工作的圆满完成。

  二、存在的不足

  通过认真的总结,结合我局工作实际,全县科技工作任然存在以下不足:

  1、县内广大人民群众讲科学、学科学、用科学的意识还比较淡薄,社会公众特别是广大农村群众的科学素质依然较低。

  2、科技队伍整体实力薄弱,总量不足,素质不高,结构

  不合理,尤其是高水平的科技推广和创新型人才非常匮乏。

  3、企业自主创新能力不强。企业创新积极性不高,资金、人才、技术投入不足,研发活动开展不多,研发水平低;创新型企业、高新技术企业、民营科技企业数量少,规模小,带动力不强,缺乏核心技术竞争力。

  4、科技成果的转化亟待加强。科技成果转化速度不快,规模不大,支撑条件不足;科技投入不足,多渠道、多层次的投融资机制尚未形成,企业融资困难。

  三、20xx年重点工作:

  1、做好20xx年度县级科技计划项目的实施管理、中期监理和检查验收等系列工作;跟踪管理20xx年省级科技支撑计划项目、省级富民强县专项项目以及川大—泸州合作项目的实施过程,确保项目资金使用科学合理合规,协助省科技厅等单位对项目实施的中期监理和结题验收等工作。

  2、全力做好20xx年各级科技项目申报工作。目前,我局已提前申报20xx年省级科技支撑计划项目和科技扶贫专项13项,拟争取项目资金1920万元。目前,省科技厅第一批立项7个项目,财政专项资金410万元。

  3、按照四川省科技扶贫项目资金使用管理相关规定,加强对20xx年省级科技扶贫专项资金的使用监管,严格财务检查和项目进度跟踪,确保项目申报单位依法依规使用科技扶贫项目资金。

  4、继续做好大众创业万众创新工作的推动实施。按照省、市、县各级推动双创工作措施安排,积极稳妥推进我县科技孵化器建设、众创空间认定补助、中小微企业贷款引导补助资金申报、代理企事业单位发明专利补助资金办法实施等系列工作。将双创工作经费纳入我局20xx年财政预算,确保资金及政策落地。

  5、多渠道加大科普宣传力度,组织开展科技、文化、卫生“三下乡”、“科技之春”科普宣传月、科技活动周等大型科普宣传活动。大力推广科技新技术、新成果,增强全民科技意识,更好地服务社会,服务三农,为社会主义新农村建设提供有力的科技支撑。

  6、积极鼓励引导企业加大研发投入,提升企业自主创新能力。一是以项目为抓手,引导企业持续增加研发投入。凡是企业申报省科技厅科技计划项目的,对其研发和人才培养的投入能力及水平做出硬性要求,自身没有研发投入或投入水平达不到一定要求的企业,不予申报支持。二是加强产学研合作,促进经济和科技相结合。突出企业产学研合作主体地位,加强我局与四川大学、西南大学、四川农业大学、省农科院、省林科院、省畜牧科学院、省食研院等高校和科研院所的产学研合作关系,组织实施好四川大学—XX市政府战略合作专项资金项目。

  7、继续加强高新技术企业培育和技术交易合同登记工作。一是通过开展专题讲座、上门辅导等方式,对高新技术企业认定的意义、标准、税收优惠等进行宣讲,帮助企业用好政策、用足政策,根据企业申请条件的成熟程度,组织申报一批、培育发展一批、选择储备一批。20xx年计划在原有11家高新技术培育企业的基础上,新增培育企业1家。二是加强对高新技术企业及培养企业的创新扶持,努力提升高新技术产业产值,确保20xx年高新技术产值工作目标的完成。三是提早布置技术交易合同登记工作,加强对企业技术交易合同认定登记的宣传和培训,及时了解和掌握全县技术交易情况,安排专人负责技术交易合同登记工作,使技术交易合同登记工作常态化。

  8、加强科技创新服务机构建设。我局已于20xx年组建县生产力促进中心XX县农村产业技术服务中心,按照创新创业工作要求,20xx年我们将更进一步完善中心软硬件设施,打造智能化科技信息收集、加工分析、共享应用的服务平台,促进企业之间、企业与高等院校和科研院所之间的技术转移,并为企业提供项目申报、专利申请、科技合作、融资等服务。

  9、加强知识产权工作。一是认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请资助规定,充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。二是做好知识产权宣传、培训和指导工作。开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。三是提高专利申请数量和质量,提高专利授权率,特别是发明专利授权比例。

  10、加强自身建设,提高科技管理工作水平。全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入实施创新驱动发展战略,加强政风行风和干部队伍建设,使作风建设常态化,鼓励和支持干部职工创先争优。做好机关党建工作,全面落实党风廉政建设责任制,扎实开展政务公开、财务管理、文电办理、科技统计、帮扶助困、信访维稳等各项工作。分页阅读第1页:乡镇科技产权局年度工作总结及工作打算第2页:存在的不足

乡镇年终工作总结 篇7

  今年,我镇以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,结合创先争优活动,把握“大干150天,打好五大攻坚战”的契机,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上,进一步求创新,立特色,推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、“发展科学化”的农村党风廉政建设“六化”工程,为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结

  一、以廉政文化为抓手,实现教育经常化

  今年来,我镇进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。

  (一)读书思廉,唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全镇广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规,树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

  (二)躬行践廉,巩固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化长廊2个,张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条,悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段,每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。联系市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好氛围。

  (三)家庭助廉,拓宽廉政文化建设的主渠道。年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈,从正反两方面集中进行廉政宣传教育,鼓励家属当好贤内助,集中收听收看了“家庭助廉”教育活动电视动员报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书156份,营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。同时完善谈话制度,启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制,开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”以及民主生活会“正廉”等活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚。

  二、以落实责任为目标,实现工作制度化

  我镇着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的廉政建设工作新机制,通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措,督促班子成员落实“一岗双责”,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

  (一)完善理事会,落实重大村务民主监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会,理事会成员由离任村主干、村(户)代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日,王亭村受委托主持召开“王亭中心村外墙装修”招投标工作,王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上,琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、价格等全部由理事会成员自行选择,确定材料后再由竞标商按平方价进行写标,最终以“同品质的比价格,同价格的比品质”的方式确定了中标者,中标商当场缴纳了押金。

  (二)发展联系点,落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为 市党风廉政建设联系点,分别由挂村领导按照各村签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》工作目标和任务,督促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况,定期到点开展工作,并落实党风廉政建设“四个一”要求,每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。联系点建立每月信息报告制,将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等,每月与挂村领导报告一次,每季向镇纪委报告一次,每半年向镇党委汇报一次。

  (三)建立公示栏,落实领导干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏,抓好报告公示的两个延伸,即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示,常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等;点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题,当前社会上反映热点问题,群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次,及时接受群众监督。同时,建立镇、村领导干部廉政档案130份,对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料,并上报市纪委,促进领导以身作则。

  三、以阳光村务为平台,实现管理民主化

  我镇严格执行《村民委员会组织法》和《 市村务公开民主管理工作实施办法》,在深化“户代表会议制度”和“五要工程”等内容的基础上,积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199”村务模式等为主要内容的“阳光村务”,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。

  (一)转变作风,推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度,提高村干部的办事效率,有效地转变村干部的工作作风,促进村干部勤政廉政。今年5月1日起,我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8:30—11:30分,下午14:30—17:30;地点在各行政村办公室;办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神,讨论村重大事项,交流、汇报上周工作情况,通报财务状况,安排本周工作,接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问,排摸不稳定因素,掌握并解决村民的问题;为群众办理户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里办理的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度,集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录,集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要领导和一名村干部到岗办公,节假日安排专人值班。

  (二)延伸视角,推行网络村务公开。为进一步拓宽村务公开面,今年10月我镇积极探索村务公开新形式,在原有村务公开到组、到流水账、到一个月,让群众看得见、看得懂、看得早的的基础上,进一步把握网络发展的趋势,在故县、龙斗两个村尝试推进网络村务公开,分别建立了“故县村村务网”和“龙斗村村务网”,把村民关心的热点、难点问题全部挂到网上去,村民坐在家里打开电脑,点点鼠标就知道村里的大小事务。两个村的网页上都设立了“村级组织”、“村级财务”、“民主决策”、“计划生育”、“支农惠农”、“五要工程”等十几个栏目。无论村民在哪里,只要打开村务公开网站,村里的党务、村务、财务等内容便一目了然,村里甚至还将民主理财小组审核的凭证也都在网上公布,使村务公开更加规范化、透明化。

  (三)发挥优势,推行“199”村务模式。今年四月份,我镇故县村被市里确定为“168”模式试点村,在实际运作过程中,故县村支部充分发挥试点村优势,结合村情,在“168”模式的基础上进一步深化,提出了“199”工作模式。即建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制,实行征集议题、确定议题、议事决策、分解任务、公开承诺、组织实施、考评考核、公开结果、兑现奖惩“九步阳光工作法”,发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、协会组织、平安理事会、农民群众“九个方面作用”。“199”模式运作后,故县村“两委”班子的凝聚力、战斗力进一步增强。如灾后故县村黄厝窠要重新选址作为灾后集中重建点,故县村支部采取“九步阳光工作法”,发挥“九个方面作用”,妥善解决了令干部头痛、群众心烦的征地难题。

  四、以制约干部权力为重点,实现监督规范化

  今年来,我镇以制约和监督权力为核心,以制度建设为根本,以信息技术为支撑,通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措,形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。

  (一)群众监督,推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次,到了年底,村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约,规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约,实现干部监督的规范化。

  (二)行政监督,强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上,进一步深化工作机制,强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理,从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。 年我镇通过盘点,进一步规范了各类经济合同13份,涉及金额73.7万元;共组织招投标20场,其中工程类招标17场,林地转让类3场,共增值0.369万元,节约工程资金18.095万元;进一步加强了村级财务监督管理力度,完善了村级财务公开和民主管理制度,提高了资金的使用效益,杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度,实行村级招待费限额管理,取消镇干部下村招待,村干部交通、通讯费实行定额补助。

  (三)党内监督,严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口,坚持标本兼治、综合治理的方针,不断加大预防腐败力度,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。 年,我镇共查处党员违法违纪案件2起,其中赌博案1起,当事人已受到警告处分;林木乱砍滥伐1起,案件正在审理当中。

  五、以“综治服务中心”为依托,实现服务亲情化

  我镇始终将信访稳定工作纳入党政议事日程,目标明确,责任到人,措施有力,以“综治服务中心”为依托,以“一条龙服务”、“两个到位”、“三个认真”、“四个步骤”工作法为举措,推出亲情化的服务,及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题,全镇上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。

  (一)创设优良环境,实行“一条龙服务”。坚持“高起点、高标准、高质量、高效能”的原则,按照“设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效”的要求,投入资金5万余元打造了“综治信访维稳服务中心”和“三农便民服务中心”,将综治、信访、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公,实行“一条龙”服务。各村也成立了“三农便民服务站”,实行农村为民服务全程代理制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。规范便民服务程序,印制了《为民服务全程代理服务手册》5000余份送到群众手中,明确了代理项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度,确保了为民服务全程代理制工作运转有序,落实到位。

  (二)落实目标责任,做到“两个到位”。一是认识到位,定期召开信访稳定工作会议,传达贯彻上级会议精神,安排部署信访稳定工作。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全镇稳定形势和治安形势分析会,认清形势,把握主流,针对各时期存在的信访稳定和矛盾纠纷问题,及时采取有效措施加以防范。二是责任到位,镇党委与各村签订了信访工作目标责任制,细化了考评细则,加大了考评力度,鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。在关键时期,镇、村主要领导每天必抓三件事:上班先了解信访动态;检查领导值班接访情况;下基层督查信访稳定工作,排查化解矛盾纠纷,指导信访案件办理工作等。

  (二)调处矛盾纠纷,力求“三个认真”。一是排查化解要认认真。突出超前排查和地毯式排查,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏事,随时掌握各村不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。二是办理案件要认真。对市以上交办的信访案件、实行严格的领导包案责任制,组织得力人员及时认真查处,做到对有道理的坚决解决到位、确有实际困难的救助到位、思想认识存在问题的耐心教育到位,对不能现场答复的,明确责任领导、责任人于30日内办结。三是稳控人员要认真。对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行详细排查归类,实行严格的分包责任制,采取镇、村两级“人盯人”的稳控办法,做到有事报情况,无事报平安。

  (三)化解信访积案,采取“四个步骤”。一是“一案一专”,即一件积案有一班专案工作人员,一般信访积案由挂点领导包案,涉法涉诉信访积案一律由一把手包案,专案人员由综治办、调委会、信访办、村书记、综治协管员等组成。二是“一案一档”,即一件积案有一套完整档案,包括信访人每次信访的申诉材料,信访办每次的办理反馈单,有关的调解记录、行政复议决定书、法院判决书等资料。三是“一案一解”,即一件积案一套化解思路和化解方法,形成专题研究,详细记录“会诊结果”,找出信访人不肯息诉息访的症结所在,开出对症下药的“药方”。四是“一案一奖”,即化解一件积案奖励一批有功人员,按功劳大小给予200元到600元不等的奖励。 年我镇共排查矛盾纠纷46件,接待群众来访12批67人次,受理群众来信29件,网上信访4件,反映各类事项33件,办结31件,没有发生重大群体性上访事件。

  六、以转变发展方式为主线,实现发展科学化

  今年我镇以“创先争优”活动为契机,以“大干150天,打好五大攻坚战”为动力,全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等,提出了“好”、“优”、“快”、“实”的四字新举措,营造了“学先进、赶先进、争当先进,拼速度、抢速度、争创一流”的浓厚氛围,为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。

  (一)发展重点项目,突出“好”字。一是选“好”项目,把规模大、科技含量高、支撑和带动能力强、环保无污染的云灵山旅游开发、华龙饲料、科踏石墨、利良纸业扩建、华光特种工艺二期等作为重点项目进行扶持,主动靠上跟紧,持续跟踪落实。二是用“好”政策,盯紧跟踪省、 市出台的推动发展的政策,争取的资金项目支持,加强与上级的沟通协调,不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道,把不行的变成可行,不可能的变成可能。三是做“好”服务,实行“一个项目一套人马”和“一企一策”办法,对企业进行面对面、点对点的帮扶,及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。7月份以来,云灵山旅游开发项目在落实计划投资的基础上增加投资3000万元,漂流河道改造已基本完成,酒店已建至二层,工人们正在建设探险栈道、观光平台,预计明年5月可全面开漂。华龙饲料扩建项目也加快了建设进度,办公楼已建至四层,主车间外墙装修已结束,正在机器安装与调试,科踏石墨生产线项目(二期)招拍挂工作已结束,利良纸业和华光特种工艺二期扩建工程也正在实施当中。

  (二)打造工业平台,坚持“优”字。一是项目上选“优”,以带动能力强的食品企业为主,对入园企业的投资强度、税收强度都做出相应的规定,严格评审把好入园关。二是产品上创“优”,协调有关部门对企业生产流程给予全程跟踪监督和服务,确保食品质量安全,打造一批国优、省优产品,把好质量关。三是建设上做“优”,企业厂房严格按3层以上框架结构建设,亩均投资强度达150万元,提高建筑容积率,促进土地高效利用,把好用地关。四是环境上促“优”,对园区内外进行高标准绿化、美化,同时推行主动服务、上门服务,帮助入园企业解决具体问题,创设良好的“软”、“硬”环境,把好服务关。8月份以来,我镇追加投入100多万元,按绿色食品园要求,对园区水、电、路、讯等基础设施进行配套完善,路面硬化、路灯安装、绿化美化工作正逐步实施。

  (三)实施灾后重建,力求“快”字。一是启动速度“快”,迅速成立了重建工作领导小组,确定重建方案,科学选择异地重建地址,人员、资金、材料、设备迅速到位。二是干部行动“快”,灾后迅速开展重建政策宣传,落实政府补助、规费减免,用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策;土地所、镇建站、司法所、民政办等部门工作人员,第一时间到集中重建点开展服务。三是群众配合“快”,及时成立灾后重建理事会和建材物资供应组,统一采购部分建筑材料,统筹协调储备物资,对大门、琉璃瓦、瓷砖、涂料等外墙装修实行统一招投标,在保证供应的情况下,对辖区内的故县砖厂进行价格干预等。四是解决问题“快”,针对存在的问题,镇领导及时与市相关职能部门协调联系,在短时间内解决了复杂的广电、电信、联通、移动、供电、军用光缆等杆线的迁移,施工临时用电协调等,对群众提出的大门过小、规划不合理等问题,及时与市重建办联系,进行合理的调整。目前80户重建户有90%以上已完成二层建设。同时争取项目资金260万元,完成了水毁烟基和农田平整工程的灾后修复工作。

  (四)落实民生工程,把握“实”字。一是抓政策落“实”,全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策,利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中,全镇发放灾后重建建房补助款25.6万元。二是抓资金落“实”,加强与上级的请示、汇报、沟通工作,争取各部门的理解和支持,将年内应到位尚未到位的民生工程项目资金跟踪落实到位。三是抓项目落“实”,加快各项民生工程的建设力度,按序时进度要求快速推进。除扎实做好中心村建设外,7个村的农田改造、16个村民小组的自来水改造等民生工程也相继启动,部分项目已经完成。四是抓监督落“实”。加大对民生工程的监督检查力度,督促各民生工程牵头部门和项目实施单位,按照各单项民生工程实施方案的要求,保质保量地完成全年的民生工程目标任务,同时建立事前、事中、事后全过程监控机制,确保全部工作公开、透明,主动接受群众监督。在四个“实”举措的强硬推动下,我镇各项民生工程逐一落到实处。

  抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

乡镇年终工作总结 篇8

  农村低保作为社会救助的一部分,直接体现我党代表最广大人民群众的利益,也是困难群众的最后一道防线和安全网。做好农村低保工作,是解决贫困人口生活问题的重要举措,是实现社会团结和公平正义的重要切入点。

  一、基本情况

  我镇一直以来对农村低保工作特别重视,无论是低保提标,还是低保调标。严格按照公平、公正、合理和公心的原则,杜绝“人情保”、“关系保”、“权力保”,确保困难群众得到实惠,防止肥肉贴膘。去年,通过低保提标,我镇再次进行扎实的摸底工作,本着“保障对象有进有出,补差水平有升有降”的规则,对生活水平提高的92户337人低保户停发低保金,对本年度因各种原因致贫的63户221人纳入低保。在各村认真摸底调查,镇政府严格审核,县民政局精心审批,对1918户7165人重新建档,其中,一类对象293户805人;二类对象456户1586人;三类对象658户2661人;四类对象511户2113人。

  二、存在的问题和困难

  低保金是政府对困难群众在金钱上的支助,这就要求准确定户,补差合理。但是,在近几年的低保提标中可以看到,低保工作存在着很大的问题和困难。随着农村低保的扎实推进,出现了一些新情况、新问题。一是人为分户、并户现象

  在少数地方仍然存在。二是由于农村居民家庭收入来源复杂,以测算和评议相结合的方式来准确认定低保对象仍然是农村低保工作的一大难题。三是低保对象动态管理体系有待进一步加强,农民群众的低保“易进难出”、“有关系吃低保”的思想短期内很难扭转。同时,制约农村低保发展的瓶颈依然存在。工作机构不够健全,专项工作经费缺乏,基层信息化建设投入不足,基层队伍专业化水平与低保实际工作需求不相适应等问题依然突出。

  三、今后的打算 一是继续加大农村低保政策的宣传。开设农村低保广播、网络专题宣传,继续向广大群众宣传农村低保等相关政策,同时要求各村广泛开展宣传,提高广大群众对低保工作的知情权和参与权。 二是继续加强对低保工作人员培训。定期或不定期组织基层低保工作人员开展业务培训,进一步提高办事质量和服务水平。 三是进一步强化对基层的监督检查,确保运作规范。加强各乡镇对各村的监督指导,规范包村干部负责制和村干部直系亲属享受低保申报制,进一步加强家庭收入核算和民主评议,坚持阳光操作,确保公开、公平、公正。 四是加强信访接待处理工作,及时有效解决问题。及时查处信访反映的问题,不推诿,不拖拉,不留死角,从源头上解决问题,杜绝信访隐患,坚决维护困难群众的基本生活权益。

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