幼儿园园长期末工作总结

时间:2023-07-07 13:40:15 毅霖 期末总结 我要投稿
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幼儿园园长期末工作总结(通用11篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的幼儿园园长期末工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园园长期末工作总结(通用11篇)

  幼儿园园长期末工作总结 1

  一、回顾过往,正视不足

  过去的一个学期或者是一个学年度,自己到底做了些什么呢?是怎么做的呢?取得了哪些成效?大家在撰写期末总结的时候,一定要进行整体回顾与反思,然后选取最扼要的,最能说明问题的事情进行回顾与总结,踏踏实实工作,实实在在办事,肯定自己的努力和成绩,以此更好地激励自己在下一学期或下一学年度更加努力,争取更好的进步和更好的发展。

  二、规划未来,蓄势待发

  总结过去是为了更好地展望未来和规划未来。站在自己的“历史长卷”某一时间节点,给自己确立一些切实可行的“小规划、小目标”,不至于失去未来前行的方向,依然保留“持续发展”的动力。年终总结不仅相当于你的一个自我评估,让自己有一个清晰的`自我认识,而且相当于一份成就书——能让教职员工提醒主管领导他们“前一阶段”所取得的成就,针对“下一阶段”的工作内容“亮承诺、表决心”。

  三、态度诚恳,目光坚定

  很多学校的期末总结,都会组织教师进行“总结交流”,无论教师撰写的期末总结“措辞、内在”如何?大家不妨怀揣着“诚恳”的态度进行交流,切勿为了完成任务而加快语速,匆忙结束,反而会给“聆听者”不认真、不慎重的感觉,这份总结的质量会被“打折扣”。倘使期末总结的“内容一般、辞藻平凡”,但是教师带着感情成分去读、去念,很多平淡的工作总结往往会因为“朗读者”的音色、语调、面部表情,甚至是眼神灵动,让每一位在场“聆听者”感受到你的真情实感,会为你的教育质量或工作态度加分。

  总之,无论怎样的期末总结,贵在真诚——工作干得实,总结写得好,不诉苦、不抱怨、不邀功、懂感恩,这样的总结才能亮出特点、写出精彩!

  幼儿园园长期末工作总结 2

  时光荏苒,转眼间就放假了。回顾开学之初,那种紧张的工作状态历历在目,100多个日日夜夜,就这样在不知不觉中过去了。静下心来,好好回首这一年的工作,首先感谢老师们的不懈努力,使我园的各项工作、目标和任务顺利完成。现总结如下:

  一、园务管理:

  得益于有一群好帮,一学期来,园务工作从计划到实施再到日常工作的落实,都是我们每一位老师共同商量研讨的。年底我园顺利地通过了上级主管部门的一次性年审合格单位的考核。

  二、教师待遇:

  为老师们增加了正式工待遇的《城镇医疗保险》;其中包括大病医疗、住院基本医疗、生育保险医疗。

  三、安全管理:

  得益于全体老师有高度的安任责任感、使命感,将安全常识整合到一日活动中去,把安全教育和安全预案落实到位。

  四、教师培训:

  1、老师外出培训:10多次,《国培计划》《园长管理》《课堂游戏策划》《体育活动》《如何组织幼儿园一日活动》《幼儿园节日策划》等等。

  2、本园的培训:30几次:《新教师岗前培训》《幼儿园教师礼仪规范》《教师师德师风培训》《幼儿安全培训》《幼儿园教职工安全培训。》《阳光园幼儿一日常规及保育知识》。

  3、课程培训:《徐工速算》《直映拼音》《直映识字》《多媒体教学》。

  五、教育教学方面:

  1、各班教学课程、每月测评、大班、学前班期中、期末考试都按期完成。

  2、每周一篇工作总结、反思每位老师全部完成。

  3、每周一篇QQ日志,各班级全部完成。

  4、每周通过QQ给家长发一篇《亲子教育》,由我自己全部完成。

  5、每次活动照片上传QQ相册全部完成。

  六、每月亲子活动:

  x月:欢度中秋亲子联欢

  x月:孝心宝宝亲子活动

  x月:童心画语—我的美术节亲子活动

  x月:迎双节—圣诞节、元旦节学期汇演

  x月:教师联欢活动

  每月组织的各项亲子活动,全部完成。并且都开展有序;活动组织精彩;得到了广大家长的认可和肯定。

  教学总结:

  我园的大班、学前班的徐工速算和直映识字、拼音是我们幼儿园的两大拳头,也是我肩上的两个重担。这两科抓不好,就愧对“拳头”这个地位了。

  首先感谢一下识字老师的不懈努力。这个学年的精品识字课,老师们都精益求精,显现老师们的基本功扎实,也看出老师们平常上课的认真程度。有了比较成熟的模式和套路之后,我们老师们不能停止追求和探索的脚步,要不断的求新求好,把知识用更好的方式传授给孩子们。

  回首一学期,我们的.“拳头”值得我们自己对自己说一声:嗯,不错,加油!

  幼儿园的工作就是琐碎,看似无大事,但每一件又都不是小事。作为园长,我一直把自己定位在老师们的好帮手;老师们的好战友;孩子们的好妈妈这个位置上,并且不断为之努力。

  无论是写好一篇策划方案,还是监督好每顿饭;无论是为老师们熬好一碗红糖水还是为孩子们买好每个菜叶子,我都尽心尽力的去做了。可能还有不尽人意之处,但起码我实现了自己对自己20xx年的承诺:言必信,行必果。

  学期反思及计划:

  1、有圆必有缺,回顾这学期来,总会多缺憾,总会有对自己对老师不满意的地方,认认真真总结下来也不少,比如在孩子们的生活上,还要更加细心的照顾;

  2、在孩子心理上多下功夫,带领老师们认真学好《3—6岁儿童发展指南》。

  3、培养老师的亲和力、提高教师业务水平。

  4、更好的做好家园联系工作。

  5、更加监管好孩子伙食。

  总之,这学期做得不足之处;要作为经验放在下学期认真对待,相信我和老师们在新的一年里会更加努力、精进!

  幼儿园园长期末工作总结 3

  转眼,一学期的工作又将结束,本期我严格要求自己,还是以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,得到了家长的好评。为了更好的开展今后的工作。现将本期工作简单总结如下:

  一、思想政治方面

  热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极参加学校组织的师德师风学习,认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。积极参加学习,团结同事、遵守园内的各项规章制度。严于律己,宽以待人,从不挑拨离间,理长道短,工作认真负责,不分份内份外;按时上班,从不迟到早退;关心同事,热心助人;关心爱护幼儿,尊重家长。

  二、教育教学方面

  我认真学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。“你好棒!”“你太聪明了!”;“你太能干了!”;“你太乖了!”;“你进步了!”是我最常用的语言。

  我最重视的是安全教育,在幼儿园工作中,安全工作是首位,安全工作是保证,前提是常规管理,只要把常规抓好了,许多工作都会事半功倍。因此,我们几位教师统一要求,严格管理,使幼儿养成良好的学习,生活,卫生习惯。

  我把安全工作随时放在心上,挂在嘴边,从点点滴滴的小事着手,每周开展一次安全活动。通过《小豆豆的旅行》、《保护脊柱》、《玩具中的危险》、《保护好我自己》、《夏博士出诊记》、《我的眼睛亮晶晶》等等活动使幼儿有了初步的安全意识,不玩危险游戏,不去危险的地方,不乱跑;初步了解了地震、火灾等自然灾害的相关知识,并且学会了一些正确的安全的简单的自救方法。

  今年的六一儿童节,幼儿园进行的是生活活动和美术作品展览,我们班的幼儿展示的美术作品得到了一致好评。我和本班教师利用了各种废旧物品,组织幼儿制作了许多精美的手工作品:有各种盒子制作的房子、车子;有废纸杯制作的企鹅;有蛋壳粘贴的、树叶粘贴的、种子粘贴的、棉花粘贴的等等的作品;还有许多许多孩子们画的各种主题画……一份耕耘,一份收获,我们班的孩子们在老师的组织指导下,“6.1儿童节”美术作品展览非常成功。每样作品都让不少家长们都伸出大拇指夸奖,说孩子们的表现真棒!

  我们班开展的包饺子亲子活动也得到大家的表扬,活动中家长和孩子的表现都让人感动。家长和孩子一起包饺子,吃饺子,大家都积极参与到活动中,没有旁观的,场面非常热闹。家长们主动出来煮饺子,让别人先吃;孩子夹了饺子先给妈妈“妈妈,你先吃!”妈妈说“我们一起吃!”,于是孩子喂妈妈,妈妈喂孩子;孩子们还夹了饺子喂老师;其乐融融。

  在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。

  幼儿时期是儿童身心发展的关键时期。幼儿园生活成为这一时期的主体。因此幼儿园生活必须是丰富多彩的,我们开展了各种各样的活动,为孩子们准备了各种活动角,平时就可以走竹鞋、拍皮球、滚铁环、转呼啦圈、玩沙包,看书、画画等等,不仅开发了儿童的智力,还培养幼儿多方面的兴趣。

  三、家园联系方面

  教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,利用家园沟通,我经常与家长利用共同对幼儿的关心,协力解决教育问题,分担教育责任。家长的满意,是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的.教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意,家长的心里会很高兴。

  我在接送幼儿时,都对家长保持微笑。因此,家长们都喜欢和我交换意见和建议,有时候家里的小矛盾都会和我说说。

  我们认真办好每一期家长园地,为彼此更容易交流。班主任教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长,经常我都会接到家长或孩子打来的电话。

  本期已经开了两次家长会,一次家长会上我向家长介绍本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展讨论,找到继续教育引导的方向;一次家长会是为了更好的开展“6.1”活动,先向家长介绍活动的方式,活动的意义,活动的要求,希望家长们积极参加,出谋划策,让孩子们过一个难忘的儿童节。

  四、其他方面

  平时我努力吸收外界的信息和知识,浏览站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行电脑学习,积极向“幼儿教师网”投稿,把自己觉得成功的教案、平时的体会、工作中的计划总结都拿出来和大家分享,到现在已经有10多篇了;主动进行继续教育,参加提升学历的学习;克服晕车的困难,参加学校组织的到昭通“爱心幼儿园”参观学习;认真进行手工制作,获得幼儿园教师手工制作一等奖。

  孩子的快乐,是对我工作的鼓励;幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。我们真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心,使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。

  与孩子们心相通,心相连,在一起,是我最大的快乐!

  幼儿园园长期末工作总结 4

  脚步匆匆,时光匆匆,回眸这一学期所走过的路,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是在xx乡教委的领导下,在全体教师的努力下,我园遵循《幼儿园章程》,全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿发展指南》,进一步提高并巩固了全园教工的服务意识,圆满完成保教任务,使园务管理更加规范化、科学化,整体工作得到了持续改进与提高,下面就本学期的工作总结如下:

  一、园务工作

  1、20xx年秋季,开班4个,招生87人。我园严格落实收费政策,严格执行教体局”秋季招生”规定。保教费的提高使收费成为本学期工作的难题,但是在赵校长的正确领导下,老师们齐心协力率先完成了任务,过程是艰苦的、结局是圆满的,真的要感谢这些老师们,她们能力有限,但是她们尽心尽力!

  2、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进行了环境布置。

  全体幼儿完成了入园体检,参保学平险,校责险百分之百。

  3、条件改善

  20xx年春季改建了“绿化区”,开辟牡丹园、月季园、菊花园等五个园区,在家长志愿者帮助下,栽种填充类花卉1000多株。

  购买大型户外攀爬组合玩具4组

  配备绘本图书1055本,价值8000余元,并制作了配套的图书柜。

  每班新增空调一台,恒温饮水桶一个,教室像春天一样温暖,孩子们有福了。

  二、规范管理

  1、完善各项规章制度

  组织教师重新学习了教职工职业道德规范,明确了岗位责任制度,制定了安全工作各项职责,并加班加点完成了双控机制建设档案。在实施过程中,对照规章制度进行监督、检查、总结、反思,使各项管理工作落到实处。

  2、班级常规

  健全班级常规管理,不断规范教师一日工作流程。

  家长接送幼儿必须有家长本人签字记录

  每日早午要对入园幼儿进行“一看、二问、三摸、四查”,并有记录,对身体异常幼儿要及时联系家长并做到跟踪记录。

  3、火灾,地震逃生演练

  安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过开展各类疏散应急演习以及安全知识传授等,培养师幼学习自我保护技能。

  4、重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。

  我园分别通过“班级微信群”、“家长会”、“家长调查问卷”、家长园地、家长开放半日活动等方式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。

  各班开展了丰富多彩的`家长进课堂活动。家长们走进课堂,与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个融合与互助的过程,才让家园形成合力!

  5、卫生消毒

  各班每天对教室开窗通风,并做到定期消毒。

  6、学前资助

  20xx年”家庭经济困难幼儿”评选,园委会走访”申请家庭”11家,减免保教费11人,减免保教费5500元,减轻困难家庭经济负担;园内资助21人,资助资金及物品1000余元。

  三、保教高效

  1、区角创设

  20xx年,投入近万元购置了大量桌面玩具和户外玩具,丰富了班级区角,促进了区域活动的开展。

  2、兴趣爱好

  为丰富幼儿在园生活,培养幼儿兴趣爱好,开设了舞蹈、绘画、篮球、跳绳、剪纸等五个兴趣组。

  3、劳动实践

  注重幼儿参与力所能及的事,做老师的小帮手,体验劳动所带来的乐趣。

  4、幼小衔接

  20xx年春学段组织大班幼儿参观xx小学,感受xx小学的校园文化和课堂教学。

  四、活动多彩

  相继开展了”清明节——文明祭祀活动”、”我成长我快乐”故事比赛、户外操比赛、”六一文艺汇演”、感恩母亲节、”家长开放日”、”趣味运动会”、”元旦联欢会”等大型活动。

  五、成长历程

  1、本学期我园教师先后两次参加涉县教体局组织的各类观摩、培训活动。

  学习归来对老师们进行二次培训,让教师们及早把握新的教学理念和教学动态,及时分享优质教学资源,促进专业成长。

  2、20xx年秋承担三幼集团联片教研活动成效显著。

  老师们对集体教学活动积极展开自评—互评,在评课中反思,在反思中成长。

  六、思考与展望

  1、新学期我们将更多的开展好丰富多彩的游戏活动、实践活动,重视幼儿动手操作、语言发展的培养。

  2、幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,老师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,让幼儿在生活能力、自理能力和独立性方面有所提高。

  3、加大教科研的工作力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动。

  4、挖掘德育资源,注重养成教育,把德育有机融入到每日诵读活动中去。

  5、继续做好家长工作,强化家园教育合力。深入发掘家长教育资源,邀请有特长的家长参与“家长进校园”主题活动。

  6、在开展好各类安全演练活动情况下,每月要落实召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全隐患工作大检查活动,使安全工作落到实处。

  努力创建成孩子成长的开心园、教师乐业的幸福园、家长信赖的放心园、社会满意的和谐园。

  幼儿园园长期末工作总结 5

  本学期,我园全面贯彻县局各项推进会精神,以《指南》《纲要》《规程》精神为指导,以传承与创新为主题,进一步优化环境、丰富内涵、提高质量,促进幼儿园向更高位发展。

  (一)常规工作讲规范、求精致

  1、利用考核要求,规范常规工作

  我们坚持用《如东县幼儿园教育教学十条》精神要求保教保育工作,用综治安全工作目标考核来强化安全工作,用托幼机构卫生评价标准和疫情防控实时要求来执行保健工作,用“五常法”的要求来规范食堂管理,日常工作均以考核标准作为工作要求,切实保证日常管理的规范化。

  2、优化行政监管,精致日常管理

  我们将以往的行政蹲班、一日巡查、部门检查结合起来,修改为“行政导护”。行政导护组由园长室、保教处、后勤处共五人组成,重点巡查校园环境、安全工作、教学常规、生活常规四大块,及时发现一日保教活动中的存在问题,及时记录分析,及时告知整改,用行政监管促使日常管理更精致。

  (二)重点工作有突破、见成效

  1、搭建活动载体,做亮党建品牌

  以党史的学习教育活动为载体,加强党支部标准化规范化建设。健全工作机制,规范组织生活,深入推进“双聚双高”作风效能提升专项行动,推进党建与教育深度融合。加大党建文化品牌建设力度,推动支部工作上台阶、提水平、见成效。

  2、汲取海洋精神,锤炼教师队伍

  (1)扎实开展“勇担教育责任,不负时代使命”师德主题教育活动。以“学”促师德,开展系列学习和宣传活动;以“诺”践师行,教育教师自觉践行职业行为准则;以“责”明担当,着力防范师德师风示范行为。

  (2)利用多种形式的园本培训方式提高全体教师的专业能力。通过全员读书行动,培养教师养成阅读的好习惯,帮助他们逐步积淀专业理论知识;利用上级的各类比赛提升教师的专业水平。

  (3)深入实施“青蓝工程”和青年教师“双导师制”。通过“四有”好教师建设团队、骨干教师讲学、师徒结对等形式,充分发挥骨干教师辐射带动效应,全面提高教师队伍的整体素质。

  3、优化一日活动,提升保教质量

  (1)以儿童视角规划空间,创设室内外环境。充分利用班级空间(不再空出集体教学场地)创设了多个活动区域,从而为儿童的学习与交往创造条件。真正把“三墙”创设的主动权交给孩子,让孩子与环境“对话”,在环境中成长。

  (2)利用观察,对照指南,评价儿童在不同区域中的发展。我们在数学区域研究的基础上,以《0-8岁儿童学习环境建设》为蓝本,对美工区、科学区开展深度研究,设计观察表或任务清单,观察儿童的发展,并在此基础上为儿童提供有效的支持,引发儿童的深度学习。

  (3)我们继续结合《指南》中各年龄段幼儿健康领域的发展目标,对照幼儿发展目标达成表,制定户外体育运动计划,有目的地对每个幼儿进行精准细致的评价,真正促进各年龄段幼儿的体能得以更好的发展,也有效保护幼儿的视力。

  (三)特色建设探新路、谋新篇

  1、集合集体智慧,探索建设方案

  我们将对幼儿园的文化构建进行一个梳理,先进行顶层设计,赋予文化内涵,然后通过全员商讨制定实施方案,另外在实施过程中广开言论,通过听取教师们的建议启迪智慧,形成了一个具体的海文化建设的.计划和方案。

  2、明确研究方向,建构课程框架

  将南黄海文化背景下的湿地课程开发与课程游戏化项目建设紧密结合起来,从地域、社会、历史文化特点、课程资源与幼儿个体成长需求三个维度去考虑,建构了以神奇的海洋世界、美丽的海洋风光、缤纷的小洋口风情为主线的湿地课程框架。

  取得的成绩:

  集体荣誉:8月获得“学前教育综合考评银奖”,同时被评为县教体系统“三八红旗集体”和市第六批足球特色幼儿园;9月获得省“童声齐颂建党百年”主题征稿活动优秀组织奖;10月获全国第十六届书信大赛“优秀组织奖”(如东赛区);11月获第二届“巾帼芳华追梦教育”快闪视频大赛一等奖。

  专业成长:在省级刊物发表论文3篇;获奖论文20多篇;教师参加各级竞赛获奖40多人次,指导幼儿获奖80多人次。

  承办活动:县级1次,镇级2次。

  幼儿园园长期末工作总结 6

  20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意积极,推动幼儿园开展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

  一、强化内部管理,提高办园档次

  园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识〞、“开拓意识〞、“效劳意识〞。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效〞的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

  我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师发奋向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、创造性。

  二、狠抓内涵建设,提升教育质量

  在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一〞的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的.阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。

  我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践根底,不断根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功〞,鼓励团队合作,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业开展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的方法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。

  三、更新办园理念,强化效劳意识。

  面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来,幼儿园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断开展壮大。基于以上思想,我不断强化教师效劳意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。

  同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报〞为桥梁,及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。

  优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全〞的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原责〞、“四个严格〞、“五个认真〞,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。

  幼儿园园长期末工作总结 7

  本学期我园狠抓教学常规管理,以促进保教质量提高为重点,全面提升教师的整体素质,取得了一定的成绩。在总结经验和积累整改当中,特将本学年的教育教学工作总结如下:

  一、加强教学常规管理。

  1、强化教师的备课、上课。

  为了提高教师对教案的再研究再探索,介于很多老师备课中存在的依赖、懒散的心理,本学期经园长要求,我园的备课以手动备课为主,但是禁止照抄照搬,并要求教师对每一节活动都要形成自己的反思。同时坚持随堂听课制度,以保证课堂教学的质量。

  2、强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。

  要求各班根据幼儿的年龄特点,创设丰富的区域活动环境。为了提高晨间活动的质量,我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容,同时要求各班制定好每周的晨间活动计划,有目标、有准备、有检查。

  二、勤于学习,充实自我。

  “问渠哪得清如水,唯有源头活水来”作为一所正在不断成长中的优质园,只有不断改变观念,革新理念,才能适应幼教新形势的发展;作为一名优质园的教师,更需要不断的学习、不断地充电,不断的汲取先进的、前沿的教育理念,蓄积深厚的文化底蕴。才能让幼儿园的“优质教育”落到实处。所以本学年我们特别重视教师的学习,着重从以下几个方面进行。

  1、加强业务学习。

  每周的周日为学习时间,要求教师们认真记好笔记,加强交流,特别是学习的内容我们根据每一个阶段在教学中所呈现出来的问题,找出相关的资料,让教师们学有所获;针对每个阶段我园所要开展的活动,找些对教师来说实用价值较大、能促进教师思考、对其有促进价值的材料,进行学习。让教师们在开展活动的时候,不会再出现无从下手的情形。

  2、积极鼓励教师参加自学。

  本学我园教师的学习劲头很浓,大部分中青年教师都在参加进修,我园还有本学期还有几名教师通过了幼儿教师资格证的考试。

  三、勇于创新,追求高效的工作质量。

  幼儿园要想发展得好,吸引更多的生源。就离不开创新,而这里的创新不单单是指硬件上的,更重要的取决于软件上的创新。所以在教学上,我们要求的创新主要体现在:

  1、管理模式的创新。

  幼儿园的教育教学工作,严把教学质量关。要求年级主任必须对整个年级的教学、日常活动有自己的思考,要多和年级组成员沟通、交流,要保证每一节活动的质量。这样的模式对幼儿园的整体教学现状有了很大的推动。

  2、备课模式、读书笔记形式的再创新。

  手写备课,真正的目的是为了,让大家能自觉的提高备课的质量,而读书笔记的创新,却是为了提高大家阅读质量的一种方法。我们要求教师不在停留于以往单纯的摘抄,要在读后形成自己的思考。这使得大家从中不仅收获了很多同行们的经验。而且大家读书笔记在质量上有了质的飞跃。

  3、课堂、随堂听课模式的创新

  课堂是孩子们的课堂,我们要求教师,要努力践行将课堂还给孩子这一理念,课堂上当好一个合作者。所以课堂的形式不再是老是单纯的说教,而是有了孩子们的积极参与。课堂形式也多以游戏形式为主,突出了幼儿的主体性。在课堂上,要求教师一律说普通话,青年教师必须说,老教师要学着说,让整个园形成一个人人说普通话的氛围。从而影响我们的孩子,养成用普通话与人交流的习惯。而随堂听课,不再是园长的'专利,很多时候我在一线的老师也加入到了这一行列中,他们常常去很多有经验老师的课堂上去取经,去学习,以此来提高自己听课和评课的能力。

  4、组织活动上的创新。

  本续期我园组织了幼儿早操比赛,举行这样的活动,老师们都很用心的对孩子们进行强化训练,反响很不错。这也使我园的早操质量有了很大的提高。

  5、特色活动的开展。

  我园的”手脑速算”特色课这学期正常开展,幼儿参与的积极性比较高,孩子的算题能力等各方面也有了很大的提高。当然我们正在思考怎么才能发挥我们其他教学能手的潜能,开展新的特色活动。

  总之,在本学期我园的各项教育教学工作开展的还是比较有序,成绩也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作,我们需要在原有的基础上多思考、多创新,在最短的时间尝试最新的突破,使我园真正成为社会认可、家长满意、孩子欢心的优质幼儿园。

  在过去的一年里我们合作的很愉快,谢谢您的关照,最后我祝衷心的祝愿大家在新的一年里阖家欢乐,心想事成,万事如意!

  幼儿园园长期末工作总结 8

  如果把幼儿园保教工作比成一台晚会,那么,在我的幕后有尽职实干的园长为导演,而前台亮相的是认真肯干的一线教师们,我只不过是一个小小的主持人,在执行各种程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技。因此,我一直以为我的业绩微不足道。但不管怎样,这学期的工作已近尾声,我必须对自己的工作进行回顾与反思。

  一、找准定位。

  我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业。既是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息;必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而我却深感自己如此的贫乏,内存严重不足,因此我对自己提出,知识尽量向宽领域拓展,业务尽量向深处延伸,各种培训及活动我从不推诿。园长工作上的安排我及时传达,同事的困惑我尽量排解。

  二、注重学习。

  在新课改的冲击下,我们都有烦恼茫然的时候。把握不住课程,把握不好孩子,每当这时我们总会总结和反思,共同探讨解决日常教学中的困惑和难题,聆听专家讲座,感受新的教育理念,园内展开各种观摩培训活动,竭尽所能使自己在学习中不断成长,我坚信“三人行,必有我师”和“团结力量大”的真理。

  三、加强培训。

  我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,我们采取各种形式进行培训,加大园内培训力度,重视群体学习的重要性,多途径为教师搭建平台,充分利用教师在工作中的长处进行:带动一批,影响一批。本学期后期开展了:魏琴老师以美劳创想为主题:赵海燕老师以幼儿课间操及队列队形编排为主题;王琴老师以快乐英语为主题;陈杰老师以多媒体操作为主题等进行每周至少一次的主题活动,展开学习讨论。再如周五的.集体备课,即年级组之间共同参与商讨下周教学计划,统一制定,分班实施,达到步调一致的目的。通过本学期的实施,明显看到了教师间的团结与默契,教学上也有了明显的改观,再不是各自为营了。

  四、教学形式多样化,帮助孩子插上理想的翅膀。

  在公开课环节,教师教学形式上也比以往有了新的发展,我们更多的是利用游戏代替满堂灌,为孩子提供操作的机会更多了,多媒体教学更是普及了所有的班级。教学形式的多样化,满足了孩子不同视觉和肢体发展的需要,为孩子快乐学习奠定了基础。

  五、各项活动的开展。

  爱祖国爱家乡拉歌赛

  园内演习及走进消防队

  姐妹们共度感恩节

  搞怪万圣节

  趣味冬运会

  学末成果展

  点点滴滴凝聚成涓涓溪水,溪水潺潺汇聚成滔滔大河。一个学期的工作即将结束了,最后我想说在这些日子里我最充实,虽然忙了些,累了些,但是能和孩子们在一起是我最大的快乐。我将继续用一颗快乐的心,时刻准备迎接更新的未来,更大的挑战。

  幼儿园园长期末工作总结 9

  首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关心,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

  2022年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人〞的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

  一、求真务实、廉洁自律

  作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵抗各种不良侵蚀,增强抗腐防变本领。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作气氛,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

  二、甘于奉献,老实敬业

  后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,老实敬业的精神,是难以胜任的.。所以,我们积极树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的承诺,更是一种职责。

  作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校开展保驾护航。

  每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,异常是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感〞管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度〞。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,保护它。

  近阶段,为了学校的开展,在教管中心领导和金园长的带着下,屡次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了很多艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究比拟,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的根底。

  为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比拟新,但毛病却不可防止。比方厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比拟辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的快乐。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意理解,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

  三、教书育人,为人师表

  在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。

  四、转变主角,不断提高

  我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本领,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,必须要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么

  光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!

  幼儿园园长期末工作总结 10

  本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,x完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:

  一、端正思想,找准定位,协助园长做好工作。

  本学年本人积极参加政治理论学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

  二、建立和完善管理网络,实施分层管理。

  幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。

  三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。

  我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。XX年秋期立项课题结题9个,获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个。

  为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。05年《有趣的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

  四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展。

  在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的'学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。

  幼儿园园长期末工作总结 11

  首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮忙,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感激!

  2014年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

  一、求真务实、廉洁自律

  作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,8/13

  爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

  二、甘于奉献,诚实敬业

  后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。所以,我们积极树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺,更是一种职责。

  作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

  每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,异常是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

  近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了很多艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究比较,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

  为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的',我都乐意理解,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

  三、教书育人,为人师表

  在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。

  四、转变主角,不断提高

  我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,必须要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

  光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!

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