【推荐】工作承诺书范文集合6篇

　　在日常学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是书信了吧，书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。写起信来就毫无头绪？以下是小编收集整理的工作承诺书6篇，希望对大家有所帮助。

【推荐】工作承诺书范文集合6篇

工作承诺书篇1

　　为了确保社会保障卡的.安全、准确发放，我单位做出如下承诺：

　　一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。

　　二、确保社会保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盗。

　　三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡，仔细查验领卡人身份证件，不发生错发、漏发、冒领等情况。

　　四、对所有领卡人员一视同仁，不会在发卡过程中故意刁难领卡人。

　　五、在社会保障卡发放给个人之前发生丢失、损坏等情况，我单位积极协助做好挂失、补卡工作，并承担由此造成的经济和法律责任。

　　六、逾期未发放的社会保障卡保证在规定时限内(一年)及时返还社会保障卡服务中心，并做好相关的交接手续。

　　法定代表人/负责人(签章)

　　承诺单位(盖章)

　　年月日

工作承诺书篇2

　　为切实加强社区的治安防范工作，确保辖区居民的生命财产安全，为辖区居民群众创造一个平安、和谐的生活环境，切实落实“热情服务、巡防为民”的宗旨，推动我区社区巡防工作再上新台阶，特提出如下承诺：

　　1、坚守工作岗位，不擅离职守;巡逻时认真细致，不放过任何嶷点和漏洞;尽职尽则、敬业爱岗，提高巡逻防范水平，切实做好社区的治安防范工作。

　　2、及时、定期的查找、收集辖区内影响居民生活的不安全因素，详细记录并上报有关部门解决，预防减少灾害、事故的发生。

　　3、始终牢记“热情服务、巡防为民”的宗旨，在搞好辖区治安防范工作的同时，积极的'开展各种为民服务工作。

　　4、坚决遵守国家法律、法规，遵守社区巡防的各项规章制度。立足社区，认真细致的开展巡逻防范工作。

　　5、树立群众之事无小事观念，无论事情的大小，只要群众需要，我们一定尽心尽力的帮助解决。

　　6、接待群众来访、求助时，态度热情、语言文明、止得体，决不发生推委、拖拉、刁难现象。

　　7、在巡逻过程中注意自己的形象问题，仪表端正、精神饱满，树立良好的社区巡防形象。

　　8、积极协调社区与群众，群众与群众之间的关系，努力促进辖区的和谐与稳定。

　　9、虚心听取群众对巡防工作的意见与建议，解决工作中的新情况、新问题。

工作承诺书篇3

　　为进一步加强黄石市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）政风行风建设，提高工作效率，增强服务水平，改进工作作风，打造群众满意服务窗口，不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展，公积金中心现向全市人民作出如下承诺：

　　一、认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责，依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规，认真做好住房公积金各项管理服务工作，确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。

　　二、严格落实首问责任制、一次告知制，对来公积金中心办事人员和电话咨询的，文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办，不符合政策规定的耐心解释清楚，杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。

　　三、推行限时办结制度，提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的，资料齐备，现场予以办理；提取住房公积金材料要件完备，3个工作日内办结，离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结；申请住房公积金贷款的，贷款材料要件完备，符合政策规定，10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。

　　四、创新服务方式，方便办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务；对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务；对个别特殊情况的职工，实行电话预约服务。

　　五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的'，加大行政执法力度，切实维护广大缴存职工的合法权益；积极宣传，促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸，将更广大的职工群众纳入制度保障范围，扩大制度惠及面。

　　六、政务公开，认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明，新政策出台或流程优化，及时公布信息，接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制，严肃查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。

　　以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督。

工作承诺书篇4

　　1、按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

　　2、向学生进行思想政治教育、品德教育、礼仪教育，保护学生身心健康。教育学生树立远大理想，培养社会主义道德品质和良好心理品质，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

　　3、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，提高学习成绩。

　　4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

　　5、关心学生课外生活，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。注意培养学生的兴趣和特长。

　　6、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的团组织工作，培养学生干部，提高学生的处理问题能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

　　7、负责联系和组织各科任课教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各项活动，避免学生的课业负担过重。

　　8、做好本班学生思想品德评定。加强学生的法制安全教育，不断提高学生的法律素质和自护自救能力。注意排查不安定、不安全因素，发现问题，及时予以解决。

　　9、配合学校做好住校生食宿工作。教育学生合理饮食，讲究卫生。及时检查学生食宿情况，搞好宿舍卫生和安全。

　　10、负责组织每周的班会课，做好班级工作总结，及时表优促差，不断改进工作。

　　11、加强与本班学生家长的联系，争取家长和社会有关方面的配合，共同做好学生教育工作。

　　12、尊重学生人格，使用文明语言，不对学生进行体罚和罚款，不强迫学生订资料，不向学生和家长索取财物。把学生生命财产安全放在第一位，加强安全教育确保本班学生安全生活。

　　13、完成学校交给的其他工作。

　　承诺人：

　　一、加强学习、提高认识。

　　利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

　　二、全面自查、找出差距、落实整改。

　　1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育，统一思想。

　　2、搞两次摸底问卷调查：一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查；二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

　　3、开三个会：一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足；二是组织党员干部开一次分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施；三是开一次科级以上干部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

　　三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

　　1、首问负责制。

　　后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码，以便联系。

　　2、服务承诺。

　　⑴维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并立即亲处现场、协助处理。

　　⑵维修服务中应该解决的`一般性的问题，原则在一周内处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。

　　⑶较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，立即报审计部门审核。

　　⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志，一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研，及时发现情况，变被动维修为主动服务，切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

　　四、认真评议、落实奖惩。

　　在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期末，接受学院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开专门会议，进行分析研究，并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩办法，逐步具体实施。

　　为了确保消防安全，认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及实施细则和《XX市企事业单位出租厂房消防安全管理规定》等消防法规和规定，本着“消防安全责任重于泰山”的原则，特作如下承诺：

　　一、认真贯彻执行有关消防法律、法规和规定，加强防范意识，保证消防安全。

　　二、建立防火责任制度，由法人代表（或委托一名行政领导）担任防火责任人，全面负责本单位的消防安全工作，对职工进行消防知识教育。

　　三、把消防工作列入生产、经营的日常管理工作中，建立岗位责任制。

　　四、定期不定期进行防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。

　　五、按规定配备灭火器材，维护市场消防设施，并指定专人管理消防器材，保证消防设施正常运行和完整使用。

　　六、严格遵守执行出租方有关消防安全管理规定和用火、用电、值班巡逻等各项防火安全制度，接受出租方的消防管理。

　　七、保持消防通道的畅通，不占用防火间距、消防通道等，货物、推车、车辆按指定地点停放。

　　八、不使用明火和电热器具，如确因经营需要，须经出租方同意，并定点、定人、定措施进行管理。

　　九、对上级有关部门检查发现的火灾隐患，及时无条件消除。

　　十、参加财产保险，确保财产安全。

工作承诺书篇5

　　为了促进我院行业作风建设，树立廉洁高效、优质服务的医疗作风，塑造医院良好形象，按照医院行风建设管理责任制的要求，根据医院向社会签署的服务承诺书的基本精神，我作为科室责任人向医院郑重承诺：

　　1、遵纪守法、廉洁从医，秉公办事。

　　2、严格执行医院的各项规章制度，并认真组织实施。

　　3、在医疗服务活动中，谢绝接受患者及其亲友馈赠的`“红包”、物品及吃请。

　　4、拒绝接受医疗器械、设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理人、推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成等各种不正当利益。

　　5、如遇特殊情况，需介绍病人到其它单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等，拒绝收取回扣或提成。

　　6、全心全意为病人服务，不发生“冷、硬、顶、推、拖、差”行为，在服务过程中切实做到以人为本、以病人为中心，让病人满意、让病人放心，树立本科室的良好形象。

　　7、坚持执行住院患者“一日清单制”。依法依规收费，不漏收、不多收、不分解、不自立项目收费。

　　8、尊重患者的选择权、知情权和监督权。合理检查、科学用药，不开大处方。

　　9、执行国家有关药品集中招标采购政策的有关规定。

　　10、不购置、不使用假冒伪劣药品、试剂、医疗器械及其它卫生用品。

　　11、保证医疗安全，杜绝医疗事故。

　　12、本人作为科主任对上述承诺承担第一责任，本科室若发生违反上述承诺的行为，愿接受有关法律、法规的处罚。

　　责任科室名称：

　　主任（科长）签名：

　　二О**年月日

工作承诺书篇6

　　五创一办一整治”暨“低碳生活”是城市发展的大势所趋，是事关全市人民切身利益和市长远发展的大事实事，对提高市民生活质量，塑造城市文明形象，具有重要而深远的意义。它涉及各行各业，千家万户，是一项“人人有责、家家受益”的社会工程，市人事劳动和社会保障局党支部、工会、团支部、妇委会号召全局干部职工将积极参与和共同努力，并作出以下六项承诺：

　　做创建卫生城市的志愿者

　　将把“创卫”活动融入到日常生活中，关心“创卫”，支持“创卫”，参与“创卫”，遵守公德，健康生活，倡导文明，革除陋习，爱护公共设施，不乱扔乱倒垃圾污物，不乱堆乱建，不乱停乱放，不乱贴乱画，积极参与“绿丝带”志愿服务活动。

　　做创建环境保护模范城市的践行者

　　树立绿色消费理念，树立环保意识，减少白色污染，弘扬生态文明，不使用含磷洗衣粉，遵守环境保护法律法规，积极参加环保公益活动。

　　做创建文明城市的参与者

　　将注意自己的'言行，办文明事、说文明话、礼貌待人。不闯红灯、不乱丢乱扔东西，不行文明之举。

　　做创建园林城市的播种者

　　将与市民共同维护好、建设好我们的绿色家园，植一株树，栽一盆花，添一点绿；珍爱树木花草，不刻划、攀折、乱砍伐树木，不践踏花草，不在绿化设施上挂晒衣物；不侵占绿地，不乱栽乱种。用自己的双手去创造洁净优美的环境，用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的“小家”一样去爱惜我们的“大家”。

　　做创建优秀旅游城市的宣传者

　　将以主人翁的姿态，从自己做起，当好导游员，做好宣传员，积极倡导旅游新理念，宣传和推荐我们爽爽的，休闲的。

　　做“当绿色卫士·过低碳生活”的先锋者

　　自觉参与低碳生活行动、自觉实践低碳生活，积极宣传低碳知识，参与绿色出行，节水、节电、节油、节气等，为搞好“五创一办一整治”、纵深推进生态文明市建设贡献一份力量。