师德师风

师德师风演讲稿

时间:2021-05-27 11:00:34 师德师风 我要投稿

关于师德师风演讲稿模板汇总五篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家整理的师德师风演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于师德师风演讲稿模板汇总五篇

师德师风演讲稿 篇1

  各位领导、各位老师:

  大家好! 今天,能够走进这个庄严的会场,能够踏上这个光荣的讲话台,我的心中感慨万千,既有莫大的幸福,又有万分的骄傲。幸福,是因为我的工作能够被领导和老师们所认可;骄傲,是因为我深深的知道,在我的周围有很多和我一样的老师,他们日复一日,年复一年,默默的为教育事业奉献着,他们用人格的魅力,捍卫了师德的尊严;他们,用学高为师、身正为范的职业操守让会昌教育的百花园鲜花盛开、香飘四海!其实在各位老师面前谈师德,真是很惭愧,你们都是有经验的老师,都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会,我就简单谈一谈。

  第一、要正确处理好同事之间的关系。

  首先,尊重同事。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

  其次,对同事的困难表示关心。同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

  第三、不在背后议论同事的隐私。每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

  最后,对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明。同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。以真心、真情对待同事,一定能获得良好的同事关系,使我们的工作更加顺利、有效地开展,也使我们的工作变得轻松愉快。

  第二、要正确处理好师生关系。

  回顾十三年来的教育教学工作,我感觉作为教师最重要的是要有一个良好的心态,那就是对学生要有一份爱心和耐心,无论是对优生,还是对差生,要有意无意地时刻调整自己心中感情的天平。其实任何一个孩子都有他可爱的一面,因此在平时我就不断地告诉自己要不断挖掘学生的优点,从不同的角度提醒他们,真诚的对待他们。我告诉自己不要放弃任何一个孩子,相信每个孩子都可以成功!

  第三、要正确处理与家长和社会的关系。

  教师应主动与学生家长联系,沟通感情,互相理解,谋求一致,采取协调的步骤。认真听取家长的意见和建议,取得家长的支持和配合。 任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得教师学习和借鉴。这样做,也会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,维护教师的威信。尊重学生家长的人格,不训斥,不指责。 尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。因此,教师必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题,首先要从自己身上找原因,还要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作,与家长共同研究解决问题的方法。教师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责备他们的子女。作为教师,更不能训斥、指责家长,不说侮辱学生家长人格的话,不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或教师的不满,损害教师的形象,降低教育效度。尊重别人是

  自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“尊重别人就是尊重自己”。

  今天坐在这里,如果说我能代表师德师风先进个人发言,我认为这并不是我个人的荣耀,那是因为我得到了教育大家庭里的长辈们、同仁们的倾心引导和鼎力的帮助,正是有了他们才能让我从一个教坛新兵,不断地成长起来,知道了用爱心、耐心去热爱我们的每一个学生,用勇气、锐气去发展我们的教育事业。

  最后,请允许我代表以高尚师德为行为准则的教师们共同祝愿会昌的教育事业,在教文局的正确领导下,在积极进取、创新发展的教育者的不懈努力中,创造出会昌教育事业的新辉煌!

  再次感谢领导,感谢所有关心我的人!

  谢谢大家!

师德师风演讲稿 篇2

各位领导老师:

  大家好!今天我演讲的题目是《我们爱这个家》。

  我们都有一个家,名字叫十五小,兄弟姐妹都很多景色也不错。看那塑胶跑道上面孩子在玩耍,看那奖励证书奖杯闪呀闪金光……

  生活中我有一个幸福的三口之家,我爱我家!走进十五小语文办公室,我还有一个温馨的八口之家,我爱我家!那一天一年级的学生课间撞伤了鼻梁骨,善良的李静老师照顾着学生,就像位妈妈;向领导汇报情况之后,是镇定勇敢的董静老师一马当先,亲自开车将孩子送往医院,跑上跑下;“唉,谁知道中国第一架飞机是什么时候研制的?”四年级的李老师被社会书上的一个问题难住了,热情的小郑爽朗地说:“别着急,我上网帮您查查。”一会功夫问题就迎刃而解了;公开课上,年轻有为的小陈循循善诱,讲解得法,课件制作更是堪称一流,在年轻教师当中那叫一个顶呱呱;上学期期末复习,勤快的小丁没和同事商量,主动将出印试卷的任务一个人承担下,对同事她总是有求必应,对学生她也是有问必答;工作间隙,我们累得腰酸背痛,热心而又充满耐心的秦丽丽老师总会带大家做两下瑜珈……这是一个多么幸福而又温馨的家呀!在这个家庭中当然还有一个小小的我,工作十年,今年我第一次当上了班主任,这对我的压力可真大!就在我无助彷徨的时候,年轻的小陈告诉我:“祁姐,加油!我们一起努力工作。”和蔼的教研组长李素花老师对我的帮助最大,借此机会我要深深地感谢她,对我这个“不耻下问”的学生她没有一次厌烦,总是耐心地解答。有年轻同事的鼓舞,有老教师的帮扶,我还怕什么?可是,最怕的事还真发生了,在我对班主任工作还未理清头绪的时候孩子病了,这可太叫人揪心了。在我心急火燎的时候,又是我热情的同事送来了声声问候,贴心的张主任也打来电话。安慰的话语中,我感受到了关切,感受到了爱。

  是的,我有一个幸福的小家,我更拥有十五小这个美丽的大家。在这个大家庭中充盈着帮助关爱,充盈着尊重理解,充盈着美好与希望……当你发自肺腑的去爱什么时,你会不顾一切的为她。我们的十五小是一所新建校,全新的一切面临的是全新的挑战。挑战的是谁?当然是我们十五小人。但是,我们爱这个家,我们不惧挑战;我们爱这个家,会越战越勇;我们爱这个家,必将使十五小这座知识的殿堂走向灿烂与辉煌!谢谢大家。

师德师风演讲稿 篇3

各位评委、各位老师:

  大家好!

  学期初,学校组织我们全体教师学习《感动中国》人物胡忠谢晓君夫妇的事迹,我感触很深。去藏区支教前胡忠谢晓君夫妇都是成都中学的老师。他们放弃了城市的繁华,甘愿到条件艰苦的藏区工作,这种崇高的精神追求令人动容,他们是怒放在高原上的美丽的雪莲花。

  五年前,我在电视上看到一则报道:讲的是贵州省的一个乡村小学教师陆永康的故事。陆永康出生9个月时,因小儿麻痹导致双腿膝盖以下肌肉萎缩,别人学走,他学跪。二十岁时,他成为了一名小学民办教师。他用木板、旧篮球、旧轮胎、钢丝,自制了一双重达两公斤的`“船鞋”裹住双膝,再拄上一根木棍,这样跪在讲台上教书36年。陆老师虽然跪着,但他比我们站着的人还要高大。

  在汶川地震中有一位女教师,地震之后他在北川中学坚守了三天三夜。到处寻找她班上的孩子,最后她找到了十几个孩子,自己的女儿就在这个学校,而且就埋在废墟之下,当她带着这十几个孩子转移的时候她都没有自己女儿的消息,没有爱人的消息,也没有父母的消息。恪尽职守让这位女教师的形象显得高大,在她的周身散发着人性的光辉。

  是的,在我们的职业生涯中,并不是所有的人都可以轰轰烈烈,大多数的人,大多数的时间,我们都能在自己的工作岗位上平稳、踏实、平凡的工作着。记得刚参加工作不久,我接了一年级的一个班,对学生进行口语表达训练,要求每天第一节语文课前小朋友要讲一个小故事。由于孩子识字有限,阅读经验不足,学到的故事也都不太多,大多小朋友的故事都是爸妈教的。轮到一个叫孙灵通的小男孩讲故事,他站在讲台前低着头,一句话也不说。我问他为什么不说话,孙灵通抬头看看我,哭了,他说“老师,我妈我爸都是哑巴,没人教我学故事……”我当时大吃一惊,我怪自己为什么之前不了解他的情况,这个聪明健康的孩子一定是他爸妈的心肝宝贝,此刻,他幼小的心灵能承受得住吗?我走过去握着孙灵通的小手,告诉他:“好孩子,不要怕,以后老师每天教你说故事。”我还买了三本儿童版的故事书送给了他,他高兴得不得了,每天要学好几个故事呢。看到自己的学生成长中的点滴进步,我真正感受到做一个老师是多么幸福。

  一晃成为一名小学教师已经十二年了。我常常感恩自己的职业——做老师让我有机会去走进孩子们的心灵,见证孩子的成长,和孩子们一起倾听世界。也许,在别人眼中,我们风光无限,我们是美丽与智慧的结合,但我知道,真正的美丽蕴藏在我心里,和我无怨无悔的职业选择一起盛开,与我最热爱的教育事业一同绽放。

  我们说生命的价值取决于我们对这个社会和他人所提供的帮助的程度,包括对亲人的帮助,包括对身边有困难的人的帮助,也包括对事业的兢兢业业和恪尽职守。的确,尽职尽责地活着,每个人都可以美丽。

  谢谢各位,我的演讲完毕!

师德师风演讲稿 篇4

  大家好!今天我演讲的题目是《教师一生,与花相伴》。

  印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”选择了教师,就是选择了叶的事业,教师的一生,与花相伴。与花相伴的一生,富有诗意而美好。

  多年以来,我们学校的老师形成的教风可以用十六个字来概括:“爱岗敬业,无私奉献,爱校如家,爱生如子”。

  荣xx是一位对待工作极其认真负责的老师。从她关注每一名学生,不抛弃,不放弃中,我们不难看出作为一名教师的大爱。在她的教室里,课余时间你总能看到她耐心辅导学生的身影。有时为了让学困生不掉队,他就利用中午休息的时间给他们补课。有个别家长工作忙,晚上放学不能及时接孩子,她就义务给这样的孩子辅导作业。他把自己的全部精力都放在班级学生身上,哪个学生生病了,她会及时提醒孩子吃药,哪个学生书本坏了,他会马上帮助修补好。就是这样一个细心的人,对自己的 孩子却没那么精心。今年春季流感非常严重。荣xx的儿子也得了感冒,头一天下午,孩子就发烧。我就劝她赶紧带孩子去打针。可他却说:“我走了,班级的孩子怎么办?晚上放学,其他教师对家长不熟,能处理好吗?算了,给他吃点药,晚上回家再打吧。”第二天中午,孩子的烧依然没退,于是他利用午休时间,给孩子送到诊所,打上针后,她请大夫帮忙照顾孩子,说等晚上下班后再去接孩子。结果,孩子打完针,独自一人在诊所睡了一下午。等她下班去接孩子时,大夫都说,哪有你这样狠心的妈妈呀!听了大夫的话,她只是微微一笑说:“没办法,我没时间呀!”因为她把爱全部奉献给学生了,因此也赢得了家长的信任和学生的爱戴。

  刘xx老师对学生的爱,体现在细微处。每天她都利用校讯通,用短信指导家长如何辅导孩子学习。一学期下来,他一个人发的短信比有的学年总数还多。冬天他怕孩子冷,自己动手把教室的窗户用塑料粘了起来。炎热的夏天,为了给孩子解暑,他自掏腰包给孩子们买冰棍。

  班级有个女孩身上起了热痱子,她看到很心疼,于是就告诉孩子们自己带条毛巾,下课就去卫生间洗一洗,然后用湿毛巾擦身体。她还把家里的爽身粉拿到学校,随时给起痱子 的孩子擦。

  在他们身上没有惊天动地的大事,但在这些小事中我们感受到的是润物细无声的师爱。 教师是绿叶,因为爱,才能一生与花相伴。师爱像滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;师爱像融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。最后,我想用一首词来结束今天的演讲:暑日初收,金秋夜,思绪萦绕。为师表,笔端心热,付与芳草。四季辛劳暮与早,蜡炬成灰光多少血和汗,看人才风貌,全知晓。爱深沉,花繁叶茂。鬓为霜,人自豪。奉献歌高唱,余音袅袅。滔滔长江浪推浪,资水留下声声好!齐努力,建神州伟业,丹心照!

师德师风演讲稿 篇5

尊敬的领导、老师们:

  大家好!

  我不是诗人,不能用漂亮的词句来讴歌我的职业;也不是学者,不能用深邃的思想来考量我的价值;更不是歌手,不能用动听的歌声来吟唱我的岗位。但是我是一名幼儿教师,一名普通的幼儿教师,我可以在知识的花园里采撷如花的词语,构筑心中美好的诗篇;我可以用深深的思索,推演心中质朴的哲理;我可以用凝重的感情,唱出心中优美的赞歌——因为选择,所以热爱;因为热爱,所以幸福。

  教师的职业行为承载着厚重的社会责任,惟有载以爱心,塑身自律,教书育人,才是师之可为。爱,会让我们以一颗真诚善良仁慈的心对待孩子,倾听他们的心声,关注他们一点一滴的变化。可见做好老师很难,做幼儿喜欢的好老师更难。有人说,幼儿教师像个演员,有时扮演孩子的老师,教书育人。有时扮演孩子的朋友,谈心聊天。有时还要扮演孩子的妈妈,既教他们日常的生活习惯,又教他们怎样认识世界,怎样做个好孩子。不管是老师、朋友,还是妈妈,我们都应该从自我做起,从一点一滴做起,严格要求自己做好榜样,真正给幼儿以好的影响,真正做幼儿学习、模仿的"榜样"。

  一、给予爱,升华爱

  爱是教育的基础,没有爱就没有教育。“爱”意味着用心关注孩子,用心接纳孩子,用心品读孩子,“爱”源于高尚的师德。因为喜欢孩子,我与幼教事业结缘,和孩子在一起的每一分每一秒都充满快乐与幸福。当然,也免不了生气、愤怒、烦恼的时刻。幼儿园的工作琐碎繁杂,从进园的第一天起,我努力保持内心的快乐,每一天都积极面对工作,用心关注孩子,用心接纳孩子,用心品读孩子,让自己工作的每一天都充满乐趣。

  工作四年,有两年的时间自己是带小班,小班的孩子第一次离开父母、亲人,走入幼儿园。他们的自我服务意识无法与中大班幼儿相比,他们没有学会照顾自己,需要教师花更多的时间与精力去关心他们,帮助他们。从手把手的教幼儿拿勺子吃东西开始到教会幼儿穿衣、问好,看着孩子们一天天的进步与成长,内心满满的都是幸福。

  记得,第一次教孩子们穿脱衣服时,孩子们表现不是太好,不能很好的分清衣服的正反面或是里面衣服的袖子经常卡在手肘处时,我也愚昧的批评过孩子“老师不是教过了嘛,你为什么做不好”等等。在不断的学习后,我明白“没有教不会的孩子,只有不会教的教师”。根据不同的问题,我们可以找到不一样的解决办法,而不是批评。只要用心去关注孩子,我们就能发现问题,然后发挥我们的聪明才智去解决问题,这个过程使我的工作充满了乐趣和挑战,让我从内心开始喜欢这份工作。

  记得,孩子们已经上中班了,有一次我生病咳嗽,在组织幼儿喝水的时候,有一个小朋友接好水,抬着口杯来跟我说:“老师,你咳嗽了,要多喝水,这是我接的温水,你快喝吧。”其他听到的小朋友也来我面前,有的说“老师,(捏着手心)这是药,你快吃,吃完你就好了”听完,我好开心。而且,回想一下,我们生病时,孩子们其实会更听话,他们在用行动告诉你,他们爱你。也更明白只有你付出爱,才能收获爱。其实,孩子们很简单,你不吝啬你的爱,那么你收获的将是更多的爱,我与孩子们在满满的爱中共同成长,教师给予爱,幼儿升华爱。

  二、我做榜样,你定规矩

  孩子的成长需要爱,同时也需要规矩,古人云:没有规矩,不成方圆。我希望以我为榜样给予孩子们规矩的来源,陪孩子们一起制定属于我们自己的规矩,让幼儿得到更好的发展。

  孩子是好模仿的,他们会关注教师的一言一行,孩子是敏感的,教师的一言一行都会影响孩子。比如孩子入园时,教师面带微笑迎接孩子们的到来,并对孩子们说声“宝贝,早上好”;离园时,教师对孩子们说声“宝贝,再见”。让这种行为成为我们教师的习惯,经过教师的不断引导,让幼儿把主动问好定为规矩,久而久之,孩子们会主动和老师、小朋友们问好。突然有一天,孩子们可以不再需要成人的提醒下,主动说“老师早上好、再见,小朋友们早上好、再见”时,我们会觉得我们的教育是有价值的。

  幼儿规则的培养需要教师的积极引导与耐心指导,同时,还要根据幼儿自身的特点及心理需要,制定可行、有效的规则。而只有让幼儿参与制定出的规则幼儿才能长久实施。让幼儿参与常规的制定过程实际上也是引发幼儿思考的过程。

  午睡前要脱鞋子,有的孩子把鞋子放在床边,有的孩子把鞋子塞到床底,很不卫生。抓住矛盾,我组织幼儿讨论:应该把鞋子放在什么地方?怎样放?由于是幼儿熟悉的事情他们纷纷出主意想办法,并要求到前面示范。特别是"怎样放"的问题,有的说把鞋子摆整齐,有的干脆叠起来放……

  其中一名幼儿的主意简便易行,得到了大家的认可:把鞋子整齐的放在小床床头的栏杆边。当天中午放鞋子时,没有一名幼儿再把鞋子乱放。看来,幼儿自己想出得主意比老师提的意见更有影响,更容易遵守。

  榜样的力量是无穷的,孩子在幼儿园的成长过程中,受到老师深刻的影响,很容易去模仿老师的言行,所以身教胜于言教,老师的言行将对孩子的未来产生无法估计的影响,老师应做好孩子的榜样,和孩子一起在规矩中成长。

  谢谢大家!

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