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副处长竞聘演讲稿

时间:2021-05-06 17:17:57 竞聘竞选 我要投稿

【精品】副处长竞聘演讲稿4篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的副处长竞聘演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】副处长竞聘演讲稿4篇

副处长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位学校领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,壮族,一九六六年四月生,党员。一九八八年七月在xxxx钢厂职工子弟学校参加工作,至今我先后做过xx钢厂职工子弟学校班主任、xx钢厂宣传科干事、副科长、科长、xx钢厂党委宣传部副部长、部长,党群工作部副部长,金城江职业技能培训学校校长,xx柳州财经学校专职班主任、学生管理部副主任、主任等工作,目前任我校学生工作处副处长、学生资助管理中心副主任。

  我今天竞聘的第一职位是学生工作处副处长。作为部门副职领导,既要创造性地完成自己负责的各项工作,成为部门的主力和骨干,又要摆正位置当好正职的助手和参谋。对于学生工作处的工作,我认为首先面临的任务是要根据学校的需要和学生特点,制定总体德育规划,抓好学生思想政治教育工作。这是我校学生工作的一项长期任务,也是整个学生工作的出发点与归宿点。第二,要抓好制度建设,为各项具体工作提供制度保障,使学生管理工作进一步规范化。第三,要建立和完善科学的评价体系,使考评工作成为调动各方面积极性,特别是辅导员、班主任这样一线人员的积极性。第四,做好家庭经济困难学生资助管理工作,让我校占三分之一强的家庭经济困难学生能读书、读好书,完成国家和自治区领导提出的“绝不能让一个学生因家庭经济困难而失学”的要求。

  我不想做理论专家和口头巨人,我只想做个实干家。我承认我们学校有很多专家,这不是挖苦谁,学生工作不是停留在理论和口头上的,我认为学生工作更多是做具体的工作,它必须用实际行动去完成,去做好做细每一件工作。学工处副处长这一位置是关乎全校每个学生的切身利益问题的服务者,而不是高高在上的官僚,或者所谓的领导。

  我曾和同事、朋友、哥们聊天,半开玩笑半认真地对他们说:“以后你们绝对不准在夜晚11:00点以后打电话约我出来喝茶、吃夜宵。”因为多年的学生工作,我已经患上职业病,夜晚11点以后来电话,让我第一反应是我的学生可能又出事了。职业的敏感使我在从事多年的学生工作中,每每发生一些突发、意外事件时,我都能及时赶到现场,迅速协助校领导妥善、周密处理好各种各样棘手的事情,让学生满意、让家长满意。很多难忘的往事和场面至今仍然像电影一样一幕一幕在我脑海里翻腾,让我久久不能释怀。

  学生工作是学校管理这部大车的四个轮子之一,其重要程度不言而喻,然而它又和其它三个轮子密不可分。所以,协调好同其他部门的各种关系是学生工作的重要环节。作为最直接接触学生的工作者之一,这几年,我曾直接或间接地接到学生反应的各种各样问题,这些问题涉及到很多职能部门。如何沟通协调各部门共同做好学生的工作,这是一门很高深的学问,在此一言难尽。学校的学生工作不是一个部门的单独工作,学生工作处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系,使学校各方面力量协调一致,各尽其责,发挥作用,从而追求最佳的学生工作效果,使学校学生工作形成良好氛围。我坚信,我们学校每一个系部,每一位同仁,都和我一样有着一颗热爱学生,为学生服务的滚烫的心。我们学校的学生工作将会在校领导和新的学工处领导带领下,走向更加灿烂辉煌的明天。

副处长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同志:

  首先,衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。

  对于这次竞争上岗,我的态度是:坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习。我叫xxx,今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长,主要竞争调配处副处长职位

  从我的性格来看,一是为人诚实、正直,能与同志和睦相处;二是做事认真、严谨,遵循原则,讲求方法。

  第一,我热爱这项工作。

  对于从事干部工作,我曾经“三出三进”,这既体现了组织上对我的信任,同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面,综合性很强,很锻炼人,这将鞭策我不断加强自身素质,提高政策水平,增强综合协调处理各种复杂问题的能力,同时也对我个人的成长是大有好处的。

  第二,我个人以为,能担当起这一岗位的责任。

  一是较熟悉调配处工作业务,有从事这一业务工作的基础。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门:从业务性质看,主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作,政策性强,涉及面广,时间紧、任务雷、要求高,容不得出半点差错。我长期从事干部工作,有多项干部业务工作经历,积累了较厚实的干部工作经验,特别是自1998年到部里工作以后,得到了同志们的传、帮、带,在较短的时间内,较快地熟悉了调配处的业务,在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。

  二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后,在处领导的指导下,先后起草了《云南与浙江互派干部挂职交流规划》、《滇沪干部交流合作的“九五”回顾和“十五”规划的思路与项目》和“为西部大开发提供组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料,撰写了1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结(报中组部),完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外,’还参与处内日常文稿的起草、修改和整理工作。

  三是有一定的组织协调能力。参加工作以来,在部队基层先后担任过排长、指导员,在不同的政治机关从事过干部工作,尽管岗位多次变换,但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998年到部里工作以后,主要负责联系我省与中央17个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作,先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外,还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时,组 织协调能力得到进一步提高。

  四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职,最重要的是摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人,服从命令是我的天职;我是一名党员,听从组织安排是我的职责。当然,摆正位置,不等于被动的服从和执行,而是在处长的带领下,在创新上思考,在务实上着力,卓有成效地开展工作。

  一位哲学家说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是诀普通的帆布。”正是人事制度改革的春风,使我鼓起匆气站在今天的演讲台上,接受组织和同志们的挑选。

  假若自己能竞选上这一职位,主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习,强化旗帜意识;二是讲政治,进今强化大局意识;三是讲正气,不断强化廉洁意识。

  各位领导、同志们,在组织部我是一名新兵,论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多,我虽然纤吐多个岗位的锻炼,但大多从事一些具体的事务性工日,缺乏领导经验和领导艺术,我深知从助理调研员到副处长,虽然只是岗位的变动,却是一种更大的责任和义务,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定,作风更加端正,工作更加勤奋,更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习,尽快适应岗位和职责的要求,做好服务工作。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况,能否胜任这一职位,伐亥诚地接受大家的评判,听从组织的安排。谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委、同仁们:

  大家好!我竞聘的岗位是科研处副处长。

  我叫..,1963年出生。1982年考入零陵师专中文专业,1985年分配到零陵电大。1995年,湖南电大英语专科第二学历毕业,1997年,湖南师大汉语言文学专业本科自考毕业,20xx年,湖南师大中国古代文学研究生毕业。20xx年调入市委党校,20xx年担任教研一室副主任,同年获副教授职称。我具备了竞聘的基本条件。之所以竞聘科研处副处长,基于以下“四有”考虑:

  1、有较强的科研能力

  来党校5年,我利用节假日,深入调研,掌握了大量第一手资料。永州古文化的调研、旅游产业的调研、宗教状况的调研、方言差异的调研等……近年来,共撰写学术论文近30篇,公开发表22篇,其中国家级4篇,省、市级18篇;30余万字的学术专著《何绍基年谱》即将在《湖湘文.》丛书出版;担任永州市柳宗元学术研讨会常任.事,参与《柳宗元文.》的诠释工作,论文《柳宗元与永州风俗》,荣获“中国·永州柳宗元国际学术研讨会”二等奖,入选《优秀论文.》,还汇入《永州文化与故事》丛书;《做大柳文化品牌,提升永州旅游文化产业》入选《零陵文化》丛书;《永州旅游业发展战略问题研究》入选《春风化雨润潇湘》。

  2、有较广的工作经验

  20多年来,我在教务科、学生科、信息科、招生办、教研室等多岗工作过,积累了广泛而丰富的工作经验,尤其是分配到零陵电大的第二年,我创办了电大图书馆。我到师专图书馆学习了全套管.细则和图书.编等专业知识,熟悉了从图书..、征订、分类、编码、上架,到图书借阅、归还等日常工作程序;创造条件,多次参加省、市图书学术交流会,撰写论文,获得图书馆助.馆员专业职称。

  3、有较高的管.水平

  科研处的工作性质跨度比较大,既有校内与各个领导、各个处室的横向联系,又有校外与市委、市政府,与省委党校,与县区党校的纵向联络。多年的工作经验和多岗的工作磨砺,让我具备了组织协调和科学管.的能力,具备了撰写各种材料的扎实功底。

  4、有较好的教学效果

  我的教学生涯分为两个阶段:

  (1)电大教学。我是零陵电大唯一一个参加省电大教学比赛并获奖的老师。讲授了中文专业所有课程,英语专业和公关专业部分课程。

  (2)党校教学。讲授了“永州文化”、“公共管.”、“文化发展”、“旅游产业”、“语言艺术”、“宗教文化”等专题课程。20xx年首次参加市委党校教学比赛,获三等奖,参加省委党校教学比赛,获优秀奖。无论是电大教学还是党校教学,独特的教学风格使我的教学测评一直名列前茅,并得到校外众多单位的盛情邀请。

  以上是我的竞岗优势,如果竞聘成功,我的工作设想有下面五点:

  1、摆正位置,担好助手。副处的职责,既是专业上的好手,更是处长决策时的帮手、执行时的助手;要做到工作到位不越位、主动不被动;谦虚谨慎,出谋划策,精诚团结,和谐共事。

  2、完善《条例》,加强联合。配合处长完善《科研工作管.条例》,搞好重大科研项目申报立项;加强与教研处室横向联合,使教研成果有效转化成科研成果,达到教研科研双赢。

  3、撰写材料,团队互助。协助处长撰写一年一度.研会所需全部材料,完成课题申报、撰写、结项等工作,发挥团队互助合作精神。

  4、.合资源,创建平台。配合处长.合全校(包括县区党校)的科研资源,与信息处联合,在市委党校网页上创建“科研”平台,及时将最新科研成果上网上台,公开亮相,展示党校高水平的科研能力,提高党校知名度,扩大社会影响力。

  5、图书阅览,服务教学。配合处长尽快完善图书馆、阅览室的管.制度,确保图书阅览为教学服务,为科研服务,为学员服务,使图书资源共享共用。

  尊敬的领导、评委、同仁们,无论这次竞争结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果有幸竞争上岗,我一定恪尽职守,履行诺言,尽快进入角色,立足本职,扎扎实实搞好科研处的工作。

  谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、各位同志:

  首先,衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。

  对于这次竞争上岗,我的态度是:坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习。我叫陈绍波,今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长,主要竞争调配处副处长职位。

  我选择这一职位,原因有3点:

  第一,我的经历和性格特点,适合做这项工作。

  我于1979年考入云南工学院,在校期间,先后担任过副班长、团支部书记,1983年作为优秀学生干部分配到部队。在部队期间,历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职,1998年转业到部里在调配处工作至今。在我17年的工作经历中,有12年从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路,我认为自己在学生时代受到了良好的教育,在部队院校接受了严格的训练,在部队基层经历了艰苦的磨炼,在机关工作得到了全而的锻炼。通过组织上的关心帮助和同志们的言传身教,4是培养了坚定的共产主义信念;二是有较强的敬业精冲;三是养成了令行禁止、雷厉风行的'工作作风;四是具有良好的组织纪律观念。

  从我的性格来看,一是为人诚实、正直,能与同志和睦相处;二是做事认真、严谨,遵循原则,讲求方法。

  第二,我热爱这项工作。

  对于从事干部工作,我曾经三出三进,这既体现了组织上对我的信任,同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面,综合性很强,很锻炼人,这将鞭策我不断加强自身素质,提高政策水平,增强综合协调处理各种复杂问题的能力,同时也对我个人的成长是大有好处的。

  第三,我个人以为,能担当起这一岗位的责任。

  一是较熟悉调配处工作业务,有从事这一业务工作的基矗干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门:从业务性质看,主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作,政策性强,涉及面广,时间紧、任务雷、要求高,容不得出半点差错。我长期从事干部工作,有多项干部业务工作经历,积累了较厚实的干部工作经验,特别是自1998年到部里工作以后,得到了同志们的传、帮、带,在较短的时间内,较快地熟悉了调配处的业

  务,在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。

  二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后,在处领导的指导下,先后起草了《云南与浙江互派干部挂职交流规划》、《滇沪干部交流合作的九五回顾和十五规划的思路与项目》和为西部大开发提供组织人事保证工作座谈会会前会后的汇报材料,撰写了1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结(报中组部),完成了今年的云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案等各种文字综合材料约巧万字。此外,还参与处内日常文稿的起草、修改和整理工作。

  三是有一定的组织协调能力。参加工作以来,在部队基层先后担任过排长、指导员,在不同的政治机关从事过干部工作,尽管岗位多次变换,但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998年到部里工作以后,主要负责联系我省与中央17个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作,先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外,还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时,组织协调能力得到进一步提高。

  四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职,最重要的是摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人,服从命令是我的天职;我是一名党员,听从组织安排是我的职责。当然,摆正位置,不等于被动的服从和执行,而是在处长的带领下,在创新上思考,在务实上着力,卓有成效地开展工作。

  一位哲学家说过,倘若船帆遇不到风,充其量只是诀普通的帆布。正是人事制度改革的春风,使我鼓起匆气站在今天的演讲台上,接受组织和同志们的挑眩

  假若自己能竞选上这一职位,主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习,强化旗帜意识;二是讲政治,进今强化大局意识;三是讲正气,不断强化廉洁意识。

  各位领导、同志们,在组织部我是一名新兵,论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多,我虽然纤吐多个岗位的锻炼,但大多从事一些具体的事务性工日,缺乏领导经验和领导艺术,我深知从助理调研员到副处长,虽然只是岗位的变动,却是一种更大的责任和义务,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定,作风更加端正,工作更加勤奋,更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习,尽快适应岗位和职责的要求,做好服务工作。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况,能否胜任这一职位,伐亥诚地接受大家的评判,听从组织的安排。谢谢大家

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