餐饮服务合同模板（通用15篇）

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的餐饮服务合同模板，欢迎大家分享。

餐饮服务合同模板（通用15篇）

　　餐饮服务合同 1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲、乙双方经友好协商就乙方承包甲方餐厅为甲方员工提供餐饮服务达成以下协议。

　　一、服务的形式、期限和主要事项

　　1、服务形式：乙方负责组织、管理本公司员工在乙方餐厅内，为甲方提供餐饮服务，自负盈亏。

　　2、服务期限：壹年，自20 ____年__月__日至20 ____年__月__日止。

　　3、服务对象：甲方全体员工。

　　4超出部分由乙方承担。

　　5、供餐服务时间、消费结算方式：

　　(1)甲方员工自行到餐厅用餐，供餐实行明码标价，甲方员工持餐卡购买。

　　供餐时间：

　　早餐：7：00至8：00;午餐：12：00至 13：30 ;晚餐：17：30至 19：30

　　(2)乙方为甲方所有员工统一办理餐卡和充值。

　　(3)餐卡内金额只限于在乙方餐厅内就餐、小卖部消费。

　　(4)乙方餐卡初次办理不收取工本费和任何押金。甲方员工应妥善保管卡片，如有丢失或损坏责任由使用人自行承担。如需要补办应交纳卡片工本费人民币贰拾元整。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、乙方的权利

　　(1)乙方有权自主管理、经营餐厅，包括但不限于组织、管理本公司派驻的员工、原辅料的采购、餐厅管理制度的制定等。

　　(2)乙方有权要求用餐人员遵守餐厅用餐秩序，维护餐厅卫生。

　　(3)乙方有权拒绝为在规定的用餐时间外用餐的人员提供服务。

　　2、乙方的义务

　　(1)乙方在餐饮服务中，应严格执行《中华人民共和国食品卫生法>>、<<龙岩市饮食食品卫生管理办法>>以及甲方有关安全、环保、卫生的规定，建立食品卫生管理制度，杜绝食品卫生事件的发生。

　　(2)乙方派驻的员工应体检合格，持有健康证方能上岗。

　　(3)乙方应在餐厅中配备餐厅主管，负责餐厅的现场管理，及时了解乙方员工的需求，及时处理乙方员工的投诉，组织员工改善服务，提高用餐人员满意度。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方有权检查乙方是否执行甲方有关安全、环保、卫生的规定，有权随时检查乙方餐厅的卫生、食品的质量、进货发票。对不符合规定的可以向乙方提出整改意见限期整改。

　　(2)甲方有权将就餐人员的'正当意见和投诉向乙方反映，要求乙方协调处理。

　　(3)甲方有权就在用餐时间外需临时加餐事宜同乙方协商处理。

　　2、甲方的义务

　　(1)甲方应为乙方派驻的员工进行上岗前关于甲方的安全、环保、卫生规定的培训。

　　(2)甲方用餐人数在增减在十人以上时应提前一天通知乙方，以便乙方做出调整。

　　四、合同的变更、解除或终止

　　1、本合同生效后即具有法律约束力，甲、乙双方不得随意变更或解除合同。本合同需变更或解除时，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致达成新的书面协议。

　　2、乙方违反本合同第二条第2款第(1)项约定，造成重大食品安全、卫生事件的，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。

　　五、违约责任

　　1、乙方违约责任

　　(1)乙方违反本合同第二条第2款第(1)项约定，造成食品安全、卫生事件的，经卫生部门认定属乙方责任的，应按<<产品质量法>>、<<消费者权益保护法>>的规定承担相应责任。

　　(2)乙方违反本合同第二条第2款第(1)项约定，在提供的食品中发现头发、线、菜虫等一般异物，乙方应重新免费提供一份等值食品或退还餐费。如在同餐次同一菜品中多次发生类似异物，甲方应立即停止该食品的售卖，并向甲方做出书面整改意见。

　　(3)乙方违反本合同第二条第2款第(1)项约定，在提供的食品中发现苍蝇、蟑螂、蚊子、玻璃、金属等严重异物，甲方应立即停止该食品的售卖，并向甲方做出书面整改意见。

　　(4)乙方违反本合同第四条第1项约定，无故终止本合同应赔偿甲方损失人民币10000元。

　　2、甲方违约责任

　　(1)甲方违反本合同第四条第1项约定，无故终止本合同应赔偿乙方损失人民币10000元。

　　(2)甲方违反本合同第三条第2款第(2)项约定未提前通知乙方，使得乙方不能及时调整供餐造成甲方员工无法用餐的，乙方不承担责任，如造成乙方收入减少的还应予以补偿。

　　六、附则

　　1、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签字盖章时生效。

　　2、本合同期满后，乙方在同等条件下有续签的优先权。

　　2、如本合同发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成的可诉至有管辖权的法院。

　　甲方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　餐饮服务合同 2

　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

　　注册地址___________________________________________________

　　联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村

　　邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方患职业病或因工负伤的.待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

　　___________________________________________________

　　_______________________________________________________。

　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

　　餐饮服务合同 3

　　甲方(聘用单位)：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　本合同一式两份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　餐饮服务合同 4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

　　第一条保密

　　1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。

　　2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。

　　3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。

　　第二条不竞争

　　1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。

　　2、乙方向甲方承诺：

　　(1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。

　　(2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：

　　(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；

　　(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；

　　第三条违约责任

　　1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：

　　(a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金；

　　(b) 乙方应当赔偿甲方的.损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。

　　2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。

　　3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。

　　第四条争议处理

　　甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第五条其它规定

　　1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、___省、_____市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。

　　2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。

　　3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。

　　4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。

　　5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　法定代表人：

　　签定日期： ____年__月__日

　　餐饮服务合同 5

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：

　　一、活动项目

　　1、餐饮：

　　（1）自助餐。

　　（2）围桌。

　　2、会议场地：

　　（1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（______㎡）。

　　（2）二楼大厅（______㎡）。

　　（3）二楼多功能会议室（______㎡）。

　　（4）二楼VTP包厢（______㎡）。

　　二、活动时间

　　活动时间：______年______月______日______点______分至______点______分。

　　三、收费标准

　　1、餐饮：

　　菜金标准：人民币______元/位，优惠价______元/位。

　　保证/预计人（桌）数：保证人数______人，如未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费。

　　2、会议场地：

　　会议室类别：____________________________________。

　　商家门市价______元/小时，优惠协议价______元/小时。

　　四、费用及支付方式

　　1、餐饮费用合计：____________元（人民币）。

　　2、场地租赁费用合计：____________元（人民币）。

　　3、本次活动总金额：____________元（人民币）。

　　4、付款方式：

　　乙方需提前_______天（即_______年_______月_______日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_______%金额，即人民币_______元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。

　　开户名：______________________________________________。

　　开户行：______________________________________________。

　　账号：_________________________________________________。

　　五、违约责任

　　1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。

　　2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的________%。

　　六、不可抗力

　　由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。

　　七、法律效力

　　1、对本协议的'任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。

　　2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。

　　八、法律的适用及争议的解决

　　本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向________________人民法院提起诉讼。

　　九、附则

　　1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。

　　2、协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）：

　　签订日期：____年____月____日

　　签订地点：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签订日期：____年____月____日

　　签订地点：

　　餐饮服务合同 6

　　甲方（业主方）：

　　乙方（提供顾问服务方）：

　　甲乙双方就乙方为甲方的暂定名为 ______酒店（以下简称“该酒店”）的筹建提供顾问服务事宜，依据民法典的相关规定，达成如下：

　　第一条乙方提供顾问服务的内容

　　1.1该酒店筹备开业前的顾问服务酒店名称和标识提供建议；负责为酒店制做管理系统、服务流程；负责制做酒店各项规章制度；负责提供一套财务报表的表格样本并为酒店经营的财务、税收管理提供建议；提供菜牌、菜谱内容的制做方案及设计；负责员工工装的选样；提供后厨核心技术（包括汤料的配制、后厨菜品的制做方法）的传授。负责提供酒店所有菜品的设计及制做方法；为该酒店的装饰装修提供顾问服务、咨询意见；为该酒店的后厨设备的采购提供咨询意见及建议；为该酒店各功能区的'设置提出设计方案协助甲方进行该酒店的员工招聘、岗前培训工作；负责为甲方制定营业方案、手册，确定该酒店各岗位的设置及各岗位职责；提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。为其他与酒店开业有关的事宜提供咨询意见。

　　1.2开业后________年内的顾问服务在该酒店开业后________年内，由乙方负责为酒店经营提供经营顾问服务。乙方应不定期地到酒店进行巡视，并对酒店经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。

　　第二条服务费用及支付方式

　　2.1 双方约定，开业前的顾问服务费用为人民币100000元；本合同生效后____日内，甲方支付乙方人民币60000元；余款在该酒店开业日后____日内支付。

　　2.2开业后________年内的顾问服务费用的计算方式如下：该酒店开业日至次年的该日的净利润的10%。该项服务费用在开业日之次日当日支付给乙方。

　　第三条甲乙双方的承诺及保证

　　3.1甲方保证如期支付款项。

　　3.2乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。

　　第四条争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任一方可提请沈阳仲裁委员会仲裁解决。

　　第五条合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方

　　餐饮服务合同 7

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，现达成以下协议，由双方共同遵守：

　　1.乙方向甲方提供合法渠道商品；

　　2.乙方必须保证所提供商品质量安全无害，必须遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国计量法》等相关法律、法规的要求。

　　3.乙方必须具备合法的《营业执照》、《卫生许可证》，乙方所供品种必须提供《商品检验报告》等证件，并及时将上述资料提供给甲方备案；

　　4.因市场上假冒调料很多，乙方必须保证所供产品无假货，如被甲方或生产厂家或相关职能部门检查出现假货的'，甲方将根据假货数量和情况对乙方处罚3000--5000元/品种，情节严重追究乙方的法律责任。

　　5.乙方必须严格按甲方提供的产品品牌、规格、数量供货，如出现缺货，甲方采购员如能购回的，则对乙方处以所购材料价格双倍的罚款。

　　6.对确实缺货乙方提请甲方更换品种的，必须由甲方同意后方能更换，新更换的原材料必须提供有效的质量检验报告，否则不予更换。

　　7.乙方所供材料在保质期到期前一个月，甲方要求调换的，乙方应积极调换。

　　8.乙方所供材料市场价格发生变化的，乙方应主动于一周内以书面形式告知甲方，无论涨价、跌价，如出现材料跌价一周乙方仍未告之甲方的，甲方有权对乙方所送该材料按新价格和送货数量倒扣到跌价日差价的双倍。如属材料涨价的，甲方应在接到乙方书面报告15日内根据市场价格做出相应调整。

　　9.双方确定所供产品品种、价格见附表。

　　10.协议期限：自__年__月__日起。

　　11.结款方式：每月28日结帐，结至上月31日止的送货数，乙方必须出具正式发票，如遇28日为周六时则改为周五结帐，如28日为周日时则改为周一结帐。

　　12.乙方必须保证为甲方提供充足的货源，保证在报货当天11：00前将货送达甲方仓库，坚决杜绝断货现象的发生。如因送货不及时给甲方造成影响的，甲方有权视情节对乙方进行相应处罚。

　　13.协议解除情况：甲方连续3月不结算货款时，乙方可单方解除协议；乙方所供货价格明显高于市场价格时，双方协商未果时，甲方可单方解除协议；乙方提供假冒伪劣食品被证实时，甲方可单方解除协议，并追究乙方法律责任；甲方改变经营项目时，甲方应提前30天通知乙方，双方可解除协议。

　　14.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，由双方各执一份，未尽事宜双方另行协商。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　签订日期：_______年_____月_____日

　　餐饮服务合同 8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国食品卫生法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，将甲方食堂交于乙方进行管理，就甲方员工用餐事宜达成以下协议：

　　一、合同目的和范围

　　本合同旨在确定双方的职责及义务，维护双方权益。

　　乙方向甲方提供餐饮服务。

　　二、合作方式以及合同期限

　　（1) 甲方提供厨房、餐厅，并安装有水电线路，提供煮饭的蒸饭柜，餐具的消毒柜设备供乙方使用(厨房内部设施乙方负责保养及维护)。甲方原餐具及设备数量在双方接收前进行盘点并签字确认，若因乙方责任原因导致原餐具或设备发生丢失或毁损，乙方须要照价赔偿。

　　（2) 乙方负责录用有资质员工从事厨房工作，为甲方员工提供所需的用餐服务。具体分工由乙方负责，甲方有权监督管理。

　　（3) 乙方负责食堂所有食材的安全卫生标准执行及采购，甲方有权对乙方生产加工间的环境卫生及采购的食材质量进行不定期的检查，若不符合卫生防疫部门的标准，甲方有权向乙方提出口头或书面整改要求，乙方应立即按符合卫生防疫部门的标准及甲方的要求作出整改，发生食物中毒等严重违反卫生防疫情形时，乙方应当立即停止供餐。

　　（4) 若乙方提供食物中含有不卫生的异物(如青虫、蚊蝇、钢丝球、头发丝等)，甲方及其工作人员有权要求立即免费更换食物。

　　（5) 在协议期内需添置或更换厨房设备，须经甲乙双方相关负责人协商后解决。

　　（6) 乙方以配送的方式为甲方员工提供就餐服务，本合同期限为__年______月______日至______年______月______日，一方需要在该期限内提前终止合同的，应提前至少两个月向另一方发出书面通知以终止本合同。

　　三、餐饮提供的服务

　　1、甲方委托乙方对甲方职工用餐提供餐饮服务保障。乙方以配送方式保障餐饮服务，配送期间甲方向乙方提供现场分餐场地配送。供餐时间为：_______ 周一至周五，其他时间如需用餐，甲方提前一天通知乙方。午餐时间：________ 晚餐时间：________ 。

　　2、乙方按每位员工午餐：标准餐_____ 元/人/天(一大荤一半荤两素);另每周甲方向乙方提供≥2次水果，(大荤：肉量≥90%，半荤：肉量≥30-50%)乙方的配送价格已包含了原材料、人力成本、配送运输成本、管理成本等费用(含税)，不得再要求甲方支付费用(双方另有约定除外)。

　　3、乙方每周五之前向甲方提供次周配菜菜谱供甲方审核确认，如有异议甲方在一日内向乙方反馈，乙方根据甲方所提合理要求进行及时调整。

　　四、付款条件(本合同以人民币结算)。

　　1、甲方建立员工IC卡刷卡消费，甲乙双方以卡机实际刷卡金额核算。若甲方就餐前一天(开餐前24小时)报就餐人数到乙方负责人处，乙方根据计划人数准备，按照实际就餐人数进行结算。

　　2、就餐费用按月结算，甲乙双方每月5日前根据上月的用餐份数核算上月餐费总额，双方确认无误，乙方向甲方开具税率为6%的增值税普通发票，甲方收到合格发票后通过银行转账方式支付费用。

　　3、每项付款甲方以电汇的方式汇入本合同中所指定的乙方的银行账户。

　　4、甲乙双方银行账户信息如下：

　　甲方：___________开户名称：____________ 乙方：___________开户名称：____________ 银行账号：________ 银行账号：____________

　　开户行：_________ 开户行：

　　五、价格构成

　　本合同约定的服务价格为：标准____元/人/天(一大荤一小荤两素)，如甲方要求乙方的服务范围及服务内容发生变更，则重新协商费用的增减事宜。

　　六、乙方资质要求

　　1、乙方必须是一家具备能提供集体配送工作餐类及营养膳食类餐饮服务的单位，有两年以上餐饮服务经验，并且在3年内无食品安全事故发生。

　　2、乙方必须持有有效的营业执照，并保证其具备在本合同期限内一直拥有法律所规定的从事本合同项下服务所需的相关资质，甲方有权每三个月审核一次乙方资质的有效性，乙方必须配合检查，乙方不得将业务转包给第三方。因乙方违反相关规定造成的法律纠纷和经济赔偿由乙方负责处理并承担相应赔偿责任，与甲方无关。

　　3、乙方有健全的管理规章制度(包含但不限定于各类突发情况的预案及应对措施)。

　　4、乙方在合同签定后，必须向甲方提供乙方合法的营业执照、食品经营许可证、员工的健康证、卫生餐具供应及大宗原材料采购供应商的资质复印件并提供前述证件原件以供甲方核对，同时乙方应按要求做好食品留样记录，以备上级主管部门的检查。

　　七、双方权利义务

　　甲方：___________

　　1、按本合同约定，监督乙方履行合同，做好协调工作。

　　2、对乙方菜谱、配菜、营养搭配、服务质量、餐厅和厨房卫生状况、厨房员工个人卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。

　　3、甲方应协助乙方维护食堂就餐秩序等工作，并加强对员工的教育。

　　4、甲方免费提供配餐分发处所需的设备、水电，供乙方使用；

　　乙方：___________

　　1、乙方提供的项目服务质量必须符合甲方规定。同时乙方必须遵守国家法律法规以及甲方制定的作业规程、安全管理制度及其它管理制度，杜绝人身、财产等安全事故发生。凡因乙方责任发生的人身、财产损害事故，由此造成的责任及损失，均由乙方承担。

　　2、因乙方人员过错或违反法律法规及甲方管理制度，发生偷盗、损坏事件及安全事故给甲方造成损失的；因乙方管理不善造成甲方员工集体性腹泻、呕吐、中毒等不良症状及食品安全事故的，由乙方负责赔偿。乙方自备保洁卫生用具，确保餐具消毒符合食品卫生要求，并负责餐具的保洁费用。

　　3、乙方人员要统一着装，衣帽整洁，佩戴乙方公司工作牌，遵守甲方各项内部规章制度，按照甲方要求的方式管理；

　　4、必须遵守国家和地方相关的环境和食品卫生的标准。食品由原料到成品实行“四不”原则：采购员不买腐烂变质的原料；保管员、验收员不收腐烂变质的原料；加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料，服务员不发腐烂变质的食品。

　　5、负责食堂的管理，具体包括食堂人事和考勤管理、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生的打扫、就餐服务等。

　　6、必须按时供应甲方工作日的工作餐，做到安全卫生、食材新鲜、营养搭配恰当；每天必须做好成品留样备份(最少保留当天以前三天的留样品)。

　　7、餐后认真清洗餐具及厨房用品并进行消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生进行全面清洁整理。

　　8、需做好消除蚊、蝇、蟑螂、鼠害等工作。

　　9、冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

　　10、厨房工作人员必须持有并有效的餐饮服务健康证，进入厨房和餐厅必须穿着符合卫生标准的工作服，配戴帽子和口罩；试菜须用小碗装，不能直接用勺子接触嘴。

　　11、厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、纪律。

　　12、应本着节约的理念使用水、电、食物原料等，严禁铺张浪费。

　　13、定期清理下水管道(至少每月一次)，如因乙方操作不当造成管道堵塞，乙方负责清理和疏通管道并支付所产生的费用。

　　八、违约责任

　　1、甲方有权随时对乙方的营业执照、卫生许可证、工作人员健康证等证件进行核实，一旦发现乙方提供的证件失效，甲方有权单方立即终止合同并有权要求乙方支付上月费用20%的违约金。

　　2、乙方违反合同规定私自将合同或合同的部分转让给其他人，甲方有权单方面终止合同并有权要求乙方支付转让或者部分转让前__月费用20%的违约金。

　　3、乙方如不按国家卫生标准采购、加工和运输食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，甲方有权单方面终止合同，并有权要求乙方支付上月费用20%的违约金；乙方还应赔偿因此而给甲方、甲方员工以及其他在此用餐的第三人造成的损失。

　　4、甲方不定期对乙方的餐饮加工场所、加工设施、设备、加工过程和运送过程进行卫生检查，发现与《餐饮卫生与安全管理制度》中内容不符的，乙方应在三日内整改或提出整改方案。如拒不整改或不及时整改，甲方有权单方面终止合同并有权要求乙方支付上月费用20%的违约金。

　　5、乙方提供的.食品达不到合同规定的品种或食品质量太差(超过50%以上就餐人员不满意)且经甲方下达整改通知书后1个月内不达到整改要求的，甲方有权单方面终止合同。

　　6、乙方其他违规责任依照《餐饮卫生与安全管理制度》规定执行。

　　7、本合同执行中遇不可抗力的因素、政策单方面原因造成的无法继续执行，双方互不追究责任。

　　九、争议的解决

　　双方因执行本合同发生的或者与本合同有关的一切争议，均应通过友好协商解决。协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经双方签字并盖章后生效；一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　十一、合同终止

　　1、如一方当事人违反本合同约定，违约方在收到守约方书面通知其违约行为之日起三十日内仍无法补救其违约行为或已经无法补救其违约行为的，守约方有权书面通知对方立即终止本合同。

　　2、如发生以下情形的，一方当事人可以书面通知方式立即终止本合同：

　　1)另一方当事人破产或解散；

　　2)另一方接收者、管理者、托管者接管其全部或部分财产的；

　　3)另一方当事人将权益转让给其债权人的；

　　4)另一方当事人与其债权人签订债务清偿或延期支付和解合同的；

　　5)另一方当事人不能支付其债务、将停止营业或有可能停止营业的；

　　本合同的终止或到期并不免除本合同到期日及以前合同双方各自应承担的责任。

　　3、因甲方调整的需要，如甲方决定不再合作，需以书面的方式说明原因，并提前两个月通知乙方，以递交书面通知日期起两个月后终止本合同。

　　十二、其它事项

　　1、本协议正文为清洁打印文本，如双方对此协议有任何修改及补充均应另行签订补充协议；本协议正文中任何非打印的文字或者图形，除非经双方确认同意，否则不产生约束力。

　　2、本协议未尽事宜由甲乙双方协商并通过签订补充协议的形式确定。

　　甲方

　　单位名称：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　委托代理人：__________

　　电话：__________

　　开户行：__________

　　帐号：__________

　　纳税人识别号：__________

　　财务联系人及电话：__________

　　邮编：__________

　　联系人：__________

　　联系电话：__________

　　乙方

　　单位名称：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　委托代理人：__________

　　电话：__________

　　开户行：__________

　　税号：__________

　　财务联系人及电话：__________

　　邮编：__________

　　联系人：__________

　　联系电话：__________

　　餐饮服务合同 9

　　甲方：

　　法定地址：

　　乙方：

　　法定地址：

　　乙方就接受甲方委托承包甲方的员工餐厅一事，经双方友好协商后，按照平等互利的原则签订本合同，并共同遵照执行。

　　第一条合作条件

　　1.甲方的员工餐厅为甲方所属，是为员工提供工作餐的福利餐厅。员工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

　　2.甲方负责提供员工餐的制作场地、洗刷间和员工就餐场地

　　3.甲方提供的餐厅应具备上下水、供电、消防等系统，并保证乙方能正常使用。

　　4.甲方提供的餐厅运营所需的部分专用设备设施(主要指厨房设备、餐台、餐具、餐椅及工具等。具体设备详见双方的设备交接明细单)。

　　5.乙方负责该餐厅经营管理所需全部流动资金的筹措，包括但不限于原材料采购、人工费及其它管理费用等。

　　6.乙方应被允许使用必要的配套设施设备，并设置一部可供乙方使用的外线电话。

　　7.除本合同特别约定外，乙方将全面负责在该餐厅内的经营管理业务，甲方将不参与有关经营活动，但甲方有权就乙方的经营管理提出合理建议。

　　8.乙方在合同履行期内，应独自并承担甲方和政府职能部门对员工餐厅所要求的卫生、环保、安全等管理责任和达标要求。

　　9.乙方在合同签订后一周内提供以乙方为法人申请的并且在有效期内的卫生许可证，如未能提供以乙方为法人申请的卫生许可证，本合同无效。

　　10.如果甲方人员因为食用乙方所提供的食物出现人身伤害或疾病等意外，对由此造成的人身、财产损失乙方应当在事发后立刻全额赔付，无需等待卫生检疫部门的化验报告，如果事后证明乙方提供食物没有问题，甲方应全额退还乙方支付的相关费用。

　　第二条合作期限

　　1.本合同期限为壹年，即月日起至 ____年__月__日止。

　　2.任何一方提出合同到期后不再续签;均应在合同期满前一个月以书面形式通知对方;如果甲乙双方在合同期满前一个月均未书面通知对方不再续签，本合同将在到期后自动延续壹年。

　　第三条

　　1.餐厅营业日

　　乙方应保证餐厅在甲方工作日内正常营业。在非营业日，乙方应根据甲方的要求提供工作餐。

　　工作餐用餐时间：

　　a) 早餐时间：6:30-8:30

　　b) 午餐时间：11:00-13:00

　　c) 晚餐时间：17:30-19:00

　　d) 甲方因特殊原因要求在其他时间供应工作餐，应提前通知乙方。

　　第四条成本和费用的处理

　　1.合同期内甲方无偿提供的配餐设备、设施，水、电、燃气，此部分费用不计入餐饮成本。

　　2.员工工作餐标准为 /人/餐(包括直接材料成本、人工成本等)，管理费用为元/人/餐。乙方应提供符合每餐标准的员工工作餐，具体用餐标准如下：

　　a) 餐厅提供员工选择的食品种类至少包括，但不限于此：

　　套餐 6元，包括：1份主荤菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米饭(不限量)、汤粥(不限量);

　　b)餐厅的经营要求

　　风味小吃套餐6元/份，包括：盖浇饭(肉80克/份、菜150克/份、米饭500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根据菜谱提供1到2样)。员工可根据自己的口味和饮食习惯选择自己的用餐品种。

　　c) 特殊餐饮服务：

　　乙方需根据甲方实际需要增加特殊餐饮服务，包括：8元餐、10元餐、回民餐、节日加餐等。

　　第五条收银与结算方式

　　1.甲方负责向属于本公司的员工发放用于就餐的餐卡。乙方凭借用餐人员所持甲方的用餐餐卡向用餐人员提供员工工作餐。

　　2.用餐餐卡的制作及系统由甲方负责，费用由甲方负担。

　　3.乙方每日根据每餐刷卡的人数和特殊餐饮餐票统计甲方每日的用餐人数，并将用餐人数填写(每日用餐人数统计表)交与甲方进行签字确认。

　　4.甲方每天上午9：00将当天大概用餐人数提供乙方，并在每周五下午15:00前，将周末用餐人数提供给乙方，根据该人数准备供餐，当人员发生变化时甲方应及时通知乙方，以便乙方进行相应调整。如用餐人数超出或不足甲方提供数据时，乙方可根据自身条件进行对应。

　　5.甲方根据甲乙双方每日确认的(每日用餐人数统计表)所统计的数据，支付乙方每个月甲方员工的餐费和管理费用。甲方特殊餐饮费用，乙方凭借特殊餐饮票结算。

　　6.每月餐费及管理费用经甲乙双方有关人员核对无误后，在甲方收到乙方的正式发票后15个工作日内以支票或转账方式划拨到乙方账户上。

　　第六条税务处理

　　1. 因履行本合同而产生的一切基于中国税收管理法规及其他行政管理法规的税费均由乙方承担。若乙方违反前述法规由此产生的责任由乙方承担。若乙方因严重违反前述法规因此导致行政处罚或被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，乙方并需赔偿甲方因此受到的损失。

　　2. 如因法律规定甲方需代扣缴乙方或其他供货商应交的税款，该金额应全额从甲方支付给乙方的餐费及管理费中扣除。

　　第七条甲方的权利和义务

　　1. 甲方负责提供本合同第一条规定由甲方提供的合作条件。

　　2. 甲方每月开展餐厅满意度调查，并根据员工集中的反映的意见要求乙方限期改进，并出具《限期整改书》，以保证供餐服务品质。如甲方提出整改意见未见效，甲方有权随时解除本合同，且不承担任何违约责任。

　　3. 甲方可对员工餐厅的经营管理提出合理化建议。

　　4. 甲方的有关人员有权在不通知乙方的情况下随时对乙方的卫生状况、原材料和辅料进行检查。

　　5. 甲方在工作中所接触到的乙方内部情况，不得向第三方透露，并保证在合同期满后，将严守保密规定。

　　6. 合同生效后，甲方负责将目前餐厅内现有全部设备、设施、餐具提供乙方使用。在合同期内餐具的初次配备由甲方负责，餐具的更新和添置由乙方负责;设备、设施的更新如有因乙方非正常使用而造成的损耗、损坏或丢失，应由乙方负责修理、赔偿或补充并承担相应的费用。在乙方进驻之前，甲方应保证其设备、系统可以正常使用，并保证将厨房餐具按正常使用数量配置齐全。

　　第八条乙方的'权利与义务

　　1. 乙方有权正常使用餐厅内公共设施，出现问题应及时通知甲方解决。因乙方工作中违章操作或非正常使用餐饮设备设施给甲方造成的经济财产损失由乙方承担全部经济赔偿。合同期间，乙方有义务确保甲方提供的设施、设备等完好无损，因乙方或者其员工原因造成的损失，乙方负责赔偿。

　　2. 未经甲方批准，乙方不能改动、破坏餐厅内的任何结构，否则造成的损失由乙方承担。

　　3. 乙方全面负责员工餐厅的经营管理并有权取得本合同规定的管理费用，乙方派驻甲方餐厅的员工，用餐费用由乙方自行承担。

　　4. 乙方保证根据甲方规定的原材料，提供相应的原材料，对甲方未规定的原材料，乙方应保证食品的原料及辅料符合国家食品卫生防疫的卫生标准。甲方规定的原材料范围包括：食用油的牌子、等级;肉的种类、等级;米、面的等级等。

　　5. 乙方应严格遵守卫生部门颁发的关于加强员工餐厅卫生管理的规定，如在经营中发生餐厅意外，经卫生部门确认确实属乙方责任的，则乙方自行承担全部经济及法律责任。

　　6. 乙方应认真听取甲方提出的合理化意见，并及时改进，以达到就餐人的满意或基本满意。

　　7. 乙方无权转让员工餐厅的经营管理权。

　　8. 在双方合同履行期间，由乙方负责对每天食品卫生进行专业检查，并应每天将每餐留取样品保留至48小时，以备对食品卫生检疫部门随时抽检。

　　9. 乙方应安排专人负责餐厅内卫生。

　　10. 乙方负责食堂的灭虫、灭鼠，以保证良好的环境卫生。

　　11. 乙方应在进入甲方餐厅前向甲方提供厨房及餐厅服务人员的名单及体检合格报告，保证乙方派到甲方餐厅提供服务的人员持健康证上岗，并符合法律对餐饮业服务人员的规定。若因乙方原因导致餐厅被政府部门查处等情况的发生，甲方有权随时解除本合同，并不承担违约责任;乙方将承担所有的法律责任，赔偿相应的经济损失。

　　12. 乙方在工作中所接触到的甲方内部情况，不得向第三方透露，并保证在合同期满后，都严守保密规定。

　　13. 乙方及其工作人员应遵守甲方的各项规章制度。由于乙方工作人员违反甲方规章制度或其他原因给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任。

　　14. 乙方在餐厅经营过程中应节约资源，甲方保留检查权。

　　第九条违约责任

　　1. 合同有效期内，若因乙方原因导致其无法履行向甲方员工供餐的义务，乙方应赔偿甲方为寻求同质量替代服务而支付的额外费用。

　　2. 当发生本合同第七条第2款或第八条第11款情况时，甲方有权随时解除本合同，并不承担违约责任。

　　第十条适用的法律及争议解决

　　1. 本合同的订立、执行及解释适用于中华人民共和国法律。如甲方与乙方之间发生与本合同有关纠纷，且不能通过协商解决，则应向甲方所在地人民法院起诉。

　　2. 合同期内任何一方不得无故违约解除合同，如任何一方无故违约解除合同，由此给另一方所造成的经济损失则由违约方承担。

　　第十一条保险

　　乙方对甲方就餐人员提供食品饮品责任险。乙方需向甲方提供参保保单的复印件。

　　第十二条其它

　　1. 在合同期内，甲方有关人员将有专人负责协助处理、督促乙方作好餐厅服务工作及其他相关事宜。

　　2. 如遇不可抗力因素而产生的本合同中任何条款无法正常执行，双方可互相免除责任，但并不影响合同中其他条款的执行。

　　3. 本合同有未尽事宜，甲方双方可依据需要另行签定补充协议，其补充协议作为本合同的附件同样具有法律效力。

　　4. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效并具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　___年___月___日

　　乙方(公章)：_________

　　___年___月___日

　　餐饮服务合同 10

　　甲方：__________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：__________有限公司（以下简称乙方）

　　甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。

　　一、经营与服务范围按照甲方餐饮服务需求，乙方为甲方提供职工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社会化经营和服务项目，本协议就餐厅服务相关事项进行明确。

　　二、餐费标准职工餐：应提供多种套餐供员工选择，普通套餐按5.00元/人的标准合理计价如市场环境变化较大，套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。

　　三、服务期限：

　　1、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，服务期为壹年。期满后，在同等条件和要求下，乙方应有优先进驻权。

　　2、在协议签订之后，乙方试用二个月，如二个月期间不能扭转现有局面或不能达到甲方要求和满意（含小餐厅），甲方有权终止协议。

　　四、场地使用及有关费用

　　1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品经清点（按移交清单双方签字）后，移交乙方使用，服务期满后，乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方，如有遗失和损坏，乙方负责赔偿（自然耗损除外）。

　　2、服务期内，水电煤炭等费用由乙方自负。为保证伙食质量，让利于甲方职工，电、甲方按每月5000元标准给予乙方水、煤消耗补贴，超出部分由乙方承担。招待餐所用燃料费用（煤气费用等）由乙方自负。水电的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准。水费单价为：2.30元/吨，电价为：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准，价格以甲方采购价计价，乙方也可自行采购煤炭。

　　3、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等，甲、乙双方均应予积极配合。

　　4、乙方对招待餐部分实行有偿服务，要向甲方交纳管理费用，甲方按招待餐营业额的5向乙方收取管理费。

　　5、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格，甲方参与核定价格。接待餐厅应配备淮扬菜式厨师，包厢服务人员服务水准须经甲方认可。

　　6、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。

　　7、甲方在现有的基础硬件设施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解决。合同终止时，甲乙双方按清单交接。

　　五、膳食供应及有关服务

　　1、饭菜供应办法：凭饭卡进餐；

　　2、凭饭卡进餐，乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择，每餐大荤品种不低于4种，素菜不低于6种，每餐价格5.00元/餐标准为至少一大荤二素菜，米饭、例汤不限量，员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。

　　3、招待餐和自由餐标准另议，需要时甲方可预先提出新标准，乙方则按标准操作，力求做到客户满意。

　　4、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱，无特殊情况，不得更改。

　　5、膳食供应时间：早餐6：30—7：30，午餐11：30—12：00，晚餐,5：30—19：30；夜宵1：00---2：30；超过规定时间，食堂不再供餐。甲方可根据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。

　　6、乙方销售的食品，应做到价廉物美。

　　7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理，达到甲方的要求和满意，服务员必须有专业业务知识和礼仪知识，二个月试用之后，乙方可以承包形式经营，具体承包方案另议。

　　8、乙方可以提供早点，要求花样品种多，在公司门口或在食堂都可以摆卖，但一定要做到卫生达标。

　　六、卫生管理和环境保护

　　1、服务期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准，饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。

　　2、垃圾污物应按指定地点放置，不得随便丢弃。

　　3、乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

　　4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。

　　5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，所有责任由乙方承担

　　6、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证上墙公开。

　　7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。

　　七、制度的建立

　　1、服务期内，乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规章，并严格按制度和操作规章工作。制度建立主要内容包括：防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。

　　2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查。

　　3、乙方员工由乙方自主招聘，乙方应负责承担其社会保险等，乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷，甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。

　　4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证，并提供相关照片在门卫登记，严格执行本公司各项规章制度。

　　5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场，乙方员工只能在从事餐饮服务的.规定场所内活动，否则，因乙方员工不遵守以上规定，擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责，与甲方无关。

　　八、结算方式每月15日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月30日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。

　　九、违约责任

　　1、乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。

　　2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦出现上述情况由甲方负责理顺。

　　3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

　　4、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如故意切断乙方的水电供应）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。

　　5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿相应损失。

　　6、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究法律责任，受到严肃处罚。

　　十、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请仲裁委员会仲裁。

　　十一、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。

　　甲方（章）：__________代表人：__________

　　签约日期：__________年__________月__________日

　　乙方（章）：__________代表人：__________

　　签约日期：__________年__________月__________日

　　餐饮服务合同 11

　　甲方名称：________

　　地址：________

　　性质：________

　　法定代表人：________

　　乙方姓名：________

　　性别：________

　　出生年月：________

　　家庭住址：________

　　居民身份证号码：________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

　　固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

　　其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　以完成一定的工作任务为期限。

　　自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

　　第三条工作地点：____________________________

　　第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

　　甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

　　用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动报酬

　　第十二条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　月工资____元，试用期间工资____元。

　　甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　日工资____元，试用期间工资____元。

　　甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。

　　待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;

　　社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　具体缴纳比例和方式为：

　　基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的'比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

　　基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

　　失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

　　工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳;

　　生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　七、劳动保护和劳动条件第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;

　　健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。

　　解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

　　1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;

　　2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;

　　3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同：

　　1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;

　　2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

　　3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内;

　　4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

　　5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

　　第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。

　　1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

　　6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

　　7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

　　第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。

　　如因甲方不同意续订，导致本合同终止的;

　　或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。

　　甲方可不支付经济补偿金。

　　甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。

　　甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、经济补偿金标准

　　第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。

　　6个月以上不满1年的，按1年算;

　　不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

　　乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

　　十、赔偿办法

　　第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;

　　乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

　　第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。

　　没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

　　十一、其他事项

　　第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。

　　协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第三十四条双方约定的其他事项

　　第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;

　　与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。

　　如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　签字日期：_________年____月____日

　　乙方：________

　　签字日期：_________年____月____日

　　餐饮服务合同 12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方本着自愿平等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。

　　1.送餐时间：乙方应于工作日的____送餐至甲方指定地点，并承担运费。

　　2.用餐地点：甲方提供用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。

　　3.计费方式：餐费标准是每人每份____元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，根据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。

　　4.乙方必须具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。

　　5.乙方提供的'软饮和菜品必须保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。

　　6.乙方提供的餐饮器具应达到甲方要求;并提供相关的餐饮服务。

　　7.乙方应按甲方要求调整菜品质量，整改____次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。

　　8.协议期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。

　　10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　餐饮服务合同 13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，在遵守国家有关政策和法规的前提下,经友好协商，就平台合作事宜达成以下合同条款，由双方共同恪守。

　　第1条合同目的

　　为整合甲、乙双方在各自领域的资源优势，甲方有偿获得乙方二维码平台系统的使用资格。

　　第2条合同双方的权利义务

　　2.1甲方的权利和义务

　　（1）甲方应当向乙方提供有效证件，企业应提供营业执照复印件（加盖公章），个人应提供身份证复印件，以便乙方进行管理、统计、通知和维护。

　　（2）甲方成为乙方二维码平台系统的授权使用商后，非因法定或约定情形，乙方不得取消其授权使用商资格。

　　（3）甲方应当按照本合同约定向乙方支付会员管理平台使用服务费。

　　2.2乙方的权利和义务

　　2.2.1乙方应当负责维护会员管理平台系统，确保会员管理平台系统能正常使用。乙方关于会员管理平台系统的具体服务内容（基于甲方微信公众平台）包含但不限于：

　　（1）提供会员管理。（包括：座位管理，积分管理，生日提醒，潜水提醒）

　　（2）提供店内管理系统。（包括：分店管理，排号预约，财务报表，员工管理，商品进销存）

　　（3）建立微信营销平台。（包括：微信服务号自定义菜单、电子优惠券，微商城（微信购票、订餐）、微信会员卡、微预订、微外卖、微活动（在线抽奖、有奖调查、新闻发布、活动报名））

　　（4）提供电子点餐系统。（包括：二维码扫码点餐，PAD点餐，点菜宝点餐，微信点餐）

　　（5）搭建电商平台，搭建宣传平台。

　　2.2.2因乙方原因导致的用户有效投诉，乙方应积极与商户协调解决，确保用户顺利使用。如果管理平台出现问题一个工作日解决，如有违例，按甲方与乙方所签合同金额的%每天进行罚款；乙方需提供必要的技术培训或远程协助解决相关问题，甲方保证会员管理平台系统运行环境联通互联网。

　　2.2.3为方便甲方开展业务，乙方可免费为甲方提供微营销平台相关咨询服务。乙方对功能平台系统享有所有权和知识产权，甲方拥有合法使用权。

　　第3条费用及支付方式

　　3.1系统硬件价格：双屏机套（含钱箱、小票打印机、鼠标键盘）单价人民币___元/套（附送：两套会员识读设备），双屏机套（含钱箱、小票打印机、鼠标键盘、二维码识别器、来电宝、POS机）单价人民币___元/套，共人民币___元；立式点菜机台，单价人民币___元/台，共人民币___元（注：点餐机要提前订做，需全额支付）；后厨打印机台，单价人民币___元/台，共人民币___元；会员芯片卡张人民币___元；点菜宝基站一台人民币___元，点菜宝个人民币___元/个，共人民币___元软件。所有硬件设备共计人民币___元，软件一套人民币___元；合同共计：人民币（大写）（￥元）。甲方应在本合同生效之日起5日内向乙方支付点餐机订金人民币___元以及其他设备金额（共计：人民币___元）的%即人民币___元，共计人民币___元作为预付金，余下金额人民币___元需在系统完全正常使用7天后全额支付。

　　硬件配置参数：

　　双屏机：该设备为A级产品，YN-SP008

　　钱箱：型号：Z420，五格三档；尺寸：405mm_420mm_85mm

　　小票打印机：品牌：芯烨；型号：___P-58打印纸宽：58mm打印速度：90mm/s

　　鼠标键盘：标准键鼠配置

　　二维码识别器：可接串口，USB接口，实现图像采集，图像处理，二维条码解码，RS232,USB数据传输功能，设备美观大方，解码速度快，用户体验佳。

　　来电宝：来电弹屏通话录音盒USB接口

　　POS机：产品型号：SP30；产品名称：密码键盘

　　立式点菜机：厂家订做，暂无参数。

　　后厨打印机：品牌：佳博；型号：GP-L801601；接口：网口；打印命令：支持ESC/POS命令

　　点菜宝基站：品牌：博立；型号：BL-12

　　点菜宝：品牌：博立；型号：BL-09

　　3.2甲方付款必须以加盖乙方公章的账户指定通知函作为付款依据，并将本合同款项（服务费）转入通知指定的账户。甲方付款到非乙方指定账户产生的一切经济和法律责任，概由甲方自行承担。

　　第4条保密条款

　　4.1在本合同有效期内或本合同解除、终止以后，未经合同相对方的书面同意，任何一方对合同内容及在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何第三方透露、泄露该信息。造成损失的，泄密方应赔偿相应的损失，及承担相关的法律后果。

　　4.2甲方不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分乙方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用乙方的商业秘密，包括平台产品信息、用户反馈资料等内容。

　　4.3任何一方违反上述两条规定的，除应赔偿给对方造成的经济损失之外，还应向守约方支付合同金额两倍的违约金。

　　第5条合同期限和变更、终止条款

　　5.1协议期内，如由市场发生变化或其他不可预见的原因，需要对本协议有关条款进行调整，提出调整的一方应提前通知另一方并提供调整解释说明。

　　5.2经双方协商一致，可以书面签署补充合同﹑纪要﹑附件等形式，变更或修改本合同。

　　5.3本合同有限期为两年。经双方协商可提前终止或延长合同期限。合同期满前一个月内双方未达成续约意向的，合同自动终止。

　　第6条其他约定

　　6.1因本合同产生的一切争议，双方应通过友好协商的方式解决，协商不成的`，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　6.2因国家政策、政府禁令、自然灾害等不可抗力或意外事件而导致协议不能履行或部分不能履行时，双方互不承担责任。

　　6.3甲方不得直接将合同款项转入乙方工作人员私人账户，更不得对乙方工作人员给与任何形式贿赂（包括但不限于现金、送礼、返点等），一旦发现，乙方有权随时解除本合同，并不承担任何违约责任（包括有权不退还已经收取的所有款项）。此外，乙方有权根据《刑法》等规定将相关责任人报送司法机关处理。

　　6.4与本合同有关的文件、通知无法直接送达时，可通过电话（包括短信）、电子邮件或邮寄方式送达，双方指定的通讯地址、电子邮箱均视为有效送达地址。如果任何一方的通讯地址（包括电子邮箱）或联系电话出现变化，应及时以书面形式告知对方，否则无法通知、送达的法律后果自负。

　　6.5特别申明：本协议内容均系甲乙双方的真实意思表示，甲乙双方签署协议时无任何胁迫、欺诈、重大误解之情形，并已充分理解本协议全部内容，自愿接受本协议约束。

　　第7条合同的生效和文本

　　7.1本合同自双方签字、盖章之日起生效（以时间靠后者为准）。

　　7.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，各份文本具有同等法律效力。

　　签署时间：___年__月__日

　　甲方（盖章）：

　　联系人：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方（盖章）：

　　联系人：

　　联系方式：

　　地址：

　　餐饮服务合同 14

　　甲方：

　　乙方：

　　协议期限：

　　委托乙方负责学校的饮食服务工作，具体内容如下：

　　一、服务范围

　　1、负责全校教职员工的正常供餐；

　　2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。

　　二、服务标准

　　（一）供餐标准

　　1、早餐：主食_____种以上：稀食_____种以上：小菜_____种以上。

　　2、午餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的._____%）

　　（2）中档菜（_____5元，～_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的_____%）

　　3、晚餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（2）中档菜（_____元～2元/份）： _____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（二）卫生标准

　　1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜绝食物中毒。

　　2、严格执行集中采购制度，严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”；

　　3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查；

　　4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

　　（三）价格标准

　　1、租赁食堂按市场价；

　　2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中，赢利在当月应控制在2%以内，全年盈亏持平：

　　成本由下表比例构成：

　　成本构成：

　　原材料费_____炊具设备（大型设备除外）、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%管理费_____%

　　三、经费：自收自养。

　　四、违约责任

　　1、未达到供餐标准每次罚款_____元；

　　2、未达到卫生标准每次每处罚款_____元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任；

　　3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款_____元。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　____年__月__日____年__月__日

　　餐饮服务合同 15

　　甲方：餐饮管理咨询有限公司。 (以下简称甲方)。

　　乙方： (以下简称乙方)。

　　经甲、乙双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规，双方本着平等、互惠、互利、共同发展的原则，就甲方向乙方提供以下餐饮策划服务事宜，达成如下协议，以供双方严格执行。

　　一、服务范围及费用标准：

　　1、甲方为乙方提供：

　　(1)“上工食府” 江津店主题文化包装;

　　(2)上工历史发源文图资料的收集，整理。并配合乙方实施“上工食府”品牌的媒介炒作;

　　(3)市场定位;

　　(4)“上工食府”开业策划方案;

　　(5)VIS视觉识别系统设计规划及设计指导。

　　(6)“上工食府”江津店开业筹备指导;

　　2、乙方支付给甲方税后策划费共计人民币 (大写万) 元整。

　　二、付款方式：

　　1、本协议签定，即付策划费总额的80%人民币 (大写 ) _元整;

　　2、交付《策划项目》时，再付余额20%人民币 (大写 ) _元整;

　　3、甲方提供《收款收据》作为乙方的.付款凭证。若乙方需要甲方出具发票，则由乙方额外支付税额。

　　三、合作期限：

　　上述服务项目的服务期间为个月，自甲乙双方在本协议上签字按手印/盖章之日起计。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、为“上工食府”.江津店”提供开业筹备指导。包括：市场调研;综合经营定位;筹备规划;识别系统建立;装修设计指导;组织及管理，技术团队建设;开业营销;开业庆典方案;模拟及试营业指导。

　　3、为乙方推荐“上工食府.江津店”总经理1名、厨师长1名、前厅经理1名。店总经理、厨师长、前厅经理的任用由乙方确定，其薪资费用及劳动关系由乙方承担。

　　6、为“上工食府.江津店”提供长期的经营指导。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、负责按照本协议的约定，定期足额支付给甲方策划服务费。

　　2、负责为甲方提供个人经营及策划思维。

　　3、负责主办“上工食府.江津店”开业营业证照，以及疏通店址所在地各类各类社会关系。

　　4、负责支付甲方或甲方委派人员赴江津指导相关工作所产生的交通费、住宿费、通讯费、生活费等。

　　5、负责为甲方或甲方所委派人员赴江津指导工作提供工作便利和工作协助。

　　六、违约约定：

　　1、本协议存续期间，任何一方均不能违反本协议之约定，否则视为违约，违约方将向另一方赔偿违约金人民币伍万元整。

　　2、本协议存续期间，若任一方不履行本协议或者不完全履行本协议的，均视为违约，违约方将向另一方赔偿违约金人民币伍万元整。

　　七、本协议自甲乙双方签字，按手印/盖章之日起生效。

　　八、其他未尽事宜，由甲乙双方协商签订《补充协议》，《补充协议》与本协议具有同等相关效力。

　　九、本协议一式二份，双方各执一份，均具有同等相关效力。

　　以下无正文，为签署页。

　　甲方：

　　法人：

　　居民身份证地址及号码：

　　乙方：

　　法人：

　　居民身份证地址及号码：

　　____年__月__日

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