乡镇年终工作总结

时间:2022-11-05 10:03:35 乡镇工作总结 我要投稿

实用的乡镇年终工作总结范文锦集五篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的乡镇年终工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的乡镇年终工作总结范文锦集五篇

乡镇年终工作总结 篇1

  今年我镇水务工作在上级的关心支持下,在党委政府的高度重视下,水利建设成效显著,为我镇高效农业建设发挥了积极作用,现将工作总结如下:

  一、加大投入,扎实推进水利工程项目建设

  今年,全镇完成了石上、群英、三亩田四口大山塘除险加固工程,山田河、山田段、鸭头段河道治理工程等重点水利项目进一步得到建设和完善,总投资达420万元。完成了49口山塘清淤,协调配合搞好了农大、谢家等村国土整理治理项目,目前土地整改开工建设项目有鹤源、向坪等村,完成了向坪、炉烟、黄荆坪等11座河坝改造,完成了羊古滩上街机埠,农大苗田、墈头两组机埠改造,对永乐桥两岸进行机埠安装,完成了高田鹤源渠、羊古滩管道灌溉,中央项目投资建设,目前,全镇水利建设正在热火朝天,为农业增产奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严格落实防汛抗旱责任机制

  为落实好防汛抗旱工作措施,一是安排专项资金,确保水库防汛物资安排到位。购纤维袋4000只,撮箕400担,铁楸80把,锄头80把,砂石4000立方。同时将通往库区防汛公路用砂石垫平,确保公路畅通,做到库区防汛电话24小时有专人值班,做到政令通畅。二是切实加强对防汛抗旱工作的领导。严格落实上级防汛方案及措施,根据实际情况调整了防汛指挥部成员,落实了水库联库领导及技术责任人,制定了周密的'紧急避灾预案和水库调度方案,并发至各村居,要求各村按照紧急避灾预案中的内容及时传达到组到户,做到家喻户晓,人人皆知。组织重点村进行了应急避险演练根据上级安排布置,并将鸭头、金源、炉烟、同辉、狮岩五村的防御山洪地质灾害报警器重新调试,确保不出现任何防汛责任事件。今年是水灾之年,有效的调节南康和马尾皂两座中型水库库容,确保了我镇在水灾之年夺取了全面丰收。

  三、健全机制,建立水利设施和水资源保护系统

  重点对南康水库和马尾皂水库饮用水资源进行了整治,对炉烟、谢家两村涉及2300多人安全饮水进行了饮水设施建设和用户管道安装,确保工程如期如质完成。建立了水资源保护机制和安全责任体系,对山田河和高田河河道采砂行为和违章建筑进行了整治,对全镇的水利设施制定了保护管理办法,做到了依法治水和依法管水。

  总之今年的水务工作虽取得了一定成绩,但后段工作任务更多更重,我站将继续以及高度的责任感受和紧迫感,规划、设计、管理好水利事业,为经济发展创造良好的水利环境而继续努力工作。

乡镇年终工作总结 篇2

  我们在对学生负责,对社会负责的政治高度,充分认识到关爱留守儿童工作的重要性,“实施留守儿童关爱工程”,加强对留守儿童的关爱教育管理工作,使他们把学校当成自己的家,现将工作总结如下:

  一、 高度重视、加强领导

  学校十分重视留守儿童的教育工作,成立了以校长为组长的领导组,定期召开会议、研究讨论我校留守儿童的道德现状,制定相应的措施,安排相应的人员,确保留守儿童留得下、学得好、健康快乐的成长。

  二、 健全制度、落实责任

  1、建立留守儿童个人档案与成长记录袋制度 收集留守儿童的学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料,记录留守儿童成长过程中的有关评价,班主任及时将相关情况通知家长。

  2、建立“家校”联系制度 及时了解掌握各方面的情况,有针对性的对留守儿童进行管理和教育,建立家校定期联系制度,代管家长每月进行一次家访,与家长通一次电话,每学期给家长写一封信。对留守儿童家庭做到五必访-——情绪不好必访、身体不佳必访、成绩下降必访、迟到早退必访、与同学争吵必访,通过家访及时发现和解决问题,用知识引导孩子,用爱心温暖孩子。

  3、建立“代管家长”队伍,推行“代官家长”制度 建立起由班主任、课任教师和生活指导老师组成的.代管家长队伍,负责对留守儿童的学习、生活及生理教育的管理和引导。代管家长承担留守儿童的监护职责,做他们的生活的知情人,学习的引路人,成长的保护人。

  三、开展各项活动,丰富留守儿童的生活

  1、开展丰富多彩的主体活动 以重大节日为契机,对留守儿童开展一些切实有效的活动,如举办“关爱留守儿童”的主题班会等。组织留守儿童开展集体活动,学校设有亲情电话,让孩子定期与家长通话交流感情,在“留守儿童之家”开设心理咨询热线,设立了心理健康教育咨询室,搭建师生心灵沟通的平台,专门配备了心理健康指导老师,对留守儿童进行心理健康教育,让留守儿童健康成长。

  2、开展结对帮扶活动 采取“一帮一”或“多帮一”的形式,为留守儿童选配在职教师与他们结成“对子”,帮助他们排解烦恼,恢复自信,保持良好的心态,实行全程跟踪教育。同时选取优秀学生和班干与留守儿童开展生活、学习互帮互助活动

  四、 加强社会教育与学校、家庭构建教育网络体系

  教育工作绝不仅仅是教育主管部门与学校的事,它需要全社会的关心支持协调与配合。为了优化留守儿童的教育环境,我们坚持以社区教育活动为支撑点,学校、家庭、社会三者联成网络,形成教育的合力,从而实现教育的最优化。

  五、进一步建设留守儿童之家活动室

  投入大量资金为“留守儿童之家”配备了电视、电话、情亲电话、电脑、活动器材、图书等。张贴留守儿童之家的各项管理制度和“家”的基本情况,使“家”充满活力,为留守儿童提供了交流活动的场所,使他们感到“家”的温馨和和谐。

乡镇年终工作总结 篇3

  今年以来,在乡委、乡政府的正确领导下,我局按照乡纠风办公室《关于印发<20xx年度政风行风建设民主评议工作活动实施方案>的通知》(准纠办发〔20xx〕2号)文件的要求,深入开展“三严三实”活动,坚持标本兼治、纠建并举,以加强政风行风建设为核心,以人民群众满意为标准,通过认真开展民主评议政风行风工作,优化发展环境,提高行政效率和服务质量,努力构建服务型机关,为全乡经济发展提供有力保障。

  一、高度重视,加强领导,严格落实评议活动的相关要求

  为了扎实有效地开展民主评议政风行风工作,根据本局实际,我局专门成立了政风行风领导小组,制订了20xx年民主评议政风行风工作实施方案,对我局政风行风工作的指导思想、评议内容、评议步骤、评议范围、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署。办公室设在局办公室,具体负责日常的组织、督促工作。在全局实行民主评议政风行风工作责任制,确立各股室民主评议政风行风工作的责任,“一把手”亲自抓。这样,全局形成了主要领导负总责、分管领导具体协调和各股室分工负责的领导体制。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强了对全局政风行风评议工作的领导。

  二、强化教育,统一思想, 努力提高干部职工的思想道德素质。

  我局坚持从思想教育入手,以提高干部职工整体素质为关键,以优化服务和提高办事效率为目的,不断加强干部队伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、职业道德、理想信念、爱岗敬业为主的四项教育和以中心意识、大局意识、服务意识、法制意识为主的四个意识培训工作。坚持每周二上午集中学习制度,组织全体干部职工有计划地进行理论和业务知识的学习。教育干部职工在工作中牢固树立群众利益无小事的思想,要求工作人员对前来办事的群众自觉做到一张笑脸相迎、一句问候暖心、一个答复满意,努力为办事群众提供全方位的服务。要树立群众利益无小事的意识,坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象,严禁在群众面前摆架子,不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。要想群众之所想,急群众之所急。通过教育和引导,增强了干部间的凝聚力,鼓舞了干部的工作热情,提高了干部职工服务人民群众的能力,切实做到了为民、务实、清廉。

  三、开门纳谏,扩大影响,找准政风行风建设着力点

  行风测评机制是一种外部评价机制,主要通过企业、社会和群众对发改局工作作出评估。这对我们转变政府职能,服务企业和人民群众是一个有力的推动。评议工作中,我们始终坚持“开门搞评议”的原则,自觉接受广大群众的监督。聘请了政风行风评议监督员,同时还设立了意见箱,公布了监督电话,广泛接受社会监督。建立起动态督查机制,防止和杜绝了行业不正之风。

  为了掌握情况、发现问题,扎实搞好我局的政风行风评议工作,今年,分别两次先后向社会各界发放征求意见表300份,12月中旬召开了政风行风评议座谈会,认真听取社会各界对我局工作的.建议和意见,并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。

  通过积极推行窗口服务工作,采用新闻媒体、网上办公、电子政务等多种形式,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,对于当场可以办理的事项,当场给予办理,不能当场办理的事项,必须在法定工作日内完成,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。

  四、找准问题,立整立改,确保评议工作取得实效

  针对在民主评议政风行风自查自纠和评议情况中反映出来的问题,我们进行了专题研究,认真分析了问题的原因,提出了实质性的整改措施。下一步,将重点做好以下工作:

  (一)加强队伍建设。加强队伍建设是规范行政行为的重要内容和根本措施,我们将坚持以人为本、教育治人的方针,强化教育培训,着力抓好干部职工的思想建设、能力建设和作风建设,全面提高广大干部职工的综合能力。

  (二)强化政治理论学习。通过建立科学的教育培训机制,形成长效的学习和实践工作制度,增强全局上下团结奋进、克服困难、推进发展的士气。

  (三)创造性地开展工作。通过加强政策、措施和方法方面的研究,坚持从系统性、预见性、协调性、可行性综合考量,创新思维,探索新方法,并作为工作的主要支撑,适应形势,优化服务。

  总之,我局的政风行风评议工作在上级领导和社会各界的关心支持下,取得了一定成绩,但是工作中仍存在一定的差距。我们决心在今后的工作中,在乡委、乡政府的正确领导下,发扬成绩,不断寻找差距,把发改局的政风行风建设工作推向新的高度。

乡镇年终工作总结 篇4

  在市委、市政府的正确领导下,**镇党委、政府牢牢把握执政兴镇第一要务,紧紧围绕“实干、创新、有为”主基调,全力推进“工业立镇、开放兴镇、商贸活镇、以枣富民”四大战略,团结拼搏、开拓创新,锐意进取,推动了全镇经济和社会各项事业的迅猛发展。全年预计完成社会总产值62亿元,同比增长**%;完成固定资产投入**亿元,同比增长**%;财政收入**个月突破****万元,提前实现了奋战三年财政收入超****万的暨定目标;农民人均纯收入达到****元,同比增长**%。

  一年来,我们主要做了以下几方面的工作:

  一、抓项目,育产业,经济建设跃上新台阶

  镇党委、政府把xx年确定为“项目建设跨跃年”,坚持“以工立镇,项目为纲”的主导思想,把工业作为强镇富民的“第一支柱”,把项目作为经济持续快速发展的“第一动力”,一切围绕项目干,大打项目攻坚战。全镇新上项目43个,其中超亿元项目3个,超千万元项目10个,超500万元的项目5个总投资15.98亿元。是我镇项目建设投资规模最大,建设速度最快,投入质量最好的一年。

  1、以“跳脚摘桃”的作风,做大产业引项目。把培育壮大主导产业作为催生项目加快经济发展的重要举措,靠产业聚集项目,用项目壮大产业。立足本镇工业优势,把石化煤化和被服产业作为项目建设的主攻方向去引导和推进,把抓一批大型骨干企业作为主攻目标,上规模、上档次。积极引导企业告别摊煎饼式的简单扩大再生产,向精深加工迈进,延伸产业链条,提高经济效益。靠壮大一批骨干企业实现跨跃式发展。全镇共新上石化、煤化项目19个,总投资11.6亿元,投资4亿元的华雨二期项目已经开工建设、投资5000万元的明鑫焦化项目均进入设备安装阶段,近期可投产运营,投资4亿元的信诺立兴二期焦化项目、投资1.6亿元的华雨重交沥青项目正在加紧运作,石化、煤化项目旺盛的投资增长带动了两大产业的蓬勃发展,全年实现产值42.2亿元,占镇工业总产值的68%,成为全镇及全市的优势主导产业。

  2、“以百米冲刺”的精神,做强园区聚项目。把园区作为项目建设的重要平台,用园区承载项目,用项目打造园区,通过不断完善园区的基础设施,增强对项目的吸附和承载能力。今年,我们按照市委“一区多园”的战略构想,把石化园区作为重点,以冲刺的精神大干两个多月,精心包装,共同奋战,倾力打造华北地区最具发展活力的石化创业基地。一是抓规划,上品位。站在全市甚至全省的高度,高标准、高规格地规划设计园区建设。请有资质部门对园区进行了整体规划设计,做到园区规划超前到位,为做强做大园区创造条件。二是抓硬件,上档次。采取市级支持一部分,企业捐一部分,镇财拿一部分的办法,多方筹措资金200多万元,加强园区硬件建设。投资30多万元修建了排水泵站,完善园区排水系统;投资120万元修通园区的创业路,对园区主街化工大道进行了拓宽;投资80万元,在园区主街安装路灯、绿化植树,优化园区的生态环境,为企业营造功能全、环境美、气象新的一流创业环境。三是抓服务,上水平。为提高园区服务质量,挂牌成立了黄骅市**石化创业基地管委会,专门一套人马负责搞好园区管理与服务。建立健全对项目的事前介入,事中协调,事后跟踪的全程服务机制,对园区实行“封闭式”管理,对项目进行“点对点”的服务,通过完善园区功能提高园区服务质量,吸引项目落户园区。石化园进区项目13个,总投资6.23亿元,华雨延迟焦化,新兴物贸双面胶版印刷纸等一批投资千万元以上的项目在园区落地生根。

  3、以“壮士断腕”的决心,做优环境留项目。牢固树立“环境是发展的第一竞争力”的理念,推行重商、亲商、安商、富商的工作机制,营造人人想发展、人人谋发展、人人促发展的浓厚氛围。建立了项目建设事前介入、事中服务、事后跟踪的全程服务制度,并与领导干部分包项目制度相结合,快速推进项目建设和落实征地项目审批、水电、税收等一系列优惠政策。放弃眼前着眼长远利益,以投资环境的不断优化,增强了对

  客商的吸引力。

  4、以“敢攀洋亲“的气魄,加强对接招项目。坚持开放兴镇战略,加大招商引资力度,把承接京津辐射作为招商引资的主体战略,借助奥运商机,以及地缘优势,争取京津外迁项目。一方面不遗余力的“跑”,多次到天津开发区、天津轧一、北京化二、燕山石化等京津大企业登门拜访,粘住不放,向客商展示我们的优势和诚意,在市镇两级不遗余力的争取下,北京化二已初步表示出外迁我镇的意愿。另一方面,千方百计的“引”,积极利用企业、政府、在外人士,多层次、多方面的关系,千方百计打动对方推动企业的对接和项目的引进,天津客商于克奎投资1000万元的三聚氯氢化工项目落户我镇石化园区,正在加紧建设,明年春天即可投产。今年,我镇共引进省外资金2.4亿元。

  二、调结构,上特色,农业经营迈出新步伐

  镇党委、政府运用工业化思维抓农业,围绕农业增效,农民增收,实施“种养并举,以工补农,综合开发”的`举措,促进农业结构调整,加快农业产业化进程。农业获得丰产丰收,全年粮食总产达5500万斤,实现农业总产值3900万元。

  1、念好政策经,惠农措施促增收。不折不扣的贯彻落实国家政策,最大限度的保护农民利益,按要求发放粮食直补资金53.2万元。实施良种补贴政策,共为20个村提供优质小麦良种27万斤,种植1.5万亩,争取补贴资金13万元。同时积极争取退耕还林、农村沼气等惠农政策为农民提供实实在在的好处。

  2、把好开发关,改善条件促增产。通过项目运作带动盐碱地的改造,提高农业基础生产条件。积极推进国土资源部直接投资1300万元的万亩荒地开发项目的实施。成立专门工作机构,加大协调督导力度,确保工程顺利推进,工程于2月底正式开工,经过一年的奋战总体框架基本形成,共挖沟1.3万米,修路2千米,筑埝500米,平整土地8500亩,动土17万方。修闸涵20处,打深机井8眼,由于严把质量关,上级部门及群众比较满意。

  3、打好冬枣牌,拳头产品促增效。把冬枣作为重点培育的拳头产品,走“规模路”,打“特色”牌,通过扩大冬枣种植规模,提高冬枣品质,形成冬枣的产业化经营。加大对冬枣种植的扶持力度,通过无偿提供树苗,强化技术指导服务,提高农民种植冬枣的积极性,共新栽冬枣5万株,新发展百亩以上片林2个。同时针对今年冬枣丰收的实际,组织好产品的包装和销售,借助市兴办第三届冬枣节的有利时机,组织培养经纪人队伍200多人深入京津、沈阳等市场销售,使冬枣顺利走向市场,增加了枣农收入。

乡镇年终工作总结 篇5

  维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

  1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。

  2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

  3、检查了非典防治情况。在五一节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治非典情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为五一和五四(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。

  4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的.贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

  5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

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