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工会年度工作总结

时间:2020-07-31 08:11:54 工会工作总结 我要投稿

实用的工会年度工作总结4篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家整理的工会年度工作总结4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的工会年度工作总结4篇

工会年度工作总结 篇1

  一学期来,我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,在各处室和各年级的支持与配合下,按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路,经过全体工会干部的共同努力,基本完成了学年初制定的工作任务,主要有以下几方面。

  一、认真履行维护职能,推进学校民主建设

  1、完成上级工会布置的任务,发挥工会职能,为广大教职员工服务。

  2、圆满地完成了学校教代会有关会务、资料等工作。

  3、选举了郝海飞、马世国、乔艳娥等新一届工会委员。

  二、开展了各种安全、健康、有益的活动

  (1)开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动,丰富了学生的文化生活,同时提高了学生的身体素质。

  (2)开展绿色办公室创建活动。绿色办公室要求为:室内环境卫生好,办公用品摆放有序,节约能源,同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成,有利于工作效率的提高,节约水电,推进低碳经济,倡导低碳生活,是时代发展的要求,也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系,有利于提高工作效率。

  (3)根据学校的安排,代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工;配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况,为他们提供力所能及的帮助。

  (4)开展教师节庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝氛围,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩,树立榜样,弘扬正气,激励广大教职工立足岗位作奉献,争当先进创业绩。

  (5)开展读书活动,继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁,远离浮躁;坚定信念,摆脱虚无;崇尚文明,屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向,提高自身素质品位,提升生命的质量。

  三、加强工会自身建设 强化工会干部素质

  采取上下结合,专兼结合,以会带训等方法培训工会干部,提高工会教育培训的针对性和实效性,努力使工会班子成为政治坚定,作风过硬,团结合作,清正廉洁的好班子。

  总之,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务、为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

工会年度工作总结 篇2

  20xx年度,农业局工会在县总工会的关心、支持下,在局党委的坚强领导下,根据工会工作的特点,农业局工会认真开展了相关工作,现总结如下:

  一、农业局工会从关心关职工出发,在工作经费十分紧张的情况下,投入5万多元,组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后,于7月份组织局机关在职职工117人在XX县天愿医院进行了体检。

  二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关心关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即决定:凡我局在职职工患病住院,即由局工会牵头,给予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的给予每人500

  元的慰问金。对于退休职工患病住院的则给予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属给予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。

  三、由局纪委牵头,局工会认真开展了劳动争议、调解、农民工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局,面对许多问题和矛盾焦点。特别是原畜牧局的部分退休职工上访,已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局的人员,我们认真按照相关政策办事,确有问题的,我们找领导、想办法、多方努力,予以认真办理,把问题解决好,让上访者满意而归。对于无理取闹、寻衅滋事的,我们也给予耐心的说服教育,让其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想积怨。由于工作开展积极认真,方法妥当,因此,收到了较好的社会效果。

  四、积极认真的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会按照县总工会的安排和要求,认真组织了全局职工参加《做一个文明幸福感恩的`天全人》职工廉政演讲竞赛活动;开展女职工“双争(争创五一中国标兵岗、争当开展五一巾帼标兵)”活动;开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋”劳动竞赛,推进“工人先锋号”先进班组创建活动;开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动;开展“感恩重建”及“送清凉”活动等等。均取得了较好的效果。通过以上各项活动的开展,既丰富了职工的业余生活,也丰富了同志们的精神世界。

  五、农业局工会虽然做了自己范围内的事,但与上级工会和局党委的要求还有距离,今后我们将在上级工会的关心、帮助和支持下,在农业局党委的坚强领导下,找准自己的位置,找出自己的差距,积极工作,奋发有为,为农业局党委当好参谋和助手,为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的贡献。

工会年度工作总结 篇3

  在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,行知中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习积极配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下:

  一、推进民主管理,推行校务公开

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

  二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

  关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动;积极争取和筹措资金,从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

  三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活

  校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛;在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工积极性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,也扩大了行知中学的影响。

  今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,被评为浦口区“模范职工之家”,“模范职工之家”的创建,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动,将向着多样化、高层次、团体化方向发展,使学校的精神文明建设再上一个新台阶,为教职工服务,为学校发展服务,力争在20xx年创建“南京市模范职工之家”,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

  四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质

  工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,积极配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

  五、加强工会自身建设,增强工会工作活力

  校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。

  1、建立健全工会各项规章制度,制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。

  2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。

  3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。

  总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如:教职工文体活动的设施还较少,创建浓厚的校园文化生活力度还不够大,推进学校民主管理,推行校务公开还有些流于形式等等,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

工会年度工作总结 篇4

  20xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

  一、工会组织建设方面

  着重做好了三个方面的工作。

  1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。

  20xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。

  上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

  2、选举产生了镇工会代表大会的代表。

  按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。

  3、组织了评先进、树典型活动。

  为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了20xx-2007年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。

  二、职工维权方面

  1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。

  按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。

  2、抓了20xx-2007年工资协议执行情况的检查。

  我镇工资协商从20xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了20xx-2007年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3%。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

  三、其他工作

  1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。

  2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。

  3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

  4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

  5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。

  6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

  7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

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