妇联工作总结

妇联年终工作总结

时间:2020-06-07 20:05:48 妇联工作总结 我要投稿

妇联年终工作总结集锦七篇

  时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候仔细的写一份工作总结了。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的妇联年终工作总结7篇,欢迎阅读与收藏。

妇联年终工作总结集锦七篇

妇联年终工作总结 篇1

  一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质

  我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。

  二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

  为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三八节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下,各学校为女教师进行了体检,更多学校关注女教师的心理健康,他们请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,在三八妇女节、五一、十一、教师节等节日里,一些学校精心组织,积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

  三、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作

  各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长,培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学年的6月1日,各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用,同时使更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

  四、进一步加大为妇女儿童办实事力度,不断优化女童发展环境

  教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委,尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来,教育局妇联积极寻求社会帮助,着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。

  20xx年在旗妇联和局党委的正确领导下,在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。

妇联年终工作总结 篇2

  20xx年,镇妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我镇新农村建设、构建和谐新为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:

  一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设

  我们为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全镇女干部、个体经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全镇妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全镇妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展 “最美家庭”评选,激发了广大妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情。三是组织广大妇女群众积极参与广场舞、腰鼓表演等各项活动,丰富了她们的业余生活。

  二、开展各种活动,建功立业卓有成效

  在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展各种活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我镇精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全镇的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了我镇经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:

  1、利用教育培训广泛推广新技术,我镇组织各村、各单位科技女能手,并且分批组织去九乡、大田示范基地进行参观考察,累计共达60余人,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。截止目前,在县级相关部门的帮助下,我镇大力开展贫困村群众产业发展培训,在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次,培训人次达1000余人次,群众增收致富能力进一步提高。

  2、加大典型的宣传力度,促进社会的和谐发展。在今年,全镇多名科技致富女能手受到表彰。同时结合“三八”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全镇广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

  3、今年,镇妇联结合 “三为汉源·爱家树风”宣讲和党风廉政建设社会评价工作活动。积极组织引导广大妇女参与大宣讲、大走访、大化解活动。 5月,县委书记、县长余刚平同志亲临七一中学为学生们进行“三为汉源”宣讲,6-10月镇妇联召开院坝会12场,重点宣讲党风廉政建设情况、民政政策、汉源变化等,同时走访困难户16户、上访户2户、特殊家庭7户,化解林权纠纷3起,特殊人群矛盾纠纷2起。

  4、2、6月,镇妇联与镇团委、镇关工委同镇中心小学、派出所、共青团密切配合开展了“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动。

  5、今年7月,在上级单位支持下,我镇成功举办XX县首季葡萄采摘季活动,亲子采摘体验等大型系列活动,活动期间,镇妇联组织25名巾帼妇女志愿者,负责环卫、安保、后勤、会场布置等工作,巾帼们都充分发挥了吃苦耐劳的精神,开幕式当天虽然下起大雨但大家热情不减,顺利完成了镇妇联交办的各项工作任务。

  6、20xx年8月12日,镇中心小学举办首期关爱留守儿童夏令营活动开幕仪式,此次活动共计50人参加,为期七天,内容有安全教育、手工活动、心理咨询、智力游戏等,为留守儿童的这个夏天带来了深深的关爱。

  7、11月,镇新民老年协会充分发挥“五老”作用,与希望小学、新民社区居委会共同协作,将40名留守儿童在放学后集中统一管理,老人们为孩子开展讲故事,做游戏活动,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。镇共有留守儿童281人,以后镇团委将争取上级各部门的支持,努力为留守儿童提供安全、温暖的环境。

  8、在县级相关部门的帮助下,我镇大力开展贫困村群众产业发展培训,在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次,培训人次达1000余人次,群众增收致富能力进一步提高,拓宽了妇女就业的渠道。

  三、加强维权,保护合法权益

  受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。今年,县保健院到8个村进行妇女两癌筛查,妇女的身心倍受关爱。

  四、加强团结,维护稳定局面

  妇联既是全镇妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全镇妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我镇经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于镇妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全镇妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

妇联年终工作总结 篇3

  在区委区政府、上级妇联组织关心和指导下,XX区各级妇女组织围绕党政中心工作,以建设学习型、服务型、创新型的妇女组织为目标,探索并建立时尚雅致、务实创新的城市妇联工作机制,在建设现代化中心城区的实践中,发挥了半边天的作用。

  一、以十八大精神为指导,凝心聚力,促进妇女事业发展。

  20xx年XX区妇联第九届执委会届满,区妇联把召开第十次妇女代表大会作为学习贯彻十八大精神、团结妇女、凝心聚力、扩大影响、共谋发展、优化环境的一件政治大事、妇女工作要事来抓,将妇女代表大会的筹备工作与全年的妇联工作任务统筹起来。

  一是以学习宣传为切入点,团结引领广大妇女群众。组织妇女干部和群众学习研读党的十八大报告,充分认识将男女平等基本国策首次写入党的工作报告中的重大意义。邀请出席全国第十次妇女代表大会代表刘佳芬同志,传达全国妇女第十一次代表大会的精神,激发妇女参与社会经济发展的主动性和关注男女平等基本国策实施的积极性。区妇联大力宣传区妇女儿童事业的发展成效,录制《海之女儿·梦之曙光》宣传片、编制妇女工作宣传特刊,扩大了对妇女工作关注度,增强了妇女群众的自信心和自豪感。

  二是以贯彻落实为着力点,密切联系广大妇女群众。为了更好地落实十八大精神,让妇联工作更具生命力,区妇联健全党组成员联系基层制度。20xx年区妇联先后进行三次专题调研,走访社区、企事业单位近60家。区妇联将调研工作与宣传十八大精神结合在一起,与听取妇女群众的意见结合在一起,与总结基层妇女工作经验结合在一起,与了解广大妇女群众诉求结合在一起,密切与妇女群众的关系,增进了与妇女群众的感情,为撰写工作报告汇集了大量信息。

  三以服务妇女群众为归宿点,凝心聚力共筑中国梦。 XX区妇女第九届执行委员会工作报告在会前下发基层,在网站上公布,广泛征求妇女群众对工作报告意见和建议,扩大妇女群众的参与面和知晓度,凝聚妇女群众的智慧和力量。把好选举代表、小组讨论、大会选举等关键点,发挥妇女代表民主权利,科学规划XX区今后五年的妇女工作。在各级领导的支持和各方的努力下,XX区妇女第十次代表大会获得圆满的成功,海曙妇女工作的目标更明确,妇女群众的心更齐了,关心妇女事业发展的力量更强了。

  二、以服务妇儿为宗旨,完善机制,提高妇儿维权实效性。

  从“哪里有妇女群众,哪里就有妇女组织”的要求向“哪里就有服务有力的妇女组织”要求努力,发挥多年来已形成的海曙妇联工作的优势和品牌示范作用,在加强队伍建设、健全工作机制、创新工作模式、丰富服务内涵、提高服务水平上,进行探索和实践,增强妇联组织的吸引力和凝聚力。

  1、完善组织建设,巩固妇女之家主阵地。

  20xx年以社区妇联、两新组织妇女组织建设为重点,不断夯实妇联的组织基础。望春街道妇联对社区妇联专干进行业务培训,加强社区妇联组织建设。江厦街道、西门街道、段塘街道妇联通过对城隍庙商圈妇委会、科创大厦妇委会、宁波狮丹努集团有限公司妇委会等组织的指导和培育,完善两新妇女组织的规范化建设、服务阵地建设。通过示范引领、以点带面,推进基层“妇女之家”的特色化建设,南门街道妇联以万安社区创建智慧社区为契机,通过itv平台,传递妇女信息,传播正能量,建设的智慧型“妇女之家”。目前全区有5个社区和商圈的“妇女之家”获得市级“妇女之家”示范点称号,有3个获得区级“妇女之家”示范点称号。

  2、建立激励机制,发挥妇女现代化海曙的半边天作用。

  开展20xx-20xx年度妇联系统特色创新项目评比工作,以自我申报为前提,以工作项目认领为补充,调动基层妇联组织服务妇女的热情和积极性,目前有12个创新项目审核通过并实施。开展巾帼文明岗优秀岗现场观摩,全面提升巾帼文明岗的创建质量,江厦街道妇联以“天一党员服务中心”省级岗创建带动商圈两新妇女组织巾帼文明岗创建工作,区卫生系统创设文明岗岗徽、岗歌,丰富了创建工作文化内涵,区公安分局户证中心巾帼文明岗的'“微博预约服务”平台赢得了办事群众的好评。巾帼文明岗的评选晋升机制激发了广大职业女性岗位建功立业的热情,20xx年我区将巾帼文明岗创建工作向两新组织妇女组织拓展,目前已有2家两新组织通过市、区巾帼文明岗验收。

  3、拓宽培养途径,加强妇女干部队伍建设

  一是压担子。开展妇联系统创新项目评比活动,以申报、认领的方式将妇联工作落实到基层妇联组织,明确要求、经费补助,发挥基层妇联干部的创造性。

  二是重培养。与区委组织部联合举办首期XX区女领导干部培训班”,开办基层妇联干部培训二期,培训人数140余人。开展妇联干部送书读书活动、创新项目展评会等,为妇女干部成长搭建平台。关心妇联干部工作和生活,在台风“菲特”袭来时,为妇女干部送去慰问短信和物品,让妇女干部感受“娘家”的关切。

  三是求发展。在区委组织部的支持下,区妇联被列为区后备干部挂职培训基地之一。20xx年区妇联接受区“四优四育”优秀后备干部挂职锻炼1人,妇联系统干部提拔、挂职、列入区管后备干部共9人次。

  4、创新服务方式,促进妇联工作向社会化、专业化发展。

  一是培育社会组织。联合XX市妇联、人寿保险股份有限公司宁波分公司、XX区民政局成立“宁静港湾”婚姻家庭服务中心,用社会工作的方法服务妇女、婚姻家庭,化解社会矛盾,在成立后2个月中接待38个案例,成功修复5对夫妻关系。

  二是借助部门优势。开展妇女儿童维权优秀案例征集活动,加强对基层维权服务的指导。与区法院的合作设立妇儿权益合议庭、维权“绿色通道”和法律援助基金,共减缓免交诉讼费63.32万元。区工商分局妇委会开展维护妇女儿童消费权益的专项行动。

  三是团结社会力量。各街道妇联充分发挥社会组织、巾帼志愿者服务妇女的作用。西门街道妇联开展“七彩巾帼”巾帼志愿服务行动,在服务中形成颇具特色和实效的巾帼志愿服务模式。

  5、发挥督导作用,推进妇女儿童规划实施。

  区政府高度重视妇女儿童工作,落实专职人员,及时调整区政府妇女儿童工作委员会组成人员,健全妇女儿童工作的领导机构和工作机制。妇女儿童工作委员会办公室积极履行职能,发挥组织、协调、监督作用,召开规划中期监测评估会,如期完成“十二五”妇女、儿童发展规划中期监测指标统计和评估报告,对重点指标和尚未达标的指标提出实施意见建议,确保区妇女儿童发展与经济社会发展同步。深入实施妇女健康促进工程,开展妇女健康直通车进社区工作,促进“妇女健康促进工程”有效实施,妇女健康水平进一步提高。

  三、以文明家庭为抓手,围绕中心,服务社会经济发展。

  家庭是妇联工作的主渠道,完善文明家庭创建工作机制,深化文明家庭创建内涵,以家庭的文明稳定促进社会的和谐进步,是妇联贯彻落实我区“四个领跑”战略的举措。

  一是摸清家底,统一认识。文明家庭创建活动是精神文明建设的基础工程,现实的创建情况、群众认知度与创建要求还存在差距。区妇联在学习周边区域成功经验的基础上,走入街道社区,广泛听取社区干部、居民的意见和建议,加强宣传,消除畏难情绪,动员社区干部将这一常规工作扎扎实实地开展起来。

  二是主动应变,追求实效。针对文明家庭创建工作中不适应城区和家庭发展新变化的要求和方法,进行变革和调整,例如将文明家庭创建基本条件中“夫妻和睦”改为“家庭和睦”,将外来临时住户、非传统型家庭纳入评选范围等。

  三是制定规则,教育引导。制定《XX区文明家庭创建管理办法》,进一步规范文明家庭创建工作;修订文明家庭评分细则,将文明城市建设的目标要求细化为家庭行为规范,将省市区“三改一拆”、平安大区等工作要求纳入到评选细则中,确实发挥文明家庭创建工作引导、规范居民行为的作用。

  四是上下联动,有力推进。按照区文明委的要求,召开了全区文明家庭创建工作会议,开始新一轮的文明家庭创建工作。全区共发放宣传资料12万册,20xx年创建区级文明家庭40961户,创建率达到32.3%。我区文明家庭创建协调小组被评为XX市文明家庭创建工作先进单位。

  四、以重大节日为契机,团结妇女,激励妇女自信自立。

  挖掘重大节日的深刻文化内涵,发挥重大节日育人价值,在“三八”节、母亲节、家庭节、“六一”儿童节组织开展形式多样、主题鲜明的文化教育活动,树立社会主义核心价值观。

  1、教育引领妇女自信自立。“三八”期间开展“三月风华”为主题系列活动,举办“巾帼群英耀海曙”先进访谈,讲述先进朴实感人的故事,让先进人物的可亲可敬、可爱可学;开展“海曙女性精彩瞬间”摄影比赛和“不同年代女性幸福生活”故事征集活动,以艺术的形式,让教育活动更具感染力;发出《海曙女性宣言》,让思想教育活动唯美、现代;开辟了“网上三八节”,让妇女参与活动更便捷、广泛;发动妇女社会组织活动次数达到84场,让教育、服务方式更丰富。

  2、教育提升妇女文化素养。邀请XX市女企业家周珏珉作“与成功有约”报告,拉开了20xx年XX区“聆听智慧 感受幸福”女性讲坛的序幕。各基层妇联组织围绕女性关注的家庭关系、心理健康、家庭教育、事业发展等开展教育培训,共授课约60余场。开展“XX区千户家庭读经典”活动,鼓楼街道妇联进行家庭读书问卷调查,有针对性地开展“悦读伴成长”读书活动,月湖街道联合天一阁博物馆举办国学班,将中国传统文化送入家庭。住建局妇委会开设女性读吧,通过读书活动提升女职工素养。

  3、关爱妇女儿童情暖家庭。“六一”节前,区领导、区妇儿工委成员单位慰问9所小学、幼儿园,捐赠图书折合人民币5万元。区教育局妇委会发挥优势,为母亲、家庭开设“智慧妈妈”主题系列培训,帮助妇女提高家庭教育水平。白云街道妇联开展“恒爱行动”,组织妇女为孤残儿童编织爱心衣物,为失业妇女、低收入家庭妇女提供有偿编织机会,探索妇女家门口就业途径。各级妇女组织积极参与“康乃馨”爱心捐款,为我区9位患癌困难妇女争取到每人1-1.5万元救助金。

妇联年终工作总结 篇4

  XX年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:

  一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围

  1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。

  2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。

  3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联投稿15篇,谢塘镇政**站录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。

  二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作

  1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥计划”,建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。

  2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。

  3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗,经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午,“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和谐,巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收,得到了考核组的肯定:一是创建村(单位)领导重视,创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力,各项创建工作规范;三是健全了创建机制,创建成效明显。

  三、关注妇儿弱势群体,抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作

  1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权知道的宣传,利用各种黑板报、宣传窗、灯箱标语等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与市司法局、镇综治办、新区派出所等单位联合开展“12.4”法律宣传日活动,上街设摊开展妇女维权咨询活动,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。

  2、认真做好妇女的来信来访工作。利用镇、村二级妇女组织的网络,建有妇女维权班子,村村都建有妇女谈心谈话(妇女悄悄话)室,建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访,XX年镇妇联共接待妇女来访案12件,做到件件有着落,事事有回应,调处率达100%。下半年,镇妇联还撰写了《花季少女的困惑》的妇女维权工作案例,被绍兴市妇联评为绍兴市优秀维权案例。

  3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持,全镇已落实帮扶结对62对;组织镇、村干部开展贫困儿童结对活动,全镇共落实结对80对,慰问资金22300元。积极向市妇女发展基金、镇财政申请资金,用于贫困妇女儿童的慰问,XX年共向市妇女发展基金申请9000元,共慰问贫困妇女12名,慰问贫困儿童12名。

  四、注重家庭这一主题,开展了各类特色创建活动

  1、办好家长学校助推“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求,镇妇联在“春泥计划”实施村谢家塘村、东联村、新戴家村建立村级家长学校,助推“春泥计划”的实施。一是筹建村级家长学校,建立家长学校校务委员会,明确了工作的任务和职责,制定了工作计划。二是成立了家长学校讲师团。针对各村家长学校师资力量薄弱的现状,镇妇联组织了资深的中、小学、幼儿园教师和卫生院的保健医生组成了家长学校讲师团。三是举办家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。东联村、谢家塘村、新戴家村先后组织了家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。四是印发家庭教育知识小册子。

  2、深化“廉政文化进家庭”活动。与镇纪委联手,抓住家庭这个阵地,以廉政文化建设为主题,有力地推动了廉政文化进家庭活动深入开展。一是印制了廉政周历。二是发出“廉政文化进家庭”倡议书。向全镇广大干部家庭发出“廉政文化进家庭”倡议书150余份,倡议广大家庭成员廉洁奉公,增强廉政意识。三是组织开展警示教育。组织镇村干部80余人,赴安吉南湖监狱开展警示教育活动。五是把树清廉家风纳入“文明家庭”创建的重要内容。

  3、积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞,家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。镇妇联立足家庭,以各项创建为抓手,做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动,全镇至XX年底已经有镇级创建率达73%,平安家庭创建率69%。今年“三八”节,经过各村妇代会的推荐和评比,对全镇在各类创建中涌现出来的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。谢家塘村的徐苗夫被评为市“十佳好儿女”,星明村的倪秀芬被评为市“十佳好邻居”。

  回顾一年来,我镇的妇女工作取得了一些成绩,但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距,决心在新一年度有新的提高。

妇联年终工作总结 篇5

  一年来,戚家山街道妇联在区妇联的指导下,以党的十八大精神为指引,紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作,全面履行妇女组织的基本职能,切实维护妇女儿童合法权益、提升妇女整体素质、活跃妇女文化生活、为促进辖区社会和谐稳定作出积极的贡献。

  一、紧抓契机,拓展形式,提升妇联工作影响力和凝聚力

  20xx年,戚家山街道妇联以创幸福家庭、建和谐戚家山为目标,制定了“幸福家庭5+5行动”计划,并制作了600份宣传册下发至各基层单位。“幸福家庭5+5行动”跨度一年,是以辖区5个村、社区为主体,利用相关节日契机,围绕魅力女性月、欢乐家庭月、七彩少儿月、健康关怀月和法制宣传月5个主题开展的系列活动。

  1、魅力女性月:魅力女性月通过开展形式多样的活动来庆祝三八妇女节103周年,彰显新时期女性蓬勃向上的精神风貌。街道妇联联合文化站以“魅力女性 巾帼风采”为主题,于3月7日晚在东升文化广场举办了庆祝“三八”妇女节文艺汇演,来自街道各村、社区的500余位文艺爱好者参加了演出;在两新组织妇建全覆盖的基础上,针对辖区企业多、外来人口多的特点,面向辖区企业女职工开展了“我身边的魅力女性”征文比赛和“魅力女人 美丽人生”形象设计培训,以促进企业妇女工作的和谐推进。

  2、欢乐家庭月: 4-5月,街道妇联开展了“捕捉精彩瞬间,秀秀幸福人生”爱·家庭主题摄影比赛和戚家山街道“十佳好婆媳”评选活动,并在蛟山公园幸福家园走廊举办了首届家庭文化展,展出了爱·家庭主题摄影比赛获奖作品和“十佳好婆媳”先进事迹,展示了辖区家庭文明素养,为街道和谐社会创建起到了积极的推进作用;在母亲节来临之际,联合辖区四点钟学校,开展了“温馨母亲节 插花送妈妈”主题活动,为小学生们送上了一堂插花感恩教学活动,通过“爱之花、爱之语”两个环节引导孩子们用实际行动表达对母亲的祝福; 5月中旬在老鹰山游步道举办了“健康1+1,携手创和谐”亲子登山比赛,让参与家庭感受到亲情合作带来的快乐,推进家庭生活和谐和美。

  3、七彩少儿月:7-8月,街道妇联积极参与到假日学校的实施与开展中,相继开展了“美丽中国梦 青春安全行”、 “读万卷书行万里路”、 “奇思妙想 绿色生活”等主题活动,让孩子们过上了一个轻松、愉快、有意义的假期。

  4、健康关怀月:关注女性健康,在辖区人流集中的广场开展妇女健康咨询活动,共发放各类宣传手册500余份,接受现场咨询服务20余次。此外,街道妇联联合社区卫生服务中心等部门开展“团队医生进企业”活动,组织专业医生不定期进企业为员工提供健康检查和咨询,目前共有6家企业500余位员工受益。

  5、法制宣传月:通过提供法律咨询、发放宣传手册、开展广场宣传活动、举办平安家庭知识竞赛等方式,普及法律知识。相继开展了《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保障法》等妇女法制知识讲座3期。

  二、整合资源,创新模式,切实维护妇女儿童合法权益

  为及时有效化解辖区内婚姻家庭矛盾、调解各类邻里民间纠纷,切实为妇女、儿童维权,年初,街道妇联成立了第一个民间妇女调解组织——“戚家大阿嫂”妇女调解社,探索转变单一的以政府为主体的妇女矛盾化解和维权模式,充分发挥和利用基层调解员在各自村、社区的人熟、地熟、乡情、友情、邻里情等资源优势,促进辖区社会和谐。

  1、创新组织方式,构建工作网络

  针对女性贴近家庭、贴近生活的优势以及耐心、细致的特点,街道妇联在辖区内通过自荐、村、社区推荐等方式,选择了12名义务调解员,都是由各村、社区具有一定文化素质,品德良好,居民认可,热心公益事业,有爱心和奉献精神的社区妇女干部、企业女职工和妇女群众组成。调解社设有社长一名,全面负责调解社日常工作以及调解员之间的横向联系。这些来自村、社区的普通居民,没有机关干部的身份,调解方式更倾向于在“家长里短”中化解矛盾,以情感人,以理服人,真正达到“润物细无声”。更容易打消纠纷双方“是否公平”的顾虑,矛盾双方能敞开心扉交流,易于矛盾纠纷的化解。为更好地开展工作,调解社还专设法律指导员,以便及时有效地解决调解员在实际调解过程中遇到的法律问题。

  2、创新工作机制,激发工作活力

  一是明确工作职责。“戚家大阿嫂”妇女调解社是基层妇女进行自我教育、自我服务、自我约束的民间自治组织,以“化解纠纷,共建和谐”为宗旨,其主要职责是解决婚姻家庭矛盾,调解辖区群众纠纷,倾听妇女诉求,做好信息收集、反馈等工作,通过调解工作网络向群众宣传法律法规。

  二是建立调解工作制度。调解社制定了调解登记制、案件追踪制、纠纷回访制、培训保障制等制度,并明确了调解工作方式、工作程序和工作纪律。制作了调解登记手册,做到调解员人手一册,对每个调解案例进行详细记录,并对案件进行追踪与回访;

  三是加强调解员队伍建设,适时开展调解工作交流培训、研讨等活动。定期邀请法律专家指导开展各类讲座,认真学习《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规,分析讨论实际案例,就日常调解过程中遇到的疑难问题进行研讨,以提高“大阿嫂”们的业务水平和综合素质。

  3、创新服务模式,打造品牌效应

  充分利用“三八维权周”、“三八妇女节”、“平安家庭”宣传等时机,通过举办成立仪式、印发宣传册和服务名片等方式,广泛宣传“戚家大阿嫂”开展的矛盾纠纷调解工作,把妇女维权工作的新举措向居民告知,促使辖区居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前,调解社在各村、社区均设立了调解热线,调解员们以定期“坐堂问诊”和按需入户调解相结合的方式提供免费咨询与调解,既有利于矛盾的解决,也保护了居民的隐私,力争在第一时间把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。

  “戚家大阿嫂”妇女调解社自成立以来,已参与并成功调解15多起矛盾纠纷,成为维护辖区社会和谐稳定的又一有力抓手。

妇联年终工作总结 篇6

  第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

  为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了迎奥运、讲文明、树新风主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明知识读本和文明知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。

  一是利用三八妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的提高。

  二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。

  以六一儿童节活动为切入点,开展校园周边快乐家庭大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。

  第二,开展双学双比,建功立业卓有成效。

  第三、加强维权,保护合法权益。

  受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

  第四、加强团结,维护稳定局面。

  妇联既是全乡妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

  第五、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设

  虽然,**乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

妇联年终工作总结 篇7

  围绕社会主义新农村,深化双学双比活动。按照盛市有关建设社会主义新农村的要求,我们结合凤台实际,突出地方特色,下大力气培育创建了一批发挥妇女主体作用、体现新农村特点的3个巾帼示范乡镇,35个“巾帼示范村”,354户巾帼示范户,其中岳张集镇岳张集村被评为省级巾帼示范村。

  为进一步推进城乡妇女统筹发展,加快农村产业结构调整,应广大农村妇女的需求,我们通过采取多种手段,以不同形式开展了实用、实际、实效的科技培训,8月23日,我们通过市妇联邀请了市农委有关技术人员,到城北乡举办了无公害蔬菜的栽培和管理培训班。24日,又到古店乡举办了养猪技术培训班。第三季度全县共举办种植、养殖、缝纫裁剪、电脑等实用技术培训班期,参训妇女人次。

  认真开展巾帼文明岗自查。7月份重点对200x年度申报的“巾帼文明岗”和“三八红旗集体”进行初步检查,从自查情况看,比较好的是县劳动和社会保障局的保险所和医保办,其他单位也能按要求进行补差补缺。

  实施“降消”项目,把好事做好,实事办实。8月16日,召开“降消”项目工作调度会。传达了安徽省卫生厅《转发卫生部关于进一步规范降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目工作的通知》(卫妇秘【2***】444号),并就我县2***x年“降消”项目工作开展情况进行了全面总结。县“降消”项目领导小组组长、副县长周德林同志发表重要讲话。为进一步了解我县“降消”的实施情况,加强对项目组织管理,实施进度和质量的检查和督导,8月28日~9月8日,县妇儿工委与县卫生局,县妇幼保健所深入17个乡镇,对全县实施“降消”项目进行督导检查,每到一个乡镇,通过现场观察,查阅资料等方式找出存在问题,并提出整改措施,要求各乡镇认真落实有关文件精神,把此项工作落到实处。各乡镇妇联认真做好降消项目的宣传等工作,安排各村书写壁字,制作横副,对降消项目进行广泛深入地宣传。

  开展预防控制结核病宣传活动。为了控制传染性结核病的发生与蔓延,8月18日上午,县妇联与县卫生局在县疾控中邀请专业人员进行授课。各乡镇妇联按照县妇联的安排,及时与卫生院联合召开各村妇代会主任与防疫员工作会议,针对结核病症状、成因、传播渠道、危害、预防控制等方面的知识进行详细讲解与说明,并动员大家积极做好广大群众的宣传工作。

  围绕“家”字,深化家庭助廉、平安家庭等项工作。为了教育广大家庭成员诚实守信、遵纪守法,把党风廉政教育延伸到各家各户,共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线,县妇联、县纪委精心组织、认真筹备,于8月15日下午,组织参加市“农行杯”筑反腐防线树廉洁家风演讲比赛决赛。压滤机滤布我县参赛选手古城小学的郑瑞娥和县畜牧管理局的章祥珍分别获二、三等奖。为进一步深化平安家庭创建工作,我们制定下发了凤妇字【***xx】13号《关于组织、动员妇女积极参与平安建设的意见》。根据淮妇字***x【25】号文件精神,我们认真推荐了35户省级示范家庭、55户市级“示范家庭”,通过示范引导,从而进一步推动和加强了未成年人思想道德建设。此外,我们还申报了尚塘中心学校为省级百所示范家长学校,城北乡双湖中学为全国示范家长学校。

  继续实施春蕾计划。我们逐步尝试在捐资助学的形式上有所突破,通过多种形式来吸引社会各界的参与和关注。8月22日,县妇联主席袁萍和县计生委主任宋效良前往新集镇看望安徽省优秀春蕾女童、新集小学四年级学生陈荣,详细询问其学习、生活情况,并分别为她送来500元助学款。第三季度全县共救助贫困女童12357名,接收春蕾救助款15357元。

  以法律宣传年活动为切入点,大力开展普法宣传活动。滤布一是举办《妇女权益保障法》维权培训班。今年是“五五”普法的第一年,也是全国妇联提出的“法制宣传年”,为使广大妇女了解新修订的《妇女权益保障法》的有关内容,9月15日,县妇联与县司法局,在大山镇、东风湖农场等举办《妇女权益保障法》维权培训班,就《妇女法》里政治等六大权益,维权中出现的重难点问题,通过理论及典型案例进行了生动详细的讲解,使参训人员受益匪浅。为进一步摸清广大妇女对《妇女法》的认知状况,我们发放了《妇女法》认知度调查表100多份。二是积极组织参加“中行杯”妇女法知识竞赛,我们发放竞赛试卷500份,并组织一个参赛队参加比赛,取得了较好的名次。三是充分发挥人民陪审员作用,积极参与侵害妇女重大案件的审理工作。第三季度,13名人民陪审员参审各类案件共41件。其中刑事案件5件,行政案件3件、民事案件29件、商事案件4件。其中当事任一方或双方为妇女儿童的共18件。四是认真做好信访接待工作。共接待来信来访案件14起,其中婚姻家庭类5起,人身权益类5起,社会福利类1起,劳动权益类2起,其他类1起。

  加强干部队伍建设。加强女性人才的培养,在去年基础上,继续完善女性人才库建设,把各行各业优秀女性纳入其中,便于宏观掌握我县女性人才情况,以及时向党委、政府推荐女性人才。

  为进一步提高妇女干部队伍素质,加快新农村建设步伐,县妇联与县委组织部等有关部门于9月21-28日,在县委党校举办了县、乡、村理论科技知识培训班,县直各妇委会主任、乡镇妇联主席、部分村妇代会主任近70人参加了培训。这次培训班授课内容既有***文癣干部选拔任用条例、新农村科技知识讲座等与妇联工作密切相关的课题,又有妇联工作业务知识的专题辅导课,如妇女权益保障法、中国妇女运动发展史、家庭助廉、家庭教育等,还有女性保健知识等讲座,这些学习内容实在具体、适时管用,很受大家欢迎。

  强化宣传、调研工作。我们很注重借助电视台、广播电台、报刊、网络等媒体对妇女工作及先进女性进行宣传。第三季度我们在凤凰台宣传报道了8篇,安徽妇女网站《信息快递》一栏刊登一则报道。

  为提高妇联服务基层、服务妇女的能力,我们转变作风,重心下移,深入基层就巾帼建功好的做法、存在的问题及春蕾女童继续教育、村规民约对维护妇女权益的影响等问题展开展调研,并形成调研报告3篇。

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