乡镇工作总结

乡镇年终工作总结

时间:2020-05-15 08:10:03 乡镇工作总结 我要投稿

有关乡镇年终工作总结范文汇编七篇

  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的乡镇年终工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关乡镇年终工作总结范文汇编七篇

乡镇年终工作总结 篇1

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,XX县工信局认真贯彻落实党的十八届四中全会和省市精神,积极融入沧州“五城建设”和京津冀协同发展,认真履行工作职责,不断创新工作思路和方法,狠抓各项工作的落实,取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下:

  一、工业经济运行总体情况

  (一)全县民营经济总体运行平稳。今年1-10月份全县民营经济完成营业收入654亿元,同比增长8.86%;完成增加值xx2.4亿元,同比增长9.03%;利税67亿元,同比增长1.52%。预计到年底,全县民营经济完成营业收入784.8亿元,增加值 194.4亿元,实现利税84.5亿元,分别同比增长7.95%、8.12%和1.38%。

  (二)六大行业发展状况。

  今年上半年我县六大行业中均实现了不同程度的增长,但增速均有所回落。其中石油钻采及装备制造业、包装行业和汽车配件行业相对较好,食品、化工和线路板行业增速较慢。1-10月份,我县六大特色产业实现营业收入271亿元、增加值68亿元、实现利税24.8亿元,分别同比增长5.xx%、5.85%和4.83%。

  二、主要工作

  (一)加强运行监测,认真做好企业调研。今年以来我局密切关注全县工业运行情况和周边地区的发展情况,对各行业23家龙头企业进行直接监测,认真把握运行态势,分析运行中出现的新情况、新问题、新特点,及时为企业排忧解难,保证了全县民营经济的平稳运行。每月按时向县委、政府两办报送经济运行分析报告,上报县、市调研资料18篇。加强了同统计局、税务局、园区办以及电力局的沟通工作,及时了解相关信息,今年以来已编发《工业资讯》9期。

  (二)推动全县工业企业转型升级工作。一是大力实施企业成长工程,不断壮大企业主体规模。继续大力实施“百家企业进位升级”活动、对标行动、“1+1”工程和“三个十”工程,以规上企业为重点,实施一批技术改造重点项目,重点扶持四星玻璃、渤海重工等龙头企业采用新技术、新工艺;积极扶持一批市场潜力大、发展前景好的成长型企业实施技术改造,加快新产品研发,快速壮大企业规模,促进“小转企”、“小转一”、“规下转规上”。二是实施传统产业改造升级。围绕我县石油钻采及装备制造、食品、化工、线路板、包装和汽车配件等六大传统产业,引导企业加强项目组织,加大技术改造投入,不断优化投资结构,全力推进技术改造上特色、上水平、上台阶。为确保技术改造投资取得实效,坚持每月对技术改造投资完成情况和“1+1工程”重点技术改造项目进行调度,及时跟踪掌握全县技术改造投资总体情况,协调解决项目存在的问题。对具备实施条件的重点项目,迅速完善项目建设条件,促其项目早日开工。到目前,我县实施技改项目108家,计划总投资107.43亿元,自年初累计完成投资70.91亿元,积极为四星玻璃申报了市工业企业技术改造专项资金。

  (三)多措并举,发展培育规上企业。一是制定了我县发展规上企业目标,并将任务下达分解至各相关单位。确定了29家企业作为重点培育对象,责成相关单位落实任务目标、明确专人负责。每月召开一次规模企业发展工作专题会议,对规上企业发展情况进行调度,分析规上企业经营状况及原因,部署下一步工作重点。二是强化引导,积极引导企业发展高端产业,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路,并积极为企业争取扶持资金,加快推动企业发展;三是搞好服务,加强与企业的沟通联系,听取企业家的意见要求,积极帮助企业协调解决土地、资金、人才等方面的事项,并为企业提供产业政策、行业信息、法律法规等咨询;四是鼓励企业推进技术创新和技术进步,加快新产品研发,实施节能技改,增强企业竞争力。截至目前,工信局第一批已组织25家企业报送申报资料,已有22家企业递交的资料在县统计局初审合格,其余3家企业资料正在督促准备中。第二批20xx年1月5日前完成申报。

  (四)积极为企业搞好服务。1、做好电力需求侧项目管理工作。确定了沧州中宇物业有限公司建设的XX市御宇国际-雅瑞苑小区地源热泵项目一个申报项目,已于5月20日与县财政局联合行文上报至市局。2、加强企业科技、品牌建设,提高企业知名度。今年为冀春二甲醚、沧州美新生物科技有限公司等三家企业申报了新产品、新技术创新开发;根据省文件要求积极组织推荐沧州信昌化工有限公司为20xx年河北省技术创新示范企业。3加强培训,提高企业家整体素质。(1)组织企业家分三批参加市组织的优秀企业家、科技创新、第三产业培训活动;(2)组织机箱面板、汽车配件相关企业参加激光产业园观摩会议;(3)配合省积极组织展了河北省中小企业订单式服务活动(XX县)专场,的订单式服务活动,全县19个乡镇的主管领导和企管站长、100余家重点民营企业负责人及县工信局有关人员参加了培训。4、积极配合上级部门开展新能源汽车推广应用工作,截止到20xx年10月份共计申报27辆新能源汽车补贴资料并且已补贴到位。目前此项工作还在继续推行,争取新能源汽车推广工作顺利进行。

  (五)积极做好墙改工作。1、限制淘汰粘土实心砖生产企业,推广新型墙体材料,今年新上新墙材企业2家,帮助一家粘土实心砖厂转产新型墙材(转产页岩砖)。2、推广新墙材农村示范房,组织新墙材企业进行研讨,以新墙材企业周边村镇作为突破口,进行大力推广。今年全县新建农村示范房3500平米,400多户。3、严格依照规定办理新型墙体材料基金征缴、验收以及减免业务。今年已办理减免新型墙体材料基金项目5个。依规定预收19个建设项目新型墙体材料基金98万元。

  三、20xx重点工作安排

  (一)大力推动全县工业企业的转型升级。一是充分发挥市场导向作用,大力培育高新技术企业。利用现有的产业集聚区及工业园区,积极培育、引进高新技术产业。二是加强对产业集群发展的引导和规划,形成有特色、有规模、体系完整科学的中小企业产业集群,增强中小企业竞争力。三是积极改造传统产业。推动中小企业尽快利用先进技术对传统产业进行改造,推动产业升级。

  (二)做好发展规上企业工作。继续认真执行XX县促进规模以上工业企业发展工作的考核奖励办法。科学制定规上企业发展目标,积极对企业进行扶持,促进企业提档升级。

  (三)实施“1+1工程”,强力推进企业技术改造积极引导企业实施技术改造,加快新产品研发,实施节能技改,增强企业竞争力。同时积极推荐申报符合条件的项目,为企业争取政策扶持,促进企业发展。

  (四)继续加大经济运行监控力度,深入企业开展调查研究,了解企业运行态势,加强对全县工业经济运行的分析监控,切实提高工业经济运行调控的及时性和有效性,确保工业经济持续稳步发展。

  (五)强化服务功能,促进中小企业发展。不断加大中小企业发展的政策、资金支持,在企业结构调整、自主创新、节能减排、循环经济、融资担保等方面,积极为企业搞服务、解难题,鼓励企业申报争创省级以上著名商标和名牌产品,促进企业健康发展。

乡镇年终工作总结 篇2

  根据市政府印发的《龙岩市创建国家卫生城市工作方案》要求,为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现,东肖镇以创建国家卫生城市为总目标,以完善城市基础设施建设,提高城市精细化管理水平为重点,本着“以人为本,优化环境,提升品位,管理水平”的原则,通过抓窗口,抓内涵,抓重点,抓示范,以点带面,全面推进。提高辖区村(居)民素质和社会文明程度,全社会动员,全民动手,狠抓城市管理工作,实现辖区“净、率、亮、美”,塑造良好的东肖形象。

  一、建立健全组织及规范的管理。

  镇创卫会机构健全,职责分工明确,实行“一把手”负责制,分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会,统一干部群众对做好环境卫生工作的认识,深入学习创卫的相关文件,形成上下联动,全镇人民广泛参与的局面,加强领导,东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制,分管领导具体抓明确责任。(1)龙腾路的整治工作:由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责,具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。(2)“福三线”沿线的整治工作:由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责,具体责任人为吴雷、张 岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。

  二、深入开展卫生单位、卫生村、卫生农户创建工作。

  卫生单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作,明确重点,强化措施,确保达到创建目标。加强检查与指导,坚持标准,严把质量关,搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作,年底开展卫生单位(村、农户)的检查评比,对达到卫生户标准的予以奖励。

  三、镇卫生院抓好传染病的防治和疫苗接种。

  东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识,养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运,并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。

  四、对行政村、单位、住宅小区卫生面貌进行专项整治:

  一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员,做到村、住宅小区、单位道路一日一扫,按照背街小巷,居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范,二是各村、住宅小区、单位建立专<兼>职清扫队伍,具体要求:每村民组必须配备1—2名专<兼>职清扫保洁员;三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设,做到点、面到位,不留死角,垃圾日产日清;四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象;五是教育引导村<居>民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾;六是村<住宅区>庭院卫生,搞好厨房卫生、饮用水卫生,防止“病从口入”,倡导“村院子:刷盘子,一人一巾,一人一刷等”文明生活方式,提高村<居>民生活质量,在院内开展栽花种草活动,美化生存环境;七是“门前三包”责任书,督促沿街单位,门店做好门前秩序的管理,并保护好树木花草和公共设施,门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%,八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点,煤球厂;九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。

  五、开展除“四害”活动。

  一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健康意义的宣传,外环境消杀以村为单位,在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐,每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据,做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动,降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度,确保“四害”密度控制在国家标准范围内。

  六、加大力度推广上门收集垃圾工作。

  重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村,尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度,已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾,采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施,提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率,建立农村长效保洁队伍,杜绝垃圾倾倒入河,污染九龙江水质。

  七、坚持月末卫生大扫除活动。

  每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日,按照划分的三包责任区完成清扫任务,由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核,对优胜单位、农户,分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。

  八、制定和完善各项措施,全面落实长效管理。

  创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量,服务广大群众生产生活的需求,促进全镇经济和各项健康快速持续的增长,为构建和谐社会夯实基础,因此创建过程中及创建实施后,各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施,落实长效管理制度,巩固创建成果,提高群众对环境质量的满意率,保持东肖良好的环境形象。

  九、落实奖惩制度。

  各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机结合起来,认真组织实施,并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴,重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查,并及时通报检查情况,提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况,对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传,对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光,并追究相关人员责任。

  十、存在问题及建议。

  1、资金缺口较大,需上级解决的资金问题

  (1)城市管理站聘用人员工资和日常开支费用34万元/年 聘请8个人×2500元/月×12个月/年=24万元/年

  配备电脑、办公桌椅等办公费用10万元/年,合计34万元/年

  (2)按主干道和在建道路保洁面积811000平方米统一下拨资金。

  ①主干道:龙腾路(东肖界):5.2公里×50米=260000平方 福三线(东肖界):6.3公里×50米=315000平方米

  双龙路(东肖界):700米×30米=21000平方米

  ②在建道路:龙腾南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 兴业路:1.3公里×50米=65000平方米

  (3)按主干道和在建道路绿化带面积330000平方米统一下拨资金。 ①主干道:龙腾路(东肖界):5.2公里×20米=104000平方米 福三线(东肖界):6.3公里×20米=126000平方米

  双龙路(东肖界):700米×20米=14000平方米

  ②在建道路:龙腾南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 兴业路:1.3公里×20米=26000平方米

  (4)背街小巷(市规划区内有16个村)保洁费用115.2万元/年。

  (5)迎接上级检查费用:20万元/年。

  2、所需环卫车辆和果皮箱严重不足,需上级解决

  1、龙腾南路、福三线等主干道,需配备10辆三轮清运车。

  2、主干道路有16.5公里,按20米配备1个垃圾桶标准,道路两边共需配备1650个果皮箱。

  3、市规划区里有16个村,需配备23辆三轮清运车,果皮箱1480个。

  全镇共需33辆三轮清运车,3130个果皮箱。

  3、东肖垃圾中转站容量有限,建议在红坊镇建一个垃圾中转站 由于东肖镇常住人口约2.5万人,包括龙岩市开发区、龙岩学院2万人,共有4.5万人,造成每天生活垃圾量较大。而红坊没有垃圾中转站,也把垃圾运到东肖,造成垃圾中转站容量严重不足。

  4、建议龙岩市开发区保洁路段(工业路、发一路、发二路、发三路、发四路、发五路等)由市开发区执法队具体负责

  (1)开发区保洁路段面积:8.2公里×50米=410000平方米

  (2)开发区绿化带面积:8.2公里×20米=164000平方米

乡镇年终工作总结 篇3

  今年以来,我镇第三产业在镇委、镇政府的高度关注下,在市局关心和支持下,呈现出良好的发展势头,较好地完成了上级下达的各项任务指标。第三产业已成为全镇经济发展中的主要支柱力量,现将今年我镇第三产业发展情况和明年的工作思路汇报如下:

  一、第三产业基本情况

  截止20xx年12月底,全镇共有三产企业18941家,从业人数有64973人。 1—12月份,全镇三产企业实现总产出 490988万元,实现增加值181824万元,实现利税64486万元,分别占年计划的103.2%、103.1、103.5;分别比去年同期增长29%、27.8%、27.3%;累计完成投资工作量 106856 万元,占计划106.8%,比去年同期增长 59.9%。

  二、20xx年三产工作主要情况

  今年以来,围绕全年工作奋斗目标,紧紧抓住加快推进全镇第三产业经济发展这个主题,着重开展了以下几项工作:

  1、加强第三产业发展组织协调职能。为了适应我镇第三产业经济快速发展的客观需要,为全镇三产企业做好组织、协调、服务工作,今年初我局把三产职能从财务统计科脱离出来,专门成立了第三产业科,负责研究制定全镇街镇第三产业中长期发展规划和年度计划;做好三产项目组织实施和考核评比工作;负责街镇第三产业重点项目的管理和服务,引导投资方向;定期分析街镇三产经济运行情况,为领导决策提供科学依据;研究制定扶持、引导街镇第三产业企业发展的政策和措施。

  2、建立第三产业规模企业数据库。

  为对我镇三产规模以上企业实施重点监测,定期分析经济运行情况,从3月份开始我局着手对我镇注册资金在50万元以上的三产企业进行调查汇总,截止20xx年7月,我镇共有注册资金在50万元以上的三产企业122家。我局将从20xx年起对这些重点企业实行月报制度,按月分析运行情况,从而了解整体三产经济发展情况。

  3、推进重点项目建设步伐。

  今年,全镇第三产业项目41个,总投资59.1亿元,其中:投资在1000万元以上的项目约39个,总投资59亿元,至12月已完成投资16.46亿元。

  总投资32亿元人民币的华欧国际友好城、投资4.5亿元的金宁广场以及马集振兴商业街、雨花石商贸城等项目已在建设之中,沪江商贸城、江苏宝润家俱建材商城、南京市银牛会务中心等一批重点项目业已完工并开始营业,随着这些重点项目的开工和建成将对我镇明年各项经济指标的增长奠定坚实基础。

  4、加大对服务业的招商引资力度,构建我镇第三产业新的经济增长点。

  今年以来,我镇利用网上招商、专场、外出招商等形式,加大对服务业的招商引资力度。现代物流、商贸流通、休闲旅游等已成为国内外客商投资的新热点。在中国南京重大项目洽谈会上,投资16亿元,占地400亩,注册资本5000万元的南京新民经济开发有限公司,集生产、展示、物流、加工和商务、休闲相结合的综合性都市基地,目前一期工程的四幢厂房已经封顶;在本届金洽会期间,生态旅游项目成为**引资的亮点:正大集团投资2990万美圆的金银岛旅游开发项目,港商投资1200万美圆的平山翠茗湖开发、三友湖农家乐开发、玉带荣盛生态园建设等近20个项目刮起了一股“生态旋风”。商贸物流业也成为**引资的热点,浙商投资7.5亿元的化工产业交易市场将依托国家级石化基地---南京化工园,建设江北规模最大的化工商贸城;天津安达集团投资5000万元的物流仓储项目,总投资3000万美圆的通江物流项目等将为**江北商贸物流基地建设“添砖加瓦”。这些项目的开工建设将成为我镇第三产业新的增长点,同时对改进我镇三产产业结构和提高整体竞争能力等方面产生积极影响。

  三、发展中存在的问题

  今年以来,我镇第三产业在保持快速发展的同时,也存在诸多的问题和困难:

  1、企业经济规模不大,虽然我镇的经济发展势头在加快,但与发达地镇相比,企业总量上仍存在差距,经济占经济的比例偏底,客观上影响了我镇的经济发展。同时经济在规模和质量上同发达地镇相比也存在着差距。

  2、发展观念滞后。一是认识不足,在经济发展的过程中,重二轻三、忽视三产对工业及整个经济推动作用的观念比较普遍,没有充分认识到第三产业的发展是促进经济和社会全面发展的重要组成部分。二是引导作用不明显,我们一些街(镇)部门没有把第三产业工作摆在应有的地位,对三产工作的领导、机构网络建设重视不够,在政策扶持、规划指导上的措施不多,在增加投入、资金引导上作用不明显。三是思路不宽,没有把三产的发展与推动一、二产业相结合,没有把第三产业发展与扩大再就业、农民增收相结合。

  3、项目投资单一。今年我镇投资额在1000万元以上的39个项目中,有20个项目是房地产业,投资总额50.6亿元,占到全部投资总额的85%,而最具发展潜力的现代物流、旅游业的投资比重较轻,随着国家对房地产业的管理不断规范,人们购房消费观的理性化,房地产的暴利时代将结束,随之而来,对房地产的投资必将萎缩,明年我镇的项目投资将受到影响。

  四、20xx年的工作思路

  20xx年是我镇实施“十一五”规划的开局之年,我们将紧紧围绕“十一五”第三产业发展目标,以“加快发展、扩大总量、优化结构”为主线,以工业和城市化为基础,以商贸流通、现代物流业和旅游业重点,构筑第三产业新格局。

  1、针对我镇第三产业企业发展的现状和问题选择一些专题内容,搞好调研工作。全面了解全镇第三产业发展中存在的困难和问题,并邀请各个行业中的重点企业代表座谈,掌握企业在发展过程中需要政府、我局提供什么样的帮助,同时尽快出台《关于加快发展我镇服务业实施意见》(草案)提交镇委、镇政府,促进我镇第三产业健康发展。

  2、充分挖掘我镇人文资源并根据我镇的产业优势和特色资源加快发展观光旅游、生态旅游、休闲渡假和工业旅游,进一步完善基础设施和城市旅游功能配套服务,提高宾馆餐饮业档次,全面提升旅游接待条件,提升旅游业的服务水平。

  3、为了掌握服务业对农民增收的贡献额度,我们将会同镇农工办采取随机抽样调查的方法,挖掘第三产业对农民增收贡献的潜力,并通过发展第三产业实现农民收入持续快速增长,从而建立起第三产业对农民收入贡献率的评价体系。

  4、加大对第三产业发展的扶持力度,通过上级部门为我镇的重点三产技改项目和重点企业发展争取政策和资金上的支持,创造一个好的发展环境。

乡镇年终工作总结 篇4

  20xx年10月以来,我镇在区委、区政府坚强领导和卫计局大力指导下,努力增强做好卫生和计生工作责任感,强化措施,自我加压,不断夯实基层阵地、加强政策宣传、强化优质服务、落实优惠政策、解决重点难点,使我镇卫生和计生工作整体稳中向好,各项指标完成良好。现将我镇20xx年度卫生和计生工作情况总结如下:

  一、全镇人口基本情况:

  全镇辖9个村1个居委会,共有18592人,其中农业人口16347人,非农业人口2213人,常住流入32人,全镇已婚育龄妇女3591人,采取各种避孕措施共3092人,其中落实长效节育措施2202人,考核年度内,共出生153人,死亡123人。

  二、责任目标完成情况:

  1、全面加强出生人口性别比综合治理。按照区考评方案,我镇连续考评四个年度出生男女性别比,我镇四个年度出生人口性别比为108.68(20xx年出生男孩128人,出生女孩141人;20xx年出生男孩125人,出生女孩126人;20xx年出生男孩71人,出生女孩68人;20xx至20xx年三个年度共出生男孩324人,出生女孩335人,性别比为96.71,按40%计入为38.68。20xx年出生男孩84人,出生女孩69人,补报女孩3人,性别比为116.67,按60%计入为70.00,四个年度性别比之和为70.00+38.68=108.68),比责任目标107高1.68个百分点。

  2、始终保持“两非”案件查处高压态势。针对我镇今年性别比偏高态势,镇党委政府坚定不移支持打击“两非”案件,逐村逐网格认真深入排查“两非”案件线索,强化全年引产手术监管和药店禁止“两非”药物销售,目前暂未发现“两非”事件发生,今后我们也将始终坚持深入排查,发现线索,一查到底。

  3、符合政策生育率维持正常水平。镇委镇政府深入宣传单独二孩政策,鼓励和提倡按政策生育。20xx年,镇共出生153人,符合政策生育148人,不符合政策生育5人,其中不符合政策二孩5人,出生政策符合率达到96.73%,比责任指标92%高4.73个百分点。无政策外多孩生育。对违法生育的党员干部如太平村党员王超等进行了查处。

  4、认真落实计划生育利益导向机制。计生奖励扶助政策落实到位率达到100%。认真落实“XX区幸福家庭促进行动”一系列奖扶、优先优惠政策,法定奖励扶助累计落实 662人。其中:农村奖扶落实 624人,计生特扶落实38人(独生子女伤残 15 人,独生子女死亡 23 人),独生子女保健费落实 503 人,非农独生子女父母一次性奖励落实 8人。所有利益导向资金发放到位率均达到100%。农村独女高考加分 17人;农村独女户中考加分 10 人。强化失独家庭精神抚慰,与19个失独家庭建立“天使儿女”联系。

  5、深化齐抓共管,强化各部门联动。形成抓好计划生育工作的强大合力。镇党委政府与镇内各个相关责任部门签定了计划生育部门责任书,涉及卫生、公安、民政、纪委、团委、宣传、人社、文化等多个部门,部门计划生育工作职责落实到位率达到100%,为计划生育工作营造了浓厚的氛围。

  6、进一步加强流动人口服务管理。继续实施计划生育“暖冬行动”,充分利用微信、电话等方式联系流动人口,流动人口跟踪管理到位率达95%,比责任指标高5个百分点,流动人口计划生育均等化服务到位率达到96%,比责任指标高6个百分点。

  7、不断加强计划生育财政投入,增长明显。虽然托管给高新区5个村,让我镇计划生育工作量大为减少,工作支出范围变小,但是本年度我镇在区财政未明确预算的情况下,依然给计划生育工作预算计生事业费 12.27万元,到位12.27万元,人均事业费大幅增长。计划生育事业经费全部用于计划生育事业,实行专款专用,规范使用和管理。

  8、卫生计生机构、工作人员落实到位。虽然我镇面临大量项目建设和扶贫开发重任,但是计划生育战线镇村两级的机构人员一直稳定,并在换届过程中得到不断加强,去年换届有四名年轻女同志加入到计生专干系统,补充了新鲜血液,目前机构人员到位率达100%。镇级计生协会有专人负责。

  9、新农合参合率稳定在99%以上。每年积极征收新农合基金,深入宣传新农合政策,使政策基本实现全覆盖,参合率达到99%以上(含高新区)

  10、积极支持村级卫生脱困工程事业发展。“五化”村卫生室完成天王寺村新建任务,上峰尖村卫生室完成改建,朱家坪村卫生室新建正在进行招投标审计,预计年底即可动工。新区范围内4个村卫生室均已经纳入安置房建设规划同步建设。其余村均达到“五化”标准。镇卫生院创建达到“四化”标准。

  11、爱国卫生工作不断取得新成效。积极开展无偿献血宣传和组织,已经组织三次集中献血,形成常态机制,本年度内可以完成任务。认真完成爱卫办下达的卫生创建和除四害等任务,卫生环境不断向好,群众卫生意识不断提高。在区卫计局大力指导下,我镇成功创建为省级卫生乡镇。

  12、计划生育机构和责任体系建设进一步完善。积极帮助高新区衔接托管卫生和计生工作,使其组织机构进一步完善。镇内计生办、村级专干、网格员队伍完善。对镇内各村、各部门签订计划生育责任制,并纳入双签综合目标重点考核,责任体系进一步完善。坚决实行一票否决政策,对政策外生育严重的广化寺居委会实施了“一票否决”。

  13、加分项目:一是建立完善镇计生利益导向机制,下发桥政办发(20xx)24号文件,《镇深化“幸福计生·关爱关怀”行动实施方案》,对利益导向进一步强化,形成关爱女孩的浓厚氛围。(+0.3分)。二是20xx年1月10日镇被湖北省爱卫会命名为省级卫生乡镇(鄂爱卫会(20xx)3号)。(+0.2分)

  三、主要工作措施:

  1、坚持计生战线人、财、物配齐配强。我镇坚持把人口计生机构、队伍和经费、设备按规定落实到位,充分保证计划生育工作需要。尽管全镇项目建设和扶贫开发的任务非常重,但我们利用去年下半年村级换届,充分保证了镇、村、网格三级计划生育队伍人员齐全。今年花大力气解决了天王寺村计生和卫生办公阵地,自此村计生阵地建设全部到位。去年镇投入7000多元给村级配备了统一的药具专柜,今年投入近20000元给镇计生办统一更新了电脑设备,给村级统一配备了高拍仪以适应无纸化办公需要。

  2、坚持全面落实计划生育责任制。坚持一把手负总责,层层签定计划生育责任书,把计生工作落实到基层,明确计生工作任务目标。落实到各职能部门,充分发挥各部门职能优势,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。严格执行计划生育“一票否决”制度,对没有达到符合政策生育要求的村居实行了”一票否决”。

  3、坚持推进计生“三为主”工作。全面依托计生协会,大力开展计生宣传,投入3000多元刷写宣传固定标语20余处。支持计生办开展大型宣传活动多次,多形式宣传计生法律法规和计划生育知识。支持计生部门开展育龄妇女优质健康服务,每年组织“三查”服务上门,惠及广大群众。积极宣传组织婚前、孕前检查、长效节育,强化药具便民发放。每月坚持参加计生战线月度例会,经常性参与研究计划生育工作,督促计生战线同志经常性下村进行指导,入户进行走访。

  4、坚持全面落实计划生育各项奖励扶助政策。建立计划生育利益导向机制和关爱关怀机制,出台政策进一步强化利益导向,整合各部门资源,形成关爱女孩,关爱计生困难家庭的浓厚氛围。

  5、坚持问题导向,倒逼改进计划生育工作。我镇在落实计划生育工作中还始终坚持问题导向,不断查找问题,通过查找问题、解决问题来倒逼计划生育工作不断进步。特别是今年下半年以来,我镇由于人口性别比居高不下,严重影响镇计生全盘工作甚至给全区拖了后腿,面对这个关键而敏感的重要问题,我们在区局的大力关心下,想方设法从自身找原因,虽然最终还是超出了临界值,但性别比大为降低。最近镇计生部门出现的建卡与婚姻登记有出入问题,我们也正在大力整改、整肃,我们相信明年的工作我们一定能避免再出现类似问题。

  四、存在的不足和困难:

  虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是离上级要求和群众期望还有较大的差距,表现在存在以下几个方面的主要问题:

  一是部分指标落实还有差距。全镇出生人口性别比偏高,二孩及以上孕情监测到位率还不够,育龄妇女长效节育率逐年下降,虽然不断宣传且全面落实了手术补助政策,但还是缺乏强有效的手段,这些都是我镇当前面临的计划生育工作新情况,暴露出我镇计划生育基础工作还有很大不足。

  二是流动人口管理难度较大。随着我镇的城镇化建设不断加快,高新区电子信息产业园建设加快,我镇征地拆迁较多,流动人口不断增多,对流出人员特别是跨省、跨地区的跟踪管理难度大,对有意躲避计划生意监管的夫妇缺乏制约措施。

  三是对行政审批制度改革缺乏适应。今年以来,行政审批制度改革加快步伐,对我们的工作提出了新的更高的挑战。如公安派出所上户政策的进一步规范,与计生社会抚养费的征收脱钩,使社会抚养费用征收力度和措施十分有限,效果不佳,导致我镇还存在大量历史费用没有征收起来,在群众中造成负面影响。又如自今年八月起妇女群众取环不再需要计生部门统一出具意见,给我镇长效节育和无意外妊娠创建工作带来了新的难度。当然私立医院对无痛人流的夸大宣传也是一个原因。

  五、下一步努力的方向;

  一是加强基层计生网格员的使用。规范和加强村级计生网格员的管理使用,让计生网格员切实发挥在一线的作用,在孕情监测方面更加灵敏,政策宣传落实方面更加深入。

  二是加强村级专干的业务培训。对村级在线平台的使用再次培训,多下村对专干进行现场指导,手把手教,提高专干的网上办公能力和政策解释水平。

  三是加强流动人口跟踪管理。特别是对于重点流出人口要全面加强联系方式的登记变更,加强电话联系、春节等节假日期间上门随访,做到心中有数。

  四是加强基层基础工作管理创新。针对新情况和新任务,特别是十八届五中即将可能产生的人口新政,深入开展基层基础工作创新,促进规范化、精准化建设,实现管理指导常态化,通过管理创新解决问题,管出效益,管出成果。

乡镇年终工作总结 篇5

  *年,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实中央、省、市、县国有资产监管工作会议精神,紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务,狠抓落实、依法监管,各项工作顺利推进,现将一年来工作开展情况总结如下。

  一、*年工作开展情况及主要措施

  (一)加强监管,完善机制,行政事业单位国有资产管理逐步规范。一是加强和规范国有资产处置、划转、报损报废等工作。严格按照“单位申请,主管部门审核,国资局审批”的程序办理,完善了国有资产处置机制,加大公开处置力度。一年来,划拨工作用车10辆、房产10处,报废报损办公设备4批,报废车辆21辆。二是加大行政事业单位闲置国有门面、周转房等经营收缴力度。截止目前,全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元,已收521万元,占任务数的'100%。三是加强行政事业单位资产管理。今年11月,根据省、市、县相关文件要求,我县开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作,全县共147个单位需参加产权登记。通过产权登记,梳理本县产权分布及动态变化情况,健全管理制度,确保国有资产安全完整、保值增值。

  (二) 深化改革,激发活力,国有企业改革工作有序推进

  一是突出完善法人治理结构,推动建立现代企业制度。加强董事会建设。制定了《关于规XX县属国有企业董事会建设的意见》,配齐了董事会成员。加大监事会制度改革。制定完善了县国有企业会计委派制度,成立了国有企业监事会,时刻盯紧企业问题和风险,做实做深全过程监督。完善“三重一大”制度。形成了权、责、利对等的运行机制,建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度,主动接受社会公众监督。

  二是突出市场化选聘,配齐公司领导班子。为建立党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合的机制,促进优秀经营管理人才脱颖而出,今年2月到8月,县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员招聘工作,目前,面向社会招聘的国有企业领导人员已全部到岗履职,全面实现了选人用人市场化。

  三是突出分类监管,建立差异化薪酬制度与分类考核机制。实施企业功能分类。针对我县企业实际,将四川唐家河旅游公司归为竞争类企业,县洁康水务公司、兴和粮油公司等其余4家为功能性国有企业。实行差异化薪酬制度。针对不同类型的国有企业,明确了国有企业实行差异化薪酬管理制度,竞争类企业领导人员年薪为15万元左右,功能类企业年薪为12万元左右。实行分类考核。竞争类企业主要考核经济指标及经济效益,兼顾社会效益;功能类企业主要考核社会效益,兼顾经济效益。

  四是突出做大做强投融资平台,狠抓国企整合重组。根据我县国企改革《意见》,进一步做大做强投融资平台,对产业相近、行业相关、主业相同的国有企业进行了整合重组,将县恒兴国投公司、竹园开发建设公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家,保留了原永生融资担保公司、洁康水务公司、兴和粮油公司。目前,整合重组工作已经完成。

  五是突出深化企业劳动、人事、分配三项制度改革,激发国有企业内在活力。推行契约化管理。建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的管理制度,进一步完善了考核体系,形成了竞争择优、责任到人、充满活力的选人用人机制。基本完成国有企业工资改革,确保了广大职工的切身利益。制定了《县国有企业机构设置和员工管理暂行办法》,实行市场化公开招聘用工制度,健全了以合同管理为核心、以岗位管理为基础的职工管理机制。

  六是突出制度建设,优化和创新国有资产管理体制。为更好地贯彻落实改革意见,加强了国有资产基本管理制度建设,建立了差异化薪酬管理制度,制定了《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于合理确定并严格规XX县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于进一步规XX县属国有企业财务管理工作的通知》等十个具体制度,形成了较为完善的改革规章制度体系。

  (三)强化监管,搭建融资平台,做大做强国有企业。一是突出主营业务。为规范国有企业经营行为,壮大我县国有经济。1-10月,县属国有企业经营总收入3794万元,完成全年任务的96.05%,比上年同期增长136.57%,全县国有企业实现经济持续平稳运行。二是强化项目建设。加强银企对接,通过充分利用物化成果抵押融资支撑发展,顺利推进竹园庄子新材料产业园、马东公路等2个bt项目,其他重点项目6个,启动实施了县城棚户区改造项目,有力的促进了企业发展。三是加强基础管理工作。建立了企业人员、资产、融资、债务及重点项目台账,详细登记,摸清了企业家底。

  (四)狠抓党建,带好队伍,教育实践活动硕果累累。一是强化干部队伍建设。深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育;以培养业务人才为重点,经常性组织职工参加省、市国资系统组织的各项业务培训,注重业务人才培养和能力提升;重视选人用人,进一步突出企业领导人员选拔任用市场化导向。二是加强党风廉政建设。加强领导,细化措施,全面层层压实“两个主体责任”;以廉洁从业风险防控体系建设为主线,以权力监督约束为重点,层层签订《党风廉政建设责任书》,全面实行“一岗双责”;严格执行国企领导人员廉洁从业实施办法,不断推进惩防体系建设;深入开展纪律教育学习月活动,聘请专家讲、党校老师辅导奖,不断加强宣传教育;一年来,全县国资系统未发生顶风违纪案件及事故。 三是狠抓系统党建工作。按要求做好了党员发展、党费收缴与管理工作;开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿服务”等活动,进一步做到党员带头作用,以点带面,带动职工积极工作。积极开展“双联”及帮扶特困村活动。今年以来,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶,通过产业特色、资源优势着手,干部们协调有关部门争取各项惠民政策,在产业发展、基础设施建设及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和困难,帮扶效果明显。

  (五)高度重视,增添措施,各项目标任务全面完成。一是高度重视精神文明建设工作。我局精心组织,认真落实,开展了“争做文明广元人,共建美丽新”、讲文明“进机关”、“志愿服务队”等活动,大力弘扬了文明道德新风尚,营造了文明和谐发展环境。二是高度重视社会事业、维稳、安全等各项工作。一年来,我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度,及时处理各种信访案件,无超期(或无)回复现象发生;局机关及企业饮水、质量、安全生产零事故;计划生育合格率达100%;城乡环境整治、党建、维稳等其他工作已全面完成。三是高度重视信息公开公示工作。通过网络、报刊等载体,向省市县发表信息200余条,全面完成党政信息目标任务;在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容,及时接受群众的监督。四是高度重视依法治县工作。建立健全了依法治县组织机构,并将此项工作纳入年度规划,严格落实工作考评机制;开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动,加强公职人员法治学习教育,营造了浓厚的法治氛围,依法治理工作有序推进,法治文化建设得到加强。

  二、存在的主要问题

  一是行政事业单位资产监管基础性工作有待进一步加强;二是国有企业法人治理结构有待进一步完善;三是国有公司融资难问题有待进一步解决;四是国有经济支撑作用有待进一步提高。

  三、*年工作计划

  (一)进一步深化国资国企改革 。一是完善企业法人治理结构,建立现代企业制度;二是完成企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。

  (二)进一步提高资产使用效率。一是重点抓好国有资产的公开处置工作,杜绝国有资产的流失。二是健全国有产权交易程序,确保国有产权交易依法、有序进行。针对国有资产管理中存在的问题,进一步完善资产管理制度。三是建立国有资产动态管理信息系统,实现国有资产动态监管。四是强化经营性国有资产集中管理。盘活资产、突出主业,加大营销力度。

  (三)进一步加强国有企业监管。一是继续加大投融资平台建设。进一步做大做强投融资平台、信用担保平台,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。二是突出主营业务,促进企业平稳快速发展。三是开展降本增效。加大企业主营业务收入,努力实现企业扭亏增盈;进一步强化企业成本管理意识,严格预算管理,从紧控制成本费用支出。四是严格执行“三重一大”, 有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。五是加强企业内部管理,进一步建立和完善企业内部管理制度。

  (四)进一步抓好国有企业党建和党风廉政建设工作。一是进一步抓好党建工作。坚持不懈抓好思想政治建设,加强基层党组织建设,完善党员干部直接联系服务群众制度。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实 “两个主体责任”,全面实行“一岗双责”;扎实推进惩防体系建设,全面推进“廉洁细胞”建设;建立健全改进作风长效机制。三是加强企业干部和人才队伍建设。推行企业领导人员市场化选聘、契约化管理化工作,加强企业领导班子和员工学习培训,不断优化人才环境。

乡镇年终工作总结 篇6

  今年来,在市委群工办的正确领导下,我镇扎实推进群众工作,认真落实上级交办的各项任务,团结进取、开拓创新,取得了较好的成绩。

  一是领导重视、机构健全。

  今年来,我镇专门成立了信访与群众工作办公室,充实了工作力量。年初,根据市委群众工作领导小组安排部署,我镇迅速成立了群众工作领导小组及办公室,由书记任组长、全体党政领导任副组长,配备了精干力量组织指导全镇开展群众工作。各村(社区)成立了群众工作站,其中有山田、高田、农大、洞庭、炉烟等5个村(社区)由市直单位驻村开展群众工作,其余14个村(社区)是镇派队员驻站,各站都配备了工作队员并明确了工作职责,全镇形成了一个整体的群众工作系统,有序推动群众工作开展。

  二是宣传到位、组织得力。

  我镇今年组织召开了两次群众工作队员培训会议,认真指导各村(社区)群工站进行阵地建设及制度建设,市直单位驻站队员、镇机关联村干部、各村(社区)书记等100余人参加。各群工站分别召开了支村两委、驻村干部、村民组长、群众代表参加的群众工作宣传动员会议。各群工站根据村级实际,制作了各具特色的便民服务联系卡并发放到各家各户,并切实加强群众工作的宣传教育,做到了家喻户晓。

  三是工作扎实、成绩突出。

  我镇认真落实上级交办的各项群众工作,并在实践中积极进行创新。首先是规范阵地建设。镇群工办按照上级规定,统一制作了各群工站“组织机构、办事指南、管理制度、考核办法”等上墙公示牌。全镇19个村(社区)群众工作站全部做到有办公地点、公示栏、岗位职责公示牌、工作台账、考勤签到表等;公开了联系方式、岗位职责、监督方式、考核办法,公示内容整齐规范,实用美观。其次是加强工作督导。镇群工办严格按照群众工作要求,每月对各群工站进行工作督查与指导,提升了各站开展工作的规范性,每月两次到各站检查指导群众工作,重点督查各站工作队员的到站出勤情况及住村情况,中心工作任务落实情况,走访群众情况,群众意见、矛盾纠纷处理情况。结合督查情况,对各站进行了季度考核排类。通过督查与指导,各站队员都能严格按照要求按时到站按照流程开展工作,并坚持每月两天按时到岗到位,全镇群众工作进一步规范。

  四是注重工作实效。

  镇群工办按时发放各次群众工作任务交办单,督促各站认真完成上级交办事项,切实做好密切联系和服务群众工作。各群工站队员坚持与老百姓同吃同住,促膝谈心,做到诚心诚意上门入户、积极主动宣传政策、认真进行生产指导、适当给予帮扶救助,在全镇发展烤烟生产、加强环境整治、推进产业发展、建设幸福家园等方面发挥了积极的作用。自今年3月开展群众工作以来,全镇群工站共走访群众七千余户,走访面达100%,慰问困难群众385户,帮助解决群众问题701件次,化解矛盾纠纷60余起,解决信访问题20余起,重点信访积案5件,干群关系进一步融洽。

  五是积极推介交流。

  各村社区群工站在扎实开展群众工作的同时,认真做好民情走访记录,落实上级痕迹化要求。每次群众工作日后,及时总结工作情况,梳理各类矛盾问题,认真上报工作信息,共收到各群工站上报信息80余条。高田村群工站创建了微信群“高田村事”, 将该村群众工作与现代通讯手段有效结合,被湖南卫视专题报道,获得良好反响。9月16日,组织5个市直单位驻站的队员到高田村观摩学习,取得了良好效果。镇群工办积极上报各站工作信息十余条,向上级部门推介本镇各站的工作特色及创新。

  我镇群众工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足,如部分群工站工作人员不能严格按照要求到岗到位,出现迟到、早退现象;个别工作人员责任感不强,对群众工作认识不高,在与群众交流中流于形式等。今后,我镇将进一步统一思想,统一认识,做好群工站工作人员的培训及指导工作,强化宗旨意识,将基层各项工作有机结合到群众工作中,为经济社会发展作出更大的贡献。

乡镇年终工作总结 篇7

  一、基本情况

  白果镇辖10村1社区,常住人口43000余人,流出人口12000余人。目前为止,全镇共有吸毒人员146人,纳入社区戒毒人员15人,其中解除社区戒毒人员1人,新增社区戒毒人员3人。

  二、主要工作

  面对严峻的禁毒工作形势,镇党委、政府高度重视,通过对全镇毒情的认真分析,确定了摸清情况、查找症结、强化措施、落实责任、广泛动员,继续打好深入持久的禁毒人民战争的工作思路。主要从以下两方面抓好禁毒工作:

  (一)、切实加强领导,建立健全组织机构

  为切实加强禁毒工作的领导,镇党委、政府将此项工作列入重要的议事日程,成立了由镇长任组长,分管领导、派出所所长任副组长,相关单位部门主要负责人、各村(社区)主任为成员的禁毒工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室配备了精干人员7名,在镇禁毒工作领导小组的具体领导下,开展各项工作。各企事业单位、村(社区)配备联络员2名、协管员1名,形成了齐抓共管,上、下联动的工作格局。

  (二)、细化工作,落实措施

  1、动员部署。年初,镇党委、政府及时召开了全镇各部门、企事业单位、村(社区)负责人参加的会议,把禁毒工作进行了周密的安排和部署。与各部门、企事业单位、村(社区)签订了禁毒工作目标责任书,落实了任务,责任到人。并设立了最低1000元最高50000元的白果镇禁毒举报奖励制度。

  2、认真排查,摸清情况。镇禁毒领导小组组织专门力量积极配合派出所、企事业单位、村(社区)进行全面的拉网式排查。通过分片包干,逐人逐户逐单位的全面排查,切实做到不留死角,不漏一人。20xx年,排查闲置房118处(社区)、出租房294处(社区292处、五通村2处)、茶楼、旅店、网吧各2处(社区)。通过排查,我镇辖区内未发现制、贩毒窝点和吸毒人员。

  3、大力宣传,提高广大群众防毒能力。充分利用有线广播、标语、墙报、会议等形式,对毒品的社会危害性进行广泛宣传。在 “6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日活动期间,由党政领导带队,派出所、群工办工作人员等组成宣传教育队伍,开展以“禁绝毒品,人人有责”为主题的宣传活动。整个活动过程中,共悬挂10幅宣传标语,书写墙报40余幅,发放宣传资料20xx余份。

  同时,切实搞好预防工作。针对我镇外出务工人员较多这一特点,我们充分利用其春节前后返乡期间进行禁毒宣传,增强抵御毒品的能力和远离毒品的自觉性;与派出所、学校密切配合,深入推进“警校共育”,大力开展“不让毒品进我家”、“不让毒品进校园”、“社区青少年远离毒品”、“职工拒绝毒品零计划行动”等禁毒宣传教育活动。在开展法制宣传教育的过程中,教育和引导广大师生及青少年珍爱生命,远离毒品,确保了我镇师生和青少年无涉毒人员、案件的发生。

  4、加强对X神类药品、麻醉品、易制毒化学药品的管理,防止其流入非法渠道。今年,镇禁毒办、综治办配合有关部门对镇卫生院、医疗站、中学实验室的上述药品实施检查,从源头上防止了这些药品流入吸、贩毒人员手中。

  5、加强对重点区域的控制和管理力度。镇禁毒办、综治办配合派出所不定期对流入人口进行排查,防止了涉毒案件的发生。同时,我们充分发挥镇、村两级巡逻队、协管员、联络员的作用,配合派出所、禁毒办对辖区内有吸毒史的人员和可能存在有涉毒的区域进行不定期巡查,使我镇有效地杜绝了“涉毒”案件的发生。

  2、积极与派出所配合,进一步完善对吸毒人员的动态管控机制。一是通过充分利用吸毒人员动态管理数据库。密切关注各类吸毒人员的动向,严格落实了管制措施,与上级相关部门建立了无缝街接,做好后续管理;二是能配合公安机关、派出所加大对流动吸毒人员的查控力度。重点是加强了出租房等重点场所的控制,提高了对社会流动人员的发现和控制能力。

  三、下一步工作打算

  由于“禁毒”工作是一项长期而艰巨的任务,禁毒斗争任重道远,在今后的工作中,我们将认真贯彻落实上级文件精神,继续深入开展禁毒工作。重点做好《禁毒法》的宣传教育,突出抓好青少年学生、易感高危人群的禁毒宣传,深化社区戒毒(社区康复)工作,继续加大宣传和打击力度,扩大信息来源,深挖“涉毒”线索,重拳打击毒品犯罪,加强对X神类、麻X类药品和易制毒化学品的管理,为禁毒人民战争的胜利和“无毒社区”的创建目标全面完成营造一个良好的社会氛围。

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