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城管演讲稿

时间:2022-06-22 08:55:59 演讲稿大全 我要投稿

城管演讲稿范文(精选16篇)

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会一步步向前发展,演讲稿与我们的生活息息相关,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编整理的城管演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

城管演讲稿范文(精选16篇)

  城管演讲稿 篇1

各位领导,各位同志:

  大家好,今天我演讲的题目是《品人生苦乐,无愧咱这装》。从穿上这身装起就爱上了它。这不同于一般的服装,这是要用自己的青春、热情、乃至生命去一生追求的永恒的“时装”,因为,赋予这种独特颜色的是一个威武的名字——城管。

  作为以前的一名教师转行到执法局,我深深了解到城管人的艰辛,比我以前做教师更辛苦,更需要理解。苦,做城管真苦:在别人休息的时候,我们工作;在别人团聚的时候,我们坚守。风吹日晒,披星戴月,成了我们的家常便饭。并且在一次次的谩骂与打击下,我门欲哭无泪;在一次次的误解和伤害中,我们举步维艰;在一次次的冲击和危险里,我们渴盼理解。是的,城管是人,是一个个活生生的人,是一个个有血有肉的人!我们,也有委屈!有愤怒!有辛酸!更有泪水!当我们巡查在城市的大街小巷的时候,有的人便会说:瞧,城管在耍威风!我们无语。当我们没收小贩乱摆的物品,有的人便会说:看,土匪在抢东西!我们无语.当我们驱赶城市里“可怜巴巴”的乞丐,有人便会说:哎,真是没人性啊!我们无语。

  乐,城管工作苦中也有乐。我家是外地的,在这无亲人的时候就最怕过节。怕独自望着圆月却守着心里那份孤独。没想到端午节那天早晨我意外接到同事电话:“丫头,还没起吧?哈哈,真懒,快,快起,我们去踏青!”当我听到声声亲切的话语,吃着个个爱心的粽子,望着手脖上被绑条条美丽的五彩线,我恍然大悟,原来我并不孤独,我生活、工作在这个城市,绥芬河就是我的家,在座的各位就是我的兄弟姐妹啊!在此请允许我向关心、帮助过我的兄弟姐妹真挚的道声“谢谢”到宣讲团工作是件美事,当再次回到原来工作过的地方,再次登上讲台,望着一张张可爱的笑脸,心里就有种满足感。当宣讲工作受到校师生欢迎和肯定时,微笑便不知不觉挂在了脸上。接下来我更会加倍努力,将宣讲工作进行到底。我相信,总有一天我们会递出一张响亮的名片。

  苦也好,乐也罢,城管事业是我的选择。头顶国徽,严格执法是我的使命。心系人民,热情服务是我的追求。寒风吹不去我坚韧的意志,大雨浇不熄我如火的激情。拼搏在城市的大街小巷,我无怨无悔!也许永远不会有鲜花和掌声,也许永远都会是岁月蹉跎。但无论何时,我都可以自豪地宣告:整洁有序的市容环境就是我人生成功的佐证。我将永远无愧于臂章上的光荣称号,无愧于头上庄严的国徽,无愧于一生追求永恒的“时装”!

  我的演讲结束,谢谢大家!

  城管演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家好!

  能有机会站在这里诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。跨进行政执法队伍,我的人生就交给了行政执法事业,我演讲的题目是“愿将青春献城管”。

  记得康德曾经说过:世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震动,一是我们头顶灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德标准。行

  政执法人员的道德标准:就是:尽忠职守,文明执法。

  我永远忘不了4月10日那天,我收到了临沂市城市管理行政执法局录取通知书。就是这张沉甸甸的通知书,圆了我儿时的梦想。我高兴地抱着妈妈,可妈妈却哭了,

  她幸福的泪水溅到了我的脸颊上,我的眼眶也渐渐的模糊了。。。从此,我走上了一条自豪和骄傲的道路,尽管这条路上布满了荆棘和坎坷,尽管行进在这条道路上的我,我们的肩上都负载着沉甸甸的责任。

  5月6日是我履行自己神圣职责的第一天。穿着神圣的行政执法制服,头顶庄严的国徽,我满腔的热情,一身的自豪,百倍的信心。“大爷,请把您的东西收一收好吗?”我轻轻地对一位在马路边摆摊的老大爷说。可是老大爷竟不屑地瞅了我一眼,凶巴巴地说:“谁是你大爷?我就是不收,你能把我怎么样?”当时我一下就蒙了,整个人楞在那儿一动不动。满腔的热情变成了尴尬,一身的自豪变成了委屈,百倍的自信变成了无助。就在我茫然不知所措的那一刻,老队长和队里的老大哥老大姐们用他们的实际行动给我上了一堂生动的执法课,帮我化解了这次危机。“大爷,现在正是高峰期,对面学校的孩子们正在放学。为了孩子们的安全,为了给孩子们留下一个美好的环境,请您不要在马路边作生意!”老队长心平气和地向大爷解释。大爷顿了一下,好象在思考着什么,不一会儿便开始收拾自己的摊位。队里的同事也开始帮着年迈的大爷收拾东西。就是这样化解了我的一次尴尬;就是这样化解了一次业务不达标行为;就是这样让我认识到城管事业“执法为民,稳安天下”这情怀。古人云:“天下大事,并作于细”,执法人员不正是从小处着手,在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗?执法人员不正是从细微中塑造出风采照人的光辉形象吗?“群众利益无小事”,这应当是新时期城管人的共识!也是“执法为民”的根本!

  5月13日,拉开了“城市环境集中整治百日会战”的序幕。在开展城市环境集中整治活动中,实施“五大战役”,集中整治占道经营、乱贴乱画、占道停车、违章建筑、扬尘油烟、噪声污染等影响城市环境的重点、难点问题。整治活动开展的如火如荼,老天也骄阳似火。可是,为了节省油,我们的执法车一个夏天从未开过空调。10个人挤在一辆车里,衬衫一天要湿透好几回,身上总是黏糊糊的,那个难受劲就甭提了。下了车徒步执法,脚下的柏油马路滚烫滚烫的,地面温度高达4、50摄氏度,热浪从四周袭来,让人根本无从躲避。脸上用再好的防晒霜也免不了被晒黑,而且又胀又疼。一天下来,头发又干又燥,用手一摸,活象一堆柴火。晚上一个人的时候,拿起镜子,看着镜子里那张变得又黑又粗糙的脸,再看看以前照片上那张柔嫩细致的脸,忍不住一个人躲在被窝里哭。。。然而,当我想到我们城管工作者肩负的责任,想到城管工作就是打造城市形象,想到要优化城市环境,要提高城市管理水平,就需要我们用辛勤的汗水,有饱满的热情,有敢于奉献的精神!晒黑了有何妨?如果说以前我们是温室里的花朵,那么现在我们可谓是夏日里的铿锵玫瑰了!不经历风雨怎么见彩虹?不经历打磨锤炼,又怎能成为一名真正的城管卫士!

  8月,9月是攻克会战的关键时期。我们的领导和广大执法人员为了创建一流城市环境的目标,共同在一线徒步执法。头顶着炎炎的烈日,脚踏着滚烫的柏油马路,从这条街到那条巷,不停地检查、维护城市环境和秩序,及时地纠正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。全体执法人员怀着对这座城市的无限忠诚,从来没有在困难面前退缩半步!

  我们队的李静,在“百日会战”期间,婆婆得了重病,为了陪婆婆去济南看病,丈夫不得不留下她和年仅6岁的孩子:东东。她每天不仅要干好工作,还要照顾好东东。而那段时间我们每天中午都要加班工作,去清除墙上、电线杆上的野广告。为了不影响队里的正常工作,不增加队友的工作量,李静每天早上做好中午的饭,把钥匙挂在东东的脖子上,让东东放学后,自己回家吃饭。有一天中午,在清除野广告的时候,我们发现了一双可爱的小手正拿着小铁铲一点一点的刮着墙上的广告。大家惊讶的看着眼前这个不足10岁的小男孩。“是东东”,一位同事认出了他。“阿姨,你们累了吧?我也来帮帮你们,好吗?”东东红扑扑的小脸上露出了2个可爱的小酒窝。看着烈日下已是满头大汗的孩子,李静一下子把他揽在了怀里。我们的心象是被什么东西揪了一下,酸酸的……这不正是城管执法人员“先大家,后小家,先集体,后个人”的高尚品格吗?当我们在城市管理工作中,得到社会和人民群众的支持,我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福!

  当然,在赢得人民群众声声赞许的同时,也有来自个别执法相对人的漫骂和羞辱,阻挠和抗拒。那是10月黄金周的一天,我们在八腊庙街徒步执法时发现了一个违章广

  告牌。我们便去那家店下达《责令限期改正通知书》,并告知起未经审批,擅自安装广告牌,已经构成违法行为,需要接受处罚。一听要罚款,老板猛地把通知书扔到了地上,并对我们进行人身攻击。漫骂、羞辱充斥了我们的耳廓。“再来就砍死你们!”话音未落,突然不知从哪里窜出一群人,把我们团团围住,指着我们破口大骂,有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时,围观的群众越来越多,为了严格遵守我们的文明执法标准,维护文明执法形象,尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点,但我们全体队员“打不还手,骂不还口”,继续耐心的解释。面对着威胁,我们毫不退缩,义正词严的向他们指出违法事实,明确的告诉他们坚持违法行为的严重后果。经过两个多小时的耐心工作,当事人在正义面前畏缩了,在法律面前低下了头,接受了处罚。这才是真正的“文明执法”!这样的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情基础上。这种感情就是血浓于水的亲情!没有感情,哪来爱心;没有爱心,哪来容忍;没有对人民群众血浓于水亲人般的感情,又怎么能够真正的”文明执法,执法为民“!

  城管演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在进入城管岗位前,经常会听到别人对城管的负面评价,特别是那些受到行政处罚的当事人,他们会说:城管冷血无情,剥夺他人生存的权力;或者会说,城管野蛮执法,素质太低。

  可是,走在城市的大街小巷我经常看到城管执法人员一次又一次清理路边的卫生死角,让街道更加整洁;一次又一次劝说占道经营的业主还路于民,让道路变的畅通;一次又一次动员业主按照标准更换牌匾,让城市的品味逐步提高。他们的皮肤被晒的黝黑,相比起他们的年龄来说,更显得苍老,但他们身后的街道,却在他们的精心雕琢下,变得更加整洁与美丽,他们的汗水中映射着众多忙碌的身影。队员们为了保证城市容貌的整洁有序总是冲在第一线,面对的是社会上嗓门大,文化水平低的小商贩。

  他们为了个人的利益不遵守法律法规,侵占了公共的利益,队员们为了维护广大市民的公共利益和能拥有一个美好的生产、生活环境,去管理他、制止他。城市发展离不开城管,随着城市规模的扩大,城市化进程的加深,如何更好地管理城市,是每个城管队员义不容辞的责任和使命。我认为我应该为城管事业的发展添砖加瓦,也有责任和义务去为城管树立新形象!

  20xx年我光荣的成为一名城管执法队员,当我穿上城管的制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我明白服务人民就是真诚的付出,是忘我的投入;服务人民就是用生命注解的书,是用心灵开拓的路;服务人民,是一种旷达的胸怀,它把为绝大多数人谋利益当作人生的最大乐趣和最大幸福;服务人民是一首优美的诗歌,值得每一位热爱人民的人细心品味。“为人民服务”的后面应是无私的奉献;记得有一次巡查非机动车停车摊位时,发现有人在占用停车位设摊卖水果。第一次检查时,我们只对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。但在我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里。

  为此,我们决定对涉案物品进行依法暂扣。谁料当事人竟大吵大闹百般阻挠,煽动周围群众恶语辱骂,说城管不通人性多管闲事,甚至还恶语威胁。无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我曾引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,引以为豪的守法、执法竟被辱骂成多此一举。我们在苦中感受着维护市容的兴奋,在累中充满着坚守责任的激情;在亲人和朋友的期待和焦虑中把自己奉献给了美丽而整洁的城市。

  既然我们选择了城市管理事业,选择了为人民服务,只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我们也无怨无悔。我们要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿,谱写城市管理事业的新篇章。让我们的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星,熠熠生辉!

  城管演讲稿 篇4

各位领导,各位同志:

  大家好!人的生命只有一次,而青春则是最具活力、最为闪亮、最易逝去的一段,我们的青春应当怎样度过才有意义呢?这正是我今天要演讲的题目——用青春守候梦想。教师,人类灵魂的工程师。多么高的评价啊!城管?在百姓中的口碑我想就不用我多说了。而我就是这样“啪击”从百姓心目中的天上掉在了地上,摔的我好痛好痛!是的,曾经教师这一职业是我的梦想,曾经我也和百姓一样厌恶极了城管这一行,而现在我却为成为城管人而骄傲。我希望用我的青春去守侯我的梦想,能够成为城市管理的铁骨脊梁!是的,从真正作为城管人的第一天起,我就被深深感动着,无形中改变着。到三分局报到的当天,记得张局长和全体老同志准备了糖果,瓜子苹果来欢迎我们,还有办公室挂的“欢迎新同志”的标语。让我感觉一股暖流从心里流过。被事业抛弃的我终于又重新找到了家的感觉。接着于虹波女侠、庄云鹏铁人、王海国神灯等人感动的故事排山倒海似的进入我的耳朵。

  我就这样被他们潜移默化的改变着。通过这一年的工作与学习让我深刻体会到了城管人的重要性。一个好的城市环境对社会的进步,城市的发展以及人文素质的提高都有着很重要的意义。同时在与优秀老同志的接触与自身工作的同时也深刻体会到了城管工作是最难干的一个职业。其实在平凡而繁琐的城管理工作中,我与在座的各位一样也曾有过尴尬,也曾有过委屈,也曾经被指着鼻子骂过,也曾被人撵出过门外。然而,想到我们的城市在我们管理中变的越来越文明,一切的苦与累都烟消云散了。也不知从何时起我已经深爱着我的城管事业。此时,我站在这,我想大声的对大家说,作为城管人,我骄傲!目前,我在宣讲团工作,再次登上曾经讲台。那天再次回到原来工作过的地方,我百感交集,两个梦想竟然碰撞出那么灿烂的火花。那一刻,我真的'觉得拥有了全世界,真的觉得实现了我的人生价值。我想告诉大家,我好幸福,好激动。尤其能够代表我们执法局站在讲台上而感到无比的荣幸与自豪!而我相信,我的宣讲教育工作仅仅是个开始,接下来我定会加倍努力,能够创造性的开展工作,一步一个脚印、一步一串音符,使人民群众参与进来,真正体现“人民城市人民建,人民城市人民管”.并逐步让我们在百姓的口碑亮起来。各位领导,同志们:作为新时期的城管工作者,我要与众多的同龄人一起撑起这片美丽的天空,创造一个辉煌的未来。我将把自己的青春和汗水奉献给光荣的城管事业,在创建文明城市的过程中,创造出闪光的业绩、无愧的青春!我也相信,只要我们努力不懈,“北方深圳绥芬河”的明天会更辉煌!我的演讲完了!谢谢大家!

  城管演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家好!衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。我叫陈林,来自罗田县城管执法大队,我演讲的题目是《身边的人,周围的事》。

  我的朋友和我的同事在一个院子里住,一次,朋友一本正经的问我:“你单位的黄爱清做事是不是非常慢?为什么总是我吃完晚饭去散步时才看到她下班回家?为什么双休日她还上班?”我这样回答朋友:“不是她做事慢,而是6点才是我们的下班时间。她工作量大,有时还经常加班,别的单位过双休日,可是城管没有检查时一个星期轮休一天,有检查时几个月都不休息。工作日记她已经密密麻麻的写了几大本,如果有机会你看看就知道了”。黄爱清,现任城管执法大队副大队长,上班时间尽心尽力,尽职尽责是她的口头禅。

  20xx年,雷成书被分配到罗田城管工作,从意气风发的青年到两鬓开始泛白的中年,老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癣”,为此他遭到了张贴小广告人的报复,被打得遍体鳞伤,同事知道后打电话120将他送往医院住院治疗,出院后的第二天,老雷又依然开着清洗机开始清洗街道。

  一年前的罗田前进街内街,临时占道成群,小商小贩在内街经营,车辆难以通行,成为十几年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,罗田城管局上岗后的第一场清退内街的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上七点到下午6点,不厌其烦的与占道经营者做思想工作,于20xx年正月十八日下午圆满完成清退内街的工作任务,老道街在拥堵了十几年后终于实现通车。

  去年5月26日,罗田城西菜场有几名菜农不在指定的地点卖菜,将菜担放在主街道上卖,城管执法人员立即上前制止他们的行为,可是,菜农们不仅不听劝告,而且还准备动手打人。幸好此时有一位男子挺身而出阻止他们,才没让菜农得逞。事后,有记者想对他见义勇为的行为进行报道时,他回答说:“你们还是写其他人吧,我做的只是每一位有良知的公民都会做的事。”他叫周金其,罗田县水利局的一名普通职工。

  去年6月到7月,正是骄阳似火的夏天,为了营造整洁优美的市容环境,大队长闻可同志带领全体城管队员,顶着30多度高温,挨家挨户拆除破旧遮阳棚,汗水湿透了城管队员的衣衫。闻可同志说,我们吃苦受累倒是小事,就是怕人民群众不理解不支持我们的工作。果不其然,我们才拆了几天破旧遮阳棚,就有人在网上发贴子骂我们,说城管强拆是土匪。

  去年12月底,由于春节将近,人流量和车流量很大,为了保障主街道畅通无阻,机动中队队长丰勇带领新队员罗彬、张扬等同志对乱停放的摩托车辆进行专项整治。乱停乱放的摩托车辆实在太多,小伙子们抬摩托车累得腰酸腿疼,脚酸手软,可人们却纷纷议论,城管拖走了摩托,进行处罚,这是在收过年费。

  也许你们和我一样,经常听到对城管的负面评价,新闻媒体也常常将城管推到风口浪尖。我不想说,城管的工作有多难,我只想说其实城管人和其他人一样正在为罗田的建设默默无闻的奉献。如果没有城管,当街经营会泛滥,如果没有城管,摩托车会停在马路中间,如果没有城管,大众利益得不到保护,如果没有城管,怎么会拥有整洁靓丽的街边。请多一些理解,多一些支持,多一些配合,大家共同努力,我们才将会拥有魅力城市,和谐家园!

  我的演讲结束,谢谢大家!

  城管演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  生命只有一次,而青春则是最具活力、最为闪亮、最易逝去的一段。我们的青春,不是粉面桃腮,而是饱满的情绪,是荡漾在生命甘泉中的一丝清凉;我们的青春,不是朱唇红颜,而是战胜怯懦的勇气,是敢于追求和探索的不屈意志。

  20xx年年底,作为实习生的我有幸加入了海安县城市管理局这个普通却不平凡的团体,他们是一群特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的弄潮儿。他们没有与民争利的贪欲之心,有的是炼为民之功的真心和用心;他们没有冷嘲热讽的懒散情绪,有的是融干群之情的诚心和耐心;他们没有得过且过的袖手旁观,有的是领发展之先的信心和决心。

  汗撒青春路,执法为人民。有谁知道,多少个乍暖还寒的春天,顶着刺骨的寒风,我们奔走在城市的大街小巷,劝说乱设摊位的业主还路于民;有谁知道,多少个烈日炎炎的夏天,顶着如火的骄阳,我们值守在拆除违章建筑的现场;有谁知道,多少个枫叶纷飞的秋天,伴着凌晨的钟声,我们在城区巡查滴撒抛漏的违章车辆;又有谁知道,多少个滴水成冰的冬天,伴着飞舞的雪花,我们用冻僵的双手清洗着街头广告……

  记得去年夏天,天气异常炎热,中队接到12319热线电话,一位市民举报城区内一家烧烤店,其店外经营严重影响了周围居民的生活质量,周围群众有苦难言,寻求我们帮助。中队负责人迅速组织队员赶到现场,根据相关法律法规对其进行劝说,希望其立即整改,到室内经营。但其蛮横无理,辱骂执法人员。我们的一位年轻女队员不厌其烦地进行解释,孰料女店主情绪激动,破口大骂,并揪住那女队员衣领,“啪”的一声,就是一个耳光,眼镜也随之掉地。那也是个刚毕业、尚未成婚的小女孩,面对这样的店主,她保持了冷静,昂着头,强忍着泪水,义正言辞,让其撤回烧烤摊点……经过几次三番的劝说走访,摊主感动了,明白了,也配合了。店外经营没有了,居民出行通畅了;油烟污染没有了,居民生活放心了;邻里矛盾化解了,居民心坎儿更暖了。我们的努力,既让城市有了“面子”,也让群众过好了“日子”.

  滴水成溪流,平凡铸伟大!在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市。身为一名城管人员,虽然有苦有泪,有委屈有辛酸,但面对着规范有序、整洁优美的城市环境,我们信心百倍!我们满腔热情!

  我们的青春是在打造城市环境中度过的。尽管,我们管的是鸡毛蒜皮的小事,拿的是捉襟见肘的工资,受的是彻头彻尾的窝囊气,但是,我们既然选择了城管这个岗位,就要发扬我们城管人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,以及白加黑、五加二、雨加晴的工作作风。为了城市的整洁,我们忍受了太多的委屈和误解;为了城市的和谐,我们倾注了满腔的深情和厚爱。在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;在一次次冲击和危险里,我们渴望理解。伫立于亲情、友情、爱情面前,我也曾想着能早点回家看看,跟家人聚聚;也曾想红尘作伴把酒当歌,跟朋友唠唠……但是,我不能,不能,因为—我们是城市管理者!条条马路就是我们的“战场”,处处靓丽就是我们的心愿。

  青春不散场,城管在路上!今日,我们以青春的名义宣誓:“为人民管理城市,创人民满意城管。”明日,我们以青春的名义高呼:“风雨城管路,无悔城管人!”

  我的演讲结束,谢谢大家!

  城管演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  20XX年6月,以张局长为首的新的局委班子成立以来,解放思想,贯彻科学发展观,推进新型城市化建设,构建了一套独具特色的城管文化体系,确立了“为民服务,和谐城管”的工作理念,提出了“两种心境”、“三恒管理”、“四于机制”、“十六字方针”的管理思路,这是我们广大城管工作者规范思想道德的准则和提高工作方法的法宝。当前,我们要勇于争做新的城管文化的传播者和实践者。

  去年9月我市实行城市格化管理以来,我被分配到平政街道格,今年又调整到窑湾街道格,负责查处所在格内的城管执法方面的事件。但是,我更多的精力放在了八仙桥的站点值勤上,先后与我搭挡站点的同事有六位,只有我一直坚守在那里。站点值勤自有它的苦、累、烦。

  苦:每天站在马路上,风吹、日晒、雨淋,冬天冷,夏天热。

  累:每天早上早,晚上晚,没有正常的上下班时间;你在桥东,流动摊贩占领桥西,你在桥西,流动摊贩占领桥东,只有来回走动,不停地驱赶、劝阻。

  烦:八仙桥是流动摊贩的天堂,一到桥上,生意就特别的好。这些流动摊贩成份复杂,下岗失业人员多,外来人员多,老弱病残都有,他们遵章守纪、依法经营意识淡薄,只有一人站点值勤,进行劝阻,他们就跟你磨,拖拉着不走。你不能急,不能躁,和他们天天见面,孤单一人,没有强硬手段,态度不好时,容易遭到围攻。

  你的耐心往往换来旁观者的赞扬:他态度好,你违反规定,这是你的不对!站点值勤过程中,我运用“四晓”文明执法。每当遇到顽固分子,不听劝阻者,我就请示分局领导,派遣机动队暂扣当事人的经营工具,进行处罚。如5月7日下午,我在劝阻一位卖豆腐的违章经营户时,她不听劝阻,还威胁我说:“等下找几个人揍你。”这时我就打电话给丁局长,派遣吴金华大队长带领机动队协助我维持秩序。

  在查处违章建筑时,我们能较好地利用格工作人员和人民群众的举报,发现于起端,处罚于初始。如4月21日上午,有人举报中山街道两处违章建筑正在建设中,唐军主任和唐钢军大队长带领我们一行五人,在中山街道城管办主任的配合下,及时赶到现场,对一起已经砌了一米高砖墙的违章建筑,要求当事人停工,并予以现场拆除。对另一起已在外墙上安装了一些铁架,并进行焊接打造铁棚的违章建筑,要求做工的师傅现场予以拆除。这两起违章建筑的顺利拆除,是我们格大队熟练运用了四于机制的成功案例。

  行政执法工作时时处在社会矛盾的风口浪尖上,一旦抽象的城市整体利益触及具体的个人利益时,就会引发矛盾和冲突,往往把一些郁结在心里的怨气都发泄在执法人员的身上。然而广大市民谁不希望拥有一个文明、整洁、安全、有序的宜居环境,又有几个人是恶意或者有意要破坏良好的城市卫生和秩序呢?有,但毕竟是极少数!

  因此,我们广大执法人员一定要保持两种心境:工作无止境,要不懈努力;心中有境界,要受得委屈。同志们,让我们携起手来,从我做起,勇担责任,在平凡的执法岗位上为民服务,塑造和谐城管新形象!

  城管演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  城市管理是一项系统工程,涉及到各行各业、方方面面,工作量很大很大,任务非常艰巨。世上无难事,只怕有心人,今天上午几个典型发言,表明只要领导重视,加大投入,认真负责,可以搞好;世上无难事,只怕有心人,只要有心,什么事都可以干好。我觉得做城市管理工作,有3个字非常重要:

  第一个字是“高”———标准要高。做什么事,没有目标,没有标准,是永远干不出成绩来的。要围绕标准,想办法,千方百计去达到。20XX年,我在珠晖区友爱里社区抓点,第一个会我提出社区两年内要成为省级文明社区,大家感到好笑,觉得我在吹牛皮,后来,这个社区硬是在两年内成为省级文明社区;20XX年我在农村点上抓一个村,第一个会上,我提出这个村要成为省级文明村,去年,这个村被评为省级文明村。所以,我的体会,干事总要有一个目标。怎么样达到目标?就要想办法。因此标准要高。那么城市管理是什么标准呢?我看是两个方面:一是要干净;二是要整洁。大街小巷、各个社区、各个单位,里里外外干干净净,看不到灰,看不到泥,看不到扫把印,看不到轮胎印,看不到污水,这就叫干净;不乱搭乱建、乱挂乱吊、乱写乱画、乱摆乱放,车辆、行人不乱穿乱行,这就叫整洁。一个城市这么干净,这么整洁,就是高标准了。

  第二个字是“细”———工作要细。毛主席说:“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”,就是说功夫要到,工作要细。怎么细?最关键的是思想工作要细,要经常采取多种形式,例如报告会、座谈会、讲评会,发宣传资料、通报,去教育老百姓,应该怎么样,不应该怎么样,否则怎么样。这个工作要到家,要到户,要到人,要反复做。如果这个工作不到家,怎么管都管不好。千家万户都来倒、来丢、来扫,环卫工人再多也搞不赢;要掌握实情,上半夜是什么问题,下半夜是什么问题,天亮以后是什么问题;要面对面教育老百姓,反复做工作,绝多数人是通情达理的。

  第三个字是“严”———要求要严。一是领导干部自身要求要严。在这个岗位,吃这碗饭,拿这份工资,必须要尽心尽力,尽职尽责,要用心去做,要用力去抓,这很重要。不能敷衍了事,不能马马虎虎,以会议落实会议,以指示落实指示,是不行的。做什么事都要进入角色,乱在哪里?为什么这么乱?我曾经讲过,城市乱,作为分管领导和有关职能部门负责人,硬是要用心用力,集中全力去抓,要进入角色,做到工作不落实不放过,工作不见效不放过,工作不达标不放过;做到哪里乱,到哪里去抓,什么时候乱,什么时候抓。就是要有这种精神,这样一种干劲。要到现场去发现问题,研究问题,到现场去劳动,去示范,亲自抓,要把作风带出来,要把干劲带出来,要把标准带出来。否则,本事再大,工作也是搞不好的。二是对城管队伍要求要严。对城管队员、交通警察、环卫工人要求要严。要研究怎么样调动他们的积极性,在工作中要做到好坏分明,要树正气、树典型、树标杆,要有淘汰机制。干好干坏一个样,干与不干一个样,这怎么行呢!三是对城市居民要求要严。首先是教育,教育之后还不改的,该批评的要批评,该曝光的要曝光,该处罚的要处罚,该停业的要停业,该整顿的要整顿。四是考核、考评及奖惩要严、要到位。

  城管演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我在中队工作了三年,走过120多条河,了解河道的分布状况、基本情况,在心里有一张分布地图,并经历过大到专项整治,小到劝阻洗涤、乱吊挂等执法活动。我竞聘中队分队长,职务不高,却也是麻雀虽小,我将做到以下几点:

  第一,力求做到在业务工作上能领先一步。无论是对河道的熟悉情况,还是对法律条文的理解把握上,都能领先一步,更好地开展执法工作。

  第二,使分队具有活力、凝聚力、战斗力。城管行政执法,要求两人以上(含两人)联合开展工作,因此,一个分队有无活力、凝聚力、战斗力,直接影响分队的工作。目前,我们海曙分队关系融洽,工作既活泼又严肃,我们所做的一切都离不开大家的努力。

  第三,我将做到充分发挥每位队员的主观能动性,展现出他们最好的一面来。把工作做好,是我对自己的要求,也是对分队的希望。为此,我将尊重每位队员的意见,虚心接受队员的建议,发挥队员的长处,只有这样才能把分队的工作做好。

  城管演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  从踏进城市管理领域的第一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。

  三年中,让我感受最深的是,局组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心和大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的重大,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,不断学习,精通业务。

  用坚定的信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊重大队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。

  三年中,让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作,事关百姓安居乐业,事关菏泽经济发展,牵动千家万户,不是中心,影响中心,需要上下联动,各方协作,不断创新。

  三年来,无论干什么工作,我都努力钻研业务,不懂就问,不会就学,使自己尽快的成为城市管理的行家里手,众所周知,城市面貌要变化,建设是基础,管理是关键,规划是龙头。如何严格规划执法,杜绝城市建设中的无序状态,确保按照规划审批程序,最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生,是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。

  通过长期的一线执法和深入调研,我个人有以下几点体会,一是预先介入,全程跟踪监督,是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理,从违法建设立案查处到违章建筑的拆除,我们转变事后查处的工作方法,建立全程监督的新型管理方式,从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入,现场监督,全程跟踪,反应快,动手早,实现了在建工程的科学管理,从源头上防止了规划违法案件的发生,把违法违规建筑消除在萌芽状态。

  二是依法行政,正确履行职责,是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者,更是遵纪守法的排头兵,要不断增强遵纪守法的法律意识,提高业务素质,坚持原则,依法办事。在拆除各类违章建筑中,特别在今年的沿街一层建筑拆除中,我亲身经历了许多拆除过程,我深感只要宣传教育到位,工作扎实细致,方法措施得当,拆除工作就会迎刃而解。三是多措并举,加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。

  在日常工作中,我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系,使行政执法从事后查处转变为事前监督,从单一处罚转变为协同管理。就拿拆除工作来说,我们不是简单的一“拆”了之,而是在拆除的同时,就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作,着力于绿化、美化、靓化。与此同时,构建宣传络,坚持舆论先导,强化宣传效果。

  要求队员既做执法员,又做宣传员,向行政管理相对人,向社会,向新闻媒体多解释,多宣传,取得理解,赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律咨询等工作,努力营造领导重视,社会各界参与,市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众,执法为民是我们工作的出发点和落脚点。

  在工作中,对市民反应强烈的热点、难点问题,我都以高度的主人翁精神正确对待,注重调查研究,具体分析,统筹兼顾,以“群众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么”为出发点和落脚点,及时研究解决问题的对策和方法,积极为群众排忧解难。

  三年中,让我认识更明确的是吃苦耐劳,严于律己,雷厉风行,求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导,业务上自然要求精通,要成为城市管理领域内的专家,不但要掌握专业性的法律法规,还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来,我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。

  通过学习,增强了法制观念,提高了依法行政水平,对综合执法工作有了明确的认识,工作的针对性、有效性不断增强,适应了综合执法工作的发展于创新。

  同时,综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬,我一直严格要求自己,把部队期间养成的优良作风发扬光大,办事不拖拉,工作上不含糊,以身作则,在工作和生活中,自己老老实实做人,勤勤恳恳干事,勤政廉洁,严于律己,严格要求队员。赢得了大家的信赖和支持。

  我热爱城市管理综合执法工作,信奉“有为才有位,有位才能更好的作为”的理念,我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用,也想通过竞争,检测一下自己的能力,有针对性的改进和提高,如果这次竞争成功,我将在局组的领导下,满怀激情的忘我工作,实现自己的宿愿,如果竞争失败,决不灰心,我将总结经验教训,发扬长处,克服缺点,一如既往的做好本职工作。

  城管演讲稿 篇11

各位领导、同志们:

  大家好!

  很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫张大文,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!

  我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。

  我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!

  一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设

  城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

  在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。

  二、内打基储外树形象,切实提高中队执法水平

  随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞城管工作的前提和基矗我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做工作。

  在对外管理上,要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?

  城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做本职工作,为塑造城管执法队伍的良形象,提高城市管理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!

  记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片精彩!谢谢大家!

  城管演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,同志们:

  我演讲的题目是《我是城管彩虹一滴水》。

  小时候学过这样一段话:“小溪小溪,你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河,你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河,千条江河归大海,百转千回,孜孜不倦!如果说城管是大海,我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦,我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹,那我们就是虹上的一滴水!

  城管如虹,激越的长虹。太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山伟岸,因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁,沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公,执法为民”的四个理念,引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神,见证了我们创造的一个个辉煌。这一切,犹如一支激情的交响乐,融汇成一首推动xx城管走向辉煌的华美乐章,澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!

  城管如虹,优美的长虹。一枝玫瑰,要靠枝叶的无私奉献,才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神,你才会在寒冷的冬天,冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道;有了这种精神,你才会为了一块招牌,顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神,你才会在恒力建设现场,任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神,你才会在违建拆除时,冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔,经历风雨现彩虹!如今的xx城管,经过了风雨的洗礼,展现出迷人的风采,不仅得到全国同行的一致认可,更在群众心中树起了一座丰碑!

  城管如虹,我是虹里一滴水。也许有人认为,我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声,但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时,我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度,把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路,那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩,那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在,xx城管才如此绚烂。办公室的xxxx已在城管默默奉献了5个年头,每天早晨8点上班,遇到材料常常加班至深夜,饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此,他还常常放弃休息日,每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋,当堆积如山的材料压来,他硬是自己累出了病,也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜,同样顾不上家庭、孩子,每天不仅要做好办公室的日常工作,还要负责工作的督查催办,带病工作已成常事。这样的例子,发生在我们身边的很多很多。在xx城管这个大家庭里,我读到了什么是敬业,什么是珍惜,更读懂了作为一名城管人的责任和义务。

  城管如虹,豪气的长虹。命运我们无法选择,但责任我们必须肩负!虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水,但在挥洒泪水和汗水的同时,我们也收获真诚和感动,我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信:播下春花,定有秋实;洒下汗水,定有收获。珍惜自己的工作吧,像爱自己亲人一样爱惜她,正如艾青说的那样:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。”

  亲爱的同志们,让我们举起右手宣誓:我们愿做一个纤夫,背着岁月长长的流水,伴着xx城管走过她的青葱岁月,陪她走进金色年华,让她如日如月,气贯蓝天!

  城管演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是15号参赛选手。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的青春五月,站在讲台上与各位同仁一起分享演讲的快乐和交流思想的碰撞,我感到非常的荣幸。在此,衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天,我演讲的题目是《奉献城管,我心无悔》。

  时光荏苒、岁月如梭,一晃来到凤凰镇工作已经近三年的时间。三年来,在领导和同事们的关心、指导和帮助下,我从一名初出茅庐的大学生,从一点一滴学起、一步一步做起,逐步适应基层工作环境,努力使自己成长为一名敢于担当、合格的基层工作者。

  基层乡镇是我国现行国家体制中最基层的组织,是贯彻落实和国家在农村的各项方针政策最基层一级。工作任务繁杂、琐碎,直接与人民群众、与老百姓打交道,有“上边千条线,下边一根针”之说。基层是一切工作的落脚点。我们的各项措施落实了没有,落实得好不好,基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快,群众就拥护,落实得不好,群众就会有反映。

  爱岗敬业是做好基层工作的前提。行业无贵贱、职务没高低。做一行就要爱一行,把自己的事情做好,这是最起码的职业道德。城管一直是大众“吐槽”的对象,一个广为传播的帖子写道“给我三千城管,复我浩荡中华;剑指天山西,马踏黑海北;贝加尔湖面张弓,库页岛上赏雪?”诸如此类,不胜枚举。大家看了都笑,城管看了想哭。身为一名城管协管员,最大的不易就是不被理解。城镇不断开发,农民离开土地。社会就像一个气球,不断膨胀。城管执法都摆在台面上,一句话说得不对,一个动作太大,就可能变成一根针,捅破了这个气球。虽然我们可以百分之百的确定,那些执法行为都是正常、正确的。比如,查抄无照商贩、清理占道经营等等,可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。对此,我们只能是哑巴吃黄连—有苦难言。

  纵然不被理解,我们依然踏实工作。我们坚信:即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。通过我们不懈的坚持与努力,终有一天,公众会对我们少一些质疑和指责,多一份理解与安慰。

  团结干事是做好基层工作的关键。团队精神至关重要,一个人要想成功,必须融入到团队中。我们也常说“团结就是力量,团结互助出凝聚力、战斗力和创造力”。一块砖,只有堆砌在一起,才能成就万丈高楼;一滴水,只有汇入大海,才能获得永存!一枝独秀不是春,百花齐放春满园。古人云“人心齐,泰山移。”我们坚信,既已同舟则当共济。只要努力做到团结互助,凤凰就会持续发展和腾飞!

  最后,借用伟人的一段话“四海翻腾云水怒,五洲震荡风雷激,一万年太久,只争朝夕。”让我们携起手来“珍惜岗位、干事创业”,凤凰的明天必然更加辉煌!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  城管演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我演讲的内容主要分四个部分:一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。

  一、主要经历

  我叫赵春林,现年32岁,中共员、本科学历。1993年12月于四川省南部县参军入伍,1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队,2005年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。

  二、岗位认识

  城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施处罚。其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业,是维护城市的正规有序发展及建设必不可少的重要环节。作为城市管理综合执法人员,不仅是城市管理各项法律法规的执行者,维护着法律法规的权威性、使广大群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。同时执法人员在处罚违法违规问题,解决群众矛盾时,也能及时地向政府机关反映群众的实际困难,是群众与政府之间的桥梁。因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。

  三、竞岗理由

  我之所以竞争这一岗位,其理由有四点:

  一是具有良好的政治思想素质。作为一名员,本司哂幸欢ǖ牡承孕扪⒔锨孔橹吐晒勰睿又P缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫ǖ恼瘟⒊『徒细叩恼咚健?

  二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。参加工作十余年来,从部队到地方、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经验,能识大体、顾大局,正确对待大是大非。分析问题能够做到思路清晰、头绪分明,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。同时,注重团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。

  三是具有较强的业务能力和专业水平。俗话说:"热爱是的老师。"本着"干一行、爱一行"的精神,在城管所工作期间,我的业务能力有了很大提高,对本系统的各项业务都比较熟悉,能够比较轻松的应对工作上的各种问题。

  四是我曾经在部队工作了十三年,部队不仅培养了我雷厉风行、令行禁止的良好工作作风和纪律观念,更培养了我求真务实的工作态度和一颗忠诚于的事业、服务于人民群众的责任心。我在生活、工作中始终坚持"以人为本、人格至上"的行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳,并能努力做到让领导放心、让群众满意。

  四、今后工作的努力方向

  在城市化建设日趋推进的进程中,城市管理执法工作也日趋纷繁复杂、任务艰巨。如果大家能给我这次机会,让我当选,我将在完成城管执法中队日常工作的基础上,采取以下施政措施:

  一、协助队长搞好中队的内部队伍建设。工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。充分发挥三个作用:一是发挥好参谋助手作用;二是发挥好协调综合作用;三是发挥好督促检查作用。既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落。加强中队成员之间沟通,同时协调好与各科室之间工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。"家和万事兴",只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。

  二、加强执法建设,提高执法水平。城管工作是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,这就要求执法人员必须具备较强的综合素质,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张首先在中队中建立学习培训制度。在本单位内营造一个良好的学习氛围,通过对和国家的方针、政策学习和业务知识及案例实务的培训,着力提高本单位成员的思想政治素质和业务知识能力,使每一个成员都具备较高的执法水平。其次建立完善的工作责任制度,分工明确、责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。三是在对外管理上,要自觉树立"管理就是服务"的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,在执法过程中始终做到语言文明、行为文明、形象文明。

  这次竞争,无论结果如何,对我来说,都是一次挑战的胜利。我坚信,只要心里装着事业,有公仆观念,群众观点,全心全意为人民服务的思想,就一定是一个好员、好干部。我将一如既往,与各位同事一道,努力拼搏,在岗位上发挥自己的光和热。为我街道的城市建设和社会发展贡献自己的力量。

  各位领导、各位同事:我的愿望、我的热情,希望能得到你们的支持和认可。

  谢谢大家!

  城管演讲稿 篇15

尊敬的各位领导,亲爱的同志们:

  大家好!我是来自xx市城市管理大队xx支队的xxx,今天,我演讲的题目是《我为人民管城市》。

  作为城管队伍里的一名普通队员,我感到无比的骄傲与自豪,由于我们无怨无悔的付出,被群众亲切地称我们是“城市卫士”。敬业爱岗,我工作在爱民城管这个集体之中,铁血丹心。曾经,我是城管队伍的一名新兵,步入这一行列之前,自己对这项职业无限向往,“身着城管装,治理街和巷”是何等的神气和威武;“日夜勤巡逻,不怕雨与霜”是何等的豪迈和潇洒。可真正踏上这个岗位之后,我才深切体验到了城管工作的酸甜苦辣咸,才感受到了城管工作的艰难与辛苦:没有双休日,没有上下班,实行准军事化管理,一声令下,立刻要赶到指定现场。所以往往把疲惫留给自己,把家务留给爱人、孤独留给儿女。这些都是对我们城管人工作生活的形象描述,可以说没有一丁点的夸张。有时,我们还要忍受群众的不理解,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢。尽管如此,我从未听到我四周的同志有一句怨言。有时伤口正流着血,包扎后继续投入工作,有的因执行公务,家人受到恐吓和威胁,可我们城管队员没有一人退缩畏惧,一如既往地严格执法,依法行政。我们为了什么,为了和国家的城管事业;我们为了谁,为了广大群众的安居乐业。说到底,为了一座城市的洁静与美丽。

  不积跬步,无以至千里。”今天我们城管队伍的形象颇受争议。但我相信,只要城管执法人员不断改进自身的细节操守,一步一个脚印,就有希望逐步改变广大市民群众对城管队伍的传统印象。这对城管工作者而言是一个不断在细微处积累和提高的过程,有助于提高个人的执法修养;同样对整个城管部门来说,城管人员注重细节方面的改进,有利于增强群众对城管执法工作的理解与支持,提高群众对“城管”这样一个职能部门的认可度和满意度,也将有力地提升城管队伍在人民群众中的正面形象,使城管的执法更趋和谐。

  为了消除被管理对象和我们的对立情绪,塑造崭新的城管形象,建设和谐城管队伍,城市管理中,我们城管工作就要转变以往“为了城市管人民”的工作理念,确立了“为了人民管城市”的服务宗旨,关注民生;坚持以人为本,实施理性化执法、人性化管理、亲情化服务。从服务百姓出发,便民、利民、疏堵结合,合理规划、统一管理,分类疏导、分级服务,定点经营、定时经营、保洁经营。

  如果说我们的城管队员是一块石子,炎炎烈日不曾融化我们的坚强,凛凛寒风不曾改变我们的初衷,用无限忠实的身躯,铺筑着城市中一条条宽阔的街巷。如果说我们的城管队员是一颗星星,我们默默无闻奉献,不与太阳争辉,不与月亮比美,在广阔无垠的夜空中始终恪守那一份职责,闪闪发光,为夜幕中的赶路人照亮行程。最后我想说的是,作为一名城管队员,我想说的是,选择城管工作,我无怨无悔,新的航程我已扬起风帆!

  我的演讲结束,谢谢大家!

  城管演讲稿 篇16

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验,锻炼自己的机会。通过这次竞聘,充分施展个人才能,更好的为城管事业服务,同时也给了我一次和大家一起交流学习的机会。

  我叫xxx,男,汉族,今年岁,中共员。年进入城管大队以来,先后担任过,等职务,现任人事科科长今天竞聘的岗位是城市管理局副局长。我认为无论从事哪个岗位,都应本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度。回首过去年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任城管局副局长,并且能做好应该履行的职责。如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:

  一、提高思想认识抓好自身建设

  城管局副局长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求队员做到的自己首先要做到,严以律己,身体力行,努力开拓综合执法新局面,争当一名优秀的副局长。

  二、团结班子抓好团队建设

  搞好城管工作,队伍建设是根本。一方面我要当好配角,摆正自己的位置,服从局长及其他领导的安排,维护一把手的威信,做好局长的助手和参谋。另外我要切实担负好管理队员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,充分调动每个队员的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把城管各项工作搞好。

  三、做好服务工作

  在城管副局长岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,会把自己看作是城管中队的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作,全面提升城管工作的质量,获得和政府的肯定,人民群众的满意。

  最后,我再表个态,我关注竞聘结果,并渴望成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,更不会改变我对的忠诚以及对城管事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我会服从组织安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。我的发言如有不当之处,还望批评指正。谢谢大家!

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