学校工作总结

学校第二学期班主任工作总结

时间:2021-06-13 16:48:21 学校工作总结 我要投稿

学校第二学期班主任工作总结

  工作已经十五年了,一路走来,每天都很忙碌,也正是这种忙碌让我渐渐习惯了手头的教学工作和班主任工作,使我真正地投入到这份工作中去。特别是班主任工作那一块,有太多的感触。

学校第二学期班主任工作总结

  初中生由儿童期转为少年期,心理上也逐渐从依附家长,崇拜老师到寻找自我,力求摆脱外在束缚的转型时期,所以在工作中就必须更加耐心、细致、循序渐进、讲究策略和技巧。在班级管理中,也需要我不断地去实践,不断地调整着工作方法。而无论怎样,我认为班主任工作的展开都需要注意以下几点。

  一、保护学生的自尊心

  班主任和几十个班级学生朝夕相处,从心理上讲,最喜欢行为规范良好,成绩优秀的学生,但是一个班难免有一些行为欠佳的学生,即使品行优秀的学生有时也难免犯错误。所以“批评”作为班主任管理的工具之一就会随时用上。看到学生这也不会,那也不懂,还不时有学生犯错误,心里着急,火气很大,常常发脾气批评学生,学生心里并不服气。经过不断的反思和探索,在班级日常管理中我尽量少用批评,多用表扬,在师生关系中尽量营造和谐的气氛,尊重学生的个体人格,让学生身上不好的一面,通过老师的外在帮助,内化为本身的需要。有时不得不使用批评,我也尽量做到以下几点:

  第一,给学生指出缺点以个别交流的方式进行,尽量不在全班同学面前批评某一同学,维护每个同学的自尊心。

  第二,捕捉每一个学生身上的闪光点,先表扬,后批评。

  第三,尽量不使用让犯错误的孩子在全班进行检查的方式。

  比如我班上有个学生,上课经常讲话,无论把他的座位调到何处,都无济于事;经常有作业不交漏交现象,作业质量也无法保证。面对他,作为班主任的我不能不感到头疼,但是了解到他从小的经历,家庭状况,就只能对他更多的同情与关爱。根据他的行为,几乎一两天就应该批评他一次,如果这样做,这棵歪长的小树苗将无法扶正。严厉的批评只能给他带来更多的失落与对人的不信任,进而仇恨。所以当高祥与别人发生矛盾时,我一定让双方各自做自我批评;当他的纪律稍有好转,就赶紧在全班同学面前表扬他。

  二、培养班干部,学生自己管理自己

  现在的中学生具有生理上早熟,个性心理开放,独立意识强的特点。他们渴望得到锻炼,表现自己的才能。班主任很辛苦,不但要树良好的班风、学风,抓纪律,抓日常行为规范教育,另外,对一些具体小事也一定要有条理地分步骤进行指导。先教干部,后由得力干部教会其他同学。交给初中学生干部做的.事不能期望值过高,办事质量常常不好,班主任绝对不可以撒手不管,只有加强检查,并及时修正。

  三、言传身教,身教重于言教

  初中学生更爱关注老师,老师的言行对他们的成长至关重要,如果老师言行不一致,他们便会对老师失去信任感,你对他的教育就会苍白无力。所以我在工作中,在努力提高自己的道德修养,培养高尚而健全的人格,在言谈举止,为人处世,衣着打扮及精神面貌等方面尽量给学生以正确的示范。

  对学生讲诚信。现阶段的学生无论生活还是社会经验,已具备了相当的判断是非的能力,我以个人的一言一行,日常交往,对他们都能产生不可估量的影响,只有以诚相待,才能得到他们的信任和接纳,才能使我们对他们的关爱自然的流进他们的心田,特别是我们的工作失误时,及时自我批评,反而会取得更多的更大的信任。

  与学生交流尽量坦诚布公。初中学生完全理解谁对他好还是不好,但在具体的问题上,他不一定能完全明白老师的良苦用心,这时老师就应该敞开心扉,把你这样做的原因告诉他,让他站在老师的角度上想,站在全体同学的利益上想,心与心的交流,最终教育会成功。但是,我在实际的工作中,存在着很多的不足,在班级管理上还很欠缺。还有很多需要反思的地方。

  刚开始我的想法也是比较理想化的,觉得大多数学生都是听话的,而那几个不象样的也只是顽皮而已。于是,我想通过对其教育一番来让他们认识错误继而改正错误。可事实证明那样并没有多大的效果。有个别学生几乎是每天我都要拉他到办公室来进行思想教育,可是,这些人就是如此,他们也知道自己身上的毛病,可就是有些习惯已经养成,他们不想去改正而已,事实上,也一下子改不了。

  就像惩罚他写检讨,他会把自己的错误与缺点分析得头头是道,可是写了以后还是没有任何进步。而更可恶的是,也就是这几个人把整个班级的学习气氛给搞砸了,现在班级面临的一个很大的问题是纪律问题,学生班级荣誉感淡薄,随性散漫、课上爱讲废话,课间追逐吵闹,整个班级有点乱,大事不出,小事不断。对他们我总以为要去包容,却不知这样只会让他们在同一个问题上一错再错,也使自己的威信完全倒台。现在终于知道了这群学生自觉性太低,给他们好脸色看,只会纵容他们。这也暴露了我另一个工作的不到位,那就是一开始没有想到去很好的了解学生的具体情况。

  虽然我知道培养学生干部的重要性,可是管理能力的低下与管理经验的不足,让我在实际当中没有很好的吧班干部的作用发挥出来。现在班级中的大多数班干部都是不管事的,有的甚至自己也管不好自己。这大概也是跟我再没有很好了解学生的情况下自定班委有很大的关系。而班级的规章制度也常常会在实行了一段时间后无法坚持,尤其是一些惩罚措施。比如说些检讨,刚开始还有点用,后来那几个不象样的都写习惯了,所以对他们来说根本没用了,只好停止。

  还有一点就是与各任课老师的交流问题。我们初一(2)班的任课老师应该说都是很认真负责的,我想我缺少和他们的主动交流。每次都是任课老师来向我反映情况,我才清楚学生在这些科目上的学习情况。当然他们也给了我很多建议。所以我想以后要多多和他们交流,征求他们在班级管理中的意见,学习他们的经验。

  当然,学校教育是离不开家庭教育的配合的,而现在我们很多学生的家庭教育是很失败的。可以说孩子养成了一堆坏习惯,是和家庭教育的空白是分不开的。现在很重视家校联系,有些家长也是很关注自己孩子的学习情况的。但是当学生犯了错误的时候,我很少联系其家长,因为那多少好像有点“告状”的味道。然而,现在想想看,那其实并不妥当,只有在学生犯错时,和其家长一起督促才有可能让学生真正去改正。所以我想家校联系这一块要好好重视起来,毕竟对很多学生来说,联系其家长他们还是感到很害怕的,这在一定程度上可以给他们点压力,让他们收敛自己的行为。

  我感到最困难的一件事是抓课堂纪律。我想了很多办法,如全班同学谈课堂纪律的重要性;对违反纪律的学生一遍又一遍谈话。虽说在各科老师大力支持下,我班纪律较为不错,但有时仍有涣散现象,这是个大难题。比如我们班的张新杰和高祥,常常是带坏班级风气而其他学生们又天性好说好动,很容易被影响,要找到长期使班级纪律保持良好的特效办法,只有在以后的工作中继续探索。

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