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扬起梦想的风帆演讲稿

时间:2021-06-03 19:23:16 演讲稿大全 我要投稿

扬起梦想的风帆演讲稿范文

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的扬起梦想的风帆演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。

扬起梦想的风帆演讲稿范文

扬起梦想的风帆演讲稿范文1

  人都为自己的梦想而努力着。

  梦想是一盏明灯,给你照亮前程;梦想是一缕阳光,给你丝丝温暖;梦想是一眼甘泉,滋润你的心田。如果有人问我:“你的梦想是什么?”而我就会毫不犹豫的回答:“我的梦想是当一名作家。”

  作家,一个令我向往的职业,它在我的心目中是神圣的。我喜欢当作家,就像伍美珍、杨红樱一样。在我的眼里,当作家是快乐的、幸福的。即使在写作上遇到困难,我也会把它当做一次锻炼,当作家就是要这样。虽然作家不是伟大的职业,但它始终是我人生的梦想。作家都是为了完成自己的作品而想得脑子一片空白,有时也会厌烦这个职业,但看到小读者的“小情书”和他们看了自己的书而露出的笑脸,心里是甜蜜的,就是这一点,让我迷上了作家这个职业。

  拥有梦想的人是快乐的、幸福的。不要认为自己的梦想太卑微,不够远大,但它是你人生的第一个目标。向着目标前进,为实现梦想而努力!

  我的梦想伴随我成长,我的梦想在我的心底扎了根。我的梦想,我来做主!我的梦想,我来实现!

扬起梦想的风帆演讲稿范文2

  一个没有梦想的民族是可悲的。一个只有梦想的民族,同样没有前途。离开扎扎实实的苦干,任何美好的愿望都只是空中楼阁。

  回首载人航天事业xx年的历程,如果用一个词来描绘中国人的飞天之路,“实干”无疑再合适不过。

  有人说,航天发射没有中间值,成功就是100分,失败就是0分。载人航天,更是成败系于毫发,必须确保“一丝不苟,分秒不差”。在航天领域,“安全系数”是个基本概念,假设飞行器有5万个零部件,每个零部件安全系数是99.99%,那么系统整体安全系数算下来还不到1%。正因如此,运载火箭上的20多万个零部件、载人飞船中的数十万个元器件、飞行控制中心的上百万条程序语句,任何细小环节都不容有半点差池;上百个子系统、几千家协作单位、数十万科技人员,人人都得是最可靠的螺丝钉。没有“严慎细实”的实干精神与务实作风,没有“零缺陷,零故障,零疑点”的极端责任意识,就不可能成就一次次的成功发射、安全飞行,“一盎司的责任胜过一磅的智慧”。

  飞天梦很浪漫,但通往梦想的路却异常辛苦、艰苦甚至痛苦。怕吃苦、怕受累、怕清冷、怕寂寞,干不了航天。苦干实干是载人航天精神最鲜明的底色。戚发轫受命领衔神舟飞船研制时,已值花甲之年,血糖偏高的他常揣着药瓶加班加点;女研究员潘仁瑾为求解电磁干扰难题,昼夜攻关、积劳成疾,把生命永远留在了大漠。在这个充满自由选择与物质诱惑的时代,没有人统计过,究竟有多少航天人安于清贫、自甘寂寞,为圆中华民族的飞天梦而舍生忘死、殚精竭虑。

  “要是我们只限于梦想,那么谁来使生活成为美丽的呢?”高尔基的诘问,道出一个朴素的真理:知行合一是成就美好蓝图的前提。从探空火箭首次发射成功,到第一颗人造地球卫星唱响“东方红”;从勇士飞天、太空漫步,到遨游“天宫”、“嫦娥”奔月,我国航天事业迈向梦想的每一步,无不铭刻下航天人艰苦奋斗的深深足迹。

  古往今来,凡事兴于实,败于虚。成就人世间的一切梦想,又有哪一个能离得了实干?盛唐三朝宰相姚崇,临终前总结为政经验,只言及“崇实充实”四个字;战国赵括纸上谈兵,让40万将士惨遭活埋。如果没有实干,“高峡出平湖”至今还只是头脑里的构想,通往拉萨的天路依旧只能在心中勾勒,南水北调无异于痴人说梦。

  今天,日益强盛的国力,让一些人觉得,我们已经累积起可观的物质财富,到了享清福、吃红利、坐等社会保障的时候,苦干傻干还有何必要。更有少数党员干部,染上形式主义、官僚主义、享乐主义的坏习气,以投机取巧、钻研捷径为荣。方此之时,弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,有着极强的现实意义。

  全面建成小康社会进入“倒计时”,对接人民对美好生活的期待,需要实干;改革没有完成时,释放制度红利,需要实干;筑牢反腐防线,把权力关进制度笼子,需要实干;破除“四风”,赢得群众信任,需要实干。成功源自实干,祸患始于空谈。今天的中国,如逆水行舟,要应对前所未有的风险,战胜严峻艰险的挑战,实干精神永不过时。

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。多少人把梦想描绘得奇妙瑰丽,又有多少人独对梦想空自嗟叹。多少人艳羡成功之梦绽放的光华,又有多少人知晓那梦想背后的青春与汗水。航天人把梦想写在深邃无垠的太空,用实干勾勒出令人称叹的奋斗轨迹。在追逐梦想的新征程上,汲取航天人脚踏实地的`精神养料和榜样力量,我们的梦想会飞得更稳、飞得更高。

扬起梦想的风帆演讲稿范文3

  暑期间,各大选秀节目格外热闹,是一些特殊的人,让我不得不关注他们在节目中的表现,进而可以更了解他们,从中,我收获颇多。

  第一次知道《快乐女生》或是《超级女生》是很小的时候,当时还是比较关注每个人的,但随着节目越来越走向商业,走向市场,背离主流,我早已厌烦看此类的选秀节目,所以今年的《快乐女生》我也没打算关注,但是,她,用自己纯洁,天然,孩子气的声音以及味道独特的原创歌曲,把我带到这无趣的选秀节目中。她,就是曾轶可。

  这是一个倍受争论的人,网上为她抄的喋喋不休,无论是喜欢她还是不喜欢她的人,起码大家都在关注她,究其原因,不就是她的声音,她的歌曲所引起的么?我不知道为什么那么多人要批评她,有的说她的声音太孩子气,不适合在这个舞台;有的说她没有实力,她的存在是对别的选手不公平;还有说她都不知道丢人么,长成这样也敢出来······我想说的是:在网上大家炒得如火如荼的时候,她依然在比赛,依然保持平常的心态迎接比赛,依然拿着自己的吉他,唱着自己的歌。她生活在自己的音乐生活中,她唱的是自己的心声,自己的生命,她不怕你们说什么,无论你们怎么贬低她,诋毁她,她不去理会,因为她要的是唱出自己的原创,她追求的是自己的梦想,她希望的是分享自己的音乐!如果你不喜欢,请你保持沉默,请你不要侮辱一个心存梦想的人,也许她真的不够好,但她会成长,只要有梦想,她也可能会有符合你目光的一天,为这个追求自己音乐的女孩祈祷吧,她的梦很简单,很纯真。

  另一位人把我带进《你最有才》的节目中,这里是河南人的舞台,中原大地上的各路好汉来到这个舞台展现着中原人的风采,唯由他,一个怪异,贫穷的中年打工仔与众不同,不同主流的服装,不同主流的装饰,不同主流的舞姿,一切的不同让大众不得不关注他,刘东立。

  深入了解,才发现他是个很有个性的人,他像一个社会欠他很多,他却无法抱怨,只能蜕变自己,来默默接受的人。他的一举一动背离了主流,他的性格显得很突兀,他不深入追求物质上的享受,他要的是精神上的升华,他说过这样一句话:“我可以没有钱,我可以没有漂亮衣服,但我不能没有我的梦想!”很朴实的一句话,发自肺腑的一句话。他的精神世界是充满了梦想的,他的梦想是无坚不摧的。通过《你最有才》节目,刘东立成为了草根明星,他的梦想成功了。要为他的梦想下个定义,我想是——愉悦大众。黄安对他说过:“君非最有才者,然君乃最能愉悦大众者。”刘东立在追求梦想的背后,同样要承担后很多,有人说他把迈克尔杰克逊的舞蹈毁得体无完肤,有人说他的舞蹈像是抽筋······我想这些对于有着特殊性格的刘东立来说并不算什么,他的性格注定他的坚韧,追求梦想的无所畏惧,对于他的舞蹈我不敢恭维,但我很欣赏他的精神,从他身上,我们普通人找到了精神寄托,比起那些遥不可及的偶像巨星,草根明星让人觉得亲切,因为他的梦很浅,很淡,很朴实!

  这些节目终究会结束,而他们带给我的思考确实终身难忘的,其实有梦想的人不少,而想他们可以把梦想展现出来,为梦想坚持努力,无所畏惧,排除万难的人又有多少呢?梦想有多远,你就能走多远,但如果你连脚都没有抬起,又何谈向前迈进呢?

  拿出你的勇气,扬起梦想的风帆,驶向成功的彼岸!

扬起梦想的风帆演讲稿范文4

  首先,请允许我代表中国银行河西分行,向在座各位表示最亲切的问候!

  今天,我演讲的题目是:让合规文化扬起梦想的风帆有这样一则笑话:一个人和他的女朋友逛街,看到红灯便闯了过去。女朋友说:“你连红灯都敢闯,还有什么违法的事不敢做呢?”于是就跟他分了手。后来他结识了新女友,逛街时,看见红灯便老老实实地等,女友不高兴了,说:“你连红灯都不敢闯,还能干什么事?!”

  这虽是一则笑话,却道出了一些人对法律、规则的漠视,殊不知,这是一件非常可怕的事情。没有规矩,不成方圆,如果法律富有弹性,社会必定混乱无序;如果规则随意灵活,人人必定不择手段,企业又会变成什么样子呢?

  近年来,金融系统发生的经济案件,不仅扰乱了金融秩序,而且还损害了银行的社会信誉。我行就有过惨痛的教训,而缺乏合规意识、有章不循、违章操作就是案件发生的直接原因,它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化,要以案为鉴,以过为镜,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。合规文化建设必须有针对性地健全和完善制度管理体系,对无章可循或已不适应实际需要的,要及时修订完善,确立“有章必循,违章必究”的原则。当前,我行按照“吸取一个案件教训,打造两个链条,完善三个机制,狠抓四个案防重点”的精神,让每个员工都能树立起“行荣我荣,行衰我耻”的价值观,培养出良好的职业道德和行为操守。银行业作为高风险行业,只有在控制好风险的基础上才能谈发展。发展和合规,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展也离不开合规文化。有这样一则故事:有两个农民进城,天气非常热,口渴难耐。他们来到饮料部,一打听,一杯水两块钱。其中一位农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里水要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民却想,水在我们那里是不值钱的,而这里可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活天壤之别。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。可见一种好的思想,对于行为,意义深刻,没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,也是创造员工价值的需要。

  企业文化的建设是一个双向过程,就是让员工既要认同企业文化,又自觉遵循企业文化。然而不管是从“认同感”来讲,还是从“自觉性”来讲都离不开人性,而人性思想则是行为的先导,它支配着人的行为。诸葛亮在《诫子书》中就明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远,人性的好坏,对银行业控制风险具有很大的影响。因此,在建立规章制度的“硬件”保护外,还要从人性化管理的“软件”角度去挖掘员工的潜能,从源头上激发员工的积极性、主动性和创造性,进行“和风细雨式”的风险教育,追求“润物细无声”的根植效果,建设“以人为本”的企业文化,把企业文化建设与经营管理机制的塑造很好地结合起来,用先进的文化和思想培养员工的人生观、价值观,并以有效的机制确保员工人生观和价值观的实现,使“合法合规经营、严格按制度办事”成为全行员工的共识并落实到日常业务操作中去。只有这样,我们才能构筑起X行的钢铁长城,也只有这样,我们才能扬起梦想的风帆,走向最后的胜利。

  健康发展是银行兴旺之本,从严治行是银行生存之道,转变观念是银行行动之源,合规文化是银行发展之基!

  让我们行动起来吧!

  为建设有X行特色的合规文化而努力!

  为实现我们心中的梦想而进发!

  为缔造灿烂辉煌的明天而奋斗!

  谢谢大家!!

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