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人民医院院长交接仪式讲话稿（通用7篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编精心整理的人民医院院长交接仪式讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人民医院院长交接仪式讲话稿 1
各位领导、各位同志：
今天我们到××中心卫生院举行送医下乡服务交接仪式。，首先我代表××人民医院全体员工向××中心卫生院对我们送医下乡医生的精心安排和周到关照表示衷心的感谢！
之所以要送医生下乡、下基层服务，是因为与城市相比，广大农村老百姓看病难、看病贵的问题更加突出。大多数农村医院缺医生、缺必要的医疗设备，这种窘况在造成农民“看病难”的同时，又把看病的农民往城里的大医院赶，增加了农民的看病成本，加剧了农村的“看病贵”。因此，将医生下乡服务无疑对建立一支素质较高的农村医疗卫生队伍，优化农村医疗卫生人员结构，提高医疗卫生服务水平是有益的。同时，我们的医生到艰苦的农村去生活和工作一段时间，既可以让他们充分了解到中国国情、也可以让他们明白自己的职业意义，还可以从技术上获得许多知识和基层工作经验。比如，一个医生如果参加过农村巡回医疗，他（她）一定可以积累许多疑难病知识，也可以了解到许多书本之内学习不到的医疗养生知识。同时，医生在农村工作生活一段时间，对医生树立自己的正确医疗职业道德，是有很大作用的'！
为了将下派农村服务工作真正落到实处，充分发挥城市卫生下派农村服务工作的作用，在此，对我们的首批下派医生要重申一下关于下派农村服务工作的纪律要求：
一、遵守××中心卫生院的各项规章制度，服从××中心卫生院的工作安排，严格按照××中心卫生院的作息时间上下班。
二、加强职业道德修养，认真学习××医院良好的医德医风，带动我院工作作风的改善。
三、把保障基层群众健康放在首位，弘扬白求恩精神，发挥业务专长，努力为广大人民群众提供价廉、便捷、优质的医疗卫生服务。
四、虚心接收医院以及县卫生局的检查考核，不断创新工作方法，保质保量完成工作任务。
五、服务期结束后，除各人都要如实填写《鉴定表》，并对自身服务工作作出客观准确的自我鉴定外，还要和××中心卫生院工作人员建立长期良好的协作关系，让友谊长存。
总之，我们要通过送医下乡，进一步提高××中心卫生院的医疗服务能力和技术水平，提高农村常见病、多发病的诊疗水平，为农村居民就近提供质优、价廉、便捷的医疗服务，缓解农民“看病难”问题；加强农村卫生人才培养，加强农村医疗卫生队伍建设；促进城乡医疗资源的合理流动和卫生事业的可持续发展。为全县人民的健康事业作出更大的贡献。
谢谢大家！
人民医院院长交接仪式讲话稿 2
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的'大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。
人民医院院长交接仪式讲话稿 3
尊敬的领导，亲爱的同事：
大家好！
对于新的岗位和职责，面对医改工作的新形势、新任务、新要求，我将以勤奋学习、永不满足的精神，学理论、精业务、熟管理，不断更新、补充自己的知识储备，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。
在新的岗位生我将树立大局至上、奉献至上、事业至上、他人至上、公正至上的观念，同志之间相互关心、工作上相互支持、荣誉上相互谦让、责任上多担压力，做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋举措，聚精会神推医改。
我将按照国务院办公厅医改工作安排和中央深化医药卫生体制改革意见确立的改革方向和原则，积极稳妥地推进公立医院改革。将努力营造同心协力、和衷共济的改革氛围，充分发挥医院广大干部职工的主人翁精神，努力实现医院学科建设与技术水平的'不断提高，使广大医务工作者积极性的充分发挥，门诊和住院病人均次费用的零增长，群众就医体验的明显改善，各项运行指标达到全市领先水平，群众看病就医难题得到有效破解，让广大人民群众切实享受到公立医院改革带来的实惠。
我将始终牢记领导干部作风建设相关要求，时刻按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己，务必保持坚定正确的政治方向，经得起形形色色的诱惑，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，做党所信任的人。
最后祝各位领导身体健康，工作顺利。谢谢大家！
人民医院院长交接仪式讲话稿 4
各位领导、各位同仁，同志们：
今天，我们怀着不舍与期待的心情，在这里举行医院院长交接仪式。首先，我谨代表个人，向长期以来关心支持医院发展的上级主管部门、社会各界朋友，向并肩奋斗的全体医护员工，表示最衷心的感谢！
自xx年接过医院院长的接力棒，至今已走过 xx 个春秋。这 xx 年，是医院攻坚克难、稳步发展的 xx 年 —— 我们从床位数不足 xx 张，到如今开放床位 xx 张；从仅能开展基础诊疗，到成功开展xx高端技术；从患者满意度 xx%，提升至如今的 xx%。这些成绩的取得，不是我个人的功劳，而是每一位医护人员日夜坚守、无私奉献的结果，是上级部门精准指导、社会各界鼎力支持的结果。
回望这段历程，有太多难忘的瞬间：疫情防控期间，大家义无反顾冲上一线，24 小时坚守发热门诊、隔离病房，用生命守护生命；学科建设中，各科室团队攻坚克难，成功创建 xx 个省级重点专科、xx 个市级重点专科；服务提升中，我们推行 “无假日医院”“智慧就医”，让患者少跑路、少等待…… 这些画面，早已成为我心中最珍贵的记忆。
今天，我将正式卸任院长职务，把这根 “接力棒” 交给 xx。xx拥有 xx 年医疗管理经验，不仅临床技术精湛，更在医院运营、学科建设、人才培养等方面有着深厚的积累和独到的.见解。我坚信，在 xx的带领下，医院一定能迎来更高质量的发展，开创更美好的未来。
卸任不卸责，离岗不离心。未来，我将继续以一名普通医护人员的身份，关注医院发展、支持医院工作，也希望全体同仁能够像支持我一样，全力支持 xx的工作，同心同德、携手并进。
最后，衷心祝愿医院在新的领导班子带领下，再创佳绩、再谱新篇！祝愿各位领导、同仁身体健康、工作顺利！谢谢大家！
人民医院院长交接仪式讲话稿 5
各位领导、各位同仁，同志们：
今天，我怀着敬畏与责任的心情，接过医院院长的 “接力棒”。首先，我要向 xx致以最崇高的敬意！感谢他 xx 年来为医院付出的心血与汗水 —— 是他带领团队推动医院实现了从规模到质量的跨越，为医院的长远发展奠定了坚实基础。同时，也要感谢上级主管部门对我的信任，感谢全体同仁对我的支持！
作为土生土长的 “医院人”，我在 医院工作了 xx 年，从一名普通医生成长为科室主任，再到今天的院长，我亲身见证了医院的每一步发展，也深深热爱着这份守护生命的事业。深知院长这一职务，承载的不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任 —— 它关乎着 xx 万群众的健康福祉，关乎着 xx 名医护员工的职业成长，关乎着医院未来的发展方向。
未来工作中，我将以 “三个坚持” 为核心，推动医院高质量发展：
一是坚持以患者为中心。持续优化就医流程，推进 “智慧医院” 建设，扩大预约诊疗、远程医疗覆盖范围，解决患者 “看病难、看病贵” 问题；加强医疗质量安全管理，严格落实核心制度，确保每一位患者都能得到安全、有效、优质的诊疗服务。
二是坚持以学科为支撑。聚焦重点学科建设，加大对xx优势学科的投入，支持新兴学科、交叉学科发展；加强与国内顶尖医院的合作，引进先进技术与管理经验，打造区域内有影响力的学科品牌。
三是坚持以人才为根本。完善人才培养与引进机制，为青年医生搭建学习平台、提供成长机会；关心医护人员工作生活，改善执业环境，让大家能够安心工作、舒心服务，打造一支有温度、有能力、有担当的医疗团队。
同志们，医院的`发展不是一蹴而就的，需要一代又一代人的接续奋斗。我愿以 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的担当，与全体同仁一道，传承优良作风、创新工作方法，共同书写医院发展的新篇章！最后，恳请各位领导、同仁继续监督、支持我的工作。谢谢大家！
人民医院院长交接仪式讲话稿 6
各位领导、各位同仁，同志们：
接过xx 同志传递的 “接力棒”，我深感责任重大、使命光荣。首先，感谢xx 同志为医院打下的坚实基础 —— 是他带领大家实现了医院的跨越式发展，为我们留下了宝贵的经验和优良的作风。同时，也感谢上级部门的信任，感谢全体同仁的支持！
当前，医疗卫生事业正处于转型升级的关键时期，群众对优质医疗服务的需求日益增长，智慧医疗、精准医疗等新技术不断涌现，这既为医院发展带来了机遇，也提出了更高要求。作为新任院长，我将以 “创新驱动、质量优先、服务为民” 为导向，重点推进以下工作：
第一，推动技术创新。加大科研投入，支持临床科室开展新技术、新项目，尤其是在xx 领域，加强与高校、科研机构的`合作，建立产学研用协同创新平台，让科研成果更快转化为临床服务能力，为患者提供更精准的诊疗方案。
第二，优化服务模式。深化 “互联网 + 医疗健康” 建设，完善在线问诊、处方流转、检查预约等服务，让患者 “足不出户” 就能享受便捷医疗；推进多学科协作（MDT）模式，针对复杂疾病组建多学科诊疗团队，为患者提供 “一站式” 诊疗服务；加强医患沟通，建立患者满意度常态化反馈机制，及时解决患者就医过程中的痛点、难点问题。
第三，强化人才培养。实施 “人才强院” 战略，一方面引进高层次人才和紧缺专业人才，另一方面加强内部人才培养，建立 “导师制”“青苗计划” 等培养机制，为青年医生提供进修学习、学术交流的机会，打造一支结构合理、素质过硬的人才梯队。
第四，加强文化建设。传承医院 “敬佑生命、服务为民” 的核心文化，通过开展医德医风培训、先进典型评选、文体活动等，增强员工的归属感和凝聚力；打造有温度的医院，关注患者的心理需求，推行人文关怀服务，让患者在就医过程中感受到温暖与尊重。
同志们，医院的发展需要我们共同努力。我愿与大家一道，以创新的思维、务实的作风、担当的精神，共同推动医院高质量发展，为守护人民群众健康、建设健康xx作出更大贡献！谢谢大家！
人民医院院长交接仪式讲话稿 7
各位同仁，同志们：
今天，我们在这里举行 院长交接仪式，这既是医院领导班子建设的重要举措，也是保障我市医疗卫生事业持续健康发展的必然要求。首先，我代表 xx，对xx 同志 xx 年来的辛勤工作表示衷心的感谢！对 xx履新表示热烈的.祝贺！
xx任职期间，始终把医院发展与人民健康需求紧密结合，带领医院在医疗质量、学科建设、服务能力等方面取得了显著成绩，为区域医疗卫生服务体系建设作出了重要贡献。特别是在应对重大公共卫生事件中，医院反应迅速、处置有力，充分展现了公立医院的责任与担当。这些成绩的取得，离不开xx 同志的正确领导，也离不开全体医护员工的共同努力。
xx长期在医疗一线和管理岗位工作，熟悉医院运营规律，具备较强的组织协调能力和创新意识。希望 xx能够尽快进入角色，扛起责任，带领医院全体员工推动各项工作再上新台阶。在此，我对医院新领导班子提四点要求：
一是扛牢政治责任。坚持党对医院工作的全面领导，把党的建设与医院管理、医疗服务深度融合，确保医院发展始终沿着正确方向前进；坚决贯彻落实国家医疗卫生方针政策，积极履行公立医院公益职责，切实维护人民群众健康权益。
二是严守质量底线。把医疗质量安全作为医院发展的生命线，严格落实医疗核心制度，加强医疗质量控制与监管，规范诊疗行为，坚决防范医疗差错和医疗事故，确保患者就医安全。
三是规范运营管理。严格执行国家财经纪律和医疗卫生行业法规，加强医院预算管理、成本控制、资产管理，提高资源使用效率；推进医院信息化建设，提升管理精细化水平，确保医院运营规范、高效、透明。
四是接受社会监督。主动公开医疗服务价格、收费标准、诊疗流程等信息，畅通患者投诉举报渠道，积极回应社会关切；加强医德医风建设，坚决整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，树立医院良好形象。
最后，希望xx 在新的领导班子带领下，不忘初心、牢记使命，为保障人民群众健康、推动我市医疗卫生事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！
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