知识竞赛主持人串场词和注意事项

时间:2022-12-07 23:35:55 注意事项 我要投稿
  • 相关推荐

知识竞赛主持人串场词和注意事项

  请×号台(×号选手)选题——让参赛选手明确自己该做什么了

知识竞赛主持人串场词和注意事项

  ×号台(×号选手)选择的是第×题——重复一遍选手的选题,一方面起到印证选手的选择,另一方面告诉观众选手选择的是哪道题,最重要的是暗示计算机操作人员,该打开哪道试题题目。这句话非常重要,有的场合,由于参赛人员声音小,或者计算机操作人员听不清,主持人不强调是不对的,必须是主持人说了,计算机操作人员才打开试题,而不是选手说了,计算机操作人员即可打开试题。作者如此说,是要强调主持人在竞赛现场的绝对控制权威。

  请选择(请回答、请计时、计时开始)——主持人在屏幕显示试题后读题一遍,一定不要大屏幕还没有显示题目,主持人就只顾看题签读题,题目读完后必须说这句,利用这句话,通知计算机操作人员进行计时操作。

  ×号台(×号选手)是否回答完毕?——在知识竞赛规则中,一定要加这样的一条,选手答题结束后,要说“回答完毕”。一旦选手答题过后没有说,这时主持人一定要提示选手,得到肯定答复后再进行下一步骤。作者见到过一次,选手回答一个问题,几乎都回答完全了,但由于紧张,可能略停顿在思考,结果主持人误认为选手回答完毕,没有询问而判错不给分,当即,遭到选手现场反驳,很尴尬,作者说此事就是给主持人提醒,此句话有时很重要。

  ×号台(×号选手)选择的是×(回答的是××),请公布正确答案——主持人在参赛选手做了试题回答后,一定不要自己按照题签显示的答案判断对错。而是要通过此用语,通知计算机操作人员,用计算机公布正确答案。不然,就失去了竞赛软件的作用了。

  ×号台(×号选手)回答的完全正确,为×号台(×号选手)加×分——这一方面向观众公布了选手的得分情况,另一方面也是通知软件操作人员为某台加分。此时,主持人一定看大屏幕,要等待加分结束,再说请下一组进行选题,主持人说加分连半秒不用,而计算机加分毕竟有个过程,作者为了突出竞赛气氛和加分显示效果,而有意设计了滚动加分,本来会很好展示加分的现场气氛,如果主持人不给予时间保证,就显得有些仓促,计算机加分在各个界面转换要3到5秒。作者从有些用户使用中了解到,此环节,有的主持人不能很好掌握加分控制影响了现场气氛。

  请主持人记住,你始终要留意大屏幕的显示,控制大屏幕的进程,那么你就取得了成功,反之,如果只顾自己主持,根本不管大屏幕显示什么,那么就是一场失败的竞赛。请主持人明白,你说话的速度要远远快于计算机的界面转换速度,你如果让计算机操作人员跟着你跑,而又不给予时间,那么利用竞赛软件就根本不能达到效果。使用竞赛软件进行知识竞赛,观众是看着大屏幕显示,听着主持人说话。如果这二者步调不一致,是个什么感受,观众会有什么评价,主持人自己就该清楚的。

  充分利用评委,这是主持人的一个法宝。作者见识了几次有评委的知识竞赛,从中有了一些体会。举个实例,一次知识竞赛的题目是问答题,回答的内容有5个要点,但选手由于紧张只回答了4个要点就说回答完毕。这种情况下,给满分不合适,不给分又有些对不起选手的回答,毕竟那次竞赛只是一个企业内部的竞赛,这时,主持人就灵机一动,请评委给予裁判,作者声明,当时设置评委是为了技能手工操作比赛打分,而不是评判知识测试。现场评委根据回答内容提示,给了该选手15分(完全正确20分),这样即体现了评委的权威,也化解了主持人的难题。有过主持人经历的都知道,知识竞赛的抢答环节是得罪人的环节,无论主持人怎样做都不会令选手满意,消除这个环节的一个好办法是设置评委,这样即给相关领导分配了任务,使得他们不再仅仅是观众,而能够参与其中。又会在出现分歧的时候,把一些棘手问题推到评委处解决。选手对主持人的判罚可能不满意,但对评委的处理是不会有怨言的。

  设置评委还会很好解决知识竞赛问答题的判断。大家都知道,选择题、判断题、填空题这些答案比较直观,主持人完全可以判断。但问答题的答案一旦超过40字以上,分多句话或者多个条目,选手回答势必有所遗漏。从情理来说,这种情况给满分会引起其他选手不满,不给分对该选手也不公平。这时,就是评委发挥作用的时候了。再说了,这时也是领导显示自己权威的时候,估计有好些领导正盼望出现这种情况,来展示自己威信呢。把领导设为评委,纳入知识竞赛环节,也是是否举办成功的不可忽视的地方。

【知识竞赛主持人串场词和注意事项】相关文章:

知识竞赛主持人串词08-04

知识竞赛主持人串词10-09

知识竞赛决赛串词08-04

公司知识竞赛主持人串词(通用5篇)08-11

安全知识竞赛主持串词08-04

知识竞赛主持串词(通用5篇)11-17

主持人 串词08-04

升学宴主持串场词08-05

校园主持人串词08-03

圣诞主持人串词08-04