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城市低保年度工作小结

时间:2021-07-21 12:14:24 小结 我要投稿

城市低保年度工作小结

  万安县社区服务中心的“低保”工作,在芙蓉镇党委、政府直接领导下,在县民政局亲自督查下,进展比较顺利,完全按照上级文件精神和要求进行,基本上实现了应保尽应的要求。扩面前,社区享受“低保”居民16户34人。今年第一季度扩面前,居民户享受“低保”人员达152户360人;第二季度,由于县直各单位卖断工龄的职工“低保”移交给社区居委会办理,共接受上报361户737人,以上两种对象合计,社区享受“低保”人员共达513户1097人。 经过一段时间的再深入调查和群众举报,将原享受“低保”待遇的7户21人退出“低保”行列,同时补报20户46人,第三季度社区享受“低保”对象合计为250户705人。现将主要工作情况小结如下;

  一、基本作法和主要过程

  1、认真返复学习文件,邻会精神实质,奠定做好“低保”工作的基础。城市低保调查,发放工作,是一项牵到千家万户利益的民心工程,是一项稳定社会,关怀社会贫困弱势群体的战备举措,影响面广政策强,我们认为只有认真领会好文件精神,才能把握好政策关,做到应保尽保,不该保的一个都不保。我们反复组织社区干部学习市、县有关“低保”文件,开展文化讨论,通过争论,统一全体干部的思想认识,为实施“低保”工作奠定了思想基础。

  2、坚持个人申请、带户口本一并到社区申报的工作程序。同时认真向群众宣传党的“低保”政策,应当说,申请、调查、落实“低保”工作的过程,就是一个不断宣传党的“低保”政策的过程。我们认为,这一点特别重要,这个指导思想必须明确地树立起,不然难以做好“低保”工作。

  二、上门逐户调查核实,实行小组分工负责制

  将申请要求享受“低保”的513户居民按地域分成4个小组,把芙蓉镇下派到社区工作的干部和居委会干部混合编队分成4个小组,用了一个多月的时间,逐户上门调查,通过上门实地察看,访问左右邻居的办法,掌握申报户的生活状况。并由小组提出是否享受“低保”和享受等级的建议。

  三、 统一标准,对号入座

  为了做到公平、公正的原则,由社区干部集体研究制定一、二、三等的标准。享受居民一等的,我们确定5种人,即孤 、老(70岁以上)、重病、残(有残疾证比例按5%左右);达不到一等,但接近一等的列入二等,比例掌握在前7—8%;卖断工龄的职工,享受一等的,必须同时具备以下条件:一是全家二人以上(含2人)下岗卖断工龄;二是男的在50岁以上的,女的在45岁以上;三是家庭中有一人有工伤残废证的比例控制在3—4%左右,接近一等的列入二等,比例控制在5—7%左右。对号入座的结果,享受一等的15户31人;享受二等的(每人每月15元)235户674人。这样做,基本上是比较公正的。

  四、张榜公布,召开座谈会,征求群众意见,增加“低保”工作的透明度

  我们不仅将“低保”政策打印张榜各社区,让广大群众掌握“低保”标准,让申请的居民户自行对照,还将确定上报的各单分小组进行张样公布,接受群众监督,我们还召开了各界人士16人参加的“低保”工作座谈会,由社区主任亲自主会,在会进一步学习宣传了党的具体“低保”政策,宣传集体研究的分等级的统一标准,以及定等分级的基本情况。到会代表畅所欲言,一致称赞社区关于“低保”工作的过程和原则精神,一致赞扬干部深入调查的工作精神。

  五、存在的.主要问题和改进工作的建议

  由于“低保”工作是一项新的工作,缺乏经验,加上上级文件精神几次前后不相一致,给落实“低保”对象带来了一定的困难。加上范围广,申请的户数多,上门调查工作比较粗,可能存在少数该保的未列入保障,不该保的又列入了保障,群众不时也有一些反映和举报,为了改进工作,把“低保”工作做得更好,我们准备以从以下方面进行改进并提出几条建议

  1、一步深入调查,将现保对象进行“动态”管理,不要一定管终身。凡是有群众举报和通过调查,生活比较富裕,超过最低生活保障线的户,应及时将其退出“低保”的行列,填报“停发通知书”。并将确实贫困户的补上新增“低保”对象。实行大稳定,小调整的方针。

  2、建议具体的“低保”政策,应当相对稳定,不要定夕政,前后矛盾给下级带来工作上的困难。

  3、从事“低保”工作的人员,应当相对稳定,上级应给予适当的补贴,以调整“低保”工作人员的积极性。

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