幼儿园骨干园长培训心得体会

　　作为一名年轻的幼儿园园长,很荣幸的参加了20XX年的幼儿园骨干园长培训班,不仅结识了很多地方的骨干园长,更重要的是让我能向更有经验的园长和学者,且相互交流沟通,通过这几天的理论学习,让我切实感受了很多,受益匪浅一下就是我在这几天的心得体会.

幼儿园骨干园长培训心得体会

　　第一,通过各种形式的学习,提高了自身的理论水.作为一名幼儿园的年轻园长,理论知识和工作经验不够丰富,通过专家深入浅出的传授,感觉豁然开朗.对原来觉得不好解决的、棘手的问题,在这里获得了切入点.通过学习,了解了如何把理论知识联系实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的.工作经验和理论知识.当然在学习的同时,也让我看到相比之下自己的不足和差距.在以后的发展中也不能直接拿过别人的经验就,而是借鉴、生成,积累相结合来完善自己.

　　第二,通过学习,明确了园长应具备的能力,应做的工作.就这一点,谈谈一些想法.首先,提高自己的组织能力.从规划到实施方案都应该细致思考,组织得当.其次,要有创新能力,在原有经验的基础上不断创新,做到与时俱进、科学合理.第三,创造温馨幼儿园.无论是关于教师、幼儿还是家长,给他们以温馨、温暖的人为环境,让他们开心来园,快乐离园.把握好分寸,掌握好分寸,让自己成为一个智慧型园长.

　　通过这次学习,我从各个角度获得知识,很感谢上级领导给了我这次学习的机会.今后,我以后的工作会充分借鉴、利用本次学习的知识,一份做人的真诚和爱心,一份责任心更好的工作.把我们幼儿园办的更好!

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