面试注意避免的肢体语言

　　应聘者在面试中用错肢体语言，很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心，或有意想隐瞒些什么，从而导致面试无果而终。下面是小编给大家整理的关于面试注意避免的肢体语言，欢迎阅读！

面试注意避免的肢体语言

　　面试注意避免的肢体语言1

　　一、保持适当的眼神接触。无论是过少的眼神接触，还是过多的眼神接触，都会影响招聘官对你的看法。在人力资源专业人士看来，如果你在被问到某个问题时，避免与他进行眼神接触，可能意味着你的回答中有不诚实的成分。而如果你一直目不转睛地直视着他，又会让人觉得极不自在。

　　二、不要坐立不安。一方面，坐立不安表明你比较紧张，招聘官会想：“你连面试中的这点压力都处理不好，以后还能处理好工作中的压力吗？”另一方面，你在坐立不安时出现的'一些肢体动作，也会影响和分散招聘官的注意力。

　　三、坐要有坐姿，站要有站姿，始终保持自信。无论是站还是坐，一副懒洋洋的姿态在招聘官看来都是缺乏自信的表现。

　　四、不要使用“封闭式”的肢体语言。双手交叉抱在胸前或者拳头紧握这样的动作，就是“封闭式”的肢体语言，它们传达的是防御和紧张的信息。

　　1、握手打招呼

　　当你步入房间时，面试已经开始了。要主动示意面试官，并与其进行眼神上的交流，一定要避免游离的目光；如果觉得机会恰当，你可以走上前去主动与其进行“手掌贴手掌式”的握手。但是要注意这个握手的力度不要太大也不要太轻，恰到好处即可。握完手之后，迅速退到与面试官之间比较“安全”的距离。

　　2、入座要注意

　　当你入座时，要注意以下几点：第一、妥善处理随身携带的物品，不要搁在你的桌子上或腿上；第二、坐姿不要太僵硬，这样会显得很紧张；尽量保持全身放松，坐姿挺拔就好；第三、坐着的时候不要交叉手臂于胸前也不要隐藏你的双手。

　　3、避免小动作

　　很多人平常都有些小动作，比如说时不时摸摸头发，不停抖动双腿，转玩手中的弄笔或者打手指，跷二郎腿等。这些小动作形成习惯一时是难以改掉的，但是在面试的时候要尽量克服和避免，面试注意事项提醒你多余的小动作让你显得不够自信，焦躁和不确定。推荐阅读：小动作影响面试结果

　　4、面试结束

　　面试结束，不要立刻起身走人。最好做些扫尾工作。比如摆好自己使用过的桌椅，方便下一个人进来面试；带走自己喝过的一次性水杯或者是用过的纸巾等等。

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