公司工会年度工作总结三篇

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公司工会年度工作总结三篇

　　第一篇：污水处理厂工会年度工作总结

　　我厂工会在党委和上级工会的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强工会队伍建设，围绕企业全年工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，现将一年来的工作总结如下：

公司工会年度工作总结三篇

　　一、加强政治理论学习，提高工会干部素质

　　厂工会以《碧水源报》、宣传板报专栏、广播等为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、举办的《工会法》、《劳动法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过工会中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习十八大精神、贯彻落实科学发展观，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

　　二、加强工会自身建设，推进工作技能提高

　　厂工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。以基层工会实际情况为基础，突出重点，发挥基层工会优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;通过自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等六大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。

　　三、深化企务公开工作，促进企业民主管理

　　职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。工会在拟订职工集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了劳动合同签订和履约情况的监管。

　　四、参与企业管理，发挥桥梁纽带作用

　　厂工会积极参与各项管理工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视企业存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动企业持续健康发展。

　　五、开展职工培训工作，提高企业竞争能力

　　为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，厂工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台 20XX13年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全企业职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加培训，为企业发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。

　　六、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧

　　厂工会开展了 “一日捐”活动，募集捐款，全部款项列入企业帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的`职工进行一次性帮困。工会共帮困和慰问患病职工10余次，并及时发放了帮困金;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧，将组织的温暖送到职工心坎。

　　七、开展内容丰富的文化活动，推进和谐企业建设

　　为丰富职工的文化生活，推进和谐企业建设，中秋节举办了赏月宴欢活动，元旦组织了文体活动比赛，“三八”妇女节组织了女职工体检，并建立了健康档案，召开了妇女座谈会，等，一系列活动的开展调动了职工的工作积极性，也增强了职工间的友谊，加强了企业的凝聚力，同时，连续五年被评为了市直文明和谐单位。

　　八、下一年工作计划：

　　随着污水处理行业的飞速发展，企业将会面临着更多的挑战，在明年的工作中工会将更进一步发挥好桥梁作用，配合党政做好以下几方面的工作：

　　一、结合文明和谐单位创建工作和厂生产运行实际，组织职工积极开展劳动竟赛，技术比武及丰富多彩的文化活动，充分发挥工的聪明才智，为企业的发展储备人力资源。

　　二、进一步发挥工会的民主监督作用，作好厂务、企务公开监督工作，完善职工代表大会制度，保护职工合法权益。

　　三、加强干部队伍素质教育，稳步提高干部队伍管理能力和决策水平。

　　四、关心职工生活，关爱职工健康，从工作和生活环境入手，努力改善职工的工作环境。定期组织职工体检，同时，做好节日期间走访慰问工作。

　　五、营造浓烈氛围，广泛宣传企业的好人好事和在企业创新活动中涌现出来的先进典型、模范职工、先进青年，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。加强工会内部管理，向兄弟单位学习取经，大力推广先进做法和经验，把行之有效的做法上升为制度规定，使我厂的工会工作更上一个新台阶。

　　第二篇：污水处理厂工会年度工作总结

　　在过去的一年里，我单位工会在市住建局系统工会委员会和园林局工会领导的关怀支持下，经过全体会员的不懈努力，按照创建“学习型、活力型、服务型、领先型”工会工作目标，认真学习。现结合我单位实际，将一年来的工会工作总结如下：

　　一、组织建设

　　我们单位工会在上级工会的安排部署下，开展各项工作，根据工作安排不定期地召开工作例会，研究安排具体的工作任务。

　　我单位工会组织广大干部职工参加了第七次职工大病医疗互助活动，参加互助比例达到了100%。

　　党组织及工会组织要把今后的工作方向放在建设“四个过硬”的一支队伍：即政治过硬、技术过硬、作风过硬、工作过硬。招之即来，来之能战，战无不胜的队伍。

　　二、送温暖活动

　　看望慰问了离退休老干部及病退职工、困难户发放了慰问金。职工享受了节日福利，患病职工都能及时受到看望和慰问，对婚丧嫁娶事宜能及时过问帮助，使职工享受到了大家庭的温暖。

　　三、劳动竞赛及其它活动

　　一、落实强化“四个注重”：

　　(1)要注重职工素质的提高。我工会积极围绕单位的中心任务开展工会工作，与党政联合开展学习培训，把劳动竞赛内容贯穿于工作当中，积极完成各级领导交给的各项工作任务，主动配合行政工作。

　　(2)要注重职工权益保护。杜绝侵害职工合法权益的行为，要切实提高职工的政治权益、福利待遇。办公室在夏季来临，发放了防暑、降温的药品等。

　　(3)要注重工作环境的改善。结合我单位工作实际大力开展劳动竞赛，通过竞赛树立了积极向上的风气正气。积极参加建设局、园林局组织的各项活动。在动物园的饲养、管护方面，充分发挥青少年科普教育基地的功能与野生动物移地保护的作用，动物繁殖上取得了可喜的.成绩，繁殖国家二类保护动物广西猴、天鹅等百余只。对园内的枯枝、草坪修剪与养护，使其现状美观、统一整齐。

　　(4)要注重职工生活改善。通过深入基层了解职工生活，对困难的职工给予适当照顾。着力营造依靠职工，尊重职工，深入职工，关心职工，保护职工的良好氛围。

　　二、劳动竞赛内容：

　　(1)赛遵守劳动纪律，上班不迟到，下班不早退，严格执行请销假制度，杜绝旷工;

　　(2)赛坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做私活，不搞非组织外娱乐活动;

　　(3)赛工作效率、效益，保质保量完成工作任务;

　　(4)赛优质服务，礼貌待客，文明用语，不讲粗话，不与游客闹无原则纠纷;

　　(5)赛工作作风，工作积极主动，互相帮助，关心集体，以园为家;

　　(6)积极参加各项社会活动，义务劳动。

　　四、下一年工作打算

　　1、完成本单位工会换届工作，充实工会力量，继续加大工会工作力度;

　　2、进一步完善工会工作制度;

　　3、完善工会组织机构

　　4、继续完善工会档案管理;

　　5、组织开展好职工社会主义劳动竞赛活动，做好职工的政治思想、职业道德、法律法规、安全生产、职业技能等方面的教育工作;

　　6、努力维护职工的合法权益，开展扶贫帮困送温暖活动。

　　我们虽然做了一定的工作，但离上级的要求还有很大的差距。我们将不断完善组织建设，加强制度建设，努力提高工作水平，充分发挥工会职能，认真履行工作职责，为临汾的经济建设再做新的贡献。

　　第三篇：污水处理厂工会年度工作总结

　　我办工会在市住建局工会的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下：

　　一、学习方面

　　1.抓政治学习不放松。今年我们把对职工的学习教育不断经常化，制度化。每个星期一行政领导除了总结上个星期的工作外，我工会都会借此机会组织职工学习党的文件、贯彻中心工作任务。特别是十八大召开后，我工会更是把学习十八大文件当作一件大事来抓，深刻领会十八大精神，使我们全体职工明确了工作方向。

　　2.抓业务学习不放松。业务素质的高低决定了每个职工的服务水平。如果业务水平不高就很难下去工作，不能当外行，为此我们利用业余时间组织全体职工进行业务培训，由我单位工程师张芳莲同志进行辅导讲解，学习了抗震和工程等方面的专业知识与具体工作要求。通过进行了业务培训，对全体职工业务素质有了一个很大的提高。

　　二、履行工会职责

　　1.抓民主管理。民主管理是工会的一个核心，也是工会一个主要职责。今年我们先后召开了二次职工大会，开展了“提建议，抓建设，促发展”这一活动，主要针对单位的工作大家坐下来畅谈意见，每个人发表不同的看法建议。通过这一活动的开展，为我们行政领导在拓宽工作思路、方针部署方面有了可靠的依据。

　　2.抓劳动竞赛。今年我们按照上级工会的要求，抓起了一个“创先争优，立功竞赛”活动，要求我们每个职工立足本职，爱岗敬业，遵守国家法律、法令，遵守本单位规章制度，在工作中争创先进，争创一流。我办安排专人对XX市区24处临时地震应急避难场所内的应急避难场地平面布局图、应急棚宿区、应急通信、应急卫生间、应急物资供应、应急垃圾存放、应急灭火、应急饮用水、应急供电、应急指挥中心、应急医疗救护等功能标识牌的完好情况进行检查、统计，以便于临震应急时的正常使用。按照市住建局安排，我办严格按照国家标准按时完成了平阳广场ii类、尧都广场i类地震应急避难场所的建设任务。

　　三、关心职工生活为职工办好事方面

　　我们把关心职工生活，为职工办实事当做我工会工作的一件大事来抓，凡是职工家有事，有困难，我工会干部第一时间赶赴现场及时为职工排忧解难。三八节为全体妇女同志发放纪念品，为女职工做全面体检，每逢过节探望退休职工也是我们的一项贯例。

　　尽管我们做了一些工作，但离上级对我们的要求还相差很远，有些工作做的还不到位。主要表现在：

　　1、对学习的认识还不够高;

　　2、对党的理想信念还不够坚定;

　　3、对单位的规章制度执行不够完好等，这些不足之处还有待于今后努力。

　　在新的.一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。

　　四、下一年工作计划

　　20XX年，我工会整个指导思想是：努力提高全体职工的队伍素质，团结带领广大职工认真贯彻执行十八大会议精神，切实履行工会各项职责，维护职工的合法权益，加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，圆满完成上级交给的各项任务。

　　(一)努力创建学习型团队，不断提升职工队伍素质。

　　为了不断增强广大职工学习能力，创造能力和竞争能力，工会要进一步引导职工把个人理想和目标与单位的工作统一起来。一是树立不断学习，终身学习理念，坚持学习工作化，工作学习制度化，把学习和工作有机结合，进一步推动自学活动;二要加强对职工学习培训，努力培训一支勤奋敬业作风过硬的职工队伍。

　　(二)切实履行工会基本职责，维护职工合法权益。

　　群众利益无小事，工会要把维护职工合法权益，贯穿到工会工作各个方面，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要积极参与单位管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，发扬主人翁精神为促进单位发展做贡献。

　　(三)加强工会自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。

　　1.加强工会能力建设，按照科学发展观的要求提高工会组织围绕中心、服务大局的能力，维护开展工会合法权益的能力，全心全意为职工服务的能力，实现工会组织民主化，群众化的能力，政策水平能力，不断深化创新意识，围绕中心开展工作，不断开创工会工作的新局面。

　　2.深入开展建家活动。工会是职工的娘家，要始终坚持建家就是建人心的思想，不断丰富建家内容，创新建家形式并通过活动的深入开展，来推动工会工作的不断创新和发展。

　　3.做好女工工作根据单位女职工多的特点，进一步做好妇女工作。针对女工特点开展积极健康向上的活动，充分发挥女职工的积极性。

　　4.大力开展社会主义劳动竞赛活动，开展社会主义劳动竞赛，是我们长期的一项工作，要全面践行上级工会会议精神，充分调动全体职工爱岗敬业，无私奉献的工作热情，推动单位的各项工作。

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