外企面试有哪些注意事项

　　1、仪表：去面试前，把自己的外在多多包装一下。头发尽量不要看上去太邋遢（建议男士还是去理个发，当然头发比较短的除外；女士嘛则最后去整理一下发型），西装或女士套装（我不知道楼主是什么性别）一定是需要的，建议面试的时候男士最好穿藏青色的西服套装（这样显得人比较成熟）、女士的套装的裙子不要过短，以不过膝为标准。指甲等细节地方也要注意。还有多余的'首饰不要戴太多，不然容易让招聘单位产生不够稳重的印象。

外企面试有哪些注意事项

　　2、礼仪：不要迟到，尽量早到。进门面试的时候要先敲门，然后在考官授意的情况下再行落座（如果考官也站着，那么就等考官先坐然后你再坐下），回答问题时不要闪烁其词，眼睛不要东张西望。面试完毕，记得把坐过得椅子、面试房间得房门复归原位。

　　3、细节：面试时怎么回答问题这个就不用提示了，每个人自有面试得方法，只要做到沉着冷静，坦诚自然就行了。但很多细节上要注意，这种细节往往是招聘单位或者面试考官刻意安排得，如果不仔细得去观察，很容易吃亏。（比如我曾经应聘上海友邦，面试前人事官员说还需要我们几位应聘者在会议室稍等片刻，她分别给了我们几本杂志，让我们边看边等。然后再一一通知各位进去面试。这个安排考得是什么呢？它其实考得是当它通知你面试得时候你是会把手里得杂志归还给她还是就随手放在会议桌上；当前面所有人得杂志都”遗忘“在桌上得时候，最后一个面试完毕得人员会不会去整理杂志然后归还后再行离开）。

　　4、薪酬：很敏感但又不得不面对得话题，外企欣赏得是一个在事前做过一些调查工作，能提出一个相当合理范围薪水要求得人才，它问你得期望薪水得时候，并不是想让你漫天开价或不知觉的贬低自己的价值，它期望你在面试前能对你所应聘的职务在这个行业内或在这个类似公司里一般的薪水水平进行适当的了解，这样你提出的薪水才是一个最能让他们满意也能让你不吃亏的报酬。

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